Trabajos por proyectos en San Vicente De CastelletCrear alertas

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. ¿Te apasiona liderar equipos en entornos industriales y contribuir a la excelencia operativa? En PUIG, en la Planta de Vacarisses, buscamos un/a Service Responsible para liderar equipos de producción, garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y productividad, e impulsar el desarrollo de las personas y la mejora continua dentro de nuestra planta. ¿Cuál será tu misión? Supervisar y coordinar el correcto funcionamiento del área productiva bajo tu responsabilidad, garantizando la disponibilidad de recursos humanos y técnicos, el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, y la consecución de los objetivos operativos de la planta. Asimismo, actuarás como referente operativo, promoviendo la colaboración entre equipos y áreas de soporte. Principales responsabilidades • Liderar y desarrollar equipos de producción en un entorno industrial dinámico., • Gestionar los recursos humanos y productivos para asegurar el cumplimiento del plan de producción., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad, GMP y Medio Ambiente., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores operativos (productividad, eficiencia, calidad y servicio)., • Detectar desviaciones, impulsar acciones correctivas y promover una cultura de mejora continua., • Liderar reuniones operativas y asegurar una comunicación fluida entre turnos y departamentos., • Coordinar las actuaciones de las áreas de soporte (Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Ingeniería y otras) para garantizar la continuidad operativa., • Gestionar incidencias operativas y priorizar acciones para minimizar su impacto en la producción., • Impulsar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional., • Formar, desarrollar y acompañar a los equipos, fomentando la polivalencia y el crecimiento profesional de las personas. Buscamos profesionales con • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia: Experiencia liderando equipos en entornos industriales o productivos. Se valorará experiencia en empresas de gran consumo, cosmética, farmacia, alimentación o sectores regulados. Se valorará experiencia en proyectos de mejora continua, Lean Manufacturing o excelencia operacional., • Idiomas: Castellano nativo, Inglés nivel medio-alto., • Competencias:Liderazgo y desarrollo de equipos.Capacidad de organización y planificación.Orientación a resultados.Toma de decisiones en entornos dinámicos.Comunicación e influencia.Trabajo transversal con diferentes áreas.Mentalidad de mejora continua., • La oportunidad de liderar un área clave dentro de una planta industrial de referencia., • Un entorno orientado a la innovación, la mejora continua y el desarrollo del talento., • Participación activa en proyectos estratégicos y de transformación., • Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en su sector., • Un equipo comprometido, dinámico y orientado a la excelencia operacional. ¿Te gustaría asumir este reto? Si quieres formar parte de un entorno industrial dinámico, liderar equipos y contribuir al crecimiento de las personas y de la organización, ¡queremos conocerte! Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aIngeniero/a Juniorpara formarse como Supervisor de Obras Alta Tensión, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina deBarcelona, Tarragona, Lleida o Manresa.Funciones:Apoyo en la coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería, tanto en oficina técnica como en campo, según la especialidad (civil, mecánica o eléctrica).Colaboración en el control y supervisión de la correcta ejecución de obras e instalaciones, asegurando el cumplimiento de los proyectos, plazos y requisitos técnicos establecidos por el cliente.Seguimiento del avance de los trabajos, verificando que se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente.Elaboración de informes técnicos periódicos y apoyo en la documentación de proyecto y obra.Revisión y comprobación de certificaciones y mediciones de contratistas, bajo la supervisión del equipo senior.Requisitos:Formación universitaria en: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Arquitectura Técnica y Edificación, Ingeniería Eléctrica o Mecánica, Ingeniería Industrial. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Indispensable presentar título, resguardo de título en trámite o título homologado (requisito excluyente).Residir en la zona de la vacante: Barcelona, Tarragona o alrededores.Se valorará positivamente experiencia previa en empresas de ingeniería (prácticas).Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria.Actitud proactiva, ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y orientación técnica.Permiso B.¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido.Plan de carrera para formarte y luego desempeñarse como Supervisor para uno de nuestros principales clientes.Estabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión.Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. xsgfvud ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

