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S&P Sistemas de Ventilación, empresa multinacional y líder en sistemas de ventilación, precisa incorporar en su sede de Parets del Vallés a un/a Product Manager para el departamento de Marketing de Producto Industrial. Job Description En estrecha colaboración con el resto de Product Managers del Departamento; el equipo de I+D; los ingenieros de las oficinas técnicas de las plantas productivas y las filiales europeas, participará activamente en la fase de creación de nuevos productos, así como en el manteniendo de los actuales en: Generación de nuevas ideas y definición de especificaciones para el desarrollo de nuevos productos de ventilación residencial, recuperadores de calor y sistemas de extracción. Realización de estudios de mercado y tendencias. Análisis de la competencia. Evaluación de normativas aplicadas al producto. Generación de documentación técnica de producto (manuales y catálogos). Participación en el flujo de proyectos de desarrollo de nuevos productos. Soporte técnico y formación al equipo comercial y filiales europeas. El Candidato/a Deberá Reunir Los Siguientes Requisitos Formación en Ingeniería (preferiblemente mecánica, eléctrica o electrónica) Nivel avanzado de inglés (C1) Nivel alto de herramientas ofimáticas Se valorará experiencia previa en tareas similares a las descritas en la job description (HVAC o Instalaciones)

Se precisa la incorporación de una persona con experiencia de 2 años en el ámbito de la litigación bancaria, con experiencia acreditable en sala. En coordinación y bajo la supervisión del equipo responsable del área procesal llevará a cabo las siguientes funciones: Asesoramiento jurídico y elaboración de estrategias procesales integrales. Redacción de demandas, contestaciones y recursos de todo tipo en la jurisdicción civil. BPV Abogados es un despacho fresco y dinámico que cuenta con +100 profesionales. Somos una firma que apuesta por el talento, la innovación y la flexibilidad.

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector Inmobiliario, líder en venta de vivienda de particulares. Nuestro cliente, ubicado en Madrid, precisa incorporar un/a Coordinador/a de Oficina Inmobiliaria para garantizar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la oficina inmobiliaria. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia, que combina tradición, innovación y excelencia en su servicio. ¿Te apasiona el sector Inmobiliario y te gusta trabajar en un entorno dinámico y especializado? Garantizar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la oficina inmobiliaria. -Control de toda la documentación de la propia oficina reportando directamente a la central de Zaragoza. -Brindar soporte al equipo comercial asegurando que los procesos de captación y venta/alquiler se realicen de forma eficiente, ordenada y profesional. Contacto con los comerciales. - Conocimientos en documentación inmobiliaria: notas simples, Registro de Propiedades, CEE, Tasaciones. -Supervisión de la agenda de firmas notaria. Perfil proactivo, organizado/a y con capacidad de trabajo en equipo. -Con excelentes habilidades de comunicación -Con capacidad de auto-organización y atención al detalle. Posición estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. -Proyecto sólido y posibilidad de desarrollo profesional. -Formación continúa a cargo de la empresa. -Horario: de lunes a viernes de 9:15h a 14:00h y de 17:00h a 20:00h. Un sábado al mes de 10:00h a 14:00h. Estudios mínimos: • Grado Universitario o Grado Superior en Administración y Contabilidad, FP GS en Gestión Comercial o similar. Experiencia mínima: -Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario. Idiomas mínimos: -Español: nativo. Experiencia o conocimiento del sector inmobiliario. - Conocimientos avanzados de ofimática de gestión (Excel, Word y Power Point)

Por qué trabajar en SHA? Porque formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión, en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta. Objetivo del puesto El Health Journey Advisor acompaña al huésped desde el primer contacto hasta la toma de decisión final a través de una venta consultiva precisa, técnica y altamente personalizada. Buscamos un perfil muy comercial, disciplinado, orientado a resultados y apasionado por la salud. Principales Funciones y Responsabilidades Gestionar y convertir leads inbound, outbound, mid-funnel y provenientes de eventos/activaciones. Realizar venta consultiva experta, explicando programas y diagnósticos con claridad y rigor. Interpretar objetivos de salud del huésped y recomendar el programa adecuado. Ejecutar follow-ups proactivos y multicanal con precisión. Reactivar huéspedes dormidos y oportunidades pendientes. Gestionar el funnel comercial en CRM (Hub Spot / Navision) con alto rigor operativo. Coordinarse con equipos médicos, reservas y administración cuando sea necesario. Realizar videollamadas premium con potenciales huéspedes. Participar ocasionalmente en eventos B2 C, ferias y activaciones orientadas a captación y conversión de leads. Reforzar el posicionamiento premium, científico y transformador de SHA. ¿Con qué deberías contar? 3–5 años de experiencia en ventas consultivas, turismo médico, clínicas privadas, luxury hospitality o contact centers premium. Fuerte orientación en conversión, cierre y excelencia operativa. Interés auténtico por salud, bienestar, medicina preventiva y longevidad. Habilidades avanzadas de comunicación, storytelling, escucha activa y empatía. Dominio de español e inglés (C1 mínimo); otros idiomas se valoran. Conocimientos valorables de Hub Spot, Navision y Ringover. Se valorará cualquier formación o conocimiento relacionado con salud y bienestar. Valoraremos en ti... Perfil organizado, ambicioso, disciplinado y orientado a resultados. Trabajo en equipo, actitud proactiva y espíritu de servicio. ¿Qué ofrecemos? • El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera. - Cuidamos de tu salud y bienestar a través de We Care, un programa pensado para nuestros talentos, consultas médicas y nutricionales gratuitas, sesiones de fitness y meditación. - Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua a través de una estrategia de desarrollo de talento que impulsará tu desarrollo profesional, se parte de ¡SHAcademy! - Forma parte de nuestro Dream, ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector Inmobiliario, líder en venta de vivienda de particulares. Nuestro cliente, ubicado en Madrid, precisa incorporar un/a Coordinador/a de Oficina Inmobiliaria para garantizar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la oficina inmobiliaria. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia, que combina tradición, innovación y excelencia en su servicio. ¿Te apasiona el sector Inmobiliario y te gusta trabajar en un entorno dinámico y especializado? Garantizar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la oficina inmobiliaria. -Control de toda la documentación de la propia oficina reportando directamente a la central de Zaragoza. -Brindar soporte al equipo comercial asegurando que los procesos de captación y venta/alquiler se realicen de forma eficiente, ordenada y profesional. Contacto con los comerciales. - Conocimientos en documentación inmobiliaria: notas simples, Registro de Propiedades, CEE, Tasaciones. -Supervisión de la agenda de firmas notaria. Perfil proactivo, organizado/a y con capacidad de trabajo en equipo. -Con excelentes habilidades de comunicación -Con capacidad de auto-organización y atención al detalle. Posición estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. -Proyecto sólido y posibilidad de desarrollo profesional. -Formación continúa a cargo de la empresa. -Horario: de lunes a viernes de 9:15h a 14:00h y de 17:00h a 20:00h. Un sábado al mes de 10:00h a 14:00h. Estudios mínimos: • Grado Universitario o Grado Superior en Administración y Contabilidad, FP GS en Gestión Comercial o similar. Experiencia mínima: -Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario. Idiomas mínimos: -Español: nativo. Experiencia o conocimiento del sector inmobiliario. - Conocimientos avanzados de ofimática de gestión (Excel, Word y Power Point)

En Grupo Iceasa buscamos cubrir varias vacantes para el puesto de Consultor de Ventas para vehículos nuevos y de ocasión en nuestro concesionario de Inca. Nuestro objetivo principal es brindar a nuestros clientes una experiencia excepcional de compra, entendiendo sus necesidades y asesorándolos en la elección del vehículo adecuado. Valoramos positivamente la proximidad geográfica a nuestra ubicación. Ofrecemos jornada completa con contrato indefinido, después del periodo de prueba. Formación continua a cargo de la empresa. Se valorará formación de grado medio, superior o universitario. Se valorarán idiomas. Únete a nuestro equipo joven y dinámico, donde podrás marcar la diferencia y crecer profesionalmente. ¡Atención al Cliente: Establecer relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y preferencias, y brindar un servicio excepcional en todo momento. Asesoramiento y Demostración: Presentar y demostrar las características y ventajas de los vehículos a los clientes de manera efectiva, destacando los aspectos que satisfacen sus necesidades. Prospección y Generación de Leads: Identificar y contactar a posibles clientes. Cierre de Ventas : Gestionar todo el proceso de venta, desde la presentación inicial hasta el cierre y la entrega del vehículo, asegurando una transición fluida para el cliente. Cumplimiento de Objetivos de Ventas : Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos mensuales y anuales de ventas establecidas por la empresa. Conocimiento del Producto : Mantenerse actualizado sobre las características técnicas, especificaciones y opciones de financiamiento de los vehículos disponibles para ofrecer información precisa a los clientes. Colaboración : Trabajar en equipo con otros departamentos, como el departamento de posventa, para garantizar una experiencia integral para el cliente. Desarrollo Profesional : Participar en programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades de ventas y estabilizar al tanto de las tendencias del mercado automotriz. Seguimiento del Mercado : Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado automotriz, la competencia y las demandas cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. Persona responsable, dinámica, con don de gentes y buena imagen Orientación al Cliente Licencia de Conducir B1 Dominio de informática a nivel usuario. ¡Estamos comprometidos en brindarte una formación completa que te hará un auténtico conocedor del sector, así como de nuestros vehículos y valores.

