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¿Te gusta conducir y buscas estabilidad laboral? Empresa de mensajería con alta trayectoria busca conductores/as repartidores/as para reparto de paquetería ligera de Amazon. Funciones • Carga del vehículo en nuestra base de Montcada i Reixac (Barcelona)., • Reparto de paquetería ligera en la zona comprendida entre Terrassa y Sant Adrià de Besòs., • Gestión de la ruta de entregas mediante el móvil de empresa. Se ofrece • Contrato indefinido bajo convenio de mensajería., • Jornada completa (38 h/semana) o jornada parcial (20 h/semana, turnos de 4 h)., • Salario jornada completa 38h: 1.425 € brutos/mes en 12 pagas (SMI). Jornada parcial 20h: salario jornada completa proporcional para 20h., • Furgoneta pequeña (tipo Berlingo, manual), móvil de empresa y ropa de trabajo. El vehículo es de uso exclusivo para el reparto y no puede utilizarse para desplazamientos a casa. Horarios El centro opera de 7:30 h a 23:00 h, de lunes a domingo, los 365 días del año. Los turnos son de mañana o tarde, rotativos de lunes a domingo, con distintas combinaciones según las necesidades de cada ciclo de carga diario (7:30 h, 14:30 h y 19:00 h). Ejemplos de horarios rotativos semanales: • 7:30 h a 14:00 h, • 7:30 h a 18:00 h, • 14:00 h a 18:00 h, • 15:00 h a 23:00 h REQUISITOS MÍNIMOS • Permiso de conducir B en vigor., • DNI o permiso de residencia y trabajo vigente en España., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad de organización. REQUISITOS DESEADOS • Experiencia en conducción de furgonetas.

En Randstad seleccionamos un/a Administrativo/a para el Departamento Laboral que desee integrarse en un reconocido despacho profesional ubicado en Sabadell, especializado en brindar asesoramiento legal y gestión laboral de alta calidad. Tus funciones: Gestión y tramitación administrativa laboral a través de plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA, CASIA, Import@ss, Delt@, Contrat@, etc.). Atención telefónica y presencial a clientes con máxima profesionalidad. Gestión de la comunicación digital e intercambio de documentación por correo electrónico. Soporte administrativo continuo al departamento. Nota importante: Para este puesto NO se requiere la realización de cálculos de nóminas ni conocimientos profundos en derecho laboral; la posición está 100% enfocada en la operativa y tramitación administrativa.

¡Mas que un trabajo es una profesión ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES INMOBILIARIOS! NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Estamos buscando COMERCIAL para trabajar en nuestra oficina TECNOCASA de MONTCADA I REIXAC en calle Major 4. OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el primer día, formación profesional en escuela propias. SALARIO FIJO 1381€ en el mes brutos más ALTAS COMISIOINES por ventas y alquileres. Jornada completa y sábados alternos. FUNCIONES BÁSICAS: Asesoramiento, intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta o alquiler. REQUISITOS: Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial a TECNOCASA, empresa líder en la intermediación inmobiliaria, con más de 30 años de experiencia en el sector.

🚴‍♂️ Repartidor/a con vehículo para moto empresa o moto propia ¿Te gusta moverte por la ciudad y buscas una oportunidad dinámica? ¡Únete a nuestro equipo de reparto! En Instapack, estamos en crecimiento y buscamos repartidores/as para la entrega de productos de alimentación. Te ofrecemos un entorno ágil, con estabilidad y posibilidad de aumentar tus ingresos según tu rendimiento. ✅ Requisitos • Vehículo propio o moto empresa, • Experiencia previa en reparto (valorable)., • Dispositivo móvil propio., • Licencia de conducción en vigor, • Responsabilidad, puntualidad y orientación a objetivos., • 💼 Condiciones, • 💰 3.50 € por pedido entregado., • 🏍️ Plus Moto: 120 € al alcanzar 433 pedidos/mes (38h o proporcional a las horas trabajadas)., • 📈 Bonus semanales por cumplimiento de métricas., • 📱 Plus móvil: 0,04 € por pedido., • 🎁 Propinas adicionales., • 🌟 ¿Qué ofrecemos?, • Proyecto estable y en crecimiento., • Trabajo dinámico y flexible., • Ingresos variables según productividad.

