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🚀 DA EL SALTO A UNA NUEVA CARRERA INMOBILIARIA CON CENTURY 21 Family Nest 👀 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas que: • Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible)., • Sean organizadas y capaces de autogestionarse., • Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva., • Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente. 🏡 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Prospección y captación de inmuebles: ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda., • Gestión de clientes compradores y vendedores: acompañamiento integral durante todo el proceso., • Marketing inmobiliario: difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales., • Cierre de operaciones: negociación y formalización de acuerdos. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💼 Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El único que se pone limites eres tu mismo!, • 💰 Comisiones elevadas sin límite: tus ingresos dependen de tus resultados., • 🧠 Formación inicial y continua: a través de la plataforma CENTURY 21 University., • 🛠️ Soporte integral: jurídico, hipotecario, marketing, tecnología., • 🏢 Oficina moderna y bien ubicada: un espacio profesional que potencia tu imagen., • 🌍 Marca internacional: con más de 147.000 asesores en 92 países., • 🤝 Ambiente colaborativo y motivador: rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella., • 📍 Estamos en Barcelona ciudad. En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas. Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas. 📩 ¿Te gustaría saber más? Escríbenos por privado o envía tu contacto a: // +34 660 93 98 36

Desde E-Frontiers estamos buscando comerciales para formar parte de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. La posición es presencial en Barcelona.So mos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. T a reas:Ca * ptación proactiva de nuevos clientes y oportunidades en el sector residencial y empresarial (B2B y B2C). Fi * delización y gestión de cartera: establecer relaciones sólidas y a largo plazo con clientes actuales. As * esoramiento experto y personalizado, analizando facturas y proponiendo las soluciones más rentables en luz y gas. Di * seño de propuestas a medida: precio fijo, indexado, optimización de potencia, autoconsumo, placas solares, cargadores eléctricos, etc. Ge * stión integral de contratos. De * tección de oportunidades de eficiencia energética Co * laboración estrecha con el equipo interno para compartir tendencias de mercado y estrategias de captación. R e quisitos:Ex * periencia previa como comercial (valorable en sector energético, pero no imprescindible). Ca * pacidad para generar nuevas oportunidades y trabajar tanto en venta directa como telefónica. Ha * bilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Pr * oactividad, actitud positiva y ganas de aprender. Se * valorará contar con cartera de clientes propia. Bu * enas habilidades de comunicación Or * ientación a resultados O f recen:Mo * dalidad autónomo/freelance, con altas comisiones por cada contrato firmado. Pr * esencial en Barcelona, con acompañamiento constante para que maximices tus resultados. Fo * rmación inicial y continua en productos energéticos, técnicas de venta y atención al cliente. So * porte comercial y herramientas de trabajo para que solo tengas que preocuparte de vender. Fl * exibilidad en la organización de tu agenda, dentro del modelo presencial. Po * sibilidad de crecer profesionalmente en un sector en pleno auge. Sa lario por comisión

