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Hola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. Actualmente buscamos un Manager de Data Architecture que reportará a CIO Corporativo para liderar la gestión del datos de la Servinform. La misión es impulsar la transformación de la organización par ser data-driven. La misión principal es diseñar, implementar y gobernar un nuevo ecosistema de datos centralizado, fiable y accesible. Ser el catalizador que convierta la información de un activo descentralizado a un pilar estratégico y compartido para la toma de decisiones en toda la compañía. No buscamos a alguien que solo los gestione. Buscamos a quien sea capaz de darles sentido, orden y propósito. Una persona que no vea datos, sino decisiones. Que no vea sistemas, sino oportunidades. Y que sea capaz de construir desde cero un modelo que impacte de verdad en negocio. Si te motiva liderar este cambio y convertir el dato en una ventaja competitiva real, sigue leyendo. ¿Cuales serán tus funciones? Elaborar el plan estratégico integral para la gobernanza y gestión del dato, definiendo la visión, los objetivos y la hoja de ruta del proyecto. Actuar como el principal evangelizador de la cultura del dato, promoviendo las mejores prácticas y el valor de la información en todas las áreas de negocio. Arquitectura y Plataforma: Diseñar la arquitectura de datos corporativa, preferentemente basada en Google Cloud Platform, asegurando que sea escalable, segura y eficiente. Definir el modelo de integración de datos desde los sistemas origen hacia BigQuery, estableciendo los estándares para los procesos de ETL/ELT. Garantizar una integración óptima y de alto rendimiento entre Google BigQuery y Power BI. Liderar Equipo: Construir, liderar y desarrollar el equipo que implementará y mantendrá el plan de gobierno del dato. Proveer servicios de reporting y analítica de datos para las áreas demandantes (modelo SW factory) Coordinar recursos de otras direcciones que están consumiendo datos y analizando datos Políticas y Control: Definir, implementar y supervisar las políticas de acceso, uso, calidad y seguridad del dato. Democratización del Dato: Capacitar y empoderar a las áreas de negocio para que puedan explotar la información de forma autónoma, generando análisis y valor añadido. Seguridad y Compliance: Conocimiento aplicado de protección de datos, control de accesos, anonimización y cumplimiento normativo. Relación fluida con CISO y DPO Contrato Indefinido. Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8:15 Convenio de Consultoría. Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar. Modalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo. Portal de beneficios y descuentos para empleados. Este no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo. Inscribete si crees que puedes encajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. Grado en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación o Informática, Matemáticas / Estadística Valorable Máster en Ingeniería de Telecomunicación o Informática Experiencia Senior: Demostrada experiencia en roles de liderazgo relacionados con la gestión, arquitectura o gobierno del dato. Con > 5 años Liderazgo Equipos: experiencia previa en la gestión y desarrollo de equipos técnicos REQUISITOS OBLIGATORIOS Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en arquitecturas de datos (Data Warehouse, Data Lakes), modelado de datos, y herramientas de BI y ETL. REQUISITOS VALORABLES Formación reglada valorable: Máster/Postgrado en Data Science, Big Data, Business Intelligence, Data Analytics o Gestión de Datos Certificaciones y acreditación de conocimientos valorable: Certificaciones en BI (Microsoft Power BI Data Analyst). Certificaciones cloud (Google Cloud Professional Data Engineer, Azure Data Engineer Associate). DAMA-CDMP (Certified Data Management Professional). SQL, PL/SQL, Python y Automatización con Scripts #J-18808-Ljbffr

Desde laUniversidad Pontificia Comillasllevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio.Objeto:Incorporación dePersonal Docente Investigador en la Facultad de Derechopara desarrollaractividades de investigación e impartir docenciaen las asignaturasdel Área de Derecho Internacional PrivadoRequisitos:Titulación:Doctoren DerechoExperiencia docenteacreditada en materias pertenecientes al Área de Derecho Internacional PrivadoTrayectoria investigadoray demostrable a través de publicaciones de impacto y calidad.Alto nivel deinglés(nivel C1).Compatibilidad:El régimen de dedicación exclusiva comporta la incompatibilidad de realizar cualquier tipo de actividad fuera de la Universidad Pontificia Comillas.Funciones:Desarrollar actividades de investigación