2º Encargado/a de Restaurante ¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Liderar el equipo de sala y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El/la encargado/a es el nexo entre la dirección y el equipo, siendo el máximo referente operativo del establecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y liderar el equipo de sala y cocina: asignación de turnos, supervisión del servicio, motivación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y estándares de calidad del grupo., • Supervisar la apertura y cierre del restaurante, asegurando el correcto estado de todas las áreas (sala, barra, office, accesos)., • Controlar el flujo de reservas y gestionar la ocupación de la sala de forma eficiente (coordinación con plataformas de reservas, walk-ins y grupos)., • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para garantizar tiempos de servicio óptimos y consistencia en la experiencia., • Gestionar las incidencias con clientes, resolviéndolas con agilidad y criterio, y escalando cuando sea necesario., • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y PRL en sala., • Colaborar con dirección en el control de costes: gestión de caja, control de mermas, pedidos de consumibles y material de sala., • Participar en la selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones al equipo de sala., • Reportar a dirección sobre el desempeño del equipo, incidencias relevantes, estado operativo y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación del equipo y del espacio., • Impulsar el upselling y la venta activa de platos, bebidas y experiencias especiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en hostelería, con al menos 2 años en posición de responsabilidad (jefe de rango, maitre, encargado o similar)., • Conocimiento sólido de los estándares de servicio en restauración, preferiblemente en cocina japonesa o asiática., • Capacidad de liderazgo demostrada: gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Orientación total al cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Se valorará el manejo de herramientas de gestión de reservas (TheFork, Covermanager, OpenTable o similar)., • Conocimientos básicos de control de caja, facturación y TPV., • Nivel de castellano y catalán fluido; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se Valorará • Experiencia previa en grupos de restauración con múltiples locales., • Formación en hostelería, turismo o gestión de empresas., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Nociones de gestión de equipos en entornos de expansión., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión operativa Lo que buscamos en ti • Pasión genuina por la hostelería y por crear experiencias memorables para los clientes., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo del equipo., • Mentalidad de crecimiento: capacidad para adaptarse a un entorno en expansión y asumir nuevos retos., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa., • Proactividad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas., • Alineación con los valores del grupo: innovación, autenticidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. Condiciones • Contrato: Indefinido / según convenio de hostelería., • Jornada: Completa, turnos partidos., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo con posibilidades de crecimiento. Formación continua en gestión, liderazgo y cultura gastronómica japonesa

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Atender y servir los pedidos a los clientes, • Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad, • Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, • Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y le apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!, • Compromiso y responsabilidad, • Motivación por crecer dentro de nuestra marca, • Disponibilidad horaria, • Energía positiva, • Orientación al cliente, • Ganas de aprender ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Acceso a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Atender y servir los pedidos a los clientes, • Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad, • Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, • Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y le apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!, • Compromiso y responsabilidad, • Motivación por crecer dentro de nuestra marca, • Disponibilidad horaria, • Energía positiva, • Orientación al cliente, • Ganas de aprender ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Acceso a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

La oferta de trabajo busca incorporar a instalador de sistemas de deteccion y extincion de incendios ,con experiencia para obras de todo tipo , tanto de construcción como industrial , normalmente en el cinturón de Barcelona y ocasionalmente en zonas de Tarragona y Girona. El candidato ha de disponer de carnet de conducir , y los cursos básicos de PRL de electricidad de 20 horas o superior , trabajos en altura y plataforma elevadora. Se ofrece contrato indefinido , horario flexible y posibilidad de crecer técnica y profesionalmente.

¡Mas que un trabajo es una profesión! ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES INMOBILIARIOS! NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Estamos buscando COMERCIAL para trabajar en nuestra oficina TECNOCASA de SANTA COLOMA DE GRAMENET, zona IGLESIA MAYOR, en calle Roma 60. OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el primer día, formación profesional en escuela propias. SALARIO FIJO 1380€ en el mes brutos más ALTAS COMISIOINES por ventas y alquileres. Jornada completa y sábados alternos. FUNCIONES BÁSICAS: Asesoramiento, intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta o alquiler. REQUISITOS: Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial a TECNOCASA, empresa líder en la intermediación inmobiliaria, con más de 30 años de experiencia en el sector.

