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Ubicación: Primark Gran Vía - Madridbr/Contrato: Temporal /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark seguimos creciendo y evolucionando, y lo hacemos gracias a las personas que forman parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de los recursos humanos, disfrutas trabajando en entorn

Primark Stores Limited is seeking an EHS professional in Madrid to implement health and safety practices across the organization.

A leading retail company is seeking a Payroll Coordinator in Madrid to ensure all payroll processes meet accuracy standards and comply with current Spanish and Portuguese regulations.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que al

Primark promotes equal employment opportunity, we strive to create an inclusive workplace where people can be themselves, access opportunities and thrive together.

Location: Madrid, Regional Office, Spain Purpose of role: To provide EHS support, development and implementation of Primark's health and safety agenda across the business Reports to: Iberia EHS Country Manager Key Responsibilities: - Carry out health & safety inspections as required by legislation, Primark company policy, identifying potential hazards and recommending appropriate remedial action where required; and review and complete PINS system. - Conduct EHS inspections and audit workplace standards and activities as appropriate - Conduct risk assessments and emergency plans. - To undertake investigations into specific incidents or accidents ensuring appropriate records are maintained, appropriate recommendations made and actions closed to reduce likelihood of reoccurrence - Attend H&S Committee meetings in the stores. - Establish effective relationships and work closely and co-operatively with the retail team and other stakeholders - Have a thorough and detailed working knowledge of relevant current legislation and advice - Provide technical advice on all relevant environmental, health and safety issues to the stores - Secure the development of a positive health and safety culture at all levels throughout the business. - Identify where poor practice, by individuals or a particular business unit, demands additional training or the provision of information to provide this required support - Drive forward, undertake or advise on workplace risk assessments and reviews in accordance with legislation or upon amended Primark policy, determining appropriate action and priorities - To conduct regular and periodic EHS inspections and audits against defined workplace standards and activities in designated locations to evaluate our performance - To drive a culture of behavioural safety across the country and to lead by example to ensure that safety becomes an integral part of everyday business - Advise on training needs for the business in line with regulatory requirements, business need or poor performance taking into account performance improvement and return on investment - Supports the delivery of EHS training across the organisation. Relationships: - Cooperation with the others departments and external supervisory and control bodies - Establish effective EHS relationships and work closely and co-operatively with the retail team – within the region, at group level, and other stakeholders - Develop key relationships with Retail Store Management, Area Managers, Head of Sales, P&C, Store Development, FM, Learning & Development, Retail teams, and Legal teams. - Work closely and support all other central functions as required on minimum EHS Standards; P&C, Store Development, FM, Learning & Development and Legal teams. Education: - Master degree in Health and Safety, specialties: Safety at work, Industrial Hygiene and Ergonomics and Psychosocial. - Desirable Legal Auditor certification. - Environmental knowledge and background is desirable. Essential Knowledge, Skills & Experience: - Total availability to travel around Spain. - Five years’ experience in health and safety. - Communicative English language skills - Experience in deal with unions, conduct risk assessments, emergency plans, H&S trainings and participate in legal audits. - Thorough knowledge of, and ability to advise upon, environmental, health & safety matters, risk management and legislation, with substantial demonstrable experience of personal involvement in the management of EHS within a diverse fast paced work environment. - Results orientated with a strong focus on the delivery of objectives, including an ability to provide creative and innovative solutions based on a sound understanding of business requirements. - Provide effective verbal and written communication and feedback - Systematic approach with good attention to detail. - Interest in continuous improvement and development of new technologies - An effective communicator with the ability to deliver complex messages in a clear and appropriate manner. - Retail or FMCG's experience an advantage "Compromiso con igualdad de oportunidades" Fecha fin de publicación interna: 14/06/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

To provide EHS support, development and implementation of Primark's health and safety agenda across the business. Carry out health & safety inspections as required by legislation, Primark company policy, identifying potential hazards and recommending appropriate remedial action where required; and r

Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support. Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pEl control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona ade

A leading retail fashion company seeks a Marketing Manager to enhance brand presence in Spain.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.This role involves delivering integrated marketing campaigns, coordinating te

