Trabajos precisa en Madrid - Page 8Crear alertas

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Técnico/a de Control de Gestión para trabajar en Madrid. Funciones: · Elaborar y analizar informes de gestión financiera y operativa, proporcionando información clave para la toma de decisiones. · Desarrollar y mantener modelos de control y reporting, que le correspondan, utilizando herramientas avanzadas como Excel, Power BI u otras soluciones de análisis de datos. · Reportar al Grupo. · Dar soporte en auditorías internas y externas, aportando información analítica y explicaciones sobre las cifras reportadas. · Proponer mejoras en los procesos de control interno y reporting, contribuyendo a la automatización y digitalización de procesos. · Realizar el seguimiento de presupuestos, analizando desviaciones entre lo presupuestado y lo real, e identificando causas y oportunidades de mejora. · Colaborar con otras áreas financieras para asegurar la coherencia y calidad de la información económica. Requisitos mínimos Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Data Analitics, o similar. Conocimientos: Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica. Dominio avanzado de Excel (nivel programación) Conocimiento de herramientas ERP. Capacidad de análisis de datos financieros y elaboración de informes. Nivel medio de inglés. Experiencia: Experiencia de 2 años en funciones de control de gestión, análisis financiero o controlling en entornos multinacionales o en empresas del sector servicios, con reporting a empresa matriz. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados Estudios: Máster en Control de Gestión, Finanzas, Dirección Financiera o similar. Formación complementaria en herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado (macros/VBA, SQL, etc.). Conocimientos: Manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik). Conocimientos básicos de programación o automatización de procesos. (VBA, SQL, Power Query). Familiaridad con metodologías de control presupuestario y reporting financiero. Nivel alto de inglés. Experiencia: Valorable experiencia previa en firmas de consultoría o auditoría (Big Four). Experiencia en procesos de cierre contable y elaboración de presupuestos. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal., 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores., 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías., 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo., 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario., 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa., 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. • Conocimiento de gestión laboral., • Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de AGUA precisa incorporar un Ingeniero/a de Calidad para su departamento de Calidad y Medio Ambiente. Las funciones principales de la posición son: • Análisis de procesos, creación de diagramas de flujo y redacción de procedimientos y estándares., • Identificación de mejoras en los procesos., • Establecer, implantar y mantener el Sistema de Calidad en Proyectos., • Recopilación y análisis de datos relacionados con KPIs y reporting., • Realización de auditorías internas. Visitas a proyectos cuando sea necesario., • Asistencia a auditorías externas., • Gestión de no conformidades. Requisitos del candidato: Titulación académica: • Grado en Ingeniería o Ciencias., • Valorable formación postgrado en Calidad, Medio Ambiente. Experiencia: • Más de 5 años en empresas de ingeniería y construcción en puesto similar. Idiomas: • Inglés (C1) Otros conocimientos y habilidades: • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y mejora continua., • Valorable conocimiento de otras normas: ISO 19650, ISO 14001., • Experiencia en realización de auditorías. Valorable certificado auditor ISO 9001., • Herramientas Office / Microsoft 365., • Organizacióny planificación., • Capacidad de análisis y síntesis., • Proactividad., • Comunicación. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones de PCI en Madrid: Funciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.). Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI. Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc. Se requiere Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos - Mínimo: Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario.. Conocimientos – Deseable: Idiomas (inglés técnico).Manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.)Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades. Experiencia – Mínimo: Experiencia de encargado técnico de PCI de al menos 3 años. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros: Carné de Conducir B1. Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar estudiantes de Grado o Máster de Ingeniería para realizar prácticas en el área de Tecnología (departamento de Offering): Funciones: Apoyar en la realización del plan de evolución de la propuesta de valor de las Tecnologías habituales en el sector de la seguridad. Apoyar en la realización de las comparativas técnico-comerciales de soluciones de seguridad electrónica. Apoyar en la realización del análisis de la evolución de productos, soluciones y plataformas de seguridad electrónica. Apoyar en la preventa y en la puesta en producción de las soluciones y plataformas de seguridad electrónica. Apoyar en la identificación de las novedades de productos y servicios en el mercado referentes a seguridad electrónica. Requisitos mínimos: Disponibilidad horaria de lunes a viernes en horario de mañana (5h/día). Disponibilidad para comenzar durante los meses de verano o a partir de septiembre (duración mínima de 6 meses con posibilidad de ampliación). Posibilidad de firmar un convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares) con la Universidad. Conocimientos: Nivel alto de Microsoft Office. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos: Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Ayuda al estudio 450€ - 550€ Bruto/mes.

Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa ampliar su equipo productivo. Funciones 🧪 1. Generación de albaranes y facturación de vacunas., 2. Recepción de mercancía., 3. Preparación de pedidos., 4. Acondicionamiento de vacunas., 5. Apoyo en actividades de entrega de materiales a cámara estéril. Condiciones ✨ Contrato Indefinido, presencial 100% turno horario: de 9,30h a 18,00h. Salario según convenio Ubicación: Leganés