En NICK SPA&SPORTS CLUB buscamos una persona apasionada y con ganas de crecer para ocupar la posición de Responsable de Marketing. Misión del puesto Liderar, planificar y ejecutar el Marketing de la empresa (Gimnasio, Medicina Estética&Beauty) y Club de Pádel) para mejorar la visibilidad, reputación, fidelización y posicionamiento de nuestras marcas. Trabajará reportando directamente a la Dirección General de la empresa y en coordinación constante con las diferentes recepciones, responsables de Departamento y áreas de la empresa. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación • Elaborar el plan anual de marketing y el calendario mensual de campañas, contenidos y acciones., • Definir públicos, mensajes y objetivos específicos para cada área., • Proponer y gestionar el presupuesto, priorizando acciones según su impacto, rentabilidad y capacidad disponible., • Analizar la competencia local y detectar oportunidades de diferenciación., • Implantar una sólida cohesión entre todas nuestras marcas 2. Redes sociales y contenidos • Gestionar los perfiles sociales: planificación, publicación, interacción y seguimiento de consultas., • Crear contenido cotidiano de imágenes, fotografía y vídeo y coordinar producciones profesionales de diferentes RRSS de cada marca., • Dar visibilidad a instalaciones, profesionales, servicios, actividades y experiencias de clientes., • Adaptar el tono y los contenidos a cada área, manteniendo una identidad coherente. 3. Web y posicionamiento online • Crear y mantener actualizadas las diferentes webs de la empresa, • Mejorar el posicionamiento en buscadores, especialmente en búsquedas locales., • Gestionar los perfiles de empresa en Google y la coherencia de la información en directorios y plataformas., • Crear o coordinar páginas específicas para campañas y mejorar formularios y procesos de reserva. 4. Publicidad y captación • Planificar, ejecutar o supervisar campañas en Google y Meta., • Diseñar acciones para generar contactos interesados y convertirlos en visitas, pruebas, reservas y altas., • Ajustar campañas según las necesidades de cada momento, calidad de los contactos, el coste de captación y los resultados comerciales., • Coordinar campañas digitales con acciones locales y presenciales. 5. CRM y seguimiento comercial • Organizar el registro de contactos y clientes en el CRM, identificando su origen, interés y estado., • Preparar contenido y diseño de mensajes, documentación gráfica, argumentarios y materiales que faciliten la atención y la conversión. 6. Campañas internas y fidelización • Comunicar servicios y actividades a los clientes actuales mediante email, app, pantallas, cartelería y otros canales adecuados., • Diseñar acciones de bienvenida, renovación, recomendación y recuperación de clientes inactivos., • Dar a conocer los servicios de las otras áreas a clientes que puedan estar interesados., • Coordinar las campañas con los equipos para que conozcan sus condiciones y puedan explicarlas correctamente. 7. Branding y merchandising • Cuidar la identidad visual y el tono de comunicación en todos los puntos de contacto., • Supervisar y generar nueva cartelería, señalización, dosieres, uniformes de staff, materiales comerciales, señalética y presencia de marca en instalaciones., • Proponer productos de merchandising, seleccionar proveedores y coordinar diseños, costes y lanzamientos con compras y operaciones. 8. Reputación y experiencia del cliente • Monitorizar y responder reseñas y menciones, fomentar opiniones auténticas y coordinar las respuestas., • Trasladar incidencias al responsable correspondiente y comprobar su resolución., • Recoger opiniones mediante encuestas y entrevistas y proponer mejoras., • Establecer criterios de respuesta y escalado ante situaciones que puedan afectar a la reputación. 9. Eventos y colaboraciones • Búsqueda de potenciales sponsors y ser el contacto principal de la marca con los actuales colaboradores que tenemos., • Diseñar y promocionar jornadas de puertas abiertas, retos deportivos, torneos, talleres y presentaciones junto con los diferentes Responsables de cada área., • Coordinar colaboraciones con creadores de contenido y patrocinios con objetivos medibles., • Evaluar asistencia, contactos, ventas y continuidad de los participantes. 10. Medición y coordinación • Presentar un informe mensual con resultados por área, inversión, aprendizajes y próximas acciones., • Coordinar agencias, diseñadores, profesionales audiovisuales y proveedores web., • Mantener ordenados los materiales, accesos y cuentas corporativas., • Coordinar la validación de contenidos de medicina estética con el equipo médico y las revisiones de privacidad y uso de imágenes con el asesor correspondiente. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable gestionando marketing orientado al deporte y bienestar., • Capacidad para combinar planificación y ejecución diaria., • Conocimientos prácticos de RRSS, publicidad digital, posicionamiento local, web, CRM, email marketing y analítica., • Buena redacción, criterio visual, organización y capacidad de coordinación., • Experiencia interpretando resultados y convirtiéndolos en mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno joven, fresco, activo, dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar un Departamento y desarrollar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia., • Contrato indefinido 40h semanales, • Sueldo a convenir según valía del candidato

