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¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la provincia de Zaragoza. Funciones: Realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas Gestionar incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores Prestar apoyo a otros proyectos y servicios de RES Requisitos Experiencia operando plantas de energía renovable, industriales o eléctricas Conocimientos eléctricos y electromecánicos Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas) Carnet de conducir B Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio en electricidad, electrónica, energías renovables o mantenimiento Valoraremos positivamente: Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos Curso básico de Prevención de 60 horas Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) • Salario competitivo + guardias + dietas* • Vehículo de empresa • Herramientas y medios técnicos • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

Gestor de plataformas de observabilidad METRICA Barcelona, barcelonés (comarca); provincia de barcelona; cataluña, Spain Descripción del trabajo En Métrica, nos encontramos en la búsqueda de un perfil de gestión, con experiencia técnica en entornos conformados por Apigee, Kubernetes y Observabilidad a nivel infraestructuras (sistemas). Se trata de un proyecto en entorno bancario, estable con contratación indefinida. Pese a que la posición puede darse de forma remota, sí es preferible poder acudir 1-2 veces por semana a oficina situada en Sabadell (en el caso de residir en Barcelona o alrededores). Necesaria disponibilidad para guardias e intervenciones fuera de horas. Experiencia en tareas como: Análisis trazas en los diferentes componentes de la plataforma, con tal de poder diagnosticar origen/causa de incidencias Saber manejarse por el discover de los diferentes índices con tal poder analizar los logs de los diferentes componentes de la plataforma Creación de los elementos oportunos para crear dashboards de servicio/Plataforma con tal de tener control de lo que pasa en la misma Crear dashboards para analizar el servicio/plataforma Conocimientos microservicios/Kubernetes Comandos kubernetes para analizar el estado y poder diagnosticar el estado de microservicios del servicio Uso del Helm para el control, instalación y actualización de diferentes componentes ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Retribución flexible. Formación a cargo de Métrica en áreas que te llamen la atención. Teletrabajo. ¿Buscas un proyecto nuevo, y crees que encajas en lo que buscamos? #J-18808-Ljbffr

¡Nueva Apertura en Septiembre! | Asesora Nupcial Ubicación: Fuente Palmera, Córdoba (Presencial) Jornada: Parcial (28h/semana) — Turnos rotativos de mañana/tarde y sábados Contrato: Fijo + Comisiones sobre objetivos Sector: Moda Nupcial / Comercio al por menor ¿Te apasiona el sector nupcial y sueñas con ayudar a cada novia a encontrar su vestido ideal? En Outlet Nupcial estamos en pleno proceso de expansión y muy pronto desembarcamos en la capital de la moda nupcial de Andalucía: Fuente Palmera . Buscamos una Asesora Nupcial apasionada, orientada al detalle y con verdadera vocación por las ventas y la atención personalizada para incorporarse a nuestro equipo en la gran inauguración de este mes de septiembre . ¿Cuál será tu misión? Como Asesora Nupcial, tu objetivo principal será brindar una experiencia de compra inolvidable y mágica a cada persona que visite nuestra tienda, acompañándola hasta el cierre de la venta. Serás la encargada de asesorar con excelencia, encontrar los vestidos, trajes y complementos que encajen perfectamente con cada cliente, además de cuidar la imagen, exposición y orden en la sala de ventas. Requisitos del puesto: Experiencia previa: Mínimo en sector nupcial, firmas de lujo o comercio de alta atención personalizada. Vocación por la atención: Escucha activa, empatía y sensibilidad para entender las necesidades de cada novia. Habilidades comerciales: Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de cierre de venta. Perfil: Persona resolutiva, polivalente, dinámica, adaptable y apasionada por el trabajo en equipo. Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en jornada de 28 horas semanales con turnos rotativos (mañanas, tardes y sábados). Lo que te ofrecemos: ️ Formar parte del equipo de inauguración en una ubicación emblemática como Fuente Palmera. Salario fijo + atractivo plan de comisiones por consecución de objetivos. Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tu desarrollo profesional. Contrato de trabajo con estabilidad y posibilidad de proyección en una empresa en pleno crecimiento. ❓ Preguntas de preselección para candidatas: ¿Cuentas con experiencia previa en el sector nupcial, moda de alta gama o venta personalizada? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en jornada parcial de 28h semanales en turnos rotativos (incluyendo sábados)? ¿Resides en Fuente Palmera o provincia de Córdoba y tienes disponibilidad para incorporarte de cara a la apertura en septiembre?

