Trabajos profesionales en Santo Domingo De La CalzadaCrear alertas

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a.

AGENTE DE SEGUROS AXA LA RIOJA ✅ Descripción del puesto En AXA, compañía líder en el sector asegurador, buscamos profesionales con espíritu emprendedor para incorporarse a nuestro Programa Plan Emprende, una oportunidad para adquirir y dirigir una oficina de agente de seguros en una zona estratégica con alta rentabilidad, crecimiento y estabilidad. Se trata de un proyecto empresarial a largo plazo, con acompañamiento, formación continua y el respaldo de una marca sólida y reconocida. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • ✅ Adquisición progresiva de una oficina de agente de seguros, • ✅ Zona con cartera potencial y oportunidades reales de crecimiento, • ✅ Proyecto estable, rentable y sostenible, • ✅ Plan de formación integral (comercial, técnica y de gestión), • ✅ Acompañamiento continuo desde AXA (mentoría y soporte), • ✅ Autonomía para liderar y desarrollar tu propio negocio, • ✅ Respaldo de una de las principales aseguradoras a nivel mundial 🧩 Funciones principales • Gestión y desarrollo de la oficina de agente de seguros, • Asesoramiento personalizado a clientes en soluciones aseguradoras y financieras, • Creación y fidelización de una cartera de clientes, • Dirección y crecimiento del negocio en tu zona, • Representar la marca AXA con altos estándares de calidad y profesionalidad 👤 Perfil que buscamos • Profesionales con mentalidad emprendedora, • Experiencia comercial, en seguros, banca, gestión de negocios o similar (valorable), • Habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Capacidad de planificación, organización y liderazgo, • Deseo de desarrollar un proyecto empresarial propio ¡No pierdas esta oportunidad de negocio en Logroño!

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? En NeuronUP estamos creciendo 🚀 y con ello se multiplica nuestro impacto: más proyectos, más equipos y una mayor diversidad de perfiles. Este momento de expansión implica un mayor volumen de contrataciones y procesos cada vez más complejos, por eso buscamos a alguien que quiera ser parte activa de esta transformación. Queremos a una persona a la que le apasione la selección y que quiera formar parte de esta aventura intensa de aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Buscamos un/a Senior Talent Acquisition con mirada estratégica, pero también con sensibilidad humana; capaz de moverse con soltura en un entorno dinámico, cambiante y exigente. ¿Qué funciones desempeñarías? • Gestionar de manera integral el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición y publicación de vacantes hasta la selección final de los candidatos., • Identificar, atraer y evaluar talento para cubrir posiciones clave de la compañía, especialmente en perfiles técnicos y comerciales., • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras que permitan captar a los mejores perfiles en un entorno competitivo., • Colaborar estrechamente con los líderes de equipo para comprender sus necesidades de contratación y asegurar una selección alineada con la cultura y los objetivos de la empresa., • Realizar entrevistas iniciales y coordinar evaluaciones técnicas y culturales a lo largo del proceso., • Contribuir activamente a la creación y fortalecimiento del employer branding, posicionando a la empresa como un empleador atractivo., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar el seguimiento y reporte de métricas clave del proceso de reclutamiento para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia solida en selección, idealmente experiencia con gran cantidad de procesos o en empresas en pleno crecimiento, • Experiencia en el sector tecnológico. Valorable muy positivamente experiencia en empresas SaaS, • Experiencia seleccionando candidatos de diferentes culturas y países, • Nivel fluido de ingles especialmente hablado, mínimo B2, • Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera eficiente., • Capacidad para identificar talento alineado con la cultura y valores de NeuronUP., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía para crear una experiencia positiva para los candidatos. Y por nuestra parte, ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. Jornada completa en horario flexible. Modalidad hibrida, • Remuneración en función de la experiencia., • Ubicación: Logroño, • Incorporación en un equipo en crecimiento constante en una empresa líder en su sector., • Ambiente laboral enriquecedor y colaborativo., • Integración en equipos multidisciplinares junto a profesionales científicos, desarrolladores y especialistas en marketing y ventas Sobre NeuronUP NeuronUP nació hace 12 años con el objetivo de facilitar el trabajo de los profesionales de la neurorrehabilitación mediante herramientas tecnológicas avanzadas. Nuestra plataforma está presente en más de 50 países, traducida a 8 idiomas y ha sido reconocida con diversos premios de innovación e integración. Actualmente estamos en proceso de expansión hacia nuevas verticales que amplían nuestro impacto en deporte profesional, educación y ensayos clínicos. Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: _