Se busca AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A – Media Jornada Empresa del sector construcción e industrial ubicada en la provincia de Barcelona busca incorporar un/a auxiliar administrativo/a para dar soporte a las tareas administrativas y de gestión interna de la empresa. Funciones principales • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos., • Archivo y organización de documentación., • Gestión y seguimiento de albaranes, facturas y presupuestos., • Soporte administrativo a los diferentes departamentos., • Control documental de trabajadores y obras., • Introducción y actualización de datos en el sistema., • Gestión básica de proveedores y clientes. Requisitos • Experiencia previa en puesto administrativo., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Buena actitud, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Residencia en la provincia de Barcelona. Se valorará • Experiencia en empresas de construcción o industria., • Conocimientos básicos de facturación y documentación laboral., • Experiencia en plataformas de coordinación documental. Condiciones • Contrato a media jornada., • Horario de lunes a viernes., • Trabajo presencial., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según experiencia y valía. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos buscando! Beneficios: • Cesta de navidad, • Comidas en la empresa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes, • Opción a contrato indefinido, • Ordenador de empresa, • Plus transporte, • Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📢 Buscamos Administrativo/a Laboral para Gestoría en Expansión (Sabadell) En nuestra gestoría, ubicada en Sabadell, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Administrativo/a Laboral con conocimientos y experiencia en el área laboral para incorporarse de forma estable. ¿Qué funciones realizarás? ✅ Confección de nóminas y seguros sociales. ✅ Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través del Sistema RED. ✅ Uso del programa A3 NOMINAS (valorable experiencia previa). ✅ Subida de documentación a plataformas laborales externas según necesidades del cliente. ✅ Generación de TC1 y TC2, cálculo de finiquitos y elaboración de contratos laborales. ✅ Envío y gestión de ficheros a través de SILTRA. ✅ Atención al cliente y apoyo en tareas administrativas del área laboral. ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en administración, relaciones laborales o similar. 🔹 Experiencia previa en departamento laboral, asesoría o gestoría (muy valorable). 🔹 Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. 🔹 Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión laboral. 🔹 Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato estable en una empresa en crecimiento. ⏰ Horario fijo: – De lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 – Viernes de 9:00 a 15:00 📍 Oficina ubicada en el centro de Sabadell. 🤝 Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 📈 Oportunidad de seguir desarrollándote en el área laboral. No es imprescindible que domines todas las herramientas, pero sí que tengas conocimientos sólidos del área laboral y muchas ganas de aprender y crecer con nosotros.

ADMINISTRATIVO/A – SECTOR INMOBILIARIO Buscamos incorporar una persona organizada, responsable y con actitud proactiva para formar parte de nuestro equipo en oficina inmobiliaria. La persona seleccionada se encargará principalmente de tareas administrativas y de apoyo a la actividad comercial de la oficina. Funciones principales: • Publicación y actualización de anuncios de pisos en diferentes plataformas., • Atención telefónica y presencial a clientes., • Gestión y organización de documentación., • Archivo y control de expedientes., • Organización y mantenimiento del orden de la oficina., • Apoyo en tareas administrativas del día a día. Buscamos una persona: • Organizada y responsable., • Con buena comunicación y trato con el cliente., • Proactiva y con capacidad para trabajar en equipo., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Se valorará experiencia previa en tareas administrativas o atención al cliente, aunque no es imprescindible. Si eres una persona dinámica, ordenada y te gusta trabajar de cara al público, ¡queremos conocerte!