ASISTENTE DE COMPRAS – ALCALÁ DE HENARES Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar la expansión del Departamento de Compras, buscamos a un(a) ASISTENTE DE COMPRAS para nuestra central en Alcalá de Henares. Buscamos un/a Asistente de Compras organizado/a, proactivo/a y orientado/a los resultados que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir a garantizar un aprovisionamiento eficiente y un excelente servicio a nuestros clientes internos. ¿Cuál será tu misión? Asistir al Responsable y Coordinador de Compras en la aplicación de la política de compras del Grupo HIFI en función de las necesidades de las ventas y del mercado buscando la máxima eficiencia y rentabilidad. Funciones principales: Gestión diaria: • Analizar y planificar la demanda., • Gestionar y optimizar el stock., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento (pedidos y seguimiento)., • Gestionar la cadena de suministro de las categorías asignadas (transporte, despachos de aduanas, entregas). Colaboración con los clientes internos: • Colaborar con el equipo de Atención al Cliente para atender a las demandas ad hoc de nuestros clientes., • Colaborar con otros equipos de la organización para integrar sus tareas en la dinámica global de la empresa (especialmente Almacén, Servicio Técnico, Contabilidad…)., • Aportar ideas y conocimiento. Coordinación con el Departamento de Compras. • Coordinar sus tareas y su actividad con el Equipo de Asistentes y del Departamento de Compras., • Tareas de back up del Coordinador de Compras y/o del Equipo de Asistentes de Compras durante sus ausencias. Varias tareas: • Todas las tareas relacionadas con la gestión de compras que deriven de las necesidades del departamento y de la evolución futura de la empresa., • Colaborar activamente con los departamentos internos para garantizar un excelente servicio al cliente. Relaciones del puesto: Trabajarás en coordinación con el Responsable y Coordinador de Compras y colaborarás de forma habitual con los departamentos de Ventas, Servicio Técnico, Compras, Almacén, Atención al Cliente, Recursos Humanos y Dirección General. Asimismo, mantendrás relación con Proveedores, Transportistas, Agencias de Aduanas y Proveedores de Servicios. Buscamos una persona que destaque por: Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior o equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en compras y aprovisionamiento., • Conocimientos de comercio internacional, Incoterms, medios de pago y procesos de importación., • Experiencia en el manejo de ERP y MRP., • Dominio de Microsoft Excel y del paquete Office., • Español imprescindible., • Nivel de inglés o francés (imprescindible al menos uno); se valorará el conocimiento de otro idioma. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido y colaborativo., • Participación en proyectos de mejora y desarrollo del área de compras., • Entorno de trabajo estable, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026., • Modalidad: Contrato indefinido., • Periodo de pruebas: 2 meses., • Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días en la oficina de Alcalá de Henares + 1 día de teletrabajo / Jornada intensiva los viernes cada dos semanas durante todo el año., • Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid., • Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año., • Permisos: 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de médico especialista, 1 día de mudanza y otros permisos según el Convenio del Comercio del Metal de la Comunidad de Madrid y del Estatuto de los Trabajadores. Si te interesa el mundo de las compras y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional, nos encantará conocerte. xsgfvud ¡Inscríbete y envíanos tu candidatura!