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gda sk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Acerca del empleo • Rol de Ingeniero de Diseño de Transformadores, Barcelona., • Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa fabricante industrial especializada en el sector eléctrico. Perfil buscado: Como ingeniero de diseño de transformadores, serás responsable del desarrollo y mejorar del diseño de transformadores de medida de tensión y corriente, para aplicaciones de baja y media tensión hasta 54kV. Trabajarás en estrecha colaboración con los distintos departamento y equipos, en especial, con el equipo comercial y de producción para garantizar que nuestros transformadores cumplan con las normativas técnicas y de seguridad exigidas por el mercado. Para garantizar una óptima integración en el equipo, se requiere una experiencia mínima en el diseño y análisis de aplicaciones eléctricas de potencia, en especial en el campo de transformadores de medida. Funciones: • Diseñar y desarrollar transformadores de medida de tensión o corriente, así como transformadores toroidales según especificaciones técnicas y requisitos del cliente., • Realizar análisis de rendimiento, eficiencia y confiabilidad de los transformadores., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para resolver problemas técnicos y mejorar diseños existentes., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en todos los diseños., • Participar en pruebas y validaciones de prototipos de nuevos productos., • Investigar nuevas tecnologías y materiales para mejorar la eficiencia y el rendimiento de los transformadores. Requisitos (H/M/D): • Ciclo formativo de Grado Superior o Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o campo relacionado., • Experiencia previa en diseño de transformadores o equipos eléctricos similares., • Conocimientos sólidos de software de diseño asistido por computadora (CAD) y herramientas de simulación., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con diferentes departamentos., • Comprensión de la normativas y estándares de la industria eléctrica de potencia., • Habilidades analíticas fuertes y capacidad para resolver problemas técnicos complejos., • Nivel alto de catalán, ingles B1. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¡Únete a Technotex Quality Fabrics y potencia tu carrera en Marketing! En Technotex Quality Fabrics nos dedicamos a la fabricación y comercialización de tejidos técnicos textiles de alta calidad. Contamos con una amplia gama de productos destinados a diversos sectores, como la industria médica, de seguridad, entre otros. Diseñamos productos que cumplen con estándares específicos de durabilidad, resistencia y funcionalidad. Estamos buscando talento en prácticas con pasión por el marketing, dispuesto a aprender y contribuir a proyectos reales que marcan la diferencia. Lo que harás con nosotros: • Participar en la creación y gestión de campañas de marketing digital., • Dar apoyo en la gestión de redes sociales y en la generación de contenido creativo., • Colaborar en el seguimiento de ventas online y estrategias de comunicación digital., • Contribuir al control de stock y apoyo en la producción de productos para reforzar la estrategia comercial. Requisitos: • Ganas de aprender y asumir nuevos retos., • Actitud proactiva, creativa y comprometida., • Estudios en Marketing Si te interesa, ¡únete a nosotros y comienza tu carrera en un entorno real y profesional! TECHNOTEX se siente orgulloso de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Esta contratación está abierta a todos los perfiles. #WECARE #PEOPLE #THETEXTILECOMPANY

Desde E-Frontiers estamos buscando comerciales para formar parte del equipo de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Nuestro cliente ofrece servicios en: • Consultoría Energética especialista en pymes y grandes consumos., • Análisis de mercado y estudio personalizado con posibilidad de precio fijo, indexado o mixto., • Oferta de precios en energía más competitivos., • Estudio de optimización de potencia según previsión e históricos de consumo. Tareas: • Captación proactiva de nuevos clientes y oportunidades en el sector residencial y empresarial (B2B y B2C)., • Fidelización y gestión de cartera: establecer relaciones sólidas y a largo plazo con clientes actuales., • Asesoramiento experto y personalizado, analizando facturas y proponiendo las soluciones más rentables en luz y gas., • Diseño de propuestas a medida: precio fijo, indexado, optimización de potencia, autoconsumo, placas solares, cargadores eléctricos, etc., • Gestión integral de contratos., • Detección de oportunidades de eficiencia energética, • Colaboración estrecha con el equipo interno para compartir tendencias de mercado y estrategias de captación. Requisitos: • Experiencia como comercial., • Experiencia en la gestión de carteras comerciales., • Experiencia en ventas telefónicas., • Valorable: experiencia previa en sector enegético., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados. Propuesta: • Improtante Modalidad freelance/autónomo., • Ideal disponibilidad para visitar clientes en persona con el equipo en Barcelona., • Flexibilidad total: puedes elegir tu horario, compatibilizar con otro trabajo., • Formación en ventas y sector energético., • Formación en herramientas y tecnologías para el desempeño del rol., • La empresa se hace cargo del coste de la línea telefónica., • Salario basado exlusivamente en comisión por ventas. ¿Quieres más info? Inscríbete y hablamos.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Exterior en nuestra Delegación de Granollers para realizar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada de su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + tarjeta Solred Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