La unidad tecnológica de Agua, Aire y Suelo (WAS) de Eurecat desarrolla y optimiza tecnologías y procesos para mejorar la gestión del agua, el suelo y el aire, así como los recursos asociados. Realizamos proyectos de investigación, desarrollo e innovación con empresas de todos los sectores para mejorar su sostenibilidad económica, ambiental y social. Utilizamos herramientas avanzadas de modelización y experimentación a diferentes escalas (laboratorio, planta piloto y escala real) para desarrollar y validar nuevas tecnologías y sus aplicaciones. Trabajamos con una amplia variedad de tecnologías de tratamiento de contaminantes para limitar su liberación al medio natural, así como para la recuperación de recursos y el apoyo a la transición hacia una economía circular. Diseñamos proyectos y procedimientos experimentales a medida de las empresas, reduciendo el riesgo intrínseco de la I+D+i mediante una implementación progresiva que abarca desde la conceptualización hasta la puesta en marcha, pasando por todas las etapas de desarrollo. La experiencia de la unidad, combinada con las capacidades de las diferentes unidades tecnológicas de Eurecat, permite aportar soluciones a problemáticas complejas y específicas en una amplia variedad de sectores: tratamiento de aguas, industria química, agroalimentaria, farmacéutica, industrias de base y de bienes de equipo, entre otros. Eurecat precisa para la UT WAS un perfil para la ejecución de proyectos y el apoyo en la preparación de propuestas de I+D+i de ámbito nacional e internacional en el sector ambiental, concretamente en el tratamiento de suelos y aguas subterráneas contaminadas. Se ofrece un puesto de trabajo en un entorno muy dinámico, participando en actividades de investigación aplicada con empresas públicas y privadas a diferentes escalas (laboratorio, planta piloto y entornos reales) para una gran variedad de sectores: urbano, alimentario, químico, farmacéutico, minero, etc. El principal objetivo es la investigación y el desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de la hidrogeología para una mejor gestión de los suelos y las aguas subterráneas, con el fin de potenciar la sostenibilidad económica, ambiental y social del tejido empresarial y de la sociedad en general. Grado en Geología, Ingenierías aplicadas (Geológica, Recursos Minerales, Ambiental, etc.) y Máster relacionado con hidrogeología, geología, recursos hídricos o geoquímica ambiental. Imprescindible experiencia demostrable en la coordinación de tareas o proyectos de I+D+i para la gestión sostenible de suelos y/o aguas subterráneas, incluyendo uno o más de los siguientes puntos: • Procesos de descontaminación de aguas subterráneas o suelos., • Diseño y ejecución de campañas de muestreo de suelos y aguas subterráneas., • Interpretación de datos hidrogeológicos., • Experiencia en experimentación a nivel de laboratorio, escala piloto y/o escala real., • Modelización y simulación de procesos hidrogeoquímicos en el subsuelo y/o aguas superficiales, con conocimiento de software específico como PHREEQC, Python, MODFLOW, FEFLOW, SWAT, entre otros., • Experiencia previa en proyectos de investigación aplicada y transferencia de resultados., • Conocimientos en técnicas geofísicas para la caracterización del subsuelo., • Formación en la norma UNE-EN ISO 17020., • Conocimientos de software para la evaluación de riesgos aplicables a suelos y aguas contaminadas, como RBCA o RISC., • Experiencia previa en la preparación de propuestas para convocatorias competitivas a nivel europeo y/o nacional., • Autonomía, responsabilidad, iniciativa, rigor científico., • Capacidad de trabajo autónomo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en un entorno dinámico, involucrado en varios proyectos con fechas límite estrictas., • Planificación y organización., • Comunicación fluida escrita y hablada en inglés. Disponibilidad para trabajar en Manresa. • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Modalidad híbrida de trabajo: presencial/teletrabajo., • 27 días laborables de vacaciones., • Paquete de compensación flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurant, formación y guardería), seguro para mascotas, club de compras con reembolsos/descuentos y una plataforma de bienestar., • Los trabajadores de Eurecat pueden acceder a los cursos de Eurecat Academy., • Formación en idiomas (inglés, catalán y español). #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes SOMOS? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España.Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países.Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras.Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo.RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORYEstamos buscando un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY, que dependerá de nuestra Technology Manager - Cakes, Cooking Extrusion & Food Supplements para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre.El objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros).Actuar de back-up en el àrea de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario.Responsabilidades principales:Como Responsable de Desarollo :Liderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización.Coordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones.Generar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros.Trabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory.Optimitzar recetas, procesos e ingredientes.Coordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan.Anticipar riesgos y proponer soluciones técnicas.Participar activamente en la mejora continua.Como Soporte en RegulatoryRevisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo.Coordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes.Requisitos:Grado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,...Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias.Perfil / habilidades:Trabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad.Conocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). xqysrnh¿Qué ofrecemos?Banda salarial: 35-40KFlexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensivaModalidad híbridaTickets Restaurant (beneficio comida)Beneficio en servicio de fisioterapia

