Proceso de seleccion jobs in Spain - Page 4Full-time

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar Drivers - Conductor/a de Camión.** **Para una importante empresa ubicada en Valencia. Este puesto se encargará de la recolección y transporte de aceites usados en restaurantes, bares, hoteles y otras instalaciones del sector de la hostelería. -Funciones principales del puesto: - Recoger aceites de cocina de los establecimientos de hostelería en las fechas y horarios establecidos. - Transportar los aceites usados de manera segura y eficiente. - Ofrecer un servicio profesional y cordial a los clientes del sector de la hostelería, resolviendo dudas o incidencias durante el proceso de recolección. - Gestionar rutas de recolección de manera eficiente. -Requisitos: - Experiencia previa realizando tareas similares o en transporte, repartos y manejo de rutas. - Imprescindible Carnet de conducir tipo C en vigor. - Persona responsable, activa y resolutiva. - Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a viernes y algunos sábados puntuales con descansos establecidos por ley. -Qué ofrecemos: - Contrato directo con el cliente. - Jornada laboral completa. - Vehículo de empresa. - Salario acorde con las funciones realizadas. Si te interesa la oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnportuÉxito Estamos en busca de personas responsables, comprometidas y con ganas de trabajar para unirse a nuestro equipo de limpieza y desinfección de sanitarios portátiles. Tu labor será clave para garantizar espacios higiénicos y seguros en eventos, obras y lugares públicos. ¿Qué harás? - Realizar la limpieza, desinfección y vaciado de depósitos y fosas de los servicios portátiles en ruta. - Gestionar la entrega y recogida eficiente de servicios portátiles. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en tareas de limpieza (valorable, pero no imprescindible). - Carnet de conducir B (imprescindible) - Carnet de carretilla elevadora (deseable) - Carnet C y/o E (deseable). ¿Qué te ofrecemos? - Jornada: Completa - Horario: De Lunes a Viernes, con posibilidad de horas extras diarias y disponibilidad ocasional para eventos los fines de semana. - Turno: Inicio del turno variable en función de la ruta diaria. Inicio a las 5h, 6h, 7h o 8h hasta completar rutas. - Contrato: Inicial con ETT (de 3 a 6 meses) y posibilidad real de incorporación a plantilla. - Salario competitivo:21.060€ brutos anuales con carnet B. 22.428€ brutos anuales con carnet C y E. - Formar parte de una empresa líder en servicios portátiles, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ¡Únete a nosotros y contribuye a mantener nuestros servicios portátiles impecables para la comunidad! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar Drivers - Conductor/a de Camión.** **Para una importante empresa ubicada en Madrid. Este puesto se encargará de la recolección y transporte de aceites usados en restaurantes, bares, hoteles y otras instalaciones del sector de la hostelería. -Funciones principales del puesto: - Recoger aceites de cocina de los establecimientos de hostelería en las fechas y horarios establecidos. - Transportar los aceites usados de manera segura y eficiente. - Ofrecer un servicio profesional y cordial a los clientes del sector de la hostelería, resolviendo dudas o incidencias durante el proceso de recolección. - Gestionar rutas de recolección de manera eficiente. -Requisitos: - Experiencia previa realizando tareas similares o en transporte, repartos y manejo de rutas. - Imprescindible Carnet de conducir tipo C en vigor. - Persona responsable, activa y resolutiva. - Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a viernes y algunos sábados puntuales con descansos establecidos por ley. -Qué ofrecemos: - Contrato directo con el cliente. - Jornada laboral completa. - Vehículo de empresa. - Salario acorde con las funciones realizadas. Si te interesa la oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos seleccionando un/a técnico/a de mantenimiento con amplia experiencia para importante empresa ubicada en Begonte. ¿Cuáles serán tus funciones? - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Mantenimiento fundamentalmente mecánico y eléctrico en menor medida; soldadura. ¿Qué se ofrece? - Contrato estable directamente por empresa. - Jornada completa. - Horario: de lunes a viernes en turnos rotativos (07h a 15h o 15h a 23h) + algún sábado. - Salario: 20.000€ - 30.000€ brutos anuales (según experiencia). Requisitos: - Experiencia como técnico/a de mantenimiento industrial (al menos 3 años) - Valorable formación reglada relacionada con el puesto - Conocimientos en mecánica y soldadura y valorable en electricidad - Carnet B y vehículo para desplazarse Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Donostia buscamos Operarios/as de pescado para importante empresa ubicada en Getaria. Tus funciones: Corte con sierra de pescado congelado y fresco. Salado, pesado, preparado y embandejado de pescado. Traslado de los palets. Que ofrecemos: Contrato a través de ETT. Salario según convenio. Horario: De Lunes a Viernes de 6:00 a 14:00 Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en puesto similar. Disponibilidad completa e inmediata. Residencia por la zona. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