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona el asesoramiento laboral? En BDO Abogados estamos buscando incorporar un/a profesional con 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de consultoría laboral , dentro de una empresa con proyección y grandes oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás? Gestionarás el día a día laboral de nuestros clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos. Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal. Trabajarás con herramientas A3 para asegurar una gestión ágil y precisa. Requisitos Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar Experiencia en asesoramiento laboral y RRHH Dominio de A3 (imprescindible) Inglés alto (valorado) Trabajo en equipo, iniciativa y ganas de crecer ¿Qué ofrecemos? 24 días de vacaciones + ¡día libre en tu cumpleaños! Jornada reducida en agosto Plan de carrera y formación continua Plataforma Go Fluent para aprender idiomas Remuneración atractiva y excelente ambiente Ubicación: Barcelona , modelo híbrido Contrato indefinido Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos! #RRHH #Laboral #Consultoría #Barcelona #OportunidadProfesional #TalentoLegal #A3Nom #GestiónLaboral #Empleo

Buscamos incorporar en nuestra tienda de Granada, un tasador/a de Coches V.O Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? - Proyecto en pleno crecimiento. - Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión. - Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork). - Salario fijo + variable - Ordenador y móvil de empresa - Plan de carrera ¿Cuáles serán tus funciones? - Tasar vehículos de manera detallada y precisa - Valorar daños de vehículos. - Utilizar plataformas informáticas de subastas con destreza.. - Brindar cobertura en el concesionario para tasar vehículos que ingresan como parte de pago. Si te gusta la automoción y has llegado hasta aquí, para continuar participando en el proceso de selección déjanos tu CV en nuestra web: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Ingeniero/a de Sistemas para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. De incorporación inmediata. Principales tareas del rol: Proporcionar apoyo de administración de sistemas a una organización, unidad funcional o línea de negocio. Administrar servidores de desarrollo, prueba y producción, incluidas la recarga y depuración de problemas. Instalar, eliminar y actualizar paquetes de software en servidores de prueba, desarrollo y producción. Realizar la supervisión diaria de los sistemas de red, iniciando de forma independiente medidas proactivas para garantizar la funcionalidad, la conectividad y el equilibrio de la carga. Solucionar problemas de sistemas y entornos host, identificando y resolviendo fallos, incoherencias y problemas sistémicos. Evalúar, recomendar y aplicat soluciones para garantizar la funcionalidad de los sistemas y el cumplimiento de las normas de la empresa. Proporcionar informes operativos y de evaluación de redes y sistemas. Actualizar los registros de los sistemas y garantiza el mantenimiento de información precisa. Garantizar que los programas informáticos utilizados por la empresa tengan las licencias adecuadas, cumplan las normas de la empresa y sean operativos y funcionales. Ayudar a los usuarios de sistemas creando guías de instrucciones y proporcionando información técnica y formación. La idea es que la persona seleccionada sea un apoyo continuo a la administración de sistemas, incluida la instalación, el mantenimiento y la resolución de problemas de hardware, software, aplicaciones y componentes de conectividad. Que proporcione asistencia técnica y asesoramiento sobre el uso de herramientas de programación, sistemas de bases de datos y redes. Será fundamental y un apoyo para resolver problemas de disponibilidad y fiabilidad en diversos sistemas (Linux, Unix, Windows, Mainframe, etc.) en múltiples ubicaciones Cualificaciones clave Titulación universitaria en Ingeniería o Informática - Valorable experiencia previa Te ofrecemos: Salario competitivo Contrato indefinido. 3 días de remoto a la semana Estacionamiento gratuito y garaje Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Reconocida empresa líder en soluciones de frío industrial precisa incorporar un/a Product Manager para liderar la estrategia y desarrollo de soluciones de telemática, así como su digitalización en el sector de refrigeración y transporte, en sus oficinas ubicadas en el Baix Llobregat. Será el punto de enlace entre los clientes, el equipo comercial y el fabricante internacional, ofreciendo asesoramiento experto y acompañando el crecimiento del negocio en España y Portugal. Responsabilidades: Gestión de producto y soporte técnico-comercial. Ser referente interno en telemática (monitorización de datos: temperatura, aperturas de puertas, etc) Relación con clientes y fabricante. Actuar como intermediario. Visitar clientes en España y Portugal para identificar necesidades y oportunidades. Participar en ferias y visitas a fábrica. Gestionar y desarrollar el área técnica asignada. Operativa diaria (atender llamadas de clientes y equipo interno, preparar y dar seguimiento a documentación administrativa, acompañar a los comerciales en visitas y negociaciones). Requisitos: Formación técnica. Experiencia en roles de gestión de producto técnico (deseable en transporte refrigerado, telemática, IoT o similar) Nivel elevado de inglés (oral y escrito). Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar por España y Portugal. Persona con elevadas habilidades de comunicación y relación interpersonal. Perfil dinámico y proactivo. Se ofrece: Posición estable y jornada completa. Flexibilidad horaria. Comedor de empresa. Seguro médico.

Empresa multinacional distribuidora química ubicada en Barcelona, precisa incorporar un Sales & Product Manager Food Ingredients a su Business Unit. Tu nuevo puesto Como Sales & Product Manager, te encargarás de: Gestionar cartera de clientes actual con posicionamiento nacional y mayor enfoque en Cataluña. Captación de nuevas cuentas. Visitas a clientes y asistencia a feria. Contacto con representadas. Tareas administrativas en relación con el puesto. Qué necesitarás para encajar con el puesto Estudios de ciencia y tecnología de los alimentos o similar. Experiencia previa en sales o en product manager en food. Inglés. Residencia en la provincia de Barcelona. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a conocida empresa del sector y posibilidad de desarrollo.

Buscamos incorporar en nuestra tienda de Granada, un tasador/a de Coches V.O Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? - Proyecto en pleno crecimiento. - Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión. - Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork). - Salario fijo + variable - Ordenador y móvil de empresa - Plan de carrera ¿Cuáles serán tus funciones? - Tasar vehículos de manera detallada y precisa - Valorar daños de vehículos. - Utilizar plataformas informáticas de subastas con destreza.. - Brindar cobertura en el concesionario para tasar vehículos que ingresan como parte de pago. Si te gusta la automoción y has llegado hasta aquí, para continuar participando en el proceso de selección déjanos tu CV en nuestra web: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

