Trabajos pleno en , Santa Cruz De Tenerife - Page 2Crear alertas

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada., • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.)., • Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales., • Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.)., • Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end)., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡Te esperamos!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en remoto, a un perfil de Business Analyst - Data & Payments, con un fuerte enfoque técnico para integrarse en nuestro equipo de arquitectura de datos, con un enfoque particular en la vertical de Payments. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • 2 años de experiencia, • Experiencia en construcción de entornos Data Lake y Data Warehouse, definición de arquitecturas de datos y soluciones basadas en Microsoft Foundry, así como experiencia en entornos de payments., • B2 de inglés ¿Cuáles serán tus funciones? • Arquitectura de Datos de Negocio: Colaborar en la definición de requerimientos para la construcción de Data Lakes y Data Warehouses, asegurando que la estructura de datos responda a las preguntas de negocio., • Dominio de Microsoft Foundry: Utilizar y configurar el ecosistema de Microsoft Foundry para la integración y gobernanza de datos., • Especialización en Pagos: Analizar flujos de transacciones, conciliaciones y métricas de pago para optimizar el procesamiento y la detección de anomalías., • Modelado de Procesos: Definir flujos de datos end-to-end, desde la ingesta en el Data Lake hasta el consumo en reportes finales., • Documentación Técnica: Crear especificaciones funcionales para ingenieros de datos y desarrolladores, incluyendo mapeo de campos y lógica de transformación. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo 100% remota 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

IGNIS es una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de energías renovables, en pleno proceso de expansión y consolidación de proyectos.EPC, desde la identificación de proveedores hasta la firma del contrato, con autonomía total en la toma de decisiones.Liderazgo integral del proceso

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: • Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación., • Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente., • Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica., • Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD)., • Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: • Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos., • Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos., • Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa., • Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: • Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia., • Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en remoto, a un perfil de Business Analyst - Data & Payments, con un fuerte enfoque técnico para integrarse en nuestro equipo de arquitectura de datos, con un enfoque particular en la vertical de Payments. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • 2 años de experiencia, • Experiencia en construcción de entornos Data Lake y Data Warehouse, definición de arquitecturas de datos y soluciones basadas en Microsoft Foundry, así como experiencia en entornos de payments., • B2 de inglés ¿Cuáles serán tus funciones? • Arquitectura de Datos de Negocio: Colaborar en la definición de requerimientos para la construcción de Data Lakes y Data Warehouses, asegurando que la estructura de datos responda a las preguntas de negocio., • Dominio de Microsoft Foundry: Utilizar y configurar el ecosistema de Microsoft Foundry para la integración y gobernanza de datos., • Especialización en Pagos: Analizar flujos de transacciones, conciliaciones y métricas de pago para optimizar el procesamiento y la detección de anomalías., • Modelado de Procesos: Definir flujos de datos end-to-end, desde la ingesta en el Data Lake hasta el consumo en reportes finales., • Documentación Técnica: Crear especificaciones funcionales para ingenieros de datos y desarrolladores, incluyendo mapeo de campos y lógica de transformación. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo 100% remota 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Te apasionan las personas y el desarrollo del talento?¿Tienes experiencia en selección, formación y desarrollo de personas? ¿Resides en Lleida o alrededores, o estás abierto/a a un cambio de residencia, y buscas un nuevo reto profesional en RRHH? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde LHH, buscamos un/a Técnico/a de Selección, Talento y desarrollo para unirse al equipo de empresa consolidada líder en su sector ubicada a los alrededores de Lleida capital. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyarás en los distintos procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la realización de entrevistas presenciales u online., • Colaborarás en la gestión del plan de onboarding, garantizando una incorporación óptima a las nuevas personas del equipo., • Darás soporte en la gestión de la formación interna, participando en la elaboración del plan anual., • Participarás en proyectos de desarrollo de personas, como planes de carrera, evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria, preferiblemente relacionada con Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar o en gestión de proyectos de desarrollo de personas., • Perfil proactivo, organizado, empático y orientado al desarrollo del talento. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa consolidada y con visión de futuro., • Horario flexible de L a J y V intensivo (100% presencial)., • Diferentes beneficios sociales., • Retribución flexible y salario competitivo acorde a tu experiencia. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una compañía sólida, con valores y en pleno crecimiento… ¡Esperamos tu candidatura!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferrovial, energético o aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. Actualmente estamos buscando un perfil de INGENIERO/A DE PRODUCTO (AUTOMOCIÓN), para incorporarse a nuestro equipo en Valladolid donde serás el/la responsable del pilotaje de las modificaciones de Producto asegurando el respeto de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo. Tus principales funciones serán: -Participar en búsqueda de solución a problemas -Lanzar las peticiones de modificación a los proveedores y animarlos para obtener la factibilidad, coste y plazo -Documentar el impacto Homologación de la modificación -Analizar todos los posibles impactos/riesgos de una modificación (Arquitectura, homologación etc…) y definir el plan de validación de la modificación si procede -Presentar la solución técnica al Cliente para su validación -Establecer, animar y respetar el planning validado por el Cliente -Pilotar la puesta al día de la documentación técnica ligada a la modificación -Participación a reuniones con Cliente, proveedores por audio o físicamente Lo que esperamos de ti: -Grado en Ingeniería Técnica o Superior -Experiencia mínima de 2 años en funciones similares -Inglés mínimo B2 -Capacidad de trabajar en equipo -Capacidad de anticipación y priorización -Capacidad de pilotaje a proveedores -Respeto de plazos y fechas comprometidas -Ser organizado y riguroso con respecto a la documentación -Capacidad de iniciativa, de análisis y de resolución de problemas Lo que encontrarás con nosotros: -Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato -Contrato indefinido -Horario de 7h a 15h -Formación continua y desarrollo profesional -Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado -Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional -Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS

En Frit Ravich seguimos impulsando nuestro crecimiento y transformación, y buscamos un/a Project Manager para la Oficina Técnica de Ingeniería. Una posición clave desde la que coordinarás proyectos que impactan directamente en nuestras operaciones, asegurando la seguridad, la disponibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones y maquinaria. 🌍¿Cuál será tu misión? Desde el Departamento de Ingeniería, tu misión será asegurar la gestión y evolución técnica de nuestras instalaciones industriales, garantizando un entorno seguro, alineado con las capacidades productivas y tecnológicas, y con las necesidades del negocio. 🍿¿Cómo será tu día a día? • Coordinarás proyectos de ingeniería garantizando la seguridad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y maquinaria., • Impulsarás y liderarás proyectos de nuevas implementaciones y de mejora de instalaciones, desde la definición de requerimientos hasta la puesta en marcha, en nuevos procesos, equipos e instalaciones., • Participarás y evolucionarás la estrategia tecnológica industrial, tanto de proceso como en automatización, trabajando de forma transversal con otras áreas clave., • Identificarás oportunidades y promoverás mejoras que generen impacto en eficiencia, capacidad e innovación., • Gestionarás el presupuesto y las inversiones técnicas, asegurando el equilibrio entre crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • Impulsarás iniciativas de eficiencia energética y optimización de recursos. 🗣️¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en el ámbito técnico industrial (Ingeniería)., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de ingeniería, proyectos, oficina técnica o similar., • Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito CAD/CAM, gestión de proyectos., • Dirección de proyectos, tanto Waterfall/PMI como gestión Ágil de proyectos. Experiencia en gestión multiproyecto., • Automatización de procesos, y digitalización de procesos industriales I4.0, • Liderazgo y gestión de equipo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador., • Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora., • Horario de turno partido., • Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia)., • Acceso a todos nuestros productos (Outlet). ¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete!

REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia previa en clínica/hospitales veterinarios, • Valorable experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia, • Jornada completa. Semanas alternas de mañana y tarde. NO se hacen noches., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con más de 130 centros entre España y Portugal. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Experiencia SaaS, • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más 😄 (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de CALIDAD como RESPONSABLE DE CALIDAD para sus plantas de producció

🚀 Compañía líder del sector industrial, con oficinas en Cornellà de Llobregat, precisa incorporar un/a: Responsable Área Financiera Buscamos un perfil estratégico y con visión de negocio para liderar el área financiera de una compañía industrial internacional, especializada en soluciones eléctricas de baja tensión y en pleno proceso de crecimiento y consolidación. 🎯 Misión del puesto Será la persona responsable de definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando la solidez económica del negocio, optimizando recursos y apoyando activamente la toma de decisiones estratégicas junto a Dirección General. 🔹 Principales responsabilidades • Dirección y supervisión de las áreas de contabilidad, tesorería, fiscalidad y control financiero., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Gestión de cash flow y relación con entidades financieras y auditores externos., • Liderazgo de procesos de inversión, financiación y optimización de costes., • Implantación y mejora de sistemas de reporting y KPIs financieros., • Participación activa en la estrategia y crecimiento de la compañía., • Gestión y desarrollo del equipo financiero-contable. 🔎 Perfil requerido • Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similar, • Valorable MBA o formación de posgrado, • Más de 5 años de experiencia en posiciones financieras de responsabilidad, • Experiencia previa como Responsable Financiero/a Senior, • Muy valorable experiencia en entorno industrial, compañías internacionales y PYMEs en crecimiento, • Imprescindible experiencia trabajando con ERP SAP 💡 Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Alta capacidad analítica y de toma de decisiones, • Liderazgo y gestión de equipos, • Proactividad y orientación a resultados, • Excelente capacidad de interlocución con dirección y stakeholders ✨ Se ofrece • Posición clave y de alto impacto dentro de la organización., • Participación directa en la estrategia y crecimiento del negocio., • Entorno industrial sólido, innovador y con proyección internacional., • Horario intensivo de lunes a viernes en jornada de mañanas. 📩 Si quieres asumir un reto estratégico dentro de una compañía industrial referente en su sector, estaremos encantados de conocerte.

¿Te apasionan las personas y el desarrollo del talento?¿Tienes experiencia en selección, formación y desarrollo de personas? ¿Resides en Lleida o alrededores, o estás abierto/a a un cambio de residencia, y buscas un nuevo reto profesional en RRHH? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde LHH, buscamos un/a Técnico/a de Selección, Talento y desarrollo para unirse al equipo de empresa consolidada líder en su sector ubicada a los alrededores de Lleida capital. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyarás en los distintos procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la realización de entrevistas presenciales u online., • Colaborarás en la gestión del plan de onboarding, garantizando una incorporación óptima a las nuevas personas del equipo., • Darás soporte en la gestión de la formación interna, participando en la elaboración del plan anual., • Participarás en proyectos de desarrollo de personas, como planes de carrera, evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria, preferiblemente relacionada con Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar o en gestión de proyectos de desarrollo de personas., • Perfil proactivo, organizado, empático y orientado al desarrollo del talento. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa consolidada y con visión de futuro., • Horario flexible de L a J y V intensivo (100% presencial)., • Diferentes beneficios sociales., • Retribución flexible y salario competitivo acorde a tu experiencia. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una compañía sólida, con valores y en pleno crecimiento… ¡Esperamos tu candidatura!

En LAINCO, precisamos incorporar a un/a Regulatory Affairs Technician, inicialmente para una sustitución por maternidad, cuya misión principal será gestionar la documentación necesaria para el registro de nuestros productos en otros países y así obtener la autorización de comercialización de los mismos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa del/la Regulatory Affairs Manager, sus principales funciones serán: • Realizar la labor técnica, administrativa y de gestión asociada a los expedientes de registro y mantenimiento de productos agroquímicos en LATAM, Balcanes, Marruecos y APAC., • Preparar, compilar y revisar la documentación técnica y administrativa requerida, coordinando la información con las áreas internas implicadas (I+D, Garantía, Comercial, etc.)., • Mantener actualizados los registros, bases de datos y archivos del área, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Preparar borradores de respuesta y la documentación de soporte para requerimientos de autoridades, así como el seguimiento de hitos y plazos, en coordinación con la persona técnica asignada que lidera la interlocución externa. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Estudios Universitarios preferiblemente Ingeniería Agrónoma, Técnica Agrícola o Grado en Ciencias Químicas o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año con conocimiento deseable del proceso regulatorio Europeo y de los países del portfolio asignado., • Muy valorable experiencia en el sector fitosanitario., • Muy valorable conocimiento del sector. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución, formando parte de una compañía en pleno crecimiento y comprometida con el medio ambiente., • Reto profesional, de aprendizaje y desarrollo personal y profesional., • Flexibilidad horaria., • Posición en remoto.

El Hospital Veterinario Tartanga en Erandio, forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. Estamos buscando un Veterinario especialista o con experiencia en traumatología para unirse a nuestro equipo en Hospital V

🚀 Compañía líder del sector industrial, con oficinas en Cornellà de Llobregat, precisa incorporar un/a: Responsable Área Financiera Buscamos un perfil estratégico y con visión de negocio para liderar el área financiera de una compañía industrial internacional, especializada en soluciones eléctricas de baja tensión y en pleno proceso de crecimiento y consolidación. 🎯 Misión del puesto Será la persona responsable de definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando la solidez económica del negocio, optimizando recursos y apoyando activamente la toma de decisiones estratégicas junto a Dirección General. 🔹 Principales responsabilidades • Dirección y supervisión de las áreas de contabilidad, tesorería, fiscalidad y control financiero., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Gestión de cash flow y relación con entidades financieras y auditores externos., • Liderazgo de procesos de inversión, financiación y optimización de costes., • Implantación y mejora de sistemas de reporting y KPIs financieros., • Participación activa en la estrategia y crecimiento de la compañía., • Gestión y desarrollo del equipo financiero-contable. 🔎 Perfil requerido • Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similar, • Valorable MBA o formación de posgrado, • Más de 5 años de experiencia en posiciones financieras de responsabilidad, • Experiencia previa como Responsable Financiero/a Senior, • Muy valorable experiencia en entorno industrial, compañías internacionales y PYMEs en crecimiento, • Imprescindible experiencia trabajando con ERP SAP 💡 Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Alta capacidad analítica y de toma de decisiones, • Liderazgo y gestión de equipos, • Proactividad y orientación a resultados, • Excelente capacidad de interlocución con dirección y stakeholders ✨ Se ofrece • Posición clave y de alto impacto dentro de la organización., • Participación directa en la estrategia y crecimiento del negocio., • Entorno industrial sólido, innovador y con proyección internacional., • Horario intensivo de lunes a viernes en jornada de mañanas. 📩 Si quieres asumir un reto estratégico dentro de una compañía industrial referente en su sector, estaremos encantados de conocerte.

