Trabajos procesos en TarragonaCrear alertas

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Coordinador de Servicios / Chofer, altamente organizado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con sólidos conocimientos de Microsoft Office, un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: • Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva., • Coordinar y programar los servicios según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega., • Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos., • Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna., • Participar en reuniones internas y externas para discutir el progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente., • Contribuir al desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: • Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2)., • Capacidad demostrada para autogestionarse y priorizar tareas de manera efectiva., • Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva., • Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario. Salario: 1850 bruto mensual

En GRUPO MPE, una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, estamos en la búsqueda de un Técnico Intermedio de PRL para unirse a nuestro equipo en TARRAGONA. ¿Eres una persona proactiva y orientada al detalle? ¿Te apasiona garantizar la seguridad en el entorno laboral? Responsabilidades: • Realizar evaluaciones de riesgos., • Realizar propuestas de planificación preventiva a las empresas, proponiendo acciones para la eliminación, control y reducción de los riesgos existentes., • Promover la gestión de la prevención en las empresas y favorecer su integración en ella y sus procesos productivos., • Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales a las personas trabajadoras según lo recogido en el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales., • Asesorar y/o informar a las empresas y personas trabajadoras en materia preventiva., • Realizar evaluaciones cuyo riesgo riesgo precise la necesidad de establecer una estrategia de medición e interpretación no mecánica de los criterios para garantizar que los resultados reflejan la situación específica., • Asesorar en materia de emergencia y primeros auxilios., • Colaborar y/o realizar, si procede, las investigaciones de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales sucedidas a las personas trabajadoras de las empresas., • Colaborar junto con el personal sanitario en la vigilancia y control de las personas trabajadoras., • Formaciones de convenio de construcción y metal. Requisitos: • Estar en posesión del Título Técnico Intermedio de PRL profesional., • Disponer de carnet y de vehículo propio., • Disponer de incorporación inmediata. Ofrecemos: • Salario según convenio., • Duración indefinida., • Jornada completa, • Incorporación inmediata. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, envíanos tu CV y únete a un proyecto sólido y en expansión a la dirección: talento.rrhh@grupompe.es

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructura, un Jefe/a de Obra de depuración en Tarragona. 📢Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra. Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora en la ejecución de las obras. 📢 Requisitos mínimos Ingeniero/a de Caminos Canales y Puertos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra en depuradoras Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Vehículo + combustible Ayuda comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Elecnor es una compañía global de más de 32.000 trabajadores presente en 56 países dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Tarragona. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. Revit. Autocad ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Contrato Indefinido, • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

Desde Wintalent Executive buscamos incorporar a una persona que quiera asumir un papel clave en el desarrollo de las personas. Nuestro cliente es una empresa industrila consciente de que el talento es clave. La posición tendrá un enfoque en desarrollo de talento, acompañamiento a managers, formación y crecimiento profesional de los equipos, combinando esta vertiente con una visión generalista de Recursos Humanos. Buscamos un perfil cercano al negocio, con capacidad para entender las necesidades de cada área, identificar potencial interno y convertir las necesidades de la organización en iniciativas concretas de desarrollo. La persona seleccionada será una figura de referencia para los responsables de los distintos departamentos y contribuirá activamente a construir una gestión de personas más estructurada, moderna y orientada al crecimiento. Principales responsabilidades: • Diseñar e impulsar iniciativas orientadas al desarrollo profesional y crecimiento del talento interno., • Detectar necesidades de formación y desarrollo junto con los responsables de cada área., • Participar en la definición de planes de desarrollo, itinerarios profesionales y planes de carrera., • Impulsar procesos de evaluación, identificación de potencial y seguimiento de la evolución de los equipos., • Acompañar a managers y responsables en la gestión, desarrollo y evolución de sus equipos., • Promover acciones de formación, desarrollo de competencias y transferencia de conocimiento., • Participar en procesos de selección e incorporación de nuevos profesionales, asegurando un buen encaje con la organización., • Coordinar los procesos de onboarding y facilitar una integración efectiva de las nuevas incorporaciones., • Colaborar en iniciativas de cultura, compromiso, comunicación interna y mejora de la experiencia del empleado., • Realizar seguimiento de indicadores vinculados al talento, formación, rotación y evolución de los equipos., • Participar en proyectos de transformación, mejora organizativa y digitalización de procesos de Recursos Humanos., • Coordinar, cuando sea necesario, aspectos de administración de personal con asesorías y colaboradores externos., • Proponer nuevas iniciativas que permitan profesionalizar y evolucionar la gestión de personas dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4-5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en posiciones generalistas con una clara orientación al desarrollo de personas., • Experiencia en formación, desarrollo del talento, evaluación del desempeño o gestión por competencias., • Experiencia trabajando de forma cercana con managers y responsables de negocio., • Conocimientos de selección, onboarding y gestión general de Recursos Humanos., • Se valorarán conocimientos de administración laboral y relaciones con asesorías externas., • Capacidad para detectar necesidades, proponer soluciones y llevarlas a la práctica., • Buenas habilidades de comunicación, influencia e interlocución., • Capacidad de organización, autonomía e iniciativa., • Sensibilidad hacia las personas, combinada con una clara orientación a negocio., • Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Formación • Psicología., • Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Administración y Dirección de Empresas., • O titulaciones similares vinculadas a la gestión y desarrollo de personas. Idiomas • Catalán., • Castellano. Se valorará especialmente • Experiencia implantando o desarrollando planes de carrera., • Participación en procesos de evaluación del desempeño y talento., • Experiencia en diseño de planes de formación y desarrollo., • Conocimientos de modelos de competencias, sucesión o identificación de potencial., • Experiencia en compañías en crecimiento, transformación o profesionalización., • Participación en proyectos de cultura, engagement o experiencia del empleado., • Experiencia en digitalización y mejora de procesos de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía consolidada y en crecimiento., • Una posición con impacto real en el desarrollo de las personas y en la evolución de la organización., • Autonomía para proponer e impulsar nuevas iniciativas dentro del área de Recursos Humanos., • Interlocución directa con managers y responsables de diferentes departamentos., • Participación activa en proyectos de desarrollo, formación, talento y transformación organizativa., • Salario entre 37.000 € y 42.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia y aportación profesional., • Jornada completa., • Incorporación a convenir. En Wintalent conectamos profesionales con oportunidades capaces de marcar un antes y un después en su carrera.