¿Eres arquitecto/a y tienes experiencia en el desarrollo de proyectos y dirección de obra? ¿Eres una persona resolutiva, con capacidad de liderazgo y sólidos conocimientos técnicos? Entonces, esta oportunidad es para ti. Empresa constituida hace 20 años, dedicada a la arquitectura y el urbanismo, especializada en el desarrollo de proyectos, dirección de obra y Project Management, que su actividad se centra en la arquitectura sostenible y circular, trabajando con clientes del sector público y privado, con un enfoque responsable, técnico y orientado a la calidad, precisa incorporar un/a Director/a de Proyectos y Obra, para sus oficinas situadas en el Vallès Occidental. Tus funciones y responsabilidades principales serán: Liderar la gestión técnica del equipo y los proyectos de edificación en todas sus fases: estudios previos, anteproyectos, proyectos básicos y ejecutivos de edificaciones residenciales, de oficinas y equipamientos públicos; reportando directamente al socio de edificación. Dirección de proyecto en entornos BIM -REVIT. Dirección de la obra. Gestionar y organizar equipos de trabajo multidisciplinares de consultores y proveedores. Gestionar con la máxima calidad todos los procesos y trámites técnico y administrativos de un proyecto. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normas internas. Contribuir y ayudar al socio de edificación en todas las tareas propias de dirección de los proyectos de edificación: con control y seguimiento de los diferentes colaboradores e industriales de estructuras, instalaciones, medio ambiente y sostenibilidad. Requisitos: Grado/Licenciatura en Arquitectura Superior (Colegiación vigente). Experiencia mínima de 5 años en el desarrollo de proyectos y dirección de obra/Arquitectura Técnica. Experiencia en el desarrollo de proyectos en entornos BIM -REVIT. Autocad (2 D y 3 D), MSProject, Autodesk 3 DStudio Max, V-Ray... Alta capacidad de liderazgo y de toma de decisiones desde el trato humano, eficiente, ético. Evidencia de sensibilidad por la arquitectura (aportar portafolio). Experiencia en ejecución y gestión de obra. Conocimiento exhaustivo de LOE, CTE, y normativas Autonómicas y locales. Comprensión del diseño de proyectos de arquitectura sostenible y circular. Idiomas: Catalán y castellano nativo. Inglés intermedio. Se ofrece: Contrato indefinido y proyecto estable. Rol estratégico con capacidad real de influencia en la organización. Posibilidades de crecimiento profesional. Formación interna continua. Horario: L–V de 8:30 a 14:00h y de 15:30 a 18:00h. Agosto jornada intensiva. ¿Te interesa formar parte de un proyecto con impacto y proyección? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II precisa incorporar dos Jefes/as de Ejecución e Instrumentación para la central nuclear de Vandellós II. ¿Qué harás? Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases con el soporte de Instructores /as especializados/as. Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Jefe/a de Ejecución de Instrumentación! Junto con el equipo de mantenimiento de Instrumentación te encargarás, entre otras funciones de: Organizar y preparar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejoras dentro de su especialidad. Preparar los trabajos en los tiempos marcados, identificando los materiales, equipos, apoyos, permisos, recursos y documentos necesarios, para una ejecución efectiva y eficiente del trabajo. Supervisar la ejecución de los trabajos, asegurando que se realiza de acuerdo a las normas y fundamentos aplicables, a las instrucciones y precauciones de los procedimientos. Desarrollar, actualizar y revisar los procedimientos de su responsabilidad. Colaborar en aquellas tareas, propias de su ámbito de responsabilidad, que pueda indicarle su/s superior/es. ¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir? La formación requerida es de Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería en Electrónica Industrial o Informática o formación universitaria equivalente. Tener una experiencia profesional previa de al menos, tres años en funciones similares en el sector industrial, incluyendo la gestión de equipos y los conocimientos de metrología . Tener experiencia en el sector nuclear será un plus. En concreto, se valorará positivamente que aportes experiencia y/o conocimientos en analítica de procesos , sistemas de toma de muestras convencionales y radiactivas o de instrumentación de espectrometría de masas. Igualmente, será una ventaja haber trabajado con instrumentación nuclear, sistemas de control de la reactividad y en instrumentación intranuclear . Deberás tener un nivel de inglés operativo en el entorno profesional y manejar Office a nivel de usuario. ¿Qué te ofrecemos? Completo programa de formación : empezarás en tu puesto con los conocimientos suficientes para adaptarte con éxito a tus nuevas responsabilidades Contratación estable : nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo. Tu salario, una vez superado el periodo de formación, se situará por encima de los 71.000 € más paquete de beneficios sociales, compuesto, entre otros, de seguro médico y de vida, plan de pensiones y subvención de parte del recibo energético . Te incorporarás en una compañía que, apuesta por las personas , que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible . Ubicación: Central Nuclear de Vandellós II.

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a altamente organizado y detallista para gestionar los procesos administrativos relacionados con las empresas y la gestión de la plantilla. El puesto implica gestionar un alto volumen de datos, coordinarse con múltiples plataformas y garantizar el cumplimiento y un control preciso de la documentación. Responsabilidades clave: • Gestionar procesos administrativos para aproximadamente: 200 empresas y 500–600 empleados, • Crear y registrar empresas y empleados en el sistema CTIMA., • Revisa y valida la documentación subida a CTAIMA, coordinándose con los procesos internos de aprobación de CTAIMA., • Solicitar, rastrear y entregar tarjetas magnéticas de medición de tiempo para el personal subcontratado., • Gestionar y monitorizar el control de tiempo y asistencia utilizando las plataformas CSS, CTAIMA y PROTAIMA., • Administrar y gestionar los códigos de identificación del personal., • Garantizar la entrada de datos precisa, el cumplimiento y la documentación adecuada en todos los sistemas., • Mantener una comunicación continua con las empresas y los interesados internos respecto a los requisitos administrativos. Requisitos: • Experiencia en roles administrativos o técnicos., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar grandes volúmenes de información., • Coordinación de actividades empresariales y Prevención de Riesgos Laborales (conocimiento de plataformas CAE como E-coordina, Dokify, Metacontratas y CTAIMA...), • Altas habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Sólidas habilidades de comunicación y una mentalidad orientada al servicio., • Gestión documental del proyecto y regulaciones (SILTRA, LABOR, SAP)., • Microsoft Office, • Idiomas: español y catalán. Inglés B2 mínimo deseable Se ofrece: • Modalidad 100% presencial, el PRAT o Cornellá de Llobregat, • Contrato: Contrato permanente, a tiempo completo., • Crecimiento: Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos., • Paquete de beneficios de SEGULA: seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc., • Formación: Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado., • Entorno: Ambiente de trabajo profesional, especializado y multicultural. ¡Esperamos conocerte!

Empresa multinacional distribuidora química ubicada en Barcelona, precisa incorporar un Sales & Product Manager Food Ingredients a su Business Unit. Experiencia previa en sales o en product manager en food.

Bodega de origen familiar, líder en el mercado nacional y con un sólido proyecto de crecimiento internacional, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en la zona del Penedès (Barcelona), un/a:.Exportación FMCG Idioma Inglés.Seleccionamos: A una persona con un perfil profesional

Buscamos a nuestro/a Jefe/a de Almacén en Sabadell ! &##Sector: Logística para terceros (3PL) · Operaciones · Supply Chain ❓ ¿Te gustaría trabajar en una empresa con instalaciones tipo Google, con comedor, espacios de ocio y un ambiente de trabajo excepcional? ❓ ¿Tienes experiencia en almacenes 3PL y quieres liderar un equipo en un entorno moderno y de alto rendimiento en donde NO se trabajan los fines de semana? ❓ ¿Buscas estabilidad, desarrollo y un lugar donde se valore de verdad tu impacto en la operación? TU MISIÓN COMO JEFE/A DE ALMACÉN Serás la persona responsable de que la maquinaria logística funcione a la perfección: organizarás equipos, dinamizarás procesos y garantizarás que cada fase del flujo logístico —recepción, almacenamiento, preparación y expediciones— sea eficiente y precisa. Coordinar la operativa diaria del almacén 3PL ✔️ Liderar, formar y motivar al equipo de almacén ✔️ Identificar mejoras y optimizar procesos (layout, picking, rutas internas…) ✔️ Resolver incidencias logísticas y mejorar el servicio al cliente ✔️ Analizar KPIs y asegurar estándares de calidad y productividad &##POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTA EMPRESA? (BENEFICIOS TOP) ✨ Oficinas de diseño y ambiente excelente ✨ Horario de 9h a 18h de lunes a viernes ✨ Contrato indefinido ✨ Entorno seguro, moderno y orientado al bienestar del equipo ✨ Empresa referente en logística para terceros (3PL) &##Formación FP Superior o Ingeniería Técnica (Logística, Organización Industrial o afines) &##Experiencia Min. 3 años como Jefe/a de Almacén en entorno 3PL Manejo de WMS, Excel y ERP Valorable experiencia con clientes B2B y e-commerce Nivel catalán nativo &##Listo/a para liderar un almacén 3PL en un entorno tipo Google? Envíanos tu CV y da un paso hacia un proyecto estable, moderno y con futuro

Buscamos a nuestro/a Jefe/a de Almacén en Sabadell ! &##Sector: Logística para terceros (3PL) · Operaciones · Supply Chain ❓ ¿Te gustaría trabajar en una empresa con instalaciones tipo Google, con comedor, espacios de ocio y un ambiente de trabajo excepcional? ❓ ¿Tienes experiencia en almacenes 3PL y quieres liderar un equipo en un entorno moderno y de alto rendimiento en donde NO se trabajan los fines de semana? ❓ ¿Buscas estabilidad, desarrollo y un lugar donde se valore de verdad tu impacto en la operación? TU MISIÓN COMO JEFE/A DE ALMACÉN Serás la persona responsable de que la maquinaria logística funcione a la perfección: organizarás equipos, dinamizarás procesos y garantizarás que cada fase del flujo logístico —recepción, almacenamiento, preparación y expediciones— sea eficiente y precisa. Coordinar la operativa diaria del almacén 3PL ✔️ Liderar, formar y motivar al equipo de almacén ✔️ Identificar mejoras y optimizar procesos (layout, picking, rutas internas…) ✔️ Resolver incidencias logísticas y mejorar el servicio al cliente ✔️ Analizar KPIs y asegurar estándares de calidad y productividad &##POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTA EMPRESA? (BENEFICIOS TOP) ✨ Oficinas de diseño y ambiente excelente ✨ Horario de 9h a 18h de lunes a viernes ✨ Contrato indefinido ✨ Entorno seguro, moderno y orientado al bienestar del equipo ✨ Empresa referente en logística para terceros (3PL) &##Formación FP Superior o Ingeniería Técnica (Logística, Organización Industrial o afines) &##Experiencia Min. 3 años como Jefe/a de Almacén en entorno 3PL Manejo de WMS, Excel y ERP Valorable experiencia con clientes B2B y e-commerce Nivel catalán nativo &##Listo/a para liderar un almacén 3PL en un entorno tipo Google? Envíanos tu CV y da un paso hacia un proyecto estable, moderno y con futuro

