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Te gustaría unirte a una empresa en pleno crecimiento y desarrollo?.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.En Marlex, estamos colaborando con una destacada empresa especializada en proyectos industriales, civiles, de

Nuestro cliente es un grupo empresarial del sector audiovisual en pleno proceso de crecimiento y consolidación.La organización lidera proyectos de ficción, documental y animación, abordando la cadena completa de valor desde el desarrollo creativo hasta la explotación internacional de contenidos

CONTEROL es una empresa líder en el sector de la seguridad industrial y medioambiental , con actividad en España, Portugal, Marruecos y en pleno proceso de expansión internacional . Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En la actualidad, estamos buscando un técnico junior de Comercio Exterior y Exportación que actúe como nexo operativo entre la dirección, nuestros socios y los mercados internacionales. El puesto está pensado como una posición de aprendizaje y desarrollo , con acompañamiento directo de la dirección y de perfiles senior en comercio exterior. Responsabilidades: • Apoyo operativo al departamento de exportación., • Interlocución diaria con el partner externo de exportación., • Seguimiento de oportunidades comerciales internacionales., • Apoyo en la apertura y gestión de distribuidores internacionales., • Preparación de documentación comercial y de exportación., • Coordinación interna con los equipos técnico y comercial., • Apoyo en el seguimiento de proyectos internacionales (cliente final y distribuidores)., • Imprescindible nivel de inglés alto. Muy valorables: francés y/o alemán., • Capacidad para negociar contratos y acuerdos comerciales., • Titulación universitaria. Valorable Máster o Experiencia previa en Comercio Exterior., • Incorporación a un proyecto real de internacionalización ., • Formación práctica directa en comercio exterior., • Acompañamiento por perfiles senior., • Contacto directo con mercados internacionales., • Plan de desarrollo profesional con el objetivo de internalizar la función export ., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. xcskxlj, • Estabilidad y proyecto a medio-largo plazo.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

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Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Valladolid . ¿Qué tareas realizarás? - Gestionar documentación en portales de acceso. - Monitorizar el onboarding de nuevas incorporaciones. - Publicar ofertas en los principales portales de empleo. - Buscar perfiles en diferentes portales de empleo. - Cribaje curricular. - Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. - Realizar informes de selección. - Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. ¿Qué estamos buscando en ti? - Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). - Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa. - Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección. - Capacidad de trabajar en equipo. - Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: - Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0. - Conocimientos de Ofimática. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. ¿Qué ofrecemos? - Prácticas remuneradas. - Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14. - Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

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Te gustaría unirte a una empresa en pleno crecimiento y desarrollo? En Marlex, estamos colaborando con una destacada empresa especializada en proyectos industriales, civiles, de telecomunicaciones, arquitectura y urbanismo, que busca incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para su sede en Palencia. Realizar análisis, cálculos y selección de equipos mecánicos de acuerdo con normas técnicas nacionales e internacionales. Evaluar la factibilidad técnica de proyectos y estar en contacto directo con el cliente. Elaborar especificaciones técnicas y hojas de datos para equipos y materiales. Jornada intensiva de 7:00h a 15:00h. Contrato indefinido. Crecimiento y desarrollo profesional. Dispones de permiso de conducir. Inglés B2. Tiene experiencia de 2-3 años en gestión de proyectos.

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Título del Puesto: Técnico de Cumplimiento Normativo (Compliance) Entidad: PAYMATICO Ubicación: Salamanca (Presencial) Jornada: Intensiva Sector: Entidad de Pago / Fintech Sobre Paymatico Paymatico es un proveedor de servicios de pago autorizado por el Banco de España, con una sólida trayectoria en la industria de los pagos. Gracias a nuestra avanzada plataforma tecnológica, nos posicionamos como una de las fintechs más innovadoras y dinámicas del sector, ofreciendo soluciones de pago seguras, ágiles y adaptadas a las necesidades del mercado. Buscamos un Técnico de Cumplimiento Normativo para nuestra oficina de Salamanca, una persona detallista y con visión estratégica que nos ayude a garantizar la excelencia operativa y legal de nuestra entidad. Funciones principales Onboarding y KYC/KYB: Gestión integral del alta de clientes, verificando la identidad y poderes de representación. Resiliencia Operativa (DORA): Apoyo en la implementación de políticas de gestión de riesgos TIC y seguimiento de incidentes según el Reglamento DORA. Control de Terceros: Evaluación y Due Diligence de proveedores críticos y acuerdos de outsourcing. Prevención de Blanqueo (PBC/FT): Análisis de alertas, monitorización de transacciones y apoyo en la elaboración del examen externo anual. Protección del Cliente: Gestión de quejas, reclamaciones y revisión de la transparencia en la contratación de servicios de pago. Reporting Regulatorio: Colaboración en la preparación de la información requerida por el Banco de España y el SEPBLAC. Marco Normativo a aplicar El día a día en PAYMATICO requiere el manejo de: DORA (Digital Operational Resilience Act). PSD2 / PSD3 (Directivas de Servicios de Pago). Ley 10/2010 de Prevención de Blanqueo de Capitales. RGPD (Protección de Datos). Normativa de Transparencia y Protección del Cliente Bancario. Requisitos Grado en Derecho, ADE o similares. Se valorará positivamente formación específica en Compliance o Derecho Tecnológico. Capacidad de análisis y redacción técnica. Residencia en Salamanca (puesto presencial). ¿Qué ofrecemos? Jornada Intensiva: Priorizamos la eficiencia y la conciliación. Contrato estable en un sector con pleno empleo. Posibilidad de participar en la construcción de procesos normativos en una entidad dinámica. ¿Quieres unirte a PAYMATICO? Aplica directamente a través de esta oferta de LinkedIn. ¡Estamos deseando conocerte!

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Con más de 50 años de experiencia, se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar un Encargado/a de Obra con al menos 10 años de experiencia en la gestión de obras.