Administrativo/a – Sector Asegurador Cosmobrok Salario 19.000 – 24.000 € brutos anuales Ubicación Plaza Goya, Cerdanyola del Vallès, Barcelona Responsabilidades Cosmobrok busca un/a administrativo/a para incorporarse a su oficina en Cerdanyola del Vallès y reforzar el área de gestión aseguradora. Este rol está orientado a la gestión documental, apoyo en cotizaciones y coordinación con compañías aseguradoras, asegurando un funcionamiento ágil y organizado de la correduría. Lo que harás y conseguirás • Gestionar y preparar documentación relacionada con pólizas., • Solicitar y colaborar en la elaboración de cotizaciones con distintas compañías aseguradoras., • Participar en la preparación de seguros de hogar y otras pólizas., • Realizar seguimiento administrativo con aseguradoras., • Tramitar documentación y apoyar en tareas administrativas generales., • Contribuir a que los procesos internos sean más eficientes y organizados. Requisitos • Experiencia previa como administrativa., • Conocimientos sobre pólizas y gestión con compañías aseguradoras., • Capacidad para participar en la elaboración de cotizaciones., • Comprensión básica del funcionamiento del sector asegurador., • Perfil organizado, metódico y resolutivo., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Cerdanyola del Vallès. Condiciones • Contrato indefinido., • Periodo de prueba: 2 meses (según convenio de Mediación de Seguros Privados 2023-2026)., • Jornada intensiva de lunes a miércoles de 08:30 a 16:00., • Jueves de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:00., • Viernes de 08:30 a 15:00., • Incorporación inmediata., • Salario según convenio. No se requiere una larga trayectoria en correduría, pero sí es imprescindible contar con conocimientos reales en seguros para incorporarse con autonomía desde el inicio.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, responsable y con buen trato, acostumbrada a trabajar con clientes y diferentes departamentos de la empresa. Funciones principales • Gestión y emisión de facturas de clientes., • Control y seguimiento de documentación administrativa., • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Gestión de correo electrónico y atención telefónica., • Seguimiento de cobros, documentación y tareas administrativas., • Introducción y actualización de datos en programas de gestión., • Manejo de plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) y subida/actualización de documentación., • Archivo y organización de documentación.

¡Mas que un trabajo es una profesión ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES INMOBILIARIOS! NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Estamos buscando COMERCIAL para trabajar en nuestra oficina TECNOCASA de SANTA COLOMA DE GRAMENET en calle Irlanda 51. OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el primer día, formación profesional en escuela propia y altas comisiones. OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el primer día, formación profesional en escuela propias. SALARIO FIJO 1381€ en el mes brutos más ALTAS COMISIOINES por ventas y alquileres. Jornada completa y sábados alternos. FUNCIONES BÁSICAS: Asesoramiento, intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta o alquiler. REQUISITOS: Seleccionamos gente con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial a TECNOCASA, empresa líder en la intermediación inmobiliaria, con más de 30 años de experiencia en el sector.

Buscamos una persona con experiencia comprobable como dispatcher en Amazon para coordinar la operativa diaria de reparto en un entorno de logística de última milla. Será responsable de liderar equipos, organizar recursos y garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos. Funciones principales • Planificar y supervisar las rutas de reparto., • Coordinar a los conductores y equipos operativos., • Gestionar incidencias en tiempo real y tomar decisiones rápidas., • Realizar el seguimiento de indicadores operativos, como entregas, puntualidad, productividad y calidad., • Controlar la flota y asignar vehículos y recursos., • Mantener la comunicación con el centro logístico y los responsables de operaciones., • Optimizar procesos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio., • Gestionar la documentación y supervisar el cumplimiento de la normativa. Requisitos • Experiencia comprobable como dispatcher en Amazon., • Se valorará experiencia en mensajería, transporte urgente o logística de última milla., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Organización, orientación a resultados y capacidad resolutiva., • Buen manejo de herramientas informáticas y Excel., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos., • Disponibilidad horaria y para trabajar algunos fines de semana según las necesidades del servicio., • Se valorará la residencia cercana al centro de trabajo. Se ofrece • Contrato estable y proyecto con posibilidades de crecimiento., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Bonus vinculado a objetivos operativos., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Entorno dinámico, profesional y con autonomía., • Turnos rotativos según la operativa. Si tienes mentalidad operativa, experiencia coordinando equipos y capacidad para resolver incidencias, envía tu candidatura a través de la plataforma.

¡Mas que un trabajo es una profesión ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES INMOBILIARIOS! NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Estamos buscando COMERCIAL para trabajar en nuestra oficina TECNOCASA de Rambla Fabra i Puig, Sant Andreu.OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el primer día, formación profesional en escuela propia, SALARIO FIJO 1381€ en el mes brutos más ALTAS COMISIOINES por ventas y alquileres. Jornada completa y un sábado al mes alternativo. FUNCIONES BÁSICAS: Asesoramiento, intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta o alquiler. REQUISITOS: Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial a TECNOCASA, empresa líder en la intermediación inmobiliaria, con más de 30 años de experiencia en el sector.

Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente, no se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional, valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial de TECNOCASA, empresa lider en la intermediación inmobilaria y principal Red en franquicia de España, con más de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en Cataluña y más de 600 a nivel nacional. Contrato de trabajo indefinido con remuneración fija más variable

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Descripción dependiente/a de carnicería Buscamos un/a dependiente/a de carnicería para nuestro establecimiento en el Centro Comercial de Sant Cugat. La persona seleccionada se encargará de ofrecer una atención cercana y profesional a los clientes, asegurando una experiencia de compra excelente. Tus funciones principales serán: • Atender y asesorar al cliente en mostrador., • Cortar, envasar y pesar productos cárnicos y precocinados., • Reponer y presentar el producto en vitrinas., • Mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado., • Cobrar en caja y hacer control básico de stock. Requisitos mínimos: • Disponibilidad para trabajar en horario partido (con opción a solo tardes)., • Buen trato con el cliente, actitud proactiva y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa; si la tienes, será valorada positivamente. Qué ofrecemos: • Formación inicial a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Flexibilidad horaria dentro de la jornada establecida., • Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Condiciones: • Horario: Mañanas de 08:00h a 15:00h Tarde de 15:00h a 21:00h Junio, Julio y Agosto el turno de tarde finaliza a las 22:00h 3 días de mañana y 3 de tarde. El horario es fijo, no rotativo. 40h semanales • Salario bruto anual: 21.000, • Tipo de contrato: Indefinido jornada completa (2 meses periodo de prueba)

Empresa de distribución y fabricación de productos profesionales de peluquería busca incorporar una persona para desarrollar y evolucionar su plataforma digital. La persona seleccionada se encargará de: • Mantener y desarrollar la plataforma PrestaShop., • Programar en PHP, SQL/MySQL y JavaScript., • Desarrollar funcionalidades frontend., • Implementar integraciones mediante APIs REST., • Proporcionar soporte informático interno., • Colaborar en la integración entre sistemas ERP y comercio electrónico. Buscamos una persona práctica, resolutiva y autónoma, con capacidad para analizar problemas técnicos y realizar su seguimiento hasta encontrar una solución. Requisitos imprescindibles: • Experiencia con PHP, SQL/MySQL y JavaScript., • Conocimientos de PrestaShop, HTML/CSS, APIs REST y Git., • Experiencia en comercio electrónico., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias. Se valorará especialmente la experiencia con SAP, integraciones ERP y comercio electrónico, automatización de procesos, gestión de grandes catálogos de productos, optimización de PrestaShop y SEO técnico.

Busco a una persona PROGRAMADOR FULL STACK FRONTEND BACKEND para diseñar una plataforma activa donde aportar contenido y solicitar contenido diariamente ( la explicación es bastante extensa, lo hablaré personalmente). Con buen manejo de redes, IA, etc. preferiblemente que esa persona resida en Sabadell o cercanías, no es imprescindible, pero facilita nuestra relación diaria. Gracias.

Vacante para repartidor serio y responsable en la zona de Sabadell y alrededores.Se ofrece puesto fijo para cargar en una plataforma logística y suministrar los palets a una cadena de supermercados. Todo se realiza con traspaleta electrica y camión rígido con plataforma elevadora.Se requiere una persona organizada con ganas de trabajar, se empieza temprano y con posibilidad de hacer viajes extra para tener ingresos variables sobre el sueldo base. -Se requiere carnet tipo C/ con CAP Permiso de trabajo en España.-Experiencia con transpaleta eléctrica.-Preferible haber trabajado en reparto a tiendas de supermercados Horario: de 06:30 a 15h aproximadamente + opción de realizar viajes extra siempre que sea posible.Días: de Lunes a Sábado, no es negociable este punto.Trabajo en la zona del valles oriental/occidental, por lo que no se entra en la ciudad de Barcelona. Solo gente, responsable, autonóma y con ganas de aprender.Se valoran candidatos a lo largo de los próximos 15 días.