Compañía del sector de servicios profesionales en plena expansión, selecciona Gerente de Asesoría para sus oficinas ubicadas en Logroño. Tu misión será la dirección y coordinación de la asesoría, gestionando una cartera de clientes y asegurando el correcto asesoramiento contable y fiscal, así como la supervisión general del área laboral en coordinación con el equipo de Madrid. Funciones principales · Asesoramiento recurrente en materia contable y fiscal. · Supervisión y control del ciclo contable completo. · Coordinación con el equipo central de Madrid en materia laboral. · Revisión y apoyo en determinados procesos de nóminas. · Identificación de oportunidades de mejora y optimización fiscal para clientes. · Dirección y organización del equipo de oficina. Requisitos: · Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o similar. · Experiencia mínima de 5 años en asesoría, especialmente en el área contable y fiscal. · Conocimiento sólido del ciclo contable y normativa fiscal española. · Experiencia previa en gestión de clientes y asesoramiento recurrente. · Capacidad de liderazgo, organización y atención al detalle. Se ofrece: · Remuneración fija competitiva. · 2 días de teletrabajo. · Jornada intensiva en agosto. · Seguro médico y dental. · Formación continua y plan de carrera. · Alta proyección profesional dentro de la organización. Si estás buscando un nuevo reto profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

¡Bienvenido/a a Binaia! 😊 En Binaia somos especialistas de Headhunting y Formación de perfiles IT e Ingeniería. Trabajamos un depurado modelo de Headhunting & Recruiting, centrándonos en conocer tus intereses y expectativas, y en base a ello, ofrecerte un proyecto que se ajuste al máximo a tu ideal profesional 👬 Nuestro modelo ya funciona en distintos clientes con los que colaboramos, donde les apoyamos con el proceso selectivo de distintos perfiles: Data Engineering, IA Gen, Machine Learning, Power Automation, Software Dev, IoT, DevSecOps, IoT, Ingeniería Fotovoltaica, Ingeniería Agrícola etc. En esta ocasión buscamos un compañero/a para uno de nuestros principales clientes del sector sanitario, dedicados a un producto Saas para profesionales de la salud para la estimulación cognitiva y neurorrehabilitación. 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Junior Marketing Specialist con experiencia previa en Marketing de Producto, creación de contenido y comunicación de funcionalidades para incorporarse al equipo de Growth. 🚀 ¿Qué harás en este rol? • Crearás y difundirás contenido centrado en producto para clientes actuales y potenciales., • Redactarás y diseñarás newsletters para comunicar novedades, mejoras y nuevas funcionalidades., • Desarrollarás campañas de marketing orientadas al lanzamiento y adopción de nuevas funcionalidades. Crearás campañas de upselling y cross-selling para impulsar la evolución de los clientes dentro del producto., • Realizarás encuestas a clientes para evaluar nuevas funcionalidades, recoger feedback y detectar oportunidades de mejora. Analizarás el feedback recibido para ayudar a mejorar el producto y su comunicación., • Participarás en la creación y ejecución de estrategias para dar a conocer nuevos productos o funcionalidades., • Desarrollarás contenido en diferentes formatos como webinars, vídeos explicativos, materiales comerciales o comunicaciones digitales., • Monitorizarás el rendimiento de las campañas y propondrás ajustes para mejorar sus resultados. 📌 Requisitos: • Contar con experiencia de 2 años en Marketing o roles similares., • Experiencia creando contenido orientado a producto, funcionalidades, lanzamientos o comunicación a clientes., • Experiencia en diseño y ejecución de newsletters, campañas digitales o comunicaciones comerciales., • Conocimientos en campañas de upselling, cross-selling, activación o retención de clientes., • Conocimiento de herramientas de email marketing, CRM o marketing automation como HubSpot, Salesforce, Mailchimp o similares., • Conocimiento de herramientas de diseño y contenido como Canva, Figma, Notion o similares., • Y por supuesto, ¡Buenas habilidades para trabajar en equipo! ➕ Valorable: • Experiencia previa en empresas SaaS o producto tecnológico., • Familiaridad con herramientas de analítica como Google Analytics 4, Looker Studio, Hotjar o dashboards de seguimiento de campañas., • Experiencia creando materiales para lanzamientos de producto, webinars, vídeos explicativos o presentaciones comerciales., • Interés por metodologías de Growth Marketing, customer journey, lifecycle marketing y comunicación orientada a producto. El cliente ofrece: • Contratación indefinida en jornada completa 40 horas desde el inicio., • Incorporarse en una compañía consolidada y con posibilidades reales de crecimiento profesional 📈, • Proyectos innovadores donde trabajarás con profesionales del mercado internacional., • Buen ambiente, horario flexible y seguridad laboral., • Excelente cultura empresarial👨 👩 👧 👦 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Junior Marketing Specialist y formar parte de un equipo innovador, postula ahora.