Property Scouter Prop Hero es un marketplace impulsado por IA que está transformando la inversión inmobiliaria. Respaldados por VCs globales y fundados por ex-Mc Kinsey, estamos expandiendo nuestro equipo. Súmate a una cultura flexible y en crecimiento, rodeado/a de personas ambiciosas que impulsan el cambio. En Prop Hero, estamos haciendo que invertir en propiedades sea tan simple como invertir en acciones o ETFs—sé parte del futuro que estamos construyendo. !Nos guiamos por valores! BELIEVE – Tenemos una pasión contagiosa y un espíritu emprendedor. CONNECT – Nos cuidamos entre todos y fomentamos un verdadero espíritu de "un solo equipo". OWN IT – Actuamos como dueños en cualquier circunstancia. DELIVER – Generamos resultados significativos y medibles con impacto positivo. RAISE THE BAR – Buscamos un desempeño excepcional y nunca nos conformamos con la mediocridad. Cómo impactarás en Prop Hero Identificar, visitar y evaluar propiedades potenciales que cumplan con los criterios de inversión de Prop Hero. Realizar evaluaciones preliminares sobre ubicación, tendencias del barrio y potencial de alquiler. Capturar fotos, videos y datos clave de la propiedad durante las visitas presenciales. Construir relaciones sólidas con agentes locales, propietarios y desarrolladores para acceder a oportunidades off-market. Proveer reportes claros y estructurados de cada propiedad, incluyendo riesgos y señales de alerta. Colaborar con los equipos de adquisiciones y analytics para confirmar la idoneidad y supuestos de pricing. Gestionar y mantener actualizado el pipeline de propiedades en las zonas asignadas. Monitorear la actividad del mercado local para identificar nuevas oportunidades rápidamente. Lo que buscamos en vos Experiencia Experiencia en real estate, property scouting, adquisición en campo o roles relacionados. Sólido entendimiento de los fundamentos de evaluación de propiedades (calidad de ubicación, aspectos estructurales básicos, señales de precio). Capacidad para realizar visitas presenciales de forma independiente y recolectar información completa y precisa. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para generar rapport con agentes y propietarios. Perfil altamente organizado, con gran atención al detalle y confiabilidad. Comodidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos. Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar dentro de las regiones asignadas. Inglés avanzado, ya que nuestros equipos están distribuidos globalmente y utilizamos inglés para todas las comunicaciones internas. Habilidades Generales Mentalidad orientada a producto, con foco en sistemas, escalabilidad, automatización y mejora continua. Alto nivel de pensamiento analítico y estratégico, con capacidad de traducir datos en prioridades y acciones claras. Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad de influir en distintos niveles de la organización. Alto sentido de ownership, velocidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de alto ritmo. Capacidad para equilibrar la estrategia de crecimiento a largo plazo con la ejecución hands-on. El inglés avanzado es un requisito, ya que nuestros equipos están distribuidos globalmente y todas las comunicaciones internas se realizan en inglés. Qué ofrecemos: Mentalidad de Crecimiento Creemos en desafiar límites y abrazar los retos. Ya sea explorando nuevas herramientas, mejorando procesos o encarando proyectos desconocidos, fomentamos una cultura de curiosidad e innovación donde el aprendizaje nunca se detiene. Un Equipo Diverso y Colaborativo Sumate a un equipo global que celebra la diversidad y prospera a través de la colaboración. Con personas de todo el mundo, combinamos perspectivas, ideas y experiencias únicas para generar impacto real e impulsar la innovación. Aprendizaje y Desarrollo Continuo Independientemente de tu formación o área de estudio, encontrarás oportunidades constantes para aprender, crecer y aportar valor. Nuestro entorno abierto y transparente fomenta el intercambio de ideas y el desarrollo de tu máximo potencial. Crecimiento Profesional en una Startup en Etapa Temprana Formá parte de una startup en rápido crecimiento con ambiciones globales. A medida que escalamos, también lo harán tus oportunidades para asumir mayor responsabilidad, influir en el éxito del negocio y avanzar en tu carrera. Paquete de Compensación Competitivo Valoramos tu impacto y ofrecemos un paquete económico competitivo acorde a tu contribución. Declaración de Diversidad En Prop Hero estamos comprometidos con construir un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, donde las perspectivas y trayectorias diversas no solo sean bienvenidas, sino celebradas. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y nos permite construir vínculos más sólidos con nuestros clientes y comunidades. Prop Hero es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por motivos de raza, etnia, género, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida por la ley. Nuestra misión es crear un espacio de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas, acompañadas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial.

¿ Te apasiona la tecnología y el aprendizaje continuo? ¿ Te gusta resolver problemas complejos y colaborar con equipos multidisciplinares? ¿ Te motiva trabajar en un entorno internacional, con actualizaciones y retos constantes? ¡ Sigue leyendo! Únete a una empresa líder en soluciones tecnológicas, embarcada en un ambicioso proyecto de implantación global de Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management (D365 F& SCM). TU MISIÓ N Actualmente estamos implementando Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management como nuestro nuevo sistema ERP global. Para apoyar esta transformación, estamos buscando un desarrollador/a experimentado/a de Dynamics 365 para unirse a nuestro equipo central de ERP. Este rol es crítico para asegurar el éxito de la personalización, extensión e integración de D365 F& SCM a través de nuestras unidades de negocio. Trabajará en estrecha colaboración con consultores funcionales, analistas de negocio, usuarios clave y nuestro socio de implementación externo para desarrollar soluciones a medida que satisfagan nuestros requisitos operativos y estratégicos. TUS RESPONSABILIDADES Desarrollo y personalización Diseñar, desarrollar e implementar personalizaciones y extensiones mediante X++, Power Platform y Azure Dev Ops. Implementar entidades de datos, trabajos por lotes, flujos de trabajo e informes dentro del ecosistema D365 F& SCM. Participar en revisiones de código y garantizar la alineación con las mejores prácticas y estándares de rendimiento de Microsoft. Integración Desarrollar y mantener interfaces entre D365 y otros sistemas internos (por ejemplo, Salesforce, Qlik, bases de datos heredadas). Aprovechar el marco de gestión de datos (DMF) y las API OData/RESTful para integraciones externas. Dar soporte a Azure Logic Apps, Service Bus y otros componentes de middleware según sea necesario. Pruebas y validación Colaborar con probadores y usuarios clave para apoyar los ciclos de pruebas unitarias, SIT y UAT. Solucionar y resolver problemas técnicos identificados durante las fases de prueba. Documentación y gobernanza Crear y mantener documentación técnica, incluidos documentos de diseño técnico, registros de control de versiones y procedimientos de despliegue. Garantizar la trazabilidad entre los requisitos (capturados en Azure Dev Ops) y los entregables técnicos. Colaboración Trabajar junto con consultores funcionales para comprender los requisitos empresariales y traducirlos en soluciones técnicas escalables. Coordinarse con la oficina de proyectos de ERP y el socio de implementación externo (COSMO CONSULT) para garantizar una entrega puntual y precisa. LO QUE BUSCAMOS EN TI Formación: Grado o Máster en Ciencias de la Computación, Informática o áreas relacionadas. Muy valorable Certificaciones de Microsoft en Dynamics 365 (por ejemplo, MB-300, MB-500). Experiencia: Más de 3 años de experiencia práctica con Microsoft Dynamics 365 F& SCM (anteriormente AX). Sólida experiencia en desarrollo X++, incluyendo clases, formularios, extensiones y entidades personalizadas. Sólida comprensión de la arquitectura de D365, LCS (Lifecycle Services) y gestión de entornos. Conocimientos: X++ Familiaridad con el control de versiones (Git), herramientas de depuración y ajuste de rendimiento. SQL Server Tecnologías de integración (OData, REST APIs, DMF, Logic Apps) Power Platform (Power Automate, Power Apps) Azure Dev Ops (pipelines, version control, build and release management) Idiomas: Inglés fluido (escrito y hablado) y valorable otros idiomas (por ejemplo, alemán). Habilidades: Persona con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, mentalidad proactiva, capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. LO QUE TE OFRECEMOS Innovación y crecimiento: Te incorporarás a un equipo altamente tecnológico, con oportunidades de participar en un en un proyecto internacional de transformación digital de alto impacto. Oportunidad de dar forma y construir procesos ERP centrales que impactan en toda la organización. Desarrollo profesional: Plan de formación continua y posibilidad de crecer en un entorno internacional dinámico. Acceso a formación y recursos de Microsoft para un crecimiento profesional continuo. Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, planes de bienestar y ventajas relacionadas con la digitalización y la conciliación laboral. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil. Entorno de trabajo colaborativo, estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar y multicultural, donde tu aportación será clave para el éxito del proyecto.