En Logicalis Spain estamos buscando varios perfiles para incorporarse a un equipo de Data Scientist / AI Engineer. El equipo de Data, Analytics & IA de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Entre 3 y 6 años de experiencia como Data Scientist / AI Engineer en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos., • Experiencia en: Programación en Python, desarrollo e integración de servicios mediante APIs REST y trabajo en entornos Cloud, preferiblemente AWS: AWS Bedrock, AWS Lambda, API Gateway, Step Functions…, • Valorable conocimiento / experiencia en Snowflake, BBDD SQL, así como en entorno DevOps, CI/CD., • Nivel de inglés B2 o superior., • Buscamos perfiles que hayan participado en algunos proyectos relacionados con: IA Generativa (LLMs), arquitecturas RAG, desarrollo de Agentes Inteligentes y Bots, evaluación y monitorización de modelos de IA, Prompt engineering o Machine Learning y MLOps. RESPONSABILIDADES Buscamos perfiles que tengan experiencia en alguna de las siguientes funciones: • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de IA escalables en entornos productivos., • Implementar APIs y microservicios en Python para la integración de modelos de IA., • Desarrollar agentes inteligentes y soluciones RAG para automatización y recuperación de información, • Integrar y operar LLMs en entornos AWS., • Definir y ejecutar estrategias de evaluación de modelos, A/B testing, monitorización y control de calidad de IA., • Optimizar rendimiento, latencia y costes (uso de tokens y recursos cloud)., • Garantizar buenas prácticas de seguridad, escalabilidad, fiabilidad y gobernanza de IA. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo híbrida en oficinas situadas en Pozuelo de Alarcón. El cliente se muestra flexible en cuanto a los días de presencialidad, podemos comentarlo en la entrevista. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo. 🚀

Kirey España selecciona un/a Senior Database Administrator con nivel C1 de inglés, para proyecto de duración determinada (3 meses, aproximadamente). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Manages the migration of on-premises databases to Azure SQL or Managed Instances, ensuring data integrity., • Azure SQL Managed Instance, SQL Server Management Studio (SSMS), Terraform, Azure Database Migration Service, Networking, encryption, auditing, performance tunning, Backup Strategies., • Azure SQL Server, Data Migration, Azure Networking, Backup strategies DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN: necesitamos que el/la candidato/a tenga disponibilidad inmediata MODALIDAD DE TRABAJO: remoto 100% (el candidato/a debe residir en España) HORARIO: será un horario de oficina, pero al ser el proyecto una migración existe la posibilidad de trabajar también en horarios nocturnos o fines de semana. En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Data Analyst/Scientist. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué esperamos de ti? Participación en un equipo encargado de la implementación de CyberArk: despliegue y configuración de la plataforma de CyberArk (VAULT, DR, PVWA, PSM, CPM, CCP); así como la actualización de versiones y configuración de componentes. En paralelo, también se encargan de la gestión de IAM y PAM. • Administrar el acceso a cuentas privilegiadas y garantizar que solo los usuarios autorizados tengan acceso y tengan acceso a los SAFES correspondientes con los permisos adecuados., • Resolver incidencias, mantener y crear documentación técnica en Cyberark., • Monitorización de componentes., • Administración de accesos PAM. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de mínimo 5 años en ciberseguridad (especialmente experiencia con cyberark). 📸 Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. 📊 Experiencia con PAM, IAM. 📒 Inglés mínimo B2. Ubicación: Modalidad remoto 100%, oficinas en Madrid. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.👤, • Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min.👥, • Entrevista con cliente - casos de uso y personalidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Data Engineer / BI Developer (Superset) con experiencia en desarrollo de Data Warehouse y Business Intelligence, con un fuerte dominio de SQL y bases de datos relacionales, orientada a la optimización del rendimiento y al desarrollo de cuadros de mando y dashboards para análisis de negocio con Apache Superset. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en desarrollo de Data Warehouse o plataformas analíticas., • Dominio avanzado de SQL., • Experiencia en procedimientos almacenados y lógica en base de datos., • Experiencia en optimización de rendimiento en bases de datos (índices, particionamiento, análisis y optimización de planes de ejecución, etc)., • Experiencia en el desarrollo de dashboards y herramientas de visualización de datos., • Experiencia desarrollando scripts en Bash y Python., • Experiencia en Azure, y scripting Azure CLI y PowerShell., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Diseño y desarrollo de modelos de datos y Data Warehouse., • Desarrollo avanzado de consultas SQL y procedimientos almacenados., • Optimización de bases de datos:, • Diseño y mantenimiento de índices, • Particionamiento de tablas, • Optimización de consultas y planes de ejecución, • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando y dashboards para análisis de negocio con Apache Superset., • Desarrollo de scripts de automatización en Bash y Python., • Soporte en la mejora del rendimiento y escalabilidad de la plataforma de datos., • Colaboración con equipos de negocio y técnicos para definir métricas y modelos de datos. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo: remoto 100% 📚 Formación. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto dinámico y con visión estratégica para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio posventa (AFS) de CPA. En este rol transversal, serás el nexo crítico entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Cumplimiento de Lanzamientos: Asegurar la entrega de todos los compromisos de ingeniería para nuevos clientes antes del inicio de producción (SOP)., • Gestión de Herramientas Técnicas: Liderar el desarrollo y organización de la base documental de ingeniería y servicios de asistencia., • Control de Documentación: Supervisar la creación de catálogos de recambios, manuales de reparación y listados de utillaje especializado., • Soporte de Diagnosis: Coordinar la disponibilidad de manuales de detección de fallos y archivos de configuración para la puesta a punto de vehículos., • Coordinación Interna: Actuar como enlace entre los equipos de sistemas y las áreas operativas para optimizar los flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Experiencia similar en gestión de proyectos en entornos industriales o automoción., • Capacidad para liderar proyectos transversales de organización de información técnica., • Perfil orientado a procesos y cumplimiento de hitos con clientes externos, • Inglés fluido. (mínimo B2) ¿Qué te ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros?. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero. Formación en ADE, Finanzas, Con

Veterinario Cirujano/Traumatólogo – HV Tartanga Estamos buscando un Veterinario especialista o con experiencia en traumatología para unirse a nuestro equipo en Hospital Veterinario Tartanga UNAVETS Erandio. Nuestro centro está comprometido con ofrecer la mejor atención posible a nuestros pacientes, y necesitamos un profesional que comparta nuestra visión de cuidado y excelencia. Requisitos: • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales, • Experiencia, al menos, de 3 años en traumatología y cirugía de tejidos blandos., • Se valorará positivamente conocimientos en otras áreas: Neurocirugía, endoscopia, laparoscopia y odontología., • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio., • Opción de realizar retenes de cirugía de urgencias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada completa., • Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación., • Un lugar de trabajo seguro donde poder desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivas + complementos., • Seguro médico privado pagado por la empresa., • Incorporación inmediata. El Hospital Veterinario Tartanga en Erandio, forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a