ESPACIO GASTRONÓMICO. Grupo Hostelero de Toledo, con cinco establecimientos consolidados en la ciudad, abre proceso de selección para incorporar RECEPCIONISTA/RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL CLIENTE para establecimiento en el Casco Histórico de la ciudad. Se precisa experiencia como Responsable de Atención al cliente y/o Recepcionista de Hostelería. Se valorará positivamente las capacidades comerciales y los conocimientos de idiomas adecuados al puesto, siendo Imprescindibles Castellano e Inglés y muy valorables otros idiomas. Buscamos personas con alta motivación para la atención al cliente ( RRPP), cuidada presencia, actitud abierta al aprendizaje y pasión por la Hosteleria. Las condiciones son 40h/semanales con carácter indefinido. Dos días de descanso consecutivos semanales y turnos rotativos de jornada partida o continua. Las condiciones salariales serían conversadas en privado durante la entrevista.

ATENCIÓN AL CLIENTE EN SECTOR ENERGÍA Contrato indefinido+ Nómina + Herramientas profesionales Zona: Murcia y alrededores FUNCIONES PRINCIPALES Realizar visitas presenciales a empresas para analizar su consumo energético (luz y gas). Utilizar herramientas digitales proporcionadas para identificar oportunidades de ahorro. Ofrecer asesoramiento técnico claro y realizar seguimiento postventa. Combinar trabajo en campo (80%) con gestión remota (20%). REQUISITOS EXCLUYENTES Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para desplazamientos diarios). Experiencia demostrable en atención al cliente, ventas o trato directo con empresas. Organización y gestión autónoma de agendas. OFERTA Formación técnica completa (sin necesidad de conocimientos previos en energía). Base de datos de empresas previamente interesadas en tu zona. Horario flexible: Elección de franjas horarias (mañanas o tardes). Soporte operativo: Resolución de dudas por mentores en menos de 24 horas. Herramientas profesionales: Plataformas digitales de diagnóstico y simuladores de ahorro. PROCESO DE SELECCIÓN Inscripción mediante Job Today (adjuntar CV actualizado). Entrevista telefónica de 15 minutos para validar expectativas. Incorporación inmediata tras confirmación.

Precisamos incorporar un/a Recepcionista con Inglés para importante cliente ubicado en MANRESA. Funciones: Recepción, correo electrónico, Att telefónica, tareas adm básicas, excel y funciones propias de recepción. Inglés B2 imprescindible. Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. IMPRSCINDIBLE INGLÉS B2 / First Certificate o superior. Ofrecemos: - Contrato: INDEFINIDO - Horario: LUNES A VIERNES de 8:30 a 13:00 y 14:30 a 18:00 h. Jornada: completa . Salario: 1.500 € b/ mes (12 pagas ) Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En Iman Corp estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Buscas trabajo para verano? Abrimos proceso de selección para campaña de verano, hay opción de prorrogar si lo deseas. Somos una empresa en expansión, dedicada al mercado ecológico. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Zaragoza. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias - Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. - Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años -