En Paul Marlex , estamos colaborando con una importante empresa multinacional del sector químico, que precisa incorporar un Ingeniero/a de Producción en Barbastro. ¿Cuál será tu misión? Tu misión principal será asegurar la optimización, mejora continua y fiabilidad de los procesos productivos, actuando como referente técnico de la planta y garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad (EHS), calidad y productividad. Funciones: Integrarse activamente en las operaciones de planta, gestionando información técnica del proceso y coordinando de forma transversal con áreas internas y colaboradores externos. Liderar la industrialización e introducción de nuevas gamas de producto, incluyendo la planificación y ejecución de ensayos, pruebas en planta y el seguimiento de resultados. Realizar el seguimiento de proyectos asignados, evaluando su impacto en productividad, eficiencia operativa y crecimiento del negocio. Garantizar el cumplimiento de los estándares de EHS (Environment, Health & Safety) y de calidad, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operacional. Identificar, liderar y/o apoyar la resolución de problemas relevantes de proceso mediante análisis de causa raíz y aplicación de soluciones técnicas robustas. Participar activamente en auditorías internas y externas, estudios técnicos y planes de acción orientados a la optimización de la planta. Colaborar en la formación y capacitación de operarios, especialmente en la implantación de nuevas formulaciones, cambios de proceso y mejoras operativas. Apoyar otras actividades clave de la planta, incluyendo proyectos CAPEX, gestión de MOCs (Management of Change) y preparación y ejecución de paradas técnicas (TAR). ¿Qué esperamos de ti? Formación en Química o Ingeniería Química. Experiencia de al menos 5 años en la industria química (muy valorable experiencia en entornos productivos). Inglés fluido. Conocimientos en HSE (valorable). Capacidad para trabajar de forma autónoma, liderar proyectos y colaborar en equipos multidisciplinares. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada partida de Lunes a Jueves y continua el Viernes. Incorporación a una multinacional líder con buen crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto en planta. Contrato indefinido. Salario competitivo

Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa: 2 Ingenieros electrónicos en Automatización y Programación Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalaciones , se hará cargo en base a los diseños mecánicos de las diferentes estaciones o máquinas industriales, de la definición de las especificaciones de los sistemas de control de las mismas, desde su inicio hasta el seguimiento y supervisión durante las fases de construcción, montaje y puesta a punto de la instalación, supervisando a los diferentes proveedores que intervengan en el área de automatización y Control, elaboración de documentación y contactar con el cliente si fuera necesario durante las diferentes fases del proyecto y velar por la consecución de objetivos en alcance y plazo. Deberá tomar decisiones técnicas y asumir responsabilidad. Estará en contacto con las más modernas tecnologías en procesos de fabricación y montaje en entornos multinacionales Se Ofrece: · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formará parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato indefinido con periodo de prueba. FUNCIONES: · Valoración de los requisitos técnicos del cliente relativos a la automatización de la maquinaria, estudio de soluciones técnicas, definición de las especificaciones, aseguramiento de la planificación, informes de resultados y documentación de proyecto acorde a los estándares de calidad de la empresa. · Programación de PLC’s y automatización para el funcionamiento de la maquinaria especial y estandarización de la programación en maquinaria serie. · Realización de manuales de usuario para nuevas máquinas · Puesta en marcha de la maquinaria. · Asistencia técnica a cliente y resolución de problemas · Preparación y realización de cursos de formación a cliente Se requiere: · Formación requerida: Ingeniería Técnica Industrial o Superior, especialidad en automática o electrónica industrial. · Nivel avanzado acreditable en proyectos de automatización y programación de PLC’s y HMI (Siemens, Rockwell, Omron, Beckoff). · Comunicaciones y conocimientos en Redes Industriales: TCP/IP/Modbus, OPC/ Profinet, Profibus, Ethernet, Ethercat, etc · Conocimiento de variadores y servomotores. · Experiencia demostrable en Automatización de Líneas y Puestos de Montaje o control en los sectores de Automóvil, Packaging y Farmacéutico. · Conocimientos de instalaciones y procesos robotizados. · Aptitudes de trabajo tanto a nivel de desarrollo como de puesta en marcha. · Disponibilidad para viajar nacional e internacional · Mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar.- No se aceptaran candidaturas que no cumplan este requisito Se Valorará: · Conocimientos y experiencia probada en Visión Artificial · Diseño de esquemas eléctricos con e-plan o similar · Manejo de robots industriales (ABB, Fanuc – Kuka – Staubli, etc.) · Idiomas. Inglés (se realizará prueba de nivel en Inglés). Valorable Alemán. · Conocimientos sobre la Directiva de Máquinas y normativa aplicable para auto certificación y marcado CE · Programación en C, C++ y microcontroladores.

HR MANAGER Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una reconeguda empresa industrial de la província de Girona, que actualment precisa incorporar a un/a HR MANAGER . La persona seleccionada serà part directa i implicada en la definició de les polítiques corporatives i del procés de transformació cultural de la companyia. Quina serà la teva missió a l’empresa? Reportant directament a la Direcció General de l’empresa, les principals responsabilitats seran: · Definir el full de ruta estratègic de RRHH, alineat amb el pla corporatiu i la visió de la Direcció Executiva. · Conduir processos de transformació organitzativa que permetin seguir escalant el pla de creixement de l’empresa. · Establir estàndards corporatius i models de governança que assegurin coherència, transparència i presa de decisions àgil. · Implantar polítiques de professionalització i cultura, basades en la responsabilitat i l’empoderament. · Liderar la definició i l’evolució de la cultura corporativa cap a un model orientat a la millora contínua, el respecte i el desenvolupament professional dels equips. · Anticipar i gestionar riscos organitzatius, laborals, etc., amb una visió preventiva i pro activa. Al perfil seleccionat se li ofereix: · Ocupar un rol estratègic i d’alt impacte a l’organització. · Disposar de les eines i els recursos necessaris per dur a terme la feina en òptimes condicions. · Estabilitat professional i pla de retribució atractiu. Ets el/la candidat/a ideal si... · Disposes de formació superior en l’àmbit de la gestió de persones i de negoci. Altament valorable la formació executiva (MBA, programes de direcció, etc.). · Tens una experiència sòlida i contrastada en l’àmbit dels RRHH i en entorns industrials, en empreses multinacionals i amb grans volums de gestió, processos de transformació cultural. · Nivell C1 d’anglès. Software de gestió de RRHH i domini del paquet Office. · Ets un/a professional amb visió estratègica, lideratge influent, amb capacitat per alinear direcció, propietat i equips operatius. Pensament sistèmic i orientació al desenvolupament organitzatiu. Equilibri entre l’orientació a les persones i l’orientació al negoci. Comunicació impecable i alta credibilitat interna. Capacitat de decisió, fermesa i criteri professional. Compromís i dedicació amb el projecte.

HR MANAGER Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una reconeguda empresa industrial de la província de Girona, que actualment precisa incorporar a un/a HR MANAGER . La persona seleccionada serà part directa i implicada en la definició de les polítiques corporatives i del procés de transformació cultural de la companyia. Quina serà la teva missió a l’empresa? Reportant directament a la Direcció General de l’empresa, les principals responsabilitats seran: · Definir el full de ruta estratègic de RRHH, alineat amb el pla corporatiu i la visió de la Direcció Executiva. · Conduir processos de transformació organitzativa que permetin seguir escalant el pla de creixement de l’empresa. · Establir estàndards corporatius i models de governança que assegurin coherència, transparència i presa de decisions àgil. · Implantar polítiques de professionalització i cultura, basades en la responsabilitat i l’empoderament. · Liderar la definició i l’evolució de la cultura corporativa cap a un model orientat a la millora contínua, el respecte i el desenvolupament professional dels equips. · Anticipar i gestionar riscos organitzatius, laborals, etc., amb una visió preventiva i pro activa. Al perfil seleccionat se li ofereix: · Ocupar un rol estratègic i d’alt impacte a l’organització. · Disposar de les eines i els recursos necessaris per dur a terme la feina en òptimes condicions. · Estabilitat professional i pla de retribució atractiu. Ets el/la candidat/a ideal si... · Disposes de formació superior en l’àmbit de la gestió de persones i de negoci. Altament valorable la formació executiva (MBA, programes de direcció, etc.). · Tens una experiència sòlida i contrastada en l’àmbit dels RRHH i en entorns industrials, en empreses multinacionals i amb grans volums de gestió, processos de transformació cultural. · Nivell C1 d’anglès. Software de gestió de RRHH i domini del paquet Office. · Ets un/a professional amb visió estratègica, lideratge influent, amb capacitat per alinear direcció, propietat i equips operatius. Pensament sistèmic i orientació al desenvolupament organitzatiu. Equilibri entre l’orientació a les persones i l’orientació al negoci. Comunicació impecable i alta credibilitat interna. Capacitat de decisió, fermesa i criteri professional. Compromís i dedicació amb el projecte.