Backend Developer (PHP/ Symfony) & AI Specialist • 📍 España (100% remoto / Barcelona opcional), • 💼 Full-time Sobre el Rol En YNS buscamos un Backend Developer (PHP/ Symfony) & AI Specialist con experiencia avanzada en PHP y Symfony que quiera liderar la intersección entre el desarrollo web robusto y la IA. No buscamos solo a una persona que escriba código, sino a un/a arquitecto/a capaz de integrar modelos de IA y desplegar soluciones escalables en la infraestructura de AWS. Actualmente, estamos en pleno rediseño de nuestra web, reconstruyendo partes clave del producto. Te incorporarás en esta fase activa de cambio, colaborando estrechamente con el equipo Tech en decisiones que afectan directamente al core del sistema y donde el impacto de lo que construyas se verá directamente en el producto final. Nuestra web comercial en España es multiestetica.com. Responsabilidades Clave • Desarrollar la parte backend de una aplicación web basada en Symfony 6.4 (pronto 7.4)., • Integración de IA: Implementar y optimizar servicios de IA (LLMs, embeddings, etc) dentro del flujo de la aplicación mediante APIs (OpenAI, Anthropic) o servicios nativos., • Arquitectura Cloud: Diseñar y gestionar la infraestructura necesaria en AWS para soportar cargas de trabajo de IA y aplicaciones de alto tráfico., • Optimización de Datos: Colaborar en el diseño de bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y no relacionales o vectoriales (Pinecone, Weaviate) para recuperación de información (RAG)., • Calidad de Código: Garantizar la escalabilidad y seguridad del código mediante pruebas automatizadas (PHPUnit) y revisiones técnicas., • Colaborar estrechamente con backend, frontend, y producto., • Organizar el trabajo de forma autónoma y mantener visibilidad sobre el progreso. Requisitos Técnicos 1.Dominio de PHP & Symfony • Experiencia sólida (3+ años) con Symfony (6.4) Dominio de PHP y principios SOLID / Clean Code., • Experiencia con procesos asíncronos o colas. 2. Especialización en Inteligencia Artificial • Experiencia integrando modelos de lenguaje (GPT-4, Claude) mediante LangChain o integraciones nativas., • Conocimientos en Prompt Engineering y técnicas de RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Familiaridad con el manejo de modelos locales o herramientas de orquestación de IA. 3. Infraestructura Cloud (AWS Focus) • Experiencia con servicios core: EC2, RDS, S3, Lambda., • Conocimientos en servicios de IA/ML de AWS: Amazon Bedrock o SageMaker., • Experiencia trabajando con Docker y entornos cloud. Habilidades Deseables (Plus) • Conocimientos básicos de Python (para scripts de IA o preprocesamiento de datos)., • Experiencia con Bases de Datos Vectoriales., • Certificaciones oficiales de AWS (Developer o Machine Learning)., • Mentalidad DevOps y configuración de pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI). Qué ofrecemos • Proyecto estable con contrato indefinido, • Trabajo 100% remoto, • Reto Tecnológico: Trabajar en la frontera entre el backend tradicional y la IA generativa., • Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves (entrada entre las 8.15 y 9.15h - salida a partir de las 17h)., • Viernes de jornada intensiva (salida a las 14.30h), • Jornada intensiva en Agosto/Julio, • Seguro médico privado gratuito y posibilidad de incluir familiares en condiciones especiales y con ventajas fiscales, • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería), • Pago de nómina el día 25 de cada mes, • Posibilidad de trabajar en remoto fuera de España durante varias semanas al año (Semana Santa, verano y Navidad), • Entorno joven, dinámico y con experiencia en entornos digitales B2B2C Sobre Nosotros: Your New Self (YNS) es un marketplace B2B2C del sector eHealth con 15 años de trayectoria, presente en Europa y LATAM, con sede en Barcelona. En 2021 fue adquirida por la compañía estadounidense RealSelf (sede en NY) como parte de su expansión internacional. Como grupo, somos el marketplace líder en el sector de la cirugía plástica y la medicina estética. Operamos en múltiples mercados dentro de un ecosistema global presente en 15 países, conectando clínicas y doctores/as con millones de usuarios/as que buscan información y tomar decisiones sobre tratamientos estéticos. Actualmente estamos en una fase de transformación, evolucionando desde un modelo con fuerte dependencia del SEO hacia un producto más user-centric, multicanal y con foco creciente en Social Media e IA. Cómo es trabajar en YNS: En YNS disfrutamos de lo que hacemos. Trabajamos sobre un producto con escala real: más de 30 millones de visitas al año de más de 25 millones de usuarios/as (sin contar los mercados de RealSelf). Formarás parte de un entorno internacional con mentalidad de startup, trabajo ágil, enfoque data-driven y formas de trabajo propias de compañías digitales. Nuestro equipo es nuestro principal activo. 🔝Impacto: el resultado de tu trabajo se refleja directamente en el producto 🎢 Desarrollo profesional: grandes retos y oportunidades de crecimiento profesional en un momento clave de la compañía. 🫂 Equipo: equipo pequeño, talentoso y con muy buen ambiente. Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, propio del mundo digital. Si te motiva trabajar sobre sistemas reales, con impacto directo en producto y negocio, y formar parte de una transformación tecnológica de verdad, nos encantará conocerte.

🚀 Compañía líder del sector industrial, con oficinas en Cornellà de Llobregat, precisa incorporar un/a: Responsable Área Financiera Buscamos un perfil estratégico y con visión de negocio para liderar el área financiera de una compañía industrial internacional, especializada en soluciones eléctricas de baja tensión y en pleno proceso de crecimiento y consolidación. 🎯 Misión del puesto Será la persona responsable de definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando la solidez económica del negocio, optimizando recursos y apoyando activamente la toma de decisiones estratégicas junto a Dirección General. 🔹 Principales responsabilidades • Dirección y supervisión de las áreas de contabilidad, tesorería, fiscalidad y control financiero., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Gestión de cash flow y relación con entidades financieras y auditores externos., • Liderazgo de procesos de inversión, financiación y optimización de costes., • Implantación y mejora de sistemas de reporting y KPIs financieros., • Participación activa en la estrategia y crecimiento de la compañía., • Gestión y desarrollo del equipo financiero-contable. 🔎 Perfil requerido • Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similar, • Valorable MBA o formación de posgrado, • Más de 5 años de experiencia en posiciones financieras de responsabilidad, • Experiencia previa como Responsable Financiero/a Senior, • Muy valorable experiencia en entorno industrial, compañías internacionales y PYMEs en crecimiento, • Imprescindible experiencia trabajando con ERP SAP 💡 Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Alta capacidad analítica y de toma de decisiones, • Liderazgo y gestión de equipos, • Proactividad y orientación a resultados, • Excelente capacidad de interlocución con dirección y stakeholders ✨ Se ofrece • Posición clave y de alto impacto dentro de la organización., • Participación directa en la estrategia y crecimiento del negocio., • Entorno industrial sólido, innovador y con proyección internacional., • Horario intensivo de lunes a viernes en jornada de mañanas. 📩 Si quieres asumir un reto estratégico dentro de una compañía industrial referente en su sector, estaremos encantados de conocerte.

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.

Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero. Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres c

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil Data Engineer Databricks para incorporarse a un servicio consolidado de Logicalis en un importante cliente. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. FUNCIONES • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en Databricks., • Creación y optimización de consultas SQL., • Participación en procesos ETL/ELT, idealmente con SSIS (o motivación para aprenderlo y trabajar con esta tecnología)., • Colaboración en proyectos basados en Azure (Data Factory, Storage, Databricks, etc.)., • Apoyo en tareas de análisis y modelado para reporting en Power BI (deseable)., • Disponibilidad para realizar guardias según calendario establecido. Se trata de guardias sencillas con un nivel bajo de incidencias y que se pagan como extra a parte del SBA (unos 4000€ - 5000€ extra anual). REQUISITOS • Alto nivel en Databricks., • Sólidos conocimientos de SQL., • Nivel medio en Azure., • Actitud proactiva y disposición para trabajar con SSIS si no se domina., • Deseables conocimientos en Power BI. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad para ir puntualmente a la oficina de Madrid. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo. 🚀

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa con intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia), • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

En Clidrive buscamos un Backend Developer con al menos 5 años de experiencia real, altamente resolutivo, autónomo y con pasión por el código limpio y las buenas prácticas. Estamos construyendo una plataforma que automatiza la publicación, gestión y venta de vehículos utilizando microservicios, integraciones avanzadas y tecnologías de IA. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en negocio y decisiones rápidas, este es tu lugar! 🚀 Que harás • Desarrollar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno, construido en Node.js y NestJS., • Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas (financiación, identificación, portales de automoción, etc.)., • Mejorar la arquitectura para escalar procesos críticos (ETLs, colas, automatizaciones…)., • Trabajar con bases de datos relacionales (PostgreSQL) optimizando consultas y esquemas., • Contribuir a la calidad del código mediante test automatizados E2E y buenas prácticas., • Colaborar con el equipo para mejorar rendimiento, observabilidad y fiabilidad., • (Opcional) Aportar en pequeñas tareas de Frontend con Next.js/Vercel. ✅ Requisitos indispensables • 5 años de experiencia como Backend Developer., • Dominio profesional de Node.js y NestJS., • Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño de modelos de datos., • Conocimiento de buenas prácticas: SOLID, KISS, DRY, clean code., • Experiencia trabajando con APIs REST, autenticación, middlewares, microservicios, etc., • Capacidad de trabajo autónomo, responsable y orientado a entregables. ⭐ Valorable • Experiencia con architecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub…)., • Experiencia desplegando en Vercel, Next.js o entornos serverless., • Familiaridad con CI/CD, testing avanzado, logging y monitoring., • Experiencia previa en startups o entornos de alta velocidad. 🎯 Qué ofrecemos • Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital., • Proyectos reales con impacto directo en negocio., • Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia., • Flexibilidad total (100% remoto).

En LAINCO, precisamos incorporar a un/a Regulatory Affairs Technician, inicialmente para una sustitución por maternidad, cuya misión principal será gestionar la documentación necesaria para el registro de nuestros productos en otros países y así obtener la autorización de comercialización de los mismos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa del/la Regulatory Affairs Manager, sus principales funciones serán: • Realizar la labor técnica, administrativa y de gestión asociada a los expedientes de registro y mantenimiento de productos agroquímicos en LATAM, Balcanes, Marruecos y APAC., • Preparar, compilar y revisar la documentación técnica y administrativa requerida, coordinando la información con las áreas internas implicadas (I+D, Garantía, Comercial, etc.)., • Mantener actualizados los registros, bases de datos y archivos del área, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Preparar borradores de respuesta y la documentación de soporte para requerimientos de autoridades, así como el seguimiento de hitos y plazos, en coordinación con la persona técnica asignada que lidera la interlocución externa. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Estudios Universitarios preferiblemente Ingeniería Agrónoma, Técnica Agrícola o Grado en Ciencias Químicas o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año con conocimiento deseable del proceso regulatorio Europeo y de los países del portfolio asignado., • Muy valorable experiencia en el sector fitosanitario., • Muy valorable conocimiento del sector. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución, formando parte de una compañía en pleno crecimiento y comprometida con el medio ambiente., • Reto profesional, de aprendizaje y desarrollo personal y profesional., • Flexibilidad horaria., • Posición en remoto.

El lujo no reside únicamente en lo que se ofrece, sino en la forma en que se presenta. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos colaborar con profesionales independientes con experiencia en la comercialización de propiedades exclusivas, interesados en desarrollar su actividad dentro de una de las marcas más prestigiosas del sector inmobiliario de lujo a nivel internacional. Actualmente estamos en pleno crecimiento en Sevilla y abrimos nuevas oportunidades para profesionales autónomos que quieran impulsar su posicionamiento. Trabajamos junto a expertos que comprenden el valor de la exclusividad, la atención personalizada y la relevancia de cada detalle en la experiencia del cliente premium Si te reconoces en los siguientes puntos, esta colaboración puede ser para ti: • Sólida experiencia en intermediación inmobiliaria, preferiblemente en el segmento premium o de alto standing., • Excelentes habilidades de comunicación, orientadas a generar confianza y relaciones duraderas con clientes exigentes., • Visión comercial y estratégica, con capacidad para identificar oportunidades y cerrar operaciones de alto valor., • Disciplina, constancia y compromiso, fundamentales para alcanzar la excelencia de forma sostenida., • Sensibilidad por el universo del lujo, comprendiendo su discreción y su carácter exclusivo. ¿Qué marca la diferencia al colaborar con nosotros? • Contar con el respaldo de una marca global icónica, presente en más de 80 países., • Soporte especializado en marketing y tecnología, diseñado para potenciar tu visibilidad y tus resultados., • Autonomía para ejercer tu actividad profesional dentro de una red sólida, prestigiosa y reconocida mundialmente. En Spain Sotheby’s International Realty creemos en colaboraciones basadas en la excelencia, la confianza y la visión a largo plazo. Si eres un agente inmobiliario con trayectoria en el mercado premium y buscas elevar tu marca personal, nos encantaría de conocerte. 📩 Envía tu CV a: (Colaboración dirigida a profesionales autónomos, con plena independencia en la gestión de su actividad.)