🚀 Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Senior Java Developer Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con una facturación de 800M € y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil y dinámico. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Java 17/21, Spring Boot, microservicios, Kafka y Oracle SQL, con inglés técnico intermedio y una mentalidad colaborativa, orientada a la calidad y a la mejora continua. ✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️ • +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Dominio de Spring Boot y microservicios., • Conocimientos en Java 17 o Java 21., • Experiencia con Oracle y SQL., • Manejo de Apache Kafka., • Español nativo o fluido e inglés intermedio técnico (lectura y escritura). 🙌 TAMBIÉN VALORAMOS… 🙌 • Experiencia con herramientas como Docker, Kubernetes, Git., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos y proactivos. 👉 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener aplicaciones backend con Java 17/21., • Diseñar e implementar microservicios con Spring Boot., • Integrar y consumir eventos con Apache Kafka., • Trabajar con bases de datos Oracle y SQL., • Colaborar con el equipo en la definición de soluciones técnicas escalables., • Participar en code reviews, testing y despliegues continuos. 🚀 ¿POR QUÉ NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico y talentoso y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Te ofrecemos: • Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y revisión salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Mejora continua de tus habilidades con nuestro Technology Academy, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y workshops., • Formación a tu medida con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y beneficios sociales como: tickets de transporte y restaurante, ayuda para guardería y seguro de salud privado., • Programa WeCare, que acompaña a nuestros colaboradores en situaciones críticas., • Potencia tu desarrollo tanto a nivel profesional como personal.

¡En K-LAGAN te buscamos para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, esencialmente comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Tu primer proyecto en K-LAGAN será en uno de nuestros clientes multinacionales alemanes dedicado a la fabricación de sistemas electrónicos. Te incorporarás a nuestro equipo de desarrollo. Serás responsable del diseño y desarrollo de hardware electrónico para productos de línea blanca, tanto de electrónica de consumo como de potencia. Participarás en todo el ciclo de vida del producto, desde la definición del diseño hasta la validación final. 🛠Responsabilidades principales • Diseño de sistemas basados en microcontroladores (interfaces de usuario, entradas/salidas AC/DC, control de motores: Universal, ACIM, BLDC, etc.)., • Simulación de circuitos y soporte en el diseño de layout PCB., • Verificación funcional del hardware., • Realización de ensayos ambientales y específicos de aplicación., • Análisis de casos extremos (Worst-Case Circuit Analysis) y AMFE., • Diseño de componentes inductivos (transformadores, bobinas, filtros...). 🎓 Requisitos • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o similar., • Experiencia mínima de 2 años en diseño de hardware electrónico (analógico/digital)., • Conocimientos en electrónica de potencia., • Experiencia en diseño y trazado de PCB con requisitos EMC., • Nivel de inglés medio o superior (para documentación técnica). 🎁 Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: 📄• ¡ESENCIAL! Contrato indefinido y proyecto estable. 📍• MODALIDAD: Lliça de Vall – Barcelona (1 día de teletrabajo a la semana) 🔥• CONVIVENCIA EN EQUIPO: Barbacoas, calçotadas y sesiones mensuales de Teambuilding en nuestras oficinas. 📈 • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! Tendrás un plan de carrera personalizado para poder desarrollar todo tu potencial. 🎊• EVENTOS ESPECIALES: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 • DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🚗• APOYO en guarderías, kilometraje e idiomas. Nuestro proceso de selección: • Primera entrevista, • Entrevista técnica, • Entrevista final ¿Crees que puede ser interesante para ti? ¡Te esperamos!