Mozo/a de Almacén - Max Mara en Madrid Buscamos un Embajador/a de Producto en el área de Almacén para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. Este rol es fundamental para asegurar que la calidad prometida a nuestros clientes se mantenga intacta desde que el producto ingresa a nuestras instalaciones hasta que es enviado. Tu precisión logística es el primer paso hacia la satisfacción del cliente. Será responsable de: • Manipulación y control meticuloso de la mercancía, asegurando que cada unidad cumpla con nuestros estándares de calidad y branding., • Aplicación precisa de etiquetado y packaging, como parte esencial de la presentación final del producto., • Recepción y traspaso de la mercancía, optimizando su colocación en el almacén para asegurar un flujo ágil y accesible., • Preparación de pedidos como la etapa final de curación del producto., • Embolsado y empaquetado manual, ejecutado con el máximo cuidado y atención al detalle, asegurando que la experiencia de unboxing comience con un paquete perfecto., • Asegurar el orden, la limpieza y la organización como reflejo de la imagen de marca y el respeto por el producto. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año preferiblemente en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Capacidad de trabajar con alta precisión y enfocarse en la calidad., • Disponibilidad inmediata y resistencia para un rol que demanda trabajo físico y dedicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas. Condiciones del Puesto • Tipo de Contrato: Contrato de Interinidad., • Jornada: part time 30h semanales. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión diaria de la función contable general, asegurando una información financiera precisa y oportuna., • Ejecución de los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo la elaboración de los estados financieros conforme a la normativa local, IFRS y las políticas internas de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales., • Preparación y presentación de impuestos (impuesto sobre sociedades, IVA, precios de transferencia, etc.). Elaboración de declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo declaraciones informativas: Intrastat, IVA (modelo 303 y resumen anual), IGIC (modelo 420 y anual), retenciones (modelos 111, 115, 216 para no residentes), impuesto sobre sociedades (pagos fraccionados y declaración anual), modelos 349, 232, D4, entre otros., • Colaboración y apoyo en auditorías, proporcionando datos e información financiera, asegurando que todos los registros y reportes cumplan con los requisitos legales y normativos. Perfil del candidato/a • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín., • 5 años de experiencia en el área financiera, preferentemente con formación en auditoría., • Dominio de la legislación fiscal local (y preferiblemente internacional)., • Sólidos conocimientos de normas contables (IFRS / US GAAP)., • Usuario avanzado de MS Office 365 (especialmente Excel y Power BI)., • Conocimientos en SAP serán valorados positivamente., • Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

Importante Empresa Constructora de Ámbito Nacional, precisa incorporar, Técnico/a de Selección para perfiles nacionales internacionales relacionados con la ingeniería y construcción. • Titulación: Grado en Psicología, • Valorable especialización o postgrado en Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de Selección, valorable en el sector ingeniería, construcción... montando equipos de trabajo para grandes proyectos nacionales e internacionales., • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar., • Buscamos perfiles para desarrollar, resolutivos con ganas de aportar y crecer junto al departamento., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Formación continua., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional a futuro.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados, líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria tanto en Obra Civil como en Edificación precisa incorporar un Técnico/a de Estudios especialista en el área de Prevención, Calidad y Medioambiente en la Dirección Técnica y de Estudios de sus Servicios Centrales en Madrid. Se responsabilizará de realizar los documentos a elaborar en las licitaciones referentes a Prevención, Calidad y Medioambiente, así como de la coordinación y revisión de los documentos exigidos en las licitaciones relativos a estas áreas (PRL/CA/MA) que se realicen en los Centros de Servicios Compartidos de la Empresa y de aquellos que se externalicen a empresas colaboradoras. Requisitos: • Grado o Master en carrera técnica (Ingeniería)., • Formación complementaria en Prevención, Calidad y/o Medioambiente, siendo deseable haber cursado el Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y/o el Master en Sistemas de Gestión., • Experiencia de al menos 2 años en la elaboración de licitaciones., • Valorable, aunque no imprescindible aportar experiencia previa en obra. Se ofrece: • Trabajo en modalidad 100% presencial., • Jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Las Tablas (Madrid).

Empresa constructora, líder en el sector, precisa incorporar un/a Técnico/a de Compliance y Gestión de Riesgos a su equipo de Madrid. La misión de la persona seleccionada será gestionar el marco de Cumplimiento Normativo de la compañía, asegurando que todos los procesos internos, políticas y actividades estén alineados con la legislación y la normativa vigente. FUNCIONES: La persona seleccionada colaborará en la implantación, seguimiento y supervisión del Sistema de Gestión de Compliance de la compañía, asumiendo, entre otras, las siguientes funciones: • Establecer y aplicar los controles, procedimientos y políticas internas necesarios para garantizar el cumplimiento normativo., • Realizar un seguimiento exhaustivo de los cambios legislativos (nacionales e internacionales) y de los proyectos en tramitación, informando a los departamentos afectados y liderando la implementación de dichos cambios., • Participación en la preparación y soporte durante auditorías de cumplimiento. REQUISITOS: • Experiencia de 1 a 2 años en Compliance y Gestión de Riesgos en Consultoras Big Four o en Empresa multinacional., • Titulación Universitaria: Graduado/a en Derecho, en Administración y Dirección de Empresas, o en Ciencias Económicas., • Idiomas: Español y Nivel Alto de Inglés (oral y escrito)., • Nivel alto en el uso de Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)., • Conocimiento de las normas UNE 19601, ISO 37001, ISO 37301, UNE 19603, etc. SE VALORARÁ: • Master en Compliance y/o en Gestión de Riesgos., • Certificación CESCOM, ICECOM., • Experiencia en el manejo de Software de gestión de riesgos, análisis de riesgos y due diligence de terceros., • Conocimiento en ámbitos regulatorios relacionados con la Ciberseguridad, Protección de Datos y Privacidad, Compliance tributario, Compliance medioambiental, etc.