HR MANAGER Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una reconeguda empresa industrial de la província de Girona, que actualment precisa incorporar a un/a HR MANAGER. La persona seleccionada serà part directa i implicada en la definició de les polítiques corporatives i del procés de transformació cultural de la companyia. Quina serà la teva missió a l'empresa? Reportant directament a la Direcció General de l'empresa, les principals responsabilitats seran: · Definir el full de ruta estratègic de RRHH, alineat amb el pla corporatiu i la visió de la Direcció Executiva. · Conduir processos de transformació organitzativa que permetin seguir escalant el pla de creixement de l'empresa. · Establir estàndards corporatius i models de governança que assegurin coherència, transparència i presa de decisions àgil. · Implantar polítiques de professionalització i cultura, basades en la responsabilitat i l'empoderament. · Liderar la definició i l'evolució de la cultura corporativa cap a un model orientat a la millora contínua, el respecte i el desenvolupament professional dels equips. · Anticipar i gestionar riscos organitzatius, laborals, etc., amb una visió preventiva i pro activa. Al perfil seleccionat se li ofereix: · Ocupar un rol estratègic i d'alt impacte a l'organització. · Disposar de les eines i els recursos necessaris per dur a terme la feina en òptimes condicions. · Estabilitat professional i pla de retribució atractiu. Ets el/la candidat/a ideal si... · Disposes de formació superior en l'àmbit de la gestió de persones i de negoci. Altament valorable la formació executiva (MBA, programes de direcció, etc.). · Tens una experiència sòlida i contrastada en l'àmbit dels RRHH i en entorns industrials, en empreses multinacionals i amb grans volums de gestió, processos de transformació cultural. · Nivell C1 d'anglès. Software de gestió de RRHH i domini del paquet Office. · Ets un/a professional amb visió estratègica, lideratge influent, amb capacitat per alinear direcció, propietat i equips operatius. Pensament sistèmic i orientació al desenvolupament organitzatiu. Equilibri entre l'orientació a les persones i l'orientació al negoci. Comunicació impecable i alta credibilitat interna. Capacitat de decisió, fermesa i criteri professional. Compromís i dedicació amb el projecte.

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Seguridad Ofensiva de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech tenemos por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permiten ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Tu día a día será el siguiente: Alta y provisión de activos en herramientas de gestión de vulnerabilidades. Análisis de las vulnerabilidades reportadas de manera continua con el fin de evaluar la probabilidad e impacto reales para ajustar la criticidad/severidad, así como la revisión y limpieza de falsos positivos; Soporte en la definición de planes de remediación priorizados. Generación de informes mensuales y KPIs. Instalación de sondas de escaneo de vulnerabilidades. Revisión y mejora de los perfiles de escaneo. Apertura y gestión de solicitudes de cliente en plataforma de ticketing. Reuniones de seguimiento del servicio. Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia Experiencia de entre 2-5 años en proyectos de gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Formación Deseables: Estar en posesión de certificaciones relativas a los fabricantes Tenable, Qualys. Estar en posesión de certificaciones CEH o EJPT o ECPPT. Conocimientos técnicos Conocimiento técnico en herramientas de escaneo de vulnerabilidades (Nexpose/Nessus Professional/Tenable/Qualys/Nuclei/etc..). Programación/scripting en Python, bash, powershell, etc. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva. Creatividad y con instinto hacker. Proactividad, capacidad para asumir retos. Capacidad de transmitir ideas técnicamente complejas a audiencia no técnica. Capacidad de trabajo en equipo. IDIOMAS Necesario: Español nativo. Gallego (CELGA-4) Ingles B2 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. • Formación continua y certificaciones. • Modelo híbrido de teletrabajo. • Atractivo paquete de beneficios sociales. • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. • Programas de voluntariado. #Somos Diversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición ¡Queremos conocerte!

El candidato ideal será responsable de garantizar una estrategia comercial corporativa consistente a través de una variedad de enfoques, como la gestión y asignación de ventas. Este rol y fundamental para el éxito organizacional, ya que proporciona información valiosa y orientación a la gerencia para la toma de decisiones informadas.El candidato también será el punto de contacto para los comerciales y clientes. Responsabilidades • Asegurar que las operaciones financieras se realicen de manera precisa y eficiente. - Desarrollar análisis detallados de mercado, seguimiento de ventas y estudios del canal de venta - Desarrollar presupuestos, monitorear el desempeño frente a objetivos financieros y preparación de informes financieros - Identificar y aprovechar oportunidades de mejora en procesos y estrategias comerciales. Requisitos • Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas. - Recomendable contar con un Máster o MBA con especialización en finanzas o control de gestión. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada en el sector y en fase de crecimiento - Formación continua y desarrollo profesional - Buen ambiente de trabajo Cómo postularse Envía tu CV actualizado. Te esperamos

El candidato ideal será responsable de garantizar una estrategia comercial corporativa consistente a través de una variedad de enfoques, como la gestión y asignación de ventas. Este rol y fundamental para el éxito organizacional, ya que proporciona información valiosa y orientación a la gerencia para la toma de decisiones informadas.El candidato también será el punto de contacto para los comerciales y clientes. Responsabilidades Asegurar que las operaciones financieras se realicen de manera precisa y eficiente. Desarrollar análisis detallados de mercado, seguimiento de ventas y estudios del canal de venta Desarrollar presupuestos, monitorear el desempeño frente a objetivos financieros y preparación de informes financieros Identificar y aprovechar oportunidades de mejora en procesos y estrategias comerciales. Requisitos Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas. Recomendable contar con un Máster o MBA con especialización en finanzas o control de gestión. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada en el sector y en fase de crecimiento Formación continua y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Cómo postularse Envía tu CV actualizado. Te esperamos

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SNB Diagnósticos Globales, Líder mundial en diagnóstico clínico, precisa incorporar: Dirección Facultativa Técnica - Tarragona Su misión principal será la de planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, urgencias y hospitalización del los Laboratorios hospitalarios del Vendrell, Viamed Tarragona y Reus llevando a cabo el desarrollo técnico del laboratorio y la gestión y coordinación del equipo al cargo de acuerdo con la estrategia definida y con el objetivo de asegurar la fiabilidad de los resultados emitidos y la calidad del servicio, así como la gestión de incidencias y atención a pacientes. Se requiere: • Profesional con marcada orientación de servicio, planificación, organización, espíritu de equipo, liderazgo, resolución y toma de decisiones. - Formación Universitaria en Ciencias de la salud (Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o Químicas) valorándose especialidad en Análisis Clínicos. - Usuario/a avanzado de herramientas ofimáticas (Paquete Office). - Experiencia profesional previa como Dirección Técnica de laboratorio y/o Facultativo/a de laboratorio gestionando equipos. - Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Ofrecemos: • Incorporación en sólida Compañía multinacional. - Ambiente de trabajo dinámico. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. En SNB creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. Advertencia sobre ciberdelincuencia: Recientemente han estado circulando ofertas de empleo no auténticas con intenciones de phishing y fraudulentas, en las que se pide información personal a los solicitantes de empleo. Por favor, verifique la autenticidad de cualquier correo electrónico que reciba. En SNB, no solicitamos a las candidaturas postulantes información personal al inicio del proceso por o WhatsApp. Si se encuentra con una situación de este tipo, le rogamos que nos lo comunique a para que podamos verificar su autenticidad antes de responder. Su seguridad y privacidad son nuestra prioridad. ¡Gracias por su atención, colaboración y confianza!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE SISTEMA a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de Sistemas Embarcados realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales asegurando una correcta definición y gestión de los requisitos de los sistemas electrónicos para aplicaciones ferroviarias. A continuación, indicamos las funciones: Analizar riesgos y amenazas para explicar para saber como actuar como experto en seguridad durante todo el ciclo de desarrollo. Crear y mantener especificaciones de requisitos de seguridad (SRS), asegurando trazabilidad con diseño, pruebas y validación. Colaborar con los equipos de diseño para garantizar que los requisitos del sistema se integren adecuadamente en las arquitecturas electrónicas y los componentes integrados. Definir casos de prueba de seguridad, apoyar en la ejecución y análisis de resultados. Requisitos: Formación en electrónica, eléctrica o similar. Más 3 años de experiencia en gestión de requisitos de seguridad para sistemas electrónicos. Haber trabajado con herramientas como Polarion, Jira, IBM DOORS y metodologías ágiles y tradicionales para la gestión de requisitos. Conocimientos sobre estándares (NIST, ISO 27001, IEC 62443). Ingles B2. Se ofrece: Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales. Proyecto estable y posibilidad de desarrollo. Retribución acorde a las características y experiencia. Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Opción a teletrabajo al menos un día a la semana.

