Trabajos plantilla horario en AlmazoraCrear alertas

RAS CASTELLÓN busca un/a conductor/a de camión con grúa tipo pluma para trabajar en la provincia de Castellón.La empresa ofrece contrato temporal de 3 meses por ETT con posibilidad de incorporación a plantilla y horario de lunes a viernes, con jornada partida y verano intensivo.Salario conforme

Desde la oficina de GRUPO RAS ALZIRA seleccionamos un/a TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A (ENTORNO INDUSTRIAL) para incorporación directa a importante empresa internacional del sector industrial ubicada en Alzira.Responsabilidades- Control y supervisión del departamento informático.- Coordinador de seguridad de la información.- Controlador de Ciberseguridad (FORTINET).- Gestión de PRTG, sistema de control de los sistemas.- Virtualización de entornos con ESX Vsphere.- Administración de licencias de Office 365 junto con Azure Endpoint.- Administración, instalación y mantenimiento de la red corporativa de la compañía. (HP y Aruba).- Gestión del equipo informático (soporte informático, resolucion de incidencias, centralita telefonica).- Enlace con los proveedores de servicios contratados y gestión de incidencias.- Configuración de nuevas máquinas y software en almacenes externos.- Mantenimiento de los PC´s.- Asegurar el correcto funcionamiento de los servidores.- Dar soporte a los trabajadores (helpdesk).- Desarrollo de estrategias de ciberseguridad adecuadas, según parámetros definidos por el grupo.- Aprovisionamiento y gestión de las soluciones de telefonía.- Creación de VLANS, implantación de reglas de seguridad de red.- Seguimiento de cursos de ciberseguridad obligatorios para todo el personal.Requisitos- Formación profesional o Ciclo formativo de Grado Medio/Superior.- Mínimo inglés Nivel B2.- Mínimo 4 años de experiencia en Departamentos de IT, preferiblemente en entornos industriales.- Conocimientos informáticos (networking, Windows, virtualización, ciberseguridad (FORTINET), Vsphere, Windows Server, Active Directory, DHCP,DNS, Swichtes ARUBA)Beneficios- Incorporación directa a plantilla de empresa.- Contrato indefinido.- Horario flexible donde se deben realizar 8:25h cada día para los viernes poder salir a las 15:00 y en verano tener jornada reducida de 08:00h a 15:00h.- Salario 28.000€ Bruto/año#J-18808-Ljbffr

SE PRECISA: CONTROLLER FINANCIERO/A UN CONTROLLER FINANCIERO/A (H/M/D) QUE ACTÚE COMO NEXO ESTRATÉGICO ENTRE EL ÁREA CONTABLE Y LA ASESORÍA FINANCIERA EXTERNA, APORTANDO UNA VISIÓN GLOBAL DEL NEGOCIO PARA OPTIMIZAR LA TOMA DE DECISIONES, PARA UNA PRESTIGIOSA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EN LA PROVINCIA, UBICADA EN CASTELLÓN DE LA PLANA. SE OFRECE: - CONTRATO CON ETT POR 2 MESES Y POSIBILIDAD DE PASAR A PLANTILLA. - HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 08:30 A 13:30H Y DE 16:00 A 19:00H Y SÁBADOS EN LOS QUE SE REALIZAN INVENTARIOS Y LIMPIEZA A FONDO (1 AL MES) HASTA LAS 15:00H. - SALARIO 13,88 EUROS HORA/BRUTO, APROXIMADAMENTE 2330 EUROS MENSUALES EN BRUTO. FUNCIONES: - NEXO DE UNIÓN: SUPERVISAR LA INFORMACIÓN DEL EQUIPO CONTABLE Y COORDINAR EL FLUJO DE DATOS CON LA ASESORÍA FINANCIERA EXTERNA. - SUPERVISIÓN CONTABLE Y FINANCIERA: GARANTIZAR LA FIABILIDAD Y COHERENCIA DE LOS ESTADOS FINANCIEROS Y CIERRES CONTABLES DE LA EMPRESA. - CONTROL DE GESTIÓN Y REPORTING: ELABORAR INFORMES PERIÓDICOS (KPIS, DESVIACIONES PRESUPUESTARIAS, ESTADO DE TESORERÍA) PARA LA DIRECCIÓN. - ANÁLISIS ESTRATÉGICO: APORTAR UNA VISIÓN GLOBAL DEL NEGOCIO PARA IDENTIFICAR INEFICIENCIAS, OPORTUNIDADES DE AHORRO Y ÁREAS DE MEJORA OPERATIVA. - ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS: PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA CONFECCIÓN DEL PRESUPUESTO ANUAL Y SU POSTERIOR SEGUIMIENTO. SE REQUIERE: - FORMACIÓN SUPERIOR O GRADO EN ADE, GESTIÓN DE OPERACIONES, INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN, HOSTELERÍA O SIMILAR. - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN CONTROL DE OPERACIONES, AUDITORÍA INTERNA, CONTROL DE PROCESOS O GESTIÓN OPERATIVA. - VALORABLE EXPERIENCIA EN HOSTELERÍA, RESTAURACIÓN, LOGÍSTICA O ENTORNOS DE PRODUCCIÓN ALIMENTARIA. - CAPACIDAD ANALÍTICA Y ATENCIÓN AL DETALLE. - ORGANIZACIÓN Y CAPACIDAD DE SUPERVISIÓN. - ORIENTACIÓN A LA MEJORA CONTINUA. - CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN Y COORDINACIÓN ENTRE DEPARTAMENTOS. - MANEJO DE EXCEL Y HERRAMIENTAS DE CONTROL. VALORABLE EXPERIENCIA CON ERP. - RESIDENCIA CERCA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574813 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710408&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasviciana@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710408-0 como referencia.