Descripción Empresa comercializadora de energía renovable precisa incorporar un Técnico/a de RRHH para apoyar a la dirección del departamento de RRHH. Se buscan profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad similar y conocimiento en diferentes áreas laborales y del ámbito de los recursos humanos. Sus principales funciones serán: • Apoyo en la gestión de procesos de selección y búsqueda activa de candidatos., • Apoyo en definición del plan de formación de la plantilla., • Presentación de Seguros Sociales y apoyo en las comunicaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social., • Seguimiento del cumplimiento del plan de igualdad., • Apoyo en el proceso de dirección por objetivos y evaluación del desempeño., • Gestión mensual de nóminas., • Atención al empleado/a y resolución de consultas., • Apoyo en la gestión de ausencias y presencias, así como control de gastos. Formación Académica Grado universitario en relaciones laborales o similar, valorable Máster en Gestión de RRHH Requerimientos • Capacidad de comunicación verbal y escrita, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica, • Persona resolutiva y proactiva, • Don de gentes, • Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas- Excel nivel avanzado

¿Qué buscamos? Dentro del área de Riesgos, buscamos un/a Especialista en Gestión de Riesgo de Crédito – Préstamos Personales ¿A quién nos gustaría encontrar? Buscamos a alguien que se una al departamento de Riesgo y Cumplimiento Normativo con la responsabilidad de gestionar el riesgo de la cartera de préstamos personales, supervisando su evolución y detectando señales tempranas de pérdida crediticia. Su labor incluirá impulsar la mejora continua de procesos y políticas internas para garantizar cumplimiento normativo y del apetito de riesgo definido, así como elaborar informes estratégicos dirigidos a la alta dirección y organismos reguladores. Además, colaborará estrechamente con áreas transversales como Comercial, Finanzas, Data y Operaciones para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio. Además, participará activamente en la implementación de nuevos productos, canales de venta y estrategias orientadas al crecimiento rentable del producto. Para ello buscamos a alguien con los siguientes conocimientos y experiencia: Estudios y habilidades: • Formación superior en disciplina cuantitativa, por ejemplo, Economía, Matemáticas, Estadística/Econometría, Ciencia/Ingenierías de datos, al menos al nivel de maestría., • Sólidos conocimientos en gestión de riesgo crediticio y normativa aplicable al crédito al consumo., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y mentalidad lógica para conceptualizar problemas complejos., • Liderazgo en proyectos y habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares., • Comunicación efectiva, capacidad para alinear puntos de vista y presentar planes de acción claros., • Proactividad para cuestionar procesos y estrategias existentes, identificando áreas de mejora y proponiendo alternativas., • Orientación a resultados, gestión eficiente del tiempo, proporcionando entregas con alta calidad y precisión., • Autonomía para iniciar, desarrollar y ejecutar proyectos de pequeña y mediana dimensión., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y con plazos ajustados., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Valorable, portugués. Experiencia: • Experiencia +5 años en gestión de riesgo de crédito en banca o entidades financieras, con foco en préstamos personales., • Conocimiento de metodologías de medición y gestión de riesgos de crédito., • Conocimiento de los requisitos reglamentarios relacionados con la gestión de riesgos crédito y de préstamo al consumo., • Participación en proyectos transversales., • Experiencia en programación avanzada en SAS, SQL y Python. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Sancionar aquellas operaciones de importes superiores de acuerdo con las políticas internas., • Asegurar el cumplimiento normativo y del apetito de riesgo de la cartera de Préstamos Personales., • Analizar en profundidad los resultados mensuales, así como la evolución de la cartera en términos de morosidad, destacando desviaciones o tendencias, con explicaciones y sugerencias de cambios cuando sea necesario., • Activamente realizar análisis ad-hoc, para identificar oportunidades de crecimiento o identificar planes de acción en caso de deterioro., • Preparar presentaciones y reportes para los diferentes comités mensuales y la alta dirección, asegurando información clara, precisa y orientada a la toma de decisiones., • Proponer cambios a las políticas de riesgo crediticio de préstamos de consumo tanto para España como Portugal, en línea con el Apetito de Riesgo., • Establecer los controles adecuados para asegurar que la estrategia se ejecuta con base en los criterios preestablecidos, identificando acciones correctivas en caso de desviaciones., • Identificar y proponer test bajo metodología Champion-Challenger para optimizar las estrategias, siendo necesario conocer en detalle el impacto financiero de los cambios propuestos., • Identificar oportunidades para mejorar los procesos de adquisición y gestión de cartera, programas de crédito o cobros., • Supervisar y analizar el uso de modelos de crédito en las decisiones, • Colaborar con áreas transversales (Finanzas, Comercial, Data, Operaciones) para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio., • Coordinar, comunicar y administrar el despliegue de estrategias con las áreas de Compliance, Legal, Comercial, Sistemas, Operaciones, otras unidades de negocios y equipos de soporte., • Participar en iniciativas transversales estratégicas para evolucionar la gestión de riesgo de la entidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas., • Beneficios financieros y no financieros., • La posición basada en nuestras oficinas de Madrid. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

