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En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Sevilla. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Sevilla. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎈 Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional. 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

📢 ¡Únete como Formador/a Freelance especializado/a en Apple! 👋 En K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, buscamos Formadores Externos (freelance) apasionados por la tecnología, con sólidos conocimientos en el ecosistema Apple y experiencia en formación y asistencia técnica a usuarios. 📍¿Dónde buscamos? • Galicia (Vigo o A Coruña), • Sevilla, • Málaga 🗓️ ¿Cuál será tu día a día? • Impartir formaciones personalizadas a empresas, centros educativos y particulares sobre el uso y manejo de productos Apple, especialmente en macOS e iOS., • Brindar asistencia técnica y soporte en productos y aplicaciones Apple., • Adaptar los contenidos y materiales formativos según el nivel y necesidades de cada grupo o cliente., • Mantenerte al día con las últimas novedades de Apple para ofrecer formaciones actualizadas y relevantes., • Representar a K-tuin con profesionalidad, seriedad y fiabilidad en cada interacción. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como formador/a especializado/a en productos Apple., • Dominio de macOS, iOS y el ecosistema Apple., • Capacidad para facturar como autónomo/a o empresa., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y empatía., • Flexibilidad para adaptarte a distintos perfiles de usuarios., • Vehículo propio para desplazamientos, según sea necesario. ✨ Valoramos especialmente: • Certificaciones como Apple Certified Support Professional (ACSP) u otras reconocidas., • Formación técnica o académica en informática, tecnología o áreas afines (no excluyente)., • Experiencia en formación presencial y/o online., • Conocimiento de herramientas como Apple School Manager, Apple Business Manager o MDMs. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración con una empresa líder en el sector tecnológico., • Proyectos formativos variados y con impacto real., • Remuneración competitiva., • Oportunidades de desarrollo profesional y de crecimiento en el sector tecnológico. En K-tuin no solo vendemos tecnología, ¡la vivimos y la compartimos! Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! 📧 Además de aplicar a esta oferta, puedes enviar tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto: "Formador Externo - Especialista en Productos Apple". ¡Te esperamos! 📩

¡Buscamos Vendedor/a para una de nuestras tiendas en Sevilla! ¿Te apasiona Apple y la atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad! En K-tuin, el mayor distribuidor Apple en España, queremos sumar al equipo una persona con energía, actitud comercial y ganas de crecer con nosotros. ¿Qué harás? -Asesorar a clientes y ayudarles a encontrar su producto ideal -Impulsar ventas de productos y servicios Apple -Mantener la tienda organizada y visualmente atractiva -Participar en tareas de caja, stock y atención posventa ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal de 3 meses, con posibilidad de paso a indefinido -Contrato 30h, con posibilidad de hacer horas complementarias -Formación continua y posibilidades reales de crecimiento -Ambiente joven, tecnológico y con buen rollo ¿Te suena bien? ¡Queremos conocerte! Inscribete en la oferta y da el siguiente paso con nosotros. #BeKtuin #TrabajaConNosotros

HARMONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una marcada vocación internacional. Nacida en Nápoles en 1986 de la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, la marca abrazó desde sus inicios la filosofía de un total-look casual para hombre, mujer y niño: un estilo vivaz y desenfadado, lleno de color y creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico perro salchicha Blaine –símbolo distintivo de la marca– han logrado una sólida expansión internacional que continúa creciendo temporada tras temporada, gracias a una identidad bien definida y a una imagen altamente reconocible. Esta se caracteriza por las vibraciones lúdicas y positivas del estilo de vida italiano y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores encapsulados en el lema de marca: "Vivir a Color". Actualmente, la marca está presente en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y grandes almacenes, además de una consolidada presencia digital y de comercio electrónico. Desde 2022, el fondo de private equity Bassotto 2.0 forma parte del capital social de la empresa. En abril de 2025, la compañía ha confirmado los miembros del Consejo de Administración y la Dirección General, previendo nuevas incorporaciones de perfiles directivos de gran experiencia tanto en áreas de staff como de negocio, con el objetivo de afrontar los nuevos retos del mercado y la expansión internacional contemplados en el plan estratégico trienal. TU FUTURO EN HARMONT & BLAINE ¿Eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos? Entonces Harmont & Blaine puede representar una gran oportunidad en tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de nuestra tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, fácilmente reconocible por su icónico perro salchicha. Promoverás una excelente experiencia para el cliente, fomentando un alto nivel de implicación y compromiso del equipo. ¡Te convertirás en Embajador/a del Brand y de su inconfundible estilo italiano con esencia mediterránea! TU ROL Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en Sevilla, buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades necesarias para asegurar una correcta gestión del punto de venta y del equipo a cargo, en cumplimiento y consecución del presupuesto asignado y los KPIs establecidos por la empresa. CENTRO DE TRABAJO En el punto de venta Harmont & Blaine situado en The Style Outlets Sevilla. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar todas las actividades de la tienda según las indicaciones y directrices proporcionadas por los departamentos centrales de la sede. Organizar las actividades diarias de la tienda, planificando los horarios semanales del equipo conforme a las necesidades comerciales y los flujos de entrada de clientes, según indicaciones del/la Area Manager. Velar por el cumplimiento del dress code por parte de todo el equipo, alineado con la imagen de la marca y las políticas corporativas. Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con la clientela. Asegurarse de que todo el personal esté informado y cumpla con el protocolo de atención “Selling Ceremony”, acompañando al cliente durante todas las fases de su visita para garantizar una experiencia de compra alineada con los valores de la marca. Impulsar la venta de las colecciones H&B cumpliendo con los objetivos marcados por la Dirección Retail y monitorizando los KPIs tanto a nivel individual como de equipo. Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales y la reposición de productos según la rotación del stock y las directrices del Visual Merchandising. Analizar y elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta. Mantener la tienda en perfecto orden, asegurándose de que las prendas estén expuestas según los estándares definidos por el visual merchandising. Realizar tareas administrativas relacionadas con cobros y depósitos, conforme a las disposiciones de la empresa. Participar, junto con el/la Area Manager y el departamento de RRHH, en la gestión del equipo de tienda (detección de necesidades, formación, motivación, planificación de horarios, vacaciones y permisos, resolución de conflictos, y fomento del trabajo en equipo). Colaborar estrechamente con todos los perfiles clave de la sede central. PERFIL DEL/DE LA CANDIDATA/A Perfil orientado a la venta y a la consecución de objetivos. Excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad. Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos y gran orientación al problema y su solución. Actitud proactiva, dinamismo y predisposición al trabajo en equipo. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Pasión y/o conocimiento del mundo del retail de moda, cosmética o accesorios. LO QUE BUSCAMOS Capacidad para comunicar qué es nuestra marca, qué hacemos y por qué es un placer trabajar en Harmont & Blaine. Contribuir a la selección del equipo del punto de venta, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca. Experiencia previa en ventas en el sector retail, en posiciones con responsabilidad similar. Enfrentar los retos de la empresa con entusiasmo, siendo los/as primeros/as embajadores/as del Brand. LO QUE OFRECEMOS Incorporación en una empresa inclusiva y en constante evolución, con fuerte orientación a la innovación. Integración en la organización Retail, donde podrás trabajar junto a profesionales de amplia experiencia y equipos operativos colaborativos y motivadores. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el entorno Retail. CATEGORÍA – REMUNERACIÓN La categoría profesional será definida en función de la experiencia y nivel de seniority del/de la candidato/a, conforme al Convenio del Comercio. Además, se prevén planes de incentivos estructurados colectivamente, vinculados a los resultados obtenidos por tu punto de venta. ¡NO ESPERES MÁS! Si crees tener la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV y forma parte del estilo de vida italiano… ¡que huele a Mediterráneo! Celebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad ni ningún otro factor. Esta oferta está dirigida a personas de cualquier sexo y a personas de todas las edades y nacionalidades.

