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Clínica privada en pleno proceso de expansión busca Supervisor/a de quirófano para liderar un equipo de auxiliares y enfermerasFunciones:Coordinar la actividad quirúrgica diaria, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad.Verificar que las tareas y actividades se realicen

ppb¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! /b /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Valencia. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? /h3 ul liRealizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance /li liRealizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas /li liEstablecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes /li liLlevarás a cabo la negociación y cierre de contratos /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liExperiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales /li liCarnet de conducir y vehículo propio /li liHabilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa /li liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liTeletrabajo según política de empresa /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /li liFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Si la respuesta es SÍ , tienes una estupenda oportunidad en nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica situada en el Corte Inglés de Colón ( VALENCIA ). ¿Qué harás en nuestro equipo?: 💙 Impulsar la experiencia y fidelización del paciente , desarrollando acciones comerciales que fortalezcan la relación con la cartera actual y generen nuevas oportunidades de captación para incrementar las visitas a clínica. 💙 Convertir planes de tratamiento en decisiones de valor , preparando y explicando presupuestos de forma clara, cercana y personalizada, ayudando al paciente a entender y confiar en su tratamiento. 💙 Acompañar al paciente en todo el proceso de decisión , asesorando sobre opciones de financiación y contratación de la póliza dental, ofreciendo siempre la solución más adecuada a sus necesidades. 💙 Ser motor del rendimiento comercial de la clínica , participando activamente en el diseño e implantación del plan comercial, analizando KPIs clave y liderando acciones correctoras para garantizar el cumplimiento de objetivos. 💙 Transformar datos en decisiones , elaborando cuadros de mando y reportes de actividad comercial que faciliten la toma de decisiones y el seguimiento de resultados junto a Dirección. 💙 Apoyar al Director/a en la gestión y desarrollo del equipo , fomentando un entorno de alto rendimiento y siendo referente de excelencia, calidad asistencial y valores Sanitas Dental. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: ✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V). ✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h de Lunes a Viernes. ✅Salario fijo + incentivos mensuales según alcance de objetivos + % bonus anual según tu performance en el puesto. ✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅Beneficios sociales (seguro de salud al año de ser indefinido, opciones de retribución flexible, ...) ✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre este reto? Haz click en el video y conoce una historia real de crecimiento en Sanitas: ¿Te animas a vivir una historia como la suya? 👇 ¿Qué buscamos en ti?: 🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. 🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental/ Estética o Retail (store manager, team manager, responsable de sección, etc). 👉 Nivel avanzado de Paquete Office. 🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.

ph3¿Estás buscando el mejor trabajo para estudiantes del mundo? /h3 pTu trabajo como Student Marketeer es idear y ejecutar ingeniosos planes de marketing y ventas para llevar la marca y el consumo en el mundo estudiantil al siguiente nivel. /p h3Todas las responsabilidades que te confiaremos: /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y personalidad carismática, enérgica y positiva. /li liPasión por la marca y por el producto. /li liIntegrado/a en la vida estudiantil, con un profundo conocimiento de la universidad y la región, incluyendo entornos clave y puntos de encuentro. /li liMentalidad creativa y espíritu emprendedor, con alto sentido de responsabilidad e iniciativa. /li liCapacidad para compaginar estudios y trabajo a tiempo parcial, con disponibilidad idealmente algunas tardes y fines de semana. /li liInterés por aprender y aplicar nuevas habilidades, especialmente en marketing, negociación y ventas. /li liConectado/a con distintos grupos e individuos influyentes dentro del campus. /li liIdealmente, con buen nivel de inglés. /li /ul pEn tu candidatura queremos ver tu estilo personal: qué te motiva y por qué crees que encajas con nosotros aquí. /p pLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que RedBull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliProyecto clave en el proceso de profesionalización y relevo generacional /liliAlto componente de negocio (hunter) /li /ulpEl cliente es una empresa familiar con una sólida trayectoria.brLa compañía gestiona más de 1.000 proyectos al año, con ciclos de ejecución cortos (1 a 3 semanas), y se encuentra en un proceso de profesionalización, digitalización y cambio generacional liderado por la nueva gerencia. /pbrulliProspección activa y captación de nuevos clientes en el entorno industrial. /liliDesarrollo de negocio en sectores como automoción, pharma, alimentación, químico, entre otros. /liliGestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre. /liliFocalización en cliente final, con apoyo en red existente de subcontratas y aplicadores. /liliIdentificación de oportunidades en mercado y ampliación de cartera. /liliCoordinación con operaciones y equipos internos para ejecución de proyectos. /liliSeguimiento y fidelización de clientes. /liliReporte de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales. /li /ulbrulliContrato indefinido en empresa sólida en pleno proceso de transformación. /liliSalario totalmente abierto según experiencia (junior a senior). /liliPaquete retributivo compuesto por: Fijo + variable. /liliBonus anual por objetivos /liliComisión del 1% al 3% sobre ventas /liliCoche de empresa. /liliProyecto con alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview /h3 pVALENCIA, Spain | Publicado el 04/05/2026 /p h3Overview /h3 pVALENCIA, Spain | Publicado el 04/05/2026 /p pDesde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e industrial, seleccionamos un Oficial de 1a Electricista para incorporarse a una empresa en pleno crecim

Somos una consultora de Recursos Humanos especializada en selección de talento, Executive Search y proyectos estratégicos. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Selección y Desarrollo de Negocio que quiera impulsar su carrera dentro de un proyecto din�

¿Te gusta el transporte marítimo internacional? En TRANSPED estamos en pleno proceso de selección para cubrir un puesto en el departamento Operativo/a de Importación marítima. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos personas con: -Experiencia en labores Operativas en transitaria. NO se valorarán los CV que no cumplan este requisito. -Inglés Objetivos de los puestos a cubrir: • Trabajar bajo las directrices de la persona responsable del departamento., • Realización de tareas propias del departamento (apertura de expedientes, gestión de embarques de inicio a fin, documentación, aduanas, almacenaje, entregas, etc), • Coordinación de cargas desde la recogida de la mercancía hasta la entrega. xohynlm Ofrecemos: • Contrato a jornada completa, • Incorporación inmediata, • Salario fijo, • Formación continua, • Proyección dentro de una empresa en crecimiento y con un ambiente laboral sano Si tienes ilusión por formar parte de este proceso y crecer personal y profesionalmente con nosotros, mándanos tu solicitud.

