Trabajos profesional en El Altet - Page 2Crear alertas

• Ofertas de Rising Fintech Sales Exec Greek Mar... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está buscando un Key Account Manager con experiencia en el sector digital para unirse a su equipo, operando de manera totalmente remota. Serás el principal punto de contacto para nuestros clientes digitales más importantes, asegurando su satisfacción, fidelidad y el crecimiento de sus cuentas. Este rol es crucial para mantener y expandir nuestra presencia en el mercado digital, trabajando estrechamente con nuestros clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que impulsen su éxito y el nuestro. Trabajarás desde casa, colaborando con equipos distribuidos y clientes a nivel nacional. • Gestionar y desarrollar un portafolio de cuentas digitales clave, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos., • Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los principales tomadores de decisiones en las cuentas asignadas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional dentro de las cuentas existentes en el ámbito digital., • Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas, demostraciones de servicios digitales y planes de negocio., • Colaborar con los equipos de marketing digital, desarrollo web y soporte para garantizar una experiencia integral y satisfactoria., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas digitales y proporcionar informes regulares al equipo de dirección., • Experiencia sólida como Key Account Manager o en un rol similar en el sector digital, con un historial de éxito comprobado., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, adaptadas al entorno remoto., • Capacidad para entender las necesidades complejas de los clientes digitales y proponer soluciones efectivas., • Conocimiento profundo del marketing digital, SEO, SEM, redes sociales y analítica web., • Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Licenciatura en Marketing Digital, Comercio Electrónico o disciplinas afines., • Salario competitivo más bonificaciones por consecución de objetivos., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en tecnología digital., • Formación continua en las últimas tendencias y herramientas del marketing digital., • Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad y equilibrio vida-trabajo., • Acceso a recursos y herramientas digitales de vanguardia. Nuestro cliente, una destacada empresa de Logística y transporte, busca un Key Account Manager enfocado en resultados y con sólidas habilidades de gestión de relaciones para unirse a su equipo en Alicante . Serás responsable de cultivar y hacer crecer las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando la provisión de soluciones logísticas integrales y de alta calidad que satisfagan sus necesidades específicas. Tu papel será crucial para la retención de clientes clave y la identificación de oportunidades de expansión de negocio dentro de sus cuentas. Buscamos a un profesional proactivo con una profunda comprensión del sector logístico y una probada capacidad para la venta consultiva y la gestión de grandes cuentas, que pueda contribuir significativamente al crecimiento de la empresa en la región de Valencia y alrededores. • Gestionar y desarrollar una cartera asignada de cuentas clave en el sector logístico., • Actuar como el punto de contacto principal, asegurando la máxima satisfacción del cliente y la resolución proactiva de problemas., • Identificar y capitalizar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes., • Desarrollar planes estratégicos de cuenta, alineados con los objetivos del cliente y los de la empresa., • Colaborar estrechamente con los equipos operativos y de atención al cliente para garantizar la excelencia en el servicio., • Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas, proyecciones y planes de acción., • Experiencia mínima de 4 años como Key Account Manager o en roles de ventas B2B, preferiblemente en el sector Logística o Comercial ., • Historial demostrado de éxito en la gestión de relaciones a largo plazo con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Comprensión profunda de los desafíos y soluciones logísticas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos., • Se valorará formación en Administración de Empresas, Comercio Internacional o un campo relacionado.Acerca del Puesto Nuestro cliente, una destacada empresa de Logística y transporte, busca un Key Account Manager enfocado en resultados y con sólidas habilidades de gestión de relaciones para unirse a su equipo en Alicante . Serás responsable de cultivar y hacer crecer las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando la provisión de soluciones logísticas integrales y de alta calidad que satisfagan sus necesidades específicas. Tu papel será crucial para la retención de clientes clave y la identificación de oportunidades de expansión de negocio dentro de sus cuentas. Buscamos a un profesional proactivo con una profunda comprensión del sector logístico y una probada capacidad para la venta consultiva y la gestión de grandes cuentas, que pueda contribuir significativamente al crecimiento de la empresa en la región de Valencia y alrededores. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera asignada de cuentas clave en el sector logístico., • Actuar como el punto de contacto principal, asegurando la máxima satisfacción del cliente y la resolución proactiva de problemas., • Identificar y capitalizar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes., • Desarrollar planes estratégicos de cuenta, alineados con los objetivos del cliente y los de la empresa., • Colaborar estrechamente con los equipos operativos y de atención al cliente para garantizar la excelencia en el servicio., • Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas, proyecciones y planes de acción.Requisitos, • Experiencia mínima de 4 años como Key Account Manager o en roles de ventas B2B, preferiblemente en el sector Logística o Comercial ., • Historial demostrado de éxito en la gestión de relaciones a largo plazo con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Comprensión profunda de los desafíos y soluciones logísticas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos., • Se valorará formación en Administración de Empresas, Comercio Internacional o un campo relacionado.Beneficios, • Salario base competitivo con un atractivo programa de comisiones por ventas y objetivos de retención., • Oportunidad de trabajar para una empresa líder en el sector logístico con fuerte presencia en Alicante ., • Formación continua y desarrollo profesional enfocado en ventas y logística., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Beneficios sociales, incluyendo seguro médico. Nuestro cliente busca un/a Gerente de Cuentas Clave (Key Account Manager) proactivo/a y orientado/a al cliente para gestionar y expandir su cartera de clientes más importantes en Alicante . Serás el principal punto de contacto para estos clientes estratégicos, asegurando su satisfacción, identificando oportunidades de crecimiento y actuando como un asesor de confianza. Este rol es crucial para mantener y aumentar la rentabilidad de nuestras cuentas más valiosas, contribuyendo directamente al éxito comercial de la empresa en la región de Valencia . Si destacas en la construcción de relaciones sólidas, la comprensión profunda de las necesidades del cliente y la habilidad para generar valor añadido, esta es tu oportunidad. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave asignados, estableciendo relaciones estratégicas a largo plazo., • Comprender en profundidad las necesidades, objetivos y desafíos de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes para maximizar su potencial., • Negociar contratos, términos y condiciones, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos y la retención del cliente., • Coordinar internamente la entrega de soluciones y servicios, asegurando la máxima satisfacción del cliente.... #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa: Empresa nacional del sector alimentación, con una sólida trayectoria y presencia creciente en el mercado nacional, busca incorporar a su equipo comercial un/a Key Account Manager (KAM) para el canal de cadenas de distribución moderna. Nuestra compañía apuesta por la calidad, la innovación y la orientación al cliente como pilares estratégicos. Sobre el Puesto: La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave en el canal moderno a nivel nacional, reportando directamente a la Dirección Comercial. Su principal misión será consolidar la presencia de la empresa en las principales cadenas de supermercados e hipermercados, así como generar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el rendimiento de las cuentas asignadas. • Gestión integral de clientes nacionales del canal retail: negociación de condiciones comerciales, seguimiento de acuerdos y desarrollo de planes de acción., • Elaboración de propuestas comerciales, gestión del surtido y planificación de promociones., • Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad por cliente y categoría., • Coordinación con los departamentos de marketing, logística y planificación para garantizar una ejecución eficiente., • Identificación de oportunidades de crecimiento y expansión de la cartera de clientes., • Seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) y elaboración de informes de gestión., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3‑5 años en funciones similares en empresas del sector de alimentación o gran consumo., • Conocimiento profundo del canal moderno (retail) y experiencia previa gestionando grandes cuentas nacionales (cadenas de supermercados e hipermercados)., • Habilidades de negociación, orientación a resultados, capacidad analítica y autonomía en la toma de decisiones., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia con ERP y CRM., • Residencia en la zona de Alicante, Elche o alrededores., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. Se Valora: • Experiencia previa en empresas con estructura comercial nacional., • Conocimiento del sector alimentación envasada, refrigerada o congelada., • Nivel medio‑alto de inglés. Rango Salarial y Paquete de Compensación: • Incorporación a un proyecto estable en una empresa en expansión., • Contrato indefinido y retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía del candidato., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto (coche de empresa, portátil, teléfono móvil)., • Autonomía en la gestión de las cuentas y posibilidad de desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Confidencialidad garantizada durante todo el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

• Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma., • Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento., • Realizar el control de impuestos., • Supervisar los procesos contables., • Implementas acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección., • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros., • Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal., • Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional., • Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero., • Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa), • Valorable idioma francés., • Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes., • contabilidad, • finanzas, • reportes financieros, • fiscalidad, • IVA, • IS, • planificación fiscal, • análisis financiero, • auditorías, • mejora de procedimientos, • responsabilidad, • habilidades organizativas, • atención al detalle, • trabajo autónomoadaptabilidad #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una cadena hotelera con presencial a nivel nacional y en fase de expansión, EXPERTA selecciona un Revenue Manager para hotel de nueva apertura en Alicante. • Desarrollar y supervisar estrategias de precios y tarifas para maximizar los ingresos del hotel., • Analizar y monitorear los datos de ocupación y tarifas para identificar oportunidades de crecimiento., • Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar una gestión eficiente de la disponibilidad de habitaciones y precios., • Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para mantenerse al día con las tendencias del mercado y tomar decisiones informadas., • Establecer y mantener relaciones con agencias de viajes, empresas y otros socios comerciales para aumentar la ocupación y los ingresos del hotel., • Participar en la elaboración del presupuesto anual y en la planificación estratégica del hotel., • Experiencia previa como Revenue Manager en la industria hotelera, preferiblemente en un hotel de lujo., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tendencias., • Conocimiento profundo del mercado hotelero y de las herramientas de gestión de ingresos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio., • Fluidez en español e inglés., • Contrato a tiempo completo en una empresa líder en el sector hotelero., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un hotel de lujo en una ubicación privilegiada en Alicante. #J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Buscamos incorporar un/aArea Manager para la región de Levante, dentro del Departamento de Retail & Omnichannel Iberia. La posición estará basada en Alicante/Valencia y requiere disponibilidad para viajar de forma habitual por los distintos puntos de venta de la región. ¿Cuál será tu misión? Crear una experiencia excepcional para nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región y desarrollando el potencial de los equipos a tu cargo. Serás responsable de trasladar la cultura Sephora, nuestros estándares y nuestra visión de liderazgo a cada uno de los puntos de venta de tu área. Experiencia Cliente • Garantizar una experiencia de cliente excepcional en todos los puntos de venta de la región., • Analizar indicadores de satisfacción y experiencia cliente (Love Meter, Mystery Shopper, etc.)., • Detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción adaptados a cada tienda. Ventas • Asegurar la consecución de los objetivos de venta regionales y de cada tienda., • Analizar resultados y proponer acciones para impulsar el rendimiento comercial. Operaciones • Velar por la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estándares Sephora., • Garantizar la correcta ejecución de merchandising, pricing, gestión de testers, caja, stock y control de merma., • Detectar necesidades formativas y oportunidades de mejora operativa. Gestión de Negocio • Supervisar la cuenta de resultados de la región (P&L)., • Gestionar presupuesto, productividad, stock y rentabilidad., • Analizar el mercado local, la competencia y las oportunidades de crecimiento. Gestión de Personas • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda., • Participar en procesos de selección, evaluación y desarrollo del talento., • Identificar potencial interno y asegurar planes de sucesión., • Impulsar el compromiso de los equipos a través del seguimiento de indicadores de engagement. Colaboración Transversal • Trabajar de forma cercana con diferentes departamentos y stakeholders., • Participar en proyectos transversales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia de la región., • Actuar como punto de conexión entre tiendas y equipos de otros departamentos de la compañía Control y seguimiento de los siguientes KPI´s (del total de la región y de sus puntos de venta) • Ventas., • Reclutamiento y desarrollo de equipos., • Experiencia previa como Area Manager, gestionando múltiples puntos de venta., • Experiencia en retail; se valorará especialmente experiencia previa en el sector beauty o premium retail., • Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples KPI y objetivos de negocio., • Sólidas habilidades de liderazgo, organización, planificación y análisis., • Alta orientación a resultados y experiencia cliente., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Permiso de conducir., • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte., • Una experiencia profesional con impacto real en el negocio, las personas y la experiencia de cliente., • La oportunidad de liderar una región estratégica dentro de una compañía líder en el sector beauty. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. #J-18808-Ljbffr

Job Req Number: 125835 Time Type: Full Time Descripción del puesto DSV es una compañía líder en el sector del transporte y la logística, con cerca de 150.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú. En DSV Road queremos incorporar un Business Development Manager. Su misión principal será la gestión, desarrollo y crecimiento de una cartera de clientes asignada, así como la captación de nuevos clientes dentro de la estrategia comercial definida. El objetivo es mantener y ampliar la relación con los clientes existentes, identificar oportunidades de negocio, impulsar el crecimiento de la cartera y promover acciones de cross-selling dentro de los servicios de transporte terrestre. Entre otras tareas, las principales serán las siguientes: • Gestionar una cartera de clientes asignada., • Identificar nuevos clientes y oportunidades de negocio de acuerdo con la estrategia comercial de DSV., • Mantener y desarrollar relaciones comerciales sólidas con clientes existentes., • Captar nuevos clientes y ampliar el negocio con cuentas actuales., • Preparar propuestas comerciales y hacer seguimiento de oportunidades., • Impulsar acciones de retención, crecimiento de cuenta y venta cruzada., • Coordinarse con Sales Managers, Branch/Area, Pricing y otros departamentos internos., • Asegurar el correcto onboarding de nuevos clientes y el cumplimiento de condiciones comerciales., • Contribuir al crecimiento de ingresos, margen y calidad del pipeline comercial. Si te gustan los desafíos y tienes experiencia como Business Development Manager ¡queremos conocerte! Te ofrecemos una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en sector del transporte y logística, con formación continua, y posibilidades de desarrollo en un entorno dinámico, global y en constante evolución. • Formación universitaria, diploma o experiencia equivalente., • Experiencia comercial de 3 a 5 años en transporte, logística o sectores relacionados., • Nivel alto de inglés., • Competencia digital avanzada., • Conocimiento del mercado local, clientes e industria., • Conocimiento de productos y servicios de transporte terrestre., • Manejo de condiciones comerciales, procesos de venta y herramientas comerciales., • Orientación al cliente., • Comunicación efectiva., • Colaboración interna., • Capacidad de adaptación., • Pensamiento estratégico., • Iniciativa y resolución de problemas., • Responsabilidad sobre resultados., • Capacidad para generar valor y desarrollar negocio., • Disponibilidad para viajar. Trabajar en DSV significa jugar en una liga diferente. Como líder mundial en transporte y logística, hemos recorrido un extraordinario camino de crecimiento. Crezcamos juntos mientras seguimos innovando, digitalizando y consolidando nuestros logros. Con cerca de 150.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú. En DSV, el rendimiento está en nuestro ADN. No solo trabajamos, sino que nuestro objetivo es dar forma al futuro de la logística. Esta ambición impulsa un entorno dinámico basado en la colaboración con equipos de primer nivel, la responsabilidad y la acción. Valoramos la inclusión, aceptamos diferentes culturas y respetamos la dignidad y los derechos de cada persona. Si quieres generar un impacto positivo, contar con la confianza de los clientes y desarrollar tu carrera profesional en una empresa con visión de futuro, este es el lugar ideal. Visita dsv.com y síguenos en LinkedIn y Facebook #J-18808-Ljbffr

Leader Clinics busca Radiólogo/a MIR o con la especialidad homologada en España para unirse a un hospital de referencia en Benidorm (Alicante). El/la candidato/a trabajará en Radiología y Radiodiagnóstico, realizando pruebas de diagnóstico por imagen y elaborando informes clínicos. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación a un hospital de referencia, formación continua y desarrollo profesional en un entorno de Costa Blanca. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una red médica en crecimiento. Oferta de Empleo: Médico/a Especialista en Dermatología Provincia de Alicante. Si disfrutas trabajando con pacientes, te apasiona la dermatología clínica y estética, y valoras un entorno moderno con tecnología de �

En Leader Clinics buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Radiología y Radiodiagnóstico para un prestigioso centro sanitario en Alicante . Si estás buscando una oferta de empleo para radiólogo/a en Alicante , esta oportunidad te permitirá desarrollar tu carrera profesional en un entorno sanitario moderno, estable y multidisciplinar, con acceso a tecnología avanzada en diagnóstico por imagen . Como Radiólogo/a especialista en Radiodiagnóstico , participarás en el diagnóstico y seguimiento de pacientes mediante diferentes técnicas de imagen médica. Tus principales funciones serán: • Realización e interpretación de pruebas de diagnóstico por imagen ., • Elaboración de informes de TAC, resonancia magnética, ecografía y radiología convencional ., • Colaboración con diferentes especialidades médicas., • Aplicación y seguimiento de protocolos de calidad radiológica., • Participación en sesiones clínicas y trabajo en equipo multidisciplinar., • Manejo de tecnología sanitaria avanzada., • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Radiodiagnóstico vía MIR o título de especialista homologado en España., • Colegiación médica en vigor o en trámite., • Disponibilidad inmediata o a corto plazo., • Se valorará experiencia en TAC, resonancia magnética y ecografía ., • Capacidad de trabajo en equipo, precisión y orientación a la calidad asistencial., • Contrato estable con posibilidad de continuidad a largo plazo., • Retribución competitiva según experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Incorporación a un equipo médico cualificado., • Tecnología avanzada en diagnóstico por imagen ., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas trabajo de Radiología en Alicante y quieres formar parte de un proyecto sanitario estable, innovador y orientado a la excelencia asistencial, Leader Clinics quiere conocerte . #J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, incorporación a un hospital de referencia en la Costa Blanca y formación continuada con oportunidades de desarrollo profesional.