Estamos buscando un profesional con interés en la consolidación financiera y en herramientas como LucaNet, para incorporarse a una consultora especializada 100% en datos. Trabajarás en proyectos transformadores, dinámicos y con una visión muy práctica del dato financiero. Descripción de la empresa Son una consultora fundada hace 10 años por tres socios con amplia experiencia en el sector. Su visión es clara: poner los datos y la tecnología al servicio de la toma de decisiones empresariales. Comenzaron trabajando con Python, SQL y Board; actualmente sus soluciones giran en torno a Power BI y Qlik, gracias a su accesibilidad y potencia. Requisitos (H/M/D) Como Consultor de Consolidación Financiera, trabajarás implementando y optimizando soluciones con LucaNet (u otras herramientas similares), participando en todas las fases del proyecto: desde el análisis de necesidades del cliente hasta la configuración técnica y el acompañamiento post-implantación. • Grado en Economía, ADE, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en LucaNet:, • Como consultor (ideal), o, • Como usuario final con interés en dar el salto a consultoría., • Buen conocimiento de procesos de consolidación financiera., • Interés por el mundo del dato, BI y herramientas como Power BI. Valorable también • Experiencia en consultoría., • Conocimiento de otras herramientas de consolidación como Konsolidator, Tagetik o Talentia., • Bases en Python o SQL., • Capacidad analítica y orientación a cliente. Beneficios • Flexibilidad horaria, • Rango salarial hasta 35k, • Formación y certificaciones a cargo de la empresa., • Modalidad Híbrida de teletrabajo, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y primera semana de septiembre., • Proyectos innovadores y ambiente joven, colaborativo y con foco en el desarrollo profesional.

🚀 Full Stack Developer – AWS | Team Lead 📍 Ubicación: Remoto / Híbrido 🕒 Contrato: Jornada completa – Indefinido 💰 Salario: Competitivo y acorde a experiencia Sobre Media Adgo En Media Adgo somos una agencia de marketing internacional que combina creatividad, tecnología e innovación para diseñar experiencias digitales de alto impacto. Trabajamos con marcas globales que confían en nuestro equipo para transformar ideas en proyectos escalables y con visión de futuro. Creemos en el talento como motor de crecimiento y buscamos personas apasionadas que quieran evolucionar con nosotros y convertirse en líderes dentro de un entorno dinámico, multicultural y en constante cambio. 🎯 El reto Como Full Stack Developer con experiencia en AWS y liderazgo de equipos, serás pieza clave en la construcción y evolución de soluciones digitales para proyectos internacionales. No solo aportarás tu conocimiento técnico, también guiarás al equipo en buenas prácticas, metodologías ágiles y visión estratégica, garantizando calidad y eficiencia en cada entrega. 🛠️ Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en PHP (Symfony 3 y 4)., • Creación de módulos y servicios serverless en AWS Lambda (TypeScript)., • Diseño, integración y despliegue de servicios en AWS (modelos SaaS)., • Manejo de colas y mensajería (RabbitMQ, AWS SQS)., • Administración de servidores Linux (Apache/Nginx)., • Implementación y optimización de bases de datos SQL/NoSQL., • Garantizar la calidad del código con testing., • Participación en la planificación ágil de proyectos., • Aportar visión de mejora continua en decisiones técnicas., • Diseño de soluciones DDD y patrones CQRS para escalabilidad. 🤝 Aptitudes • Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa., • Empatía y excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad y escucha activa., • Enfoque pragmático y orientado a soluciones., • Capacidad de negociación y persuasión., • Resiliencia y tolerancia a la frustración., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos internacionales. 📌 Requisitos técnicos • +4 años de experiencia en PHP., • Experiencia con Symfony (3 y 4)., • Sólida experiencia en TypeScript (Node.js)., • Testing con PHPUnit y Vitest., • Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript., • Manejo de Git y GitHub., • Experiencia con servicios AWS en SaaS., • Metodologías ágiles., • Experiencia en arquitecturas limpias (Use Cases, DDD, CQRS). ⭐ Se valorará • Experiencia con Python en entornos AWS., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Conocimiento en Google Cloud., • Experiencia en CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Manejo de Docker., • Experiencia en SaaS y microservicios., • Conocimientos en Vue.js., • Integración de IA generativa en SaaS (agentes, workflows, APIs como OpenAI, Anthropic). 🎁 Lo que ofrecemos ✨ Salario competitivo acorde a tu experiencia. ✨ Oportunidades reales de crecimiento hacia roles como CTO o Head of Engineering. ✨ Cultura internacional y proyectos con marcas globales. ✨ Trabajo remoto y flexible con un equipo multicultural. ✨ Formación continua y certificaciones en AWS/Cloud financiadas por la empresa. ✨ Un entorno creativo, dinámico y colaborativo donde tu talento se potencia al máximo. 👉 ¿Te apasiona la tecnología y el liderazgo? ¡Queremos conocerte! 🚀