Desde Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Coordinador/a de Logística Internacional para incorporarse a una sólida empresa ubicada en la provincia de Castellón, perteneciente al sector agroalimentario y dedicada a la comercialización de productos en mercados nacionales y europeos. Buscamos un perfil con una trayectoria consolidada en la gestión de operaciones logísticas internacionales de alto volumen, capaz de liderar la coordinación logística de una actividad que gestiona entre 100 y 200 transportes semanales a nivel nacional y europeo. La posición tendrá un papel estratégico dentro de la organización, siendo responsable de garantizar la eficiencia operativa, optimizar procesos, coordinar equipos y mantener los estándares de servicio exigidos por clientes nacionales e internacionales. Principales responsabilidades Liderar la operativa logística nacional e internacional. Coordinar una actividad logística con un elevado volumen de expediciones semanales. Gestionar y supervisar un equipo de profesionales dentro del departamento de logística. Coordinar y realizar seguimiento de transportes terrestres nacionales e internacionales. Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y los niveles de servicio establecidos. Gestionar incidencias logísticas complejas y establecer medidas correctoras. Mantener una comunicación constante con clientes, proveedores logísticos y departamentos internos. Analizar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs). Impulsar proyectos de mejora continua orientados a la optimización de procesos y costes logísticos. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con transporte y operaciones. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de departamentos de logística y transporte. Experiencia gestionando elevados volúmenes de transporte terrestre nacional e internacional. Experiencia coordinando operativas logísticas complejas con múltiples expediciones simultáneas. Experiencia liderando equipos. Conocimiento de transporte internacional por carretera en Europa. Capacidad analítica y orientación a indicadores de gestión. Perfil resolutivo con elevada capacidad organizativa y toma de decisiones. Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión. Valorable experiencia en ERP como Microsoft Dynamics NAV o Business Central. Valorable nivel de inglés y/o alemán. Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento con fuerte presencia en mercados nacionales e internacionales. Posición estratégica con elevada autonomía y capacidad de decisión. Proyecto estable con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. Banda salarial correspondiente a perfil Executive, negociable según experiencia, trayectoria y valor aportado. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:30 horas, con 30 minutos para comer. Amplia flexibilidad horaria de entrada y salida. Trabajo presencial en oficinas. Disponibilidad para trabajar sábados alternos en modalidad de teletrabajo. Los sábados trabajados serán remunerados adicionalmente al salario fijo. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Mejora Continua (LEAN Manufacturing) LHH•Barcelona, barcelonés (comarca); provincia de barcelona; cataluña, Spain Descripción del trabajo Buscamos un/a Ingeniero/a en Mejora Continua y Metodología Lean motivado/a y con iniciativa para impulsar la excelencia operativa en la planta. Tendrás un papel clave en la implementación de Lean Manufacturing, la mejora de procesos y la coordinación entre áreas como producción, ingeniería, ventas y supply chain. Responsabilidades clave: Liderar e implementar proyectos de mejora continua (CI) en todos los procesos de producción y operación. Aplicar y promover metodologías de manufactura esbelta (5S, Kaizen, mapeo de flujo de valor, reducción de desperdicios, etc.). Analizar los flujos de trabajo actuales e identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la calidad y el tiempo de entrega. Actuar como enlace entre departamentos (Ventas, Cadena de Suministro, Producción, Ingeniería) para mejorar la integración de procesos y la gestión de pedidos. Apoyar la estandarización de procesos y la definición de KPI y sistemas de monitoreo del desempeño. Colaborar con los equipos de producción para mejorar la calidad del proceso y la estabilidad operativa. Facilitar actividades de resolución de problemas utilizando metodologías estructuradas (por ejemplo, análisis de causa raíz, PDCA, 8D). Apoyar la implementación de iniciativas de mejora de la calidad a nivel de proceso. Capacitar e involucrar a los/las empleados/as en la cultura Lean y la mentalidad de mejora continua. Supervisar el progreso de las iniciativas e informar de los resultados a la dirección. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería, Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones o equivalente. Experiencia demostrada (2-5 años) en puestos de Lean Manufacturing, Mejora Continua (Continuous Improvement), Ingeniero/a de Procesos. Sólidos conocimientos de herramientas y metodologías Lean. Experiencia en entornos de fabricación (preferiblemente en empresas industriales/de producción). Buen conocimiento de la calidad de los procesos y los flujos de trabajo de producción. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para gestionar proyectos y trabajar de forma transversal entre diferentes departamentos. Actitud proactiva y enfoque práctico Dominio del inglés para reporte internacional ¿Qué ofrecemos? Contrato directo por empresa inicial de 6 meses para pasar posteriormente a indefinido Horario de Lunes a Jueves de 8 de 16.30h y Viernes de 7 a 15 horas Banda salarial según experiencia aportada #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEOJefe de Obra Civil – Especialidad Plantas FotovoltaicasUbicación:Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante)⸻Descripción del puestoGrupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante.El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos.⸻️ Funciones principales- Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas- Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos- Coordinación de equipos propios y subcontratas- Supervisión técnica de:- Movimiento de tierras- Ejecución de cunetas y drenajes- Apertura y ejecución de zanjas- Construcción de caminos internos- Vallados perimetrales- Control de mediciones, certificaciones y producción- Interlocución directa con dirección facultativa y cliente- Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad⸻Requisitos clave (filtro crítico)- Imprescindible:- Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas,- Se valorará también perfiles JUNIOR- Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica)- Capacidad de gestión simultánea de varias obras- Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos⸻Formación (valor añadido)- Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España.- 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal.⸻Condiciones- Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil)- Teléfono móvil- Ordenador portátil y Tablet- Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras⸻Qué buscamos (visión estratégica)Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos.Envía tu CV actualizado a administracion@photoeolic.es indicando en el asunto: "Jefe de Obra" o directamente a través de LinkedIn