🌟 Nueva oportunidad en Tarragona - Técnico/a de Administración de Personal (H/M/X) - Proyecto inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad Administración de personal | Nómina | Relaciones Laborales | Entorno industrial | Zona Industrial Tarragona Sur ¿Te gustaría incorporarte a una compañía internacional líder en su sector y formar parte de un equipo de Recursos Humanos con un papel clave en la gestión de nómina y administración de personal? Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal con experiencia en nómina, Seguridad Social y relaciones laborales, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y participar en proyectos de transformación dentro del área de RR.HH. Funciones principales • Gestionar de forma integral el proceso de nómina, asegurando la correcta gestión de incidencias, variables y cierres mensuales., • Administrar los procesos relacionados con Seguridad Social y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Coordinar y supervisar la gestión del control horario, participando en iniciativas de mejora y digitalización de procesos., • Actuar como punto de referencia para empleados y managers en consultas relacionadas con administración de personal., • Gestionar la relación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y coordinar las necesidades de contratación junto con las diferentes áreas de negocio. Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal y gestión de nómina., • Sólidos conocimientos de Seguridad Social, contratación laboral y legislación laboral española., • Experiencia gestionando incidencias de nómina y variables salariales., • Experiencia en coordinación y gestión de ETTs., • Valorable experiencia en entornos industriales o productivos., • Conocimiento de herramientas de control horario y sistemas de gestión de RR.HH., • Perfil organizado, resolutivo, orientado al detalle y al servicio interno., • Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores en un entorno dinámico. 💼 Lo que ofrecemos • Proyecto inicial de 6 meses con opción de continuidad en una compañía internacional consolidada y referente en su sector., • 2-3 días de teletrabajo por semana., • Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de integración y transformación dentro del área de Recursos Humanos., • Entorno colaborativo con interacción constante con diferentes áreas de negocio., • Posición con autonomía y responsabilidad dentro del equipo de Personas., • Experiencia en una organización industrial con procesos complejos y alto volumen de actividad. 📍 Ubicación: Zona Industrial Tarragona Sur ¿Buscas un reto en el que combinar gestión operativa y participación en proyectos estratégicos de RR.HH.? Queremos conocerte.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

La persona seleccionada se incorporará al equipo de planta y participará progresivamente en el seguimiento de la producción, el control de calidad de los materiales, la gestión operativa de las instalaciones y la mejora de los procesos, contando con formación y acompañamiento durante su desarr

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Murex (Perfil Técnico - Datamart) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Gestión del entorno MX.3, incluyendo instalación, actualización (binary/patches) y gestión de servicios de Murex., • Resolución de problemas técnicos en MUREX, con enfoque en DATAMART / BATCH y conocimiento de MRB., • Desarrollo y optimización de procesos EOD (End of Day) y scripts de procesamiento., • Trabajo con Datamart, Extracciones, Feeders y MDRS – Datos de Mercado., • Comunicación con usuarios de negocio, equipos funcionales y el proveedor (gestión de casos en Pega)., • Desarrollo en Shell Script y SQL., • 3 años de experiencia como Desarrollador Murex., • Conocimiento avanzado de la aplicación Murex, incluyendo servicios, menús estándar y sus logs., • Conocimientos específicos en procesos EOD, Datamart, Extracciones y Feeders., • Conocimientos básicos de mercados de capitales para interactuar con usuarios de negocio y equipos funcionales., • Experiencia en comunicación con el proveedor (gestión de casos en Pega)., • Inglés mínimo C1., • Experiencia previa en la implementación de Datamart y mejores prácticas., • Conocimiento de MRB (Market Risk Module), incluyendo cálculos de VaR, instalación del módulo, menús y servicios, contenedores de escenarios, importación de escenarios, ejecución de RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR., • Configuración de scripts Ant y ejecuciones automáticas., • Soporte en incidencias o solicitudes relacionadas con MRB/FULL REVAL., • Idioma español (valorado positivamente)., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc, • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

LHH Recruitment Solutions busca un/a Responsable de Operaciones y Logística para liderar la transformación operativa de una compañía internacional en pleno crecimiento. Ubicación: Barcelona/Martorell. Ofrece autonomía, visibilidad del negocio y un entorno internacional. Se necesita experiencia de 5-8 años en Operaciones, Logística o Supply Chain, conocimiento de almacén, transporte e import-export internacional, y capacidad analítica para estructurar procesos. #J-18808-Ljbffr

Cuviv en Tarragona busca un Consultor de Implementación de Sistemas ERP para guiar a las empresas durante la implementación, optimizando operaciones y procesos de negocio, colaborando estrechamente con los clientes para entender sus necesidades, configurar el software, formar a los usuarios y asegurar una transición exitosa. La posición implica liderar implementaciones ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics u otros), analizar procesos, personalizar sistemas y diseñar planes de formación. #J-18808-Ljbffr

