Trabajos planificacion en Zaragoza

¿Quieres dirigir un proyecto de expansión en todo Aragón de la mano de Near4you gracias a nuestra colaboración con Save The Children ? Buscamos un responsable de proyecto que se encargará de la siguientes funciones: -Selección, formación y gestión de equipos de captación en calle y eventos -Planificación de estrategias de expansión en diferentes ciudades de la Comunidad. -Organización logística y administrativa del proyecto. -seguimiento y cumplimiento de los objetivos del equipo Ofrecemos: -Contrato laboral indefinido. -Horario de lunes a viernes de 10 a 14h. -Salario inicial dijo de 850€ por 20h semanales que aumentará con el crecimiento del equipo. -salario variable , bonus e incentivos , entre 150 y 1000€ según resultados que se sumarán al fijo . -Plan de crecimiento empresarial. Dado que se trata de un puesto de responsabilidad, demandamos que el / la candidatx tenga Experiencia previa en la dirección de equipos de captación en calle y/ o amplia experiencia como captador/a y/o experiencia como jefe/a de equipo de ventas face 2 face .

Se ofrece: - Salario 11,09 EUR hora - Contrato de interinidad (larga duración) - Jornada completa - Horario: L-V jornada partida. 9 -14 y de 15-18 Funciones (PRL) - Evaluación de riesgos - Planificación de las actividades preventivas - Actividades técnicas Formaciones ( primeros auxilios, equipos de emergencia) - Actividades técnicas informes ( Ruido, Luz y condiciones ambientales) - Informe Psicosociales - Reuniones de seguridad y salud - CAEs de clientes ( plataformas etc.) - Gestión reconocimientos médicos (Calidad) - Indicadores primarios y secundarios - Auditorias - Certificaciones - Proceso operacional - documental - Cumplimiento legal (Infraestructuras, ECO Gestor etc.) - Evolución de proveedores (Medio Ambiente) - Eco Normas - Gestión de residuos - Huella de carbono ( Clientes-LH ) - Indicadores ambientales ( luz, agua, papel, plásticos, gasoil, etc.) Además, tras haber recibido la formación oportuna colaborará en los siguientes procesos: - Pharma - Auditorias con los clientes - Validaciones ATR y vehículos - Performance-Informes semanales - CAPAS-Report a clientes ( graficas incompletas etc.) - Apoyo al Iberia Seguridad: - Gestión incidentes de seguridad - Control de accesos - tarjetas - Personal - SPEC - Carga de nominas - Gestión de uniformes

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.

Concesionario oficial líder en Zaragoza, precisa incorporar un asesor comercial para su departamento de vehículos nuevos. Entre sus funciones se encontrara, acompañar al cliente en su proceso de compra, encargándose del asesoramiento, negociación, entrega y seguimiento posterior. Imprescindible contar con una alta orientación al cliente, resultados, planificación y organización entre otras cualidades. Valorable un buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel.. etc). Requisitos mínimos: - Experiencia comercial - Conocimientos informáticos nivel medio. - Persona orientada a objetivos y resultados. - Carnet de conducir en vigor. - Se valorará positivamente experiencia en el sector. Si crees que tienes lo que buscamos, ¡no dudes en inscribirte!9

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Desde PACTO ZARAGOZA, precisamos incorporar cocineros o cocineras para reapertura de centro de restauración y hostelería. Si buscas un trabajo en el cual involucrarte y dejar tu marca, eres una persona que aprecia la flexibilidad en la jornada y tienes ganas de crecer junto a esta nueva apuesta en un entorno único en la ciudad. ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta! Requisitos mínimos Experiencia laboral demostrable en cocina. Experiencia práctica en la planificación de menús, y realización de pedidos. Trabajo en equipo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tendrás la oportunidad de cooperar en las operaciones diarias de la cocina, colaborar en diseñar el menú junto con la dirección y el responsable de cocina, mantener altos estándares de higiene y seguridad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y la no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en ZARAGOZA (DZG2) Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a domingo con una distribución de 38 horas semanales y 2 días de descanso semanales rotatorios. Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. Vehículo de reparto propio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 15.848,00€ al año Horario: L-D Tipos de compensaciones complementarias: Bonus por objetivos Licencia/Certificación: Carnet de conducir (Obligatorio)