This role is integral to delivering a premium technical support experience for our customers who have opted for Platinum Support—an enhanced service offering with a 12% uplift on the subscription value. The PSM will manage a portfolio of 14 customers, representing an Annual Recurring Revenue (ARR) of $13.4 million. Role Summary The PSM serves as a trusted technical advisor and liaison, ensuring a seamless support experience by bridging communication between Support, Engineering, and Product teams. This role requires a strong understanding of both the technical and business aspects of each customer’s ServiceMax implementation and acts as the customer’s Technical Account Manager post-implementation. Key Responsibilities • Build and maintain strong relationships with key business and technical stakeholders across assigned accounts., • Lead regular case reviews and performance metric discussions. Provide timely updates on customer issues and account health to internal teams and leadership., • Participate in customer-facing meetings, including Quarterly Business Reviews., • Represent the customer’s voice internally to drive continuous improvement., • Manage escalated issues in collaboration with the Escalation Manager., • Understand and communicate customer-specific customizations and technical needs. Collaborate with Account Managers to coordinate: Upgrades and rollouts ○ Maintenance schedules ○ Company events and communications •, • Monitor and follow up on customer satisfaction through surveys, feedback, and postmortem reviews., • Share technical best practices and relevant updates with customers., • Salesforce and/or ServiceMax previous experience, • Strong organizational and communication skills., • Ability to work effectively in a globally distributed team across time zones, • Minimum of 5 years of experience in software technology, ideally in a support capacity., • Familiarity with cloud-based environments, including SaaS and PaaS., • Bachelor’s degree in an IT-related field or equivalent professional experience., • English / Spanish and/or French language., • Salesforce Administrator 201 and/or Advanced Administrator 211 certifications., • Project management experience. Familiarity with technologies supporting, • Familiarity with technologies supporting SaaS applications (e.g., XML, Web Services, HTML, PHP, .NET, Java, JavaScript).

Anunciado 15 de junio (Publicada de nuevo) ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector automoción? Te mostramos esta oferta de empleo de jefatura de ventas para incorporación inmediata en un grupo reconocido, con gran volumen de actividad y en constante crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con desarrollo real a medio plazo., • Grupo consolidado y en expansión, con un portfolio de marcas heterogéneo, incluyendo marcas de volumen y premium., • Banda salarial competitiva, compuesta por salario fijo y bonus según resultados. Liderarás la estrategia comercial del concesionario, coordinando el equipo de ventas VN y VO, impulsando el rendimiento y asegurando una experiencia de cliente excelente alineada con los estándares de marca. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar la estrategia de ventas junto a dirección., • Supervisar, motivar y formar al equipo comercial, apoyando en la gestión de leads, visitas y cierres., • Controlar el cumplimiento de objetivos de volumen, margen y calidad., • Asegurar el uso eficaz del CRM y trazabilidad en todos los procesos., • Colaborar en la gestión de stock, pedidos y campañas promocionales., • Experiencia mínima de 3 años en jefatura de ventas o comercial senior en automoción., • Experiencia contrastada en marcas de volumen., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Conocimiento profundo de ventas VN, VO, financiación y CRM., • Formación en ADE, Marketing o similar será un plus valorable., • Residencia en Sevilla o alrededores., • Experiencia mínima de 3 años en jefatura de ventas o comercial senior en automoción. #J-18808-Ljbffr

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