Desde Experis buscamos incorporar un/a SAP Senior Consultant CO-PS para participar en un proyecto estratégico de migración de SAP ECC a SAP S/4HANA, colaborando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto y en la implantación de nuevas funcionalidades disponibles en la plataforma S/4HANA. Las principales responsabilidades serán: • Participar en workshops funcionales con equipos internos y cliente para la definición y optimización de procesos de negocio., • Identificar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones alineadas con SAP S/4HANA., • Elaborar documentación funcional de alto nivel, incluyendo Business Blueprint, diseños funcionales y análisis de solución., • Realizar el seguimiento de acciones, riesgos y conclusiones derivadas de los talleres de trabajo., • Configurar e implementar soluciones en los módulos SAP CO (Controlling) y SAP PS (Project System)., • Participar activamente en proyectos de transformación y conversión de SAP ECC hacia SAP S/4HANA., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales durante las fases de análisis, construcción, pruebas y despliegue., • Validar soluciones, ejecutar pruebas funcionales y asegurar la calidad de los entregables., • Impulsar la adopción de nuevas capacidades y funcionalidades de SAP S/4HANA. Modalidad de trabajo • Proyecto de transformación SAP de larga duración., • Entorno internacional y colaborativo., • Participación en iniciativas estratégicas de migración a SAP S/4HANA., • Modalidad híbrida/remota según las necesidades del proyecto., • Más de 7 años de experiencia como Consultor SAP CO-PS., • Amplia experiencia funcional en:, • Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA., • Experiencia liderando workshops con usuarios de negocio y clientes., • Capacidad para realizar análisis funcionales y documentar soluciones., • Experiencia en elaboración de Business Blueprint, diseños funcionales y documentación de proyecto., • Capacidad para implementar y parametrizar soluciones en SAP S/4HANA., • Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito. Requisitos valorables • Participación en proyectos de conversión técnica Brownfield de SAP ECC a SAP S/4HANA., • Experiencia en implantación de nuevas funcionalidades de SAP S/4HANA., • Experiencia trabajando con equipos offshore o distribuidos internacionalmente., • Conocimiento de metodologías Agile y proyectos de transformación SAP., • Certificaciones SAP relacionadas con CO, PS o SAP S/4HANA. En Experis tendrás la oportunidad de participar en proyectos de transformación digital de gran impacto dentro del ecosistema SAP, colaborando con equipos internacionales y trabajando con las tecnologías más avanzadas del mercado. Apostamos por el desarrollo profesional de nuestros consultores a través de proyectos retadores, aprendizaje continuo y acceso a oportunidades de crecimiento en entornos globales. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. • Buscamos un Data Engineer con experiencia en Power BI y Databricks SQL., • Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Idiomas - Inglés: nivel fluido, obligatorio ., • Apoyar la evolución de nuestra plataforma de datos mediante el diseño, integración, transformación y gobierno de datos utilizando tecnologías de Microsoft y Databricks, permitiendo la generación de informes y análisis escalables, así como futuras capacidades de Inteligencia Artificial (IA)., • Diseñar y mantener modelos y estructuras de datos., • Desarrollar y optimizar integraciones de datos y procesos de transformación., • Desarrollar y mejorar informes, dashboards y modelos semánticos en Power BI., • Dar soporte a iniciativas de migración y modernización de datos utilizando Dataverse y Databricks., • Implementar buenas prácticas de gobierno de datos, gestión de metadatos y calidad de datos., • Dar soporte a la adopción de Unity Catalog, al linaje de datos y a la gestión de accesos., • Colaborar con equipos de negocio y técnicos para desarrollar soluciones de datos fiables, útiles y orientadas a la toma de decisiones., • Power BI: modelado de datos, DAX y Power Query., • SQL y Databricks SQL., • Integración de datos y procesos ETL/ELT., • Databricks y Dataverse., • Gobierno de datos y gestión de metadatos., • Conocimientos de arquitectura de datos y buenas prácticas de analítica., • Profesional de datos con experiencia práctica que combine conocimientos de ingeniería de datos, analítica y gobierno de datos , capaz de contribuir a la construcción de una plataforma de datos moderna, escalable y correctamente gobernada., • Creación y modificación de informes en Power BI., • Diseño y modelado de datos., • Integración de datos., • Transformación de datos mediante Dataflows., • Transformación de datos mediante Databricks SQL., • Conocimientos de gobierno de datos y familiaridad con Unity Catalog., • Soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación con diferentes niveles jerárquicos y de seniority, así como con personas de distintos países y culturas., • Capacidad para comunicar claramente el progreso de las tareas, incorporar rápidamente el feedback recibido y realizar los ajustes necesarios., • Alto grado de autonomía y proactividad., • Flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajar en entornos dinámicos y matriciales., • Resiliencia y perseverancia, con una fuerte capacidad para mantener el compromiso y avanzar en entornos cambiantes., • Microsoft, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá... cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a a un/a Ingeniero/a gestor de proyectos: ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la ejecución de los procesos de la manera más eficiente posible., • Dirigir y supervisar al personal de operaciones para alinear en todos los niveles al personal del taller: comunicar expectativas, motivar a que se cumplan los objetivos organizacionales y fomentar el máximo rendimiento de la plantilla para cumplir con los objetivos de producción y entrega de manera puntual., • Velar por el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable. Eres la persona ideal si aportas.... • Formación en Ingeniería., • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal. ¿Damos el siguiente paso? En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Gestionamos la infraestructura tecnológica de cientos de empresas y estamos construyendo nuestra propia capa de tecnología y automatización para transformar la forma en la que opera un MSP. Nuestra tesis es sencilla: gran parte del trabajo que hoy requiere intervención manual en un proveedor de servicios IT puede ser automatizado, asistido o directamente ejecutado por agentes de IA. El reto Buscamos un/a AI Automation Engineer que convierta procesos reales de nuestra operación en sistemas automatizados que funcionen en producción. Tickets. Altas y bajas de empleados. Onboarding. Licencias. Mantenimiento. Provisioning. Incidencias. Soporte. Escalados. Tu trabajo será coger estos procesos, entender cómo funcionan hoy y rediseñarlos desde cero: ¿Qué debería hacer el software? ¿Y en qué momento debe intervenir una persona? No buscamos un perfil de investigación ni alguien que simplemente conecte herramientas o construya demos con un LLM. Buscamos a alguien capaz de diseñar, construir y desplegar automatizaciones que gestionen operaciones IT reales. Lo que construyas llegará a producción. Nuestros técnicos trabajarán sobre ello. Nuestros clientes dependerán de ello. Si funciona, podemos automatizar miles de tareas. Si falla, lo sabremos al día siguiente. • Analizar workflows reales de nuestros MSPs y detectar qué procesos pueden automatizarse, simplificarse o eliminarse., • Diseñar automatizaciones end-to-end, desde la entrada de un ticket hasta la ejecución y validación de una acción., • Construir e integrar workflows sobre nuestro stack, • Diseñar y desplegar agentes de IA capaces de ejecutar tareas operativas reales., • Definir guardrails y criterios claros sobre cuándo un agente puede actuar de forma autónoma y cuándo debe escalar a una persona., • Integrar LLMs con sistemas, APIs, documentación y fuentes de conocimiento internas., • Diseñar mecanismos de evaluación, observabilidad y control para saber si las automatizaciones funcionan realmente., • Trabajar sobre problemas como outputs no deterministas, excepciones, edge cases, fallbacks y recuperación ante errores., • Medir el impacto de cada automatización en tiempo de resolución, coste operativo, fiabilidad y experiencia del cliente., • Iterar directamente con nuestros equipos técnicos y operaciones de Microservei y Olinet, que serán tus primeros clientes internos., • Convertir soluciones específicas en sistemas reutilizables que podamos desplegar progresivamente en toda nuestra operación. Lo que buscamos Buscamos un perfil que combine software, automatización, IA y mentalidad de operador. Alguien que haya construido cosas que tenían que funcionar de verdad. • Has automatizado operaciones reales, no únicamente proyectos experimentales., • Sabes construir un workflow completo: desde que entra una petición hasta que el sistema ejecuta una acción, comprueba el resultado y gestiona posibles errores., • Tienes buen manejo de APIs, webhooks, scripting y sistemas de integración., • Trabajas con Python y/o PowerShell., • Tienes experiencia aplicada trabajando con LLMs vía API, tool calling, RAG, prompting y agentes., • Entiendes que integrar un LLM es la parte fácil; conseguir que el sistema sea fiable, observable y seguro en producción es la parte difícil., • Sabes evaluar resultados y diseñar sistemas alrededor de la naturaleza probabilística de los modelos., • Te preocupan los edge cases, los fallbacks y qué ocurre cuando algo falla., • Tienes mentalidad de producto y de operador: el objetivo no es utilizar IA, sino conseguir que el servicio funcione mejor. Valoraremos especialmente que hayas trabajado anteriormente dentro de un MSP, Help Desk, soporte IT, sistemas o infraestructura, y que posteriormente hayas evolucionado hacia automatización o software. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo comoSubdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de Tarragona. En Sanitas apostamos por el desarrollo deTalento, por eso en esta posiciónte ofrecemos un plan de carrera paradirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo., • Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente., • Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial., • Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos., • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 18:30h., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!, • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...), • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas., • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar., • Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías, • Valoramos positivamente movilidad geográfica, • Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Key Account Manager para gestionar clientes institucionales en alquiler residencial, coordinando la operativa diaria y supervisando procesos. Se requiere experiencia en el sector y gestión de carteras.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos industriales y fabricaciones metálicas? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y participar en proyectos de alto nivel técnico? ¡Queremos conocerte!Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS INDUSTRIALES para una empresa del sector industrial especializada en fabricaciones metálicas en la zona de CASTELLÓN .¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Como Director/a de Proyectos, te responsabilizarás de la gestión integral de proyectos industriales relacionados con estructuras metálicas, equipos e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de planificación establecidos.Supervisar y validar diseños, cálculos y documentación técnica de los proyectos.Coordinar las actividades de fabricación tanto en taller propio como en empresas colaboradoras externas.Realizar el seguimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos asignados.Elaborar y revisar documentación técnica, informes de seguimiento y expedientes de calidad.Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas.Coordinar inspecciones, ensayos y certificaciones con organismos de control externos.Actuar como interlocutor principal con clientes, proveedores y equipos internos.Participar en reuniones de seguimiento y contribuir a la mejora continua de los procesos.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente.Experiencia mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos industriales.Conocimientos de normativa ISO 9001, EN 1090, ISO 3834, ISO 14001 e ISO 45001.Manejo de herramientas CAD 2D y 3D (AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares).Experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión documental.Nivel de inglés técnico.Nuestra búsqueda está orientada a profesionales con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una sólida visión técnica.Eres la persona ideal si destacas por tu organización, capacidad analítica, habilidades comunicativas, autonomía y facilidad para coordinar equipos multidisciplinares.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido y proyecto estable.Jornada completa.Retribución 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y el encaje del perfil seleccionado.Plan de formación continua y desarrollo profesional.Participación en proyectos industriales de elevada complejidad técnica.Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.Incorporación a una empresa sólida, con trayectoria y en constante expansión.Si quieres formar parte de un proyecto industrial de referencia y continuar desarrollando tu carrera profesional en la gestión de proyectos industriales, ¡ponte en contacto con nosotros/as! ¡Estamos deseando conocerte!

