Produccion mecanica jobs in VicCreate job alerts

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos Técnicos/as de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una empresa del sector alimentario en la zona de Vic. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? · Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones (mecánica, hidráulica, neumática y eléctrica) garantizando la disponibilidad y fiabilidad de la planta. · Diagnosticar averías, realizar reparaciones y sustituir componentes, registrando las intervenciones y tiempos en el sistema de gestión (GMAO/ERP). · Efectuar inspecciones periódicas y comprobaciones de seguridad, proponiendo mejoras y planes de acción para evitar paradas no planificadas. · Colaborar en la puesta a punto y arranque de líneas/productos, ajustando equipos y parámetros según especificaciones técnicas. · Coordinarse con producción, calidad y planificación para priorizar intervenciones y asegurar la correcta ejecución de trabajos durante el turno. · Cumplir y promover las normas de seguridad y medioambiente, utilizando los equipos de protección individual y participando en la identificación de riesgos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? · Formación: título de Formación Profesional de grado medio o superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. · Experiencia: mínimo 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos protocolarizados como farma, química, alimentación. · Conocimientos técnicos: electricidad industrial, neumática, hidráulica, mecánica, lectura de planos y esquemas eléctricos, manejo de variadores y PLCs básicos, soldadura TIG. Experiencia con GMAO/ERP y herramientas de diagnóstico. · Competencias: capacidad de resolución de averías, autonomía, sentido práctico, trabajo en equipo. · Disponibilidad: para trabajar en 4º turno, festivos y días puntuales entre semana (de mañanas). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa. · Estabilidad laboral en una compañía consolidada y con proyección internacional. · Turno fijo (tarde o noche) · Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y la seguridad industrial. · Beneficios sociales.