Grupo ATLANTIGO Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Finance Controller Como Finance Controller serás un pilar operativo clave como máximo responsable del control, la supervisión y el análisis de la información financiera, a nivel nacional e internacional, para garantizar la salud económica del Grupo. Este rol requiere una persona capaz de liderar el control financiero y el análisis económico, preparando información precisa, oportuna y útil para la toma de decisiones estratégicas. La persona candidata ideal tendrá una sólida experiencia en finanzas, contabilidad y control de gestión, con habilidades para colaborar estrechamente con otros departamentos para cumplir con los objetivos financieros y estratégicos del Grupo. Esta posición te implicará: Análisis y planificación financiera: • Liderar la elaboración del proceso de planificación financiera (budgeting, forecast, control de desviaciones)., • Control de la gestión presupuestaria., • Analizar desviaciones presupuestarias, profundizando por unidad de negocio, centro de coste o proyecto., • Analizar KPIs financieros y proponer acciones correctivas., • Desarrollar modelos financieros y proyecciones de resultados., • Evaluar la rentabilidad de líneas de negocio, productos o inversiones. Control de gestión: • Detectar y mitigar riesgos financieros y operativos., • Análisis y control de ingresos y costes., • Implementar y supervisar sistemas de control interno eficaces y eficientes., • Controlar la evolución de las inversiones y el retorno de las mismas., • Colaborar con auditorías externas., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas del grupo., • Supervisión de la evolución y rentabilidad de las sociedades participadas. Reporting: • Coordinar el reporting mensual al CFO, tanto financiero como operativo., • Preparar informes ad hoc para la dirección general y comités ejecutivos. Apoyo estratégico • Aportar análisis financiero para decisiones de inversión, expansión o restructuración., • Evaluar el impacto financiero y viabilidad de nuevas estrategias o proyectos., • Acompañar procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) desde el punto de vista financiero. Tesorería: • Elaborar informes de tesorería (cash Flow), • Evaluar y monitorear indicadores de liquidez, ratios financieros y necesidades de circulante., • Analizar costes financieros y optimizar la estructura de deuda., • Negociar condiciones bancarias., • Participar en la planificación financiera del apalancamiento y estrategia de financiación. Supervisión y control financiero: • Garantizar el cumplimiento de los tiempos del proceso del cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la integridad y puntualidad de los estados financieros., • Analizar los estados financieros de las distintas entidades del grupo individuales., • Consolidar la información financiera de las distintas entidades del grupo a nivel nacional e internacional., • Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos entre las unidades financieras locales y la matriz internacional. Optimización de procesos: • Identificar y liderar iniciativas de mejora continua en procesos financieros, incluyendo automatización y digitalización., • Automatizar tareas y apoyar la digitalización del área financiera. Mucho mejor si además aportas: • Experiencia con Netsuite, • Experiencia en Power BI, • Experiencia con Salesforce, • Conocimiento de portugués e italiano Nuestro modelo de gestión Somos una empresa flexible y adaptable en todos los aspectos. • Creemos en la conciliación laboral y familiar, por ello apostamos por un modelo híbrido de trabajo en el que combinamos el teletrabajo y la oficina., • Nos enorgullece ver a la gente convertir ideas en acciones y formar parte de la solución., • Las oportunidades están basadas en el esfuerzo y el mérito., • La retroalimentación nos ayuda a definir y refinar nuestras acciones y nos da la perspectiva que necesitamos para hacer mejor las cosas que hacemos., • Nos gusta que trabajes con libertad y autonomía, y para ello te otorgaremos la máxima confianza., • Todos somos un equipo y perseguimos el mismo fin. Compensación y beneficios Salario anual Bruto Retribución variable Bonus anual Retribución flexible Plan de Beneficios Programa de Seguros Premios de jubilación