To communicate and strengthen our growing fashion message ensuring alignment of our brand as part of a close-knit global brand function Responsible for the coordination of global press and influencer product messaging, being instrumental in ensuring maximum relevant coverage is achieved for the brand Location: Madrid Key Responsabilities - Support the execution of the global brand PR Strategy in Spain and Portugal, working closely with internal and external contacts to ensure maximise proactive and relevant exposure for Primark - Coordinate the global influencer programme calendar working closely with Fashion Communications Officers and Product Business Partners - Coordinate the global influencer programme creative briefs and toolkits working closely with Fashion Communications Officers and Product Business Partners - Manage relationship with international influencer reporting supplier collating data for internal review and constant monitoring. Use this influencer data to constantly adjust and improve influencer activity for the brand - Monitoring media and influencers on a day to day basis and producing brand reports with the global business, and sharing relevant coverage - Write all types of effective PR materials with the PR Assistants and Administrators including drafting mailers and press releases - Be highly proficient at pitching brand campaigns to online press, print and influencers - Work with and develop the PR skills of the PR Assistants, ensuring the smooth running of sample and image management, the press office, showroom and store appointments - With cultural insight, drive interest and passion for the brand through bespoke innovative communications initiatives that drive consumer engagement for both product and the brand - Work closely with the global PR, creative and digital teams and communities, ensuring brand campaigns are executed and maximised in a 360-degree manner - Support the senior PR management team on international projects, new store opening and new business development Knowledge, skills experience: - Fashion PR experience in fashion / retailing - Knowledge of MS Word, Excel, Outlook and Photoshop are essential - Upper Intermediate English level. - Demonstrate strong interpersonal and communication skills - Attention to detail and accuracy are essential - Excellent communication skills both written and verbal - Ability to use own initiative - Be proactive and assertive reacting to key business requirements in a timely manner - A fashion forward, commercially aware and social savvy individual with a creative eye - Have a thorough knowledge of the fashion business, public relations, marketing and social media - Have strong interpersonal skills – organised, observant, diplomatic and trustworthy and have the ability to build and maintain strong relationships with all levels both within the organisation and in the external environment - A flexible approach to work and be capable of handling multiple priorities in a fast-paced environment - We want a vivacious confident individual who possesses a can-do attitude to join our close-knit team - Creative and independent thinker, with an aptitude for coming up with fresh and innovative ideas, and developing and evolving ideas already in place - Analytical and strategic thinker - Media and influencer relationships Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Fecha fin de publicación interna: 19/07/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Primark Stores Limited busca un Team Manager en Madrid, España, que sea responsable de una sección de la tienda, asegurando la mejor experiencia de compra y el rendimiento del equipo.

Primark Stores Limited está buscando un Retail Assistant en Madrid.

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.REQ ID: JR-9379#J-18808-Ljbffr

Fashion Communications Officer Temporary Location: Madrid Role: To communicate and strengthen our growing fashion message ensuring alignment of our brand as part of a close-knit global PR function Responsible for dealing daily with key fashion and consumer press and influencers, being instrumental in ensuring maximum relevant coverage is achieved for the brand To work collaboratively to amplify brand opportunities and positive customer engagement through social and multi-channel platform To lead the local team in Fashion Comms strategy execution, maintaining a global perspective across the marketing area and effectively aligning strategies with other departments. Key Responsibilities: • Support the senior PR management team in the development and execution of the global brand PR strategy on a local level in Spain and Portugal • Directing and deciding priorities on a daily basis regarding brand presence in the press and aligned with influencer marketing activity. • Overseeing the execution of the Creators Club (marketing influencer activity) in assigned markets • Manage PR and influencer agencies in assigned markets • Develop and maintain close relationships with all relevant external and internal stakeholders. • Monitoring media on a day to day basis and oversee PR brand reports with the junior PR team, as required • With cultural insight, drive interest and passion for the brand through the development of bespoke innovative communications initiatives that drive consumer engagement for both product and the brand • Connect with the CRM, SEO, Digital, and Paid teams to align actions and investments in IB. • Work closely with the global PR, creative, external comms, Primark Cares and digital teams and communities, ensuring brand campaigns are executed and maximised in a 360-degree manner • Connect the objectives with local needs, and work on a reputation plan. • Support the senior Fashion Communications management team on global projects • Work with and develop the PR skills of the junior PR team, ensuring the smooth running of the press office and showroom • Complete management of relevant local PR projects and events including: strategic planning, budget management and execution, e.g. events and photo shoots • Local execution of product collaborations, as required – celeb/influencer, etc. Essential knowledge, education, skills and experience: • Experience in a similar PR role- • Global visibility of the marketing area, understanding the connection of the department's tasks with other areas such as: sales, VM, CRM, SEO, digital, social, etc. • In depth knowledge of local press and influencer landscape with excellent contacts and reputation • Understanding of influencer analytics and talent cost scales • Experience in managing influencer product collaborations • Highly organised, detail-oriented, possessing the ability to effectively prioritise projects and deliverables whilst meeting deadlines set by management. • Excellent planning and organisation skills, ability to multi-task, plan and prioritise work schedule for self and team and work within agreed timescales. • Excellent attention to detail and an ability to analyse and interrogate high volumes of data as well as demonstrating an ability to focus on higher level overview. • Proven ability in managing sensitive matters whilst ensuring all Primark information remains confidential to the business. • Be a collaborative team player with excellent interpersonal/communication skills. Proven ability in developing effective working relationships across all levels of the organisation. • Effective and persuasive presentation skills, including the ability to present complex information in an understandable manner to all areas of the business "Compromiso con igualdad de oportunidades" Fecha fin de publicación interna: 21/05/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Primark Stores Limited busca un profesional en recursos humanos para su tienda en Gran Vía, Madrid.Esta posición clave involucra liderar el equipo de personas y coordinar procesos de selección, formación y gestión de nómina.El candidato ideal debe tener experiencia en entornos retail, habilida

