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Una destacada compañía farmacéutica busca un profesional para realizar visitas a médicos y farmacias en Badalona. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Las responsabilidades incluyen promover medicamentos éticos y establecer relaciones con profesionales de la salud. Se requiere experiencia previa en el campo y un título en Grado o Grado Superior. xqbhyrx Esta posición ofrece un salario base competitivo, incentivos y beneficios como seguro médico, coche de empresa y herramientas de trabajo. #J-18808-Ljbffr

ppEn HARTMANN nos dedicamos a bayudar /b, bcuidar /b, bproteger /by bcrecer /b. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como /p h3Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. /h3 pTendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. /p pTu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. /p pDentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. /p h3Liderar la definición técnica de los proyectos: /h3 ul liDefinición del scope técnico (mecánico y eléctrico). /li liBúsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. /li liElección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. /li liRevisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. /li liGestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. /li liDefinición del equipo y plan de trabajo. /li liLiderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team Core Team Técnico). /li liComunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. /li /ul h3Ejecutar los proyectos: /h3 ul liSeguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. /li liPreparación del layout y las facilities necesarias. /li liDefinición y ejecución del plan de montaje. /li liDefinición de los recursos necesarios. /li liEjecución del plan de comissioning. /li liDefinición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). /li liAnálisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HSE. /li liLlevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. /li /ul h3Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: /h3 ul liCoordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: /li liInternos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. /li liExternos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. /li liProveedores y Contratistas. /li liPresentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. /li liFormación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. /li liExperiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. /li liOrientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. /li liGanas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liRetribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… /li liClases de idiomas. /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /liliHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li /ul pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. bAplica /bbahora /ba través de nuestra plataforma en línea. /p /p #J-18808-Ljbffr

Engineering Project Manager Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ESP-Montornés del Vallés En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. Responsabilidades • Liderar la definición técnica de los proyectos:, • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico)., • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso., • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis., • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores., • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos., • Gestionar CPS (Critical Path Schedule):, • Definición del equipo y plan de trabajo., • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico)., • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico., • Ejecutar los proyectos:, • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos., • Preparación del layout y las facilities necesarias., • Definición y ejecución del plan de montaje., • Definición de los recursos necesarios., • Ejecución del plan de commissioning., • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT)., • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E., • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List., • Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional:, • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:, • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro., • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory., • Proveedores y Contratistas., • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. Requisitos • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas., • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales., • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos., • Nivel de Inglés alto (Advanced)., • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado., • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. Beneficios • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Contrato indefinido., • Seguro médico pagado por la empresa., • Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…, • Clases de idiomas., • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Área Ingenieria Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. xcskxlj Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. Tu Contacto Personal: Ricard Monfort #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /p pDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pEstamos buscando un Técnico/a Helpdesk Nivel 2 – Soporte IT Avanzado para ampliar uno de nuestros equipos en Badalona. /p h3Funciones /h3 pLas principales responsabilidades de este rol incluirán, pero no se limitarán a: /p ul liProporcionar soporte técnico avanzado a usuarios finales, resolviendo incidencias complejas de hardware, software y sistemas operativos. /li liGestionar y mantener entornos de red, incluyendo servidores, Active Directory, GPO, DNS/DHCP y File Server. /li liDiagnosticar y solucionar problemas de conectividad de red y acceso a recursos compartidos. /li liAdministrar cuentas de usuario, permisos y políticas de seguridad dentro del dominio de Active Directory. /li liRealizar la configuración y el mantenimiento de equipos informáticos, tanto portátiles como de escritorio. /li liImplementar y gestionar políticas de grupo (GPO) para estandarizar configuraciones y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad. /li liMonitorizar el rendimiento de los servidores y la red, identificando y resolviendo proactivamente posibles problemas. /li liDocumentar incidencias, soluciones y procedimientos técnicos para crear una base de conocimiento accesible. /li liColaborar con otros equipos de IT para la implementación de nuevas soluciones y la mejora continua de los sistemas. /li liParticipar en proyectos de despliegue y actualización de infraestructura tecnológica. /li liOfrecer formación básica a usuarios sobre el uso de nuevas herramientas o la resolución de problemas comunes. /li liGarantizar la seguridad de los datos y sistemas de la compañía. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en el campo del soporte IT. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libSeguro médico privado /b incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener. /li liPlan de bretribución flexible /b, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales. /li liAccede a servicios de bSalud Mental /b, programas de dolor de espalda y gestión del estrés. /li liDescuentos exclusivos en bbienestar integral, fitness y nutrición /b, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental. /li libPlanes de formación /b personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo. /li liCelebraciones y sorpresas, como tu bBetweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. /b /li /ul pSi cumples con los requisitos y buscas unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la excelencia, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSe busca TRAUMATÓLOGO/A para trabajar en clínica privada en Mollet (Barcelona), debido a ampliación instalaciones. /ph3Tareas /h3h3Requisitos /h3ulliLicenciatura en Medicina con especialización en Traumatología. /liliDomicilio en provincia de Barcelona. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales de la salud. /liliCompetencia demostrada en el uso de tecnología médica avanzada. /liliExcelente habilidad de comunicación y trato al paciente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato mercantil, horario flexible según disponibilidad del profesional. /liliTipo de puesto: Autónomo /liliHorario: De lunes a viernes /liliUbicación del trabajo: Empleo presencial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Únete a nuestro equipo como Production Execution Expert ESP-Montornés del Vallés En HARTMANN buscamos incorporar un/a Production Execution Expert para nuestro equipo de Operaciones. La persona seleccionada será clave en la gestión de la ejecución de producción a través de SAP, asegurando la integridad de los datos, la correcta planificación de órdenes y el control de procesos, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la mejora continua de la planta. Este rol tiene un impacto directo en la optimización de recursos, la planificación de capacidades y la implementación de nuevas funcionalidades tecnológicas, siendo un punto de conexión esencial entre diferentes áreas como Producción, Calidad, Logística y Finanzas. Responsabilidades • Gestionar la ejecución de producción en SAP, asegurando la correcta planificación, lanzamiento y cierre técnico de órdenes de fabricación., • Garantizar la integridad de los datos maestros de producción (SAP y sistemas asociados como Proficy)., • Actuar como punto de contacto (SPOC) entre Producción y otras funciones (Planificación, Calidad, Logística)., • Resolver incidencias relacionadas con órdenes de producción, materiales y sistemas (COGI, errores de consumo, transferencias)., • Asegurar la disponibilidad de las órdenes para su liberación y expedición., • Gestionar y monitorizar los KPIs de operaciones (Scorecard, capacidad productiva, controlling), garantizando la calidad de los datos., • Liderar el cierre mensual de producción, validando coherencia de órdenes y materiales en toda la cadena de suministro., • Planificar la capacidad operativa (turnos, staffing, FTEs) optimizando recursos y minimizando costes asociados a contratación externa., • Coordinar la gestión de personal temporal en función de las necesidades productivas., • Gestionar inversiones en activos fijos, asegurando su correcta contabilización, mantenimiento y seguimiento., • Participar en iniciativas de mejora continua y en la implementación de nuevas funcionalidades SAP., • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, medioambiente y buenas prácticas (ISO, GMP, PRL). Requisitos • Formación superior, valorándose especialmente perfiles técnicos o de ingeniería., • Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en ejecución de producción., • Conocimientos avanzados de SAP (especialmente en módulos de producción); se valorará experiencia en Proficy., • Nivel intermedio de inglés (lectura y escritura)., • Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Valorable experiencia en metodologías Lean (MPSP, WPI u otras)., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Buena capacidad de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas. xcskxlj, • Orientación a resultados, mejora continua y rigurosidad en el tratamiento de datos. Área Operaciones Ricard Monfort #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de centros médicos especializados en el tratamiento integral del aparato locomotor, líder del sector rehabilitación del Barcelonès Nord. Con presencia en Badalona, Barcelona, Santa Coloma de Gramenet, El Masnou y Esplugues de Llobregat. Nacimos hace 40 años con el propósito de proporcionar asistencia médica de máxima calidad y asesoramiento en servicios de rehabilitación. Hemos atendido a más de 200.000 pacientes durante toda nuestra trayectoria. Nuestra esencia es el compromiso con nuestros pacientes y la mejora constante en nuestros procesos por tal de proporcionar la mejor calidad asistencial posible. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente buscamos a un/a Médico/a Rehabilitador/a, quien será responsable de la evaluación, diagnóstico y tratamiento integral de pacientes con afecciones físicas, neuromusculares y funcionales, así como de la planificación y supervisión de programas de rehabilitación orientados a mejorar la calidad de vida y la funcionalidad de los pacientes. Asimismo, deberá trabajar de manera coordinada con un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud. Requisitos • Titulación de Medicina y Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (imprescindible ambos homologados)., • Habilitación profesional vigente para ejercer., • Disponibilidad en Badalona y alrededores. Oferta • Buen horario que facilita la conciliación entre vida personal y profesional., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y el perfil profesional., • Entorno de trabajo estable, con oportunidades de desarrollo y crecimiento. xqbhyrx, • Cultura organizativa orientada a la mejora continua y la excelencia asistencial. #J-18808-Ljbffr

ppEn HARTMANN nos dedicamos a bayudar /b, bcuidar /b, bproteger /b y bcrecer /b. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como /p pbProduction Execution Expert /bbr/ESP-Montornés del Vallés /p pEn HARTMANN buscamos incorporar un/a Production Execution Expert para nuestro equipo de Operaciones. La persona seleccionada será clave en la gestión de la ejecución de producción a través de SAP, asegurando la integridad de los datos, la correcta planificación de órdenes y el control de procesos, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la mejora continua de la planta. Este rol tiene un impacto directo en la optimización de recursos, la planificación de capacidades y la implementación de nuevas funcionalidades tecnológicas, siendo un punto de conexión esencial entre diferentes áreas como Producción, Calidad, Logística y Finanzas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar la ejecución de producción en SAP, asegurando la correcta planificación, lanzamiento y cierre técnico de órdenes de fabricación. /li liGarantizar la integridad de los datos maestros de producción (SAP y sistemas asociados como Proficy). /li liActuar como punto de contacto (SPOC) entre Producción y otras funciones (Planificación, Calidad, Logística). /li liResolver incidencias relacionadas con órdenes de producción, materiales y sistemas (COGI, errores de consumo, transferencias). /li liAsegurar la disponibilidad de las órdenes para su liberación y expedición. /li liGestionar y monitorizar los KPIs de operaciones (Scorecard, capacidad productiva, controlling), garantizando la calidad de los datos. /li liLiderar el cierre mensual de producción, validando coherencia de órdenes y materiales en toda la cadena de suministro. /li liPlanificar la capacidad operativa (turnos, staffing, FTEs) optimizando recursos y minimizando costes asociados a contratación externa. /li liCoordinar la gestión de personal temporal en función de las necesidades productivas. /li liGestionar inversiones en activos fijos, asegurando su correcta contabilización, mantenimiento y seguimiento. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua y en la implementación de nuevas funcionalidades SAP. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, medioambiente y buenas prácticas (ISO, GMP, PRL). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación superior, valorándose especialmente perfiles técnicos o de ingeniería. /li liExperiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en ejecución de producción. /li liConocimientos avanzados de SAP (especialmente en módulos de producción); se valorará experiencia en Proficy. /li liNivel intermedio de inglés (lectura y escritura). /li liConocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. /li liValorable experiencia en metodologías Lean (MPSP, WPI u otras). /li liAlta capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. /li liHabilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. /liliBuena capacidad de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas. /li liOrientación a resultados, mejora continua y rigurosidad en el tratamiento de datos. /li /ul h3Área /h3 pOperaciones /p pRicard Monfort /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHay personas que no venden recambios. Ayudan a que todo siga funcionando. Cada día llegan clientes con una necesidad distinta. Un transportista que necesita volver a la carretera cuanto antes. Un taller que espera una pieza imprescindible para cumplir con un plazo. Un profesional que busca alguien que le asesore con conocimiento, rapidez y confianza. En Pacto Selección estamos buscando a una persona apasionada por la automoción, con experiencia en recambios y con vocación de servicio, para incorporarse a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial internacional con más de 450 profesionales, referente en la comercialización, alquiler y reparación de maquinaria, así como en el servicio oficial de vehículos industriales. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos a alguien que disfrute hablando de motores, que conozca las piezas casi de memoria y que se sienta satisfecho/a cuando un cliente se marcha con la solución adecuada. Y ahí es donde marcas la diferencia. /p h3¿Qué harás? /h3 pSerás la persona de referencia para los clientes que necesiten asesoramiento técnico sobre recambios y accesorios. Atenderás a clientes de forma presencial, telefónica y por correo electrónico. Asesorar técnicamente sobre piezas y accesorios. Preparar presupuestos y gestionar la venta hasta su cierre. Controlar el stock y el inventario. Recepcionar y ubicar los pedidos. Ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a generar confianza. /p h3Requisitos /h3 ul liHas estudiado un CFGM o CFGS relacionado con Automoción o Electromecánica. /li liAportas al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. /li liDisfrutas tratando con clientes y encontrando soluciones. /li liEres una persona organizada, autónoma y acostumbrada a trabajar por objetivos. /li liTe gusta colaborar con el equipo y mantener un buen ambiente de trabajo. /li liTienes permiso de conducir B. /li liHablas catalán y castellano con fluidez. /li /ul h3Se Ofrece /h3 pPorque un buen profesional también merece un buen proyecto. Te incorporarás con contrato indefinido a una empresa sólida, en crecimiento y con una larga trayectoria en su sector. Además, disfrutarás de: Jornada completa de 40 horas semanales. Horario rotativo de lunes a viernes: Una semana de 8:00 a 17:00 h. Una semana de 9:00 a 18:00 h. Salario: euros brutos anuales. Formación continua para seguir desarrollando tu carrera. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Seguro de vida. Seguro de salud mediante retribución flexible. Un entorno de trabajo donde se valora el compromiso, la iniciativa y las personas. Quizá no estés buscando trabajo. Pero puede que sí estés buscando un lugar donde seguir creciendo, sentirte valorado/a y disfrutar de lo que haces cada día. Si te has sentido identificado/a al leer esta oferta, en Pacto Selección queremos conocerte. Inscríbete y descubre tu próximo reto profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVeterinario Junior. /p h3¡Únete al equipo AniCura! 😺 /h3 pNos gustaría incorporar al equipo del AniCura Canis i Felis Hospital Veterinari en Barcelona a un Veterinario Junior. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liLicenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria. /li liDisponibilidad para trabajar realizando turnos rotativos con el resto del equipo. /li liOrientación al cliente, al paciente y al equipo. /li liInterés en el aprendizaje y formación continua. /li liResidencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liTurnos de trabajo rotativos de mañana, tarde y noche (rotatorio de 5 semanas). /li liTrabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación. /li liFormación continuada a cargo de la empresa. /li liUn lugar de trabajo seguro donde poder desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. /li liCondiciones salariales competitivas + complementos. /li liSeguro de vida. /li /ul pAniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. /p pLa visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. /p pAniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a HSE - PRL sector eólico Francia y Grecia - NR ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En TEMPS llevamos 30 años ofreciendo oportunidades profesionales a personas que buscan empleo. Contamos con experiencia, solvencia y un firme compromiso con nuestros candidatos y empresas. Funciones: • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras., • Diseño, conforme a las necesidades existentes y en áreas de la mejora continua, de la Planificación Anual de la Actividad Preventiva y Salud de la planta., • Coordinar la formación e información en PRL para el personal., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y medioambiental., • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas., • Mantener actualizada la documentación legal y técnica en PRL y medio ambiente., • Grado en Relaciones Laborales, Ingeniería, Ciencias u otros similares, • Se valorará positivamente el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia previa en un puesto similar., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Salario