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Contabilidad para Madrid: Funciones: Supervisar y coordinar el Equipo de Contabilidad, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas de la compañía. Liderar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera. Supervisar la elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Elaboración y Seguimiento del estado de Cash Flow Coordinar la gestión del inmovilizado, incluyendo la supervisión de las altas, bajas y amortizaciones de activos fijos. Impulsar la mejora continua de los procesos administrativos y financieros, promoviendo la automatización, eficiencia y control interno. Colaborar activamente en auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad y calidad de la documentación requerida. Elaborar informes financieros y de gestión para la Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas ERP, en coordinación con el área de IT. Dirigir al equipo a su cargo, promoviendo el crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Requisitos mínimos: Estudios – Mínimo: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Conocimientos - Mínimo: Conocimiento avanzado de contabilidad financiera y analítica. Dominio de la normativa contable española y fiscalidad aplicable. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Experiencia con sistemas ERP. Nivel alto de inglés. Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 3 años en funciones de contabilidad o administración financiera, preferiblemente en firmas de auditoría o consultoría (Big Four). Experiencia previa en coordinación de equipos y gestión de procesos administrativos. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios – Valorable: Máster en Dirección Financiera, Auditoría, Control de Gestión o MBA. Formación complementaria en normativa contable (PGC, IFRS) y fiscalidad. Conocimientos – Deseable: Conocimientos de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau de Bord). Familiaridad con procesos de auditoría interna y externa. Conocimientos de control interno y gestión de riesgos financieros. Experiencia – Deseable: Experiencia en empresas multinacionales o del sector servicios. Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización o implementación de ERP. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ¿Te apasiona la gestión financiera de grandes proyectos internacionales? En ACCIONA, en su Negocio de Agua, buscamos un/a Director/a Financiero/a, con movilidad internacional, para liderar la gestión económico-financiera de la Sociedad de Proyecto bajo esquema de Project Finance, participando en algunos de los proyectos más estratégicos de la compañía. Descripción del puesto El Director Financiero será responsable de liderar la gestión económico-financiera de la Sociedad de Proyecto (SPV) encargada del diseño, financiación, construcción y operación de una planta bajo esquema BOT. Será el referente clave en materia financiera ante los accionistas, entidades financiadoras, auditores y la administración concedente. Entre sus responsabilidades principales se incluyen la preparación de los estados financieros, el mantenimiento y actualización del modelo financiero, la supervisión de la tesorería y la deuda del proyecto, el control de covenants financieros y ratios financieros, así como la coordinación con bancos, asesores y auditores durante toda la vida del contrato. Las principales funciones del puesto son: • Asegurar la preparación precisa y oportuna de los estados financieros (balance, cuenta de resultados y flujos de efectivo), conforme a las normas contables locales e internacionales y a los requerimientos regulatorios., • Coordinar auditorías externas, proporcionando la documentación y explicaciones necesarias a los auditores para facilitar el proceso., • Revisar las solicitudes de pago presentadas por los contratistas, • Calcular, solicitar y gestionar los Senior Debt Drawdowns durante la construcción, en coordinación con el Lenders’ Technical Advisor, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos, • Supervisar intereses, comisiones de compromiso y costes financieros, incluyendo la liquidación de coberturas (swaps)., • Gestionar la planificación y previsión de tesorería, garantizando la liquidez necesaria para la operación y el servicio de la deuda., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos financieros asociados a avales, cartas de crédito (LCs) y DSRA., • Actualizar y mantener los modelos financieros del proyecto, analizando indicadores clave como cash flows, DSCR, y otros indicadores de rentabilidad., • Realizar análisis de escenarios y pruebas de sensibilidad, evaluando el impacto de diferentes variables sobre el desempeño financiero del proyecto., • Elaborar y presentar informes financieros y análisis de progreso del proyecto ante la dirección, el consejo de administración y los accionistas, para facilitar la toma de decisiones y la planificación estratégica., • Garantizar el cumplimiento de covenants financieros, obligaciones contractuales y regulatorias derivadas de los acuerdos de financiación., • Gestionar la relación con entidades financieras, agencias gubernamentales y otros stakeholders, asegurando una comunicación fluida y eficaz durante todo el ciclo del proyecto., • Servir de punto de contacto principal con los financiadores, coordinando el flujo de información y el seguimiento del desempeño financiero., • Colaborar con el equipo técnico, los socios del proyecto y la Administración concedente (offtaker) para alinear los objetivos financieros con los técnicos y contractuales., • Supervisar la fiscalidad local y la correcta aplicación de normativas tributarias (IVA, retenciones, precios de transferencia, impuesto de sociedades, aduanas, etc.)., • Preparar y liderar los informes de contenido local y las auditorías asociadas Formación académica • Licenciatura/Grado en Economía, Admon. de Empresas o similar Experiencia y cualificaciones • Entre 7 y 10 años de experiencia en financiación estructurada, project finance, banca de inversión o roles financieros afines., • Experiencia demostrada en la estructuración y cierre de operaciones de Project Finance, preferiblemente en los sectores de agua, energía o infraestructuras., • Sólida comprensión de principios de financiación de proyectos, modelización financiera avanzada, valoración y análisis de riesgos., • Capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales y con múltiples partes interesadas., • Familiaridad con marcos regulatorios, mercados financieros y mejores prácticas internacionales en financiación de proyectos. Competencias técnicas • Modelización financiera avanzada en Excel., • Contabilidad de concesiones y conocimiento de IFRIC 12., • Manejo avanzado de MS Office y herramientas ERP (SAP / SAP Business One)., • Experiencia en gestión de auditorías, covenants, ratios financieros y cash flow management., • Deseable certificación profesional (CFA, CPA, PMP o Project Finance Institute Certification). Competencias personales • Liderazgo y gestión de equipos (2–3 personas a cargo)., • Comunicación, impacto e influencia., • Capacidad de negociación y visión estratégica., • Orientación a resultados y pensamiento analítico., • Integridad, rigor y alta capacidad de organización. Idiomas requeridos • Español/Inglés: nivel avanzado o nativo (imprescindible)., • Francés/Portugués: valorable como plus. Disponibilidad • Expatriación internacional., • Disponibilidad para viajes a sedes corporativas y entidades financieras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Prefabricados Delta, empresa perteneciente a FCC Construcción y en dependencia de la Dirección General de la Compañía, se precisa incorporar un/a Director/a Comercial en Madrid con visión estratégica, clara orientación comercial y experiencia en el sector, para liderar el desarrollo e implantación de nuestra política comercial. Funciones principales • Identificación de proyectos futuros., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: ingenierías, comunidades de regantes, administraciones públicas, etc., • Asistencia y participación en foros del sector., • Presentación, seguimiento y negociación de ofertas., • Apoyo técnico a clientes., • Supervisión y coordinación de los proyectos contratados. Formación requerida • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniería de Obras Públicas; o Grado en Ingeniería Civil., • Valorable formación complementaria en gestión comercial, MBA o máster en dirección comercial. Idiomas • Inglés C1 (se valorará francés). Experiencia • Mínimo 5 años en puestos comerciales en construcción, obra pública o ingeniería., • Experiencia en gestión de obras y coordinación con fábricas y proveedores., • Conocimientos de documentación técnica y herramientas gráficas., • Valorable experiencia en licitaciones públicas, concursos y relación con administraciones. Competencias y requisitos • Proactividad y clara vocación comercial., • Capacidad de negociación y cierre., • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad para identificar oportunidades y generar alianzas., • Disponibilidad para viajar: desplazamientos frecuentes por España (Castilla y León, Aragón, Cataluña, Andalucía) y, puntualmente, al extranjero. Se ofrece • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 Misión del puesto Buscamos incorporar un Técnico de Tesorería (junior), con experiencia previa, para dar soporte en la gestión diaria de la tesorería corporativa, conciliaciones bancarias, seguimiento de pagos y apoyo al equipo financiero. Esta es una excelente oportunidad para un perfil junior que quiera crecer en el área financiera de una empresa dinámica. Tu misión será contribuir a la eficiencia, control y fiabilidad de la gestión de tesorería, asegurando información precisa y oportuna para la toma de decisiones del área financiera. 🚀 Principales responsabilidades • Apoyar en la gestión de la tesorería diaria, controlando los flujos de cobros y pagos., • Realizar conciliaciones bancarias y revisar los movimientos financieros., • Elaborar informes de tesorería, previsiones de caja y reportes de posición diaria., • Gestionar el archivo y control documental bancario, asegurando la trazabilidad de la información., • Colaborar con el equipo financiero en cierres mensuales, auditorías y control interno., • Mantener comunicación puntual con entidades bancarias y proveedores para la resolución de incidencias., • Prestar soporte administrativo general al departamento financiero. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Formación: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Cursos en gestión de tesorería, finanzas corporativas o contabilidad., • Certificaciones o talleres en herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, Power BI)., • Formación en ERP financiero o software de tesorería (Embat, Business Central, SAP, etc.)., • Conocimientos básicos de auditoría o control financiero. 🔑 Competencias y habilidades • Organización y planificación: capacidad para gestionar tareas simultáneas de forma ordenada y eficiente., • Atención al detalle: precisión en la revisión y registro de información financiera., • Proactividad: iniciativa para anticiparse a necesidades o incidencias en los procesos., • Trabajo en equipo: colaboración efectiva con otros miembros del área financiera., • Responsabilidad y compromiso: cumplimiento riguroso de plazos y confidencialidad de la información., • Aprendizaje continuo: disposición para desarrollar conocimientos técnicos y de negocio. 🎁 ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Horario flexible entrada/salida., • Modalidad híbrida 1 día de teletrabajo., • En nuestra empresa creemos que el talento se construye día a día. Ofrecemos un entorno donde aprender está integrado en el trabajo: acompañamiento constante, feedback constructivo y oportunidades reales para crecer junto a profesionales con solida experiencia. 👉 ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte 🚀