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. La oportunidad: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones Eléctricas para dar apoyo en la planificación, desarrollo y control de las instalaciones eléctricas dentro de proyectos industriales. Tu misión Como Técnico/a de Instalaciones Eléctricas tendrás un papel clave en el día a día de los proyectos, participando activamente en la ejecución en campo, garantizando una correcta implementación de las instalaciones y contribuyendo a la organización y coordinación de los recursos necesarios. ¿Qué harás en tu día a día? Brindar apoyo en la organización y desarrollo de instalaciones eléctricas conforme a los plazos establecidos en cada proyecto. Supervisar las labores en obra, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y normativa vigente. Colaborar en la gestión de recursos, tanto materiales como humanos, necesarios para la ejecución. Realizar el seguimiento del progreso de los trabajos, informando de posibles incidencias al responsable correspondiente. Participar en la interpretación, revisión y actualización de planos y esquemas eléctricos. Mantener comunicación con proveedores y empresas subcontratadas durante la fase de instalación. Apoyar en las tareas de puesta en marcha de los sistemas junto al equipo de ingeniería. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica en el entorno de trabajo. Requisitos: Experiencia profesional de entre 2 y 4 años en instalaciones eléctricas dentro del ámbito industrial. Conocimientos sólidos en lectura e interpretación de esquemas eléctricos. Experiencia previa en entornos industriales (automatización, maquinaria o líneas de producción). Conocimiento en EPLAN Disponibilidad para desempeñar funciones en campo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Banda salarial: hasta 28k según perfil Plan de carrera y formación continua Seguro médico y retribución flexible Día libre por tu cumpleaños Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. Eventos y team buildings. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xhfqzwm Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? Con más de 19 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. • Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo., • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • Tú decides tu oficina. Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat., • La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos., • Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un amigo y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus., • Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico., • Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida., • El mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo. Como Senior Frontend Developer, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será desarrollar la arquitectura, las nuevas funcionalidades, así como mejorar y mantener las existentes además de fomentar la innovación tecnológica para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma UVE. • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer., • Experto en Angular., • Se valorará conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva., • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID., • Experiencia desarrollando con metodologías agile. En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Buscamos un perfil EXPORT AREA MANAGER para incorporarse a una empresa catalana con más de 35 años de trayectoria, especializada en el diseño y fabricación de cables de fibra óptica de altas prestaciones, con presencia en proyectos de telecomunicaciones, industria, transporte y sectores tecnológicos avanzados.OBJETIVO: Hacer crecer las ventas internacionales en los países asignados (EU). Gestionar y desarrollar distribuidores y clientes clave. Abrir mercado (nuevos clientes, integradores, distribuidores)Desarrollo de negocio internacionalDefinir y ejecutar planes comerciales por país o zonaDetectar oportunidades de mercado y analizar competenciaProponer estrategias de crecimiento a Dirección ComercialGestión de clientes y distribuidoresGestionar una cartera de 2M € aproxFideliza, negocia y hace seguimiento técnico-comercialResuelve incidencias comerciales coordinándose con otros departamentoVenta de productos y soluciones técnicas para: Sector industrial, Transporte y Sector eléctricoViajes internacionales frecuentes (≈50%). Asistencia a ferias internacionales. Formaciones a clientes y distribuidoresRelación interna con dpto técnico, calidad, planificación, compras y logística.REQUISITOSValorable experiencia internacional o con distribuidores.Experiencia comercial de mínimo 1 año.Idiomas: catalán, castellano e inglés fluido. xqysrnhOrientación a resultados, capacidad negociación, autonomía y organización, facilidad para aprender producto técnico y trabajo en equipo.OFRECENVehículo de empresa (tras período de prueba)Teletrabajo: 1 día/semanaViajes frecuentesSalario: 33-43k + variable (en base a la experiencia del perfil)Contrato indefinido