Descripción del puesto En Redline Media SL, agencia de marketing, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Content Creator especializado/a en vídeo para redes sociales. Buscamos una persona creativa, activa y muy conectada con las tendencias y el lenguaje actual de plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. No buscamos un filmmaker ni un perfil enfocado en grandes producciones audiovisuales. Queremos a alguien que entienda el contenido rápido y natural que funciona actualmente en redes: una persona capaz de detectar una buena idea, convertirla en un guion atractivo y grabarla de forma ágil, principalmente con smartphone. El objetivo será crear contenido que consiga captar la atención, generar retención y conectar con la audiencia de las diferentes marcas con las que trabajamos. Funciones principales • Buscar tendencias, referencias y nuevos formatos de contenido en redes sociales., • Proponer ideas creativas de vídeos para diferentes marcas y sectores., • Crear guiones para vídeos cortos, trabajando especialmente el hook, storytelling, ritmo y retención., • Grabar contenido para TikTok, Instagram Reels, Stories y YouTube Shorts., • Realizar grabaciones principalmente con smartphone, buscando planos y recursos que hagan el contenido dinámico y atractivo., • Dirigir a las personas que aparezcan delante de cámara para conseguir un resultado natural., • Adaptar tendencias y formatos virales a la identidad y objetivos de cada cliente., • Colaborar con el equipo de marketing de Redline Media SL en la creación de campañas y estrategias de contenido., • Realizar ediciones sencillas y ágiles cuando el contenido lo requiera. Requisitos • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Buen conocimiento de TikTok, Instagram Reels y formatos de vídeo corto., • Capacidad para crear ideas y convertirlas en guiones de vídeo., • Facilidad y soltura grabando contenido con smartphone., • Conocimientos básicos de iluminación, sonido, encuadre y composición., • Capacidad para detectar tendencias y entender por qué determinados contenidos funcionan., • Perfil creativo, resolutivo, organizado y con iniciativa., • Conocimientos de marketing y comunicación digital., • Capacidad para trabajar con diferentes marcas, estilos y públicos. Se valorará • Experiencia previa trabajando en agencias de marketing o creando contenido para marcas., • Portfolio propio de vídeos para redes sociales., • Experiencia con herramientas de edición como CapCut, Adobe Premiere o similares., • Conocimiento de métricas como retención, engagement, visualizaciones y tiempo de reproducción., • Experiencia creando contenido que haya conseguido buenos resultados orgánicos., • Soltura tanto detrás de cámara como dirigiendo a otras personas durante una grabación. ¿Qué buscamos realmente? Más allá de títulos o estudios concretos, buscamos a alguien que entienda las redes sociales de forma natural. Una persona que vea un formato o una tendencia y rápidamente piense cómo podemos aprovecharla para una marca. Que sepa escribir un buen comienzo para un vídeo, mantener la atención del espectador y transformar una idea en contenido sin necesidad de montar una gran producción. Queremos una persona que proponga, pruebe, grabe y cree. Para participar en el proceso de selección Además de tu CV, queremos ver ejemplos reales de tu trabajo. Envíanos tu portfolio, perfil de TikTok o Instagram o entre 3 y 5 vídeos que hayas ideado, guionizado, grabado o creado tú. Si has conseguido buenos resultados con alguno de ellos, cuéntanos también qué resultados tuvo y cuál fue exactamente tu participación. En Redline Media SL valoraremos especialmente la creatividad, el criterio para redes sociales y la capacidad de convertir buenas ideas en vídeos que la gente quiera seguir viendo.

Escalarest Vallès 2015, franquiciado de Tagliatella, busca encargados para su restaurante en Parets del Vallès. ¿Te imaginas cuidando de un restaurante La Tagliatella como si fuera tuyo y de tus clientes como un anfitrión? ¡VENTE CON NOSOTROS! Buscamos Encargado/a que se unan a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué queremos? Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS. Nos gusta que seas una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA para motivar y liderar a tu equipo y que le des tu apoyo en cualquier momento, EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir tus objetivos, PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! ¿Cómo será tu día a día como Encargado/Encargada? • Serás la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de la filosofía "La Tagliatella" y el mejor Anfitrión, ofreciendo la mejor atención a tus clientes y velando por su plena satisfacción. -Liderarás y organizarás a tu equipo durante los turnos de comidas y cenas, motivarás y desarrollarás las personas a tu cargo para hacer de ellos unos profesionales del sector. -Gestionarás toda incidencia que pueda ocasionarse durante el turno, asegurando la excelencia durante el servicio y el cumplimiento de los estándares de la marca. -Planificarás el día a día de tu equipo para incrementar su rentabilidad y aprovechar las oportunidades de negocio. ¿Qué te ofrecemos? -Confiamos en ti y serás el responsable de tu negocio. -Te llenarás de energía, involucrándote en un ambiente joven y dinámico. -Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida. -Apostamos por tu desarrollo con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna. -Damos estabilidad laboral con salario fijo + bonus mensual según el logro de tus objetivos. ¿Te animas? Nos comprometemos a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución y la salud laboral.