No se precisa experiencia previa. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experi

Misión del puesto Supervisar y liderar el área contable y financiera del hotel, asegurando el control y la documentación correcta de todas las operaciones económicas.Tu objetivo será ofrecer información precisa y relevante a la dirección, permitiendo tomar decisiones que impulsen la rentabil

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar un Responsable Técnico - HMA (Hormigón Mortero Árido) en su planta ubicada en la Comunidad de Madrid con recurrentes desplazamientos a los centros ubicados en la zona de Andalucía.

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar un/a Oficial de Mantenimiento para nuestro hotel H10 Villa de la Reina, en Madrid. Llevará a cabo las siguientes funciones: * Cumplimentar los registros correspondientes y se encarga del almacenamiento adecuado (tanto soporte papel como digital). * Preocuparse por el buen estado de las instalaciones del hotel informando inmediatamente en caso de detectar cualquier anomalía. * Colaborar con los servicios externos que trabajan en el hotel así como en la formación de nuevos compañeros. * Velar por mantener un nivel adecuado de stock comunicando la necesidad de adquirir cualquier producto a su superior. * Informar de cualquier anomalía en el material del departamento (herramientas manuales, herramientas eléctricas, escaleras, etc.). * Preocuparse por la seguridad propia y ajena en la ejecución de los trabajos, así como también de ejecutar sus tareas realizando el menor impacto ambiental posible. Requisitos : * Formación en grado medio o superior relacionado con Mantenimiento * Experiencia de 1 año * Contrato de 40 horas semanales * Turnos rotativos. * Persona organizada y con iniciativa.

Finnova precisa incorporar un Intern Analyst para nuestro equipo a tiempo parcial. El alumno se integrará en una empresa de Consultoría Económica y Financiera con un perfil académico, participando en proyectos consistentes en la elaboración de informes técnicos y periciales para nuestros clientes, esencialmente en las áreas de valoración de empresas, cálculo de daños, regulación y competencia. El alumno pondrá en práctica los conocimientos teóricos adquiridos en la carrera y/o máster en las áreas de contabilidad, finanzas, economía y estadística, entre otras. Participará en el análisis de información contable y financiera de empresas, en la elaboración de cálculos y en la presentación de resultados tanto numéricos como descriptivos. Para el desarrollo de su trabajo, el alumno utilizará las herramientas del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), software de programación (Stata) y bases de datos financieras (Amadeus, Bureau Van Dijk, Orbis, Refinitiv.) Estudios de Grado y/o Máster en: Economía, Finanzas, Contabilidad, Estadística, Administración de Empresas o semejante. Excelente expediente académico, bueno manejo del paquete Microsoft Office, buena capacidad de esfuerzo, organización, y trabajo en equipo.

Se precisa monitor/a para impartir talles de Conocer Madrid. Los cursos se impartirán los jueves y viernes por las mañana. Se impartirán clases teóricas en el centro y visitas a Madrid. Persona con experiencia formada en historia del arte y/o historia con amplios conocimientos de Madrid

¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con el poder de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores globales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Sus avanzadas capacidades logísticas y servicios de valor añadido permiten a 115,000 distribuidores atender de manera eficiente y rentable las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó 57.5 mil millones de dólares en ventas netas en el año fiscal que finalizó el 30 de noviembre de 2023. Ocupa el puesto 71 en la lista Fortune 500® y ha sido reconocida como una de las "Empresas Más Admiradas del Mundo" por la revista Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y muchas otras confían en TD SYNNEX para llevar sus productos al mercado. Sin una función de distribución respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y soporte comercial, muchos productos nunca llegarían al consumidor. Es muy probable que el hardware y el software que utilizas en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes antes de llegar al mercado. Objetivo del puesto: Alcanzar los objetivos individuales y del equipo en términos de rentabilidad, proporcionando un servicio excepcional a los clientes de TD SYNNEX y manteniendo los más altos niveles de precisión, eficiencia y calidad en el servicio a clientes y proveedores. Responsabilidades: • Gestionar una cartera de clientes asignados para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado ibérico., • Promover y vender el uso de los servicios de e-business de TD SYNNEX., • Recopilar información detallada de los clientes para ayudar a incrementar su negocio dentro de TD SYNNEX., • Identificar, hacer seguimiento y cerrar oportunidades de venta., • Llevar a cabo actividades proactivas establecidas por el departamento., • Preparar ofertas, dar seguimiento y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información precisa sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Mantener los estándares de calidad en las llamadas entrantes y salientes., • Alcanzar los objetivos de ventas., • Representar a TD SYNNEX siempre de manera profesional y eficiente., • Vender los beneficios de trabajar con TD SYNNEX y su propuesta de valor., • Desarrollar y ejecutar planes de cuenta para mantener y hacer crecer el negocio de los clientes, en colaboración con las diferentes divisiones y departamentos de la compañía. Conocimientos, habilidades y experiencia: • Habilidades de comunicación efectiva con la capacidad de interactuar a todos los niveles., • Perfil proactivo y altamente motivado., • Capacidad de resolución de problemas y negociación., • Gestión eficiente del tiempo y habilidades de priorización., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos en un entorno dinámico., • Conocimientos en Microsoft Office (Word, Excel y Outlook)., • Experiencia en ventas en el canal IT y/o en compras (deseable)., • Conocimientos básicos de productos de hardware y software (deseable). #LI-SS5 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una multinacional referente en su sector, que precisa incorporar en Madrid un Delegado/a Comercial especializado-a en Venta de Instrumentos Oftalmológicos y de Evaluación de la Visión en la zona Centro, compuesta por Comunidad de Madrid, Castilla La Mancha y Castilla León. Su misión principal será la de comercializar sus soluciones innovadoras y de alta tecnología, asegurando que los clientes reciban el mejor servicio y apoyo. Sus responsabilidades incluirán: • Visitar y atender a los clientes en el área designada., • Ampliar la cartera de clientes existente., • Cumplir con el presupuesto anual de ventas, realizando las tareas necesarias para alcanzar estos objetivos. Para ello, deberá de cumplir los siguientes requisitos: • Perfil comercial sector salud., • Experiencia en el sector y conocimientos de instrumentos ópticos y de evaluación de la visión de los pacientes., • En el caso de no tener esta experiencia en la venta de estos aparatos sería IMPRESCINDIBLE título OPTOMETRISTA., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Disponibilidad para desplazarse con frecuencia por la zona asignada y, ocasionalmente, asistir a congresos del sector y reuniones periódicas en otras zonas de España., • Residencia en Madrid. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa multinacional puntera., • Contrato indefinido., • Excelente ambiente de trabajo., • Remuneración competitiva., • PC, teléfono móvil y vehículo proporcionados por la empresa. ¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional líder en el sector? !Ésta es tu oportunidad!

En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo Consultor/a Tecnologico con experiencia en el area de Salud.Será responsable de llevar a cabo el análisis de las necesidades en torno a los sistemas del SNS, se precisa un amplio conocimiento funcional del sector sanitario y su entorno tecnol�

Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe de Obra (edificación). Empresa dedicada la construcción de viviendas unifamiliares y plurifamiliares en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Jefe de Obra.

Importante grupo del sector alimentación, precisa para su planta de elaborados 5ta gama en la provincia de Barcelona: Director Técnico Industrial Reportando al Director General Industrial será responsable de garantizar la excelencia técnica e industrial de la planta a través de la eficiencia

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de producción para obra de edificación en la zona de Sevilla.

Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones de Edificación en Obra para llevar la organización, solución, diseño y control de los talleres/naves, subestaciones

Importante empresa fabricante de máquina-herramienta especial, precisa para su departamento de Automatización, un/a INGENIERO ELECTRÓNICO , para realizar programación y las pruebas en taller de los automatismos y CNC's que diseñan y fabrican y colaborará con las puestas en marcha de las máqu

BetterConsultants , Firma de Consultoría con más de 35 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de transformación digital para corporaciones de referencia nacionales e internacionales, precisa incorporar profesionales con capacidad de liderazgo de equipos de trabajo de desarrollo

SEGULA Tecnologías precisa incorporar un/a Especialista SAP S/4HANA para participar en un proyecto estratégico de implementación en el área de Tooling en uno de nuestros clientes del sector eólico, ubicado en Pamplona.A continuación, indicamos funciones: Revisar y depurar datos maestros (inven

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés, precisa incorporar a su equipo: TÉCNICO-A DE VALIDACIONES / Proceso Aséptico Formará parte del Área de Producción Farmacéutica (asépticos) y su misión principal será la de garantizar que todos los procesos y equipo

Girona, que actualment precisa incorporar un/a TÈCNIC/A COMERCIAL pel seu equip: Quina serà la teva missió a l’empresa? Reportant directament al director comercial, la persona seleccionada haurà de dur a terme de manera autònoma les següents funcions: -Identificar i contactar clients pote

Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Centro de su área de Construcción a un/una Jefe/a de Oficina Técnica de obra Civil en la provincia de Madrid. Como Jefe/a de Oficina técnica asumirá las siguientes funciones: ️ Funciones principales Apoyo técnico a la dirección de obra.