Project Manager / Service Manager hiberus•León, tierra de león (comarca); provincia de león; castilla y león, Spain Descripción del trabajo ¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager / Service Manager para liderar la coordinación operativa de un servicio crítico para cliente del sector Administración Pública. Será la persona responsable de centralizar la demanda, coordinar equipos multidisciplinares, realizar el seguimiento económico del servicio y actuar como interlocutor principal entre el cliente y las distintas áreas implicadas. Buscamos un perfil con gran capacidad organizativa, orientación al cliente y experiencia gestionando servicios complejos, capaz de generar confianza tanto en el equipo como en el cliente. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestión del buzón de entrada de peticiones (GIDA), incluyendo recepción, análisis, filtrado y distribución del trabajo. Coordinación y seguimiento de las solicitudes con los distintos equipos involucrados. Creación y gestión de épicas en Jira y coordinación con los responsables de cada lote. Gestión transversal del backlog del servicio. Seguimiento operativo de los lotes y coordinación con los responsables de cada área. Organización y dinamización de reuniones de seguimiento internas y con cliente. Elaboración de actas y documentación de seguimiento. Control de capacidad del equipo (altas, bajas, permisos y vacaciones). Coordinación de despliegues y subidas a producción. Seguimiento del consumo de horas y control presupuestario del servicio. Validación y seguimiento de estimaciones e incurridos. Elaboración y coordinación de propuestas de trabajo. Gestión del código de facturación asociado a las iniciativas. Preparación de la facturación mensual y coordinación con la gerencia de cuenta. Supervisión de previsiones económicas y control financiero del servicio. Habilidades y requisitos Imprescindibles Experiencia previa como Project Manager, Service Manager o Responsable de Servicio . Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores internos. Conocimiento y experiencia trabajando con Jira . Experiencia en seguimiento de proyectos y servicios bajo modelos de demanda continua. Capacidad de planificación, organización y priorización. Nivel alto de euskera . Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con cliente. Muy valorable Experiencia en servicios para Administraciones Públicas o grandes cuentas. Experiencia en gestión económica de servicios, presupuestos y facturación. Conocimiento de procesos de puesta en producción y coordinación operativa. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en Barcelona ! En GRUPO MPE , una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, estamos en la búsqueda de un Técnico Superior de PRL para unirse a nuestro equipo en Barcelona con disponibilidad para viajar por todo el territorio de la provincia. ¿Eres una persona proactiva y orientada al detalle? ¿Te apasiona garantizar la seguridad en el entorno laboral? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! FUNCIONES DEL PUESTO: Visitas técnicas de obra en materia de Seguridad y Salud Elaboración de Planes de Emergencia. Elaboración de Planes de Autoprotección. Elaboración de Proyectos ATEX. Elaboración de Planes de Seguridad y Salud. Elaboración de documentos de Gestión Preventiva. Elaboración de Estudios de Seguridad y Salud. Evaluaciones de Riesgo en Obra. Atención Técnica al cliente relativa a los documentos. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería, Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica + Máster en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia en Manejo de AutoCAD en un entorno profesional. Vehículo propio y carnet de conducir. PERFIL BUSCADO: Actitud proactiva y comprometida en el entorno laboral. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Visión global y enfoque en la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. Persona con iniciativa para formarse en el ámbito de la seguridad y salud. OFRECEMOS: Oportunidad de formar parte de un equipo líder en seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración en proyectos relevantes que marcan la diferencia en el entorno laboral. Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven y con grandes perspectivas de futuro. Jornada laboral de 35 horas semanales (ampliable a 40 H según necesidades). Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y comprometido con la seguridad y salud en obra y medidas de emergencia, ¡esperamos recibir tu solicitud! Juntos, trabajaremos para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos. Inscríbete en esta oferta y envía tu solicitud a

SAP Consultant, Specialist p78 Málaga – Málaga Costa del Sol (comarca); provincia de Málaga; Andalucía, Spain Tu ubicación: Barcelona o remoto (España). Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana). Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM. Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada. Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central. Tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación) y tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central. No tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración. Hablas con fluidez inglés y español. Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido. Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana. Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras: #J-18808-Ljbffr

