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Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

🚀 Buscamos Desarrollador/a Ruby Freelance con Experiencia En PortalFerry seguimos creciendo y buscamos incorporar desarrolladores freelance especializados en Ruby para colaboraciones por proyectos y desarrollos a medida. 🔹 Requisitos: • Experiencia demostrable en Ruby y Ruby on Rails, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Experiencia en APIs, integraciones y desarrollo web, • Buenas prácticas de programación y optimización, • Se valorará experiencia en plataformas de reservas, turismo o eCommerce 🔹 Qué ofrecemos: • Trabajo 100% remoto, • Colaboración freelance por encargos/proyectos, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de colaboración estable a largo plazo, • Participación en proyectos reales con alto volumen de usuarios 📩 Si estás interesado/a, envíanos: • Experiencia previa, • Proyectos realizados, • Stack tecnológico, • Tarifa aproximada freelance Puedes contactar por mensaje privado o enviar tu información a: #Ruby #RubyOnRails #Freelance #Developer #RemoteWork #Programador #TrabajoRemoto #RoR #API #WebDevelopment

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

Daze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. Si eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, ¡únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! Tu rol Actualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como Business Developer Spain & Portugal. Tus Responsabilidades: • Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios., • Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza., • Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas., • Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial. El Perfil Que Buscamos: • Tienes 2-3 años de experiencia como business/sales developer., • Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades., • Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado., • Te expresas con fluidez en portugués y español. Lo Que Estamos Deseando Ofrecerte: • Un entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto., • La posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer., • Una estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27”., • Café y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina., • Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica.

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Buscamos Desarrollador/a Ruby Freelance con Experiencia. En PortalFerry seguimos creciendo y buscamos incorporar desarrolladores freelance especializados en Ruby para colaboraciones por proyectos y desarrollos a medida.

En Two Poles buscamos un/a Social Media & Community Lead capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas. Haya gestionado social media, influencers, UGC y co-branding.

El lujo no reside únicamente en lo que se ofrece, sino en la forma en que se presenta. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos colaborar con profesionales independientes con experiencia en la comercialización de propiedades exclusivas, interesados en desarrollar su actividad dentro de una de las marcas más prestigiosas del sector inmobiliario de lujo a nivel internacional. Actualmente estamos en pleno crecimiento en Sevilla y abrimos nuevas oportunidades para profesionales autónomos que quieran impulsar su posicionamiento. Trabajamos junto a expertos que comprenden el valor de la exclusividad, la atención personalizada y la relevancia de cada detalle en la experiencia del cliente premium Si te reconoces en los siguientes puntos, esta colaboración puede ser para ti: • Sólida experiencia en intermediación inmobiliaria, preferiblemente en el segmento premium o de alto standing., • Excelentes habilidades de comunicación, orientadas a generar confianza y relaciones duraderas con clientes exigentes., • Visión comercial y estratégica, con capacidad para identificar oportunidades y cerrar operaciones de alto valor., • Disciplina, constancia y compromiso, fundamentales para alcanzar la excelencia de forma sostenida., • Sensibilidad por el universo del lujo, comprendiendo su discreción y su carácter exclusivo. ¿Qué marca la diferencia al colaborar con nosotros? • Contar con el respaldo de una marca global icónica, presente en más de 80 países., • Soporte especializado en marketing y tecnología, diseñado para potenciar tu visibilidad y tus resultados., • Autonomía para ejercer tu actividad profesional dentro de una red sólida, prestigiosa y reconocida mundialmente. En Spain Sotheby’s International Realty creemos en colaboraciones basadas en la excelencia, la confianza y la visión a largo plazo. Si eres un agente inmobiliario con trayectoria en el mercado premium y buscas elevar tu marca personal, nos encantaría de conocerte. 📩 Envía tu CV a: (Colaboración dirigida a profesionales autónomos, con plena independencia en la gestión de su actividad.)

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Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? xcskxlj Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Qué es un tasador inmobiliario?Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Software líder en agilidad dentro del sector.· Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. xcskxlj · Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