competitivo, entre 30 y 35k., • Contrato inicialmente temporal con posibilidad de pasar a plantilla de empresa., • Oportunidad de crecer en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad. xqbhyrx Si eres una persona proactiva, con vocación preventiva y ganas de aportar valor, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Engineering Project Manager /h3 pESP-Montornés del Vallés /p pEn HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. /p pTendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. /p pDentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la definición técnica de los proyectos: ul liDefinición del scope técnico (mecánico y eléctrico). /li liBúsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. /li liElección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. /li liRevisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. /li liGestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. /li /ul /li liGestionar CPS (Critical Path Schedule): ul liDefinición del equipo y plan de trabajo. /li liLiderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team Core Team Técnico). /li liComunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. /li /ul /li liEjecutar los proyectos: ul liSeguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. /li liPreparación del layout y las facilities necesarias. /li liDefinición y ejecución del plan de montaje. /li liDefinición de los recursos necesarios. /li liEjecución del plan de commissioning. /li liDefinición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). /li liAnálisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HSE. /li liLlevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. /li /ul /li liLiderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: ul liCoordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: ul liInternos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. /li liExternos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. /li liProveedores y Contratistas. /li /ul /li liPresentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. /li liExperiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. /li liNivel de Inglés alto (Advanced). /li liOrientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. /li liGanas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liContrato indefinido. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liRetribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… /li liClases de idiomas. /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /li liHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li /ul h3Área /h3 pIngenieria /p pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. /p pAplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. /p pTu Contacto Personal: bRicard Monfort /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica ¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. El Responsable de Ingeniería de Planta se encargará de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, sistemas y equipos de producción de la planta, alineado con las normativaswwer GxP (Good Manufacturing Practice), ISPE (International Society for Pharmaceutical Engineering) y las mejores prácticas de mantenimiento. Además, supervisará la planificación y ejecución de inversiones y proyectos estratégicos, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos. < ეროვნული>En tu día a día: • < Анал>, • Gestionarás el mantenimiento integral de la planta y los servicios generales, desarrollando planes preventivos y predictivos., • Elaborarás y controlarás los presupuestos de mantenimiento e inversiones., • Dirigirás proyectos de inversión, desde la licitación hasta la ejecución final, alineados con la estrategia de planta., • Colaborarás en procesos de C&Q (Commissioning & Qualification), asegurando calibraciones, validaciones y cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo local de OT y participarás en la transformación digital en fabricación y operaciones., • Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud., • Liderarás y desarrollarás el equipo de ingeniería y mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua y seguridad. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia consolidada en mantenimiento industrial, gestión de proyectos e inversiones en entorno manufacturero., • Conocimiento de normativas GxP, ISPE y buenas prácticas de mantenimiento., • Experiencia en metodologías de fiabilidad DoublFC, RCA, CAPA, etc., • Familiaridad spett con plataformas de Operation Technology (Scada, DCS, MES, Osi/PI)., • Liderazgo de equipos y capacidad para coordinar funciones globales y proyectos transversales., • Inglés fluido (valorable experiencia en entornos internacionales). Beneficios y oportunidades: • Incorporación en compañía sólida y referente en su sector., • Proyecto estratégico con impacto en la mejora continua y la innovación industrial., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Si te gusta lo que lees ¡Inscríbete! xcskxlj Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppApostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. /ppTus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. /ph3¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? /h3ulliGrado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español) /liliEstar al corriente de pago en el Colegio oficial/a de Enfermería. /liliPermiso de trabajo en vigor /lili¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliCONTRATACIÓN INDEFINIDA O TEMPORAL: en jornada completa de 8h a trabajando en semana corta/semana larga /liliSalario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio /liliEntrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /liliFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /liliRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc) /liliPoder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. /li /ulh3¿Quieres saber más sobre quiénes somos? /h3pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4. 