Productividad en el jobs in SevillaCreate job alerts

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de

S.A. López Guillén es una empresa especializada en servicios portuarios, marítimos y logísticos, con actividad en los puertos de Almería, Carboneras y Motril. Desarrolla su actividad en las áreas de estiba, consignación de buques, gestión logística y fletamento marítimo, ofreciendo soluciones integrales para la manipulación y transporte de mercancías. Su compromiso con la seguridad, la eficiencia operativa y la calidad del servicio la ha consolidado como un operador de referencia en el sector portuario. Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar las operaciones portuarias de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los servicios de estiba, manipulación de mercancías y atención a buques, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y rentabilidad de la empresa. Requisitos necesarios Conocimientos técnicos de mecánica y experiencia en operaciones logísticas y portuarias. Manejo de herramientas informáticas (Excel, AutoCAD y SketchUp). Nivel de inglés operativo. Disponibilidad para desplazamientos entre los puertos de Almería, Carboneras y Motril, así como flexibilidad horaria según las necesidades operativas de los buques. Funciones y responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las operaciones portuarias, definiendo los recursos humanos y materiales necesarios para su correcta ejecución. Dirigir y coordinar equipos propios, personal de estiba y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y seguridad. Realizar el seguimiento técnico y administrativo de las operaciones, elaborando informes y presentando resultados a la Dirección. Mantener la comunicación con capitanes, oficiales de buques, Autoridad Portuaria y demás departamentos de la empresa para asegurar el correcto desarrollo de las operativas. Diseñar nuevas soluciones operativas y promover mejoras orientadas a incrementar la eficiencia, la productividad y la rentabilidad de la actividad portuaria. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Planificación y organización. Capacidad analítica y resolución de problemas. Comunicación y negociación. Orientación a resultados y mejora continua. Flexibilidad y capacidad de trabajo bajo presión.

GROUP CONTROLLER – SPAIN Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Controller financiero para la actividad del grupo en España. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Control económico y análisis del negocio • Análisis mensual de la cuenta de resultados por:, • Línea de negocio, • Proyecto / obra, • Centro productivo, • Seguimiento de márgenes reales vs presupuestados., • Identificación de desviaciones relevantes y análisis de causas raíz., • Propuesta de acciones correctoras junto con negocio. Control de proyectos y obras • Seguimiento económico de proyectos:, • Presupuesto inicial, • Coste real incurrido, • Coste estimado a fin de proyecto, • Identificación anticipada de:, • Riesgos de desviación de margen, • Proyectos deficitarios, • Reestimación periódica de márgenes Control industrial y costes de producción • Análisis de costes estándar vs costes reales., • Seguimiento de:, • Materias primas, • Mano de obra, • Mermas y productividad, • Costes indirectos Presupuesto, forecast y escenarios • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, • Actualización periódica de forecast (rolling forecast), • Elaboración de escenarios económicos:, • Variación de volumen, • Incremento de costes, • Retrasos de proyectos Reporting y relación con grupo • Elaboración de reporting mensual para:, • Dirección local, • Grupo / matriz internacional Cash flow y riesgos • Seguimiento de cash flow operativo, • Control de certificaciones, cobros y anticipos en proyectos, • Anticipación de riesgos de liquidez y apoyo a la toma de decisiones de tesorería., • Soporte a dirección en la gestión de riesgos financieros REQUISITOS • Experiencia de 5–7 años en un rol similar, • Haber trabajado con ERP (se valorará especialmente Navision / Business Central)., • Valorable experiencia previa en sectores industria/construcción OFRECEMOS • Incorporación a un grupo empresarial internacional en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional., • Contrato a jornada completa en nuestras oficinas de Madrid., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia del puesto. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. • Eventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo Lo que puede esperar. En Rhenus, buscamos un/a Warehouse Coordinator (Coordinador/a de Almacén) que se una a nuestro equipo de Sevilla. Su misión es supervisar, coordinar y gestionar al equipo de almacén (12-15 personas) para el correcto desarrollo y tránsito de mercancías de la manera más eficaz y eficiente posible. Funciones • Controlar las horas diarias realizadas para aumentar la productividad del almacén., • Supervisar y controlar al equipo encargado de las devoluciones y las entregas fallidas., • Velar por el cumplimiento del requisito Iway del cliente Ikea., • Realizar la gestión documental previa a la salida de la flota., • Controlar las cargas de la flota de vehículos., • Controlar las entradas y salidas de mercancía., • Control de stock. Lo que usted aporta Requisitos • Formación: CFGS en Comercio Internacional, Transporte y Logística., • Conocimientos básicos: carné de carretillero, ofimática a nivel usuario, Inglés B1., • Conocimientos específicos: conocimiento de la normativa GDP, gestión de equipos., • Experiencia: 3 años., • Período mínimo de rodaje: 2 años. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Si tu sector es el transporte y la logística y eres un/a gran profesional en la rama de Operaciones ¡Queremos conocerte! Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 8.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores. ¿Conoces nuestro ADN? En SEUR nos caracterizamos por la agilidad, el compromiso, la responsabilidad y la honestidad entre otras ¿te identificas? FUNCIONES: - Supervisar la actividad de los/as repartidores/as: reparto y recogida, rutas y cumplimiento de horarios. - Controlar los recursos operativos en el día y adaptación a las necesidades operativas que pueda surgir. - Asignar las recogidas a los/as repartidores/as. - Controlar el cumplimiento de calidad de servicio. - Hacer seguimiento del cumplimiento de la normativa interna de imagen y limpieza, seguridad y comunicaciones con la flota de reparto. - Proponer medidas correctoras, mejoras de calidad y realizar seguimiento. - Impulsar la productividad en la flota de reparto. REQUISITOS: Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria QUÉ OFRECEMOS: - Pertenecer a una empresa líder en el sector. - Trabajar con las mejores herramientas y sistemas del sector del transporte. - Plan de carrera dentro de la empresa. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Actualmente buscamos profesionales, con distintos grados de experiencia y skills, para incorporarse a un equipo de Service Desk, en el que convergen funciones de soporte IT, análisis de datos, automatización de procesos y uso de inteligencia artificial aplicado a operaciones de soporte técnico y atención al cliente. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Resolución de incidencias técnicas de nivel L1/L2 utilizando herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy o equivalentes), garantizando SLA y KPI definidos., • Desarrollo de dashboards e informes operativos mediante Power BI, incluyendo modelado de datos y automatización de reporting., • Implementación de automatizaciones de procesos mediante scripts (Python, PowerShell) y herramientas de automatización/IA., • Monitorización de sistemas, análisis de tendencias de incidencias y propuesta de mejoras continuas en operaciones de soporte. Responsabilidades • Gestionar y priorizar tickets asegurando cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio y calidad en la resolución., • Coordinar tareas operativas y, en su caso, supervisar equipos de soporte de nivel 1, incluyendo seguimiento de productividad y calidad., • Diseñar y mantener soluciones de análisis de datos orientadas a medir la eficiencia del Service Desk., • Identificar oportunidades de automatización mediante IA y herramientas digitales, optimizando procesos de soporte., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para mejorar la experiencia del usuario final. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima en entornos de Service Desk o soporte IT (de 1 a 6 años de experiencia), • Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy u otras similares)., • Experiencia en análisis de datos y reporting con Power BI., • Experiencia en resolución de incidencias técnicas en entornos Windows, redes básicas y aplicaciones corporativas., • Nivel de inglés mínimo B2., • Titulación de grado medio o superior en informática, telecomunicaciones o área técnica afín, o titulación universitaria equivalente en dichas áreas. Requisitos valorables • Experiencia en automatización mediante Python, PowerShell u otros lenguajes ., • Experiencia en proyectos de inteligencia artificial aplicada a operaciones o soporte., • Experiencia previa en roles de supervisión o coordinación de equipos., • Certificaciones en ITIL, Power BI, Azure, AWS u otras tecnologías relevantes., • Experiencia en entornos de customer support o contact center tecnológico. xcskxlj, • Conocimiento en herramientas de monitorización y análisis operativo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos profesionales, con distintos grados de experiencia y skills, para incorporarse a un equipo de Service Desk, en el que convergen funciones de soporte IT, análisis de datos, automatización de procesos y uso de inteligencia artificial aplicado a operaciones de soporte técnico y atención al cliente.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones- Resolución de incidencias técnicas de nivel L1/L2 utilizando herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy o equivalentes), garantizando SLA y KPI definidos.- Desarrollo de dashboards e informes operativos mediante Power BI, incluyendo modelado de datos y automatización de reporting.