Provincia de Madrid, España | Publicado el 06/07/2026 Desafío Élite: Lidera la Evolución e Impacto en Ecosistemas .NET / Azure Ubicación/Modalidad: Madrid, España (100% Presencial - Oficinas en Paseo de la Castellana) Idioma: Español e Inglés Avanzado (C1) En Initium Software, no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología . Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado . Como Senior Support Lead (.NET / Azure), te convertirás en la principal autoridad técnica y el motor que garantice la estabilidad, optimización y evolución del portafolio de aplicaciones críticas basadas en .NET y alojadas en Azure de nuestro cliente (Bank Julius Baer). Si buscas un entorno donde tu capacidad analítica y de resolución técnica no solo mantenga sistemas, sino que transforme la calidad operativa y guíe a otros ingenieros, este es tu lugar. Autoridad Técnica (L3): Ser el punto de escalado sénior definitivo para la resolución de incidentes complejos, análisis de causa raíz y degradación de rendimiento en aplicaciones .NET, ASP.NET Core y Razor Pages. Evolución del Código: Revisar, refactorizar y entregar correcciones de código junto con mejoras menores optimizando la capacidad de cambio acordada. Guardian de la Plataforma: Administrar y monitorear proactivamente la infraestructura en la nube: Azure App Services, Azure SQL Server, Cosmos DB y pipelines de Azure DevOps. Cultura de Calidad y Despliegues: Liderar y actuar como filtro de calidad (gatekeeper) para todos los despliegues mediante revisiones de código exhaustivas, validación de pruebas y firmas de entrega (release sign-off). Mentoría y Transferencia: Capacitar y guiar al equipo de analistas de soporte en mejores prácticas de desarrollo .NET y gestión de incidentes para elevar el nivel técnico global. Seguridad y Remediación: Colaborar codo con codo con arquitectos y equipos de seguridad para mitigar vulnerabilidades bajo estrictos acuerdos de tiempo según criticidad. Trayectoria Sólida: Más de 10 años de experiencia real en desarrollo, mantenimiento y soporte técnico de nivel L3 en ecosistemas .NET / C#. Dominio Técnico: Experiencia profunda en .NET Core, ASP.NET, desarrollo de REST APIs y soporte de aplicaciones sobre frameworks heredados (legacy). Ecosistema Cloud (Azure): Experiencia robusta gestionando App Services, Azure SQL, Cosmos DB, Azure Monitor y herramientas de automatización en Azure DevOps. BI & Datos: Alta competencia en tecnologías de reportería como SSRS, Power BI y optimización avanzada de consultas T-SQL. Idiomas: Fluidez absoluta y capacidad profesional para trabajar tanto en Español como en Inglés (Avanzado - C1). Cuentas con experiencia en entornos financieros regulados (Banca). Tienes conocimientos o experiencia práctica en contenerización (Docker, Kubernetes). Posees certificaciones oficiales de Azure (Developer / Administrator) o fundamentos de ITIL 4. Excelencia Operativa: Mantener la resolución de incidentes P2/P3 dentro del SLA en un nivel >= 97%. Soluciones Definitivas: Mantener una tasa de recurrencia de incidentes a 30 días inferior al 5%. Cero Defectos: Garantizar una cobertura del 100% en revisiones de código para cada solicitud de cambio y mantener un pass rate en las compuertas de calidad de SonarQube >= 95%. Gestión del Conocimiento: Crear entradas en la base de datos de errores conocidos (KEDB) dentro de las primeras 24 horas de la identificación del problema. Compensación: Salario fijo competitivo alineado con tu nivel de experiencia experta. Modalidad de trabajo: Presencial en las oficinas corporativas en Madrid, interactuando en directo con equipos globales de alto rendimiento. Cultura Excepcional: Un entorno basado en la autonomía, la colaboración y el dinamismo, alejándonos de la monotonía burocrática. Un espacio de ingeniería real donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto en sistemas de misión crítica y se apuesta decididamente por tu crecimiento continuo. "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." ¿Estás listo para el próximo gran paso de tu carrera? Si buscas un lugar donde tu código y tus decisiones tengan un impacto real, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Backend Senior Python IT Partner Marbella, Málaga, costa del sol occidental (comarca); provincia de Málaga; Andalucía, Spain Descripción del trabajo Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Python para incorporarse a un equipo de plataforma backend, participando en el desarrollo de servicios distribuidos de alto rendimiento y componentes críticos de arquitectura. La persona seleccionada tendrá responsabilidad end-to-end sobre sus desarrollos, desde el diseño y desarrollo hasta el despliegue en producción, trabajando en un entorno internacional y colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar, probar y mantener servicios backend y pipelines de procesamiento por lotes. Participar en el diseño y evolución de la arquitectura de la plataforma, buscando mejoras en rendimiento, escalabilidad y resiliencia. Traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas junto con los equipos de negocio. Garantizar la calidad del código mediante code reviews, testing automatizado y buenas prácticas de CI/CD. Participar en despliegues y resolución de incidencias en producción, realizando análisis de causa raíz. Elaborar y mantener documentación técnica, diseños y runbooks operativos. Participar en ceremonias Agile/Scrum: sprints, dailies, retrospectivas, etc. Dar soporte y mentoring a perfiles junior. Velar por el cumplimiento de los estándares internos de seguridad y requisitos regulatorios. ¿Qué buscamos? 7+ años de experiencia profesional en desarrollo de software con Python. Experiencia sólida con bases de datos relacionales: SQL Server, Oracle o PostgreSQL. Experiencia con herramientas y procesos de CI/CD, como GitHub Actions, Jenkins o similares. Capacidad avanzada de análisis, debugging y resolución de problemas en sistemas distribuidos. Inglés C1, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de español. Grado o Máster en Ingeniería Informática, Software o una disciplina relacionada. Será valorable Experiencia con Java y Spring Boot, especialmente en arquitecturas de microservicios. Conocimientos del sector financiero, especialmente trading, gestión de riesgos o reporting regulatorio (FRTB, IMA, riesgo de mercado). Experiencia con sistemas de mensajería y middleware: Kafka, TIBCO o MQ. Herramientas de planificación y automatización como Control-M o Autosys. Experiencia con AWS, Azure o GCP. Conocimientos de Docker y/o Kubernetes. Manejo de Bash o PowerShell para automatización y operaciones. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: remoto. Se valorará muy positivamente disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida 3 días remoto / 2 presencial. Jornada: 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto. Proyecto estable y de carácter internacional. Entorno técnico orientado a arquitecturas distribuidas, alto rendimiento y desarrollo de plataforma. Incorporación a un equipo senior y con posibilidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Encargado de obra para edificación Dragados SA • Valencia, valencia (comarca); provincia de valencia; comunidad valenciana, Spain Descripción del trabajo Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar un/a Encargado/a de obra de edificación en Valencia. Responsabilidades Gestionar y coordinar las actividades diarias de la obra, organizando los distintos tajos y equipos de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de los plazos, la calidad de los trabajos y las medidas de prevención de riesgos laborales. Planificar, organizar y supervisar la ejecución de los de los distintos trabajos y tajos de la obra. Coordinar y gestionar al personal propio y de subcontratas. Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y las normas de seguridad y salud laboral. Coordinar los recursos materiales, maquinaria y equipos necesarios para el desarrollo de la obra. Realizar el seguimiento de la planificación y el avance de los trabajos, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Informar periódicamente al/a la Jefe/a de Obra sobre el estado de ejecución, incidencias y necesidades del proyecto. Requisitos Experiencia de más de 5 años desarrollando las mismas funciones en proyectos de construcción, edificación, obra civil. Sólidos conocimientos de los procesos constructivos, materiales y equipos. Formación en PRL (60 horas). Competencias clave: planificación y organización, resolución de problemas y gestión de equipos. Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: experiencia en edificación residencial. Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. Beneficios Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). Horario flexible para favorecer la conciliación. Plan de pensiones. #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, buscamos para consolidada empresa constructora especializada en proyectos industriales de nueva construcción, un/a Jefe/a de Producción para Lleida. La compañía cuenta con una sólida trayectoria en la provincia de Lleida y destaca por su compromiso con la calidad de ejecución, el cumplimiento de plazos y la atención al detalle, consolidándose como un referente en el sector industrial. • Planificar y coordinar la mano de obra diaria, tanto propia como subcontratada, adaptándola a las necesidades de producción., • Comunicar y reportar al/a la Jefe/a de Obra el estado de los trabajos, desviaciones de planificación o necesidades de refuerzo., • Prever recursos, materiales y medios auxiliares necesarios para el cumplimiento de los plazos., • Interpretar planos y gestionar la documentación técnica de obra., • Realizar revisiones y ajustes en AutoCAD según indicaciones técnicas., • Participar en la coordinación de subcontratistas y control del rendimiento de los equipos., • Verificar la correcta ejecución técnica y la calidad de los trabajos en curso., • Colaborar en la planificación semanal y mensual junto con el/la Jefe/a de Obra., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra., • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o FP en Construcción (Valorable)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en obras industriales o de gran envergadura., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos industriales (estructura metálica, instalaciones, cerramientos, pavimentos, etc.)., • Manejo fluido de AutoCAD y herramientas ofimáticas., • Capacidad de planificación, organización y comunicación., • Conocimientos en control de costes, mediciones y certificaciones, valorables., • Residencia en la provincia de Lleida o alrededores., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Formación Nivel Básico (60 horas)., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos industriales de referencia. En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en soluciones de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales para organizaciones de todos los tamaños precisa incorporar un/a Comercial Senior para desarrollar y consolidar negocio en la provincia de Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en venta a empresas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Funciones Prospección y captación de nuevos clientes. Desarrollo de negocio en la zona asignada. Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. Identificación de necesidades y presentación de propuestas adaptadas. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Fidelización y desarrollo de clientes. Coordinación con las distintas áreas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia en captación y desarrollo de negocio. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía en la gestión de la actividad comercial. Buen nivel de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Manejo habitual de herramientas informáticas. Se valorará Experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, software, servicios empresariales o consultoría. Conocimiento del tejido empresarial de la provincia. Experiencia en venta consultiva. Imprescindible Carnet de conducir B. Vehículo propio. Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Empresa especializada en soluciones de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales para organizaciones de todos los tamaños precisa incorporar un/a Comercial Senior para desarrollar y consolidar negocio en la provincia de Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en venta a empresas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Tareas Prospección y captación de nuevos clientes. Desarrollo de negocio en la zona asignada. Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. Identificación de necesidades y presentación de propuestas adaptadas. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Fidelización y desarrollo de clientes. Coordinación con las distintas áreas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia en captación y desarrollo de negocio. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía en la gestión de la actividad comercial. Buen nivel de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Manejo habitual de herramientas informáticas. Se valorará Experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, software, servicios empresariales o consultoría. Conocimiento del tejido empresarial de la provincia. Experiencia en venta consultiva. Imprescindible Carnet de conducir B. Vehículo propio. Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Beneficios Incorporación estable. Proyecto profesional con recorrido. Entorno de trabajo dinámico y profesional. Formación y apoyo continuo. Modalidad de trabajo híbrida, combinando actividad presencial y teletrabajo. Horario Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 horas. 15:30 a 19:00 horas. Viernes: 09:00 a 15:00 horas. Teletrabajo entre dos y tres días por semana. Si cuenta con experiencia comercial en entornos B2B y desea incorporarse a un proyecto estable, con autonomía profesional y posibilidades de desarrollo, le invitamos a presentar su candidatura. Valoraremos especialmente aquellas trayectorias profesionales orientadas al desarrollo de negocio, la gestión de clientes y la generación de relaciones comerciales a largo plazo. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en soluciones de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales para organizaciones de todos los tamaños precisa incorporar un/a Comercial Senior para desarrollar y consolidar negocio en la provincia de Málaga. Buscamos un/a profesional con experiencia en venta a empresas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Funciones Prospección y captación de nuevos clientes. Desarrollo de negocio en la zona asignada. Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. Identificación de necesidades y presentación de propuestas adaptadas. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Fidelización y desarrollo de clientes. Coordinación con las distintas áreas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia en captación y desarrollo de negocio. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía en la gestión de la actividad comercial. Buen nivel de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Manejo habitual de herramientas informáticas. Se valorará Experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, software, servicios empresariales o consultoría. Conocimiento del tejido empresarial de la provincia. Experiencia en venta consultiva. Imprescindible Carnet de conducir B. Vehículo propio. Residencia en la provincia de Málaga o alrededores. Beneficios Incorporación estable. Proyecto profesional con recorrido. Entorno de trabajo dinámico y profesional. Formación y apoyo continuo. Modalidad de trabajo híbrida, combinando actividad presencial y teletrabajo. Horario Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 horas. 15:30 a 19:00 horas. Viernes: 09:00 a 15:00 horas. Teletrabajo entre dos y tres días por semana. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Encargado de Obra - Edificación (h/m) Ocisa A Coruña, la coruña (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain Encargado/a de Obra – OCISA Canarias. ¿OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para nuestra delegación de Canarias , que quiera formar parte de un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la correcta ejecución de nuestros proyectos. Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo y experiencia en obra, queremos conocerte! Buscamos un/a Encargado/a de Obra con el siguiente perfil: Formación y/o experiencia relacionada con el sector de la construcción. Experiencia previa como Encargado/a de Obra. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Experiencia en replanteos y control de la ejecución de unidades de obra. Conocimientos en control de recursos humanos y materiales. Persona responsable, organizada y orientada al cumplimiento de plazos y objetivos. Te responsabilizarás del seguimiento y control de la ejecución de los trabajos en obra, desarrollando funciones como: Control y seguimiento de la ejecución de la obra. Organizar los espacios de trabajo, zonas de maniobra, almacenamiento, carga y descarga y accesos a la obra. Interpretar planos y documentación técnica necesaria para la correcta ejecución de los trabajos. Control de horas de trabajo y acceso de personal a obra con gestión de plataforma de acceso. Supervisar que los trabajos se ejecuten conforme a los planos, especificaciones técnicas, plazos y criterios de calidad establecidos. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. Beneficios: Contrato estable. Vehículo, ordenador y móvil de empresa. Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Pozuelo de Alarcón, Spain | Posted on 08/20/2026 Desde Ilerwork , estamos seleccionando un/a Encargado/a de Obra especializado/a en Retail para incorporarse al equipo de nuestro cliente en Madrid Buscamos un/a profesional con experiencia en la ejecución y supervisión de obras de Retail , capaz de coordinar equipos y subcontratas, organizar los trabajos en obra y garantizar que los proyectos se ejecuten cumpliendo los estándares de calidad, plazo, seguridad y acabados exigidos por el cliente. Se trata de una empresa consolidada y en crecimiento, especializada en la ejecución de proyectos de Retail, adecuación y reforma de espacios comerciales , con una importante presencia en el sector y un alto nivel de exigencia en sus proyectos. Responsabilidades del puesto • Organización de los espacios de trabajo, almacenamiento, maniobra y accesos, así como de la logística de materiales y maquinaria. - Supervisión y control de la ejecución diaria de la obra, asegurando el cumplimiento de la planificación, calidad y seguridad y siguiendo las instrucciones del/la Jefe/a de Obra. - Interpretación de planos y replanteo de unidades de obra, con asignación eficiente de tareas a los operarios/as y subcontratistas. - Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas constructivas, facilitando asesoramiento técnico a los equipos. - Control de materiales, mediciones y reportes de avances a la Dirección y clientes, cumpliendo con las normativas de seguridad y salud laboral. - Experiencia como Encargado deObra en obras de retail o comercial (oficinas, tiendas, almacenes, etc.):3-5 años. - Deseable experiencia ensector del retail lujo (boutiques, joyerías, relojerías marcasinternacionales del sector) - Valorable experiencia en otro tipo de obras(residencial, promoción, etc.). - Obligatorio el curso prevención riesgos laboralesde 60 horas en obra. - Conocimiento de procesosconstructivos y coordinación de equipos de trabajo. - Ticket restaurante para desplazamientos dentro de la provincia de Madrid. - Dietas para largas estancias, según convenio, fuera de la provincia de Madrid. - Plan de carrera profesional mediante evaluaciones anuales. - Plan de pensiones de la construcción. - Gestión de viajes y desplazamientos, tanto locales como de larga distancia, mediante aplicaciones corporativas. - Jornada intensiva, según convenio. Si cuentas con experiencia como Encargado/a de Obra , especialmente en Retail, reformas o adecuación de locales comerciales , y buscas un nuevo reto profesional en Sevilla dentro de una empresa estable y en crecimiento, estaremos encantados de conocerte . #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Técnico/a de Futuros Alumnos Sector: Educación Localidad: Madrid Provincia: Madrid Tipo de contrato: Temporal Jornada laboral: Completa Horario: Abierto Descripción del puesto: Una reconocida institución educativa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Futuros Alumnos. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el proceso de captación y orientación de potenciales estudiantes, siendo un/a embajador/a de los valores y la calidad de los/las programas académicos/as ofrecidos por la organización. Funciones principales: Entre las funciones se incluyen, - Brindar atención personalizada a potenciales estudiantes a través de diversos canales de comunicación, transmitiendo el valor diferencial de los/las programas académicos/as y proporcionando la información necesaria para facilitar la elección. - Participar activamente en eventos comerciales, ferias y actividades de captación, ofreciendo orientación y recursos a los/as interesados/as. - Identificar áreas de mejora, debilidades y oportunidades en los procesos de comercialización de los programas educativos. - Ejecutar el modelo de relación con potenciales alumnos/as, haciendo seguimiento de su progreso durante el proceso de decisión. - Coordinarse con otras unidades del área de Marketing para asegurar una integración y funcionamiento eficiente de los procesos internos. - Colaborar en la implementación de estrategias comerciales para la captación de estudiantes en mercados locales e internacionales. - Mantener actualizados los datos y el seguimiento de los/as futuros/as alumnos/as en las plataformas de CRM. Requisitos imprescindibles: El/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos, - Titulación superior en ADE, Ingeniería, Matemáticos/as, Economía, Psicología o áreas afines. - Excelentes habilidades de comunicación comercial, con capacidad para transmitir confianza y adaptarse a diferentes interlocutores/as. - Nivel de inglés C1 - Conocimientos avanzados de Microsoft Office y experiencia previa en el uso de plataformas de CRM. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar, así como para asistir a eventos fuera del horario laboral. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Condiciones laborales: La jornada laboral será de 37,5 horas semanales, con dos horarios posibles: uno de 09:00 a 18:00 y otro de 11:00 a 20:00 aproximadamente, para cubrir las necesidades de mercados internacionales como LATAM. Se requiere flexibilidad horaria, especialmente durante campañas de captación y eventos. Si te apasiona la educación y cuentas con las habilidades necesarias para desempeñarte en este puesto, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de su equipo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Empresa: Axios Fisioterapia Provincia: España › Madrid Ciudad: Persona de contacto: Clínica de fisioterapia en el Ensanche de Vallecas con más de 10 años de experiencia. Buscamos fisioterapeuta para ampliar el equipo. Ofrecemos la posibilidad de adquirir nuevos conocimientos en distintas técnicas y aparatología, formación a cargo de la empresa. Alta en la Seguridad Social y contrato indefinido. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Jornada completa 37 horas o la opción de 30h/semana. Salario inicial por convenio más incentivos muy asequibles con posibilidad de mejora. Trabajo de lunes a viernes. Requisitos • Titulación universitaria y colegiación., • Punción seca, • Terapia manual Se valorará positivamente los conocimientos y formación en ecografía y técnicas invasivas. También es muy valorable la formación en Pilates para impartir alguna clase a grupos reducidos. Las condiciones se valorarán en la entrevista personal teniendo en cuenta la experiencia y formación de cada profesional. Ofrecemos muy buen ambiente de trabajo, estabilidad y la posibilidad de crecer mucho. xcskxlj ¡Muchas gracias! #J-18808-Ljbffr