DESCRIPCION Buscamos Ingeniero Tecnico Industrial especializado en la redaccion y la implantación de Planes de Autoproteccion. Profesional liberal. POBLACION Alcoy/Alcoi (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA 2 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 14/03/2025

¿QUÉ BUSCAMOS? Un Educador o una Educadora en Alicante para apoyar y mejorar procesos de integración, mediación, sensibilización, éxito escolar y espacios lúdicos de niños, niñas, adolescentes y familias en situación de vulnerabilidad social y/o económica partícipes en nuestros servicios. ¿Tienes al menos dos años de experiencia en puestos similares? ¿Tienes experiencia en en trabajo directo con infancia, familias y entornos educativos? ¿Cuentas con formación oficial en Ocio y Tiempo Libre?. CONDICIONES Relación laboral: Fijo Discontinuo asociado al curso escolar. Jornada: 19 horas semanales de lunes a viernes (horario de tarde). Zona de trabajo: Alicante ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario de 1.016€ brutos mensuales (pagas extras prorrateadas). Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación. ♀Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica. Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits. Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional. ‼INSCRÍBETE HASTA EL 22 DE OCTUBRE‼ No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados. *Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible. Más información

Buscamos un/a Product Designer con visión estratégica, sensibilidad estética y orientación a negocio, capaz de liderar el desarrollo de producto desde la conceptualización hasta su producción final. • Participar en la creación y desarrollo de nuevos productos, investigando e incorporando tendencias relevantes para colecciones actuales y futuras., • Elaborar fichas técnicas y documentación de producto necesarias para su correcta comprensión y producción., • Desarrollar el diseño técnico de las colecciones, incluyendo renderizados y adaptaciones hasta alcanzar el prototipo final., • Validar muestras previas a producción, asegurando calidad y coherencia con el diseño inicial., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para facilitar el desarrollo y lanzamiento de producto., • Realizar el seguimiento completo del desarrollo, desde la fase creativa hasta la producción final., • Crear recursos gráficos de alta calidad aplicados a presentaciones, packaging y producto., • Poseer estudios universitarios de Diseño de Producto., • Especialización en diseño de moda, accesorios y calzado., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de producto., • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: del concepto a la producción., • Conocimiento de procesos productivos y materiales., • Alta sensibilidad estética y conocimiento actualizado de tendencias., • Capacidad para diseñar productos comerciales y orientados a mercado., • Autonomía, proactividad y visión estratégica de producto., • Capacidad para respaldar y comunicar decisiones de diseño con sólidos criterios técnicos y visión de negocio., • Nivel alto de Inglés., • Adobe Suite (avanzado): Illustrator, Photoshop, InDesign., • Modelado 3D: Rhinoceros, SolidWorks (valorable)., • Entorno creativo, dinámico y en constante evolución., • Participación en proyectos innovadores con impacto real en el mercado., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico o mecánica especializado en motores diésel de maquinaria pesada. Las tareas principales incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de estos equipos, el diagnóstico y reparación de motores diésel, así como el manejo de sistemas hidráulicos, neumáticos y de transmisión. También se requiere el uso de equipos de diagnosis electrónica para localizar averías. Para este puesto se necesita formación profesional en mecánica, automoción o un área similar, junto con al menos tres años de experiencia demostrable en un rol parecido. Es imprescindible tener conocimientos sólidos de motores diésel de alta cilindrada y estar en posesión del carnet de conducir B en vigor. Se valorará especialmente la experiencia trabajando con marcas como Caterpillar, Komatsu, Volvo CE o análogas, así como formación en prevención de riesgos laborales. La oferta es para un contrato indefinido y jornada completa, con incorporación inmediata. El salario, que oscila entre 19.000 y 25.000 euros anuales, se fijará según el convenio colectivo y la experiencia aportada.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos Buscamos un/a SRE Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear las bases de una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada en Databricks y AWS . Requisitos Más de 4 años de experiencia como SRE Engineer o DevOps Engineer . Experiencia en IaC con Terraform e infraestructuras cloud con AWS , así como con arquitecturas basadas en contenerización con Docker y Kubernetes . Administración de sistemas Linux de escala y experiencia en campos de observabilidad como métricas, logging, tracing, etc. con herramientas como Grafana, Prometheus u OpenTelemetry . Experiencia en creación y operación de plataformas de monitorización y alertas. Valorable conocimiento de scripting con Python, Go o TypeScript y con BBDD como MySQL, PostgreSQL o RDS/Aurora. Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. de principio a fin. Nivel de inglés C1 o superior. Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Tenemos presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu Misión No buscamos a alguien que se limite a redactar escritos y esperar a que llegue el siguiente asunto. Buscamos a un/a abogado/a con entre 4 y 6 años de experiencia en Derecho Civil y Mercantil que quiera ser la referencia jurídica de nuestros clientes en la Comunidad Valenciana: pymes, startups y grupos empresariales que necesitan a alguien que entienda su negocio y les acompañe tanto en el día a día como en los momentos críticos. Tu misión es doble: proteger a nuestros clientes cuando surgen conflictos y acompañarles cuando crecen. Trabajarás directamente con fundadores y CEOs, junto a nuestros equipos de legal, fiscal, laboral y contabilidad, y tendrás un papel clave en construir y hacer crecer la oficina. Aquí no heredas una estructura: la montas tú. Responsabilidades Clave Civil: llevar de principio a fin procedimientos monitorios y reclamaciones de cantidad, gestionar reclamaciones extrajudiciales y negociaciones, preparar escritos y asistir a vistas y audiencias previas. Mercantil: asesorar en operaciones corporativas y de M&A (compraventa de empresas y participaciones, ampliaciones de capital, entrada de inversores y pactos de socios), y coordinar y ejecutar procesos de due diligence legal. Trabajar codo a codo con los equipos fiscal, laboral y contable de Zinco para dar al cliente una visión 360º de cada asunto. Ayudar a construir la oficina: definir procesos y plantillas, aprovechar nuestras herramientas de IA y detectar nuevas oportunidades con los clientes. Encajas en el equipo si... Eres licenciado o graduado/a en Derecho, con el Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado como ejerciente. Tienes experiencia en despacho o asesoría, combinando litigación civil y asesoramiento mercantil y societario. Eres proactivo: te adelantas a los problemas del cliente y no esperas a que te digan qué hacer. Tienes ganas y compromiso real: te implicas en cada asunto como si fuera tuyo y te importa el resultado. Piensas out of the box: buscas la solución más práctica y creativa, no la de siempre. Eres buen compañero: disfrutas trabajando en equipo, compartes lo que sabes y sumas al grupo. Resides en Valencia o Alicante (o te vas a trasladar) y puedes moverte entre ambas oficinas y los juzgados de la Comunitat. Además Valoramos (no Excluyente) Máster en Derecho de Empresa, Asesoría Jurídica de Empresas o M&A. Experiencia previa en un despacho de referencia o en una firma multidisciplinar. Conocimientos de Derecho Concursal y de reestructuraciones preconcursales. Inglés profesional para operaciones con inversores o contrapartes internacionales. Interés por la tecnología y la IA aplicada al trabajo jurídico. Red de contactos en el ecosistema empresarial valenciano y alicantino. Por qué Zinco AI Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. Liderarás la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con el ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte #J-18808-Ljbffr

En Leader Clinics seleccionamos un/a Médico/a Especialista en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o con la especialidad homologada en España para incorporarse a un hospital de referencia en Benidorm (Alicante) . Buscamos un/a profesional comprometido/a con la excelencia médica, la innovación tecnológica y el trabajo en equipo, interesado/a en desarrollar su carrera profesional como radiólogo/a en Benidorm . • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Retribución competitiva según experiencia y formación., • Incorporación a un hospital de referencia en Benidorm., • Tecnología avanzada en diagnóstico por imagen ., • Formación continuada y desarrollo profesional., • Oportunidades de especialización., • Integración en un equipo médico cualificado y multidisciplinar., • Excelente entorno profesional en la Costa Blanca . El/la especialista desarrollará su actividad en el área de Radiología y Radiodiagnóstico , participando en el diagnóstico y seguimiento de pacientes. Entre sus funciones estarán: • Realización e interpretación de pruebas de diagnóstico por imagen., • Elaboración de informes radiológicos., • Colaboración con diferentes especialidades médicas., • Participación en sesiones clínicas y actividades formativas., • Aplicación de protocolos de calidad y seguridad asistencial., • Manejo de tecnología avanzada en Radiología., • Contribución a la mejora continua de la asistencia sanitaria., • Grado o Licenciatura en Medicina., • Especialidad en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o homologada en España., • Se valorará experiencia o formación en Radiología Musculoesquelética ., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente., • Interés por la formación y actualización científica. Si buscas una oferta de empleo para radiólogo/a en Benidorm con estabilidad, desarrollo profesional y un entorno sanitario de calidad, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional con experiencia mínima de 36 meses en mantenimiento y reparación de vehículos, con categoría de oficial de primera o segunda. Se valora formación específica en automoción. Es necesario disponer del permiso de conducir tipo B. La oferta es para un contrato indefinido, con jornada completa de lunes a viernes. El horario laboral es de 08:00 a 13:30 por la mañana y de 16:00 a 19:00 por la tarde. El puesto se desarrollará en la zona de San Vicente del Raspeig/Sant Vicent del Raspeig (Alicante).