- Implementación de automatizaciones de procesos mediante scripts (Python, PowerShell) y herramientas de automatización/IA.- Monitorización de sistemas, análisis de tendencias de incidencias y propuesta de mejoras continuas en operaciones de soporte.Responsabilidades- Gestionar y priorizar tickets asegurando cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio y calidad en la resolución.- Coordinar tareas operativas y, en su caso, supervisar equipos de soporte de nivel 1, incluyendo seguimiento de productividad y calidad.- Diseñar y mantener soluciones de análisis de datos orientadas a medir la eficiencia del Service Desk.- Identificar oportunidades de automatización mediante IA y herramientas digitales, optimizando procesos de soporte.- Colaborar con equipos técnicos y de negocio para mejorar la experiencia del usuario final.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos imprescindibles- Experiencia mínima en entornos de Service Desk o soporte IT (de 1 a 6 años de experiencia)- Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy u otras similares).- Experiencia en análisis de datos y reporting con Power BI.- Experiencia en resolución de incidencias técnicas en entornos Windows, redes básicas y aplicaciones corporativas.- Nivel de inglés mínimo B2.- Titulación de grado medio o superior en informática, telecomunicaciones o área técnica afín, o titulación universitaria equivalente en dichas áreas.Requisitos valorables- Experiencia en automatización mediante Python, PowerShell u otros lenguajes .- Experiencia en proyectos de inteligencia artificial aplicada a operaciones o soporte.- Experiencia previa en roles de supervisión o coordinación de equipos.- Certificaciones en ITIL, Power BI, Azure, AWS u otras tecnologías relevantes.- Experiencia en entornos de customer support o contact center tecnológico.- Conocimiento en herramientas de monitorización y análisis operativo.Beneficios- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba).¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X)Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección.Funciones y Responsabilidades a.- Generales Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajoColaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producciónMantener el buen clima laboral dentro de la EmpresaGarantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidosContribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresaDesempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte.Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidosControlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinariaGestionar cambios de formato, arranques y paradas en líneaDetectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieranColaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la plantaImplantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesosControlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambienteLlevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesarioDetectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción.Evaluación de desempeño del personal a su cargo.Requisitos: Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similarTitulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL.Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción.Formación en PRL correspondiente al Convenio del MetalConocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de ProducciónConocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD)Residencia en Rute o poblaciones cercanasOfrecemos: Salario bruto anual entre 35.000 € y 43.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto.Incorporación estable a una empresa líder en su sector. xhfqzwm Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores.No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

ppClikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! /ppCompramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos al mercado mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. /ppNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. /ppEstamos buscando un bReal Estate Analyst - Junior (h/m) /b para unirse a nuestro equipo en Sevilla. /ph3Lo que harás /h3ulliIdentificación, prospección y evaluación de nuevas oportunidades de inversión inmobiliaria. /liliAnálisis financiero de inversiones, incluyendo estudios de rentabilidad, ROI, flujos de caja, estimación de CAPEX y evaluación de la viabilidad de proyectos. /liliAnálisis de mercado, estudios de comparables y seguimiento de tendencias del sector inmobiliario. /liliElaboración de modelos financieros, informes y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones. /liliApoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de adquisición, reforma y posterior comercialización de activos. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ulliExperiencia de entre 1 y 2 años en Real Estate, consultoría (Big Four), corporate finance o análisis financiero. /liliGrado en Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería o titulaciones afines. /liliSólidos conocimientos de análisis financiero y modelización de inversiones. /liliDominio avanzado de Microsoft Excel. /liliPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para resolver problemas. /liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y elaboración de presentaciones. /liliPersona proactiva, con iniciativa y ganas de aprender en un entorno exigente. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia de entre 1 y 2 años en Real Estate, consultoría (Big Four), corporate finance o análisis financiero. /liliGrado en Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería o titulaciones afines. /liliSólidos conocimientos de análisis financiero y modelización de inversiones. /liliDominio avanzado de Microsoft Excel. /liliPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para resolver problemas. /liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y elaboración de presentaciones. /liliPersona proactiva, con iniciativa y ganas de aprender en un entorno exigente. /liliIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /liliPlan de desarrollo profesional, participando directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. /liliUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. /liliColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /liliBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /liliFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /liliAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ulpSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /pp¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /ppEn cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a /p /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE OBRAS CIVILESFábrica: Sevilla - Siderúrgica Sevillana S.A.1. *Tareas y responsabilidades: Dirige los proyectos de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Se encarga del diseño, proyecto, dirección, planificación, ejecución y cierre de obras.* Dirige el equipo de mantenimiento de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Gestiona las tareas de mantenimiento de obra civil, programa las tareas, supervisa la ejecución y cierra las tareas.* Mantiene informado al responsable de Servicios Generales sobre las anomalías detectadas durante la ejecución de las obras.* Controla y gestiona toda la documentación referente al Departamento como la referente a las obras civiles que se desarrollan en Siderúrgica Sevillana, S.A.* Optimiza recursos, equipos e instalaciones asignadas.2. *Perfil: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de la Edificación. Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales. B1 – B2 Inglés. Conocimientos de: + Gestión de Obras Civiles y Edificación. + Autocad 2D Avanzado. + Mediciones y Presupuestos de Obra, Construcción y Obra Civil. + Gestión de Obras mediante certificaciones de obras. + Procesos Constructivos. + Programación y planificación de obras. + Gestión del mantenimiento de obra civil. + Control de ejecución de obras. + Oficina Técnica. + Presto (básico). Experiencia valorable en jefatura de obras o ayudante de jefe de obras. VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVAvalor de la fase de formaciónoportunidades de crecimientocontexto multinacionalsolidez y estabilidadbuen ambiente de trabajoServicio de comedor Empleados gratuitoPrima Productividad MensualPrima anual (Pl. calidad P.T./ Siniestralidad / Pl.Rendimiento)Pluses Mensuales AbsentismoPosibilidad de asistencia sanitaria privadaPosibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos¿Qué ofrecemos?: Un entorno estable, comprometido en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial. Un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con jornada partida y comedor en la oficina.* Acceso a beneficios sociales que podrás disfrutar desde el primer día.Unirse al Grupo Riva es ante todo potenciar tu conocimiento en un sector de actividadcada vez más eficiente y en constante evolución. Es también unirse a un Grupo que promueve el desarrollo de las habilidades de sus empleados, el apoyo inquebrantable de mentores cuya experiencia enriquece el saber hacer de quienes trabajan con ellos y la implementación de formaciones focalizadas.Unirse al Grupo Riva es también elegir trabajar en un sector sensible a su entorno. De hecho, como parte de un enfoque cada vez más íntegro en materia eco-sostenible, la producción de nuestras fábricas se basa en materias primas infinitamente reciclables.Con más de 5.000 colaboradores en el mundo, las Acerías, Laminadoras, Plantas de Tratamiento en Frío y Fragmentadoras del Grupo Riva se dirigen a múltiples sectores y particularmente al conjunto del mercado de la metalurgia, del automóvil, de la construcción y de la ingeniería civil.El Factor Humano, la Innovación y el Medio Ambiente son los valores que guían nuestra actividad. ¡Únete a nuestros equipos!br#J-18808-Ljbffr