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. Buscamos un/a Trade Marketing Specialist con orientación comercial y enfoque analítico, que colabore en la ejecución y desarrollo de planes estratégicos con nuestros principales canales de distribución. Esta persona será clave para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos comerciales y reforzar la presencia de nuestras marcas en el punto de venta. FUNCIONES • Implementar y dar seguimiento a los planes de Trade Marketing para diferentes canales: retail (tiendas propias Home&Cook y WMF), grandes superficies (El Corte Inglés, MediaMarkt, Carrefour...), y distribuidores independientes., • Colaborar con los equipos de ventas, marketing y producto para asegurar una ejecución coherente con la estrategia de marca., • Coordinar campañas promocionales, lanzamientos de producto y activaciones en el punto de venta., • Desarrollar materiales de PLV, fichas técnicas, guías de producto y herramientas comerciales., • Coordinar los equipos de promotoras presentes en los puntos de venta., • Analizar la efectividad de las acciones mediante KPIs (sell-out, rotación, penetración, visibilidad, etc.)., • Gestionar la relación con agencias, proveedores y puntos de venta., • Monitorizar a la competencia y detectar oportunidades de mejora. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato • Experiencia en posiciones similares., • Formación Universitaria en Marketing, ADE, Digital o similares., • Valorable Master en Marketing o Retail., • Muy valorable conocimiento de Canva, Photoshop y uso de la IA, • Nivel de Inglés Medio. ¿Qué ofrecemos? • Salario base + variable., • Ticket restaurante 11€/día., • Seguro Médico., • 2 días de teletrabajo semanales., • Ayuda económica de teletrabajo., • 26 días de vacaciones., • Horario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto., • Descuentos en nuestros productos. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, ¿Te apuntas?