En Grupo Concentra somos un grupo de corredurías de seguros en pleno crecimiento, con presencia en España, Portugal, Londres y México. Contamos con más de 300 profesionales y el respaldo de Ascentiel, lo que nos permite seguir consolidándonos como un broker independiente de referencia en el sector asegurador. Buscamos un profesional con sólida experiencia comercial en el sector asegurador , capaz de gestionar y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes, identificar oportunidades de negocio y aportar valor a través de un asesoramiento experto. Te incorporarás a un proyecto en crecimiento, con autonomía, visibilidad y la posibilidad de contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía. Como Key Account Manager , serás responsable de la captación, desarrollo y fidelización de clientes, impulsando el crecimiento de la cartera y proporcionando asesoramiento especializado en soluciones aseguradoras para particulares y empresas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y venta cruzada., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la estrategia de crecimiento de la compañía., • Captar nuevos clientes mediante acciones de prospección, networking y desarrollo comercial., • Analizar las necesidades de los clientes y diseñar soluciones aseguradoras adaptadas a cada situación., • Presentar, negociar y cerrar propuestas comerciales, asegurando una experiencia de alto valor para el cliente., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes, aseguradoras y colaboradores clave., • Realizar seguimiento del mercado y detectar oportunidades de crecimiento en su zona de influencia., • Gestionar la actividad comercial y el pipeline de oportunidades a través del CRM corporativo., • Colaborar con los equipos técnicos y de operaciones para garantizar una correcta implementación y seguimiento de las soluciones contratadas. Para encajar en el rol necesitamos que cuentes con: • Experiencia demostrable en captación, desarrollo y gestión de cartera de clientes., • Conocimiento sólido de productos aseguradores para particulares y empresas., • Elevada capacidad de negociación, influencia y cierre de operaciones., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación, consultoría comercial y construcción de relaciones de confianza., • Manejo habitual de CRM y herramientas de gestión comercial., • Valorable cartera de contactos o conocimiento del tejido empresarial de la zona., • Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro de un grupo líder en correduría de seguros., • Autonomía y capacidad de impacto en el desarrollo comercial del negocio., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización internacional., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable atractivo vinculado a resultados., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. #J-18808-Ljbffr

El profesional será responsable del mantenimiento integral de los sistemas de protección contra incendios, asegurando su óptimo funcionamiento y cumplimiento normativo. Las tareas abarcan la realización de mantenimiento preventivo, que incluye inspecciones periódicas, limpieza, engrase y ajuste de los componentes de los sistemas. También se ejecutan labores de mantenimiento correctivo, detectando averías, reparando y sustituyendo componentes en sistemas de extinción tanto automáticos como manuales. Es fundamental verificar parámetros técnicos como la presión y el caudal, garantizando que todos los sistemas operen conforme a la normativa vigente, específicamente el Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios. La elaboración de documentación es una parte clave del rol, completando checklists, partes de trabajo e informes detallados de mantenimiento que certifiquen el estado de las instalaciones. Este puesto requiere una meticulosa atención al detalle y un conocimiento profundo de los procedimientos de seguridad, ya que el correcto estado de estos sistemas es vital para la prevención y respuesta ante emergencias. El trabajo se desarrolla en diversos entornos, principalmente en la provincia de Alicante, implicando desplazamientos para atender las instalaciones de los clientes. El objetivo final es mantener un nivel de seguridad máximo, previniendo fallos y asegurando una respuesta eficaz en caso de incendio, contribuyendo directamente a la protección de personas y bienes materiales. La empresa ofrece un contrato de incorporación directa con un salario competitivo sujeto a negociación en función de la experiencia y cualificación del candidato. La jornada laboral es intensiva, de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas. El paquete retributivo incluye 26 días de vacaciones anuales, seguro médico privado, vehículo de empresa para los desplazamientos laborales y teléfono móvil corporativo. Existen oportunidades de formación interna y un plan de desarrollo profesional dentro de la organización.

Ofertas de Responsable de Marketing Digital Se... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un creativo y analítico Responsable de Marketing Digital y SEO para unirse a su equipo en un rol totalmente remoto . Serás el encargado de desarrollar e implementar estrategias de marketing online para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads cualificados y optimizar la presencia en motores de búsqueda. Este puesto es clave para impulsar el crecimiento digital de la empresa, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de contenido y ventas. Buscamos a un profesional con una profunda comprensión del ecosistema digital y pasión por los resultados medibles. 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Unirse a un equipo internacional y colaborativo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una innovadora empresa en expansión con sede en Madrid , está buscando un creativo y analítico Estratega de Marketing Digital para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás el arquitecto de nuestras campañas de marketing online, responsable de desarrollar e implementar estrategias que impulsen el reconocimiento de marca, la generación de leads y la conversión. Este rol es clave para nuestra presencia digital, exigiendo una profunda comprensión de las últimas tendencias y herramientas del marketing online. Si eres un experto en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos, y te apasiona crear estrategias digitales impactantes desde casa, esta es tu oportunidad. Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, email marketing, marketing de contenidos). Gestionar y optimizar campañas de publicidad online (Google Ads, Social Ads) para maximizar el ROI. Crear y supervisar la producción de contenido atractivo y relevante para diferentes plataformas digitales. Analizar métricas de rendimiento (tráfico web, conversiones, engagement) y generar informes detallados. Identificar nuevas oportunidades y tendencias en el ámbito del marketing digital para mantener la ventaja competitiva. Colaborar con equipos internos (diseño, ventas) para asegurar la coherencia de la marca y los objetivos de negocio. Experiencia demostrable de al menos 4 años en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital. Dominio de herramientas SEO/SEM (Google Analytics, SEMrush, etc.) y plataformas de gestión de redes sociales. Experiencia en la creación y gestión de campañas de publicidad digital y marketing de contenidos. Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de gestión de proyectos. Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y remota, cumpliendo plazos. Salario competitivo y bonificaciones por consecución de objetivos. Modalidad de trabajo 100% remoto con total flexibilidad. Asignación para equipamiento de oficina y suscripciones a herramientas digitales. Programas de desarrollo profesional y formación en marketing digital. Oportunidad de liderar la estrategia digital de una empresa en crecimiento. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia gestionando equipos y tiendas y buscas un nuevo proyecto profesional en Ondara, desde ConfiARTE Selección queremos conocerte. Imagen y funcionamiento de la tienda - Supervisión del orden y limpieza. Qué buscamos? - Experiencia previa en comercio y gestión de tienda.

Se precisa personal para una clínica dental en Alicante. La jornada es parcial, de 20 horas semanales, con un contrato temporal por una duración aproximada de un año, destinado a cubrir una incapacidad temporal de larga duración. El horario se distribuye de la siguiente manera: lunes, miércoles, jueves y viernes de 10:00 a 14:00 horas, y los martes de 16:00 a 20:00 horas. Las funciones principales incluyen la atención al paciente, la gestión de la agenda y la información sobre los tratamientos disponibles. Se requiere una titulación adecuada para el puesto, como Técnico en Formación Profesional de Auxiliar de Enfermería, Técnico Superior en Higiene Bucodental o Técnico Superior en Prótesis Dental.

GAM España Servicios de Maquinaria, S.La labor implica planificar rutas, controlar incidencias y coordinar recursos, con el objetivo de ofrecer un servicio ágil y de calidad a clientes internos y externos en un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.

Se busca un técnico con experiencia en mantenimiento e instalación de equipos de climatización y refrigeración para trabajar en Alicante, realizando labores en diferentes centros. Las funciones incluyen el montaje, la puesta en marcha y la verificación de conexiones, pruebas de presión y vacío, así como el ajuste de elementos de control. También se encargará de gestionar los avisos de averías, realizar reparaciones y ejecutar los mantenimientos preventivos programados. Se ofrece un contrato indefinido con incorporación inmediata. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 horas, con posibilidad de realizar guardias, incluyendo fines de semana. Además, se cuenta con formación continua y la opción de hacer horas extraordinarias remuneradas. El salario se acordará según la experiencia y adecuación al puesto. Se requiere formación profesional en instalaciones frigoríficas y climatización, así como experiencia en electricidad, plantas enfriadoras y fancoils. Es necesario contar con el carnet frigorista, la certificación RITE, el curso de protección contra incendios, el carnet de gases fluorados, carnet de conducir y vehículo propio. También se valora la capacidad para resolver incidencias fuera del ámbito de la climatización y el manejo de GMAO.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones y equipos productivos. La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, contribuyendo a la continuidad operativa, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Funciones principales- Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones industriales. - Diagnosticar y resolver incidencias de carácter mecánico/a, eléctrico, neumático e hidráulico. - Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo, garantizando una rápida respuesta ante averías. - Llevar a cabo ajustes técnicos/as, cambios de formato y puesta en marcha de equipos productivos. - Interpretar esquemas eléctricos, planos mecánicos/as y documentación técnica. - Registrar las actuaciones de mantenimiento mediante sistema GMAO. - Participar activamente en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y reducción de tiempos de parada. - Colaborar con los departamentos de Producción y Calidad para garantizar la continuidad de la actividad industrial. - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FP de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánico/a, Electricidad y Electrónico/a, o Automatización y Robótica Industrial. Experiencia valorable de 1 a 5 años en mantenimiento industrial. Conocimientos en PLC (Siemens, Omron o Schneider), variadores de frecuencia, neumática, hidráulica y GMAO. Valorable formación o experiencia en soldadura básica. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de optimización e innovación industrial. Trabajo con tecnología y equipos industriales de última generación. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar con los distintos departamentos de la organización. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de mantenimiento y producción

Se busca profesional para el desarrollo, revisión y mejora de formulaciones de productos de cosmética capilar.Entre las tareas habituales se incluyen la supervisión del cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación, así como la elaboración y el mantenimiento de la documentación técnic

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion , somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Estamos buscando un/a Responsable de Operaciones de Última Milla para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional de alto volumen del sector e-commerce y logística. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la operativa completa de última milla con responsabilidad end to end. Supervisar múltiples hubs y terminales a nivel regional. Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs operativos como SLA, OTIF y coste por entrega. Optimizar rutas y mejorar la eficiencia operativa en entornos de alto volumen. Gestionar equipos amplios y proveedores logísticos, tanto directos como indirectos. Impulsar el escalado de operaciones en contextos de fuerte crecimiento. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio y costes. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 5 años en logística y operaciones de última milla. Experiencia demostrable en gestión multi-site o regional. Liderazgo de equipos grandes, superiores a 100 personas de forma directa o indirecta. Background en compañías de alto volumen como e-commerce, delivery o logística intensiva. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica-operativa. Valorable Experiencia previa en empresas internacionales. Conocimiento de cultura empresarial asiática. Nivel alto de chino mandarín. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional de referencia. Proyecto estratégico con alto impacto en la operativa y el crecimiento del negocio. Modalidad de trabajo híbrida o remota, por definir según perfil y necesidades del proyecto. Salario competitivo en torno a 50.000 € brutos anuales. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico y guardería. Estabilidad, desarrollo profesional y proyección internacional.