ESPECIALISTA DIGITAL MARKETING – BAJA MATERNIDAD Esta posición gestiona las plataformas digitales del Consejo Regulador de la DOCa Rioja (web, redes sociales, crm, etc) y ofrece soporte digital a todas las áreas de marketing y campañas internacionales de la Denominación. Reportando al director de Marketing y Comunicación del Consejo Regulador, esta oportunidad implica cubrir una baja por maternidad durante un período estimado de 6 meses, ofreciendo la oportunidad de incorporarse de inmediato a un equipo con proyección internacional y participar activamente en la gestión de una de las marcas de origen más reconocidas del mundo del vino. Responsabilidades • Implementación y seguimiento del plan anual establecido para el ecosistema digital global de la marca (web, redes, crm, presencia en buscadores, otros)., • Gestión de canales, herramientas y acciones digitales globales relacionadas con el área de Marketing y Comunicación., • Gestión y optimización del presupuesto digital global., • Puesta en marcha de acciones digitales vinculadas a los planes de comunicación y marketing nacionales e internacionales., • Gestión de usuarios y accesos a las distintas plataformas., • Reporte mensual de resultados para Web / RRSS / CRM / Posicionamiento, • Soporte a otros puestos del departamento en acciones con componente digital. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en marketing digital que quiera incorporarse temporalmente a nuestro equipo para contribuir al posicionamiento global de la marca Rioja y al desarrollo de nuestras acciones de comunicación en mercados nacionales e internacionales. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en marketing digital, preferiblemente vinculada a marcas de consumo, alimentación y bebidas, turismo o sectores afines., • Experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de campañas digitales multicanal., • Conocimiento de herramientas de analítica digital y medición de resultados (Google Analytics, Looker Studio o similares)., • Experiencia en gestión de contenidos digitales, redes sociales, email marketing y coordinación de agencias y proveedores externos., • Nivel alto de inglés profesional, escrito y hablado., • Capacidad de organización, gestión simultánea de proyectos y orientación a resultados. Se valorará positivamente • Experiencia previa en el sector vitivinícola., • Experiencia trabajando para marcas de gran consumo, marcas colectivas, indicaciones geográficas u otras figuras de calidad diferenciada., • Participación en proyectos de marketing internacional y comunicación de marca., • Conocimiento de tendencias digitales, social media, creación de contenidos y comportamiento del consumidor., • Manejo de herramientas de CRM, automatización de marketing o gestión de campañas digitales. Competencias clave • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Mentalidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés por la construcción de marcas con proyección internacional. Logroño / Presencial / Jornada Completa Sobre el Consejo Regulador de la DOCa Rioja El Consejo Regulador de la Denominación de Origen Calificada Rioja es la entidad encargada de garantizar, proteger y promover la calidad, autenticidad y prestigio de los vinos de Rioja. Representa a más de 13.000 viticultores y cerca de 600 bodegas. Con una trayectoria centenaria y presencia en más de 130 países, Rioja es una de las regiones vitivinícolas más reconocidas del mundo y una referencia internacional en calidad, diversidad y sostenibilidad. El Consejo Regulador lidera la estrategia de posicionamiento y promoción de la marca Rioja en los principales mercados nacionales e internacionales, impulsando iniciativas de comunicación, innovación y desarrollo que refuerzan el valor de la denominación para toda la cadena de valor. Desde nuestra sede en Logroño trabajamos para construir el futuro de una marca global con profundas raíces en el territorio, combinando tradición, excelencia e innovación para conectar Rioja con consumidores y profesionales del sector de todo el mundo. En un contexto de transformación de los hábitos de consumo y de la comunicación global, Rioja está reforzando sus capacidades digitales para seguir liderando la conversación sobre el vino en los principales mercados internacionales. Buscamos profesionales que quieran contribuir a este desafío desde una organización con impacto global y una de las marcas de origen más reconocidas del sector agroalimentario europeo.

Dagados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar personal para desempeñar el puesto de GRUISTAS con experiencia en ejecución de Edificación en Logroño Sus funciones serán, entre otras: • Operar con la maquinaría asignada (Grúa Torre, Blondín...) para la ejecución de la obra., • Contacto diario con el Encargado quien le encomendará los tajos a servir y la prioridad de los mismos, • Comprobar que la Grúa / Blondín está en perfectas condiciones de uso y en caso de incidencia, reportar al encargado y al responsable de maquinaria para que la avería sea reparada lo antes posible y pueda continuar produciendo, • Velar por el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos en su puesto de trabajo Requisitos mínimos • Se requiere experiencia desempeñando un puesto similar en obras de construcción, • Vehículo propio, • Disponibilidad incorporación inmediata Se Ofrece: -Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad de proyectos y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. -Lugar de trabajo: Logroño

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para una de nuestra delegación en Logroño. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

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