Trabajos planeta en El Prat De LlobregatCrear alertas

¿Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor, no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà de Llobregat, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público. Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Tus retos diarios serán: • Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo., • Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL)., • Estrategia de Compras: Supervisarás el ciclo de vida de los materiales estratégicos, asegurando que nada falte para que el proyecto siga rodando., • Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica., • Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT, manejas TCQ o AutoCAD, ¡ya tienes mucho ganado!)., • Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña., • Actitud: Capacidad para tomar decisiones rápidas, gestionar presupuestos con rigor y pasión por las energías renovables Lo que tenemos preparado para ti Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: • Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo., • Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía., • Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro., • Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales)., • Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado., • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución, • Control de la calidad., • Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas)., • Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial, • Experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado, • Disponibilidad para viajar, • Permiso de conducir B, • Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para la zona de Barcelona. Tus funciones serán: • Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior., • Realizar los reporting acordados con el cliente en tiempo y forma., • Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones., • Participar en la realización de los estudios técnico y económicos según al volumen de la oferta., • Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios., • Supervisar el cumplimiento de los KPI’s de servicio acordados con el cliente., • Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos., • Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles., • Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios., • Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios., • Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos., • Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud., • Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio., • Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escandallo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Realización de precierres y cierres mensuales. Requisitos del candidato: • Formación universitaria., • De 3 a 5 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/facilities., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Manejo avanzado de paquete Office (Excel) y buen manejo de informática., • Valorables conocimientos en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y dotes de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos a una/un alumna/o en prácticas para una de nuestras becas en la Planta de Tratamiento en Zona Franca (Barcelona), cuya misión principal será apoyar a las diferentes áreas de administración, logística y operaciones. Sus principales funciones serán las siguientes: • Colaborar en la redacción de informes técnicos y seguimiento de KPIs de planta., • Apoyar en el seguimiento de proyectos de optimización y ajuste de la logística interna., • Apoyar en el seguimiento de proyectos de optimización y ajuste del tratamiento de los residuos para generar nuevos recursos., • Colaborar en el desarrollo e implantación del plan de metodología LEAN en la planta. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similar, • Idiomas: nivel B1/B2 Inglés., • Herramientas ofimáticas: Paquete Google Workspace (Docs, Presentaciones, Sheets)., • Experiencia no requerida., • Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 6 a 8h diarias🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Incapto estamos buscando a un/a Store Team Manager que quiera crecer con nosotros y dejar su huella en un proyecto con propósito real. Si te apasiona el café, el impacto y trabajar en un entorno ágil donde cada persona importa, sigue leyendo. Quiénes somos Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? Como Store Team Leader tus principales responsabilidades serán: • Gestión comercial y operativa:, • Cumplir y superar los objetivos de venta, ticket medio y KPIs comerciales de la tienda., • Supervisar el control de stock, pedidos, mermas e inventario en coordinación con el equipo de logística en Ripollet., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de apertura, cierre, caja y arqueo diario., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Liderazgo de equipo:, • Reclutar, formar, motivar y evaluar al equipo de tienda., • Elaborar y gestionar los horarios y turnos del equipo, asegurando la cobertura óptima., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo alineado con los valores de Incapto., • Realizar seguimiento del desempeño individual y planes de desarrollo del equipo., • Experiencia de cliente y marca:, • Asegurar que cada cliente recibe una experiencia de servicio y producto acorde a los estándares de Incapto., • Mantener el punto de venta impecable en imagen, visual merchandising y presentación de producto., • Gestionar reclamaciones e incidencias con clientes de forma resolutiva., • Actuar como embajador/a de marca dentro y fuera de la tienda., • Reporting y mejora continua:, • Reportar resultados de ventas, KPIs y novedades operativas al Retail Manager., • Proponer iniciativas de mejora comercial, operativa o de experiencia de cliente., • Colaborar con los equipos centrales (marketing, producto, logística) para la correcta ejecución de campañas y lanzamientos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de tienda, Retail, Restauración u Hostelería (café/coffee shop es un plus valorado)., • Experiencia previa liderando equipos de al menos 3-5 personas., • Orientación al cliente y a resultados comerciales., • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Conocimientos de gestión de caja, stock e inventario., • Pasión por el café y el producto de especialidad., • Nivel de catalán y/o español nativo/fluido; se valora inglés y/o francés según ubicación de la tienda., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu experiencia (+ bonus por objetivos, cuando aplique), • Incorporación a una marca de café de especialidad en pleno crecimiento y expansión física, • Formación continua en producto, café de especialidad y gestión Retail, • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la expansión de tiendas de Incapto, • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a las personas Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: • Ownership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados., • Passion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos., • Think outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente., • Sostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo., • Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. ¿Te unes? Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

Quiénes somos? _es una empresa experta en el diseño, la construcción y la renovación de edificios corporativos para los sectores logístico, industrial y data centers. Como empresa con una misión, adoptamos una nueva visión del acto de construir. La sostenibilidad está más que nunca en el centro de nuestros compromisos. Nuestras actividades deben integrar nuestra responsabilidad para con el planeta y las generaciones futuras, y lograr un equilibrio entre el bienestar de las personas, los resultados económicos y el respeto del medio ambiente. Por eso trabajamos codo con codo con nuestros empleados, clientes, proveedores y socios. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡y usted también lo estará! GSE, filial del grupo alemán _, en pocas cifras, es : • Más de 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China), • Más de 600 empleados de 17 nacionalidades, • Facturación de 1.023 millones de euros, • 19 millones de m² de inmuebles comerciales desarrollados, • 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia, • El 97% de nuestros empleados recomiendan la experiencia IGE, según nuestra última encuesta interna, • 4,4/5 es la valoración que nuestros empleados actuales y antiguos nos dan en Glassdoor, • Platinium es el nivel concedido por EcoVadis a nuestros resultados en materia de RSE. ¿Qué proponemos? · Soporte técnico administrativo al director de proyecto en fase previa de la obra: preparación y seguimiento de pedidos de ofertas, proceso de selección de proveedores y oficina de proyecto; control de certificación y adicionales. Fase realización de obra: elaboración de contratos de obra; gestión de contrato de proveedores; seguimiento de seguros. · Comprensión e impresión de planos. · Gestión documental: control, compilación y archivado de la documentación previa y posterior a la obra. · Organización de reuniones técnicas en las obras, elaboración de las actas y difusión. · Gestión rigurosa de las etapas y documentos de obra (contratos, correspondencia etc....). Soporte en la elaboración y redacción de documentos técnicos (DCE, pedidos administrativos, DOE). · Relaciones con: director de proyecto, ingenieros, jefe de obra, empresas subcontratistas, organismos (administraciones públicas). · Gestión documentación laboral y de seguridad. ¿Qué necesitamos? Experiencia: Mínima de 3 años en gestión documental, presupuestos, albaranes, facturación. Ofimática: Office 365, conocimientos AutoCAD. IMPRESCINDIBLE: coche para los desplazamientos + Nivel mínimo B2 de inglés ¿Qué ofrecemos? *Contrato indefinido adscrito a obra. *Salario entre 23.000-27.000 € brutos anuales + bonus *km + 1 día teletrabajo + seguro médico *23 días de vacaciones