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Chief Financial Officer (CFO) para un grupo empresarial del sector consumo, retail y e-commerce, ubicado en Elche (Alicante) , que se encuentra inmerso en una etapa de crecimiento, profesionalización e internacionalización. Buscamos un perfil financiero con una marcada visión estratégica y de negocio , acostumbrado a trabajar directamente con Dirección General y propiedad y, especialmente, con experiencia real en la transformación y profesionalización de estructuras financieras . La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección y asumirá una responsabilidad integral sobre las áreas de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT , con el objetivo de construir una organización financiera sólida, escalable y preparada para acompañar el crecimiento del grupo. La compañía Nuestro cliente es un grupo empresarial con diferentes marcas y canales de venta, con un peso creciente del canal e-commerce y presencia en mercados internacionales. La compañía se encuentra en una fase de transformación de su estructura corporativa y afronta un ambicioso proyecto de crecimiento, expansión internacional y profesionalización. En este contexto, busca incorporar una figura ejecutiva capaz de evolucionar la función financiera, implantar nuevos modelos de gestión y aportar una visión global que conecte finanzas, negocio y tecnología . Misión del puesto La misión principal será liderar la transformación y estrategia financiera del grupo , acompañando a Dirección General y propiedad en la toma de decisiones estratégicas. La persona seleccionada deberá ser capaz no solo de gestionar una función financiera existente, sino de revisarla, estructurarla y desarrollarla , creando procesos, herramientas, equipos y modelos de control que permitan acompañar un negocio cada vez más complejo, internacional y multicanal. Será una figura especialmente relevante en el proceso de profesionalización de la compañía , aportando metodología, disciplina financiera y capacidad de anticipación. Principales responsabilidades Estrategia financiera y apoyo a Dirección General Diseñar y liderar la estrategia financiera del grupo alineada con el plan estratégico y de crecimiento. Actuar como business partner de Dirección General, propiedad y Comité de Dirección . Convertir los objetivos estratégicos del negocio en planes financieros, presupuestos y escenarios concretos. Analizar nuevas oportunidades de negocio, inversiones, mercados y proyectos de expansión. Evaluar operaciones corporativas y posibles procesos de M&A. Desarrollar modelos financieros que permitan anticipar necesidades de inversión, financiación, riesgos y oportunidades. Profesionalización y transformación de la función financiera Revisar y evolucionar la estructura financiera actual del grupo. Diseñar procesos, responsabilidades, procedimientos y sistemas de control que permitan profesionalizar la organización. Construir una función financiera más integrada, eficiente y orientada a negocio. Implantar modelos de reporting y análisis que faciliten la toma de decisiones. Definir y dimensionar los equipos financieros necesarios para acompañar el crecimiento. Favorecer la transición desde una estructura empresarial familiar hacia un modelo de gestión más profesionalizado, escalable y orientado a resultados. Planificación financiera y Control de Gestión Liderar presupuestos, forecasts y planificación financiera a medio y largo plazo. Implantar y evolucionar el modelo de Control de Gestión. Analizar rentabilidad por marca, canal, mercado, categoría y producto . Profundizar especialmente en el análisis de los canales e-commerce y omnicanal . Definir KPIs financieros y operativos que permitan conocer el rendimiento real del negocio. Identificar desviaciones y proponer medidas correctoras junto con las diferentes áreas. Tesorería, financiación y gestión del capital Liderar la gestión de tesorería, circulante, deuda y financiación. Optimizar la generación de caja y el ciclo de conversión de efectivo. Gestionar las relaciones con entidades financieras, auditores, inversores y asesores. Diseñar estructuras de financiación adaptadas al crecimiento del grupo. Anticipar las necesidades de capital vinculadas a la expansión internacional, crecimiento del canal online y desarrollo de nuevas líneas de negocio. Internacionalización Acompañar financieramente los procesos de crecimiento y expansión internacional. Diseñar y adaptar estructuras financieras, fiscales y societarias a los diferentes mercados. Participar en la apertura, desarrollo o integración de nuevas filiales o unidades de negocio. Coordinar modelos de consolidación, reporting y control financiero internacional. Analizar inversiones y necesidades de financiación vinculadas a nuevos mercados. Tecnología y transformación digital Participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica del grupo . Trabajar conjuntamente con IT para desarrollar una hoja de ruta tecnológica alineada con las necesidades del negocio. Impulsar la automatización, digitalización y mejora de los procesos financieros. Favorecer la implantación de herramientas de Business Intelligence, reporting y análisis de datos. Priorizar inversiones tecnológicas en función de su impacto, retorno y valor estratégico. Garantizar que la tecnología contribuya realmente a mejorar la eficiencia y capacidad de gestión de la compañía. Contabilidad, fiscalidad y cumplimiento Supervisar contabilidad, consolidación, fiscalidad y reporting financiero. Coordinar auditorías internas y externas. Reforzar los sistemas de control interno y gestión de riesgos. Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales, legales y mercantiles. Asegurar una correcta estructura financiera y fiscal de las operaciones internacionales. Liderazgo de equipos Liderar las áreas de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT . Diseñar y dimensionar la estructura de los departamentos. Profesionalizar los equipos y establecer responsabilidades, objetivos y estándares de desempeño. Desarrollar las capacidades técnicas, analíticas y estratégicas de los equipos. Favorecer la colaboración transversal entre Finanzas y el resto de áreas de negocio. Perfil que buscamos Buscamos un perfil ejecutivo con una trayectoria financiera sólida y, especialmente, con experiencia demostrable en entornos de crecimiento, transformación y profesionalización empresarial . Será especialmente importante aportar: Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable MBA, Máster en Dirección Financiera o formación ejecutiva complementaria. Experiencia previa en Big4 , especialmente en auditoría, Transaction Services, Deal Advisory, Corporate Finance o consultoría financiera. Trayectoria posterior en posiciones de Dirección Financiera, Finance Director o CFO . Experiencia en empresa familiar y participación directa en procesos de profesionalización de estructuras. Experiencia construyendo o transformando una función financiera integral . Conocimiento sólido de Planificación Financiera, Control de Gestión, Tesorería, Financiación, Contabilidad y Reporting . Experiencia real en procesos de internacionalización o expansión de negocio . Experiencia en compañías con un peso relevante del canal e-commerce o negocio digital . Experiencia en negocios de producto, con gestión de stock, márgenes, circulante y diferentes canales de distribución. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Capacidad para trabajar directamente con Dirección General, propiedad y Consejo. Exposición relevante a proyectos de transformación tecnológica, automatización, BI y datos . Inglés profesional. Se valorará especialmente la experiencia en sectores como moda, calzado, belleza, consumer goods, alimentación, marcas digitales, retail omnicanal o negocios D2C . Qué buscamos especialmente Más allá de una trayectoria financiera tradicional, buscamos una persona que pueda acreditar haber vivido situaciones como: Profesionalización de una compañía familiar. Creación o transformación de un departamento financiero. Implantación de sistemas de control, reporting y planificación. Desarrollo de equipos financieros. Internacionalización de una compañía. Crecimiento acelerado del canal e-commerce. Digitalización y automatización de procesos. Interlocución directa con propiedad, Dirección General y Consejo. Buscamos, por tanto, un perfil capaz de combinar rigor financiero, visión estratégica, orientación a negocio y capacidad transformadora . ¿Qué ofrece nuestro cliente? Incorporación a un grupo empresarial en pleno proceso de crecimiento y transformación. Posición ejecutiva con participación directa en la estrategia de la compañía. Integración en el Comité de Dirección. Interlocución directa con Dirección General y propiedad. Responsabilidad integral sobre las principales áreas financieras y tecnológicas. Posibilidad real de construir y evolucionar la estructura corporativa del grupo. Participación en proyectos de expansión internacional y crecimiento del canal digital. Proyecto de largo recorrido con impacto directo en el desarrollo de la compañía. Posición presencial en Elche (Alicante) . ¿Te interesa este proyecto? Si has desarrollado tu trayectoria en Dirección Financiera, has participado activamente en procesos de profesionalización, internacionalización y transformación empresarial y quieres asumir un papel protagonista en el crecimiento de una compañía, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y el equipo de Melt Group se pondrá en contacto contigo para ampliar la información sobre el proyecto y las siguientes fases del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Si llevas años construyendo aplicaciones donde la arquitectura y el rendimiento no son opcionales, ¡tenemos algo para ti! Requisitos Conocimientos en programación con agentes IA. Más de 4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con PHP. Experiencia en PHP 8+, con un amplio conocimiento en Programación Orientada a Objetos (POO), principios SOLID y patrones de diseño. Experiencia en Laravel. Conocimientos sólidos en Arquitectura Hexagonal y DDD tácco. Experiencia con el desarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad. Proeficiencia en el trabajo con bases de datos relacionales (PostgreSQL), NoSQL (Redis) y broker de mensajería (RabbitMQ). Conocimientos avanzados de Eloquent. Experiencia en test unitarios y de integración con PHPUnit. Experiencia desarrollando aplicaciones en sistemas dockerizados y despliegues en Kubernetes. Familiarizado con CI/CD utilizando herramientas como Gitlab CI. Experiencia con Git. Responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones web con PHP y Laravel. Diseñar e integrar APIs REST de alto rendimiento. Automatización de despliegues en entornos Docker y Kubernetes. Desarrollar soluciones con Inteligencia Artificial y arquitecturas escalables. Se valorará Experiencia con observabilidad en aplicaciones mediante OpenTelemetry. Conocimientos en BDD con Behat. Adaptación al cambio de necesidades balanceando entre calidad y entrega. Orientación a la calidad y al detalle. Capacidad para trabajar en varios proyectos. Habilidades para el análisis y resolución de problemas. Interés por el aprendizaje continuo. Beneficios Híbrido (presencial en Alicante) Excelente horario, compacto y flexible. Para un cliente de gran envergadura internacional. Con estabilidad y continuidad a largo plazo. En un muy buen ambiente laboral. Crecimiento en tu carrera profesional. Participando en proyectos innovadores con las tecnologías más punteras. Empleando metodologías ágiles. Formación continua. Colaborando con un equipo altamente cualificado en diferentes tecnologías. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento/a para uno de nuestros hoteles 4 en Alicante. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Se busca terapeuta ocupacional con titulación oficial y colegiación vigente para incorporarse a equipos multidisciplinares en recursos sociosanitarios de la provincia de Alicante. La experiencia mínima requerida es de un año en intervención con infancia y adolescencia, así como conocimientos en modelos de rehabilitación psicosocial. El contrato es indefinido y la jornada completa de lunes a viernes, con horario a determinar. La labor principal será la rehabilitación psicosocial de los pacientes, fomentando su autonomía, inclusión social y bienestar integral. Entre las tareas, se incluye valorar intereses y aficiones, gestionar programas de área ocupacional como actividades básicas e instrumentales de la vida diaria, hábitos saludables y rehabilitación funcional. También se aplicarán técnicas propias de terapia ocupacional como orientación a la realidad, gradación de actividades y análisis funcional. Se requiere elaborar objetivos y tratamientos individualizados, realizar valoraciones iniciales, participar en grupos de familia y coordinarse con el resto del equipo profesional. Se valora la capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar y el compromiso con la dignidad y autonomía de los pacientes. El salario es de 25.255 euros brutos anuales.