What You Can Expect: ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Rhenus, buscamos un/a Warehouse Coordinator (Coordinador/a de Almacén) que se una a nuestro equipo de Sevilla. Su misión es supervisar, coordinar y gestionar al equipo de almacén (12‑15 personas) para el correcto desarrollo y tránsito de mercancías de la manera más eficaz y eficiente posible. Funciones: • Controlar las horas diarias realizadas para aumentar la productividad del almacén., • Supervisar y controlar al equipo encargado de las devoluciones y las entregas fallidas., • Velar por el cumplimiento del requisito Iway del cliente Ikea., • Realizar la gestión documental previa a la salida de la flota., • Controlar las cargas de la flota de vehículos., • Controlar las entradas y salidas de mercancía., • Control de stock. What You Bring: Requisitos: • Formación: CFGS en Comercio Internacional, Transporte y Logística., • Conocimientos básicos: carné de carretillero, ofimática a nivel usuario, Inglés B1., • Conocimientos específicos: conocimiento de la normativa GDP, gestión de equipos., • Experiencia: 3 años., • Período mínimo de rodaje: 2 años. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE OBRAS CIVILESFábrica: Sevilla - Siderúrgica Sevillana S.A.1. *Tareas y responsabilidades: Dirige los proyectos de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Se encarga del diseño, proyecto, dirección, planificación, ejecución y cierre de obras.* Dirige el equipo de mantenimiento de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Gestiona las tareas de mantenimiento de obra civil, programa las tareas, supervisa la ejecución y cierra las tareas.* Mantiene informado al responsable de Servicios Generales sobre las anomalías detectadas durante la ejecución de las obras.* Controla y gestiona toda la documentación referente al Departamento como la referente a las obras civiles que se desarrollan en Siderúrgica Sevillana, S.A.* Optimiza recursos, equipos e instalaciones asignadas.2. *Perfil: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de la Edificación. Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales. B1 – B2 Inglés. Conocimientos de: + Gestión de Obras Civiles y Edificación. + Autocad 2D Avanzado. + Mediciones y Presupuestos de Obra, Construcción y Obra Civil. + Gestión de Obras mediante certificaciones de obras. + Procesos Constructivos. + Programación y planificación de obras. + Gestión del mantenimiento de obra civil. + Control de ejecución de obras. + Oficina Técnica. + Presto (básico). Experiencia valorable en jefatura de obras o ayudante de jefe de obras. VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVAvalor de la fase de formaciónoportunidades de crecimientocontexto multinacionalsolidez y estabilidadbuen ambiente de trabajoServicio de comedor Empleados gratuitoPrima Productividad MensualPrima anual (Pl. calidad P.T./ Siniestralidad / Pl.Rendimiento)Pluses Mensuales AbsentismoPosibilidad de asistencia sanitaria privadaPosibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos¿Qué ofrecemos?: Un entorno estable, comprometido en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial. Un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con jornada partida y comedor en la oficina.* Acceso a beneficios sociales que podrás disfrutar desde el primer día.Unirse al Grupo Riva es ante todo potenciar tu conocimiento en un sector de actividadcada vez más eficiente y en constante evolución. Es también unirse a un Grupo que promueve el desarrollo de las habilidades de sus empleados, el apoyo inquebrantable de mentores cuya experiencia enriquece el saber hacer de quienes trabajan con ellos y la implementación de formaciones focalizadas.Unirse al Grupo Riva es también elegir trabajar en un sector sensible a su entorno. De hecho, como parte de un enfoque cada vez más íntegro en materia eco-sostenible, la producción de nuestras fábricas se basa en materias primas infinitamente reciclables.Con más de 5.000 colaboradores en el mundo, las Acerías, Laminadoras, Plantas de Tratamiento en Frío y Fragmentadoras del Grupo Riva se dirigen a múltiples sectores y particularmente al conjunto del mercado de la metalurgia, del automóvil, de la construcción y de la ingeniería civil.El Factor Humano, la Innovación y el Medio Ambiente son los valores que guían nuestra actividad. ¡Únete a nuestros equipos!#J-18808-Ljbffr

ppWe are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Bar Manager para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5*GL, ubicado en el corazón de la capital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar la operativa diaria del Bar, Rooftop y servicio de bebidas. /li liLiderar, formar y motivar al equipo de bartenders y camareros/a. /li liGarantizar la excelencia en el servicio y atención al cliente. /li liDiseñar y desarrollar cartas de coctelería y propuestas innovadoras. /li liControlar costes, inventarios, pedidos y stock de bebidas. /li liAsegurar el cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad. /li liGestionar horarios, organización operativa y productividad del equipo. /li liSupervisar la correcta presentación y ambientación del espacio. /li liGestionar incidencias y peticiones especiales de huéspedes VIP. /li liColaborar con otros departamentos para ofrecer