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Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un Técnico de Redes N2 para colaborar en la implementación de diferentes proyectos. El perfil ideal tendrá experiencia en configuración de redes siguiendo plantillas definidas, pero también capacidad de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo. Tecnologías utilizadas • Aruba, • Huawei Responsabilidades • Configuración y puesta en marcha de equipos de red según estándares definidos., • Soporte en la implementación de infraestructuras de red., • Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel 2., • Colaboración con el equipo para optimizar procesos y aprender nuevas tecnologías. Requisitos • Experiencia previa en redes (nivel 2)., • Conocimientos en configuración de equipos Aruba y Huawei, • Disponibilidad para trabajo híbrido. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Atlantigo Group se constituye como una constelación de empresas líderes que funcionan como unidades de negocio independientes, aunque interrelacionadas entre sí, y que en movimiento constante y guiadas en la misma dirección, aportan la experiencia necesaria para proteger y cuidar el turismo. Es una estructura especializada, orientada a ofrecer soluciones integrales en materia de seguros y servicios para toda la industria turística. Queremos ampliar el equipo y para ello buscamos personas que compartan nuestro ADN; que les apasione lo que hacen y trabajen con responsabilidad y respeto; que se comprometan con el proyecto y que, con flexibilidad y productividad, sepan trabajar junto con el resto del equipo para conseguir los retos que con ilusión nos vayamos marcando. Actualmente estamos buscando un Account Manager que será responsable de la apertura de negocio de determinadas cuentas del Grupo así como del crecimiento de cuentas ya existentes y estratégicas en la zona norte, País Vasco, Navarra y La Rioja Su misión principal será liderar el desarrollo de clientes estratégicos. Liderará el diseño y desarrollo de la estrategia de negocio de esas cuentas y tipología de clientes. Este rol requiere una persona naturalmente comercial, con un alto grado de interlocución, conocimiento del sector turístico y presencia en el mismo. Esta posición te implicará: • Asistir a reuniones comerciales., • Atender las consultas, quejas o incidencias que provengan del cliente a nivel comercial., • Canalizar las nuevas cotizaciones a través del flujo de comunicación y respuesta pactado entre Área Técnica y Comercial., • Captación de nuevas cuentas y desarrollo posterior encaminado a conseguir el 100% del potencial previamente definido., • Control y seguimiento de las liquidaciones realizadas y posibles impagos, así como anulaciones o modificaciones solicitadas por el cliente., • Cualificación de cartera asignada: Será responsable de la cualificación de la base de datos en los mismos términos que lo hará con los leads bajo su gestión y/o zona geográfica. Deberá proporcionar a la base de datos suficiente información para categorizar adecuadamente al cliente y determinar su potencial actual y futuro. Deberá así realizar un mínimo de llamadas/visitas salientes diarias que permita el cumplimiento del objetivo propuesto, siendo el orden de preferencia de mayor a menor facturación., • Cumplir cada uno de los objetivos cuantitativos y cualitativos aplicados a su puesto. Velar por la optimización de estos, creando sinergias positivas y gestionando al completo el negocio asignado., • Desarrollo de clientes actuales: Deberá contribuir con su gestión al desarrollo de los clientes de su cartera con el objetivo de que acaben el mayor número posible formando parte de la masa de clientes asignada a otros niveles de Account. Para ello, contará con las herramientas necesaria, debiendo enfocarlas en determinar el potencial real del cliente, aprovechando esta para ofrecer productos adecuados, así cómo cuidar el servicio postventa para focalizar la producción de seguros de este punto de venta y conseguir el desarrollo del cliente., • Evitar la pérdida de clientes actuales mediante la resolución de incidencias y mediante el análisis de informes de clientes en riesgo de pérdida., • Gestión de la cartera asignada: Deberá dar respuesta a las consultas y/o requerimientos planteados por su cartera por cualquiera de los medios habilitados. Dicha respuesta deberá ser correcta en plazo y forma y deberá contribuir a la potenciación de la venta del cliente y a la cualificación de este dentro de la base de datos., • Conocimiento de Nicho: trimestralmente deberá analizar las características de su mercado para encontrar oportunidades de negocio, así como carencias o huecos a nivel de producto que nos permitan conquistar esta parte del mercado, adaptando nuestro porfolio a la tipología de clientes más masiva y con un potencial más limitado., • Elaboración y ejecución de un plan de formación online/offline, si así lo requiere el cliente, en coordinación