Se busca personal médico con formación en pediatría y sus áreas específicas para cubrir una interinidad a tiempo completo. La categoría profesional corresponde a una posición sin categoría laboral determinada, dentro de un contrato de tipo temporal. La jornada será completa, con dedicación exclusiva al puesto durante el periodo de interinidad. Se requiere titulación en medicina y especialización en pediatría o en alguna de sus áreas específicas. El trabajo se desarrollará en ALICANTE/ALACANT (ALICANTE), en un entorno sanitario que exige actualización constante y trato directo con pacientes pediátricos y sus familias.

Pinto Basto, empresa de referencia en la gestión de transporte y carga, especializada en soluciones de transporte marítimo, aéreo y terrestre, tanto a nivel nacional como internacional, busca incorporar un Inside Sales (h/m) - Alicante, con disponibilidad inmediata. Responsabilidades - Dar respuesta a solicitudes de cotización de clientes y socios, asegurando el correspondiente seguimiento comercial. - Elaborar propuestas y realizar el pricing de operaciones de importación y exportación. - Asesorar y acompañar a los clientes, garantizando una relación cercana y contribuyendo a su fidelización. - Colaborar con los equipos operativos y comerciales para asegurar la mejor solución logística para cada cliente. - Realizar tareas administrativas y de apoyo necesarias para el correcto funcionamiento del departamento comercial. Requisitos - Formación mínima equivalente al bachillerato (12º año). - Experiencia profesional mínima de 1 año en funciones similares, preferiblemente en el sector del transporte, logística o freight forwarding. - Buenos conocimientos de herramientas Microsoft Office. - Excelente capacidad de comunicación y relación interpersonal. - Alta capacidad de organización y gestión de prioridades. - Orientación a objetivos y al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. - Interés por el área comercial y por el contacto con clientes. - Disponibilidad inmediata. Ofrecemos - Integración en una empresa de referencia en fuerte crecimiento y presencia nacional e internacional; - Ambiente colaborativo y enfoque en el desarrollo profesional; - Oportunidades reales de progresión hacia funciones de mayor responsabilidad; - Condiciones salariales acordes con la experiencia; - Beneficios adicionales conforme a la política interna.