Grupo MULTINACIONAL con CDL’s a nivel global, precisa incorporar un/a: Head of Global Maintenance Reliability & Automation Engineer A CORUÑA Descripción Su misión será liderar la estrategia global de mantenimiento de los centros de distribución a nivel global . Su objetivo es garantizar la disponibilidad, eficiencia, seguridad y buen estado de todos los equipos productivos y sistemas logísticos automatizados, asegurando el cumplimiento de los planes de mantenimiento, estándares de calidad y promoviendo la innovación y mejora continua, gestionando un equipo de colaboradores en la sede corporativa, así como en cada centro de distribución. ~ Liderar la estrategia, estandarización y KPIs de mantenimiento para todos los centros a nivel mundial. ~ Garantizar la operativa: Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento, la disponibilidad de equipos y la gestión de repuestos críticos. ~ Colaborar en el lanzamiento y operación de nuevos centros logísticos, la búsqueda permanente de mejoras en instalaciones y equipos, asegurando la correcta implantación de planes de mantenimiento. ~ Impulsar la innovación: Promover la digitalización (IoT, IA) y proyectos de mejora continua y eficiencia energética (ESG). ~ Dirigir un equipo global de personas, tanto en corporativo como en cada centro ~200 personas internas más externos. ~ Colaborar en proyectos: Apoyar el lanzamiento de nuevos centros y nuevas herramientas y tecnologías, así como la implantación de software corporativo. Perfil Experiencia 15 años puesto de responsabilidad de gestión de instalaciones y mantenimiento en: CDL´s, Centros de Almacenaje-Distribución y logística , y/o plantas industriales automatizadas/robotizadas en entornos dinámicos como la alimentación, retail o distribución. Experiencia en gestión de mantenimiento de grandes equipos y presupuestos; implantación de sistemas de gestión de mantenimiento, planes preventivos/predictivos y digitalización de mantenimiento; gestión de proyectos de mejora continua, optimización de equipos y lanzamiento de nuevos centros logísticos. Deseable experiencia global y con volumen alto de centros de trabajo. Se requiere Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Automática, Mecatrónica o similar. Valorable Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) o formación ejecutiva equivalente. Deseable formación en Mantenimiento Industrial, Gestión de Activos, Operaciones o Ingeniería Logística. Se exige un nivel de inglés fluido C1 y disponibilidad absoluta para viajar a nivel nacional e internacional. Imprescindible Conocimiento avanzado de automatización industrial, robótica y sistemas logísticos automatizados, software de mantenimiento (GMAO´s o similares. Competencias en PLC’s SIEMENS, Scada, y/o sistemas de gestión remota, haber trabajado con Lenguajes de programación C, Phyton, Java, etc.). Capacidad analítica para interpretar indicadores de mantenimiento y operación e identificar oportunidades de mejora. Buscamos una persona que combine una sólida base técnica con una capacidad de relación con personas, así como habilidad para liderar, organizar y desarrollar proyectos y equipos multidisciplinares de gran tamaño. Pensamiento estratégico, orientación a resultados, así como para coordinar eficazmente a múltiples stakeholders (Supply Chain, IT, Ingeniería, Proyectos, Proveedores…) Es fundamental una mentalidad innovadora y de mejora continua, con una firme orientación a la eficiencia, la calidad y, sobre todo, un compromiso inquebrantable con la seguridad de las personas y la operación y la disponibilidad de todas las líneas de la distribución en cada CDL. Se ofrece Incorporación en proyecto multinacional, y excelentes posibilidades de desarrollo de carrera y promoción. Retribución competitiva compuesta de fijo + variable, en función de valía y experiencia aportadas.

Desde Hays te presentamos la oportunidad de incorporarte como Talent Assistant en el área Global Businesses and Functions, dentro de una organización líder mundial en consultoría estratégica. Si te apasiona la gestión del talento, el desarrollo profesional y trabajar en entornos internacionales, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? - Apoyar a los Talent Managers en la ejecución de procesos de desarrollo profesional dentro de Workday. - Gestionar el ciclo de feedback: creación, seguimiento y calibración de solicitudes, parte esencial del ciclo de Desarrollo Profesional y Aprendizaje. - Preparar materiales y plantillas para reuniones de comité, asegurando documentación completa y precisa. - Mantener y actualizar datos e informes de desarrollo profesional, garantizando un seguimiento robusto. - Colaborar en la comunicación interna, creando contenido claro y atractivo para iniciativas de talento. ¿Qué ofrecemos? - Contrato: Jornada completa (8 horas/día, 40 horas/semana) bajo modalidad de Contrato de Prácticas Profesionales. - Duración: Inicial de 6 meses, con posible/prórrroga de otros 6 meses. - Salario: 22.000 € brutos anuales (aprox. 1.833,33 € brutos mensuales). - Horario: Jornada completa. - Modelo híbrido: Presencial en oficina de Madrid (C/ Don Ramón de la Cruz 84) al menos 3-4 días por semana. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria de Grado o Máster finalizado en los últimos 3 años, en áreas relacionadas con ADE, Psicología o similares. - Imprescindible que la titulación haya sido obtenida en Europa. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y bajo presión. - Dominio avanzado de Excel y Power Point. - Proactividad, creatividad y pensamiento analítico. - Nivel alto de inglés (imprescindible).

Empresa líder en el sector de la electrónica precisa incorporar en su equipo a un/a Desarrollador/a Sage X3 para el área de IT. ¿Te unes a nuestro equipo? Redactar documentación técnica y especificaciones. Estimar la carga de trabajo y definir la complejidad de los desarrollos. Crear y actualizar informes personalizados, vistas de datos, formularios, flujos de trabajo y funcionalidades según la definición funcional requerida por los usuarios. Realizar consultas SQL, procedimientos almacenados, funciones, vistas. Garantizar el control de calidad e integridad del sistema. Optimizar las consultas de SQL para mejorar el rendimiento del sistema. Evaluar y recomendar cambios en los requisitos del sistema de aplicaciones de Sage X3 para cumplir con los objetivos y las mejores prácticas de la organización. Cuentas con experiencia demostrable de más de 3 años de desarrollo en Sage X3 Tienes formación de CFGS en Tecnología de la Información, Informática o materia relacionada Posees conocimiento de lenguaje 4GL Sage X3 nivel advance Has trabajado con servicios web SOAP y REST Muestras conocimientos de base de datos: Oracle, SQL server, MySQL, MongoDB Aportas conocimiento de IIS (Internet Information Services) ¿Incorporación a empresa líder en el sector Flexibilidad horaria Política de vacaciones flexible Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado Política de teletrabajo

Empresa líder en el sector de la electrónica precisa incorporar en su equipo a un/a Desarrollador/a Sage X3 para el área de IT. ¿Te unes a nuestro equipo? Redactar documentación técnica y especificaciones. Estimar la carga de trabajo y definir la complejidad de los desarrollos. Crear y actualizar informes personalizados, vistas de datos, formularios, flujos de trabajo y funcionalidades según la definición funcional requerida por los usuarios. Realizar consultas SQL, procedimientos almacenados, funciones, vistas. Garantizar el control de calidad e integridad del sistema. Optimizar las consultas de SQL para mejorar el rendimiento del sistema. Evaluar y recomendar cambios en los requisitos del sistema de aplicaciones de Sage X3 para cumplir con los objetivos y las mejores prácticas de la organización. Cuentas con experiencia demostrable de más de 3 años de desarrollo en Sage X3 Tienes formación de CFGS en Tecnología de la Información, Informática o materia relacionada Posees conocimiento de lenguaje 4GL Sage X3 nivel advance Has trabajado con servicios web SOAP y REST Muestras conocimientos de base de datos: Oracle, SQL server, MySQL, MongoDB Aportas conocimiento de IIS (Internet Information Services) ¿Incorporación a empresa líder en el sector Flexibilidad horaria Política de vacaciones flexible Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado Política de teletrabajo

Empresa líder en el sector de la electrónica precisa incorporar en su equipo a un/a Desarrollador/a Sage X3 para el área de IT. ¿Te unes a nuestro equipo? Redactar documentación técnica y especificaciones. Estimar la carga de trabajo y definir la complejidad de los desarrollos. Crear y actualizar informes personalizados, vistas de datos, formularios, flujos de trabajo y funcionalidades según la definición funcional requerida por los usuarios. Realizar consultas SQL, procedimientos almacenados, funciones, vistas. Garantizar el control de calidad e integridad del sistema. Optimizar las consultas de SQL para mejorar el rendimiento del sistema. Evaluar y recomendar cambios en los requisitos del sistema de aplicaciones de Sage X3 para cumplir con los objetivos y las mejores prácticas de la organización. Cuentas con experiencia demostrable de más de 3 años de desarrollo en Sage X3 Tienes formación de CFGS en Tecnología de la Información, Informática o materia relacionada Posees conocimiento de lenguaje 4GL Sage X3 nivel advance Has trabajado con servicios web SOAP y REST Muestras conocimientos de base de datos: Oracle, SQL server, MySQL, MongoDB Aportas conocimiento de IIS (Internet Information Services) ¿Incorporación a empresa líder en el sector Flexibilidad horaria Política de vacaciones flexible Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado Política de teletrabajo