pSantander Soluciones Aseguradoras (SASA) busca especialistas en seguros orientados a resultados para unirse a su equipo en pleno crecimiento e innovación. Se centra en la comercialización de seguros para grandes empresas y en impulsar soluciones a medida. /ppSe valora Titulación universitaria y mediador de seguros grupo B (grupo A valorable). Se exige experiencia en correduría y/o banca, habilidades de comunicación y dominio de MS Office. Ofrecen desarrollo y beneficios variados. /p #J-18808-Ljbffr

ppGracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un bAgente Inmobiliario /b para unirse al increíble equipo de bDils Lucas Fox /b en la zona de bCiudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja /b en Valencia. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liConocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja, para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo. /li liCaptar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores. /li liGestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterior. /li liGestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones. /li liMantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial. /li liExperiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. /li liConocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. /li liNivel avanzado de español e inglés. /li liPerfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. /li liPerfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. /li liActitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". /li liPersona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. /li liElevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel. /li liSalario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. /li li23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. /li liClases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. /li liDescuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas. Programa de formación inicial y desarrollo continuo. /li liLa oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. /li liUn entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesional. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pEn Dils Lucas Fox celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHuspy Valencia, Valencian Community, Spain /p h3La historia hasta ahora: quiénes somos /h3 pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pComo bSales Team Lead /b en el equipo de Expansión, trabajarás de la mano del Head of Sales y tu responsabilidad principal será bimpulsar el crecimiento de nuestra SuperApp /b mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Además de tu contribución individual, tendrás la misión de bliderar y acompañar a parte del equipo de ventas /b, asegurando tanto sus resultados como su desarrollo profesional. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y en el aumento de los ingresos. /p h3Tu Rol Abarcará Diversas Funciones Tales Como /h3 ul liLiderar y gestionar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad en cada interacción con clientes y partners. /li liAccountability de equipo: Serás responsable no solo de tus resultados individuales, sino también del desempeño colectivo. /li liCrear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound, incluyendo acciones a puerta o llamadas en frío. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento: generar leads, investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas, correos, redes sociales y visitas presenciales. /li liAcompañar, motivar y dar feedback a tu equipo, ayudando a que crezcan y alcancen su máximo potencial. /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liTe gusta la btralla /b y eres curioso/a: Venimos a divertirnos y lo hacemos mientras construimos un trasatlántico. Te interesa crecer o profundizar en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate. /li liTe apasionan las ventas y disfrutas haciéndolas: No te cuesta coger el teléfono, liderar reuniones o salir a la calle para generar oportunidades. /li liTienes experiencia probada en ventas: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (aunque también valoramos perfiles con bagaje B2C). /li liEres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y transmitir mensajes complejos de forma clara, tanto hacia clientes como hacia tu equipo. /li liTienes experiencia liderando equipos de ventas: Sabes motivar, acompañar y organizar a otros para lograr objetivos ambiciosos. /li liEres analítico/a: Aprendes rápido y sabes manejar conceptos complejos con agilidad. /li liEres ético/a: Buscas generar impacto positivo y hacerlo de manera responsable. /li liTienes visión estratégica y operativa: Eres capaz de trabajar con foco en los objetivos de negocio a la vez que cuidas el crecimiento de las personas a tu cargo. /li /ul h3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liVisibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización /li liTicket restaurant: 240€ /li liOficinas muy céntricas en pleno Barrio de Salamanca /li liDesayuno diario /li li¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Recursos Humanos en Ingrupo. /h3 p¡En Ingrupo estamos en la búsqueda de un/a profesional en el área de informática para unirse a nuestro equipo! /p pComo persona seleccionada, serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas, así como del soporte y la administración de sistemas y redes internas. /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liDesarrollo de software: diseñar y programas aplicaciones, sistemas operativos y software para diversos fines. /li liMantenimiento de sistemas: instalar, configurar y mantener el hardware y el software para asegurar su correcto funcionamiento. /li liGestión de redes: configurar, administrar y mantener redes de datos y servidores. /li liCiberseguridad: proteger la información de una empresa contra amenazas externas, gestionar vulnerabilidades y aplicar protocolos de seguridad como el cifrado. /li liSoporte técnico: brindar asistencia y solucionar problemas a los usuarios que utilizan la tecnología en su día a día. /li liAnálisis y solución de problemas: utilizar habilidades analíticas para evaluar sistemas y diseñar estrategias para resolver problemas complejos. /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liTitulación en Ingeniería informática, sistemas, tecnologías de la información o áreas afines. /li liExperiencia previa en desarrollo de software. /li liConocimientos sólidos en administración de redes y sistemas operativos. /li liFamiliaridad con protocolos y herramientas de ciberseguridad. /li liCapacidad para trabajar en equipo, pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas de forma proactiva. /li liContratación estable y jornada completa. /li liIncorporación inmediata a un equipo joven, dinámico y en pleno desarrollo. /li liSalario a convenir en entrevista. /li liHorario: lunes, martes y jueves de 8 a 16h, miércoles de 8 a 18:30h y viernes de 8 a 15h. /li liY demás beneficios para la conciliación de tu vida profesional y personal. /li /ul pSi te interesa la oferta, y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. ¡Estaremos encantados de conocerte! /p pValencia, Valencian Community, Spain €18,000.00-€18,000.00 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Auren Personas trabajamos desde la división de Selección Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. /p pActualmente estamos colaborando con una bdestacada empresa del sector tecnológico /b ubicada en Carlet (Valencia), que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de bDirector/a de Tecnología - Desarrollo de Software /b. /p h3bAcerca del Rol /b /h3 pSi te apasiona liderar equipos, impulsar