con la Key Account Director., • Potenciar y optimizar el negocio actual, ganándose la confianza de la persona de referencia de cada uno de los clientes., • Captación específica y desarrollo de nuevo negocio a nivel Nacional e Internacional en aquellos mercados donde el Grupo esté presente., • Conocimiento de la propuesta de valor: implementación de un modelo de comparativa de producto, competencia y mercado., • Realizar un análisis previo de la cartera asignada, determinando el potencial futuro de cada cuenta., • Análisis de mercado y competencia: definición de un modelo de seguimiento escalable para tener un benchmark preciso de la competencia y el mercado. - Definición y ejecución del plan de acciones derivadas, • Análisis de recurrencia: Deberá elaborar análisis periódicos de la recurrencia en consultas y/o peticiones para encontrar factores comunes que permitan la eficiencia del modelo, creando plantillas, píldoras de conocimiento y cualquier herramienta que favorezca la resolución rápida de estas peticiones., • Coordinar prioridades con la Dirección., • Detectar posibles colaboraciones junto con nuestro equipo de Social Media para el posicionamiento de ambas marcas., • Elaboración de las propuestas de valor con apoyo, si fuera necesario, de Marketing., • Elaboración de los Business Plan del mercado en le que se encuentre., • Identificar mejoras en la programación actual y novedades que puedan ser interesantes y beneficiosas para el cliente., • Identificar necesidades de mercado., • Recoger y detectar junto con el departamento de Siniestros posibles desviaciones con una alta frecuencia y elaborar un plan de formación especifico con dicho cliente. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Una clarísima orientación a la venta., • Visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad., • Mente orientada a la interlocución y negociación con clientes., • Disfrutar desarrollando negocio., • Interés por el pensamiento analítico de los procesos de negocio., • Una habilidad natural para comunicarse e influir en las partes interesadas, con grandes habilidades de comunicación y persuasión., • Una situación personal estable., • Más de 5 años de experiencia laboral relevante en desarrollo de cuentas en sector turismo, • Ser una persona organizada y orientada a trabajar con proyectos incorporando a todas las partes de la empresa., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de coche., • Experiencia con Salesforce o CRM similar., • Orientación a la tecnología como palanca para resolver problemas de forma eficaz.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un Técnico de Redes N2 para colaborar en la implementación de diferentes proyectos. El perfil ideal tendrá experiencia en configuración de redes siguiendo plantillas definidas, pero también capacidad de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo. Aruba Configuración y puesta en marcha de equipos de red según estándares definidos. Soporte en la implementación de infraestructuras de red. Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel 2. Colaboración con el equipo para optimizar procesos y aprender nuevas tecnologías. Experiencia previa en redes (nivel 2). Conocimientos en configuración de equipos Aruba y Huawei Disponibilidad para trabajo híbrido. ¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un Técnico de Redes N2 para colaborar en la implementación de diferentes proyectos. El perfil ideal tendrá experiencia en configuración de redes siguiendo plantillas definidas, pero también capacidad de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo. Aruba Configuración y puesta en marcha de equipos de red según estándares definidos. Soporte en la implementación de infraestructuras de red. Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel 2. Colaboración con el equipo para optimizar procesos y aprender nuevas tecnologías. Experiencia previa en redes (nivel 2). Conocimientos en configuración de equipos Aruba y Huawei Disponibilidad para trabajo híbrido. ¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un Técnico de Redes N2 para colaborar en la implementación de diferentes proyectos. El perfil ideal tendrá experiencia en configuración de redes siguiendo plantillas definidas, pero también capacidad de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo. Aruba Configuración y puesta en marcha de equipos de red según estándares definidos. Soporte en la implementación de infraestructuras de red. Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel 2. Colaboración con el equipo para optimizar procesos y aprender nuevas tecnologías. Experiencia previa en redes (nivel 2). Conocimientos en configuración de equipos Aruba y Huawei Disponibilidad para trabajo híbrido. ¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Aplicar estrategias de compra eficientes y sostenibles, negociando con proveedores y colaborando con diferentes áreas para asegurar el éxito de proyectos actuales y futuros.