Importante compañía del sector de instalaciones y construcción busca incorporar un/a Encargado/a de Obra de Instalaciones para gestionar proyectos en la provincia de Barcelona.Buscamos un perfil con experiencia en coordinación de obras de instalaciones, muy orientado a campo, capaz de liderar equipos propios y subcontratas, garantizando el correcto avance de los trabajos en tiempo, calidad y seguridad.La posición participará principalmente en proyectos de instalaciones mecánicos/as y eléctricas dentro de entornos terciarios, industriales y/o residenciales.Funciones principalesSupervisar y coordinar la ejecución de obras de instalaciones.Gestionar equipos de operarios/as y subcontratas en obra.Planificar los trabajos diarios y hacer seguimiento del avance del proyecto.Coordinarse con Jefatura de Obra, Dirección Facultativa y clientes.Controlar materiales, herramientas y necesidades técnicos/as en obra.Velar por el cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad.Resolver incidencias técnicos/as y operativas durante la ejecución.Supervisar instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, PCI y otras instalaciones integrales según proyecto.Garantizar el cumplimiento de PRL en obra.Elaborar reportes de seguimiento y estado de los trabajos.Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a de Obra de Instalaciones. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Experiencia en compañías instaladoras o constructoras. Conocimiento de instalaciones: Climatización y HVAC Electricidad Fontanería PCI Ventilación Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos en obra. Conocimiento de normativa técnico/a y de seguridad: PRL RITE REBT CTE Carnet de conducir. Valorable formación técnica en instalaciones, electricidad o similar.os.De 3 a 5 añosIncorporación estable a compañía consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos de referencia dentro del sector. Desarrollo profesional y continuidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en obra. Paquete salarial acorde a experiencia + vehículo/herramientas. Excelente ambiente de trabajo y estructura cercana de toma de decisiones. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización consolidada. Condiciones económicas competitivas según experiencia y trayectoria. xsgfvud Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto visible, con proyectos cercanos y una empresa que apuesta por relaciones profesionales a largo plazo, estaremos encantados de conocerte.IndefinidoTiempo completo

¡Únete a nuestro equipo como BIM Modeler en Cleanroom Infrastructures! Sobre nosotros: En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un talentoso BIM Modeler para unirse a nuestro equipo. Tareas Cuál será tu misión: Interpretar y modelar proyectos asignados, gestionando los pedidos de productos necesarios bajo las especificaciones del cliente y del PMG, para diseñar proyectos que respondan a las necesidades del cliente. Tus responsabilidades: - Diseñar y modelar proyectos tridimensionales de HVAC y Piping utilizando Revit. - Crear planos detallados y elementos especiales para el montaje y ejecución de proyectos. - Actualizar modelos 3D y realizar modelos As Built según especificaciones técnicas. - Gestionar demandas a proveedores para asegurar la provisión de productos necesarios. - Elaborar estudios lumínicos y realizar imágenes estáticas para responder a peticiones de clientes y departamentos internos. Requisitos - Experiencia: 1-2 años como Modelador de instalaciones, Arquitectura o similar. - Formación: CGS en aplicaciones y desarrollo de proyectos de construcción, fabricación mecánica, Ingeniería Mecánica o Industrial, o Arquitectura. - Conocimientos: Dominio de Revit, Autocad, SPaquete Office, Navisworks. Conocimientos en cálculos, dibujo técnico, soluciones constructivas, arquitectura y estructura, instalaciones de HVAC y Piping. - Idiomas: Español avanzado y Catalán B2. - Competencias: Capacidad analítica, trabajo en equipo, autonomía, iniciativa, planificación y organización, orientación al detalle y al cliente, polivalencia, resolución de problemas y toma de decisiones. - Movilidad: Disponibilidad para viajar entre un 5%-10% de la jornada anual y contar con carné de conducir y vehículo propio. Beneficios - Un entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. - La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. - Beneficios sociales - Retribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Estamos orgullosos/as de contar con una comunidad global de escuelas, equipos y profesionales comprometidos con ofrecer una experiencia excepcional a nuestras familias y garantizar la excelencia de nuestro método en todos los mercados donde estamos presentes. Para seguir creciendo y asegurando la calidad y consistencia de nuestro modelo educativo, buscamos incorporar un/a Quality & Experience Manager que lidere la estrategia de calidad y experiencia de Kids&Us a nivel global. Diseñar e implementar el sistema de auditorías del método Kids&Us, definiendo criterios, procesos e indicadores de seguimiento. Diseñar, desarrollar y asegurar el cumplimiento del sistema de calidad Trinity en toda la red. Analizar los resultados de auditorías y evaluaciones para identificar desviaciones respecto al modelo ideal. Detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción orientados a la excelencia operativa. Velar por la consistencia global de la experiencia Kids&Us, garantizando la correcta aplicación de los estándares de calidad. Diseñar y liderar estudios de satisfacción y experiencia dirigidos a los diferentes stakeholders. Analizar insights y convertirlos en iniciativas y planes de mejora accionables. Experiencia previa en posiciones relacionadas con Calidad, Customer Experience, Auditoría, Mejora Continua o Excelencia Operativa. Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas. Experiencia en diseño e implementación de procesos y sistemas de calidad. Habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma transversal e influir positivamente en diferentes equipos. Nivel alto de inglés. Experiencia trabajando en entornos de franquicia o redes internacionales. Conocimientos de metodologías de experiencia de cliente y programas de satisfacción. Experiencia en gestión de auditorías y sistemas de control de calidad. Sensibilidad por el sector educativo y por la mejora de la experiencia de aprendizaje. Formar parte de un proyecto educativo innovador, internacional y con propósito. La oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en la experiencia de miles de familias y alumnos. Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… mucho más! Modalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo). Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página #J-18808-Ljbffr