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión del Canal Conveniencia ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Delegado/a del Canal Conveniencia para incorporar a nuestra plantilla. 📌Tu misión… Reportando al Coordinador del Canal de Conveniencia, te responsabilizarás de dirigir, supervisar y desarrollar la actividad comercial, así como coordinar los recursos de inversión, personales y materiales, conforme a la política comercial para aumentar el volumen de negocio y alcanzar los objetivos previstos. 📌Como Delegado/a Canal Conveniencia en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? Elaborar los presupuestos anuales de volumen y precios • Elaborar la previsión de cierre de año., • Elaborar presupuestos por distribuidor, marcas y formatos., • Obtener el presupuesto anual conforme a las pautas marcadas por familia, marca y formato de producto., • Asignar a cada distribuidor sus objetivos anuales en función de la capacidad comercial de ambos, así mismo, realizar el reparto de presupuesto asignado., • Elaborar los objetivos para las nuevas rutas de distribución y potenciar las actuales. Marcar zonas prioritarias de crecimiento. Colaborar con el departamento de Trade Marketing • Puesta en marcha y seguimiento de los planes realizados a medida por Trade Marketing., • Realizar el reparto de material de PLV por ruta o distribuidor. Buscar y analizar el desarrollo de posibles distribuidores de nuevos productos • Captar nuevos distribuidores y clientes., • Realizar primera visita de análisis y análisis conjunta con el coordinador de Conveniencia., • Elaborar el informe de conclusiones y traslado al superior para la posible negociación de condiciones con el distribuidor. Controlar y desarrollar la actividad comercial de la Delegación • Realizar visitas comerciales de captación de nuevos clientes a fin de incrementar la cuota de mercado., • Diseñar estrategias destinadas a los clientes de imagen y volumen de la zona., • Acompañar a distribuidores en visitas comerciales., • Colaborar en negociaciones comerciales con clientes., • Acompañar a los clientes en visitas a la Fábrica., • Desarrollar promociones cruzadas con diferentes Marcas, así como promociones con la misma Marca. Realizar las actividades administrativas de soporte a la actividad comercial de la Delegación • Registrar el alta de distribuidor., • Realizar facturas de abonos., • Aprobar rappeles., • Elaborar pedidos de PLV y productos., • Gestionar devoluciones de mercancía en mal estado., • Elaborar informes de reporte de actividad al superior. 💡Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento del Canal Conveniencia, • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM., • Disponibilidad geográfica: Castilla y León, Madrid, Comunidad Valenciana y Castilla y la Mancha 🌍Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!🍺

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo., • Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.)., • Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales., • Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización., • Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate., • Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique)., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad, • Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos., • Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime., • Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel., • Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales., • Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso)., • Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.), • Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio., • Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR)., • Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión del Canal Conveniencia ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Delegado/a del Canal Conveniencia para incorporar a nuestra plantilla. 📌Tu misión… Reportando al Coordinador del Canal de Conveniencia, te responsabilizarás de dirigir, supervisar y desarrollar la actividad comercial, así como coordinar los recursos de inversión, personales y materiales, conforme a la política comercial para aumentar el volumen de negocio y alcanzar los objetivos previstos. 📌Como Delegado/a Canal Conveniencia en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? Elaborar los presupuestos anuales de volumen y precios • Elaborar la previsión de cierre de año., • Elaborar presupuestos por distribuidor, marcas y formatos., • Obtener el presupuesto anual conforme a las pautas marcadas por familia, marca y formato de producto., • Asignar a cada distribuidor sus objetivos anuales en función de la capacidad comercial de ambos, así mismo, realizar el reparto de presupuesto asignado., • Elaborar los objetivos para las nuevas rutas de distribución y potenciar las actuales. Marcar zonas prioritarias de crecimiento. Colaborar con el departamento de Trade Marketing • Puesta en marcha y seguimiento de los planes realizados a medida por Trade Marketing., • Realizar el reparto de material de PLV por ruta o distribuidor. Buscar y analizar el desarrollo de posibles distribuidores de nuevos productos • Captar nuevos distribuidores y clientes., • Realizar primera visita de análisis y análisis conjunta con el coordinador de Conveniencia., • Elaborar el informe de conclusiones y traslado al superior para la posible negociación de condiciones con el distribuidor. Controlar y desarrollar la actividad comercial de la Delegación • Realizar visitas comerciales de captación de nuevos clientes a fin de incrementar la cuota de mercado., • Diseñar estrategias destinadas a los clientes de imagen y volumen de la zona., • Acompañar a distribuidores en visitas comerciales., • Colaborar en negociaciones comerciales con clientes., • Acompañar a los clientes en visitas a la Fábrica., • Desarrollar promociones cruzadas con diferentes Marcas, así como promociones con la misma Marca. Realizar las actividades administrativas de soporte a la actividad comercial de la Delegación • Registrar el alta de distribuidor., • Realizar facturas de abonos., • Aprobar rappeles., • Elaborar pedidos de PLV y productos., • Gestionar devoluciones de mercancía en mal estado., • Elaborar informes de reporte de actividad al superior. 💡Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento del Canal Conveniencia, • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM., • Disponibilidad geográfica: Castilla y León, Madrid, Comunidad Valenciana y Castilla y la Mancha 🌍Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!🍺

Backend Developer (PHP/ Symfony) & AI Specialist • 📍 España (100% remoto / Barcelona opcional), • 💼 Full-time Sobre el Rol En YNS buscamos un Backend Developer (PHP/ Symfony) & AI Specialist con experiencia avanzada en PHP y Symfony que quiera liderar la intersección entre el desarrollo web robusto y la IA. No buscamos solo a una persona que escriba código, sino a un/a arquitecto/a capaz de integrar modelos de IA y desplegar soluciones escalables en la infraestructura de AWS. Actualmente, estamos en pleno rediseño de nuestra web, reconstruyendo partes clave del producto. Te incorporarás en esta fase activa de cambio, colaborando estrechamente con el equipo Tech en decisiones que afectan directamente al core del sistema y donde el impacto de lo que construyas se verá directamente en el producto final. Nuestra web comercial en España es multiestetica.com. Responsabilidades Clave • Desarrollar la parte backend de una aplicación web basada en Symfony 6.4 (pronto 7.4)., • Integración de IA: Implementar y optimizar servicios de IA (LLMs, embeddings, etc) dentro del flujo de la aplicación mediante APIs (OpenAI, Anthropic) o servicios nativos., • Arquitectura Cloud: Diseñar y gestionar la infraestructura necesaria en AWS para soportar cargas de trabajo de IA y aplicaciones de alto tráfico., • Optimización de Datos: Colaborar en el diseño de bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y no relacionales o vectoriales (Pinecone, Weaviate) para recuperación de información (RAG)., • Calidad de Código: Garantizar la escalabilidad y seguridad del código mediante pruebas automatizadas (PHPUnit) y revisiones técnicas., • Colaborar estrechamente con backend, frontend, y producto., • Organizar el trabajo de forma autónoma y mantener visibilidad sobre el progreso. Requisitos Técnicos 1.Dominio de PHP & Symfony • Experiencia sólida (3+ años) con Symfony (6.4) Dominio de PHP y principios SOLID / Clean Code., • Experiencia con procesos asíncronos o colas. 2. Especialización en Inteligencia Artificial • Experiencia integrando modelos de lenguaje (GPT-4, Claude) mediante LangChain o integraciones nativas., • Conocimientos en Prompt Engineering y técnicas de RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Familiaridad con el manejo de modelos locales o herramientas de orquestación de IA. 3. Infraestructura Cloud (AWS Focus) • Experiencia con servicios core: EC2, RDS, S3, Lambda., • Conocimientos en servicios de IA/ML de AWS: Amazon Bedrock o SageMaker., • Experiencia trabajando con Docker y entornos cloud. Habilidades Deseables (Plus) • Conocimientos básicos de Python (para scripts de IA o preprocesamiento de datos)., • Experiencia con Bases de Datos Vectoriales., • Certificaciones oficiales de AWS (Developer o Machine Learning)., • Mentalidad DevOps y configuración de pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI). Qué ofrecemos • Proyecto estable con contrato indefinido, • Trabajo 100% remoto, • Reto Tecnológico: Trabajar en la frontera entre el backend tradicional y la IA generativa., • Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves (entrada entre las 8.15 y 9.15h - salida a partir de las 17h)., • Viernes de jornada intensiva (salida a las 14.30h), • Jornada intensiva en Agosto/Julio, • Seguro médico privado gratuito y posibilidad de incluir familiares en condiciones especiales y con ventajas fiscales, • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería), • Pago de nómina el día 25 de cada mes, • Posibilidad de trabajar en remoto fuera de España durante varias semanas al año (Semana Santa, verano y Navidad), • Entorno joven, dinámico y con experiencia en entornos digitales B2B2C Sobre Nosotros: Your New Self (YNS) es un marketplace B2B2C del sector eHealth con 15 años de trayectoria, presente en Europa y LATAM, con sede en Barcelona. En 2021 fue adquirida por la compañía estadounidense RealSelf (sede en NY) como parte de su expansión internacional. Como grupo, somos el marketplace líder en el sector de la cirugía plástica y la medicina estética. Operamos en múltiples mercados dentro de un ecosistema global presente en 15 países, conectando clínicas y doctores/as con millones de usuarios/as que buscan información y tomar decisiones sobre tratamientos estéticos. Actualmente estamos en una fase de transformación, evolucionando desde un modelo con fuerte dependencia del SEO hacia un producto más user-centric, multicanal y con foco creciente en Social Media e IA. Cómo es trabajar en YNS: En YNS disfrutamos de lo que hacemos. Trabajamos sobre un producto con escala real: más de 30 millones de visitas al año de más de 25 millones de usuarios/as (sin contar los mercados de RealSelf). Formarás parte de un entorno internacional con mentalidad de startup, trabajo ágil, enfoque data-driven y formas de trabajo propias de compañías digitales. Nuestro equipo es nuestro principal activo. 🔝Impacto: el resultado de tu trabajo se refleja directamente en el producto 🎢 Desarrollo profesional: grandes retos y oportunidades de crecimiento profesional en un momento clave de la compañía. 🫂 Equipo: equipo pequeño, talentoso y con muy buen ambiente. Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, propio del mundo digital. Si te motiva trabajar sobre sistemas reales, con impacto directo en producto y negocio, y formar parte de una transformación tecnológica de verdad, nos encantará conocerte.