la innovación y convertir la tecnología en un motor real de negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad. /p pSerás la persona responsable de definir y desarrollar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la evolución de las soluciones y la alineación entre tecnología y negocio. Reportarás directamente a Dirección General y liderarás un equipo consolidado de Analistas Programadores. /p pDesde esta posición, desempeñarás un papel clave en la coordinación del área de desarrollo, participando en la definición de las líneas de evolución tecnológica de la compañía y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y soluciones existentes. /p pEntre tus principales retos estarán: /p ul liDefinir la estrategia tecnológica y la evolución de las soluciones de la compañía. /li liOrganizar y coordinar los recursos del equipo de desarrollo para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos. /li liLiderar, desarrollar y potenciar a un equipo de Analistas Programadores. /li liImpulsar metodologías, procesos y estándares que contribuyan a mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia. /li liIdentificar e incorporar nuevas tecnologías con impacto real en el negocio. /li liCoordinar iniciativas tecnológicas y colaborar con distintas áreas de la organización para acompañar su proceso de crecimiento y transformación. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 pBuscamos un perfil que combine visión estratégica, liderazgo de personas y conocimiento tecnológico. /p ul liGrado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o titulación equivalente. /li liSe valorará formación de posgrado en dirección tecnológica, gestión de proyectos o áreas afines. /li liExperiencia liderando equipos de desarrollo de software y gestionando proyectos tecnológicos. /li liCapacidad para definir e implantar estrategias tecnológicas y procesos de desarrollo. /li liConocimiento de arquitecturas de software, metodologías ágiles y ciclo de vida de desarrollo. /li liConocimientos en entornos C#/.NET, bases de datos SQL, GitHub y herramientas de gestión de proyectos. /li liInglés de nivel intermedio o superior. /li liHabilidades de liderazgo, comunicación, organización, influencia, gestión del cambio y orientación a resultados. /li liInterés por la innovación, el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías. /li /ul h3bBeneficios /b /h3 ul liPosición de nueva creación con dependencia directa de Dirección General y capacidad real de influencia en la evolución de la compañía. /li liLiderazgo de un equipo consolidado en una organización en pleno proceso de transformación y profesionalización. /li liUn entorno que apuesta por la conciliación y el bienestar, con un horario que permite compaginar responsabilidades profesionales y personales. /li liHorario de verano intensivo y amplia flexibilidad para la organización de vacaciones. /li liEntorno cercano, autónomo y orientado a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn GFA Real Estate seguimos creciendo. ¿Te unes a nuestro equipo? /ppEn GFA Real Estate buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con iniciativa que quiera convertirse en una pieza clave de nuestro equipo. /ppBuscamos un perfil polivalente que participe en la coordinación de la actividad diaria de la empresa, dando soporte a las áreas comercial, gestión de operaciones y dirección, asegurando que cada proceso se desarrolle de forma ágil y eficiente. /ph3Cuáles serán tus funciones? /h3ulliAtención y seguimiento de clientes y colaboradores. /liliCoordinación de agendas, visitas y reuniones. /liliGestión y actualización de información en CRM. /liliSeguimiento documental de las operaciones junto con el departamento comercial. /liliCoordinación de la documentación necesaria para el avance de las operaciones. /liliApoyo en la organización y gestión interna de la empresa. /li /ulh3Qué buscamos? /h3ulliPersona organizada, metódica y con capacidad para gestionar varias tareas al mismo tiempo. /liliBuen manejo de herramientas informáticas y CRM. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trato con las personas. /liliProactividad, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. /liliSe valorará experiencia en el sector inmobiliario. /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliFormación continua. /liliDesarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ulpSi buscas un proyecto estable donde asumir responsabilidades y crecer profesionalmente, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gusta el transporte marítimo internacional? En TRANSPED estamos en pleno proceso de selección para cubrir un puesto en el departamento Operativo/a de Importación marítima. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. /p ul libExperiencia en labores Operativas en transitaria. /b NO se valorarán los CV que no cumplan este requisito. /li liInglés /li /ul pObjetivos de los puestos a cubrir: /p ul liTrabajar bajo las directrices de la persona responsable del departamento. /li liRealización de tareas propias del departamento (apertura de expedientes, gestión de embarques de inicio a fin, documentación, aduanas, almacenaje, entregas, etc). /li liCoordinación de cargas desde la recogida de la mercancía hasta la entrega. /li /ul pOfrecemos: /p ul liContrato a jornada completa /li liIncorporación inmediata /li liSalario fijo /li liFormación continua /li liProyección dentro de una empresa en crecimiento y con un ambiente laboral sano /li /ul pSi tienes ilusión por formar parte de este proceso y crecer personal y profesionalmente con nosotros, mándanos tu solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties.br/br/En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado.br/br/Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/abr/br/Real Estate Advisorbr/br/enbr/br/Valencia .br/br/Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad.br/br/Tus principales funciones Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades.br/br/✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM.br/br/¿Qué ofrecemos? Contrato indefinidobr/br/en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos!br/br/Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

ph3Resumen del puesto /h3pGrupo Trigo es una empresa multinacional que ofrece soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el crecimiento profesional y personal. /ph3Responsabilidades /h3ulliRevisión e implementación del Sistema de Calidad y Medioambiente de Proyecto. /liliGestión y Coordinación de Calidad en Proyecto en las distintas disciplinas (Civil, Mecánica y Electricidad Instrumentación, suministros) y Medioambiente. /liliApoyo para la legalización de la Planta. /liliAseguramiento y control de Calidad en proyecto de acuerdo con los requisitos contractuales del cliente y la normativa vigente. /liliElaboración del plan de Auditorías y representación ante auditorías internas y externas. /liliRevisión y validación de ofertas de los subcontratistas/suministradores en el área de Calidad, Medioambiente. /liliCoordinación y colaboración en la emisión de la documentación de subcontratistas/suministradores a emitir al cliente y Administraciones Públicas en el área de Calidad y Medioambiente. /liliRealización de Informes mensuales y reportes. /liliEmisión, revisión y aprobación de documentación de Calidad y Medioambiente (Procedimientos, PPI´S, ITP, registros, recepción y certificados de materiales, dosieres de pruebas, trazabilidades, no conformidades, protocolos, plan de calibración y verificación de equipos, ensayos finales, control de Ensayos, plan de lotes de hormigón, hojas de soldaduras, trameados, megados y timbrados de cables, verificaciones de instrumentación…). /liliGestión y seguimiento de las No Conformidades. /liliCoordinación y participación en la revisión y elaboración de los dosieres finales en las áreas de Calidad subcontratistas/Suministradores, dossier final de Medioambiente del Proyecto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Ingeniería. /liliExperiencia previa en proyectos internacionales en proyectos subestaciones eléctricas. /liliContar con experiencia demostrable realizando las mismas funciones. /liliBuen nivel de Excel y herramientas ofimáticas. /liliDisponibilidad para desplazarse a Países Bajos (Waalwijk) durante el tiempo que dure el proyecto (mínimo 2 años). /liliInglés mínimo C1. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /liliParticipar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. /liliEspecialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. /liliFormarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. /liliPodrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. /li /ulpAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bFritzMuller /b estamos colaborando con una compañía líder del sector alimentación y gran consumo, especializada en productos premium de alto valor añadido, producto de lujo, premium bmasstige /b. Con una sólida presencia internacional y una fuerte implantación en mercados estratégicos de bEuropa, Oriente Medio y Asia /b, la compañía continúa impulsando su crecimiento global y reforzando su posicionamiento en canales bretail, premium y especializados /b. /p pActualmente nos encontramos en búsqueda de un/a bExport Area Manager /b que lidere el desarrollo de negocio internacional y contribuya a consolidar la presencia de la compañía en mercados clave. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes, distribuidores y partners internacionales. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y liderar la apertura de nuevos mercados. /li liDiseñar e implementar planes comerciales orientados al crecimiento sostenible de las ventas. /li liNegociar acuerdos comerciales y condiciones de colaboración con clientes internacionales. /li liRealizar un seguimiento continuo de las cuentas estratégicas, garantizando relaciones comerciales sólidas y duraderas. /li liAnalizar tendencias de mercado, evolución de categorías, competencia y oportunidades de crecimiento. Canales retail, premium y especializadas. /li liCoordinar acciones con los diferentes departamentos internos para asegurar un excelente nivel de servicio al cliente. /li liParticipar activamente en ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales. /li liElaborar previsiones de ventas y realizar seguimiento de KPIs comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria, preferiblemente en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Exportación o Desarrollo de Negocio Internacional dentro del sector alimentación, FMCG o gran distribución. /li liNivel alto de inglés (C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /li liExperiencia en gestión de distribuidores y clientes internacionales. /li liAlta orientación comercial, capacidad de negociación y visión estratégica. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual. /li liSe valorará experiencia previa en categorías premium, gourmet o de valor añadido. /li liConocimiento del mercado internacional de alimentación premium y de los principales distribuidores, importadores y canales especializados en mercados clave. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida, reconocida y en pleno crecimiento internacional. /li liProyecto estable con amplias posibilidades de desarrollo profesional. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable. /li liAlto nivel de autonomía y responsabilidad dentro de la organización. /li liEntorno dinámico, internacional y orientado a la innovación. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Unavets, seleccionamos Veterinario/a para nuestro Hospital Veterinario San Bernardo, ubicado en Moncófar, Castellón. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Licenciatura/ Grado en Veterinaria. – Experiencia en clínica veterinaria con experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales. – Experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna. Contrato indefinido – Salario en función de la experiencia entre 27. € Jornada de 40 horas. – Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de tarde. No se hacen noches. Ni se trabajan fines de semana. – Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). – Formación continua. Oportunidades de desarrollo profesional El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. xohynlm ¡

ph3Overview /h3 pb¿Te apasiona garantizar la seguridad en los proyectos que transforman nuestro entorno? /b En bOCA Global /b, no solo inspeccionamos; trabajamos cada día con el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro y sostenible. Buscamos a un/a profesional con ADN preventivo para liderar la seguridad en proyectos en Valencia. Tu Misión: Impacto y Propósito /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisión y seguimiento en obra de los trabajos realizados por empresas subcontratistas. /li liControl del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud por parte de los trabajadores y contratas. /li liRealización de inspecciones de seguridad y detección de posibles riesgos durante la ejecución de los trabajos. /li liRedacción y gestión de documentación preventiva: informes, procedimientos, permisos de trabajo, evaluaciones y registros de seguridad. /li liControl de accesos y documentación de trabajadores y empresas concurrentes en obra. /li liImpartición de indicaciones preventivas y apoyo en la formación e información a trabajadores. /li liSeguimiento de incidencias y propuesta de medidas correctoras y preventivas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL (3 Especialidades): Es tu base fundamental para actuar con total competencia legal y técnica. /li liExperiencia (4-5 años): Necesitamos que ya hayas pisado el terreno y entiendas la dinámica real de una obra. /li liMovilidad y Carnet B: Imprescindible contar con carnet de conducir, aunque no necesitas tener vehículo propio. Necesitamos que tengas la posibilidad de conducir para moverte entre ubicaciones. /li /ul h3Por qué unirte a nuestro proyecto /h3 ul liEstabilidad y Proyección: Formarás parte de un proyecto de nueva creación y larga duración en una compañía en pleno crecimiento internacional. /li liCultura de Aprendizaje: Estarás rodeado/a de un equipo experto que celebra el intercambio de conocimientos. /li liHorario: De lunes a jueves, de 08:30 a 18:00; viernes y vísperas de festivo, de 08:30 a 15:00. Además, los días 24 y 31 de diciembre son libres para que los pases con quien tú quieras. /li liRetribución Flexible: Accede a ventajas fiscales en seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. /li /ul pb¿Hablamos? /b /p pSi sientes que este reto encaja con tu visión de la prevención, queremos conocerte. No buscamos solo un CV, buscamos a la persona que quiera liderar el cambio en Valencia. /p pb¡Inscríbete y tengamos una charla sobre tu futuro! /b /p pOCA Global es un grupo internacional de capital privado, con sede central en España, dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te apasionan las ventas B2B en entornos SaaS y quieres impulsar tu carrera en un proyecto internacional en pleno crecimiento? /p pUna de las compañías líderes en integración de datos, facturación electrónica y cumplimiento tributario global está ampliando su equipo comercial en España. /p h3Tu misión /h3 ul liSerás responsable de impulsar la expansión internacional de nuestras soluciones SaaS, gestionando el ciclo completo de venta a grandes cuentas: /li liProspección y análisis de mercado para identificar oportunidades. /li liPresentación de soluciones y demos a clientes potenciales. /li liGestión de procesos comerciales complejos (RFPs, RFIs, RFQs, licitaciones). /li liNegociación de contratos, MSAs, SOWs y cierre de acuerdos. /li liDesarrollo y crecimiento de tu cartera mediante venta cruzada. /li liGestión de tu actividad comercial a través del CRM. /li liExperiencia en ventas SaaS o B2B. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liPerfil proactivo, orientado a resultados y con ganas de aprender. /li liInglés avanzado además de un segundo idioma destacando (Francés, Italiano, Holandés, Alemán, Árabe, Chino, Japonés). /li liPermiso de trabajo en España. /li /ul h3Requisitos y Calificaciones /h3 ul liIncorporarte a una compañía tecnológica global en fuerte expansión. /li liFormación inicial intensiva de casi 3 meses, con visión funcional y técnica del producto. /li liPlan de desarrollo profesional continuo. /li liPaquete salarial competitivo + variable por objetivos. /li liEntorno multicultural y oportunidades reales de crecimiento internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCrowdFarming® es el principal mercado online de Europa que conecta directamente a los agricultores con los consumidores. Desarrollamos la tecnología y la logística necesarias para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de productos ecológicos y regenerativos, directamente de quienes los cultivan. /p pNuestra misión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible del mundo, asegurando que los agricultores reciban un precio justo por su trabajo y que los consumidores disfruten de productos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. /p pDesde nuestro lanzamiento en 2017, hemos crecido hasta hoy que trabajamos con más de 300 agricultores en toda Europa, acercando la agricultura ecológica y regenerativa a miles de consumidores. /p pActualmente estamos buscando Organizador/a de Línea de Producción, que se ubicarán en nuestro centro logístico en Museros (Valencia). /p h3Responsabilidades /h3 ul liRevisar y balancear el personal necesario para cumplir el planning de la forma más eficiente y evitando que haya personas realizando tareas que no aportan valor. /li liVerificar que todo el personal de su línea trabaje con sus EPIs. /li liAsegurar que siempre se tenga los productos consumibles para las confecciones. /li liSolicitar producto y verificar que el soporte corresponde con el producto que tiene que confeccionar. /li liPreparar línea para producción según planning: Organizar a los operarios de la línea en cada posición, dar indicaciones de confección a los operarios y asegurar cantidad de cajas que toca para producir. /li liCumplimentar formatos: destruído y podridos, registro de personal por línea. /li liSupervisar el trabajo de los operarios de línea (tría, confección, pesado, paletizado, etc.). /li liAsegurarse que la línea quede limpia y ordenada al final del turno. /li liOrganizar los cambios de proyecto: solictar producto con al menos 10 min de anticipación, asegurarse de tener listas las cajas del nuevo formato a producir, papel arrugado y otros materiales consumibles como cinta engomada, cajones de destrio, capazos de podrido, etc. /li /ul h3Tu Perfil Técnico /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años realizando las funciones señaladas en una empresa de sector logística. /li liMuy valorable experiencia en el sector agroalimentario. /li liPersona responsable y proactiva. /li liValorable formación básica de higiene alimentaria, así como el carnet de manipulador de alimentos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn contrato a tiempo completo: 40 horas semanales. /li liJornada con turno rotativo, bien de mañana o de tarde. /li liLa oportunidad de unirte a una empresa con corazón agrícola, en pleno crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Unavets, estamos buscando un Veterinario/a para nuestro Hospital Veterinario San Bernardo, ubicado en Moncófar, Castellón. /p pEnvíe su solicitud haciendo clic en el botón “Solicitar”. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en Veterinaria /li liExperiencia en clínica veterinaria con pequeños animales u hospitales /li liExperiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario en función de la experiencia, entre 27 € /li liJornada de 40 horas /li liHorario rotativo: una semana de mañana, la siguiente de tarde. No se trabajan noches ni fines de semana /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional /li /ul pEl Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del Grupo Veterinario Unavets, que está en pleno proceso de expansión con 150 centros en España y Portugal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿TE GUSTARIA SER HOPer? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. /p pALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. /p pEspecializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo es poder llenar el mundo de vaquitas. /p pActualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! /p pCon la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento Laboral y Servicios Jurídicos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y mejorar políticas y procedimientos internos de contratación, garantizando el cumplimiento de los estándares legales y corporativos. /li liRevisar, analizar y negociar contratos de arrendamiento, suministro, prestación de servicios y acuerdos con terceros. /li liValidar cláusulas legales clave, especialmente en materia de protección de datos, confidencialidad y gestión de riesgos. /li liAsesorar y dar soporte jurídico a las distintas áreas de la compañía en procesos de contratación y relaciones con proveedores. /li liElaborar y mantener actualizados manuales, procedimientos y documentación interna para estandarizar y optimizar los procesos del área jurídica. /li /ul h3Requisitos /h3 pEstudios: Grado en Derecho, especialización en Civil/Mercantil. /p pExperiencia mínima de 3 años en materia de contratación civil/mercantil. /p pValorable inglés e italiano. /p h3Ofrecemos /h3 pJornada completa con trabajo presencial en nuestras Oficinas Centrales de Bellreguard. /p pSalario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos. /p pCrecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. /p pFormación a cargo de la empresa. /p pDescuento del 30% en nuestras tiendas. /p pParticipación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos). /p p¿Estás listo para vivir la experiencia ALE-HOP? Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. /p h3Responsable de Contratación Civil y Mercantil • Bellreguard, Valencia, ES /h3 /p #J-18808-Ljbffr

En Unavets, seleccionamos Veterinario/a para nuestro Hospital Veterinario San Bernardo, ubicado en Moncófar, Castellón.REQUISITOS:– Licenciatura/ Grado en Veterinaria.– Experiencia en clínica veterinaria con experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales.– Experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna.CONDICIONES:– Contrato indefinido– Salario en función de la experiencia entre 27.000-31.000€ b/a– Jornada de 40 horas.– Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de tarde. No se hacen noches. Ni se trabajan fines de semana.– Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre).– Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc.– Oportunidades de desarrollo profesionalEl Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal.¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu curriculum a seleccion@unavets.com y te contactamos