¿TE GUSTA ENCONTRAR UNA FORMA MEJOR DE HACER LAS COSAS? En RMT trabajamos en un entorno logístico de alto volumen, donde cada proceso cuenta. Por eso buscamos una persona que conozca la operación desde dentro y quiera poner su experiencia al servicio de la mejora, la productividad y la eficiencia. Buscamos un/a profesional con experiencia en coordinación o responsabilidad operativa en logística, capaz de observar cómo funciona la operación, identificar oportunidades y convertirlas en mejoras reales. Desde reorganizar un puesto de trabajo para mejorar su productividad hasta modificar un proceso, optimizar un flujo o eliminar pasos que no aportan valor: tu trabajo será ayudar a que la operación funcione cada día mejor. TU MISIÓN Analizar y optimizar los procesos operativos del almacén, trabajando directamente con la operación para identificar oportunidades, implantar mejoras y medir sus resultados. Serás una figura de referencia en mejora continua, conectando el análisis con la realidad de la operación y acompañando la implantación de los cambios. Tus principales funciones serán: - Analizar los procesos de recepción, almacenamiento, picking, packing y expedición. - Detectar ineficiencias, cuellos de botella, tiempos improductivos y oportunidades de mejora. - Analizar tiempos, productividad y KPIs operativos para identificar áreas de actuación y desviaciones. - Proponer mejoras en organización de puestos, distribución de espacios, flujos y métodos de trabajo. - Diseñar y poner en marcha mejoras directamente en la operación. - Hacer seguimiento y medir su impacto en productividad, calidad, tiempos y eficiencia. - Proponer acciones correctivas y realizar su seguimiento. - Estandarizar y documentar los procesos y mejoras implantadas. - Participar en proyectos de optimización de procesos y productividad. - Trabajar conjuntamente con Operaciones, IT, Transporte y otros equipos para asegurar la correcta implantación. - Identificar nuevas oportunidades y contribuir a consolidar una cultura de mejora continua. ¿QUÉ NECESITAMOS? Experiencia mínima de 3 años en puestos de coordinación, supervisión o responsabilidad sobre operaciones logísticas. Buscamos perfiles que hayan trabajado, por ejemplo, como: - Coordinador/a de operaciones - Responsable de operaciones o de área - Jefe/a de planta - Responsable de almacén - Otros puestos con responsabilidad directa sobre una operación logística Queremos que conozcas la operación desde dentro: sus ritmos, necesidades, problemas y las decisiones necesarias para que funcione. No es imprescindible que tu experiencia esté centrada en la gestión de personas. Puede ser una oportunidad especialmente interesante para profesionales de operaciones que quieran orientar su trayectoria hacia la mejora continua, los procesos y la productividad. ¿QUÉ VALORAMOS? - Conocimiento de los procesos y flujos de trabajo de un almacén. - Experiencia en mejora continua dentro de operaciones logísticas. - Haber implantado mejoras reales en planta. - Experiencia en optimización de picking, packing, preparación de pedidos o expediciones. - Experiencia en organización de puestos y optimización de flujos. - Experiencia en entornos de alto volumen y e-commerce. - Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Logística o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un proyecto en el que tu trabajo tendrá un impacto directo en la operación. Trabajarás cerca de la realidad del almacén y participarás en proyectos para mejorar la forma en la que trabajamos, optimizar recursos y conseguir mejores resultados. Si tienes experiencia en operaciones y te motiva encontrar nuevas formas de hacer las cosas, queremos conocerte. Imprescindible residir en el Bages o comarcas limítrofes.

El puesto se desarrolla en Sant Fruitós de Bages, dentro del departamento técnico de una empresa industrial, y se centra en la participación integral en proyectos de ingeniería mecánica. El trabajo abarca todo el ciclo: desde las fases iniciales de diseño y desarrollo hasta la supervisión final de la implementación en obra. Se requiere colaboración estrecha con equipos internos y externos para asegurar la correcta ejecución de los diseños y resolver cualquier incidencia técnica que surja. El entorno ofrece proyectos variados y técnicamente complejos, lo que permite aplicar y desarrollar habilidades en un contexto industrial práctico. Se busca a una persona capaz de adaptarse a un ritmo dinámico, gestionando tareas que van del trabajo en oficina técnica al trabajo de campo. Se valora la autonomía y la capacidad de tomar decisiones técnicas fundamentadas. El rol exige precisión y responsabilidad, ya que las tareas impactan directamente en la fabricación y el montaje final de equipos. La interacción con taller, montadores y otros miembros del equipo técnico es esencial para coordinar esfuerzos y garantizar que el proyecto avance de forma sincronizada. Se ofrece un contrato inicial para cubrir una baja por maternidad, con posibilidades reales de continuidad y eventual incorporación indefinida según desempeño y necesidades. El horario es de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, con una hora para comer, y viernes y vísperas de festivo de 07:00 a 15:00.