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Senior Manager para impulsar el crecimiento de la práctica Product Mid-Market en España, una de las iniciativas estratégicas de mayor prioridad para Accenture a nivel global, enfocada en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación en sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences y otros sectores industriales. La posición está orientada a profesionales con experiencia en consultoría, desarrollo de negocio y transformación empresarial, capaces de generar oportunidades comerciales, construir relaciones ejecutivas de confianza y liderar programas de transformación de alto impacto. • Desarrollar y convertir oportunidades comerciales complejas en clientes Mid-Market., • Construir relaciones estratégicas con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores C-Level., • Diseñar propuestas de alto valor combinando capacidades de negocio, tecnología, datos e inteligencia artificial., • Liderar iniciativas de transformación empresarial y tecnológica con un enfoque consultivo., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión dentro de su sector de especialización., • Generar pipeline comercial y liderar oportunidades de negocio de principio a fin., • Desarrollar nuevas cuentas y acelerar la presencia de Accenture en mercados donde actualmente existe una relación limitada., • Actuar como advisor estratégico para clientes en iniciativas de transformación empresarial, digitalización e inteligencia artificial., • Supervisar equipos multidisciplinares de consultoría, tecnología y transformación., • Liderar propuestas comerciales relevantes y negociaciones complejas., • Participar activamente en la construcción y posicionamiento de una práctica estratégica de nueva creación., • Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones ejecutivas de largo plazo., • Entre 8 y 15 años de experiencia profesional., • Experiencia previa en consultoría de negocio o tecnológica., • Experiencia demostrable liderando iniciativas de desarrollo comercial y venta consultiva., • Experiencia gestionando relaciones con CEOs, CFOs o COOs., • Experiencia liderando programas de transformación empresarial o tecnológica., • Experiencia en al menos uno de los siguientes sectores: Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares., • Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar., • Inglés mínimo C1., • Español profesional o nativo., • Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al negocio., • Experiencia en Big Four o consultoras de transformación empresarial., • Historial demostrado de generación de negocio y crecimiento de cuentas., • Red consolidada de contactos ejecutivos dentro de sectores industriales., • Participación en la creación o expansión de prácticas de consultoría o nuevas líneas de negocio., • Certificaciones relacionadas con transformación digital, IA o gestión empresarial. Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Barakaldo, Getxo, Irún, Eibar, Portugalete, Santurtzi, Durango, Valencia, Alicante, Castellón, Elche, Benidorm, Torrevieja, Gandía, Orihuela, Dénia, Jávea, Calpe, Murcia, Cartagena, Lorca, Vigo, A Coruña, Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, Lugo, Ferrol, Vilagarcía de Arousa, Narón, Oleiros, Redondela, entre otras ubicaciones de País Vasco, Galicia y Levante. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿Te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Finance Manager quien será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y al cumplimiento fiscal. Liderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia. FUNCIONES Y TAREAS Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma. Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento. Realizar el control de impuestos. Supervisar los procesos contables. Implementar acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección. REQUISITOS Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros. Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal. Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional. Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero. Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa). Valorable idioma francés. Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato Indefinido . Salario Competitivo entre 43.000 - 45.000 € brutos anuales. Flexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana. Beneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado. Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional. Horario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14. Jornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto). Centro de trabajo ubicado en Alicante. #J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOSEn Aliaxis, diseñamos soluciones innovadoras, fiables y sostenibles para la gestión de fluidos y energía. Nuestros sistemas de tuberías y accesorios funcionan a la perfección entre bastidores, lo que proporciona tranquilidad a clientes y usuarios finales de todo el mundo. Con operaciones en más de 40 países, abordamos los retos más complejos en los sectores de la construcción, las infraestructuras, la industria, la electricidad y la agricultura. Pero lo que realmente nos impulsa es nuestra gente. Nuestros 15 000 empleados aportan la experiencia, la pasión y la dedicación que impulsan todo lo que hacemos. Juntos, hacemos que la vida fluya, y buscamos personas con talento que se unan a nosotros en este viaje.NUESTROS OBJETIVOSOfrecemos una oportunidad única para incorporarse a una empresa belga de ámbito mundial con una cultura internacional y colaborativa. Aliaxis se centra en reforzar nuestras bases operativas y desarrollar la agilidad necesaria para aprovechar las futuras oportunidades de crecimiento. A través de nuestra estrategia «Horizonte 2030», estamos evolucionando hacia un grupo global más disciplinado y de alto rendimiento, y buscamos personas con talento que quieran contribuir a este viaje estratégico a largo plazo.ACERCA DEL PUESTOObjetivo del puesto: Para la zona Norte (León, Asturias). Buscamos una persona que quiera formar parte de nuestro equipo comercial y asumir un papel clave en el desarrollo de nuestra cartera de clientes dentro de la zona asignada. Gestionar, atender y ampliar la cartera de clientes que se te asigne en la zona geográfica establecida, con el fin de maximizar las ventas y cumplir los objetivos de la empresa. Junto con el responsable de zona, establecerás los objetivos individuales para tu área de ventas y definirás las estrategias para alcanzarlos. También serás responsable de transmitir y promover la política del grupo Aliaxis, generar y desarrollar iniciativas, fomentar el uso de las herramientas proporcionadas (CRM, PBI...), fomentar actitudes positivas en tu zona y promover el desarrollo de la cartera de clientes.Responsabilidades clave.- Ser responsable del presupuesto de los distribuidores de una región de ventas específica.- Gestionar todas las cuentas existentes, incluso los clientes de gran tamaño.- Aumentar el número de clientes en la región.- Generar ventas cruzadas con el resto de la organización y los proyectos de SPS.- Colaborar con el departamento de proyectos en las ofertas de ingeniería.- Impulsar la marca Aliaxis con toda la cartera de productos.Experiencia y conocimientos.- Grado en Empresariales o equivalente.- De 3 a 8 años de experiencia en ventas y en una organización manufacturera B2B.- Permiso de conducir.- Sólidos conocimientos empresariales y comprensión de los procesos de ventas, marketing y comerciales.- Equilibrio entre determinación, perseverancia y empatía: capacidad para involucrar y alinear el compromiso local con las necesidades locales.- Gran motivación, liderazgo y capacidad de influencia: habilidad para facilitar el cambio.- Experiencia como usuario de ERP (preferiblemente SAP).- Dominio del español.- Inglés nivel B1.- Construir relaciones sólidas y de confianza con nuestros clientes, identificando oportunidades de crecimiento y aportando soluciones de valor.- Orientación al cliente: desarrollar un profundo conocimiento de los clientes (internos y externos) y demostrar un compromiso para superar sus expectativas.- Colaborar e influir: establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces, garantizar la coordinación dentro de los grupos y entre ellos, y utilizar la comprensión de los demás para conseguir su aceptación y apoyo, así como alcanzar los objetivos comunes.- Fomentar la responsabilidad y los resultados: alcanzar los objetivos con los más altos estándares de calidad e impulsar la responsabilidad propia y ajena, en consonancia con los valores de Aliaxis.- Pensar estratégicamente: comprender la visión y la misión de la organización, anticiparse a las tendencias, oportunidades y amenazas futuras para desarrollar una visión global, y traducirla en estrategias innovadoras que aporten una ventaja competitiva a la organización.- Formar parte de una compañía que apuesta por la colaboración, la innovación, la diversidad y el desarrollo profesional de las personas.¿Qué buscamos?Personas con orientación al cliente, capacidad de comunicación, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. En Aliaxis creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y talento nos hace más fuertes. Queremos incorporar profesionales que compartan nuestra pasión por construir relaciones duraderas y generar un impacto positivo en nuestros clientes y equipos.#LI-GP1 Our purpose is to provide solutions to global water challenges and accelerate the transition to clean energy. As a world leader in solutions, we build healthier and more sustainable cities, with smarter and more efficient agriculture and infrastructure, improving the quality of life around the world. EMEA (Europe, Middle East and Africa) is the second largest division within Aliaxis based on revenue and size. We are a customer focused, innovative provider of safe and sustainable solutions for our customers’ needs in building, infrastructure, and industry segments. Our manufacturing, supply-chain and distribution centers reach across Europe, they also provide services and support to the Middle East and Africa to fulfill customer expectations. Aliaxis EMEA is the company behind the iconic and trusted brands such as Nicoll, Jimten, Friatec and FIP, as well as many others.#J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la gestión y el soporte administrativo y de atención al cliente. Las funciones principales implicarán la realización de llamadas telefónicas con carácter informativo y de asistencia a los usuarios o clientes, siendo responsable de proporcionar soluciones y orientación de manera clara y profesional. El trabajo requerirá el manejo continuo de sistemas CRM, bases de datos y herramientas ofimáticas estándar para la validación de información, la elaboración de informes periódicos y la correcta clasificación y tipificación de los distintos casos e incidencias gestionadas. El entorno de trabajo es dinámico y exige una gran atención al detalle y capacidad de organización para priorizar tareas y mantener la calidad del servicio. El profesional trabajará dentro de un equipo, contribuyendo a la optimización de los procesos administrativos y de soporte. La comunicación efectiva y el trabajo colaborativo serán esenciales para la resolución eficiente de las gestiones diarias. El rol está diseñado para garantizar la fluidez operativa en las áreas de administración, asegurando que todos los procesos de backoffice se ejecuten de acuerdo con los protocolos establecidos y los objetivos del departamento. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de gestión en un entorno corporativo estructurado. El puesto ofrece un formato de trabajo híbrido, con una combinación de teletrabajo y asistencia presencial a la oficina, que se estima en 2 o 3 días a la semana, dependiendo de las necesidades de la compañía. Las condiciones específicas de horario, salario y beneficios adicionales serán definidas durante el proceso de contratación.

Se busca un/a profesional para mantenimiento industrial en una empresa del sector agroalimentario, ubicada en la zona de Benalúa (Granada). Formarás parte del equipo técnico de la planta, encargándote de coordinar al personal, organizar tareas y supervisar el funcionamiento de maquinaria como hornos, motores, compresores y sistemas de transporte. También realizarás mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticarás averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas, y gestionarás repuestos y proveedores. Tu labor será clave para reducir paradas no planificadas y mejorar la eficiencia, siempre cumpliendo con las normas de seguridad y calidad. Se ofrece un contrato estable con jornada de lunes a viernes en turno de mañana (06:00 a 14:00) o tarde (14:00 a 22:00). Durante la campaña de octubre, se realiza turno de noche (22:00 a 06:00). El salario es de 1500 a 1600 euros netos, ajustable según la experiencia y valía. Además, contarás con formación interna continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de un equipo técnico con buen ambiente de trabajo. Es un entorno dinámico donde se valora la mejora constante y el desarrollo del talento.

¿Tienes experiencia como Fullstack Developer y quieres seguir creciendo en un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!En agap2 buscamos incorporar un/a Fullstack Developer Senior / Mid-Senior para participar en un proyecto tecnológico estable, formando parte de un equipo orientado al desarrollo y evolución de aplicaciones de negocio.¿Qué harás en tu día a día?Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones utilizando tecnologías Java y Angular.Diseñar y desarrollar APIs REST.Trabajar en el desarrollo de aplicaciones backend con Java 11+ y Spring Boot.Desarrollar funcionalidades frontend utilizando Angular en sus últimas versiones.Participar en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en arquitecturas de microservicios.Implementar y mantener pruebas automatizadas para garantizar la calidad del software.Participar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones en entornos productivos.Colaborar con el resto del equipo técnico siguiendo metodologías de trabajo ágiles.Aplicar buenas prácticas de desarrollo y conocimientos de seguridad en aplicaciones web.¿Qué buscamos?Al menos 3-4 años de experiencia como desarrollador/a Fullstack.Experiencia sólida trabajando con Java 11 o superior.Experiencia con Spring Boot.Experiencia con Angular, preferiblemente en versiones recientes.Conocimientos de Maven.Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST.Experiencia utilizando herramientas de automatización de pruebas, como JUnit.Conocimientos sobre seguridad en aplicaciones web.Buscamos una persona con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas.Experiencia y conocimientos en:Java 11+ y Spring Boot.Angular.Diseño y desarrollo de APIs REST.Maven y JUnit.Arquitecturas basadas en microservicios.Spring Cloud y JPA.Docker.MongoDB.AWS.Node.Js.Metodologías ágiles.Operación y mantenimiento de software en producción.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y flexibilidad horaria.Participación en un entorno técnico con tecnologías actuales y retos profesionales de alto interés.Formar parte de un equipo técnico especializado y orientado a la calidad del software.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de agap2.Si tienes experiencia como Fullstack Developer con Java y Angular y buscas un nuevo reto profesional en Alicante, ¡queremos conocerte!Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

Profesional con experiencia comercial para apoyar la gestión de cuentas clave en el sector agroalimentario. Desarrolla ofertas, coordina departamentos, analiza ventas y busca oportunidades de crecimiento.