En Health in Code, compañía líder en diagnóstico genético con presencia internacional y en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable Senior de Tesorería y Operaciones Financieras, en la sede de Valencia. Gestión de la tesorería y de los flujos de caja necesarios para atender lo

ph3Sobre Artal Pro /h3pEn Artal Pro gestionamos inversión inmobiliaria y alquiler por habitaciones en la Comunidad Valenciana. Somos un equipo pequeño, en pleno crecimiento y con procesos y plantillas de trabajo bien definidos, lo que te permite incorporarte a una estructura ordenada y con acompañamiento desde el primer día. Buscamos a una persona que asuma la gestión del día a día de nuestra cartera de pisos compartidos y que ayude a hacerla crecer. /ph3Qué harás en el puesto /h3pSerás la persona de referencia en la gestión operativa de la cartera de habitaciones y pisos compartidos, y dedicarás además una parte de tu tiempo a detectar y captar nuevas oportunidades. Reportarás directamente a la responsable de las líneas de negocio, que supervisará tu trabajo y te dará soporte. /ph3Funciones principales /h3pbGestión de cartera (núcleo del puesto): /b /pulliAdministración y seguimiento de los pisos e inquilinos en régimen de alquiler por habitaciones: contratos, altas y bajas, cobros y control de morosidad. /liliVisitas presenciales a los inmuebles: enseñar habitaciones a candidatos, check-in y check-out, y coordinación de limpiezas y turnovers entre inquilinos. /liliPuesta en marcha de habitaciones nuevas y revisión del estado de cada habitación a la entrada y salida de inquilinos (inventario y parte de estado). /liliAtención de incidencias en los pisos (averías, mantenimiento, convivencia) y coordinación con proveedores y con la compañía de seguros (visitas de peritos). /liliGestión documental y administrativa con herramientas digitales (Rentila, Google Drive y similares). /li /ulullibCaptación de producto: /b /liliIdentificación de nuevos pisos susceptibles de incorporarse a la cartera y primer contacto con propietarios. /liliAnálisis básico de oportunidades y traslado de las más interesantes a la responsable. /liliExperiencia previa en gestión inmobiliaria o alquiler de habitaciones / pisos compartidos (imprescindible). /liliPersona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación y negociación. /liliManejo de plataformas de gestión de alquileres (Rentila u otras) y de herramientas ofimáticas y Google Drive. /liliCarné de conducir y vehículo propio (habrá visitas periódicas por Valencia y Castellón). /liliSe valorará: nivel de inglés para trato con inquilinos internacionales/estudiantes. /lilibSalario fijo + Variable objetivo /b , ligado a ocupación de la cartera y a oportunidades captadas /liliReembolso de gastos de desplazamiento (kilometraje/dietas) por las visitas. /liliModalidad híbrida: trabajo en remoto para la parte administrativa + visitas presenciales a la cartera. /liliIncorporación a un equipo dinámico, con procesos definidos y posibilidad de crecer con la empresa. /li /ulh3Cómo medimos el éxito en el puesto /h3ulliAlto nivel de ocupación de la cartera y baja morosidad. /liliRapidez y calidad en la resolución de incidencias y en la satisfacción de los inquilinos. /liliOportunidades de producto detectadas y trasladadas. /li /ulh3¿Te interesa? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. /p h3Funciones principales /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos. /li liApertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores). /li liNegociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes. /li liGestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente. /li liAnálisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia. /li liCoordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial. /li liParticipación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca. /li liSeguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades. /li liExperiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness. /li liExperiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos. /li liPerfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos. /li liAlta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas. /li liNivel alto de inglés. /li liAutonomía, orientación a resultados y capacidad analítica. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en exportación retail en mercados europeos. /li liConocimiento de la operativa de distribución internacional. /li liExperiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma). /li liRed de contactos en retail y/o distribución internacional. /li liConocimiento de otros idiomas. /li liJornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata. /li liDesarrollo en una empresa en pleno crecimiento. /li liFormar parte de un equipo joven en un entorno dinámico. /li liValorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia. /li liPoner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. /li liBonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Teya /h3 pEn Teya estamos redefiniendo cómo las pequeñas y medianas empresas operan y crecen en Europa. Somos una empresa de servicios financieros digitales que va más allá de los pagos: ofrecemos soluciones tecnológicas que simplifican el día a día de los negocios y les ayudan a crecer. /p pNuestra ambición es clara: competir y ganar frente a la banca tradicional, ofreciendo una alternativa moderna, ágil y centrada en el cliente. /p pFormarás parte de un entorno dinámico, innovador y colaborativo, donde trabajamos con pasión para ofrecer las mejores soluciones y experiencias a nuestros clientes. /p h3Qué buscamos /h3 pBuscamos perfiles con mentalidad hunter, ambición en ventas B2B y orientación total a resultados. /p h3A cambio /h3 pA cambio, disfrutarás de comisiones ilimitadas, crecimiento profesional acelerado y flexibilidad real, formando parte de un equipo de alto rendimiento donde cada semana ganarás clientes y construirás mercado en una empresa financiera digital en pleno crecimiento. /p h3Lo que harás /h3 pSerás el motor de expansión de Teya en tu zona, con total ownership de tu territorio: identificarás oportunidades, abrirás mercado y convertirás negocios locales en clientes. /p pNo recibirás leads: los crearás, desarrollarás y cerrarás. /p pEstarás en la calle conectando con negocios, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que impactan directamente en su facturación, compitiendo y ganando frente a la banca tradicional. /p ul lipbConecta y crea redes /b : Acércate a pequeñas y medianas empresas locales, establece relaciones de confianza y amplía tu red de contactos. /p /li lipbLleva Teya a las calles /b : Visita clientes potenciales, presenta nuestras soluciones de pago y convierte oportunidades en nuevos clientes. /p /li lipbIdentifica oportunidades /b : Detecta negocios con potencial, genera tus propios leads y contribuye al crecimiento del ecosistema Teya. /p /li lipbHaz crecer las ventas /b : Transmite el valor de Teya, ofrece soluciones que impulsen los negocios y genera experiencias positivas que perduren. /p /li lipbAcompaña y da seguimiento /b : Utiliza nuestras herramientas y CRM para gestionar clientes y garantizar una experiencia fluida y constante. /p /li lipbColabora en equipo /b : Comparte conocimiento, apoya a tus compañeros/as y asume la responsabilidad de tus resultados. /p /li lipbAprende y evoluciona /b : Mantente al día sobre el sector, la competencia y la tecnología para ayudar a Teya (y a ti mismo/a) a crecer. /p /li /ul h3¿Qué nos diferencia? /h3 pEste no es un trabajo de ventas más. Es una oportunidad para: /p ul lipEntrar en una empresa de servicios financieros digitales en pleno crecimiento /p /li lipDisfrutar de comisiones ilimitadas /p /li lipDesarrollarte en una cultura comercial exigente y de alto rendimiento /p /li