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio Agua necesita incorporar un Ingeniero/a I+D para el diseño, construcción y puesta en marcha de las plantas piloto asociadas a sus proyectos en Australia. Descripción del puesto: Las principales funciones asociadas a la posición son: • Ejecución de las actividades técnicas relacionadas con el diseño, construcción y puesta en marcha de plantas piloto de desalinización, tratamiento de agua y biogás., • Ingeniería de detalle (dar las instrucciones y supervisar al delineante para la elaboración de P&ID's, planos constructivos y de implantación)., • Supervisión de esquemas eléctricos, cálculos estructurales u otras partidas de ingeniería subcontratadas., • Redacción de filosofías de control, especificaciones de montaje eléctricas y mecánicas., • Elaboración de listados de equipos, instrumentos y válvulas. Selección y compra de los mismos., • Supervisión de subcontratas, montajes mecánicos y eléctricos., • Apoyo a la puesta en marcha de plantas piloto. Requisitos del candidato: Formación académica: • Ingeniería Química (Superior o Máster) o Ingeniería Industrial (Superior o Máster). Especialidad Mecánica o Química., • Valorable Máster en tratamiento de Aguas. Experiencia requerida: • Al menos 3 años de experiencia en diseño, construcción y puesta en marcha de plantas a nivel piloto o transportables., • Se valorará positivamente la experiencia en diseño de plantas de osmosis inversa, ultrafiltración, filtración, depuración de aguas residuales y biogás. Informática: • Paquete de Microsoft Office,, • Conocimientos AutoCAD y otro software CAD., • Valorable conocimiento en herramientas de diseño de procesos de tratamiento de agua (proyecciones de ósmosis inversa, ultrafiltración). Idiomas: • Ingles: C1/C2 Otras habilidades y requisitos: • Habilidades para el trabajo en equipo, iniciativa y motivación., • Capacidad de aprendizaje autónomo y de solución de nuevos problemas., • Habilidades para gestionar proveedores y supervisar las subcontratas., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una una persona como Responsable de la División de Negocio orientada a Laboratorios protésicos. ¿Cuáles serán sus funciones? • Estudiar la competencia y evolución adaptativa al contexto de mercado. Análisis benchmarking, • Estudio de categorías y ofertas de la competencia., • Valoración comparativa de competidores en surtido y precios de catálogos, • Seguimiento de márgenes por producto para asegurar el ajuste entre precios de venta y de coste., • Promociones destacadas que realicen propias y con fabricantes, por categorías y por productos., • Negociación (junto a compras) y desarrollo de planes de marketing con proveedores con el objetivo de ingresar fondos adicionales para la compañía. Acciones: folletos, catálogos, banners, emailings, telemarketings, encartes…, • Analizar la evolución de ventas y márgenes por familias, subfamilias y referencias, detectando oportunidades de mercado y ajustando los precios y ofertas para la máxima rentabilidad., • Definir y actualizar la gama de productos necesaria para el desarrollo de la estrategia comercial., • Decidir los PVP, ofertas y promociones, gestionando los mayores márgenes con ofertas que posicionen a Proclinic con precios alineados a la estrategia establecida., • Reunirse con empresas proveedoras para conocer nuevos productos, negociar condiciones, etc., • Participar en la toma de decisiones sobre el surtido del catálogo., • Colaborar en la gestión y seguimiento del CMI de la división., • Dar seguimiento a estudios de mercado, extraer conclusiones y ponerlas en marcha., • Desarrollar activamente las marcas propias de la compañía. Tanto en la creación de nueva cartera de producto como en el desarrollo de acciones de marketing para potenciar su venta. Requisitos: -Hard: Valorable formación en prótesis dental y/o ADE. Imprescindible aportar experiencia en sector del laboratorio dental. Experiencia en marketing de productos, contacto con empresas proveedoras, etc. Buen nivel de inglés. Valorables conocimientos de SAP • Soft: Necesitamos incorporar una persona activa, con buenas habilidades organizativas y de análisis. Se valorará su capacidad de liderazgo y de comunicación con diferentes áreas y empresas externas. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para viajar Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la persona ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona para realizar prácticas en el departamento de controlling, en nuestras oficinas de Paseo de la Zona Franca. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar los controles contables necesarios para garantizar la fiabilidad de la información de gestión, • Dar soporte en el control y análisis presupuestario con el fin de corregir las desviaciones., • Colaborar en la preparación de informes de control de gestión para la toma de decisiones de la Dirección Financiera y la Dirección General, • Participar en estudios de viabilidad económica y de identificación de alternativas de financiación. Perfil: • Hard: Estudiante de ADE, Económicas o de Máster de controlling. Buen nivel de inglés. Buenos conocimientos del PGC. Poder realizar convenio de prácticas en horario de mañanas., • Soft: Persona orientada al equipo, con ganas de aprender, orientación al detalle, buena comunicación Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnica/o Administración de RRHH en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial de responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)., • Llevar a cabo las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social., • Realizar el proceso de nómina, supervisando y/o introduciendo la información recibida relativa a incidencias., • Realizar los diferentes procesos de tramitación y pago de las cuotas a la Seguridad Social (TC1 y TC2) así como de los embargos, retenciones judiciales y cualquier otro pago., • Mantener actualizada la BBDD de SAP HR en materia de Convenios Colectivos y datos de los trabajadores, mediante la parametrización de los esquemas de nómina., • Asesorar a los centros de trabajo bajo su responsabilidad en materia sociolaboral y de personal. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos en materia jurídico-laboral., • Informática: Conocimientos de SAP. Nivel avanzado de Excel., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 2 años en gestión y administración de RRHH en compañía con alto volumen de empleados., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a de selección para su delegación de Barcelona. FUNCIONES: • Publicación de ofertas laborales en diversos portales de empleo y plataformas especializadas., • Búsqueda activa y atracción de candidaturas a través de distintas fuentes, tanto online como offline., • Criba curricular, realizando el análisis inicial de CVs para identificar los perfiles más adecuados., • Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales para evaluar a los candidatos en función de los requisitos del puesto., • Evaluación de pruebas competenciales y técnicas, así como la elaboración de informes detallados sobre los resultados., • Coordinación de entrevistas entre los candidatos y los responsables de las áreas correspondientes., • Comunicación diaria y fluida con los gestores de servicios de limpieza para asegurar el progreso de los procesos de selección., • Uso de plataformas internas, • Gestión administrativa vinculada al proceso de selección Descripción del puesto MISIÓN Gestionar los procesos de reclutamiento de manera integral dentro de una región o unidad de negocio asignada, desde la recepción de la solicitud de contratación hasta la incorporación del candidato. Requisitos del candidato EDUCACIÓN • Título universitario en Psicología, ADE, Recursos Humanos, o similar. EXPERIENCIA • 1-2 años de experiencia en roles similares CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Herramientas • Microsoft Office (Intermedio), • Portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn Recruiter, InfoJobs), • Plataformas digitales de entrevista y selección (Teams, Zoom, o similares) Otros • Conocimiento y uso de herramientas de oficina para gestión de datos e informes, • Comprensión del mercado laboral y tendencias de talento, incluyendo regulaciones laborales, expectativas salariales y dinámicas de atracción de talento, • Experiencia en técnicas de búsqueda y selección activa de talento. ¿Que ofrecemos? • Contrato temporal a partir de 3 meses, • Horario: de lunes a jueves de 08:00 a 17:15 y viernes de 08:00 a 14:00 h, • 1 dia de teletrabajo a la semana, • Salario según valía Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos? EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management, fundada en 1958. Más de 80.000 profesionales se han formado con nosotros y hoy lideran proyectos en empresas de todo el mundo. Formamos parte de Planeta Formación y Universidades, una red internacional con presencia en Europa, América y Norte de África. 