¡Estamos contratando! Técnico de Sistemas y OperacionesDesde EINZELNET Unikal Tech buscamos un/a Técnico de Sistemas y Operaciones con entre 6 meses y 1 año de experiencia para formar parte del equipo de sistemas y operaciones, trabajando en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera.Funciones principales:Seguimiento de tickets de servicio, resolución y escalado.Soporte y resolución de incidencias/peticiones en operación y monitorización de sistemas.Creación de estándares de soporte según procedimientos establecidos.Troubleshooting de problemas conforme a protocolos de actuación.Creación, ejecución y mantenimiento de procesos batch.Monitorización proactiva y reactiva de la plataforma gestionada.Mantenimiento preventivo y gestión de la CMDB.Requisitos técnicos:Experiencia y conocimiento en herramientas de ticketing.Experiencia y conocimiento en herramientas de monitorización (Nagios o similar).Formación: FP II ASIR o Grado/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la Información o similar.Valorable experiencia previa en Windows y Linux.Competencias clave:Capacidad de adaptación en entornos cambiantes.Trabajo en equipo y vocación de atención al usuario/cliente.Proactividad y buenas habilidades de comunicación.Disponibilidad para turnos rotativos.CondicionesModalidad: 100% remotoContrato: Indefinido23 días laborables de descansoSalario objetivo: 18K – 20KBeneficios: Seguro médico + Retribución flexibleHorario/Turnos rotativos:Una semana de Tarde: 17:00h – 01:00hSiguiente semana de Noche: 01:00h – 09:00h(Con plus de nocturnidad)Incorporación inmediata.Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de UnikalSi cumples con el perfil y te interesa unirte a un proyecto sólido en un entorno dinámico. En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas. Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.¡Aplica ahora y únete al equipo!

Liderarás el equipo operativo de una delegación, asegurando la excelencia diaria, apoyando a la Delegada y mejorando procesos para ofrecer una experiencia de cliente impecable.

Desde Experis buscamos incorporar un/a SAP Senior Consultant CO-PS para participar en un proyecto estratégico de migración de SAP ECC a SAP S/4HANA , colaborando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto y en la implantación de nuevas funcionalidades disponibles en la plataforma S/4HANA. Las principales responsabilidades serán: Participar en workshops funcionales con equipos internos y cliente para la definición y optimización de procesos de negocio. Identificar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones alineadas con SAP S/4HANA. Elaborar documentación funcional de alto nivel, incluyendo Business Blueprint , diseños funcionales y análisis de solución. Realizar el seguimiento de acciones, riesgos y conclusiones derivadas de los talleres de trabajo. Configurar e implementar soluciones en los módulos SAP CO (Controlling) y SAP PS (Project System). Participar activamente en proyectos de transformación y conversión de SAP ECC hacia SAP S/4HANA. Colaborar con equipos técnicos y funcionales durante las fases de análisis, construcción, pruebas y despliegue. Validar soluciones, ejecutar pruebas funcionales y asegurar la calidad de los entregables. Impulsar la adopción de nuevas capacidades y funcionalidades de SAP S/4HANA. Modalidad de trabajo Proyecto de transformación SAP de larga duración. Entorno internacional y colaborativo. Participación en iniciativas estratégicas de migración a SAP S/4HANA. Modalidad híbrida/remota según las necesidades del proyecto. Más de 7 años de experiencia como Consultor SAP CO-PS . Amplia experiencia funcional en: Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA . Experiencia liderando workshops con usuarios de negocio y clientes. Capacidad para realizar análisis funcionales y documentar soluciones. Experiencia en elaboración de Business Blueprint , diseños funcionales y documentación de proyecto. Capacidad para implementar y parametrizar soluciones en SAP S/4HANA. Nivel de inglés fluido , tanto hablado como escrito. Requisitos valorables Participación en proyectos de conversión técnica Brownfield de SAP ECC a SAP S/4HANA. Experiencia en implantación de nuevas funcionalidades de SAP S/4HANA. Experiencia trabajando con equipos offshore o distribuidos internacionalmente. Conocimiento de metodologías Agile y proyectos de transformación SAP. Certificaciones SAP relacionadas con CO, PS o SAP S/4HANA. En Experis tendrás la oportunidad de participar en proyectos de transformación digital de gran impacto dentro del ecosistema SAP, colaborando con equipos internacionales y trabajando con las tecnologías más avanzadas del mercado. Apostamos por el desarrollo profesional de nuestros consultores a través de proyectos retadores, aprendizaje continuo y acceso a oportunidades de crecimiento en entornos globales. #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de un Credit Control Manager para empresa multinacional en Madrid, con funciones de diseño de procesos de control de riesgo y crédito, análisis financiero de clientes, liderazgo de equipo y optimización de ratios de cobro.