🌟 ¡Únete a Airplan como Técnico de Documentación y Validación! 🌟 ¿Tienes experiencia en documentación técnica y cualificación en el sector farmacéutico, biotech o industrial? ¿Te apasiona trabajar con altos estándares de calidad? ¡Te estamos buscando! En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. Tareas 🚀 ¿Qué harás en Airplan? Como Técnico de documentación y Validación serás responsable de garantizar la correcta documentación y cualificación de nuestros proyectos, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas, estándares normativos y requisitos de usuario. Tus principales funciones serán: - Elaborar documentación técnica y de cualificación (FAT, IQ, OQ, SAT) para asegurar el cumplimiento de calidad. - Ejecutar cualificaciones y controles de calidad internos y en obra, según los requisitos del cliente. - Defender la documentación técnica frente al cliente, ya sea presencial o telemáticamente. - Realizar tareas asignadas de documentación y cualificación en tiempo y forma, asegurando la calidad. - Actualizarte en normativas, buenas prácticas y estándares del sector para garantizar su aplicación. - Colaborar en la mejora continua de procedimientos y plantillas del departamento. - Garantizar el aseguramiento del sistema de gestión de la calidad, manteniendo actualizada la BBDD de Calidad integrada en el ERP. Requisitos Requisitos que buscamos Experiencia: - 3-5 años como Técnico de Validación en ingenierías, Garantía de Calidad, Técnico de Calidad y Organización o Técnico de Documentación en sectores farmacéutico, biotech o industrial. - Formación: - Ingeniería Industrial, Química o Licenciatura en Farmacia o similar. - Conocimientos Técnicos: - Normativa de buenas prácticas y validación para la industria farmacéutica, química o biológica. - Manejo avanzado de Office 365, EKON, Robots y gestión de personal. - Idiomas: - Español, Catalán e Inglés (B2-C1), valorable Francés (B2-C1) y Portugués (B2-C1). - Competencias clave: - Comunicación avanzada, tanto escrita como interpersonal. - Toma de decisiones, planificación y organización. - Autonomía, proactividad y capacidad analítica. - Orientación al logro y al cliente. - Otros: - Carné de conducir y vehículo propio. - Movilidad geográfica nacional e internacional (20%). Beneficios Que te ofrecemos: - Ubicación: Sant Fruitós de Bages - Modalidad híbrida: trabajo en oficinas y teletrabajo. - Desarrollo profesional en un sector de vanguardia. - Entorno dinámico y de alta exigencia, donde la calidad y la innovación son nuestras prioridades - En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

Desafía tus límites y lleva tu carrera al siguiente nivel en AIRPLAN! Si eres talentoso, entusiasta y proactivo, con ganas de asumir retos en un entorno innovador, esta es tu oportunidad. Buscamos un Técnico de Posventa que combine la precisión en el aseguramiento de la calidad con la excelencia en el servicio posventa y atención al cliente. Sobre nosotros: En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Técnico de Posventa para unirse a nuestro equipo. Tareas - Liderarás trabajos de Mantenimiento y Asistencia. Participarás en la preparación de las ofertas de estos servicios. - Diagnosticarás y resolverás problemas técnicos. - Participarás en las propuestas de mejora de instalaciones y equipos. - Elaborarás informes técnicos. - Garantizarás el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. - Colaborarás con el resto de departamentos técnicos a fin de encontrar siempre la mejor solución Requisitos - Experiencia en el ámbito electro/mecánico dentro del entorno industrial. - Habilidad para resolver problemas técnicos y trabajar en equipo. - Conocimientos en sistemas de automatización serán valorados. - Idiomas: Español, Catalán e Inglés valorable (B2-C1). Valorable el Francés. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. (un 10% anual) Beneficios - Un entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. - La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. - Beneficios sociales - Retribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

Lidera proyectos estratégicos en un entorno de alta exigencia técnica Se trata de una oportunidad para profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia técnica que quieran impactar directamente en el crecimiento y posicionamiento de la compañía. Buscamos incorporar un/a Head of HVAC & Black Utilities que asuma un rol clave en la organización, liderando una línea de negocio crítica y gestionando proyectos complejos en sectores altamente regulados. Sobre nosotros: En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Técnico de Posventa para unirse a nuestro equipo. Tareas Misión del Puesto Liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos de HVAC y Black Utilities, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas aplicables y objetivos de negocio, al tiempo que se impulsa el desarrollo y rendimiento del equipo. Responsabilidades Clave - Definir y ejecutar la estrategia de proyectos de HVAC y Black Utilities - Liderar y desarrollar el equipo de Project Managers - Garantizar la entrega de proyectos en plazo, coste y calidad - Supervisar la correcta implementación de soluciones técnicas conforme a normativa (cGMP, ISO, etc.) - Gestionar presupuestos y optimizar la rentabilidad de los proyectos - Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave - Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y estándares - Identificar oportunidades de innovación y nuevas tecnologías - Reportar al Comité de Dirección (CDA) mediante KPIs y seguimiento de proyectos - Coordinar transversalmente con áreas clave: comercial, compras, calidad y fabricación Requisitos Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar) Experiencia: Entre 7-10 años en gestión de proyectos HVAC & Black Utilities. Experiencia previa liderando equipos o unidades de negocio, muy valorable experiencia en el sector farmacéutico. Conocimientos: Sistema de HVAC, Utilidades industriales (vapor, agua, aire comprimido,...), valorable normativa del sector farmacéutico, Experiencia en gestión económica y control presupuestario. Idiomas: Español, e Inglés B2-C1 Beneficios Qué Ofrecemos - Posición estratégica con impacto directo en el negocio - Participación en proyectos de alta complejidad técnica - Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia - Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización - Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido Porque no es solo una posición de liderazgo técnico: Es una oportunidad para definir, transformar y consolidar una línea de negocio clave, liderando equipos y proyectos que marcan la diferencia en los sectores de las Life-science.