En BIGSEO buscamos un SEO specialist con 2 años de experiencia que quiera trabajar bajo la metodología de una de las agencias referentes del sector. Colaborar en la definición y ejecución de estrategias bajo la supervisión del Senior y del Manager. Implementar acciones específicas de calidad para mejorar la eficiencia y resultados de los proyectos. Realizar análisis técnicos regulares para identificar oportunidades de mejora en las estrategias implementadas. Elaborar informes mensuales detallados sobre el rendimiento de los proyectos asignados. Gestionar la administración de proyectos, incluyendo la imputación precisa de horas y documentación detallada de tareas. Participar activamente en sesiones de formación internas y aplicar los conocimientos adquiridos en las estrategias. ¿Qué buscamos en ti? Profesional con al menos 2 años de experiencia en SEO, tanto on-page como off-page, capaz de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias de SEO para mejorar la visibilidad y el tráfico de los sitios web de la empresa. Habilidad en la aplicación de herramientas de IA para optimización SEO técnica y de contenido. Conocimientos de SEO Local Experto en herramientas de análisis y optimización web, como GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc. Conocedor de las tendencias y novedades del sector, así como de los cambios en los algoritmos de los buscadores y sus implicaciones para el SEO. Experiencia en la realización de Keywords Research. Líder con capacidad de gestionar y coordinar equipos de trabajo, tanto internos como externos. Apasionado del marketing digital, con conocimientos de otras disciplinas como SEM, redes sociales, email marketing, etc. Orientación a resultados y atención al detalle. ¿Plan de carrera y formación interna constante. ~ Contrato indefinido desde el primer día. ~ Modelo híbrido (Oficina en Barcelona + 1 día de Teletrabajo) ~ 23 días de vacaciones + tu cumple libre. ~ Pizzas mensuales con el equipo. ~ Salario: Banda salarial de 23.000€ - 25.000€ SBA (según experiencia aportada) Si te apasiona el SEO, quieres seguir creciendo y buscas un entorno colaborativo ¡

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: TRADE MARKETING MANAGER (material eléctrico/electrónico) (m/f/d) Buscamos una persona que actúe como nexo estratégico entre los clientes —principalmente distribuidores de material eléctrico— y los distintos departamentos de la empresa. Su misión será conseguir que la marca esté representada de forma coherente, atractiva y eficaz en el mercado, alineando los intereses de los clientes con los de la empresa, potenciando la presencia de la marca a través de actividades promocionales, acuerdos de colaboración y una gestión eficiente de la imagen de la empresa en los puntos de venta. Entre otras funciones deberá: Diseñar y ejecutar campañas de marketing en puntos de venta, enfocadas en productos y soluciones, dirigidas al canal de distribución. Coordinarse con el equipo de ventas para asegurar la coherencia entre las acciones de marketing y los objetivos comerciales. Identificar tendencias del mercado, preferencias de los clientes y movimientos de la competencia, aportando recomendaciones basadas en datos. Organizar eventos del sector, talleres, formaciones y acciones de comunicación en redes sociales. Proponer materiales promocionales para puntos de venta, eventos y otras actividades (activos impresos, obsequios, etc.). Analizar el rendimiento de las campañas mediante indicadores como generación de leads, tráfico web y conversiones. Colaborar con el equipo técnico para comprender los nuevos productos y diseñar acciones que respalden su introducción. Apoyar los lanzamientos de productos con paquetes de comunicación y propuestas de actividades promocionales. Gestionar la relación con agencias locales, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca. El puesto requiere: Experiencia en marketing B2 B de entre 2 y 4 años en la implementación y seguimiento de acciones promocionales en distribuidores. Se valorará especialmente experiencia en el sector electrotécnico. Experiencia en el uso de herramientas digitales de marketing y análisis, como CRM, plataformas de automatización, herramientas de diseño o dashboards de seguimiento. Redes sociales: Conocimientos básicos del uso y promoción en estos medios. Relación con clientes: experiencia en trato directo con clientes y capacidad de negociación. Dominio del inglés en lectura, escritura y conversación. Conocimiento del producto: comprensión de los productos y soluciones de la empresa, o capacidad para adquirirla rápidamente. Disponibilidad para viajar regularmente Buscamos un profesional con iniciativa, orientado a objetivos y con capacidad de negociación y coordinación. La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.

Descripción GeneralEn nuestra organización buscamos un/a Retail & Sales Operations Manager con experiencia consolidada en la gestión integral de cuentas retail, optimización comercial y coordinación operativa de un portfolio de productos. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta distribución, venta y rentabilidad de las líneas de producto, manteniendo una relación estratégica tanto con retailers como con fábricas y proveedores. Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica avanzada y excelencia en la ejecución operativa. Responsabilidades Principales Gestión Comercial y Relación con Retailers Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales retailers a nivel regional y nacional. Realizar follow-ups y check-ins periódicos para asegurar la correcta distribución, exhibición y rotación de los productos. Supervisar y ejecutar el plan de ventas por periodo y por línea de producto, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales. Impulsar iniciativas comerciales que permitan el crecimiento de la cartera de clientes y la expansión de la red de distribución. Estrategia Comercial y Análisis de Rentabilidad Definir y gestionar los Unit Economics del portfolio, incluyendo márgenes, PVP y estructura de costes. Realizar análisis riguroso de pricing, rentabilidad por canal y desempeño por categoría. Proponer ajustes estratégicos basados en data para maximizar ventas y márgenes. Reporting, Forecasting y Seguimiento Financiero Preparar reportes semanales y mensuales de ventas, performance comercial y forecast de ingresos. Identificar tendencias, riesgos de estancamiento y oportunidades de crecimiento, recomendando acciones correctivas cuando corresponda. Realizar seguimiento puntual de pagos, facturación e incidencias financieras con retailers, asegurando una gestión administrativa eficiente. Innovación Comercial y Desarrollo de Nuevos Canales Detectar oportunidades en nuevos canales comerciales, formatos de retail, partnerships estratégicos y modelos de negocio alternativos. Liderar iniciativas orientadas a incrementar penetración de marca, volumen de ventas y presencia territorial. Gestión Operativa, Stock y Cadena de Suministro Mantener una planificación precisa y actualizada de inventario, importaciones y nuevos pedidos. Asegurar que los productos lleguen en tiempo, forma y precio óptimos, anticipando necesidades logísticas y mitigando riesgos operativos. Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de retail, FMCG, distribución o categorías afines. Dominio avanzado de Google Suite, especialmente Google Sheets (Excel) y Google Slides (Power Point). Capacidad de liderazgo, coordinación y gestión transversal de equipos internos y externos. Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para interpretar datos comerciales y financieros. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones estratégicas. Enfoque orientado a resultados, con mentalidad proactiva y capacidad para trabajar bajo presión. Alto nivel de organización, autonomía y capacidad para priorizar múltiples proyectos simultáneamente. Deseable: experiencia previa en gestión de importaciones, logística internacional y relación con fábrica. Qué ofrecemos? La oportunidad de participar en proyectos únicos y desafiantes relacionados con la creación y desarrollo de marcas desde cero. Formación continua en ventas, marketing, branding y estrategias de retail, con acceso a aprendizajes prácticos y aplicables. Un ambiente dinámico, creativo y emprendedor donde tus ideas tienen impacto real. Flexibilidad y un equipo altamente motivado que impulsa el aprendizaje, la colaboración y el crecimiento profesional. Proyección de carrera y la posibilidad de crecer junto con nuestras marcas y proyectos estratégicos.

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta. Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones. Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos. Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones. Apoyo en el plan de mantenimiento. Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines. Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.). Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens). Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida * Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta. Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones. Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos. Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones. Apoyo en el plan de mantenimiento. Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines. Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.). Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens). Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida * Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

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Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta. Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones. Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos. Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones. Apoyo en el plan de mantenimiento. Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines. Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.). Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens). Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida * Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

Grupo Aubay precisa incorporar un/a técnico/a de Redes e Infraestructura para uno de sus principales clientes del sector automoción en Sevilla. ¿Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. El puesto está orientado al soporte presencial, abarcando ámbitos como switching, redes inalámbricas, cableado estructurado, servidores, almacenamiento y operaciones de centro de datos. Tendrás un papel clave en garantizar servicios TI fiables y estandarizados tanto en el entorno de producción como en las oficinas de planta. • Dar soporte a la operativa diaria de los componentes locales de red e infraestructura. • Instalar, configurar y mantener switches de red, puntos de acceso y cableado. • Garantizar la correcta documentación y etiquetado de la infraestructura de planta. • Realizar tareas básicas de resolución de incidencias en servidores físicos y virtuales. • Proporcionar soporte práctico en sistemas de almacenamiento y equipos de backup. • Colaborar en movimientos físicos, actualizaciones de cableado y sustitución de hardware. • Coordinarse con equipos centrales para escalados y despliegues de proyectos. Más de 3 años de experiencia en operaciones de infraestructura TI o redes. • Alto nivel de inglés, muy valorable francés • Administrador redes CISCO (switches) , red LAN, WAN y routers • Muy valorable experiencia en administración PALO ALTO • Administración y configuración de puntos de acceso Wifi. • Conocimientos en la administración de configuraciones de UPS • Administración VMWare y máquinas virtuales (Windows, Red Hat , Centos, Rocky Linux) • Administración de BD Oracle, mysql , sql server • Administrador de sistemas de salvados como NETBACKUP • Experiencia en sistemas de ticketing como Service Now Contrato estable • Horario: L-V de 7h a 15h • Formación •

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager , que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos). Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★. Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento. Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo. Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel. Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad. Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad. Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle. Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★. Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados. Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo. Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.