SE BUSCA OFICIAL DE 1.ª ESPECIALIZADO EN FACHADAS Buscamos un oficial de primera con experiencia demostrable en la ejecución, reparación y rehabilitación integral de fachadas para trabajar en Barcelona y alrededores. Funciones y conocimientos necesarios: • Preparación, picado, saneamiento y derribo de revestimientos., • Ejecución de revocos y enfoscados., • Reparación de grietas y fisuras., • Grapado y consolidación de fachadas., • Aplicación de morteros tradicionales, monocapa y mortero acrílico., • Colocación de mallas de refuerzo., • Reparación de cantos de forjado, balcones y otros elementos deteriorados., • Trabajos de impermeabilización y sellado., • Preparación de superficies y trabajos de pintura., • Manejo de pistola para pintar carpinterías de aluminio., • Conocimiento de imprimaciones y productos adecuados para aluminio., • Manejo correcto de las herramientas y maquinaria propias del oficio., • Capacidad para trabajar en altura y utilizar andamios o plataformas elevadoras., • Cumplimiento estricto de las normas de prevención y seguridad. Requisitos: • Experiencia demostrable como oficial de primera., • Persona responsable, resolutiva y cuidadosa con los acabados., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orden y limpieza durante la ejecución de los trabajos., • Puntualidad estricta y cumplimiento de los horarios., • Buen trato con compañeros, responsables y clientes., • Compromiso con la empresa y con la calidad del trabajo. Se valorará: • Formación en prevención de riesgos laborales de construcción., • Curso específico para trabajos en altura., • Experiencia trabajando con andamios y plataformas elevadoras., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para desplazarse por Barcelona y alrededores. Condiciones: • Lugar de trabajo: Barcelona y alrededores., • Incorporación: a partir del 1 de septiembre de 2026., • Horario: de 7:45 a 17:15 horas, con las pausas correspondientes., • Salario: según el convenio colectivo aplicable., • Contratación inicial de tres meses, con el periodo de prueba que legalmente corresponda., • Posibilidad de incorporación posterior a la plantilla mediante contrato indefinido, según desempeño. Las personas interesadas deberán indicar su experiencia, formación, disponibilidad y medios de contacto

Descripción del Puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para sumarse a nuestro equipo en Barcelona Laser. Te encargarás de la gestión administrativa diaria, la atención a clientes, la emisión de presupuestos y el seguimiento de pedidos para asegurar un flujo de trabajo ágil y eficiente. Funciones Principales • Atención y gestión de clientes: Recepción de consultas por correo, teléfono y WhatsApp Business sobre presupuestos, plazos de entrega y estado de pedidos., • Facturación y contabilidad básica: Emisión de facturas, registro de gastos y albaranes, y control de cobros a través de plataforma de gestión (Holded / Excel)., • Gestión de pedidos e inventario: Entrada de pedidos al sistema, coordinación con el taller para el seguimiento de entregas y contacto con proveedores para compras de material., • Soporte administrativo general: Archivo documental, gestión de agencias de transporte y apoyo directo a la dirección. Requisitos • Experiencia previa de al menos 1-2 años en puestos administrativos o de atención al cliente., • Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel, Google Sheets) y software de gestión/ERP (muy valorable experiencia en Holded)., • Capacidad de organización, buena comunicación escrita/verbal y agilidad en la resolución de incidencias., • Valorable experiencia previa en entornos de e-commerce, imprenta, fabricación o sector industrial/láser. Qué Ofrecemos y Beneficios • Flexibilidad horaria: Posibilidad de adaptar el horario de entrada y salida para facilitar tu conciliación personal., • Teletrabajo: Opción de trabajo en remoto de forma parcial o puntual tras el periodo de adaptación., • Días libres extra: Posibilidad de disponer de días libres adicionales negociables., • Plus de transporte/combustible: Compensación económica para desplazamientos si tu residencia se encuentra a más de 50 km de la oficina., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico en constante crecimiento., • Salario competitivo según convenio y experiencia aportada.