Overview Terapeuta ocupacional sustitución — La Asociación BISTE necesita cubrir varios puestos para suplencias de verano en residencias de personas mayores. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Ofertas OFERTA 2: • Residencia en El Álamo, • Contrato del 13/07 al 3/08, • Contrato de 10,5 horas semanales, • Horario: de lunes a viernes de 10:30-12:30, • Salario suplencia: 510 € brutos suplencia OFERTA 3: • Residencias en Sevilla la Nueva, Pelayos de la Presa y Móstoles, • Dos períodos de suplencias: contrato del 13 al 27 de julio y contrato del 17 al 31 de agosto, • Contrato de 19,5 horas semanales cada período, • Horario: de mañana y tarde. Consultar, • Salario suplencia: 653 € brutos suplencia (cada período)Datos del puesto, • Sector CNAE ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES, • Tipo de contrato Contrato por sustitución de persona trabajadora, • Duración del contrato 2 o 3 semanas, • Número de puestos 2, • Categoría profesional Técnicos y sin categoría laboral determinada, • Lugar puesto de trabajo Municipio: xcskxlj Canencia, Provincia: Madrid, CP: 28743, • Tipo de jornada laboral Parcial, • Observaciones jornada 19,5 horas semanales; 2 períodos: 13-27/07 y 17-31/08, • Horario Mañana y tardeFunciones, • Actividades terapéuticas de ocio y tiempo libre, animación, actividad física en residencias de personas mayores #J-18808-Ljbffr

Coordinarse con mantenimiento, calidad e ingeniería para maximizar la eficiencia. Experiencia en entornos industriales y gestión de equipos. Asegurar el cumplimiento del plan productivo (plazos, calidad y volumen).

Mantener una coordinación permanente con cocina para garantizar tiempos, calidad de producto y una experiencia coherente para el cliente. Una persona con oficio, criterio y capacidad para organizar un servicio exigente, manteniendo el equilibrio entre. Capacidad para dirigir y organizar un servicio

En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Ún

Desde Marlex estamos colaborando una importante empresa especializada en mantenimiento e instalaciones eléctricas industriales, ubicada en Venta de Baños (Palencia), que actualmente se encuentra búsqueda de un/a electricista industrial. Participar en proyectos dentro de diferentes sectores como a

Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivació

Experiencia mínima específica de dos (2) años en trabajos de levantamiento del frente de túneles y su seguimiento geológico-geotécnico, así como en la evaluación de la calidad del terreno en cimentaciones de estructuras. Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en e

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

Experiencia de al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comerciales dentro del segmento empresas (Muy valorable experiencia en el sector seguros). Incorporación a una compañía referente en el sector, con un proyecto sólido, estable y orientado al desarrollo profesional. Si te identificas

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