Capacidad para gestionar cartera de clientes y nuevas aperturas.

Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Coordinador/a de Procesos para incorporarse de forma indefinida a nuestra Oficina Técnica ubicada en Bilbao.

Seleccionamos comercial para País Vasco y Cantabria. Capacidad para gestionar cartera de clientes y nuevas aperturas.

Queremos incorporar un/a Recepcionista para un importante y prestigioso espacio cultural de la ciudad de Vitoria , con el propósito de informar a los/as visitantes de las diferentes actividades del centro y exposiciones, promoviendo una experiencia enriquecedora que fomente el disfrute del patri

Descripción de la empresa SUCLISA MÉDICA es una empresa especializada en ofrecer productos y servicios de alta calidad para el sector sanitario y médico. Somos un socio de confianza para los profesionales de la salud, ofreciendo un servicio integral y soluciones innovadoras. Capacidad para trab

En EIA21 buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar nuestro Departamento Eléctrico y coordinar los trabajos de ingeniería básica y de detalle en proyectos nacionales e internacionales.

La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de gr

Cuál será tu misión? Aplicar estrategias de compra eficientes y sostenibles, negociando con proveedores y colaborando con diferentes áreas para asegurar el éxito de proyectos actuales y futuros.

Contrato inicial de 6 meses ¡pero es para continuar! Es un contrato con estabilidad a largo plazo. Ejecutarás tareas de montaje, ajuste y reparación de maquinaria industrial. Liderazgo natural, capacidad para organizar y comunicarte con el equipo.

Buscamos: - 2 personas para reforzar nuestro equipo de auxiliares de ayuda a domicilio - En la zona de Basauri - Formación y experiencia en el sector - Ganas de trabajar con un equipo líder Ofrecemos: - Contrato Indefinido - Jornada adaptada a la disponibilidad - Sueldo segun convenio de la depen

La persona ideal para este rol tendrá:Manejo con Solid Works.

Buscamos: - 3 persona para reforzar nuestro equipo de auxiliares de ayuda a domicilio - En la zona de Bilbao - Formación y experiencia en el sector - Ganas de trabajar con un equipo líder Ofrecemos: - Contrato Indefinido - Jornada adaptada a la disponibilidad - Sueldo segun convenio de la depend

Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2C, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR/A COMERCIAL VN AUDI para nuestro centro de Leioa Wagen.

En Dibal estamos buscando un/a profesional apasionado/a por la industria y el funcionamiento de la maquinaria, con experiencia en el trato al cliente.Resolución de Incidencias vía telefónica/mail.Ser la persona técnica de referencia de nuestros clientes.Buena interlocución en francés.Conocimie

Buscamos una persona con mucha paciencia para el cuidado de un chico de 15 años con autismo, así como para realizar tareas del hogar cuando el chico esté en el colegio: limpieza, plancha y cocina.