Empresa de construcción busca Técnico/a de Talento para impulsar procesos de selección, formación y desarrollo organizacional. Sus funciones incluyen gestión de talento, onboarding, planes de carrera y promoción de la igualdad.

Se busca Técnico de Compras para optimizar procesos, gestionar proveedores y negociar. Se requiere experiencia en compras, inglés y Excel avanzado.

Lidera proyectos de industrialización de nuevos productos, validación de procesos y adaptación de maquinaria en una planta industrial. Actúa como referente técnico, identifica riesgos, impulsa mejoras y coordina con diversos departamentos.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como J efe/a de Producción en Tarragona para un proyecto de vías. Funciones Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes. Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario. Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia. Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad. Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida. Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores. Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. Requisitos Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada. Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. xsgfvud Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia en administración de entornos Kubernetes y Docker, para participar en un proyecto de soporte y evolución de plataformas tecnológicas.Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.En este proyecto te podrás integrar en un equipo técnico encargado de garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y evolución de las plataformas, participando tanto en la gestión operativa como en proyectos de mejora y evolución tecnológica. Experiencia requerida: Mínimo 2 añosFunciones y responsabilidadesGestión y resolución de incidencias, peticiones y cambios.Administración y gestión de la configuración y disponibilidad de las plataformas.Monitorización de sistemas y análisis de logs, métricas y eventos.Gestión de capacidad, continuidad y seguridad.Administración y mantenimiento de entornos Kubernetes.Gestión de despliegues mediante metodologías GitOps y Argo CD.Administración de aplicaciones y servicios desplegados sobre contenedores.Participación en procesos de evolución y mejora de la plataforma.Colaboración en proyectos de arquitectura y diseño de soluciones.Vigilancia tecnológica y evaluación de nuevas herramientas y tecnologías.Diagnóstico y resolución de problemas relacionados con redes, almacenamiento y aplicaciones en Kubernetes.Al menos 2 años de experiencia en puestos de sistemas.Experiencia práctica en administración de Kubernetes.Conocimientos sólidos de Docker y tecnologías de contenedores.Experiencia en creación y mantenimiento de procesos CI/CD.Experiencia con Argo CD y metodologías GitOps.Conocimientos de Grafana y Prometheus.Experiencia con Helm y manifiestos YAML.Conocimientos de redes en Kubernetes: Services, Ingress Controllers, DNS y Network Policies.Conocimientos de almacenamiento persistente: Persistent Volumes, Storage Classes y CSI.Experiencia con Git y gestión de repositorios.Capacidad para analizar logs, métricas y eventos para la resolución de incidencias.Conocimientos de scripting, preferiblemente Bash o Python.Titulación en Ingeniería Técnica en Informática o formación equivalente.Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y participar en reuniones.Capacidad de trabajo en equipo.Conocimientos valorablesTerraform, Ansible u otras herramientas de Infrastructure as Code.Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps o herramientas similares.Soluciones de gestión de logs como Loki, Elasticsearch u OpenSearch.Herramientas de gestión de secretos como HashiCorp Vault, External Secrets o Sealed Secrets.Hardening, análisis de vulnerabilidades y seguridad de contenedores.Backup y recuperación de plataformas Kubernetes.Certificaciones CKA, CKAD, CKS o equivalentes.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipoGarantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pase con nosotros/as.Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc.Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.Profile.EsPuedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.Es/politicadeprivacidad/#J-18808-Ljbffr

En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio. Buscamos: Personas con experiencia en reformas, construcción u obras Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno Habilidades comerciales y orientación al cliente Mentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidad Motivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa Estrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales reales Clientes que ya han mostrado interés en realizar una reforma Flujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividad Tú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocio Acompañamiento: Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente Herramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividad Apoyo en marketing y desarrollo comercial Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. xsgfvud Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.Abrimos nueva posición de Senior SAP Finance Lead - Technical and Implementation Manager para el análisis, diseño, implantación, mantenimiento evolutivo y soporte funcional de procesos financieros y de controlling sobre plataforma SAP. Garantizar la correcta definición, configuración e integración de las soluciones SAP FI y SAP CO, asegurando su alineamiento con los requisitos de negocio, los estándares corporativos y las mejores prácticas del mercado. Coordinación de actividades relacionadas con la gestión funcional de la solución, la identificación de oportunidades de mejora continua, la definición de requerimientos funcionales, el seguimiento de incidencias y la ejecución de proyectos de implantación, migración y transformación tecnológica en el ámbito financiero.Al menos 10 años de experiencia.Conocimientos funcionales enSAP FI (Financial Accounting) y SAP CO (Controlling).Experiencia en implantaciones, roll-outs y transformaciones SAP.Experiencia en proyectos SAP S/4HANA y procesos de migración.Diseño y optimización de procesos financieros y de controlling.Conocimiento de arquitecturas e integraciones SAP.Capacidad para definir requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones de negocio.Gestión de riesgos, planificación y seguimiento de iniciativas de transformación.Experiencia en validación funcional de desarrollos y soluciones de reporting.SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación.Todo ello con un trato cercano y profesional.Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.#J-18808-Ljbffr

Se busca consultor funcional SAP con experiencia en módulos MM, SD y/o PP para gestionar procesos logísticos, ventas o producción. Se requiere soporte a usuarios y conocimientos de Jira. Valorable experiencia industrial y nivel B2 de inglés. La oferta es para Madrid, con modalidad híbrida y salario entre 44.000 y 55.000€.

¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Desde AXPE Consulting buscamos incorporar un/a Murex Datamart Developer para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida trabajando sobre Murex MX.3, especialmente en entornos Datamart, procesos Batch y administración técnica de la plataforma . Administración y gestión de entornos Murex MX.3. Instalaciones, upgrades, aplicación de binarios y patches. Gestión y seguimiento de servicios Murex. Soporte y análisis de logs, servicios y menús estándar. Gestión y ejecución de procesos EOD . Desarrollo y mantenimiento de scripts de procesamiento. Trabajo con Datamart, Extractions y Feeders . Desarrollo de scripts Shell y consultas/desarrollos SQL . Soporte técnico a equipos funcionales y usuarios de negocio. Recogida y análisis de requerimientos. Interlocución con el fabricante para la gestión de incidencias y peticiones. Al menos 3 años de experiencia como Murex Developer , con perfil técnico orientado a Datamart. Experiencia con Murex MX.3. Experiencia con Datamart y procesos Batch . Conocimiento de instalaciones, upgrades, patches y gestión de servicios. Experiencia con procesos EOD y scripts de procesamiento. Conocimientos de Extractions, Feeders y MDRS . Experiencia con Shell Scripting y SQL . Conocimientos básicos de Capital Markets , suficientes para trabajar con usuarios de negocio y equipos funcionales. Muy buenas habilidades de comunicación. Se valorará especialmente Experiencia previa en implementaciones de Murex Datamart dentro de grandes entidades financieras. Conocimientos de Market Risk / MRB . Conocimiento de cálculos de VaR en Murex . Experiencia con instalación y configuración del módulo MRB . Scenario Containers y Scenario Imports. Ejecución de RUNS, EXPORTS, Full Revaluation y VaR . Configuración y automatización mediante ANT Scripts . Experiencia dando soporte sobre módulos de MRB / Full Reval . Español. Si tienes experiencia técnica sólida con Murex Datamart y quieres participar en un proyecto especializado dentro del ámbito de mercados financieros, estaremos encantados de conocerte. xqziphu #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant con experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP para unirse a proyectos de transformación digital en grandes organizaciones. ¿Qué harás? Analizar los procesos de negocio de los clientes y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Dynamics 365 Finance & Operations. Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de módulos financieros, logísticos o de operaciones. Definir requisitos funcionales, elaborar documentación y colaborar con equipos técnicos durante el ciclo de desarrollo. Configurar y parametrizar la solución garantizando el alineamiento con los procesos de negocio. Realizar pruebas funcionales, validaciones y acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implantación. Impartir formación y soporte funcional, asegurando una correcta adopción de la solución. ¿Qué buscamos en ti? Grado Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o titulaciones afines. Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX. Conocimiento funcional de alguno de los módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Supply Chain Management, Producción o Gestión de Proyectos. Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional y parametrización de la herramienta. Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio. Valorable certificación oficial Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y nivel de inglés profesional. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de Empleo: Planificador Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Empresa: Eosol Group Ubicación: rarragona Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder , comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. Descripción del Puesto: Buscamos un Planificador experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en Eosol Group. El candidato ideal desempeñará funciones clave tanto en la planificación de proyectos como en la gestión de la oficina técnica, asegurando la correcta ejecución y el flujo de información dentro de nuestros proyectos industriales y de construcción. Responsabilidades Principales: • Desarrollar, implementar y mantener planes de proyecto detallados, cronogramas y presupuestos utilizando herramientas como PRIMAVERA y MS PROJECT., • Gestionar y supervisar la información de los contratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los requisitos contractuales., • Llevar a cabo trámites administrativos y de documentación necesarios para la correcta gestión de los proyectos., • Organizar y mantener actualizada toda la documentación técnica y administrativa del proyecto, garantizando la accesibilidad y el control de versiones., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, construcción y otros departamentos para la coordinación y resolución de incidencias., • Realizar el seguimiento del avance del proyecto, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Preparar informes de progreso y presentaciones para la dirección y los clientes., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, especialmente en lo referente al curso de PRL de 60 horas para la construcción y el curso AEQT., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos de planificación y gestión de proyectos. Requisitos del Puesto: • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de planificación y/o oficina técnica., • Conocimientos Técnicos:, • Dominio avanzado de software de planificación como PRIMAVERA (preferiblemente P6) y MS PROJECT., • Experiencia sólida en la gestión de proyectos en entornos industriales y de construcción., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos., • Formación:, • Imprescindible poseer el Curso de PRL de 60 horas de la Construcción., • Se valorará positivamente la posesión del Curso AEQT., • Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Administración de Empresas o campo relacionado (o experiencia equivalente)., • Competencias:, • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y responsabilidad., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Dominio del idioma español (oral y escrito). Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de gran envergadura., • Entorno de trabajo dinámico y profesional., • Desarrollo profesional y formación continua. ¿Eres el candidato ideal? xsgfvud Si cumples con los requisitos y te apasiona la planificación y la gestión de proyectos en el sector industrial y de construcción, te invitamos a formar parte de Eosol Group. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Crit abrimos una posición para un grupo internacional especializado en soluciones para la gestión del riesgo comercial entre empresas, que ofrece seguros de crédito, servicios de garantías y gestión de recobro.Buscamos incorporar un/a Especialista en Análisis Predictivos para impulsar la innovación en la gestión del riesgo empresarial.Serás responsable del mantenimiento y desarrollo de modelos predictivos de morosidad empresarial, aportando criterio estadístico y de negocio para garantizar el uso adecuado de los resultados. Además, construirás el soporte técnico, analítico y documental que permita una correcta interpretación de los modelos y la asignación de opiniones de crédito a cada empresa.¿Cuáles serían tus funciones?Acometer las tareas de modelización predictiva en todas sus fases, desde la definición de variables de entrada al modelo, variable objetivo a predecir, coordinación de pruebas de implantación, seguimiento y calibración.Definir y mantener el modelo de valoración cuantitativa de las firmas (opinión de crédito) velando por su coherencia con los modelos predictivos y su evalución y mejora como respuesta a las necesidades del mercado.Definición reglas de negocio que deben aplicarse a las valoraciones de las firmas para adaptarlas a las necesidades de la compañía y sus clientes.Garantizar la idoneidad de la información de entrada para los procesos de modelización.Coordinación de las pruebas y procedimientos de implantación de nuevos modelos y mejoras.Justificación, explicación y defensa del score a través de la red comercial e incluso directamente ante grandes clientes o firmas valoradas.¿Qué ofrecen?Contrato indefinido y plan de carrera.Modalidad híbrida de 60% de presencialidad y 40% de teletrabajo con flexibilidad horaria.Formación continua.Entorno innovador y colaborativo.Beneficios sociales (Ayuda comida, Seguro médico, Seguro vida/accidente, Plan de Previsión social, empresarial (PPSE), entre otros).Salario bruto anual de 30.000 – 35.000€Horario de 8:30-17:30 de L-J e intensivo los viernes y en verano.Requisitos mínimos¿Qué perfil están buscando?Grado en Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o similar.Formación complementaria en Data Science, Big Data o Inteligencia Artificial.Conocimientos y/o experiencia en entornos financieros.Manejo de lenguaje como Python, R, SAS, SQL y Excel.Experiencia mínima de 5 años en funciones relacionadas con análisis y gestión de datos.Se valorará experiencia en plataformas como Dataiku.Inglés B2-C1.

