Propuestas de mejora jobs in Santa Perpetua De MogudaCreate job alerts

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences Empresa de distribución y logística busca incorporar personal para tareas de apoyo en preparación, etiquetado y envasado de pedidos así como ubicación de mercancía mediante el uso carretillas elevadoras. ¿Qué harás en tu día a día? • Envasado y embalaje de productos siguiendo los protocolos y estándares establecidos., • Manipulación y preparación básica de productos, respetando en todo momento las normas de higiene y seguridad., • Preparación, revisión, etiquetado y organización de pedidos para garantizar su correcta distribución., • Carga, descarga y movimiento de mercancías, utilizando carretillas elevadoras cuando sea necesario., • Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo y de las zonas de almacenamiento. Requisitos • Experiencia previa en manipulación, preparación y organización de pedidos., • Experiencia en el manejo de carretillas elevadoras y carnet en vigor, • Persona puntual, responsable y con actitud proactiva y ganas de trabajar., • Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a ritmos de trabajo exigentes., • Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada: Completa. De Lunes a Viernes, • Horario: de 8:00 a 16:00h, • Salario: Aproximadamente al mes 1.725€ brutos (10.27€ b/hora), • Contrato: Fijo discontinuo con posibilidad de pasar a empresa., • Incorporación inmediata ¿Quieres desarrollarte, aprender algo nuevo y aprovechar tu tiempo de forma productiva en un sector en constante crecimiento? Esta propuesta es para ti. Postúlate ahora y da el primer paso hacia una nueva experiencia profesional. ¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

2º Encargado/a de Restaurante ¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Liderar el equipo de sala y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El/la encargado/a es el nexo entre la dirección y el equipo, siendo el máximo referente operativo del establecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y liderar el equipo de sala y cocina: asignación de turnos, supervisión del servicio, motivación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y estándares de calidad del grupo., • Supervisar la apertura y cierre del restaurante, asegurando el correcto estado de todas las áreas (sala, barra, office, accesos)., • Controlar el flujo de reservas y gestionar la ocupación de la sala de forma eficiente (coordinación con plataformas de reservas, walk-ins y grupos)., • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para garantizar tiempos de servicio óptimos y consistencia en la experiencia., • Gestionar las incidencias con clientes, resolviéndolas con agilidad y criterio, y escalando cuando sea necesario., • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y PRL en sala., • Colaborar con dirección en el control de costes: gestión de caja, control de mermas, pedidos de consumibles y material de sala., • Participar en la selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones al equipo de sala., • Reportar a dirección sobre el desempeño del equipo, incidencias relevantes, estado operativo y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación del equipo y del espacio., • Impulsar el upselling y la venta activa de platos, bebidas y experiencias especiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en hostelería, con al menos 2 años en posición de responsabilidad (jefe de rango, maitre, encargado o similar)., • Conocimiento sólido de los estándares de servicio en restauración, preferiblemente en cocina japonesa o asiática., • Capacidad de liderazgo demostrada: gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Orientación total al cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Se valorará el manejo de herramientas de gestión de reservas (TheFork, Covermanager, OpenTable o similar)., • Conocimientos básicos de control de caja, facturación y TPV., • Nivel de castellano y catalán fluido; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se Valorará • Experiencia previa en grupos de restauración con múltiples locales., • Formación en hostelería, turismo o gestión de empresas., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Nociones de gestión de equipos en entornos de expansión., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión operativa Lo que buscamos en ti • Pasión genuina por la hostelería y por crear experiencias memorables para los clientes., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo del equipo., • Mentalidad de crecimiento: capacidad para adaptarse a un entorno en expansión y asumir nuevos retos., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa., • Proactividad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas., • Alineación con los valores del grupo: innovación, autenticidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. Condiciones • Contrato: Indefinido / según convenio de hostelería., • Jornada: Completa, turnos partidos., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo con posibilidades de crecimiento. Formación continua en gestión, liderazgo y cultura gastronómica japonesa

E-commerce & SEO/SEM Manager Ubicación: santa perpetua de la mogoda Empresa: Orient Fragrance Sector: Perfumería / E-commerceEn Orient Fragrance, empresa especializada en perfumería y en pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a E-commerce & SEO/SEM Manager con un perfil técnico, analítico y orientado a resultados.Buscamos una persona que pueda asumir la gestión y optimización integral de nuestro ecosistema digital. No buscamos únicamente un gestor de campañas: queremos un profesional capaz de detectar oportunidades, solucionar problemas técnicos y desarrollar estrategias que permitan aumentar el tráfico, la conversión y, especialmente, las ventas. Horario Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión y optimización SEO On-Page y Off-Page., • Auditoría y mejora continua del SEO técnico de las webs., • Desarrollo de estrategias para aumentar el posicionamiento orgánico y captar tráfico cualificado., • Gestión, optimización y seguimiento de campañas de Google Ads., • Gestión de campañas de Meta Ads (Facebook e Instagram)., • Gestión y optimización del e-commerce en Shopify., • Trabajo con Google Search Console, Google Analytics 4, Google Tag Manager y Merchant Center., • Análisis de tráfico, comportamiento de usuarios, conversiones y rentabilidad., • Detección y resolución de errores técnicos que puedan afectar al posicionamiento, rendimiento o ventas., • Optimización de fichas de producto, categorías, arquitectura web y contenidos., • Análisis de palabras clave, competencia y oportunidades de crecimiento., • Optimización de la tasa de conversión (CRO)., • Seguimiento de KPIs: ROAS, CPA, conversión, facturación, tráfico orgánico, ticket medio y rentabilidad., • Elaboración de informes y propuestas de mejora basadas en datos., • Coordinación de las diferentes acciones digitales con un objetivo claro: hacer crecer el negocio y la facturación online. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con experiencia demostrable en e-commerce, preferiblemente trabajando con catálogos amplios de productos.Es imprescindible tener conocimientos sólidos de: SEO On-Page · SEO Off-Page · SEO técnico · Google Ads · Meta Ads · Shopify · GA4 · Search Console · Tag Manager · Merchant Center · CRO Valoraremos especialmente conocimientos de automatización, feeds de productos, email marketing, herramientas SEO profesionales y capacidad para detectar problemas técnicos sin depender constantemente de terceros. Lo más importante Buscamos una persona proactiva, autónoma y muy orientada a resultados.Queremos incorporar a alguien que no se limite a ejecutar tareas, sino que analice continuamente el negocio y pueda decirnos: “He detectado este problema, esta es la causa, esta es la solución y esta es la oportunidad de crecimiento.” El objetivo del puesto será convertir nuestros canales digitales en un motor cada vez más potente de captación, conversión y facturación.Si tienes experiencia haciendo crecer proyectos de e-commerce y puedes demostrar resultados anteriores, queremos conocerte. Envíanos tu CV y, si es posible, ejemplos de proyectos o resultados obtenidos en SEO, Google Ads, Meta Ads o e-commerce.