Growth Marketing Manager (Ecommerce) 📍 Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Reporta directamente a CEO Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. En solo 4 años: • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI), • Crecimiento sólido en ecommerce y retail, • Comunidad muy fiel y alta repetición de compra, • Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, que lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados, que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Ofrecemos: • Oficinas en Mataró con vistas al mar, • Modelo híbrido con teletrabajo, • Reporte directo a CEO, • Impacto real en negocio y estrategia Tu misión: Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: • Adquisición, • Activación, • Conversión, • Retención, • Repetición, • Fidelización, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Conversion Rate (CR), • CAC, • LTV, • AOV, • Retención, • Repetición Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Performance & Paid Media Trabajar con agencias externas de: • Paid Media, • CRO, • UX/UI, • CRM Gestionar la inversión media y optimizar ROI Supervisar y mejorar la captación de clientes Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Ecommerce & Conversion Liderar mejoras en: • UX/UI, • Funnel de conversión, • Experiencia onsite, • Checkout Proponer y ejecutar: • A/B testing, • Optimización de conversión, • Mejora del customer journey Identificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento CRM, Retención & Fidelización Liderar la estrategia de: • Email marketing, • CRM, • Automatizaciones, • Programa de fidelización, • Suscripciones, • Referral program, • Incrementar repetición y lifetime value Growth Analytics & Data Driven • Analizar métricas clave y detectar oportunidades, • Implementar roadmap de experimentación y testing, • Monitorizar performance frente a objetivos, • Crear dashboards y reporting estratégico Innovación & Nuevas oportunidades • Detectar tendencias de mercado, • Identificar nuevas palancas de crecimiento, • Evaluar nuevos mercados y categorías, • Colaborar con producto e innovación Gestión de presupuesto • Gestionar presupuesto de marketing digital, • Asegurar ROI positivo, • Priorizar inversiones de mayor impacto, • Optimizar CAC y rentabilidad Qué buscamos • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce, • Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands), • Perfil muy analítico y orientado a resultados *Experiencia en start-up y proactividad • Experiencia trabajando con agencias externas, • Experiencia en CRM y retención, • Experiencia en optimización de conversión (CRO), • Experiencia en gestión de presupuestos Muy valorable: • Experiencia en Shopify, • Experiencia en beauty / skincare, • Mentalidad startup / crecimiento rápido Perfil ideal Buscamos a alguien: • Muy orientado a negocio, • Con mentalidad analítica, • Proactivo y autónomo, • Con visión estratégica, • Con capacidad de ejecución, • Con mentalidad test & learn Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en negocio, • Reporte directo a CEO, • Oficinas con vistas al mar en Mataró, • Modelo híbrido (teletrabajo + oficina), • Equipo ambicioso y en crecimiento, • Proyecto con alto potencial de crecimiento Si te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… Te estamos buscando.

Growth Marketing Manager (Ecommerce) 📍 Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Reporta directamente a CEO Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. En solo 4 años: • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI), • Crecimiento sólido en ecommerce y retail, • Comunidad muy fiel y alta repetición de compra, • Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, que lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados, que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Ofrecemos: • Oficinas en Mataró con vistas al mar, • Modelo híbrido con teletrabajo, • Reporte directo a CEO, • Impacto real en negocio y estrategia Tu misión: Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: • Adquisición, • Activación, • Conversión, • Retención, • Repetición, • Fidelización, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Conversion Rate (CR), • CAC, • LTV, • AOV, • Retención, • Repetición Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Performance & Paid Media Trabajar con agencias externas de: • Paid Media, • CRO, • UX/UI, • CRM Gestionar la inversión media y optimizar ROI Supervisar y mejorar la captación de clientes Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Ecommerce & Conversion Liderar mejoras en: • UX/UI, • Funnel de conversión, • Experiencia onsite, • Checkout Proponer y ejecutar: • A/B testing, • Optimización de conversión, • Mejora del customer journey Identificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento CRM, Retención & Fidelización Liderar la estrategia de: • Email marketing, • CRM, • Automatizaciones, • Programa de fidelización, • Suscripciones, • Referral program, • Incrementar repetición y lifetime value Growth Analytics & Data Driven • Analizar métricas clave y detectar oportunidades, • Implementar roadmap de experimentación y testing, • Monitorizar performance frente a objetivos, • Crear dashboards y reporting estratégico Innovación & Nuevas oportunidades • Detectar tendencias de mercado, • Identificar nuevas palancas de crecimiento, • Evaluar nuevos mercados y categorías, • Colaborar con producto e innovación Gestión de presupuesto • Gestionar presupuesto de marketing digital, • Asegurar ROI positivo, • Priorizar inversiones de mayor impacto, • Optimizar CAC y rentabilidad Qué buscamos • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce, • Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands), • Perfil muy analítico y orientado a resultados *Experiencia en start-up y proactividad • Experiencia trabajando con agencias externas, • Experiencia en CRM y retención, • Experiencia en optimización de conversión (CRO), • Experiencia en gestión de presupuestos Muy valorable: • Experiencia en Shopify, • Experiencia en beauty / skincare, • Mentalidad startup / crecimiento rápido Perfil ideal Buscamos a alguien: • Muy orientado a negocio, • Con mentalidad analítica, • Proactivo y autónomo, • Con visión estratégica, • Con capacidad de ejecución, • Con mentalidad test & learn Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en negocio, • Reporte directo a CEO, • Oficinas con vistas al mar en Mataró, • Modelo híbrido (teletrabajo + oficina), • Equipo ambicioso y en crecimiento, • Proyecto con alto potencial de crecimiento Si te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… Te estamos buscando.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada., • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.)., • Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales., • Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.)., • Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end)., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡Te esperamos!