una experiencia integral de lujo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de 2-3 años gestionando bares en hoteles de lujo o establecimientos de alta gama. /li liConocimiento avanzado en mixología, vinos y destilados. /li liHabilidades de liderazgo y gestión de equipos. /li liCapacidad para diseñar y desarrollar una carta de cócteles innovadora. /li liEnfoque en la excelencia del servicio y en la satisfacción del cliente. /li liNivel alto de inglés y español (otros idiomas son un plus). /li /ul h3Formación /h3 ul liENSEÑANZAS PARA LA FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL QUE PRECISAN DE UNA FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR PARA SU REALIZACIÓN (MÁS DE 300 HORAS). /li liTitulación académica no adecuable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! /ppbrSi desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.br/ppstrongSobre LPR /strong /ppEn LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. /ppLlevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. /ppBajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. /ppstrong Conócenos mejor aquí: /strong /ppbr/ppDebido a nuestro constante crecimiento, buscamos: /pp stronguOPERATIONS DEPOT INSPECTOR SUR /u /strong /ppBuscamos un/a profesional para el área de operaciones, con un perfil organizado, analítico y orientado al control de procesos. Serás responsable de supervisar la actividad de los centros de servicio (depósitos), garantizando la calidad operativa, el cumplimiento normativo y la correcta gestión del stock. /ppTendrás un papel clave en la mejora continua, impulsando la identificación de ineficiencias, el análisis de datos operativos y la implementación de acciones correctivas y preventivas. Asimismo, coordinarás con depósitos, fabricantes y clientes para optimizar procesos y asegurar que las operaciones cumplen los estándares de LPR. /ppTu labor contribuirá de manera directa a la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio. /ppbr/ppstronguPrincipales funciones /u /strong /ppstrong1. Control de los centros de servicio (depósitos) /strong /pulliVisitar periódicamente el depósito asignado. /liliControlar la producción en términos de calidad y productividad. /liliRealizar inventarios y control del stock operativo. /liliAsegurar el cumplimiento de las regulaciones PEFC. /liliSer el punto de contacto para incidencias de higiene y seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares de LPR. /li /ulpstrong2. Control in situ /strong /pulliRealización de auditorías trimestrales de existencias físicas en la red de almacenes, registrando los datos en SAP. /liliInspeccionar los depósitos que reporten incidencias del cliente y proponer medidas correctivas. /li /ulpstrong3. Administración, formación y mejora continua /strong /pulliElaborar informes de control de los depósitos. /liliEjecutar planes de acción orientados a depósitos y clientes. /liliFormar a los depósitos en nuevos procesos definidos por LPR. /li /ulpbr/ppstronguRequisitos del perfil /u /strong /pulli Formación en Logística, ADE, Ingeniería o áreas afines (valorable). xsgfvud /lili Experiencia en control operativo, auditorías, logística o calidad (valorable). /lili Manejo de herramientas de gestión, especialmente SAP. /liliNivel de inglés (valorable B2 o superior) /liliCarné de conducir /li /ul

Desde Adecco Cádiz buscamos varios Supervisores/a de taller y montaje para la zona de Puerto Real sector metal. Las funciones principales en esta posición son planificar y dirigir las actividades de talleres de estructuras metálicas cumpliendo con la normativa en materia de calidad, seguridad y medio ambiente. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Responsabilidades • Dirigir, coordinar y controlar las acciones necesarias en el taller/área/disciplina para el desarrollo de las actividades y operaciones propias de éste., • Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la organización. En concreto en materia de Seguridad, Calidad y medioambiente, así como también procedimientos de planta, de las obras en vigor, normas e instrucciones de trabajo., • Las actividades principales del taller serán Soldadura, Calderería y montaje, tendrá bajo su responsabilidad un equipo de encargados/as., • Vigilar y asegurar el cumplimiento de los trabajos encomendados a subcontratistas, en los términos que indiquen sus respectivos subcontratos., • Gestionar y controlar los costes del taller/área/disciplina, cumpliendo con el presupuesto objetivo, tanto en productividad del personal como en los recursos asociados (andamios, maquinaria, consumibles, precalentamientos y material no incorporable)., • Participar en la definición de los objetivos mensuales que se establecen para cada taller/área/disciplina, transmitir y hacer el seguimiento de estos, asegurándose de su cumplimiento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Requisitos • Ingeniería Técnica o Grados preferiblemente Naval o Industrial. Se valorarán también candidaturas perfiles de FP que cuenten con amplia experiencia en gestionar áreas de producción., • Experiencia en las funciones descritas de al menos 3 años., • Conocimiento en Office y Autocad., • Conocimientos técnicos en soldadura y calderería., • Capacidad de liderazgo., • Experiencia en la gestión de equipos humanos., • Formación de PRL nivel básico de 60 horas., • Nivel B1 de inglés, valorable nivel B2., • Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a jueves de 8 a 14 y de 15 a 17:30h y los viernes de 8 a 14h. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contratación inicial a través de Adecco y puesta a disposición en la empresa cliente de 6 meses con opción a continuidad más permanente con la empresa cliente a posteriori. xcskxlj Se ofrece salario bruto anual más variable anual en función de la experiencia de el/la candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área de soldadura garantizando el cumplimiento de objetivos de productividad, seguridad y calidad.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma al futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Descripción del rol: SOBRE EL PUESTO Gestión técnica para el mantenimiento de instalaciones eléctricas (AT/BT), de climatización y calefacción de grandes infraestructuras, alumbrado público y fotovoltaica de autoconsumo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Gestión económica de los recursos técnicos, energéticos y humanos asociados al contrato., • Coordinación y supervisión del equipo técnico vinculado al servicio., • Optimización energética con enfoque en la eficiencia., • Interlocución directa con clientes y proveedores. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia de 3-5 años en funciones similares., • Formación técnica en instalaciones eléctricas, térmicas, frigoríficas y de climatización., • Conocimiento de normativa aplicable: CTE, REBT, RITE y energías renovables., • Nivel de inglés profesional. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Descripción del rol: Sobre el Puesto Su misión será la de llevar a cabo trabajos de delineación y medición eléctrica, mecánica y control necesaria para la presentación de ofertas de generación renovable a nivel nacional e internacional. Principales Responsabilidades • Realizar layout general de plantas fotovoltaicas y eólicas en función de los requisitos de los clientes y los condicionantes del proyecto, buscando en todo momento la optimización de costos., • Realizar movimientos de tierras en plantas fotovoltaicas, considerando limitaciones del fabricante de estructuras y restricciones y condiciones derivadas de requisitos de cliente, medioambientales y de terreno., • Realizar mediciones sobre la implantación., • Realizar todos los trabajos de delineación necesarios para el departamento de ofertas., • Realizar las funciones propias de delineación. Requisitos • Titulación en delineación o relacionada., • Nivel avanzado en delineación en software Civil 3D, manejo avanzado de PVCase, manejo de Qgis., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica., • Inglés: B2., • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona trabajar en un entorno dinámico, lleno de retos y oportunidades? ¿Tienes experiencia en atención al cliente y soporte administrativo/a, y además dominas el inglés? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa innovadora ubicada en Sevilla, está buscando a alguien como tú para formar parte de su equipo como personal de recepción. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Coordinar y programar reuniones, entrevistas y eventos relacionados con el área de Recursos Humanos. - Supervisar tareas administrativas como la gestión de correspondencia, documentos y archivos. - Organizar y mantener bases de datos, sistemas de archivo y registros actualizados. - Supervisar el mantenimiento del espacio de trabajo, garantizando un entorno seguro, limpio y funcional. - Gestionar suministros de oficina, incluyendo la compra y el inventario de materiales necesarios. - Apoyar en la planificación y organización de reuniones, eventos y viajes corporativos. - Gestionar proveedores/as externos, contratos de servicios y relaciones con arrendadores o propietarios de oficinas. - Recepcionar y gestionar paquetería con profesionalismo. - Supervisar y coordinar al personal de apoyo, como el equipo de limpieza. - Proveer apoyo administrativo/a a ejecutivos/as, incluyendo gestión de agenda, llamadas y documentos. Requisitos: Para ser considerado/a como parte de su equipo, buscan a alguien que cumpla con los siguientes requisitos, - Formación en FP en el/la rama administrativo/a, con conocimientos en gestión de espacios, oficinas y facility management. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, como office manager especializado/a en atención al cliente y soporte administrativo/a. - Nivel de inglés B2, imprescindible para la comunicación fluida en el entorno laboral. - Proactividad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, preferiblemente en empresas del sector tecnológico o startups. Beneficios del puesto: Valoramos el esfuerzo y dedicación de su equipo, por lo que ofrecen, - Incorporación estable a partir del 30 de julio a una empresa innovadora y en crecimiento a través de un contrato de 3 meses+3 meses+indefinido. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Los viernes, así como en los meses de julio y agosto, jornada continua de 08:30 a 15:00. - Salario competitivo de 19.500 euros brutos anuales. - Entorno laboral diverso e inclusivo, donde se valora la colaboración y el respeto mutuo. - Espacio de trabajo moderno y funcional, diseñado para fomentar la productividad y el bienestar. Si te identificas con esta descripción y estás listo/a para formar parte de su equipo, ¡no esperes más! Únete a ellos y contribuye con tu talento en este emocionante proyecto. ¡Te están esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppbIBERICA RENOVABLES /b está en plena expansión y buscamos un bOficial de 1ª Hincador /b con experiencia en trabajos de hincado de estructuras metálicas para incorporarse a proyectos de construcción y energías renovables, principalmente en plantas fotovoltaicas. La persona seleccionada será responsable de la ejecución de trabajos de hincado, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos en obra. /p h3Requirements /h3 ul liManejo y operación de maquinaria de hincado /li liEjecución de trabajos de hincado de perfiles metálicos y estructuras soporte /li liComprobación de alineaciones, cotas y verticalidad de los elementos instalados /li liInterpretación de planos y replanteos básicos /li liRealización de tareas de mantenimiento preventivo y limpieza de equipos /li liCumplimiento estricto de las normas de Prevención de Riesgos Laborales /li liColaboración y coordinación con el encargado de obra y el resto del equipo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable como Oficial de 1ª Hincador /li liExperiencia en obras civiles, construcción o plantas fotovoltaicas /li liConocimiento en interpretación de planos y mediciones /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (20 horas del Convenio de la Construcción o equivalente) /li liValorable formación y acreditación para el manejo de maquinaria de obra /li liDisponibilidad para desplazamientos /li liPermiso de conducir B /li /ul h3Benefits /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables /li liParticipación en proyectos de gran envergadura /li liEstabilidad laboral y desarrollo profesional /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada /li liBuen ambiente de trabajo y formación continua /li /ul pSi tienes experiencia en trabajos de hincado y buscas formar parte de proyectos innovadores en el sector renovable, esperamos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma al futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.- Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.- Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.- Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:SOBRE EL PUESTOGestión técnica para el mantenimiento de instalaciones eléctricas (AT/BT), de climatización y calefacción de grandes infraestructuras, alumbrado público y fotovoltaica de autoconsumo.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:- Gestión económica de los recursos técnicos, energéticos y humanos asociados al contrato.- Coordinación y supervisión del equipo técnico vinculado al servicio.- Optimización energética con enfoque en la eficiencia.- Interlocución directa con clientes y proveedores.REQUISITOS:- Titulación en Ingeniería Industrial o equivalente.- Experiencia de 3-5 años en funciones similares.- Formación técnica en instalaciones eléctricas, térmicas, frigoríficas y de climatización.- Conocimiento de normativa aplicable: CTE, REBT, RITE y energías renovables.- Nivel de inglés profesional.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Empresas: Serras Collection We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Bar Manager para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5*GL, ubicado en el corazón de la capital. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar la operativa diaria del Bar, Rooftop y servicio de bebidas. • Liderar, formar y motivar al equipo de bartenders y camareros/as. • Garantizar la excelencia en el servicio y atención al cliente. • Diseñar y desarrollar cartas de coctelería y propuestas innovadoras. • Controlar costes, inventarios, pedidos y stock de bebidas. • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad. • Gestionar horarios, organización operativa y productividad del equipo. • Supervisar la correcta presentación y ambientación del espacio. • Gestionar incidencias y peticiones especiales de huéspedes VIP. • Colaborar con otros departamentos para ofrecer una experiencia integral de lujo. Requisitos : • Experiencia previa de 2-3 años gestionando bares en hoteles de lujo o establecimientos de alta gama. • Conocimiento avanzado en mixología, vinos y destilados. • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Capacidad para diseñar y desarrollar una carta de cócteles innovadora. • Enfoque en la excelencia del servicio y en la satisfacción del cliente. • Nivel alto de inglés y español (otros idiomas son un plus).