En RMT Logistics buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento y Cultura que se sume a un equipo con un objetivo muy claro: acompañar el crecimiento de la compañía desarrollando y poniendo en marcha proyectos que ayuden a las personas a crecer con ella. Buscamos una persona con un perfil polivalente, organizado, proactivo y orientado a la ejecución, que disfrute trabajando en proyectos diferentes y tenga interés por el desarrollo de personas, el talento y la cultura. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la implementación y seguimiento de los proyectos de Talento y Cultura definidos desde el área, colaborando en su evolución y aportando tu visión y experiencia. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos, responsables y centros, asegurando que las iniciativas se trasladan correctamente a la realidad del día a día. ¿En qué proyectos participarás? Tu día a día combinará diferentes ámbitos de Recursos Humanos: - Evaluación: apoyo y ejecución de procesos de evaluación del desempeño, potencial y competencias. - Formación: coordinación, seguimiento y ejecución de acciones formativas. - Desarrollo: seguimiento de planes y acciones de desarrollo de las personas. - Talento: llevarás a cabo procesos de selección y darás apoyo en proyectos de gestión del talento. - Carrera: acompañamiento y seguimiento de iniciativas de movilidad y desarrollo profesional. - Sucesión: soporte en procesos de identificación y seguimiento de talento para posiciones clave. - Liderazgo: implementación de programas e iniciativas dirigidas al desarrollo de managers. - Competencias: aplicación y seguimiento de modelos y herramientas de competencias. - Cultura: participación en iniciativas destinadas a reforzar nuestra cultura y valores. - Employee Experience: colaboración en proyectos orientados a mejorar la experiencia de las personas en la compañía. - Proyectos corporativos: participación en proyectos transversales del área de Personas. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño y evolución de determinadas iniciativas, aportando ideas y propuestas.. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que combine capacidad de ejecución, organización y sensibilidad hacia las personas. Nos encajará especialmente alguien que: - Tenga experiencia previa en áreas de Desarrollo, Talento, Formación, Cultura o Recursos Humanos (soft) mínima de 3 años. - Sea capaz de gestionar diferentes proyectos y prioridades simultáneamente. - Tenga capacidad de organización, seguimiento y orientación al detalle. - Sea una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa para aportar mejoras. - Disfrute trabajando con diferentes perfiles y áreas. - Tenga buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. - Sea capaz de trasladar una metodología o proyecto a la realidad operativa. - Tenga una actitud abierta y ganas de aprender y evolucionar profesionalmente. - Se sienta cómodo/a trabajando en un entorno de crecimiento y transformación. Imprescindible Residencia en Bages o cercanías. Buscamos una persona que pueda desarrollar su actividad de forma cercana a nuestros centros y a los diferentes equipos de la organización. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de incorporarte en un momento de crecimiento y transformación de la compañía, formando parte de un área de Personas que está evolucionando y profesionalizando sus procesos. Aquí podrás: - Participar en proyectos muy diversos de Cultura y Desarrollo desde el inicio. - Tener contacto con diferentes áreas, perfiles y centros de trabajo. - Adquirir una visión amplia de la gestión de Personas. - Aportar ideas y participar en la evolución de los proyectos. - Trabajar junto a profesionales con experiencia en diferentes ámbitos de RR. HH. - Crecer profesionalmente en una compañía en expansión. Si te interesa el desarrollo de personas, te gustan los proyectos variados y buscas un entorno donde puedas aprender, aportar y ver el impacto de tu trabajo, queremos conocerte. ¿Te sumas al proyecto?