En Clidrive buscamos un Backend Developer con al menos 5 años de experiencia real, altamente resolutivo, autónomo y con pasión por el código limpio y las buenas prácticas. Estamos construyendo una plataforma que automatiza la publicación, gestión y venta de vehículos utilizando microservicios, integraciones avanzadas y tecnologías de IA. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en negocio y decisiones rápidas, este es tu lugar! 🚀 Que harás • Desarrollar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno, construido en Node.js y NestJS., • Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas (financiación, identificación, portales de automoción, etc.)., • Mejorar la arquitectura para escalar procesos críticos (ETLs, colas, automatizaciones…)., • Trabajar con bases de datos relacionales (PostgreSQL) optimizando consultas y esquemas., • Contribuir a la calidad del código mediante test automatizados E2E y buenas prácticas., • Colaborar con el equipo para mejorar rendimiento, observabilidad y fiabilidad., • (Opcional) Aportar en pequeñas tareas de Frontend con Next.js/Vercel. ✅ Requisitos indispensables • 5 años de experiencia como Backend Developer., • Dominio profesional de Node.js y NestJS., • Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño de modelos de datos., • Conocimiento de buenas prácticas: SOLID, KISS, DRY, clean code., • Experiencia trabajando con APIs REST, autenticación, middlewares, microservicios, etc., • Capacidad de trabajo autónomo, responsable y orientado a entregables. ⭐ Valorable • Experiencia con architecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub…)., • Experiencia desplegando en Vercel, Next.js o entornos serverless., • Familiaridad con CI/CD, testing avanzado, logging y monitoring., • Experiencia previa en startups o entornos de alta velocidad. 🎯 Qué ofrecemos • Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital., • Proyectos reales con impacto directo en negocio., • Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia., • Flexibilidad total (100% remoto).

Nuestro cliente es un fabricante internacional líder de ingredientes para la industria alimentaria, con un porfolio altamente innovador para una amplia variedad de aplicaciones: Panificación, Confectionery, Bebidas, Salado, Lácteo y Nutracéuticos. Para la ampliación de su equipo en Iberia y para impulsar el crecimiento en la zona de Murcia y el Sur de España, estamos buscando a un(a): Technical Account Manager – Ingredientes Alimentarios Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de desarrollar y expandir la cartera de clientes industriales, abriendo nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones técnicas y comerciales con los departamentos clave de los clientes. Entre tus responsabilidades destacamos: • Desarrollar negocio en la zona de Murcia y Sur de España con un claro enfoque de abrir nuevos clientes., • Gestionar y expandir cuentas industriales del sector food (bebidas, panificación, salados, confectionary, lácteo, nutra, etc.)., • Asesorar técnicamente a departamentos de I+D y Producción en el uso de ingredientes funcionales., • Detectar oportunidades, hacer prospección activa y gestionar un sólido pipeline comercial., • Realizar seguimiento comercial, negociaciones y propuestas de valor., • Colaborar con el equipo interno de Aplicaciones, Mercadotecnia, Servicio al Cliente y Logística, etc., • Representar a la compañía en ferias y eventos. Requisitos • Formación técnica: CTA, Biología, Ingeniería Alimentaria o similar., • Experiencia comercial en el mercado de ingredientes para alimentación., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con diversas áreas (I+D, Compras, Dirección)., • Inglés alto y disponibilidad para viajar aprox. 40% del tiempo., • Perfil hunter, proactivo y orientado a desarrollar nuevo negocio. Ofrecemos la incorporación a un fabricante internacional en pleno crecimiento en Iberia. Un proyecto estratégico para ampliar presencia en el Sur de España. Atractiva remuneración compuesta de salario fijo + variable + coche de compañía.

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de proceso con experiencia en medios industriales, ensamblaje, montaje, soldadura, pinturas o similares. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Encargado de proyectos medios industriales., • Redactar los Pliegos de condiciones., • Participar, con las compras, en la consulta de los proveedores de integración/automatización y en sus elecciones., • Seguir y recepción de los medios en casa proveedor., • Pilotar la implantación, instalación y arranque de los medios., • Validar la obtención de prestaciones de los medios instalados., • Análisis y validación técnica de proyectos de automatización., • Coordinación, gestión, control de trabajos de las empresas contratadas en todas las fases del proyecto (estudios, construcción, instalación y puesta en marcha) a nivel de calidad, plazos y seguridad., • Verificación del cumplimiento de estándares, funcionalidades y rendimiento exigido. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia mínima de 2 años dentro del sector de la automoción y/o industrial., • Manejo de herramientas PLC (Rockwell)., • Conocimientos de preparación de cuadernos de cargas., • Nivel fluido de inglés (mínimo B2+), • Nivel avanzado de francés muy valorable., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece: Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Responsable de Mejora Continua - Donostialdea ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en mejora continua e ingeniería de procesos en entornos industriales? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial de referencia, en pleno contexto de crecimiento y transformación, en la búsqueda de un/a Responsable de Mejora Continua para su planta ubicada en Donostialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar, organizar y supervisar las actividades técnicas de la planta garantizando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia, la estandarización y el rendimiento operativo., • Coordinar las intervenciones técnicas minimizando el impacto en producción., • Gestionar incidencias técnicas y planes de acción derivados., • Implementar y analizar KPIs de planta., • Coordinar de forma transversal con Producción, Calidad, Supply Chain y Compras., • Participar en la industrialización de nuevos procesos y maquinaria., • Supervisar proveedores externos y contratas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa y estándares de calidad del sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal si… • Tienes formación en Ingeniería, • Cuentas con experiencia mínima de 5 años en posición similar en entorno industrial., • Tienes experiencia en implantación de metodologías de mejora continua., • Tienes conocimiento técnico en áreas mecánica, eléctrica y/o utilities., • Eres una persona asertiva, proactiva, con capacidad de influencia, liderazgo natural y orientación a resultados., • Tienes rigurosidad documental y capacidad de trabajo en equipo transversal.

Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico motivado/a, con ganas de trabajar en robótica y de contribuir al desarrollo de productos reales en un entorno dinámico y en expansión. Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a electromecánico con experiencia en el sector ferroviario para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente en Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona. Funciones a desarrollar: • Montaje y desmontaje de las piezas de los trenes., • Implementación de modificaciones mecánicas, taladrado, lijado, aplicación pares de apriete, etc., • Reparaciones y modificaciones de fibra (FRP), corte, adhesivado, pintura. Requisitos: • Formación: FP/Grado rama mecánica o eléctrica., • Experiencia mínimo de 1 año trabajando en el sector ferroviario., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de COMPRAS como TÉCNICO DE COMPRAS para sus plantas de producción e