Desde Ambar Telecomunicaciones buscamos Técnico/a Especialista en Redes y comunicaciones reforzar nuestro equipo de comunicaciones en Barcelona. Las funciones principales a realizar serán las siguientes: • Gestión y resolución de incidencias en redes LAN, WAN, WLAN y Seguridad, • Sustitución y migración de equipos de networking, • Configuración de puntos de acceso, firewalls, routers, switches., • Mantener y mejorar el entorno (mejora continua) Buscamos profesionales con: • Ciclo Formativo Grado Superior en Informática o Telecomunicaciones, • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en administración de redes., • Dominio de switching y routing (Cisco)., • Gestión de firewalls., • Conocimiento en 5G, en herramientas de monitorización (Zabbix) y en gestión de configuraciones (RANCID)., • Se valorará positivamente certificaciones oficiales de fabricantes (Cisco, Fortinet, NSE) y conocimiento en tecnologías SDA y ACI. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de Carrera con crecimiento profesional en un entono dinámico, • Trabajo hibrido flexible (2 días teletrabajo7semana), • Planning de Guardias., • Ambar Telecomunicaciones promueve y potencia la igualdad de oportunidades.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 7.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Human Resources Specialist Trainee para dar soporte al HR Business Partner en materia de selección y administración de personal. ¿Cuáles serán tus funciones? Selección, formación y desarrollo: • Publicación de vacantes, criba curricular y entrevistas telefónicas., • Envío de pruebas de selección y soporte en la corrección., • Soporte en la gestión de formaciones., • Apoyo administrativo derivado de las tareas: adaptación de documentos, traducción, rellenar documentación,..., • Soporte en la creación de eventos, Team buildings, comunicados y cartelería. Administración de Personal: • Soporte en tareas de Compensación y Beneficios., • Gestión de altas de empleados/as en las diferentes plataformas., • Creación de proveedores. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación superior o Grado en: ADE, Economía, Relaciones Laborales o similar., • Valorable experiencia previa en departamento de RRHH., • Valorable postgrado o máster en RRHH., • Nivel medio de Excel., • Idiomas: español nativo e inglés alto., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de multitasking, don de gentes y proactividad. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación en septiembre., • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 23 junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Nuestro equipo está diseñando y desarrollando una plataforma de microservicios completamente basada en Kotlin Nativo y Ktor, que aprovecha contenedores Docker orquestados con Kubernetes para garantizar escalabilidad y alta disponibilidad. Integramos servicios mediante gRPC y Kafka y almacenamos datos principalmente en Cassandra. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido Que harás: • Diseño y desarrollo de microservicios en Kotlin Nativo con Ktor, garantizando rendimiento y eficiencia nativa., • Colaborar con el equipo de arquitectura para definir y evolucionar la plataforma de microservicios., • Implementar y consumir APIs internas con gRPC y eventos con Kafka., • Desarrollar y exponer APIs externas (REST y SOAP) para integración con otros sistemas., • Diseñar y desarrollar la arquitectura de datos en Cassandra., • Instrumentar en Kotlin la generación de métricas, trazas y logs para la monitorización de los microservicios., • Participar activamente en revisiones de código, y definición de patrones y buenas prácticas., • Contribuir al pipeline de CI/CD asegurando la calidad mediante pruebas automatizadas Que necesitamos: • 2+ años de experiencia en desarrollo de backend específicamente con Kotlin, con sólidos conocimientos de Kotlin: corutinas, extensions, generics, lambdas, etc., • 5+ años de experiencia en desarrollo de backend en lenguajes de programación orientada a objetos, como Kotlin, Java o C++., • Nivel de inglés técnico que permita leer documentación y participar en reuniones puntuales. ¿Por qué es un proyecto tan estimulante y desafiante? • Arquitectura de vanguardia: trabajaras en arquitecturas basadas en microservicios, sobre un ecosistema 100 % Kotlin Nativo y Ktor, exprimiendo al máximo las capacidades nativas para lograr latencias mínimas., • Despliegue en entornos distribuidos: orquestación con Docker + Kubernetes para asegurar autoescalado y tolerancia a fallos en clústeres distribuidos., • Comunicación de baja latencia: diseñarás e implementarás APIs gRPC optimizados, y arquitecturas de eventos con Kafka capaces de gestionar millones de mensajes., • Modelado de datos a escala: optimizarás esquemas y consultas en Cassandra, abordando particionamiento, replicación y consistencia fuerte en entornos distribuidos., • Observabilidad y trazabilidad: implementarás métricas, trazas y logs con OpenTelemetry, creando dashboards que permitan detectar y resolver cuellos de botella en tiempo real., • Cultura de la calidad: participarás en revisiones de código rigurosas, y automatizarás pruebas en CI/CD para asegurar despliegues fiables y sin regresiones. Se valorará: • Experiencia en Kotlin Nativo y compilación multiplataforma., • Experiencia en desarrollo y consumo de API REST y SOAP., • BDD con Gherkin y pruebas de integración con Behave (Python)., • Experiencia con gRPC, Kafka y Cassandra, • Experiencia con Docker y Kubernetes para contenedorización y orquestación, • Experiencia en instrumentación para la generación de métricas, trazas y logs, especialmente con OpenTelemetry, • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum / Kanban) Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Orientación a la calidad y al detalle., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. 💻 Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. 💬 Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. 💰 Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. 🌍 NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 🤝 Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. 🤝COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia. Smarting Engineering – Go beyond