lipConstruir mercado desde cero /p /li lipCompetir directamente con grandes players tradicionales, y superarlos /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad para construir relaciones sólidas con negocios locales. /li liMotivación para alcanzar y superar objetivos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. /li liPersona organizada, con atención al detalle y actitud proactiva. /li liCuriosidad por la tecnología y los productos digitales. /li liNivel fluido de español y nivel intermedio de inglés. /li /ul h3Que ofrecemos /h3 ul liSalario: Empezando en 27.000 € fijo + 18.000 € variable (sin límite) – potencial OTE de hasta 45.000€+, según desempeño. /li liSeguro médico. /li liTicket Restaurant /li li25 días de vacaciones anuales (+ festivos). /li liHorario flexible, siempre que se ajuste tanto a ti como a tu equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Roas Hunter es una consultora de Growth en pleno crecimiento con headquarters en España y LATAM y formando parte de grupo rockin. que, desde 2016, ha invertido más de 50 M de euros de la mano de grandes marcas, haciendo así rentables los sueños de nuestros clientes. Nuestro principal objetivo es llevar a las marcas que confían en nosotros al siguiente nivel ofreciéndoles estrategias únicas y personalizadas que les permitan alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Ofrecemos producto, calidad, amplio conocimiento de la industria y grandes profesionales internacionales provenientes de corporaciones como Meta o Google. Si te apasiona el mundo ecommerce, eres un crack en estrategias de marketing digital, tienes experiencia, formación o conocimientos en el área de diseño y contenido y estás muy motivado/a para que esta sea tu profesión dentro de un entorno exigente … ¡Somos tu compañía! Tareas ¿Cuál será tu misión en Roas Hunter? Formarás parte del equipo creativo apoyando la conceptualización y diseño de contenido de marca para diferentes clientes ecommerce (B2C). Trabajarás junto a especialistas de Paid Media, Marketing Automation, SEO, negocio y analítica para crear piezas que no solo sean bonitas, sino que conviertan. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Diseño de creatividades para redes sociales (orgánico y paid). - Diseño y maquetación de newsletters y campañas de email. - Creación de contenido visual alineado con la identidad de cada marca. - Apoyo en la conceptualización de campañas digitales. - Redacción de copies para redes sociales y email marketing. - Adaptación de piezas creativas a distintos formatos y canales. - Propuesta de nuevas ideas de contenido basadas en tendencias. - Análisis estratégico del rendimiento creativo (engagement, CTR, etc.). Requisitos Estamos seguros de que te va a encantar formar parte de nuestra compañía si… - Tienes formación o conocimientos en Diseño, Marketing, Publicidad o similar. - Manejas herramientas como Canva, Photoshop, Illustrator o Figma. - Te gusta crear contenido para redes sociales. - Tienes buena capacidad de redacción. - Eres creativo/a, proactivo/a y detallista. - Te interesa el mundo ecommerce y la moda. - Te apetece aprender cómo la creatividad impacta en resultados. - Disfrutas trabajando en equipo. - Tienes un alto grado de responsabilidad - Te gusta el mundo de la moda Estaremos encantados de que nos cuentes que… - Tienes portfolio creativo (académico o personal). - Eres un apasionado del marketing digital y cuentas con alguna formación relacionada. - Disfrutas realizando un trabajo creativo, estratégico y con atención al detalle. - Estás en disposición de firmar un convenio de prácticas. - Tienes disponibilidad completa e inmediata. - Resides en Valencia capital o alrededores. Beneficios - Trabajo con grandes marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. - Aprendizaje de la mano de grandes profesionales en el mundo del Marketing Digital. - Incorporarte en una agencia en crecimiento donde te ofrecemos un plan de desarrollo muy ambicioso. - Bolsa económica adherida al convenio. - Flexibilidad horaria y jornada reducida los viernes. - Posibilidad de teletrabajo los viernes. - Un entorno muy dinámico con formación continua. - El día de tu cumpleaños libre para que lo disfrutes como más te apetezca. Únete a Roas Hunter y aprende de la mano de los mejores en marketing digital. ¡Tu futuro en el mundo del contenido y la creatividad digital empieza aquí!

pp¡Hola! /p pEn bSesame HR /b buscamos incorporar un/a bInbound Content Specialist (Senior) /b para el equipo de bDemand Generation /b, un equipo orientado directamente a brevenue /b, calidad de pipeline y crecimiento sostenible. /p pSomos una plataforma SaaS B2B de RRHH que ayuda a empresas y managers a optimizar la gestión de personas desde un único lugar. Trabajamos con múltiples mercados, alto volumen y un foco claro en bimpacto real en negocio /b, no solo en métricas de vanidad. /p pFormarás parte de bun equipo de Demand Generation top /b, orientado a revenue, con ambición, criterio y grandes retos por delante. Estamos construyendo un modelo de captación exigente y moderno, donde se valora el impacto real, el pensamiento crítico y las ganas de hacer las cosas mejor que ayer. /p pAntes de entrar en detalle, hemos preparado un bvideo de presentación /b para que conozcas mejor quiénes somos y cómo trabajamos. /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pBuscamos una persona bcuriosa, proactiva y creativa /b, con seniority en ejecución y criterio para tomar decisiones en entornos exigentes. /p h3A Nivel Técnico Es Indispensable Que Tengas /h3 ul liExperiencia en la producción de contenido inbound B2B, idealmente en entornos SaaS. /li liConocimiento de buyer personas, funnel de conversión y estrategias SEO (on-page y off-page). /li liCapacidad para crear contenido orientado a negocio, alineado con objetivos de marketing y ventas. /li liExperiencia con CMS (WordPress o similar). /li liConocimiento avanzado de HubSpot y manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio, SEMrush…) /li liHabilidad para medir resultados y optimizar el contenido basado en datos y métricas clave (tráfico, engagement, conversiones, ROI). /li liCapacidad de coordinación con equipos multifuncionales: diseño, vídeo, web, traducción, Paid Media, Producto o Customer Success. /li liExcelente redacción y adaptación de tono según canal y mercado (blog, email, RRSS, anuncios, etc.). /li liUso avanzado y práctico de IA aplicada a Inbound Content (generación, research, testing de A/B de contenido) /li liPerfil data-driven, con capacidad analítica y criterio para trabajar con datos imperfectos. /li liEspañol e inglés fluidos para entornos profesionales. /li /ul h3Y Brillarás ✨ Si Además Cuentas Con /h3 ul liExperiencia en estrategias de link building, guest blogging y PR digital. /li liConocimiento en automatización de marketing y segmentación avanzada. /li liExperiencia en entornos dinámicos o scale-ups. /li /ul h3¿Qué vas a hacer en Sesame HR? /h3 h3Contenido enfocado a negocio /h3 ul liDesarrollar y ejecutar contenido alineado con los objetivos de negocio y el buyer journey. /li liIdentificar temas clave basados en tendencias del sector, pain points de clientes y necesidades de mercado. /li liPlanificar y mantener un calendario editorial con blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, redes sociales, webinars y newsletters. /li liAsegurar la correcta integración del contenido en las distintas fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU). /li liColaborar con el Organic Growth Manager para implementar y optimizar el contenido en el CRM, garantizando una segmentación efectiva. /li liSupervisar la estrategia SEO junto al equipo especializado para asegurar la alineación con