Empresa Catalana ubicada en el Vallés abre proceso de selección para incorporar personal sin vehículo propio, para su departamento de publicidad. Las tareas a realizar son: -Contacto directo con el cliente. -Solventación de incidencias. -Seguimiento y tareas relacionadas con las operaciones. Requisitos: -Buena presencia. -Predisposición para aprender. -Ganas de trabajar -Mayor de edad

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato indefinido Horario : LUNES A VIERNES 14.30/21.30 En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Precisamos contratar un/a Ayudante de cocina para centro sanitario ubicado en zona San Blas, Gipúzkoa, 20400. Funciones: · Preparar y adelantar producción. · Elaboración de bocadillos, pinchos, menú del día, montaje y presentación de los platos. · Verificación de los controles y procedimientos de calidad. · Conservación de los alimentos. · Limpieza y mantenimiento del orden de su zona de trabajo. Requisitos: · Experiencia demostrable como Ayudante de cocina en centros sanitarios o colectividades. · Disponibilidad inmediata. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Sustitución larga. Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: De lunes a domingo, 2 días de descanso. Horario de mañana de 8 a 15, de tarde de 13 a 20 y el turno corto de 16:30 a 20:30. Salario: Convenio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

(De domingo 21:00 a sábado 09:00) Buscamos cuidador/a interno/a con formación, experiencia y referencias verificables para atender a una mujer de 88 años con pérdida de memoria cognitiva en Barcelona (zona centro). Requisitos: ✅ Experiencia en el cuidado de personas mayores. ✅ Formación en geriatría, enfermería o similar. ✅ Referencias sólidas y contactables. ✅ Documentación en regla o disposición para un precontrato en caso de no tener papeles. Funciones: ✔️ Atención y acompañamiento. ✔️ Administración de medicamentos. ✔️ Tareas del hogar: limpieza, cocina, compras en supermercado, organización. Hemos tenido malas experiencias previas con candidatos que no cumplían con sus responsabilidades, por lo que buscamos a alguien serio, comprometido y dispuesto a seguir las normas establecidas en el hogar. Se realizará un seguimiento cercano del trabajo. Se ofrece contrato laboral para quienes cuenten con papeles en regla, y precontrato para quienes no cuenten aun con los papeles. En el domicilio reside también la hija mayor (fumadora), quien trabaja y no puede encargarse del cuidado directo. El proceso de selección incluirá una entrevista personal y adaptación a las normas del hogar.

Empresa de catering precisa contratar un/a Ayudante de Camarero-a para centro hospitalario ubicado en Sant Cugat Funciones: Servicio de camarero/a en barra y comedor Reposición de cámaras, y productos en cafetería Preparación de cafés y cobrando productos solicitados. Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Jornada: 40 (h/sem). Horario: semana 1: Lunes / miércoles / sábado / domingo de 8:30 a 20:30 semana 2: Martes / Jueves / viernes de 8:30 a 20:30 Contrato: sustitución vacaciones del 1 al 30 de junio Salario: Según convenio Incorporación: Inmediata Se requiere: Experiencia en el puesto. Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Precisamos contratar un/a Transportista para centro sanitario ubicado en zona Chamberí, Madrid, 28010. Funciones: ● Transporte de alimentos centro a centro. ● Cargar y descargar los alimentos que se transportan. Requisitos: · Experiencia en el puesto. · Disponibilidad inmediata. Condiciones: Contrato: Sustitución por vacaciones. Fecha de contratación: Inmediata. Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: De lunes a viernes de 7 a 15 horas Salario: Convenio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Objetivo del puesto: Dirigir, supervisar y optimizar todas las operaciones del restaurante, garantizando una experiencia excepcional para los clientes, el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo humano. Funciones principales: Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos, de ventas y de rentabilidad del restaurante. Supervisar y garantizar una excelente atención al cliente. Gestionar el equipo humano: selección, formación, evaluación y desarrollo de los colaboradores. Coordinar y supervisar el cumplimiento de protocolos operativos, sanitarios y de seguridad alimentaria. Velar por la imagen del restaurante: limpieza, orden, presentación del producto y del equipo. Proponer mejoras continuas en procesos, productos y servicio. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 3 a 5 años en dirección de restaurantes o unidades de negocio similares. Formación en Administración de Empresas, Gastronomía, Turismo o carreras afines (deseable). Liderazgo sólido y capacidad para gestionar equipos grandes. Alta orientación al cliente y resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y bajo presión. Competencias clave: Liderazgo y comunicación efectiva Pensamiento estratégico y operativo Resolución de problemas y toma de decisiones Organización y control Adaptabilidad y resiliencia Trabajo en equipo y desarrollo de talento

Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Eres joven , te gusta realizar cambios de look ? Te gusta la moda? Tienes una actitud positiva y muchas ganas de seguir aprendiendo? Nosotros estamos en proceso de selección para nuevos centros en Madrid y necesitamos ampliar el equipo! Necesitas experiencia mínima de 3 años. Vivir en Madrid Disponibilidad 40horas semanales. Te ofrecemos Formación integral capilar, extensiones, sistemas de integración a medida, pelucas oncologicas. Oportunidad de Crecimiento: Estamos en plena expansión. Convertirte en un experto del cabello. Ven a conocernos!

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

About the job Descripción En Mac Hotels, buscamos un/a Jefe/a de Recepción para dirigir el departamento de Recepción de nuestro Hotel Paradiso Garden 4* Si eres un/a profesional apasionado/a por la hospitalidad, con una sólida experiencia en la gestión de equipos de recepción en hoteles de lujo y un enfoque estratégico orientado a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Como Jefe/a de Recepción tu misión será liderar y gestionar de manera integral el departamento de recepción, garantizando una experiencia excepcional para nuestros huéspedes y el cumplimiento de los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo del personal y operativos del hotel. ¿Cuáles serán tus Responsabilidades? Capacitar, organizar y supervisar al personal a su cargo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Gestionar reservas, pronósticos de ocupación, movimientos de huéspedes, facturación, cobros y pagos. Coordinar y colaborar eficazmente con el resto de los departamentos del hotel. Organizar, gestionar, formar y asignar tareas al personal de recepción. Supervisar y evaluar el desempeño del personal a su cargo, brindando retroalimentación constructiva y oportunidades de desarrollo. Programar y supervisar las actividades de atención al cliente, garantizando la satisfacción y fidelización de los huéspedes. Atender y resolver las demandas de los clientes de manera profesional y eficiente. Cumplir y hacer cumplir las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales. Requisitos Formación: Grado en Turismo. Formación adicional: Se valorará Máster en Gestión Hotelera o Revenue Management. Idiomas: Dominio del inglés y alemán (se valorarán otros idiomas). Conocimientos informáticos: Nivel avanzado en programas de gestión hotelera y ofimática. Competencias: Liderazgo, orientación al cliente, resolución de problemas, comunicación interpersonal, planificación y organización, orientación a resultados. Experiencia: 3 - 5 años en puesto similar en hoteles de lujo. ¿Qué Ofrecemos? Proyecto estable y con proyección de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector hotelero. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Entorno de trabajo dinámico y profesional en una de las zonas más privilegiadas de Mallorca. Oportunidad de formar parte de un equipo de excelencia y contribuir al éxito de un hotel de prestigio. Si cumples con el perfil y te motiva un nuevo desafío en un entorno de excelencia, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Garantizamos máxima confidencialidad en el proceso de selección si estás buscando un cambio profesional. Department: Reception Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: - Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH. - Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc. - Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles. - Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo. - Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. - Archivar la información relativa al personal de plantilla de NH Hoteles, en referencia a sus datos personales y contractuales. Requisitos: - Formación Académica: - Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. - Conocimientos Específicos: - Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc. - Altas y bajas en la Seguridad Social. - Valorable conocimiento de Meta4. y SAP. -Valorable conocimientos en materia de contabilidad. -Valorable Inglés. - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. - Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