500 profesionales, gestiona un total de residencias y unas 8.000 plazas ( residenciales y de centro de día) /ppEn los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Trabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes. ¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? La misión de este puesto será la de liderar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio en la zona, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio establecidos. Además, también tendrá la responsabilidad de liderar el equipo comercial y de acceso a mercado garantizando que se respeta la dinámica de trabajo establecida. Funciones detalladas serán, entre otras: • Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de market access para productos de tecnologías avanzadas para la gestión de la diabetes, • Desarrollar su portfolio de clientes en la zona asignada, buscando incrementar la cifra de negocio, rentabilidad y satisfacción de los clientes de acuerdo con la política de la Dirección de Actividad, • Establecer y mantener relaciones estratégicas con actores clave del sector sanitario, como pagadores, profesionales de la salud y organizaciones de pacientes del área asignada., • Análisis de mercado: Identificar y transmitir las necesidades/tendencias de mercado de clientes, para proponer adaptaciones de los servicios o productos Novalab., • Implantar la política comercial y marketing (planes de acción) en clientes de su zona., • Gestionar los proyectos que le sean asignados a nivel nacional para el desarrollo y la evolución de la red de ventas y el equipo de market access., • Liderar y gestionar el equipo de comerciales así como el equipo de market access de su zona de influencia., • Responsable de la Gestión de la actividad comercial (CRM, planes de acción, campañas, etc...), • Ofertas a centros hospitalarios, plataformas de compra y otras entidades de su zona de influencia., • Negociar las propuestas tecnico/comerciales con clientes ¿Eres el candidato/a? Preferencia de ubicación: Cataluña; no obstante, se valorarán y aceptarán candidaturas de otras localizaciones. En cuanto a requisitos de la candidatura: Estudios: Titulación universitaria. Experiencia: Dilatada experiencia en el ámbito comercial y de ventas. Con 2-3 años de experiencia gestionando equipos de ventas en Laboratorios Farmacéuticos, Empresas de Diabetes y/o Equipamiento Médico Hospitalario. Disponibilidad geográfica (desplazamientos habituales). Muy valorable: conocimiento en diabetes. Idiomas: deseable nivel de inglés nivel medio-alto. Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño: En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. xcskxlj Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! ¿Eres un profesional apasionado de la salud mental que busca un nuevo desafío? Centros Torguet, una cadena de clínicas reconocida en el sector del cuidado de la salud mental, con varios centros por toda España, está buscando un Psicólogo clínico para unirse a nuestro equipo dinámico. Con un equipo de más de 20 profesionales dedicados, nos esforzamos por brindar el mejor cuidado y apoyo a nuestros pacientes. Si te encanta ayudar a las personas y tienes una formación sólida en psicología clínica, ¡nos encantaría conocerte! Anímate y únete a nuestro maravilloso equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar evaluaciones psicológicas a pacientes /li liElaborar planes de tratamiento personalizados para cada paciente /li liRealizar seguimiento y evaluación del progreso de los pacientes /li liColaborar con otros profesionales de la salud en el manejo integral de los pacientes /li liOfrecer terapia individual, pareja o grupo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en psicología clínica o un campo relacionado. /li liLicencia para ejercer la psicología clínica en el estado/provincia correspondiente. /li liFuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de manera colaborativa en un equipo multidisciplinario. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liPosibilidad de hacerse autónomo/a /li liCarné de psicólogo colegiado (posibilidad de hacerlo después de la entrevista) /li liSeguro de responsabilidad civil (posibilidad de hacerlo después de la entrevista) /li liTener 30 años o más. /li liNo es necesaria experiencia. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. /li liSeguimiento de casos con la directora del centro. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. /li liActividades y viajes de Teambuilding. /li /ul pSi tienes alrededor de 30 años y estás buscando adquirir experiencia como psicólogo clínico, envía tu currículum y una carta de presentación. Estamos deseando conocer a los candidatos más destacados y talentosos en el campo de la psicología clínica. /p /p #J-18808-Ljbffr