Contigo Energía, líder en representación de productores de energía renovable, precisa incorporar en el departamento de representación de mercado, un Key Account Manager para la gestión y desarrollo de grandes cuentas . Su misión será establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes, identificar oportunidades de negocio y coordinar soluciones técnico-comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la compañía. Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, especialmente en representación de productores en el mercado eléctrico., • Gestionar y expandir la cartera de clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y propuestas personalizadas que generen valor a largo plazo., • Elaborar y presentar propuestas técnico-comerciales, coordinando con los equipos internos de mercados, liquidaciones, operaciones y financiero para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones ofertadas, • Negociar condiciones contractuales con clientes estratégicos, liderando el cierre de acuerdos que contribuyan al cumplimiento de objetivos comerciales y estratégicos de la compañía, • Resolución de incidencias y gestión de contratos asegurando el cumplimiento contractual., • Formación en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía u otras carrera técnico-cuantitativa similares., • Experiencia demostrable (mínimo 1 año) como KAM en sector energético., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes., • Visión estratégica, orientación a objetivos y capacidad para gestionar proyectos complejos., • Se valorará conocimientos en normativa y funcionamiento del sector eléctrico, así como capacidades analíticas sólidas y experiencia en el uso de herramientas como Excel, Power BI o Python para el tratamiento y análisis de datos., • Dominio del inglés: Capacidad demostrada para mantener conversaciones técnicas, redactar propuestas comerciales y desenvolverse con soltura en entornos internacionales (mínimo C1 o equivalente).

Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar un/a Técnico/a de apoyo para Puesta en Servicio e Interoperabilidad ferroviaria: Funciones: • Perfil vinculado a las Puestas en Servicio ferroviarias, • verificación de las ETIS (Especificaciones Técnicas de Interoperabilidad) ante el Organismo Notificado (NoBo) y Normativa Nacional Notificada ante un Organismo Designado (DeBo). Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en: el sector ferroviario en los 3 subsistemas (Infraestructura, Energía y CMS). Titulación: Ingeniería Industrial, Master en Ingeniería Industrial

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de Edificación Singular que estamos ejecutando en Madrid. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en proyectos de Edificación. -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Madrid

Desde la Dirección de Renovables, Gas y Agua, ELECNOR, empresa multinacional con presencia en más de 50 países y 22.563 trabajadores por todo el mundo, precisa incorporar un Site Manager, especializado en el sector de las energías renovables para proyectos Fotovoltaicos en Chile. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES ● Dirección de proyecto/obra reportando informes técnicos-económicos con la delegación. ● Petición y coordinación de proveedores y subcontratas en obra. ● Gestión contrato EPC, control de costes subcontratas y producción. ● Relación con el cliente en obra ● Planificación y seguimiento de del cronograma y plazos contractuales. ● Seguimiento del equipo (le reportarán los Jefes de obra de las diferentes disciplinas implicadas, civil, eléctrico y mecánico) ● Búsqueda de subcontratas, responsabilidad final de compras. ● Promover y supervisar la cultura de H&S y de calidad en el proyecto. REQUISITOS ● Experiencia superior a 3 años en puesto, en proyectos fotovoltaicos y en gestión de equipos (propios y externos). ● Formación: ingeniería eléctrica, civil, mecánica, industrial o similar ● Nivel B2 de inglés ● Disponibilidad geográfica con posibilidad de expatriación. SE OFRECE ● Proyección en empresa líder del sector EPC. ● Continuidad de proyectos en Sudamérica. ● Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales

Se precisa Administrador de Fincas en despacho de Vicálvaro, Colegiado o no, pero con experiencia en este sector asistiendo a Juntas de Propietarios, manejando Gesfincas, trato con vecinos, etc.. Tambien necesitamos personal para gestionar incidencias, valorando el uso de Gesinedi

Analistas KYC (Senior / Mid / Junior) Madrid - Las Rozas (100% onsite) Contrato: Autónomos / Freelance Duración: Hasta finales de 2027 Day-rate: 250 € - 400 €/día (según experiencia) Estamos formando un equipo de Analistas KYC para un proyecto de remediación y onboarding de varios años dentro del sector financiero. Responsabilidades * Realizar controles KYC/CDD a clientes nuevos y existentes. * Analizar documentación, estructuras societarias e indicadores de riesgo. * Gestionar casos de riesgo medio y actualizar expedientes. * Identificar red flags y escalar cuando sea necesario. * Mantener documentación precisa y preparada para auditorías. * Perfiles Senior: revisión y firma de expedientes, toma de decisiones finales. * Perfiles experimentados: soporte a perfiles junior y tareas de QA. Requisitos * Experiencia previa como Analista KYC/CDD. * Conocimiento sólido de AML, KYC, CDD y normativa EU/ES. * Capacidad para trabajar en entornos de alto volumen. * Comunicación eficaz y atención al detalle. * Disponibilidad para trabajar 100% onsite en Las Rozas. Deseable * Experiencia en QA o control de calidad. * Participación previa en programas de remediación. * Experiencia en banca. * Español + inglés. Consideramos perfiles Junior Si tienes fundamentos sólidos en KYC/AML y alta capacidad de aprendizaje, también queremos conocerte.

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Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: TÉCNI

La Universidad Nebrija precisa incorporar un analista-programador para formar parte de nuestro equipo y para trabajar en el soporte, desarrollo y mantenimiento de distintas aplicaciones de la Universidad.Sus principales funciones serán: Desarrollar nuevas funcionalidades en nuestras aplicaciones,

Las funciones principales son el mantenimiento tanto eléctrico como mecánico preventivo y correctivo de todo tipo maquinaria del sector azulejero. Por motivos de ampliación de plantillas se precisa incorporar personal para el mantenimiento de nuestras líneas de producción.