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 01/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Parquesur Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 11/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 01/07/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Primark Stores Limited busca un Assistant Manager en Madrid para liderar al equipo y optimizar la experiencia de compra.

Primark Stores Limited busca un profesional en recursos humanos para su tienda en Gran Vía, Madrid.

Primark España busca un Store Manager para su tienda en Madrid, CC La Gavia.La persona seleccionada será responsable de potenciar las ventas y liderar un equipo, brindando un servicio al cliente excepcional.Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar en retail, así como

Primark busca un Assistant Manager para sus tiendas en Madrid.

Tipo de contrato: INDEFINIDO FIJO DISCONTINUO.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Franja horaria/turno: 2 franjas disponibles, 12:00-21:00 horas y 13:30-22:30 horas.Promedio de horas semanales: 25 horas

Porque tú marcas la diferencia /h3pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/

Primark Stores Limited busca un Operations Support en Madrid para contribuir a la rentabilidad y operativa de la tienda.

Tipo de contrato: INDEFINIDO FIJO DISCONTINUOJornada: 1120 horas anuales.Franja horaria/turno: 2 franjas disponibles, 12:00-21:00 horas y 13:30-22:30 horas.Promedio de horas semanales: 25 horas semanales de promedio.Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra mane

Primark Stores Limited busca un Retail Assistant en Torrejón de Ardoz, España.

Primark Stores Limited busca un Retail Assistant en Torrejón de Ardoz, España.

Primark Stores Limited busca un Team Manager para guiar equipos en tiendas, proporcionando una experiencia excepcional al cliente.La posición requiere habilidad en la planificación comercial y la gestión de stock, así como motivar y desarrollar al equipo.El candidato ideal tendrá formación uni

Primark Stores Limited busca un Team Manager para guiar equipos en tiendas, proporcionando una experiencia excepcional al cliente.La posición requiere habilidad en la planificación comercial y la gestión de stock, así como motivar y desarrollar al equipo.El candidato ideal tendrá formación uni

Tipo de contrato: INDEFINIDO FIJO DISCONTINUO Jornada: 1120 horas anuales.Franja horaria/turno: 2 franjas disponibles, 12:00-21:00 horas y 13:30-22:30 horas.Promedio de horas semanales: 25 horas semanales de promedio.Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra

Primark Stores Limited busca un Assistant Manager en Torrejón de Ardoz.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.El candidato ideal contará con sólidos habilidades de liderazgo y experiencia e

Primark Stores Limited busca un Assistant Manager en Torrejón de Ardoz.El candidato ideal contará con sólidos habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos en entornos dinámicos.Trabajará junto al Store Manager para maximizar resultados y asegurar una experiencia de compra ex

Primark está buscando un Assistant Manager en Madrid. Las oportunidades de desarrollo profesional son amplias, ya que Primark continúa ampliándose.