Importante empresa multinacional líder en su sector, marcas de reconocido prestigio, presencia en más de 11 países a nivel global y más de 20.000 empleados, busca incorporar en sus headquarters mundiales de Barcelona: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Auditor/a InternoEn dependencia del Internal Audit, Control & Compliance Manager, tu misión será la de evaluar, diseñar y mejorar el entorno de control de la organización, asegurando la correcta gestión de riesgos, la fiabilidad de la información (financiera y no financiera), el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Liderarás auditorías internas y colaborarás con las distintas áreas del negocio.Entre tus funciones destacan:Planificar y ejecutar auditorías internas (financieras, operativas y de cumplimiento), según el Plan Anual de auditoría.Elaborar informes de auditoría orientados a negocio, con recomendaciones prácticas y medibles, y realizar el seguimiento de los planes de acción y remediación.Contribuir a la revisión de los procesos de gobernanza, gestión de riesgos y control interno del Grupo.Participar en el desarrollo y seguimiento del mapa de riesgos del Grupo.Analizar los procesos clave, identificando riesgos y evaluando la implementación y eficacia de los controles internos, y proponer mejoras.Analizar y hacer seguimiento de métricas e indicadores para la gestión del riesgo y fraude.Validar el cumplimiento de políticas internas y normativa aplicable en distintos países.Colaborar con otras áreas (finanzas, legal, operaciones, IT) para mejorar procesos y controles.Participar en la mejora continua de metodologías y herramientas de auditoría.Participar en otros proyectos internos asignados por la Dirección.Requisitos:Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna/externa, control interno o similar, liderando auditorías o equipos. Se valorará que esta experiencia sea en Big Four y/o entornos multinacionales.Excelente nivel de inglés.Altos conocimientos informáticos, valorándose SAP, herramientas de GRC y de análisis de datos.Le empresa te ofrece:Incorporación estable a empresa multinacional con amplias posibilidades de desarrollo.Flexibilidad horaria y 1 día semanal de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes y todos los días en verano.El salario será negociado en función de la experiencia aportada (35-45k+bonus). xqysrnh Se incluye atractivo paquete de beneficios sociales.

¿Te apasiona la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos y te consideras una persona organizada, analítica y con visión de negocio? Si la respuesta es SÍ, sigue leyendo! Como IT PMO Executive serás una figura clave en la planificación, seguimiento y control de las iniciativas del área de Tecnología, asegurando la correcta gestión del presupuesto, el seguimiento de inversiones y la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la compañía. • Flexibilidad horaria: Conciliarás tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti., • Instalaciones únicas: vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity., • Boutique Restaurant: cuando vengas a la central, podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€. En tus breaks, te encantará nuestro coffee bar. ¡Queremos que te cuides!, • Buen ambiente de trabajo: el buen compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, por lo que te será fácil adaptarte y sentirte integrado desde el primer minuto., • 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover., • Plan de onboarding a medida: conocerás de primera mano el corazón de nuestro negocio a través de una Shop Experience, visitarás nuestro centro de producción y centro logístico para conocer toda nuestra cadena de valor. Además, te presentaremos a los key contacts con los que trabajarás diariamente, para que te sientas como en casa., • TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Que cuentes con entre 1 y 2 años de experiencia en funciones de PMO, Project Management, Control de Gestión o gestión económica de departamentos tecnológicos., • Conocimientos en elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasting y control financiero., • Familiaridad con conceptos como CAPEX, OPEX, budget, inversiones, business cases y seguimiento presupuestario., • Buen dominio de Excel y herramientas de reporting y análisis de datos., • Capacidad para coordinar diferentes stakeholders y realizar seguimiento de múltiples iniciativas de forma simultánea., • Capacidad para sintetizar información compleja y trasladarla de forma clara a perfiles directivos, facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Nivel avanzado de inglés. Responsabilidades y oportunidades: • Participarás en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área de Tecnología., • Supervisarás la ejecución presupuestaria, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de optimización., • Darás soporte en la gestión y seguimiento de inversiones tecnológicas (CAPEX) y gastos operativos (OPEX)., • Colaborarás en la preparación de business cases y análisis económicos para nuevas iniciativas y proyectos., • Coordinarás el seguimiento del portfolio de proyectos IT, asegurando visibilidad sobre plazos, recursos, costes y estado de avance., • Elaborarás cuadros de mando, informes y reportes periódicos para la Dirección de Tecnología y la Dirección General., • Trabajarás de forma transversal con equipos de IT, Finanzas, Compras y otras áreas de negocio para garantizar una correcta planificación y ejecución de las iniciativas., • Realizarás el seguimiento de proveedores, contratos y compromisos económicos asociados al área de Tecnología., • Impulsarás mejoras en los procesos de planificación, reporting y gobierno de proyectos., • Facilitarás la toma de decisiones mediante el análisis de información económica y operativa. #J-18808-Ljbffr