los objetivos de adquisición. /li /ul h3Creación y optimización de contenido /h3 ul liCrear y optimizar contenido TOFU, MOFU y BOFU enfocado en SEO y conversión (blogs, landing pages, emails, webinars, scripts de vídeo, etc.). /li liAjustar y publicar contenidos en WordPress u otras plataformas CMS. /li liDefinir copies para campañas Paid (banners, anuncios, Google Ads) en coordinación con el equipo de Paid Media. /li liCoordinar briefs y producción visual/audiovisual con diseño, vídeo y agencias externas. /li liSupervisar la correcta distribución del contenido en canales orgánicos y pagados: /li liBlog Web: artículos optimizados para tráfico orgánico y conversión. /li liRedes Sociales: mensajes coherentes con la estrategia y posicionamiento de marca. /li liEmail Marketing CRM: integración en workflows, lead nurturing y newsletters. /li liPaid Media: copies persuasivos y coherentes con la estrategia inbound. /li /ul h3Análisis y mejora continua /h3 ul liMedir el rendimiento del contenido con herramientas como HubSpot, Google Analytics, Looker Studio o SEMrush. /li liAnalizar métricas clave para optimizar contenido y mejorar resultados de tráfico, engagement y conversión. /li liProponer optimizaciones basadas en datos para mejorar la efectividad del contenido en los distintos canales. /li /ul h3Colaboración transversal /h3 pTrabajarás De Forma Coordinada Con Múltiples Equipos Para Garantizar Que El Contenido Esté Perfectamente Alineado Con Los Objetivos Globales De Marketing y Negocio /p ul liOrganic Marketing Manager: automatización y workflows de contenido. /li liSEO Team: optimización on-page y off-page, link building y estrategia de keywords. /li liPaid Media: definición de contenido para anuncios y guiones de video. /li liRedes Sociales: alineación de mensajes y tono de marca. /li liVentas Customer Success: adaptación del contenido a las necesidades de clientes. /li liProduct Marketing: desarrollo de contenido educativo y técnico sobre la plataforma. /li liTraducción: localización y adaptación de contenido a nuevos mercados e idiomas. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 pEn Sesame HR, como scale-up en pleno crecimiento, buscamos personas que se sientan cómodas en entornos dinámicos, ágiles y llenos de oportunidades. /p h3Nos Encantará Que Seas /h3 ul libAutodidacta /b y con ganas de aprender, siempre al día de las últimas tendencias en inbound marketing, SEO y contenido. /li libProactivo/a y resolutivo/a /b, con autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas. /li libCurioso/a y orientado/a a datos /b, capaz de analizar resultados y buscar siempre la mejora continua. /li libFlexible y adaptable /b, con capacidad para priorizar y reaccionar ante cambios. /li libColaborador/a y comunicativo/a /b, con habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas del negocio. /li liEncaje en la bmentalidad startup /b, mostrando dinamismo, flexibilidad, creatividad y energía, en la que te sientas cómodo en entornos de rápido crecimiento. /li /ul h3El equipo /h3 pNo estarás solo/a. Formarás parte de un equipo de Demand Generation orientado a revenue, con ambición, criterio y foco en construir un sistema sólido a largo plazo. /p ul liUn equipo de +10 personas entre SEO, contenido, Paid y analítica, con alto nivel de especialización y colaboración cross-funcional. /li liUna compañía que ha cerrado Serie A, Serie B y una financiación GTM de 50M€ con BBVA Spark: fuertemente respaldada y en plena fase de aceleración. /li liSi quieres que lo que hagas se note de verdad en el negocio, éste es el sitio. /li /ul p¿Aceptas el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos STEWARD flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo ¡únete a Only YOU Hotel s como STEWARD! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia previa en limpieza o en un puesto similar en entornos de cocina o servicio de alimentos y bebidas. Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Compromiso con la calidad y el servicio. Flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. Buenas habilidades de organización y atención al detalle. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Mantener altos estándares de limpieza y organización en las áreas de cocina y servicio de alimentos y bebidas del hotel. Asegurar que todos los utensilios, vajillas y equipos se limpien y mantengan de manera eficiente. Contribuir al buen funcionamiento del equipo de cocina y al servicio de alta calidad mediante la limpieza y organización de las áreas de trabajo. Colaborar con el personal de cocina y de servicio, ayudando en la preparación y limpieza de las áreas de trabajo.Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en todas las tareas realizadas. Realizar inventarios de utensilios y equipos, informando sobre cualquier necesidad de reposición. Participar en la formación de nuevos miembros del equipo, compartiendo buenas prácticas en limpieza y organización. Contribuir a crear un entorno limpio y organizado que facilite la excelencia en el servicio y la satisfacción de los huéspedes. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

ppDesde bOnly YOU Hotels /b buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. /p pDesde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos buna subgobernanta /b. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a bOnly YOU Hotels /b! /p h3Misión del puesto /h3 pComo bSubgobernanta /b, tu misión será apoyar a la Gobernanta en la planificación, organización y supervisión de las actividades del departamento de Pisos, garantizando la limpieza, el orden y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, coordinando la operativa diaria, supervisando al equipo y asegurando una excelente experiencia para nuestros huéspedes. /p h3Funciones principales /h3 ul libSupervisión operativa: /b Coordinar y supervisar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. /li libControl de calidad: /b Realizar inspecciones periódicas de habitaciones y áreas comunes, identificando oportunidades de mejora y garantizando la excelencia en cada detalle. /li libApoyo en la gestión de equipos: /b Colaborar en la coordinación, formación y motivación del equipo de housekeeping, supervisores y valets, fomentando un entorno de trabajo positivo y orientado al servicio. /li libOrganización de recursos: /b Participar en la planificación de turnos y en el control de inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza, garantizando una gestión eficiente de los recursos. /li libCoordinación interdepartamental: /b Mantener una comunicación fluida con Front Office, Guest Experience y otros departamentos para asegurar una respuesta ágil a las necesidades de los huéspedes. /li libSeguimiento de proveedores: /b Apoyar la supervisión de los servicios de lavandería externa y otros proveedores relacionados con la operativa del departamento. /li libCumplimiento de procedimientos: /b Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía. /li libAtención al huésped: /b Gestionar incidencias y solicitudes especiales relacionadas con el departamento, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces que contribuyan a una experiencia excepcional. /li libSustitución de la Gobernanta: /b Asumir las responsabilidades operativas del departamento en ausencia de la Gobernanta, asegurando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los estándares establecidos. /li /ul h3A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: /h3 pUnirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica .Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de bOnly YOU Hotels. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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