🎯 Misión Dentro del mercado Nacional, acompañar a futuros estudiantes en una de las decisiones más relevantes de su desarrollo profesional, identificando sus objetivos y ayudándoles a encontrar el programa que mejor encaje con su momento y proyección. Todo ello, asegurando una experiencia de asesoramiento excelente, con una clara orientación a resultados y a la consecución de los objetivos de admisión. 🚀 ¿Cuál será tu día a día? • Representar a EAE Business School Barcelona frente a candidatos interesados en programas de máster y posgrado (B2C), • Gestionar de forma personalizada una cartera de leads (teléfono, videollamada y presencial), • Acompañar al candidato durante todo el proceso: orientación, admisión y matriculación, • Asegurar el cumplimiento de los procesos y estándares de admisión, • Trabajar con objetivos de conversión y matriculación, • Analizar y hacer seguimiento de KPIs comerciales, • Participar en eventos, ferias y sesiones informativas 📊 ¿Cómo medimos el éxito? Trabajarás con objetivos y métricas claras que te permitirán hacer seguimiento de tu rendimiento y evolución en el rol. Evaluamos tanto resultados como proceso, incluyendo: • Evolución en la gestión y conversión de tu cartera de candidatos, • Calidad del asesoramiento y experiencia del candidato, • Cumplimiento de objetivos comerciales y de actividad, • Capacidad de seguimiento, organización y gestión del pipeline Además, fomentamos una cultura de mejora continua, con acompañamiento y feed back constante para ayudarte a desarrollar tus habilidades comerciales y de asesoramiento. 👤 ¿Qué buscamos? • Grado universitario (no imprescindible), • Experiencia en entornos comerciales o de ventas consultivas, • Valorable experiencia en educación o servicios, • Valorable buen nivel de catalán e inglés 💡 Competencias clave Buscamos una persona: • Orientada a objetivos y resultados 📈, • Con habilidades comunicativas y de influencia, • Analítica y organizada, • Resiliente y con capacidad de adaptación, • Con orientación al servicio y experiencia del candidato 📌 Qué valoramos especialmente · Cómodo/a trabajando en entornos con objetivos exigentes y retribución variable · Experiencia en gestión de leads o inbound · Capacidad para generar confianza en procesos de decisión complejos · Motivación por el sector educativo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de lunes a viernes de 10h a 14h y de 16h a 20h (presencial)., • Incorporación a una institución consolidada con fuerte posicionamiento en el sector educativo, • Entorno dinámico, orientado a resultados y aprendizaje continuo, • Plan de desarrollo interno, • Sistema retributivo con un componente variable significativo, vinculado al desempeño y la consecución de objetivos, • Beneficios sociales (retribución flexible, formación, descuentos en productos del grupo, seguro de vida y accidentes) Si crees que encajas con el perfil y te motiva trabajar con objetivos mientras acompañas a personas en decisiones clave, ¡nos encantará conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Administrativo/a en Barcelona cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos de la compañía. Funciones • Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos., • Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.)., • Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas., • Dar apoyo en la elaboración de certificaciones de obras y gestión del cobro., • Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes., • Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros., • Llevar a cabo la elaboración de presupuestos y seguimiento de la tesorería de las obras., • Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc. Requisitos • Formación: FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Herramientas: Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto., • Experiencia: 1 - 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¿Quiénes somos? Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? • Maquetación: Maquetar los correos en el CRM siguiendo los briefs y templates definidos por el equipo de diseño y estrategia., • Traducción y adaptación de contenidos: Traducir y adaptar copys de email a los distintos idiomas/mercados, manteniendo el tono de marca., • Gestión Operativa: Programar los envíos, configurar pruebas A/B de asuntos o diseños ya definidas, y aplicar la segmentación de audiencia indicada., • Control de Calidad (QA): Verificación exhaustiva de enlaces, visualización en móvil y coherencia del mensaje antes de cada envío., • Soporte a la ideación: Participar en sesiones de brainstorming aportando ideas, aunque la decisión final del calendario editorial y la estrategia corresponda al equipo senior., • Reporting operativo: Extraer y organizar las métricas clave de cada envío para que el equipo estratégico pueda analizarlas y decidir ajustes. ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Herramientas: Familiaridad con plataformas de Email Marketing (Hubspot, Klaviyo, Mailchimp, etc.), • Conocimiento y práctica de las herramientas básicas de diseño como Canva o Figma., • Pensamiento Creativo: Capacidad para proponer ideas "outside the Box" y entender las necesidades del cliente., • Habilidades Analíticas para interpretar qué estrategias están funcionando y cuáles no., • Curiosidad Insaciable: Eres una persona con inquietudes que no espera a que le den la solución; investigas, pruebas y presentar resultados. Valoramos positivamente: • Inquietud Tecnológica: Has experimentado con herramientas de IA y automatización para optimizar tus propias tareas., • Conocimientos Técnicos: Sabes qué es un webhook (o al menos no te asusta el término) y entiendes cómo funciona., • Mentalidad "Maker": Has lanzado algún proyecto digital, por pequeño que sea (un blog, una tienda online, una comunidad, un canal de contenido), o has hecho experimentos que demuestran tu capacidad de pasar de la idea a la acción. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu experiencia (+ bonus por objetivos, cuando aplique)., • Horario flexible y teletrabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 desde casa)., • Plan de retribución flexible con Coverflex., • Tu día de cumpleaños, libre., • Un entorno de trabajo donde se escucha, se aprende y se celebra. Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: • Ownership — Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion — Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule — Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad — Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. ¿Te unes? Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Detrás de cada campaña que ves en Meta hay un equipo de Adquisición que combina creatividad, datos y experimentación constante. Ahí es donde entras tú. ¿Qué harás? Como Content & Meta Ads Intern trabajarás directamente con la Acquisition Manager, dando soporte al equipo en la creación de contenidos publicitarios y en la gestión operativa de campañas de Meta Ads. No es imprescindible experiencia previa gestionando campañas — la parte operativa se aprende. Lo que sí buscamos es facilidad para crear y adaptar contenidos, criterio creativo y soltura real trabajando con herramientas de inteligencia artificial. Tus principales responsabilidades serán: • Crear y adaptar contenidos para Meta en formatos de imagen, vídeo, GIF y carrusel., • Trabajar de forma intensiva con herramientas de IA para generar imágenes, editar contenidos y desarrollar copies., • Gestionar la operativa de campañas en Meta Ads: estructuras, naming, configuración y activación de anuncios., • Redactar y adaptar textos siguiendo la identidad verbal de Incapto., • Analizar métricas como CPA, CTR, conversión, impresiones y frecuencia para detectar mejoras., • Proponer nuevas iteraciones creativas basadas en los resultados., • Apoyar la coordinación de briefings con creadores y afiliados cuando su contenido se utilice en campañas de pago. ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Interés genuino por el paid media y la publicidad digital., • Soltura, curiosidad y experiencia práctica con herramientas de IA generativa para imagen, vídeo o copy., • Capacidad para crear, adaptar y mejorar contenidos publicitarios., • Perfil analítico, organizado y con capacidad de aprendizaje rápido., • Buena redacción en español. Valoramos positivamente: • Experiencia previa con Meta Ads., • Sensibilidad para el copy y la comunicación de marca., • Nociones de Figma o herramientas de edición., • Experiencia creando contenidos para redes sociales o campañas de pago. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Jornada de 25h semanales con horario flexible y teletrabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 desde casa)., • Tu día de cumpleaños, libre., • Un entorno de trabajo donde se escucha, se aprende y se celebra. Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: Ownership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados. Passion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos. Think outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente. Sostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo. Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. ¿Te unes? Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año .Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona para nuestro departamento de Contabilidad - Italia, para nuestras oficinas de Paseo de la Zona Franca. • ¿Cuál será tu responsabilidad?, • Contabilidad de empresas nacionales e italiana., • Contabilidad de clientes y proveedores., • Registro de facturas., • Control y registro de proceso de cobros y pagos., • Cierres contables, • Hard:, • Grado superior de administración y finanzas. Imprescindible italiano nativo o muy elevado y español elevado., • Muy valorable conocimientos PGC Italiano y Español., • Buen nivel de SAP y - Excel., • Soft: Persona orientada al equipo, orientación al detalle, buena comunicación Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajoal mes, • Retribución flexible, • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades: Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución. Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos. Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Proyectos Estratégicos buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas en Barcelona cuya misión principal será dar apoyo a los responsables del Departamento de Proyectos Estratégicos, garantizando que los proyectos de están alineados con la visión y los objetivos a largo plazo de la compañía Funciones • Apoyar al equipo de proyecto en el análisis de operaciones de proyectos estratégicos de valorización energética, biometano y M&A, en actividades clave como análisis de riesgos, gestión de documentación, due diligence, etc., • Colaborar en la ejecución de presentaciones para el Comité de Dirección, clientes, etc., a nivel de reporte de proyectos y descripción de oportunidades, entre otros., • Realizar análisis estratégico-financieros de las principales materias del sector de residuos (análisis toneladas, análisis de competidores, etc.)., • Dar apoyo al manager y al analista senior en las tareas propias del departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Estudiante de Grado en Ingeniería, ADE, Contabilidad y Finanzas o similar, • Idiomas: Nivel alto de inglés: B2 o C1. Se valorarán positivamente conocimientos de alemán y catalán., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de paquete Office, en especial Excel y PowerPoint, así como del entorno Google (Sheets y Slides). Valorable conocimientos de modelización financiera., • Experiencia: No requerida (valorable 1 año)., • Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, crear un ambiente laboral positivo, autonomía, cooperación y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? Dentro del departamento de People tus funciones serán: • Publicación de ofertas de trabajo y gestión de candidaturas espontáneas recibidas a través de nuestra web., • Gestión de nuevas incorporaciones: redacción de ofertas, preparación de contratos y convenios y creación de accesos., • Onboarding: preparación de material de trabajo y welcome pack, bienvenida y formación inicial sobre Incapto a las nuevas incorporaciones., • Gestión del ciclo de vida del empleado: apoyo en nóminas, organización de formaciones y eventos culturales, implementación del plan de igualdad y comunicación interna., • Garantizar que la base de datos de empleados esté actualizada., • Control de ausencias, vacaciones, teletrabajo y jornada laboral., • Tramitación de subvenciones de talento. ¿Qué necesitamos? • Estar cursando estudios de Relaciones Laborales o similar., • Proactividad y dinamismo en el trabajo., • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad., • ¡Muchas ganas de aprender! ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Jornada de 25h semanales, con horario y teletrabajo flexible., • Posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote., • Tu día de cumpleaños, libre., • Café y fruta en la oficina. Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: Ownership — Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion — Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule — Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad — Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. ¿Te unes? Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su línea de Negocio de Servicios Urbanos, incorpora un/a Becario/a en su Departamento de Estudios y Ofertas, en su sede en Barcelona. Descripción del puesto Misión: Apoyo en la preparación y desarrollo de ofertas técnicas para licitaciones públicas en el ámbito de la recogida de residuos y limpieza viaria, contribuyendo a la elaboración de propuestas competitivas y alineadas con los requisitos del cliente. Funciones: • Análisis y estudio de pliegos de condiciones (administrativos y técnicos) para la identificación de requisitos clave, criterios de valoración y condicionantes del contrato., • Apoyo en la elaboración, redacción y maquetación de memorias técnicas y documentación asociada a las ofertas., • Recopilación, organización y gestión de la documentación administrativa necesaria para la presentación de ofertas., • Coordinación con los distintos departamentos implicados (operaciones, estudios económicos, PRL, calidad, medio ambiente, etc.) para la integración de información técnica., • Apoyo en la recopilación de datos operativos y elaboración de propuestas de mejoras, innovación y optimización del servicio., • Revisión y control de la coherencia y calidad de la documentación presentada., • Dichas funciones se llevarán a cabo en el área de RECOGIDA DE RESIDUOS Y LIMPIEZA VIARIA. Requisitos del candidato Requisitos: • Incorporación prevista en septiembre 2026., • Cursando último año de grado o máster habilitante: Ingeniería Industrial, Agrónoma, Química, Ciencias Ambientales o similar., • Nivel avanzado de catalán e inglés., • Posibilidad de firma de Convenio de prácticas con la universidad., • Disponibilidad para realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa; preferiblemente disponibilidad a jornada completa (35 h. /semanales)., • Beca remunerada. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona especializada en Marketing de Producto para el mercado Italiano, en nuestras oficinas de Paseo de la Zona Franca ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar el análisis del mercado y de la competencia, • Gestionar el surtido, los precios y la rentabilidad, • Definir y actualizar la gama de productos, alineada a la estrategia comercial y al mercado italiano., • Ampliar el surtido con nuevos materiales o iniciando relación con las nuevas empresas proveedoras, • Gestionar los soportes comerciales, seleccionando los productos estratégicos para folletos, emailings, etc. preparar toda la información y coordinarse con el departamento de comunicación, proveedores y fabricantes para su creación y difusión., • Participar en ferias, eventos y/o congresos del sector. Perfil: • Hard: Formación en ITM, Ade, Marketing o similar. Italiano materno, nivel alto de español e inglés en nivel medio. Dominio de excel. 2-3 años de experiencia realizando funciones similares. Valorable haber trabajado con SAP, • Soft: Necesitamos incorporar una persona con capacidad analítica y de gestión de diferente información. Organizada, ordenada. Es importante aportar buenas habilidades comunicativas y de relación con diferentes departamentos y personas externas de la organización. Proactividad y responsabilidad Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos, en el Departamento de Compensación, Organización y Gestión de RRHH buscamos incorporar a un/a becario en Barcelona cuya misión principal será prestar apoyo al Departamento de Gestión de Personal, colaborando en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar apoyo en el proceso asociado a la relación laboral y la administración con los empleados (contratación, documentación, asesoramiento laboral inicial) para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales., • Dar soporte en las comunicaciones y tramitaciones con organismos oficiales relativas a Seguridad Social y accidentes de trabajo (Delta, Contrat@, sistema RED, Siltra, Casia,)., • Dar soporte en las tareas propias de cálculo de nómina, (SAP HR)., • Dar apoyo en la actualización de la documentación y calidad del dato principalmente en materia de Convenios Colectivos y datos de los empleados/as, asociada al área de Gestión/Nómina para su utilización en los diferentes procesos del departamento (archivo, reporting, cuadros de KPI, control de gastos de personal…). ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Relaciones Laborales, Derecho., • Valorable cursando máster en Recursos Humanos., • Valorable experiencia en un puesto similar., • Idiomas: Deseable nivel B2 de inglés., • Informática: Nivel medio Paquete Office (Excel, Word, Power Point)., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 7 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Tarjeta 'café' para consumiciones gratuitas en las máquinas vending del edificio, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Grupo Planeta, empresa líder en el sector editorial, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas Senior para nuestro departamento de Administración de Personal. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de nóminas., • Gestión de seguros sociales., • Gestión de altas, bajas y modificaciones en el Sistema RED., • Resolución de incidencias de nómina., • Gestión de partes de baja, confirmación y alta de incapacidad temporal., • Gestión de contratos., • Declaraciones de IRPF. Requisitos • Titulación acorde al puesto (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar)., • Experiencia previa de mínimo 5 años en gestión de nóminas., • Conocimientos de legislación laboral., • Preferiblemente con conocimientos del software de nómina P&I LOGA., • Dominio del Sistema RED, Siltra, Casia, Delt@, Contrat@., • Alto nivel en Office (especialmente Excel). ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona metódica, responsable, con experiencia en trabajar con altos volúmenes de nóminas y contratación, con alta capacidad de organización y planificación, orientada al detalle y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te estamos esperando! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Fujifilm desempeña un papel fundamental en Europa, operando a través de una red de más de 50 empresas y sucursales del grupo, con una plantilla dedicada y apasionada de más de 7,000 personas que contribuyen a I+D, fabricación, ventas y servicios. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Guiados por nuestro Propósito de Grupo, "Dando Más Sonrisas a Nuestro Mundo", impulsamos con pasión la innovación y revolucionamos nuestro negocio en diversas industrias en toda Europa. Estas incluyen tecnología médica, biofarmacéutica, materiales electrónicos, productos industriales, productos químicos, sistemas gráficos, dispositivos ópticos, almacenamiento de datos y todos los ámbitos de la fotografía. Al encarnar nuestro Propósito de Grupo, nos esforzamos por crear productos y servicios que no solo aporten alegría y satisfacción a nuestros clientes, sino que también mejoren el bienestar de nuestro planeta y la sociedad en general. Para conocer más sobre nuestras iniciativas de impacto y los cambios positivos que estamos realizando, por favor visite . ¿Qué buscamos? Desde Fujifilm Healthcare España nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM ETD Endoscopy (EndoTherapy Devices) para el ámbito geográfico de Cataluña y Aragón con 2 años de experiencia en venta de equipamiento de endoscopia para incorporarse en nuestro departamento de Endoscopy. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar carteras existentes y potenciales clientes (desplazamientos, visitas fisicas)., • Ejecutar estrategias/campañas y/o objetivos comerciales., • Elaborar propuestas comerciales para el mercado público y ofertas privadas., • Gestionar el CRM (reporte de actividad, elaboración de presupuestos y actualización de la base de datos)., • Gestionar la contración en el sector público (elaboración de PPT, seguimiento de concurso, pedidos)., • Gestionar la logística y realización de demostraciones., • Realizar análisis de mercado y de la competencia., • Gestionar KOL y Centros de referencia., • Realizar Informe mensual., • Realizar actividades relacionadas a New bussines / Eventos, Congresos, Hands-on / Notas de gastos / Actualización de CRM. ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento del proceso clínico de endoscopia, tanto digestivo como respiratorio., • Conocimiento del mercado hospitalario, procedimientos de compra pública y concursos., • Conocimientos de Marketing y Ventas., • Paquete Office nivel avanzado., • Formación universitaria, idealmente en ámbito de salud., • Habilidades de venta. Habilidades de negociación. Capacidad de análisis. Experiencia basada en el campo. Experiencia clínica. Investigar. Perspicacia comercial., • Paquete Office. Mobile Exp. SAP. Google Drive, Salesforce. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible: Elige tu hora de inicio entre las 08:00 y las 09:30., • Bonus por performance: Reconocemos y premiamos tu esfuerzo con incentivos ligados a tus objetivos., • Seguro de salud y vida: Tu bienestar es importante para nosotros, por eso cubrimos tu seguro., • Plan de pensiones: Pensamos en tu futuro y te ayudamos a construirlo., • Vehículo de empresa: Facilidades para que te muevas con total libertad., • Tarjeta corporativa: Para que gestiones tus gastos de forma sencilla y segura., • Retribución flexible: Adaptamos tu salario a tus necesidades., • Descuentos especiales: Aprovecha precios exclusivos en nuestros equipos de consumo. Información adicional Si te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV junto con cualquier otro documento que consideres relevante. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas de Programa Talento Joven en Sant Feliu de Guíxols (Girona), cuya misión principal será prestar apoyo al gestor del contrato en sus funciones diarias (soporte técnico y administrativo) del contrato de servicios urbanos (recogida de residuos y limpieza viaria). Funciones • Dar soporte técnico en la gestión y planificación de las operaciones de los contratos., • Ofrecer soporte en la realización de inventarios., • Dar soporte en la alimentación de bases de datos., • Realizar la gestión informática de los servicios de recogida y limpieza viaria., • Informatizar el inventario del punto verde., • Dar soporte en la coordinación efectiva de los documentos legales en cuanto a traslado de residuos., • Prestar apoyo al gestor en la gestión documental de las revisiones periódicas de vehículos y maquinaria asociada al trabajo., • Dar soporte en la optimización logística de los traslados de residuos y búsqueda de gestores apropiados para la tipología. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Idiomas: catalán nativo., • Valorable conocimientos en gestión de residuos., • Experiencia: no requerida., • Informática: Paquete OfficeGoogle Workspace y dominio de programas informáticos., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Perfil: Proactividad, trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Formación complementada a través de máster, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xcskxlj PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos a una/un alumna/o en prácticas para una de nuestras becas en la Planta de Tratamiento en Zona Franca (Barcelona), cuya misión principal será apoyar a las diferentes áreas de administración, logística y operaciones. Sus principales funciones serán las siguientes: • Colaborar en la redacción de informes técnicos y seguimiento de KPIs de planta., • Apoyar en el seguimiento de proyectos de optimización y ajuste de la logística interna., • Apoyar en el seguimiento de proyectos de optimización y ajuste del tratamiento de los residuos para generar nuevos recursos., • Colaborar en el desarrollo e implantación del plan de metodología LEAN en la planta. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similar, • Idiomas: nivel B1/B2 Inglés., • Herramientas ofimáticas: Paquete Google Workspace (Docs, Presentaciones, Sheets)., • Experiencia no requerida., • Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 6 a 8h diarias🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int

Sobre nosotrosChiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi.Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubra más aquí.En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto.La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar.MissionThe mission is to manage products within the Rare Diseases unit, define and implement marketing strategies, conduct market analysis, and coordinate multidisciplinary teams to meet the needs of patients and healthcare professionals. The goal is to drive profitability and growth while maximizing impact for patients with Rare Diseases in Spain.Functions and Responsabilities• Define the vision, strategy, and action plan for the products• Adapt global strategies to the local market• Conduct market analysis, identify growth opportunities, and manage the marketing budget• Monitor the strategy and activities of competitors• Lead multidisciplinary teams (Marketing, Medical, Sales, Regulatory, Finance, etc.)• Build trusted relationships with Key Opinion Leaders and Hospital Pharmacy stakeholders, positioning Chiesi as a leader in Rare DiseasesInternal Stakeholders• Business Unit Director, Global Marketing Team• Medical Manager, Medical Advisors, MSLs• National Sales Manager, Key Account Managers (KAMs)• Market Access, Value Access Managers (VAMs)• Commercial Excellence (ComEx), Finance, and LogisticsExternal Stakeholders• Key Opinion Leaders and Scientific Societies• Hospital Pharmacists• Patient AssociationsRequirements• Bachelor’s degree, preferably in Health Sciences• Master’s degree in Pharmaceutical Marketing or MBA• 3–5 years of experience in Marketing, preferably in hospital-based products; Rare Diseases, Oncology, and Hematology experience is highly valued• Experience managing Key Opinion Leaders• Experience managing product portfolios and prioritizing key brands• Experience in developing digital marketing strategies• Native Spanish, advanced EnglishQué ofrecemosNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona especializada en Marketing de Producto para el mercado Italiano, en nuestras oficinas de Paseo de la Zona Franca ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar el análisis del mercado y de la competencia, • Gestionar el surtido, los precios y la rentabilidad, • Definir y actualizar la gama de productos, alineada a la estrategia comercial y al mercado italiano., • Ampliar el surtido con nuevos materiales o iniciando relación con las nuevas empresas proveedoras, • Gestionar los soportes comerciales, seleccionando los productos estratégicos para folletos, emailings, etc. preparar toda la información y coordinarse con el departamento de comunicación, proveedores y fabricantes para su creación y difusión., • Participar en ferias, eventos y/o congresos del sector. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. #J-18808-Ljbffr