About the job Company Description We’re looking for a Bartender to join our team at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). Tope is our rooftop taqueria with views over Barcelona, serving Mexican-inspired flavours and punchy cocktails. More about us... The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to the Outlet Manager, you will be responsible to help run the day-to-day R&B operations and deliver a friendly service in our Lobby bar and Four Corners. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. A competitive salary and plenty of opportunity for development. Type of contract: Fijo discontinuo. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero and Nifty fifty, our rewards for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Job Description What you’ll do… Create a fun and relaxed atmosphere where guests come to wind down and enjoy themselves. Make whatever the mood calls for, from soft drinks to masterful cocktails that change with the seasons. Know your product & systems inside out. Work with the rest of team in keeping things running smoothly and tidily, for both table and bar service. Complies with safety and HACCP standards. What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. If you have previous experience, great! But it’s not a must-have for us; it’s how you contribute to the team that matters. Must be fluent in Spanish and English. Catalan and additional languages will be highly valuable. You are flexible to work on rotative shifts and on weekends. Previous bar tending and particularly cocktail making experience. A natural people person – you’re confident behind the bar and brilliant with guests. Additional Information Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona. Department: Bar The company Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.

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En la Agencia de Santalucía Seguros en OSUNA, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

En la Agencia de Santalucía Seguros en BAZA,abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

En la Agencia de Santalucía Seguros en TORRENT ,abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

En la Agencia de Santalucía Seguros en XÁTIVA ,abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua. Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS. Alta de mediador en la DGS. Se valorará experiencia comercial previa.

Compañía con sedes en el Maresme, dedicada al café en cápsula, abre proceso de selección para incorporación inmediata. Se precisa azafatos/as para ferias, atender eventos y stands comerciales. Funciones: Asesorar y atender a nuestros clientes Se requiere: Buena presencia Mayor de 18 años Don de gentes Se ofrece: Altos ingresos Formación a cargo Plan de promoción interno Formaremos parte de un equipo de trabajo joven y dinámico, donde nuestro principal objetivo es crecer laboral y personalmente.