Limpiador/a Centro Educativo con Discapacidad¿Tienes experiencia en el sector de la limpieza y buscas una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional? ¿Cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%?¡En Grupo EULEN queremos conocerte!Somos una empresa líder en l

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos". Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. • Gestionar el pipeline asignado y realizar prospección activa (llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones presenciales) en Alicante y alrededores., • Seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándote en las recomendaciones de marketing para programar y organizar tu agenda diaria/semanal de forma proactiva., • Representar de forma efectiva y profesional nuestra marca así como los valores de la misma (better together, ownership, growth, respect)., • Explicar a los propietarios y responsables de restaurantes las oportunidades, características y beneficios de TheFork Manager para la gestión de su negocio., • Realizar el seguimiento continuo con los clientes hasta cerrar la colaboración y garantizar que el restaurante quede publicado on-line con éxito asegurando una buena comunicación con el resto de equipos involucrados en la venta., • Adaptar la estrategia de interacción para conocer las necesidades de cada restaurante, aportarles valor a sus planes de negocio y crear relaciones a largo plazo., • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales y/o trimestrales con una distribución semanal adecuada a los tiempos de venta., • Colaborar con los equipos de operaciones de ventas, soporte a proveedores y gestión de cuentas para garantizar un ciclo de ventas fluido y eficiente., • Demostrar determinación, dinamismo y resiliencia ante los retos del día a día para llegar a los volúmenes de productividad requeridos., • Entender la cadena de valor B2B así como atender a los distintos stakeholders tanto externos e internos y velar por una experiencia de marca positiva., • Retención y fidelización de clientes durante los primeros meses de colaboración para asegurar una adopción sostenible en el tiempo., • Networking con los principales players del mercado así como entender nuestra propuesta de valor versus otros proveedores de Saas., • Presentas entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face)., • Experiencia en gestión de territorio ypipeline utilizando Salesforce u otra herramienta CRM., • Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel intermedio-alto de inglés (B2)., • El valenciano es un plus (no indispensable), • Es obligatorio poseer vehículo propio (coche o moto)., • Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la hostelería (hospitality)., • Sólidas habilidades comunicativas aplicadas a la venta, negociación y cierre de operaciones., • Perfilhunter orientado a resultados, con una motivación constante por captar nuevos clientes y cold-calling., • Proactivo/a y autónomo/a, con capacidad para sacar adelante iniciativas sin supervisión constante., • Persona segura de sí misma, dinámica, flexible, organizada y capaz de trabajar con éxito en un entorno ágil y cambiante., • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (trabajo remoto), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Eventos de Team Building #J-18808-Ljbffr

2026_23 PROJECT MANAGER DE INSTALACIONES (CERRADA) DESCRIPCION Desde la UTE formada por PROINTEC, AERTEC y AIRIA, buscamos incorporar un/a Project Manager de Instalaciones, con experiencia en proyectos de edificación en el ámbito de las instalaciones, en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este). Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un entorno profesional altamente cualificado, dentro de una unión de empresas con una sólida trayectoria y amplia experiencia tanto a nivel nacional como internacional, participando en proyectos de gran envergadura y complejidad. Este puesto representa una excelente oportunidad como base para desarrollar una carrera a largo plazo en el ámbito aeroportuario. La incorporación se realiza en un entorno estratégico, teniendo en cuenta que el Aeropuerto de Alicante cuenta con una previsión de inversión de más de 2.000 millones de euros en los próximos años, lo que implicará el desarrollo de numerosos proyectos de gran envergadura. Formar parte de este equipo permitirá adquirir una sólida experiencia en proyectos aeroportuarios, con posibilidades reales de crecimiento y continuidad profesional dentro del sector. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, en el ámbito de instalaciones. Titulación en Ingeniería (Técnica) o Grado en Ingeniería Industrial. Capacidad de gestión de proyectos, coordinación de equipos y control de plazos y costes. Valorable experiencia en proyectos multidisciplinares y entornos internacionales. Funciones principales: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de instalaciones. Dirección Técnica de Proyectos, revisión de entregables. Coordinación de equipos técnicos. Supervisión del cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. Interlocución con clientes y otros agentes implicados en el proyecto. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario a convenir en función de la experiencia del candidato Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para el puesto de carpintería de aluminio en Alicante, con contrato indefinido y jornada completa de 40 horas semanales. La persona seleccionada se encargará de la fabricación y el montaje de elementos de carpintería de aluminio, así como de la instalación de ventanas, pue

Se requiere experiencia mínima de dos años, formación profesional de grado medio, y estar en posesión del certificado Rite, carnet de frigorista y carnet de manipulador de gases, o tener la posibilidad de obtenerlo.

Taylor Wimpey España requiere incorporar en Alicante a un/a profesional clave en la gestión integral de nuestras promociones , que quiera formar parte de un proyecto sólido, de calidad y con impacto directo en el negocio. Su misión será asegurar el éxito técnico, económico y operativo de las promociones asignadas , desde la fase previa al inicio de obra hasta su entrega y cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos de tiempo, coste, calidad, seguridad y sostenibilidad . Te responsabilizarás del ciclo completo del proyecto, acompañando cada fase con visión global, rigurosidad técnica y orientación a resultados. • Apoyar el desarrollo del proyecto de ejecución., • Elaborar el informe de costes, checklist de revisión del proyecto y presupuesto inicial., • Revisar: mediciones, partidas presupuestarias y Estudio de Seguridad y Salud., • Preparar la planificación inicial de obra y coordinar suministros previos al arranque., • Elaboración del Plan de Gestión de Compras, • Valorar extras y opciones para clientes., • Supervisar calidad, certificaciones, planificación y avances de obra., • Actualizar el sistema de gestión y el control financiero mensual del proyecto., • Asistencia a reuniones de seguimiento y visitas de obra., • Mantener actualizada toda la documentación técnica, incluyendo planos y modificaciones., • Recopilar toda la información necesaria para la elaboración del Libro del Edificio, certificados y garantías de los equipos instalados., • Gestionar extras y reformas de clientes., • Coordinar repasos, inspecciones y cumplimiento del PSS., • Colaborar en el cierre y liquidaciones con contratistas y recopilar la documentación de calidad., • Gestionar y garantizar los suministros definitivos y documentación as built., • Colaborar en el libro de mantenimiento y en la gestión de postventa., • Aparejador/a, • Experiencia sólida en gestión de obra residencial o de promociones., • Conocimiento técnico en edificación, planificación, costes y coordinación con contratistas., • Manejo de programas informáticos OFFICE, PRESTO, AUTOCAD, BIM, • Capacidad de liderazgo en obra, orden, autonomía y orientación a objetivos., • Salario competitivo: salario fijo + bonus anual, • Vehículo de empresa, • Flexibilidad horario y posibilidad de teletrabajo, • Retribución flexible: ticket restaurante, guardería, • Desarrollo profesional y planes de reconocimiento, • Impacto real: tus decisiones marcan la diferencia en cada proyecto., • Entorno de trabajo basado en la calidad, la seguridad y la mejora continua., • Un Compañía que fomenta y apoya la cultura inclusiva Si lo que leíste se identifica contigo, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

IVF‑Life Group es un referente en reproducción asistida con presencia en Alicante, Madrid y Donostia, y un proyecto en plena expansión que apuesta por la innovación, la tecnología avanzada y un entorno internacional donde las personas son el centro. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con una misión inspiradora: ayudar a miles de familias a cumplir su sueño. Como Técnico/a de Gestión de Personas, te integrarás en un departamento clave y participarás en el ciclo completo de la experiencia del empleado. Colaborarás en proyectos reales, aprenderás de profesionales expertos y podrás aportar ideas en un entorno moderno, internacional y en constante evolución. Tus principalesfunciones serán: - Selección y Atracción del Talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas iniciales, coordinación con managers y actualización de descripciones de puestos. - Onboarding y Offboarding: actualización del plan de acogida, coordinación de incorporaciones y salidas, mantenimiento de organigramas, entrevistas de salida y seguimiento de la adaptación de nuevas incorporaciones. - Administración y Laboral: apoyo en la gestión diaria del software de RRHH (permisos, vacaciones, fichajes, movimientos de plantilla), seguimiento de periodos de prueba y coordinación de evaluaciones con managers. - Comunicación Interna: participación en la renovación de la newsletter interna, definición de contenidos, coordinación de colaboraciones y gestión de su lanzamiento periódico. - Participación en proyectos transversales: colaboración en iniciativas de employer branding, definición y desarrollo de nuestra propuesta de valor al empleado (EVP), mejora de la experiencia del candidato y optimización del ciclo de vida del empleado. También apoyarás acciones de desarrollo profesional, clima laboral, evaluación del desempeño, formación y otras iniciativas vinculadas a la gestión de personas. Requisitos - Indispensable: - Interés genuino por las personas y motivación por desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Gestión de Personas. - Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o equivalentes. - Nivel alto de español y al menos B2 de inglés. - Valorable: - Haber cursado un máster o postgrado especializado en Recursos Humanos o Gestión de Personas. - Manejo avanzado de herramientas digitales (Office, ATS, etc.). Competencias que buscamos - Comunicación y habilidades sociales. - Organización y atención al detalle. - Proactividad y ganas de aprender. - Empatía y orientación a las personas. - Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Seguro médico. - Paquete retributivo flexible. - Un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, donde tus ideas cuentan y puedes proponer mejoras. - Formar parte de un entorno internacional, multidisciplinar y con muy buen clima laboral.