Ingeniero/a de procesos especializado/a en mecanizado para mejorar y dar soporte a la producción, colaborando en la homologación y fabricación en serie. Requiere experiencia en planta y nivel alto de inglés.

Descripción de la empresaIbim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nuevos Ministerios, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Ibim imparte docencia en universidades, colegios profesionales y entidades privadas.Ibim tiene 3 sedes actualmente en Valencia, Teruel y Madrid.Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo relacionado con la documentación BIM, estudios y licitaciones está buscando apoyo de un perfil junior que se incorpore a un equipo de varias personas senior en la sede de Teruel. Delineantes, grado superior de gestión de obras o similar, arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros civiles o ingenieros industriales. Podría cuadrar en el puesto una persona con perfil administrativo y experiencia en una constructora o estudio de arquitectura/ingeniería.Plazo1 años, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuaría con contrato indefinido.Se necesita incorporación inmediata.Remuneración· A partir de 22.000 € brutos/año (según valía). (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos.· 40h semanales.· Horario de oficina, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V.· Presencial en Teruel (teletrabajo puntual).Responsabilidades· Redacción de documentación BIM: BEPs, EIRs, MIDPS, etc.· Redacción de manuales BIM.· Generación de procesos de proyectos.· Conocimiento y aplicación de la ISO 19650, ISO 9001 e ISO 14001.· Redacción de memorias para licitaciones de proyectos públicos BIM.· Gestión administrativa de la documentación para licitaciones en la Plataforma de Contratación del Estado y otras.· Generación de planificación de proyectos.· Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos de España.· Coordinar formación BIM, profesores, evaluaciones, correcciones, etc.· Impartir clases relacionadas con las tareas diarias en universidades, colegios profesionales y entidades privadas.· Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto.· Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes.Requisitos· Experiencia: mínimo 6 meses.· Software: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Visio), inicial de Revit (ARQ, STR, MEP) e inicial en openBIM.· Conocimientos: ISO 19650, 9001 y 14001. Sistemas constructivos de España y normativa vigente.· Habilidades: responsabilidad y proactividad.· Otros que se valorarán: Carnet de conducir y vehículo propioConfidencialidad: Compromiso absoluto con datos de empresa y clientesResidencia en España INDISPENSABLEOtros aspectos valorables· Conocimientos de gestión ágil de proyectos.· Carné de conducir y vehículo propio.· Haber estudiado en una entidad educativa españolaAl unirte a ibim encontrarás- Un equipo compuesto por 37 profesionales de alto nivel, de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización.- Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones.- Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia y líder en el sector BIM.Horario flexible (después del primer año).- Entorno colaborativo, dinámico y con uso de tecnologías de vanguardia.- Oportunidad de trabajar en proyectos de relevancia institucional y privada- Trabajo presencial en oficina de Teruel, https://maps.App.Goo.Gl/GMfC545JAWpUR7c1A, Valencia, https://maps.App.Goo.Gl/kM3MS2fia8tkDjA38 o Madrid.- Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo.Interesados mandar CV lo antes posible a .

En Grupo Aubay seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a DevOps Senior para participar en proyectos innovadores y de gran escala, trabajando en entornos cloud y tecnologías punteras vinculadas a Inteligencia Artificial Generativa.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Quiénes somos?En Grupo Aubay somos una multinacional europea con presencia internacional y más de 7.500 profesionales. Llevamos más de 20 años impulsando la transformación digital de grandes compañías mediante innovación, tecnología y talento. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y pasión por la automatización y la mejora continua de plataformas DevOps.¿Qué harás en tu día a día? Diseño y mantenimiento de infraestructura como código en AWS mediante CloudFormation Automatización de procesos y gestión de pipelines CI/CD Administración y optimización de Jenkins Soporte a equipos en la adopción de GitHub Actions Implantación de buenas prácticas DevOps Resolución de incidencias complejas y soporte técnico avanzado Desarrollo de plantillas, aceleradores y librerías reutilizables Participación en iniciativas de IA Generativa Revisión técnica y apoyo en la coordinación de backlog y arquitectura¿Qué necesitamos? Más de 5 años de experiencia en entornos DevOps Experiencia sólida en AWS y servicios gestionados Dominio de CloudFormation Experiencia avanzada en Jenkins Conocimientos de GitHub Actions Experiencia en ecosistema Python Conocimientos de seguridad cloud, observabilidad y escalabilidad Valorable:TerraformAzure y GCPExperiencia en proyectos de IA Generativa ¿Qué ofrecemos? xhfqzwm Contrato indefinido 100% remoto Proyecto estable y de larga duración Entorno tecnológico innovador Jornada intensiva en julio y agosto Salario: 36-38K SBAHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Desde AdelantTa buscamos incorporar para uno de nuestros clientes, importante empresa especializada en gestión de activos y alquiler residencial, a un/a KEY ACCOUNT MANAGER para gestionar una cartera de clientes institucionales vinculados al alquiler residencial, actuando como interlocutor principal y coordinando la operativa diaria junto a los diferentes equipos internos.La posición está orientada a perfiles con experiencia en servicers inmobiliarios, property management o gestión de activos residenciales, con capacidad para combinar visión operativa, organización y orientación al cliente.Sus principales funciones serán:Gestión de clientesInterlocución directa con clientes institucionales, propietarios y Asset Managers.Participación en reuniones de seguimiento y coordinación.Gestión de la comunicación operativa diaria con el cliente.Seguimiento de incidencias y necesidades de la cartera.Seguimiento operativoControl y seguimiento de KPIs operativos y de servicio.Coordinación con equipos internos de operaciones, administración y gestión.Supervisión de procesos vinculados a la cartera residencial.Seguimiento de contratos y operativa asociada.Reporting y mejora continuaElaboración y coordinación de reporting periódico.Seguimiento de acuerdos y planes de acción.Identificación de mejoras operativas y optimización de procesos.Propuesta de estandarización de procedimientos y flujos de trabajo.Se requiere:Formación universitaria en ADE, Económicas, Derecho, Real Estate o similares.Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares (Key Account Management, Property Management Senior, Asset Services, Servicers inmobiliarios)Imprescindible experiencia en la operativa del alquiler residencial y trabajar con clientes institucionales.Conocimientos avanzados de Paquete Office, especialmente Excel.Valorable experiencia trabajando con Prinex.Inglés medio-alto muy valorable.Persona muy organizada, resolutiva y orientada al detalle. Con capacidad para gestionar múltiples interlocutores. Con buena comunicación y orientación a cliente.Se ofrece:Proyecto estable en un entorno profesional y en crecimiento.Posición con alta visibilidad e impacto dentro de la organización.Desarrollo profesional dentro del sector residencial institucional.Horario de oficina flexible, de Lunes a Jueves de 8:30 a 17:45 y Vienes de 8:00 a 15:00 h.Posibilidad de teletrabajo 6 días al mes.Cartera ubicada principalmente en Madrid.Lugar de trabajo: Madrid capital - zona norteBanda salarial aproximada entre 35.000 € y 40.000 € SBA + variable.

Buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a de Contratación Pública y Regulación Sanitaria que lidere técnicamente esta área de conocimiento y contribuya al desarrollo y consolidación de nuestras capacidades de asesoramiento. Misión del puesto Garantizar la solvencia técnica, jurídica y metodológica de los proyectos vinculados con contratación pública y regulación sanitaria, actuando como referente profesional tanto para el equipo interno como para nuestros clientes. El puesto combina asesoramiento jurídico especializado, supervisión técnica, coordinación profesional e interlocución con clientes , dentro de una estructura en la que la responsabilidad técnica, la gestión operativa de los proyectos y el desarrollo comercial se encuentran diferenciados. Funciones principales: Asesorar en incidencias de contratos públicos (modificaciones, penalidades, resoluciones, etc.) Asesorar en normativa sanitaria (medicamentos, productos sanitarios, tecnologías sanitarias) Analizar pliegos, licitaciones y expedientes de contratación pública. Liderar, supervisar y formar al equipo. Detectar novedades legales y ayudar a mejorar los procesos internos. Evaluación de estrategias de participación en procedimientos de contratación. Análisis de criterios de adjudicación, solvencia, lotes, prescripciones técnicas, ejecución contractual y demás elementos de los expedientes. Análisis de normativa aplicable a medicamentos, productos sanitarios, tecnologías sanitarias y servicios relacionados con la asistencia sanitaria. Colaborar con los responsables de proyectos y operaciones para asegurar una ejecución adecuada de los servicios. Grado o Licenciatura en Derecho. (colegiación o posibilidad de colegiarse) Al menos 2 años de experiencia en contratación pública, o derecho administrativo. Experiencia sólida en contratación pública (Ley de Contratos del Sector Público) Capacidad para manejar casos complejos y formular alternativas de actuación. Capacidad para interlocución directa con clientes y profesionales de elevada especialización. Autonomía, criterio profesional y capacidad para asumir responsabilidad técnica. Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinar y con equipos distribuidos geográficamente. Manejo avanzado de herramientas digitales y entornos colaborativos. Se valorará: Experiencia específica en contratación pública sanitaria. Experiencia previa en despachos, consultoras especializadas, departamentos jurídicos de empresas del sector sanitario o unidades de contratación pública. Conocer el Sistema Nacional de Salud. Experiencia dando formación y coordinando equipos. Desplazamientos puntuales dentro de España, cuando los proyectos o clientes lo requieran. Participación en proyectos estratégicos del sector salud. Formación continua y desarrollo profesional. Trabajo de modalidad híbrido. Puesto de responsabilidad y autonomía. Remuneración acorde a experiencia y perfil. Responsable jurídico/a de contratación pública y regulación sanitaria - tarragona - tarragona, catalunya, es #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de Empleo: Planificador Empresa: Eosol Group Ubicación: Tarragona Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder , comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. Descripción del Puesto: Buscamos un Planificador experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en Eosol Group. El candidato ideal desempeñará funciones clave tanto en la planificación de proyectos como en la gestión de la oficina técnica, asegurando la correcta ejecución y el flujo de información dentro de nuestros proyectos industriales y de construcción. Responsabilidades Principales: Desarrollar, implementar y mantener planes de proyecto detallados, cronogramas y presupuestos utilizando herramientas como PRIMAVERA y MS PROJECT. Gestionar y supervisar la información de los contratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los requisitos contractuales. Llevar a cabo trámites administrativos y de documentación necesarios para la correcta gestión de los proyectos. Organizar y mantener actualizada toda la documentación técnica y administrativa del proyecto, garantizando la accesibilidad y el control de versiones. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, construcción y otros departamentos para la coordinación y resolución de incidencias. Realizar el seguimiento del avance del proyecto, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Preparar informes de progreso y presentaciones para la dirección y los clientes. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, especialmente en lo referente al curso de PRL de 60 horas para la construcción y el curso AEQT. Participar activamente en la mejora continua de los procesos de planificación y gestión de proyectos. Requisitos del Puesto: Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de planificación y/o oficina técnica. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de software de planificación como PRIMAVERA (preferiblemente P6) y MS PROJECT. Experiencia sólida en la gestión de proyectos en entornos industriales y de construcción. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos. Formación: Imprescindible poseer el Curso de PRL de 60 horas de la Construcción. Se valorará positivamente la posesión del Curso AEQT. Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Administración de Empresas o campo relacionado (o experiencia equivalente). Competencias: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad, autonomía y responsabilidad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y atención al detalle. Dominio del idioma español (oral y escrito). Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de gran envergadura. Entorno de trabajo dinámico y profesional. Desarrollo profesional y formación continua. ¿Eres el candidato ideal? Si cumples con los requisitos y te apasiona la planificación y la gestión de proyectos en el sector industrial y de construcción, te invitamos a formar parte de Eosol Group. ¡Esperamos tu postulación!