Arumani es una empresa especializada en el diseño, fabricación e instalación de soluciones modulares y avanzadas desde hace más de 20 años, con sedes en Castellón, Madrid y Barcelona, que permiten desarrollar instalaciones industriales eficientes en climatización y conducción de fluidos complejos. Las personas son uno de nuestros pilares fundamentales que nos permite ofrecer soluciones punteras, siempre adaptadas a nuestros clientes. Nuestra base de trabajo son: compromiso, esfuerzo y búsqueda de la excelencia desde la lealtad y la humildad. Actualmente estamos experimentando un crecimiento exponencial, por ello buscamos un nuevo talento como tú, un/a Responsable de Gestión Integrada que quiera formar parte de nuestra plantilla en las oficinas de Castellón, situadas en La Vall d’ Uixó, en el Departamento de Calidad, reportando al Director de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será implementar y mantener un sistema de gestión integrado (SIG) en la planta que comprenda calidad, medio ambiente y PRL, basado en las normativas ISO 9001, 14001 y 45001, para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y el cumplimiento de las legislaciones vigentes. ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Coordinarás auditorías internas y externas, incluyendo la planificación, ejecución, seguimiento de no conformidades y medidas correctivas. - Gestionarás la documentación asegurando su actualización, control y correcta comunicación a las partes interesadas. - Impulsarás la mejora continua mediante el estudio de datos y de los indicadores clave de desempeño (KPI). - Formarás y sensibilizará al personal, asegurando su implicación y compromiso. - Realizarás el análisis de riesgos y oportunidades y establecerás planes de acción. - Colaborarás con los diferentes Departamentos para integrar los requisitos del SGI en los procesos operativos de la empresa. - Participarás en los procesos de revisión por la dirección, incluyendo la preparación de informes y propuestas de optimización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Medidas para que puedas conciliar tu vida personal y profesional como la posibilidad de negociar la hora de entrada y salida o teletrabajo un día a la semana que podrás elegir a voluntad. Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano. Posibilidad de adherirte al sistema de retribución flexible entre las que se incluyen la siguientes opciones: tarjeta de transporte, ticket guardería, tarjeta restaurante, seguro de salud..., - Plan de formación, en el que incluimos cursos técnicos y clases de idiomas. - Plan de carrera adaptado a ti. - Ser parte de un equipo dinámico y multidisciplinar que te apoyará en todo momento. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ REQUERIMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimiento actualizado de las normativas legales en prevención de riesgos laborales y de la ISO 9001. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio

Pavasal es una empresa familiar valenciana dedicada a la construcción y conservación de la obra civil e industrial-logística, fundada en 1943. Nuestra trayectoria se ha caracterizado por la estabilidad y la solvencia, hasta convertirnos en méritos propios en un referente de prestigio dentro del sector. Contamos con un equipo cohesionado de 905 trabajadores/as, lo que proporciona una plantilla estable, talentosa y comprometida. Actualmente queremos ampliar nuestra Delegación de Castelló, por ese motivo, estamos buscando a un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Junior para trabajar en nuestro Departamento de Prevención, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de verificar y garantizar el cumplimiento de las medidas de prevención, seguridad y salud en los proyectos en ejecución que se le asignen durante todas las fases, colaborando con los equipos para promover entornos de trabajo seguros. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE ESTA POSICIÓN?: - Visitar las obras y comprobar el buen estado de los equipos, las señalizaciones,... así como que los trabajos se realizan con las condiciones de protección apropiadas. - Elaborar y revisar los planes de seguridad y salud. - Gestionar la documentación de acceso a obra. - Investigar los accidentes de trabajo, cuando se produzcan, y redactar los partes correspondientes. - Impartir la formación necesaria a los/as trabajadores/as que se incorporen. - Analizar los riesgos posibles y proponer mejoras de las medidas preventivas. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido adscrito a obra. - Salario: entre 30.000 y 32.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para uso personal y profesional, jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una compañía solvente y estable. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:15 h a 18:00 h / 19:15 h (con una hora y media para comer). Viernes de 8:00 h / 9:15 h a 14:15 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo de la suite de Google Drive y del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma muy habitual (entre un 65% y un 75% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia en proyectos de construcción, especialmente en obra civil e industrial. Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.

Se busca una persona con experiencia en recambios de vehículo industrial para gestionar e identificar piezas, utilizando catálogos electrónicos y búsqueda por bastidor o VIN. Entre las tareas diarias se incluye la gestión de pedidos urgentes, el control de stock, la preparación de material para el taller y la atención al cliente, coordinándose con recepción y jefatura de taller. También se encargará de garantías, devoluciones y seguimiento de material pendiente. Se requiere experiencia previa en recambios de automoción o vehículo industrial, conocimientos técnicos básicos de mecánica y componentes de camión, capacidad organizativa, agilidad con sistemas informáticos y una actitud resolutiva, ordenada y orientada al servicio. Se valorará especialmente la experiencia en marcas de vehículo industrial, el manejo de plataformas y catálogos de fabricante, y haber trabajado en talleres con alta carga de trabajo. La oferta es un contrato temporal inicial a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pasar a plantilla fija posteriormente. El horario es de lunes a viernes, en jornada partida de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas, con incorporación inmediata. El salario estimado se sitúa entre 1.982 y 2.164 euros.