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Realizar tareas de montaje en la línea de producción, asegurando calidad y el ritmo de trabajo.Manipulación, verificación y ensamblaje de piezas , pudiendo cargar pesos de hasta 5 kilos.Mantenerse de pie durante toda la jornada laboral.Compromiso con el cumplimiento de las normativas de segurida

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En Sener Energy deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Director/a de Ingeniería para Proyectos de Energía en nuestro centro de trabajo de Bilbao o Madrid. Colaborar con otras áreas de la empresa para garantizar la integración y el éxito del proyecto. Disponibilidad para vi

Buscamos: - 2 personas para reforzar nuestro equipo de auxiliares de ayuda a domicilio - En la zona de Margen Derecha (entre Plentzia y Erandio) - Formación y experiencia en el sector - Ganas de trabajar con un equipo líder Ofrecemos: - Contrato Indefinido - Jornada adaptada a la disponibilidad -

En Sener Energy deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Director/a de Ingeniería para Proyectos de Energía en nuestro centro de trabajo de Bilbao o Madrid. Colaborar con otras áreas de la empresa para garantizar la integración y el éxito del proyecto. Disponibilidad para vi

Empresa internacional busca fontaneros/as para trabajar en los Países Bajos (Holanda).

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Especialista en Simulación Avanzada y Modelado Físico para Vehículos Autónomos y Movilidad Conectada en uno de nuestros centro de trabajo: Bilbao, Madrid y/o Barcelona. Diseño, configuración y validación de entornos virtuales dinámicos

Tareas : Instalar cuadros de distribución eléctricos Se requiere buenos conocimientos del idioma inglés.Condiciones: vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos, billete de avion desde su residencia , seguridad social, vehículo, ropa, herramientas y salario mínimo de 2.

En SENER deseamos incorporar a nuestro equipo a un Ingeniero Mecánico para el desarrollo de mecanismos de Defensa y Espacio para desarrollar nuevos productos en las líneas de mecanismos de apunte y sistemas de actuación y control de superficies aerodinámicas. Portal de descuentos para ti y plan

Revisión de protocolos, control de las condiciones de ejecución, análisis de resultados y preparación de la documentación requerida para garantizar el estado de control del proceso. Participación en las fases de cualificación de equipos (DQ, IQ, OQ y soporte en PQ) para líneas de envasado es

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Térmico/a Senior para Proyectos Aeroespaciales para nuestro centro de trabajo de Las Arenas. Suministramos sistemas electromecánicos, de navegación (GNC/AOCS), de comunicaciones y fuentes de alimentación para toda clase de satéli

Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework. Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar

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Reporting semanal para tomar decisiones con foco. Ayudar a un equipo que crece rápido pero con poco tiempo para prospectar.

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Desde Solutia buscamos Fisioterapeutas para colaborar proyectos centrados en la mejora del bienestar físico y postural de trabajadores en distintas localidades de España a través de sesiones individuales de terapia manual (proyecto continuado):.

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Realizar trabajos de campo para proyectos de. Preparación de áreas de trabajo (instalación de señalización, delimitación, vallado, montaje y desmontaje de instalaciones temporales, despeje de materiales). Disponibilidad para viajar a nivel nacional (de lunes a viernes, programados por la empre

Si tienes perfil analítico, atención al detalle y te gusta el trato con cliente, ¡queremos conocerte!.Participación en reuniones, formación y puesta en marcha con cliente.Redacción de planes, protocolos y casos de prueba.Seguimiento de incidencias y uso de herramientas como.Sistemas Windows y

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Este rol existe para eso: para convertir la complejidad tecnológica en mensajes simples, para dar orden al crecimiento, para crear desde cero un área que permitirá que nuestro producto llegue a. Preparar contenido y documentación para licitaciones y procesos públicos. Espacio creativo + visión

UNIR, Universidad líder en formación online, está en continua búsqueda de personas con talento para su desarrollo en el ámbito de la docencia y la investigación. Queremos incorporar personal docente e investigador para el. Monitorización de eventos para prevención, detección y actuaci

Se considera un plus si la persona cuenta con carné de conducir, ya que podría ser necesario para algunas gestiones. Se busca una persona para trabajar en una granja de conejos.

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