STRATEGIC SOURCING SPECIALIST ITApplylocations: BARCELONA-PEDROSAtime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R0006781¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo no1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! *Y si te has quedado con ganas de saber como será tu día a sí, aquí te lo contamos:*Ejecutar proyectos de Procurement para garantizar que las condiciones económicas y de servicio de los contratos con proveedores son las óptimas, garantizando el cumplimiento de la Política de Compras Corporativa.1. Gestionar los concursos y procesos de Procurement, realizar las negociaciones, el control y el seguimiento de los proveedores, para garantizar el alcance de los objetivos más competitivos de plazo, calidad y precio a nivel de mercado y marcados en la estrategia. 2. Formalización de acuerdos y contratos para garantizar la cobertura del servicio y la protección legal frente a eventuales conflictos con proveedores. 3. Cumplimiento de la estrategia local y global de sourcing, así como de las políticas de nivel de servicio, para asegurar la homogeneidad y excelencia en los procesos de procurement. 4. Colaborar con los Global Category Managers en la implantación de la estrategia Global de Sourcing a nivel local, en sus respectivas categorías. 5. Analizar las necesidades de procurement de las distintas áreas y unidades, en las categorías bajo su responsabilidad, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, ahorro y procedimientos. 6. Colaborar en la elaboración de los objetivos presupuestarios anuales del programa OPEX, y las previsiones de cierre anual de acuerdo con las directrices de la Dirección, en las categorías bajo su ámbito de responsabilidad.### About UsGENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza.Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nuestro esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer.Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad.Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso.Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI.Te estamos esperando. Queremos crecer contigo. #J-18808-Ljbffr

Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Venimos de levantar una Serie B con un socio industrial del sector y estamos creciendo en Europa también por adquisiciones: los próximos dos años son los que van a definir el tamaño de esta compañía. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. Cada mes cerramos un P&L de gestión por unidad de negocio y canal. Tu trabajo será explicar qué hay detrás de esos números y llevarlo a la mesa donde se toman las decisiones. Es la primera posición dedicada a FP&A en Incapto, reporta directamente al Head of Corporate Finance & Strategy y tiene exposición directa a los managers de las unidades de negocio. El cierre contable, la consolidación legal y la auditoría los lleva el equipo de Finance; este puesto lo interpreta y lo convierte en criterio de gestión. Además, el perímetro crece: tenemos un pipeline activo de adquisiciones en Europa y las filiales que se incorporen entrarán bajo el paraguas de este puesto, así que el control de gestión pasará a ser multi-entidad y multipaís. • Analizar las desviaciones frente a presupuesto y forecast y descomponerlas en drivers de negocio —volumen, precio, mix, altas y bajas de cliente, consumo por cuenta y efectos de periodo—, distinguiendo el problema real de negocio del efecto de corte contable., • Preparar y presentar la revisión mensual con los responsables de cada unidad de negocio, llegando con las preguntas hechas., • Producir el reporting mensual de gestión: actuals vs. presupuesto, cálculo de desviaciones e identificación de los drivers detrás de cada una., • Mantener y actualizar el modelo financiero del grupo (P&L, balance, cash flow) por entidad legal y consolidado, incorporando actuals y ejecutando los escenarios que se definan., • Seguir el margen por canal, cliente y producto., • Aplicar la metodología del P&L analítico y su reconciliación con el resultado contable (COGS analítico, stock en cliente, cortes de periodo), documentándola y proponiendo mejoras., • Calcular y mantener los unit economics por unidad de negocio y canal (B2B, B2C, Retail, Amazon): CAC, LTV, payback, cohortes, churn e ingreso recurrente., • Apoyar el análisis de las decisiones de negocio: business cases de nuevos productos, canales o mercados, pricing y decisiones de inversión, • Coordinar el presupuesto anual y los reforecast trimestrales con Operaciones, Producción, Marketing y Ventas, y mantener el modelo., • Evolucionar el ciclo de previsión hacia un rolling forecast por drivers, con visión a 12-18 meses y actualización mensual., • Construir y mantener el plan de negocio a medio plazo y sus escenarios, sobre las hipótesis que se acuerden con dirección. Es el modelo que utilizamos con inversores y entidades financieras., • Mantener la previsión de tesorería rolling por entidad y consolidada, y seguir la conversión de caja y el circulante., • 2-4 años de experiencia en Big 4 (Auditoría o Transaction Services), consultoría financiera, o en un equipo de FP&A o control de gestión de empresa., • Modelización financiera sólida en Excel: capacidad de construir y de auditar un modelo integrado de P&L, balance y caja., • Rigor con el dato y curiosidad de negocio: trazar cualquier cifra hasta su fuente, y querer entender por qué se movió el margen y no solo calcular cuánto., • Saber explicar un número a alguien que no ha visto la hoja de cálculo. Buena parte del puesto es comunicación., • Español e inglés profesional. Los materiales de inversor y el reporting de las filiales se producen en inglés, • SQL y experiencia con herramientas de BI (Snowflake, Superset, Looker, Power BI)., • Entornos multi-entidad, consolidación de filiales o integración de compañías adquiridas en el reporting de gestión., • Negocio de producto físico y sector alimentación, D2C, retail o suscripción., • Horario flexible y teletrabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 desde casa), • Plan de retribución flexible con Coverflex, • Tu día de cumpleaños, libre, • Un entorno de trabajo donde se escucha, se aprende y se celebra En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: • Ownership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados., • Passion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos., • Think outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente., • Sostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo., • Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Incapto estamos buscando a un/a Store Team Manager que quiera crecer con nosotros y dejar su huella en un proyecto con propósito real. Si te apasiona el café, el impacto y trabajar en un entorno ágil donde cada persona importa, sigue leyendo. Quiénes somos Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? Como Store Team Leader tus principales responsabilidades serán: • Gestión comercial y operativa:, • Cumplir y superar los objetivos de venta, ticket medio y KPIs comerciales de la tienda., • Supervisar el control de stock, pedidos, mermas e inventario en coordinación con el equipo de logística en Ripollet., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de apertura, cierre, caja y arqueo diario., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Liderazgo de equipo:, • Reclutar, formar, motivar y evaluar al equipo de tienda., • Elaborar y gestionar los horarios y turnos del equipo, asegurando la cobertura óptima., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo alineado con los valores de Incapto., • Realizar seguimiento del desempeño individual y planes de desarrollo del equipo., • Experiencia de cliente y marca:, • Asegurar que cada cliente recibe una experiencia de servicio y producto acorde a los estándares de Incapto., • Mantener el punto de venta impecable en imagen, visual merchandising y presentación de producto., • Gestionar reclamaciones e incidencias con clientes de forma resolutiva., • Actuar como embajador/a de marca dentro y fuera de la tienda., • Reporting y mejora continua:, • Reportar resultados de ventas, KPIs y novedades operativas al Retail Manager., • Proponer iniciativas de mejora comercial, operativa o de experiencia de cliente., • Colaborar con los equipos centrales (marketing, producto, logística) para la correcta ejecución de campañas y lanzamientos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de tienda, Retail, Restauración u Hostelería (café/coffee shop es un plus valorado)., • Experiencia previa liderando equipos de al menos 3-5 personas., • Orientación al cliente y a resultados comerciales., • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Conocimientos de gestión de caja, stock e inventario., • Pasión por el café y el producto de especialidad., • Nivel de catalán y/o español nativo/fluido; se valora inglés y/o francés según ubicación de la tienda., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu experiencia (+ bonus por objetivos, cuando aplique), • Incorporación a una marca de café de especialidad en pleno crecimiento y expansión física, • Formación continua en producto, café de especialidad y gestión Retail, • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la expansión de tiendas de Incapto, • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a las personas Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: • Ownership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados., • Passion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos., • Think outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente., • Sostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo., • Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. ¿Te unes? Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la oferta Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? Cuentas con experiencia previa como delegado/a comercial? Te gustaría formar parte de una empresa líder en soluciones medioambientales? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad!Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el sector de la sostenibilidad y el medioambiente, que desarrolla soluciones locales para proteger el planeta: depuración de aguas residuales, recolección de agua de lluvia, almacenamiento y transporte de líquidos, así como transformación de residuos orgánicos en recursos valiosos. Actualmente, están en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la zona de Barcelona. Cuál será tu misión en la empresa?· Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona de influencia: Barcelona y alrededores.· Identificar oportunidades de negocio y nuevos contactos en el sector de la gestión del agua y soluciones medioambientales.· Realizar visitas comerciales y brindar soporte técnico-comercial a clientes.· Elaborar ofertas y presupuestos básicos en función de las necesidades del cliente.· Desarrollar relaciones comerciales de confianza, basadas en una comunicación fluida y eficaz.· Aumentar el volumen de ventas y contribuir al posicionamiento de la empresa en la región.· Trabajar estrechamente con canales de distribución de materiales de construcción y constructoras. Qué te podemos ofrecer?· Incorporarte a una empresa consolidada, comprometida con la sostenibilidad y la innovación.· Proyecto estable, con fuerte presencia nacional y potencial de crecimiento.· Autonomía en la gestión comercial de una zona estratégica.· Formación inicial y apoyo continuo.· Vehículo de empresa, portátil, móvil y demás herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad.Requisitos Qué necesitamos de ti?· Experiencia previa en ventas dentro del sector medioambiental, tratamiento de aguas o gestión de residuos.· Conocimiento del canal distribución y experiencia trabajando con constructoras.· Habilidad para generar relaciones de confianza con los clientes.· Perfil proactivo/a, con orientación al cliente y a resultados.· Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM.· Carnet de conducir.· Se valorarán conocimientos de inglés y portugués.· Ganas de aprender y seguir desarrollándote en un entorno dinámico.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: VentasModalidad de trabajo: Híbrida

Somos una compañía internacional de dermocosmética con un propósito claro: Inspirar a todas las personas a las que llegamos a disfrutar de una vida saludable, feliz y plena. Somos una empresa guiada por un propósito y queremos que tu día a día tenga un impacto positivo en nuestras comunidades y en el planeta. Estamos orgullosos de contar con la certificación B Corp. Sin embargo, formar parte de la solución también conlleva una gran responsabilidad: ser una fuerza de cambio hacia un mundo más sostenible. ¿Quieres unirte al reto? Buscamos a un/a National Pharmacy Sales Manager. Al unirte a ISDIN, podrás cambiar la vida de muchas personas en todo el mundo. Además, ofrecemos beneficios muy interesantes que nos convierten en una empresa empleadora de referencia: • Descuento en nuestra tienda para empleados/as., • Beneficios de bienestar y wellness., • Lote de Navidad con una selección de nuestros productos..., • Dirigir, formar y motivar al equipo comercial (Area Managers, Team Managers y delegados) garantizando rutinas de seguimiento y consecución de objetivos., • Diseñar la estrategia de canal conectando la recomendación médica con la ejecución en farmacia, en estrecha colaboración con Marketing y Trade Marketing., • Monitorear KPIs, market share y tendencias de consumo para identificar oportunidades de crecimiento y optimizar la rentabilidad del canal., • Asegurar el surtido óptimo, la máxima visibilidad de marca, el éxito de los lanzamientos y el cumplimiento de los planes financieros., • Liderar y apoyar negociaciones estratégicas, posicionando a la compañía como el partner de crecimiento del cliente. Construir alianzas sólidas y representar a la marca ante • Colegios Oficiales de Farmacéuticos (COF), cooperativas y stakeholders clave., • Formación: Grado en Economía, ADE o Ciencias de la Salud. Valorable posgrado en Dirección Comercial., • Experiencia: +3 años liderando equipos comerciales de +100 personas (con mandos intermedios) en Farma, FMCG o afines. En ISDIN sólo nos importa el talento que aportas. Es por esto que durante todo el proceso de selección respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria y fomentando siempre nuestro respeto a las personas. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. donde serás una pieza clave en nuestro equipo de operaciones, responsable de garantizar que los proyectos se realizan en plazo, coste y calidad. Colaborarás de forma transversal con arquitectura, equipos de obra y Project Managers, aportando visión y control en la gestión de las obras. • Revisión y optimización de proyectos de detalles constructivos en fase de desarrollo aportando un punto de vista desde la logística y la ejecución de la obra, • Planificar las obras en tiempo y coste, • Buscar, evaluar y negociar con proveedores: condiciones, precios, plazos y garantías, • Realizar contrato y pedidos y coordinar sus plazos de entrega a obra, • Analizar y controlar costes de obra, detectando oportunidades de optimización, • Mantener relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave, • Gestionar distintos equipos de obra de manera simultánea, • +5 años de experiencia como jefe/a de obra, • Formación en ingeniería o arquitectura técnica o similar, • Dominio avanzado de Excel, • Manejo de PRESTO (presupuestos, mediciones y seguimiento económico), • Capacidad de comunicación, orientación al detalle y visión operativa, • Previa experiencia en sectores industrializados, • 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en IT y habilidad para traducir procesos de negocio en soluciones. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Este rol incluye asegurar la adopción de plataformas CRM y ERP y asesor

Grupo Planeta busca un/a coordinador/a académico/a para garantizar la coordinación y planificación educativa de su centro, asegurando la excelencia en la experiencia del alumnado y la implementación del modelo docente. Las funciones incluyen organizar cronogramas, validar programaciones, gestionar gestiones académicas y coordinar calendarios, con especial referencia a FP y formación online. xcskxlj Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Se valorará experiencia previa y dominio de Excel/ Blackboard. #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tu formación y buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto real en el planeta? Sabemos que dar los primeros pasos en el mundo laboral impone respeto. Por eso, en OCA Global no buscamos expertos con años de rodaje, sino talento joven con base técnica y, sobre todo, con la curiosidad necesaria para convertirse en especialista en Eficiencia Energética. Te unirás a nuestra División de Certificación en Sant Cugat del Vallès , en un entorno donde se premia las ganas de aprender y donde tendrás el respaldo de un equipo experto dispuesto a enseñarte el oficio desde cero. Garantizar que la sostenibilidad no sea solo papel mojado. No estarás moviendo papeles; serás una pieza clave para asegurar que los proyectos de ahorro energético cumplan lo que prometen. Tu día a día consistirá en: • Convertirte en auditor de la realidad: Analizarás y validarás técnicamente las solicitudes para confirmar que las actuaciones de eficiencia energética cumplen estrictamente con la normativa., • Detectar lo invisible: Tu capacidad de análisis servirá para identificar riesgos o incoherencias en los expedientes, garantizando la imparcialidad e integridad de nuestras certificaciones., • Medir el impacto real: Verificarás que el ahorro energético declarado en los proyectos se corresponde con la realidad, asegurando que el impacto ambiental positivo sea verídico., • Traducir datos en soluciones: Sintetizarás tus hallazgos elaborando informes técnicos y dictámenes claros que avalen la calidad de las verificaciones., • Tu formación es tu base: Cuentas con un CFGS en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica, o un Grado universitario/FP similar que te aporte los conocimientos técnicos fundamentales., • Ojos de lince: Eres una persona meticulosa y analítica. En certificación, los detalles marcan la diferencia entre un trabajo bien hecho y un riesgo no detectado., • Hambre de conocimiento: Lo que más valoramos es tu actitud. Buscamos a alguien que quiera absorber conocimientos sobre el sector energético y crecer profesionalmente con nosotros., • Aprende de los mejores: Olvida el miedo a "no saber". Trabajarás codo con codo con compañeros que te mentorizarán y apoyarán en tu adaptación., • Horario: De lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 15:30., • Conciliación real: Tardes de viernes libres todo el año. Además, en julio, agosto y vísperas de festivo hacemos jornada intensiva para que disfrutes de tu tiempo., • Plan de carrera y desarrollo profesional, con oportunidades reales de crecimiento interno y evolución dentro de la compañía., • Salario emocional: Accede a nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, formación) y a la plataforma OCA Benefits con descuentos exclusivos en viajes, tecnología y ocio., • Cultura joven y dinámica: Únete a una compañía con estructura plana, donde el ambiente es colaborativo y las decisiones fluyen rápido. En OCA Global trabajamos para dejar un mundo más seguro y eficiente del que encontramos. Somos un referente internacional en inspección, certificación y formación, pero mantenemos la esencia cercana que nos caracteriza. No somos solo una empresa; somos un equipo de más de 4.500 personas remando en la misma dirección. Si tienes la formación y la motivación, nosotros ponemos el resto. Inscríbete y conócenos. #J-18808-Ljbffr