Desde E-Frontiers estamos buscando comerciales para formar parte del equipo de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. La posición es 100% remota desde cualquier parte de España. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Nuestro cliente ofrece servicios en: • Consultoría Energética especialista en pymes y grandes consumos., • Análisis de mercado y estudio personalizado con posibilidad de precio fijo, indexado o mixto., • Oferta de precios en energía más competitivos., • Estudio de optimización de potencia según previsión e históricos de consumo. Tareas: • Apertura de nuevos clientes y canales de venta., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes (B2B y B2C)., • Asesoramiento continuado para ofrecer las condiciones que más se ajusten a los consumidores. Requisitos: • Experiencia como comercial., • Experiencia en la gestión de carteras comerciales., • Experiencia en ventas telefónicas., • Valorable: experiencia previa en sector enegético., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados. Ofrecen: • Modalidad freelance/autónomo, • Flexibilidad total: puedes elegir tu horario, compatibilizar con otro trabajo y trabajar 100% remoto., • Formación en ventas y sector energético., • Formación en herramientas y tecnologías para el desempeño del rol., • La empresa se hace cargo del coste de la línea telefónica., • Salario basado en comisión por ventas. ¿Quieres más info? Inscríbete y hablamos.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 7.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Operations Administrative Trainee para el departamento de Operaciones en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en procesos administrativos del área de Customer Care Service (CCS): • Muestras de Marketing, • Facturación de clientes, • Gestión contable de Market Places., • Detectar posibles mejoras en los procesos del departamento., • Soporte al área de CCS en otras funciones derivadas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación superior o Grado en ADE, Economía o similar., • Valorable estudios y/o experiencia previa en análisis de datos y tareas administrativas., • Valorable conocimientos o experiencia previa en departamentos o áreas de Operaciones., • Capacidad de análisis, buena comunicación y de trabajo en equipo., • Persona multitasking, proactiva, resolutiva, dinámica y organizada., • Excel: nivel medio-alto., • Idiomas: español nativo y nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde el 23 junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Se valorará también la posibilidad de hacer 30h/semanales en jornada de mañanas en el caso de no tener disponibilidad completa., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

OFERTA DE EMPLEO: Security Analyst - Detection Engineering Specialist COMPAÑÍA: INCIDE UBICACIÓN: Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA: 25/08/2025 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE INCIDE En INCIDE, llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team). Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en INCIDE apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo consumirás inteligencia: la generarás y aplicarás en detecciones efectivas. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended, buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Si te apasiona diseñar detecciones que marquen la diferencia, en INCIDE te estamos buscando. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Como Detection Engineer, tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Tus responsabilidades serán las siguientes: • Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes., • Analizar resultados de simulaciones de atacantes para detectar deficiencias en los controles de seguridad., • Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas., • Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. REQUISITOS • Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable., • 1 ó 2 años de experiencia en una o más de las siguientes funciones:, • Analista de SOC o Ingeniero de detección con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje CrowdStrike Query Language (CQL) y Kusto Query Language (KQL) de Microsoft., • Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows, con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas., • Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK., • Experiencia en plataformas SIEM y EDR como CrowdStrike, Microsoft Sentinel, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras., • Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas., • Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux., • Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación, incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales., • Mentalidad Purple: Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team)., • Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales., • Habilidades analíticas, organizativas y creativas, con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos., • Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo., • Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad., • Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales)., • Plan de carrera profesional personalizado, diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en una ubicación céntrica en Barcelona., • Facilidades para la conciliación laboral y personal., • Jornada intensiva en verano., • Plan de Retribución Flexible, que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación., • Mutua de salud.

Buscamos un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RR. HH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia, referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. ¿Tienes experiencia liderando finanzas y RR. HH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión: Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RR. HH (nóminas, bajas, control de vacaciones). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RR. HH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RR. HH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • Mínimo de +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8:30 a 17:30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! #J-18808-Ljbffr

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2024 & HappyTrainees es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con empleados y 7.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Operations Administrative Trainee para el departamento de Operaciones en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en procesos administrativos del área de Customer Care Service (CCS): Muestras de Marketing Facturación de clientes Gestión contable de Market Places. Detectar posibles mejoras en los procesos del departamento. Soporte al área de CCS en otras funciones derivadas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación superior o Grado en ADE, Economía o similar. Valorable estudios y/o experiencia previa en análisis de datos y tareas administrativas. Valorable conocimientos o experiencia previa en departamentos o áreas de Operaciones. Capacidad de análisis, buena comunicación y de trabajo en equipo. Persona multitasking, proactiva, resolutiva, dinámica y organizada. Excel: nivel medio-alto. Idiomas: español nativo y nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de mínimo 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde el 23 junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h. Se valorará también la posibilidad de hacer 30h/semanales en jornada de mañanas en el caso de no tener disponibilidad completa. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto. Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?