En Sound Republic AI no gestionamos redes sociales. Construimos sistemas de marca que convierten fiestas, festivales masivos y clubes top en las cuentas más deseadas del short-form europeo. Instagram no es un portfolio bonito: es la infraestructura de percepción donde se decide si un evento es aspiracional o irrelevante. Buscamos a la persona que entienda (de verdad) cómo se construye una marca en redes sociales para la industria del entretenimiento: narrativa visual, arquitectura de contenido, calendario estratégico y crecimiento medible. No buscamos publicar más. Buscamos dominar. Tu Misión Serás dueño/a del ecosistema de Social Media para nuestras marcas (eventos, festivales, hospitality y clubes). Tu objetivo es elevar cada cuenta a un estándar de marca premium: coherencia visual, narrativa estratégica, crecimiento orgánico sostenido y engagement real. Tu trabajo no es “gestionar publicaciones”. Es diseñar el sistema que convierte cada perfil en una máquina de construcción de marca, generación de demanda y comunidad activa. Piensas en funnels de atención, no en grillas estéticas. Importante: buscamos pensamiento estratégico con ejecución impecable. No queremos solo creativos que posteen bonito; queremos estrategas que entiendan por qué cada pieza existe y qué rol juega en el crecimiento. Lo que harás en tu día a día (Responsabilidades) 1) Estrategia de Contenido y Calendario Editorial Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido para múltiples marcas en Instagram, TikTok y plataformas emergentes. Definir pilares de contenido, mix de formatos (Reels, Stories, carruseles, estáticos) y cadencia de publicación por marca. Crear calendarios editoriales alineados con las fases de campaña (pre-registro, hype, venta, post-evento). 2) Dirección Creativa de Marca en Redes Definir y custodiar la identidad visual, tono y narrativa de cada cuenta. Dar briefs creativos claros a diseñadores y editores de video con dirección estratégica (no solo estética). Asegurar que cada pieza publicada tenga un objetivo claro: awareness, engagement, conversión o retención. 3) Growth Orgánico y Análisis de Performance Monitorear métricas clave por cuenta: reach, engagement rate, saves, shares, profile visits, follower growth. Ejecutar experimentos sistemáticos: hooks, formatos, horarios, CTAs, copy styles. Entregar reportes semanales con aprendizajes accionables: qué escaló, por qué, qué iteramos, qué matamos. 4) Coordinación de Producción de Contenido Coordinar con el equipo creativo (diseño, video, fotografía) los entregables de cada marca. Gestionar el pipeline de contenido: desde ideación hasta publicación, con deadlines y calidad controlada. Asegurar volumen de producción sin sacrificar calidad; pensar en sistemas, no en piezas sueltas. 5) Gestión de Campañas Integradas Trabajar con el equipo de Paid Media y CRM para alinear orgánico con paid y email/SMS. Activar tácticas de pre-registro, countdowns, drops de contenido exclusivo y urgencia por fase de evento. Coordinar con Influencer Management para maximizar el impacto de colaboraciones en feed y stories. 6) Playbooks y Escalabilidad Documentar playbooks por tipo de evento y plataforma para que el equipo produzca con criterio. Crear templates de briefs, calendarios y reportes que permitan onboardear nuevos clientes sin reinventar. A mediano plazo, ayudar a formar y liderar un pod de Social Media con criterio de growth. Lo que buscamos (Perfil ideal) Experiencia 2–4+ años gestionando redes sociales para marcas (ideal: multi-cuenta en agencia o entretenimiento). Historial demostrable de crecimiento de cuentas: no solo seguidores; engagement, reach orgánico y conversión. Experiencia real con Instagram (Reels, Stories, carruseles) y conocimiento sólido de TikTok. Portafolio con métricas (Obligatorio) Queremos links + explicación breve de tu aporte y resultados: Engagement rate promedio por cuenta gestionada Crecimiento de seguidores y alcance orgánico Ejemplos de campañas integradas (orgánico + paid + CRM) Métricas de conversión: clicks a link, pre-registros, ventas atribuidas Mentalidad Estratégica Piensas en sistemas de contenido, no en publicaciones aisladas. Entiendes la relación entre contenido orgánico, pagado y CRM. Te obsesiona el “por qué” detrás de cada pieza tanto como el “cómo se ve”. Comunicación y Ownership Podés defender ideas con datos y ejecutar sin microgestión. Orden para llevar múltiples clientes con calendarios, deadlines y calidad. Capacidad de dar feedback claro y constructivo al equipo creativo. Se valora Experiencia en verticales: nightlife, festivales, hospitality, turismo, lifestyle. Conocimiento de Meta Ads y Spark Ads para amplificar ganadores orgánicos. Copywriting nativo en español e inglés. Experiencia con herramientas de planificación (Agorapulse, Later, Metricool o similar). KPIs (Cómo medimos éxito) Crecimiento sostenido en engagement rate y alcance orgánico por cuenta Ratio de piezas ganadoras (top 20% por reach/engagement) vs total publicado Crecimiento de seguidores calificados y perfil visits Conversión atribuida a orgánico: pre-registros, ventas, leads generados Cumplimiento del calendario editorial (cadencia y calidad) Creación de Playbooks + Sistemas que escalen al equipo Lo que ofrecemos Rol protagónico: serás quien arquitecta el sistema de Social Media en Sound Republic AI. Crecimiento real: posibilidad de evolucionar a Head of Social Media / liderar pod. Tech-stack de vanguardia: herramientas premium para análisis, gestión y producción. Ubicación: oficinas en Playa de las Américas (Tenerife Sur), con posibilidad de esquema híbrido según seniority y performance. Remuneración: rango competitivo según experiencia + bonus por objetivos + beneficios exclusivos (seguro médico, seguro dental, cuota gimnasio, ordenador, almuerzo en oficina).