e impartir docencia. En el ejercicio de la docencia han de elaborarse y resolverse supuestos prácticos de evaluación continua así como asistencia a reuniones de coordinación de asignaturas y área, atención a los alumnos, tutorías académicas, tutelas de TFG y TFM, etc., y la evaluación.Beneficios:Plan de Retribución flexible y beneficios socialesComillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comercialesPlan de formaciónDesarrollo profesionalAcceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…)Para más información, consulta nuestra página: web:La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género.En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Senior SAP SuccessFactors Consultant con experiencia profunda en módulos core del área, capaz de participar end-to-end en proyectos, coordinar despliegues internacionales y aportar visión funcional a los responsables de RRHH. Recruiting (ATS corporativo). Performance & Goals (PMGM). Y será valorable experiencia adicional en: SAP HCM. Acompañamiento a usuarios clave y responsables de RRHH en la definición, priorización y diseño de procesos. Coordinación de pruebas (SIT/UAT) y validación funcional. Seguimiento plan digital: Liderar junto con responsables departamentales de IT y RRHH el modelo de seguimiento del plan digital. Metodología de coordinación y gestión de proyectos bajo un roadmap global • Coordinación proveedores. Elaboración y seguimiento planes de acción para cumplimiento plan digital y eliminación de riesgos. Participación en proyectos E2E y roll-out internacional. Participación en todo el ciclo de vida de proyectos: análisis, diseño, construcción, pruebas, formación, implantación y soporte posterior. Coordinación con equipos locales durante despliegues multipaís. Elaboración de documentación funcional, diseños de solución y manuales de usuario. Gestión de dependencias con otros sistemas corporativos (SAP HCM, payroll, tiempo, portal empleado, etc.). Toma y análisis de requerimientos con departamentos de RRHH (talento, selección, administración, formación, compensación). Capacidad para explicar y defender las mejores prácticas de SuccessFactors. Capacidad para coordinar tareas con equipos internos y externos. Supervisión funcional de consultores o equipos de implantación externos. Asesoramiento a HR en la planificación del Roadmap de evolución de la plataforma. Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar. Experiencia consolidada (mínimo 5 – 10 años) como consultor SAP SuccessFactors. Conocimiento experto en al menos uno de los módulos clave: Recruiting, Onboarding, Performance & Goals o Employee Central. Experiencia demostrable en proyectos de implantación E2E, roll-out internacional y soporte post-implantación. Dominio de metodologías de trabajo con negocio: toma de requisitos, análisis funcional, validación, pruebas y formación. Nivel de inglés alto (C1). Disponibilidad para viajar a filiales según avance del plan de despliegue. Conocimiento funcional de procesos de RRHH (selección, onboarding, datos maestros, desempeño, formación, compensación, etc.). Experiencia adicional en módulos, Learning o Compensation. Conocimiento del ERP SAP HCM (PA/OM, payroll, tiempos), especialmente en escenarios de integración con SuccessFactors. Certificaciones SAP SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, PMGM, LMS). Certificaciones en metodologías ITIL, PMP, Scrum o similares. Experiencia con integraciones SAP . ¿Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Objeto: Incorporación de Personal Docente Investigador en la Facultad de Derecho para desarrollar actividades de investigación e impartir docencia en las asignaturas del Área de Derecho Mercantil ( Fundamentos de Derecho Mercantil, Marco Jurídico de la Empresa, Derecho Mercantil, Derecho de la Contratación Privada II, Derecho de sociedades, Derecho concursal, etc.) Requisitos: • Titulación: Doctor en Derecho, • Experiencia docente acreditada en materias pertenecientes al Área de Derecho Mercantil., • Trayectoria investigadora y demostrable a través de publicaciones de impacto y calidad., • Alto nivel de inglés (nivel C1). Desarrollar actividades de investigación e impartir docencia. En el ejercicio de la docencia han de elaborarse y resolverse supuestos prácticos de evaluación continua así como asistencia a reuniones de coordinación de asignaturas y área, atención a los alumnos, tutorías académicas, tutelas de TFG y TFM, etc., y la evaluación. Beneficios : • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. xcskxlj En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura.

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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