Prácticas en Comunicación y Social Media. Estrategia y tendencias: monitorización diaria de tendencias en redes sociales para proponer ideas creativas alineadas con la estrategia de negocio. Pasión por lo digital: entusiasmo por las redes sociales, la comunicación digital y la creación de impa

Job Title Inside Sales Representative - Mercado Español - Hibrido HT05 Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Job Description R1746456 Sales Representative (Proximity) (Open) Experimenta una carrera que redefine reglas del juego ¿Listo para dar el siguiente gran paso? Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer, como Inside Sales Representative en Barcelona (Hibrido), formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro. Crecimiento profesional y desarrollo personal Esta es una gran oportunidad para experimentar el poder del futuro y desarrollar «amigos para toda la vida» al mismo tiempo. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. Lo que harás en este puesto En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Inside Sales Representative En Nuestro Equipo, Deberás • Comunicar claramente la propuesta de valor del Programa de Partners y registrar nuevos resellers en el programa., • Responder de forma rápida y precisa a llamadas y correos electrónicos de partners., • Proporcionar información general sobre productos y servicios., • Identificar oportunidades de negocio de alto potencial., • Actuar como punto principal de contacto para leads generados por campañas de telemarketing de partners., • Realizar campañas de llamadas salientes basadas en listas de resellers., • Ejecutar acciones de marketing específicas para promocionar productos y servicios. Tus competencias Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos. Formaremos Un Buen Equipo Si Tú • Cuentas con un nivel bilingüe de castellano, • Tienes excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita)., • Cuentas con experiencia previa en ventas B2B., • Eres una persona positiva, orientada a objetivos y resultados., • Te sientes cómodo comunicándote con profesionales de diferentes niveles dentro de empresas., • Puedes trabajar de forma autónoma y también en equipo., • Eres organizado/a, detallista y sabes priorizar tareas. ¿No cumples todos los requisitos? Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Si crees que no cumples con todos los requisitos de la descripción del puesto, te animamos a que presentes tu candidatura. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro. Lo que ofrecemos Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. En este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudaran a apoyar tu estilo de vida único: • Contrato indefinido de 39h horas con horario rotativo de lunes a domingo entre 09.00 y 18.00, • Oficina en una ubicación excelente en Barcelona de lunes a viernes (09:00 - 18:00), • Salario: 20,100 euros brutos + hasta 4,400 euros brutos en bonus al año + Seguro médico privado, • Bonificación por recomendación, • Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás, • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. xcskxlj Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. R1746456 #J-18808-Ljbffr

PLANETA CORPORACIÓN, SRL busca un/a Técnico/a de Contenidos y Comunicación Digital Junior en Barcelona. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Realizarás tareas de gestión de contenidos, redacción para redes sociales y marketing, así como traducción de textos al inglés para proyectos diversos. El candidato ideal tendrá de 1 a 2 años de experiencia y un fuerte interés en comunicación digital y cultura. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido y un atractivo paquete de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de comunicación y educación en Barcelona busca un/a estudiante para prácticas en Gestión del Personal Docente en EAE Business School. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Las responsabilidades incluyen la gestión de bases de datos, tramitación de certificados y soporte administrativo. Se ofrece una beca remunerada, jornada parcial y un ambiente de aprendizaje continuo. Se requiere estar cursando un grado o máster en ADE, Excel avanzado y un interés por el análisis de datos. xcskxlj Modalidad 100% presencial. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en comunicación y cultura busca un creador de contenidos digitales en Barcelona.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.El candidato ideal debe tener 3 años de experiencia en redes sociales, capacidad creativa, y

¿Conoces nuestra escuela Barcelona Culinary Hub by Martin Berasategui? Desde Barcelona Culinary Hub by Martin Berasategui capacitamos a nuestros alumnos con exigencia, pasión y creatividad, la experiencia y los conocimientos técnicos y empresariales con el objetivo de convertir a nuestros alumnos en grandes profesionales en el sector de la gastronomía, combinando visión de negocio y habilidades de comunicación junto con competencias culinarias. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Actualmente estamos buscando incorporar Asesores/as Comerciales de Admisiones cuya misión principal es: • Acompañar a los candidatos través un proceso de admisión bien definido hacia la matriculación y en total acuerdo con los estándares académicos de la escuela., • Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada., • Aparecer como un embajador de primer nivel de la escuela al transmitir su cultura y sus valores a los candidatos., • Habilidades comunicativas para tratar con diferentes interlocutores., • Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con el objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional de los candidatos., • Facilidad de establecer comunicación con candidatos en ferias y/o eventos de promoción de la Escuela., • Asegurar una gestión eficaz de la cartera a través del CRM, • Llevar el control y reporte de su actividad diaria, • Consecución de los objetivos semanales y mensuales, tanto en generación de leads como en matriculación de nuevos alumnos.¿Qué ofrecemos?, • Retribución fija + variable sin límite., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de tarde de L-V 14.30 h a 20.30 h., • Trabajo estable dentro de un equipo multicultural y dinámico donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Acceso exclusivo a una plataforma con la que podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías., • Seguro de vida., • Posibilidades de crecimiento. xcskxlj, • Ubicación: Hospitalet de Llobregat. #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta busca un/a alumno/a para realizar prácticas en Business Intelligence en EAE Barcelona. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. El rol incluye apoyo en la preparación y depuración de datos, creación de medidas DAX y trabajo colaborativo en Power BI. Se requieren conocimientos intermedios de Power BI y básicos en DAX, así como pasta en Excel. xcskxlj Se valoran habilidades en APIs, Python y R. Ambiente inclusivo con oportunidades de aprendizaje y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Planeta DeAgostini is seeking a Social Media Specialist to implement the International Social Media strategy and lead influencer marketing initiatives. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. You will build a network of ambassadors, coordinate with agencies, monitor KPIs, and report results while organizing events to boost brand awareness and sales. The role requires collaboration with Social Media and Customer Service teams and a proactive, highly organized candidate with strong communication skills. xcskxlj English and Spanish are essential. #J-18808-Ljbffr

Barcelona (Barcelona) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulado Medio, preferentemente con formación técnica o comercial. Idiomas: Deseable nivel intermedio de inglés hablado y escrito. Experiencia: Mínimo 1 año en el sector industrial o de automoción, relacionada con el mantenimiento o comercialización de lubricantes. Conocimientos en: Comercialización y venta de valor de lubricantes, conocimiento del mercado en transporte, minería, obra pública y cooperativas agrícolas, variables económicas y carnet de conducir B1. Sería ideal si además: Cuentas con conocimientos de francés y/o portugués. Conoces la estructura de la Compañía y sus formas de trabajo. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Seguimiento y control administrativo de los nuevos contratos vinculados al Canal Agentes.