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En Pacto ETT, estamos en la búsqueda de Ayudante de Camarero/a para trabajar como EXTRA en Hoteles de 4 y 5 estrellas en GRANADA CAPITAL. Necesitamos disponibilidad para trabajar de manera inmediata durante todo el mes de MAYO. Experiencia previa como ayudante de camarero, preferiblemente en HOTELES. Funciones: - Servir a mesa de manera adecuada - Manejo de bandeja - Preparación del restaurante antes de cada servicio - Experiencia mínima de 2 años en Eventos (bodas, bautizos, comuniones, ...) - Se valorará muy positivamente tener idiomas (inglés, francés, japonés.. ) Ofrecemos: - Contrato indefinido, fijo discontinuo - Desarrollarte profesionalmente en los mejores hoteles de GRANADA - Continuidad -Salario según convenio de hostelería de Granada (12€ - 13€ bruto hora normal) Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar Drivers - Conductor/a de Camión.** **Para una importante empresa ubicada en Aduna. Este puesto se encargará de la recolección y transporte de aceites usados en restaurantes, bares, hoteles y otras instalaciones del sector de la hostelería. -Funciones principales del puesto: - Recoger aceites de cocina de los establecimientos de hostelería en las fechas y horarios establecidos. - Transportar los aceites usados de manera segura y eficiente. - Ofrecer un servicio profesional y cordial a los clientes del sector de la hostelería, resolviendo dudas o incidencias durante el proceso de recolección. - Gestionar rutas de recolección de manera eficiente. - Reparaciones mecánicas - Básicas -Requisitos: - Experiencia previa realizando tareas similares o en transporte, repartos y manejo de rutas. - Conocimientos en mecánica o similar - Imprescindible Carnet de conducir tipo C en vigor. - Persona responsable, activa y resolutiva. - Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a viernes y algunos sábados puntuales con descansos establecidos por ley. -Qué ofrecemos: - Contrato directo con el cliente. - Jornada laboral completa. - Vehículo de empresa. - Salario acorde con las funciones realizadas. Si te interesa la oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar un/a OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN para empresa ubicada en Ripollet. FUNCIONES: Coser tejidos en máquina plana, overlock y a mano Remallar tejidos Verificar calidad del producto final ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación directa por empresa Horario: De lunes a viernes de 9h a 17:30h (30min para comer) Salario: 16576€ b/a Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Deyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de personal de limpieza en laboratorios en Sant Boi de Llobregat. Requisitos: - Experiencia en limpieza. - Valorable experiencia en laboratorios. Tus funciones: - Limpieza de instalaciones de laboratorios. Condiciones: - Jornada: 40 horas semanales. - Contrato: temporal 2 meses. - Horario: lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 horas. - Salario: según convenio. - Incorporación: inmediata. Al enviar tu solicitud de empleo, DEYSE, tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal: 2 meses Jornada: 30h/s Horario: LUNES A DOMINGO DE 8,30 A 14,30 o LUNES A DOMINGO DE 15,30 A 21,30 INCORPORACION INMEDIATA En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Precisamos contratar un/a Auxiliar de servicios de limpieza para una empresa privada ubicado en zona de el Prat de Llobregat. Condiciones: - Contrato: Interinidad - Fecha de contratación: Inmediata hasta septiembre - Jornada: Parcial (16h/sem) - Horario: Lunes a viernes de 12h a 16h - Salario: Según convenio Funciones: - Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería. - Montaje de cubiertos. - Preparación de pedidos extras. - Limpieza Diaria de la zona de lavado. - Limpieza Diaria de Cámaras. - Limpieza a fondo según plano de zonas. - Gestión de Basuras al exterior. - Organización de Postres. - Recepción de Pedidos. - Organización de los alimentos. - Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). - Subida de carros a planta. - Ayudar en cocina cuando sea necesario Requisitos: - Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...). - Disponibilidad inmediata. - Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¿Te apasionan el mundo comercial y las ventas? ¿Eres una persona a la que le entusiasma la telefonía y la tecnología? Si quieres unir ambas facetas, sigue leyendo porque ¡éste es tu sitio! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de crecer profesionalmente. Es por ello que por ampliación de nuestras tiendas estamos seleccionando para una de nuestras empresas cliente del sector de la informática y la telefonía un/a dependiente/a con experiencia en ventas y acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Te incorporarás a una de las grandes superficies con más presencia a nivel nacional. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la persona representante de nuestro cliente en tienda. - Te encargarás de asesorar, resolver dudas y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato estable desde el primer día. - Salario: 1.460€ brutos/mes + importante incentivo por venta. - 40 horas semanales en turnos rotativos semanales: M,X,J.V: 10h-16h/ L,S:10h-14h y 16h-20h. 6 Días a la semana. M,X,J,V: 15:30h-21:30h / L,S: 12h-16h y 17:30h-21:30h. 6 Días a la semana. - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

Empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Abrimos proceso de selección para candidatos/as con y sin experiencia. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Terrassa. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas, así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar un/a OPERARIO/A para empresa ubicada en Sentmenat del sector plástico. Las funciones a desempeñar son: Manipulación de productos Poner tapones y etiquetas Rellenar productos ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 15 días + prórrogas Salario: 9,46€ b/h diurna y 10,48€ b/h nocturna Horario: L-V en turno fijo de mañana, de tarde o de noche Requisitos: Residencia cercana al puesto de trabajo o vehículo propio Disponibilidad para incorporar de manera inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Precisamos contratar un/a Cocinero/a para un centro educativo ubicado en Barcelona. Condiciones: Contrato: Interinidad Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: De Lunes a Viernes - 8:00 a 16:00 Salario: Según convenio Funciones: - Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. - Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. - Planificación y compra de Materia Prima. - Conocimientos de APPCC - Conservación de los alimentos. - Gestión de inventarios. - Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: - Experiencia demostrable como Cocinero/a en colectividades. - Disponibilidad inmediata. - Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.