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Control y Montajes Industriales Cymi S.A. es una empresa española de Servicios de Ingeniería, con sede en Madrid, fundada en 1962 y parte del grupo COBRA IS desde finales de 2021. Ofrecemos soluciones en desarrollo, construcción y puesta en marcha de instalaciones en los sectores tecnológico, industrial y energético, así como de infraestructuras de transporte. Con 60 años de experiencia en proyectos críticos, somos un socio estratégico, consolidado a nivel nacional e internacional. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra para trabajar en el Departamento Técnico, reportando al Responsable Técnico de Obra. La misión principal de la persona que seleccionemos será gestionar y supervisar la construcción in situ de una subestación de AT, situada en la ciudad de Huesca, para una multinacional del comercio electrónico asegurando que se lleve a cabo de acuerdo con las indicaciones del proyecto y conforme a la planificación y costes previstos. FUNCIONES: - Asignar las tareas al personal propio y a las subcontratas y verificar que se realicen correctamente. - Controlar el cumplimiento del presupuesto y la planificación. - Verificar el stock de material y preparar comparativos para el Departamento de Compras o negociar con los proveedores las adquisiciones de menor volumen. - Proponer soluciones para resolver posibles incidencias que se produzcan. - Colaborar en la gestión documental. - Elaborar informes de seguimiento para el cliente. SE OFRECE: - Contrato temporal por circunstancias de la producción de en torno a 1 año de duración. - Salario: 35.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamientos laborales. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades de la posición. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h (con una hora para comer). - Incorporación: septiembre de 2025. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Haber realizado el Curso de PRL de 20 horas en construcción. - Al menos 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RAT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Huesca o en los alrededores. - Competencias: liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Haber obtenido el título nivel básico de PRL (60 horas). - Conocimientos de inglés.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Director de Centro y tendrás un rol clave en garantizar la disponibilidad, fiabilidad y óptimo funcionamiento de las instalaciones y equipos industriales, liderando el área de mantenimiento y contribuyendo activamente a la mejora continua de la planta. ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando los recursos técnicos y humanos del área. - Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, asegurando su máxima disponibilidad y rendimiento. - Diseñar, implantar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. - Gestionar incidencias técnicas, averías y paradas de producción, minimizando su impacto en la actividad. - Controlar el presupuesto de mantenimiento, optimizando costes y gestionando proveedores externos. - Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y eficiencia energética. - Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, PRL y medioambiente. - Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción. - Participar en la definición e implementación de inversiones y nuevos proyectos industriales. - Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Ingeniería y otros departamentos para asegurar la excelencia operativa. ¿Qué buscamos? - Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial. - Experiencia en gestión de equipos técnicos en entornos industriales. - Conocimientos sólidos de mantenimiento mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. - Experiencia en implantación y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. - Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. - Valorable experiencia en herramientas GMAO/CMMS y metodologías de mejora continua (Lean, TPM, Kaizen, etc.). - Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. - Posición estratégica con impacto directo en los resultados operativos del centro. - Autonomía y capacidad de decisión dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. - Formación continua y participación en proyectos industriales de alto impacto. - Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Metaga es una empresa con más de 50 años de experiencia en el diseño y fabricación de maquinaria para el mundo agroindustrial y las fábricas de proceso continuo. Los sectores para los que hemos trabajado son muy diversos, pasando por los piensos compuestos, la producción de harinas, la deshidratación de forrajes, el almacenamiento de sólidos, la selección de semillas, la trituración de áridos hasta el reciclado de subproductos alimentarios, plásticos y metálicos. Nuestra trayectoria puede resumirse en una máxima: estamos comprometidos con el cliente y con sus objetivos. Por eso, todos los pasos que hemos dado hasta ahora, como el desarrollo de diseños o la compra de patentes, y los que daremos en el futuro, tienen como finalidad ofrecer a los clientes un servicio cada vez más completo, que les permita delegar la confección de sus instalaciones, procesos y equipos en un partner de confianza. Nuestra forma de trabajar ha hecho que confíen en nosotros desde el pequeño agroempresario hasta los grandes grupos industriales, que exigen excelencia y solvencia en la realización de grandes proyectos. ¿Quieres ayudarnos a dar respuesta a preguntas del tipo...?: - ¿Cómo se comporta el plástico triturado? ¿y el plástico extrusionado? - ¿Se selecciona igual un cereal y una leguminosa? - ¿Qué características tiene un sinfín para almendras? - ¿Harina de galleta? ¿eso cómo se produce? - ¿Cuál es el material más adecuado para un proceso productivo destinado a alimentación humana? - ¿Qué tienen en común los forrajes y el plástico troceado? - ¿Cómo gestionamos el calor en la salida de una granuladora? - ¡Harina grasienta caliente! ¿Qué podemos hacer? Entonces, ¡no lo pienses, sigue leyendo! Actualmente estamos buscando dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Maquinaria Industrial Junior, que trabajen en nuestras oficinas de Binéfar (Huesca) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando directamente al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de equipos para plantas de procesados de sólidos, asegurando soluciones viables y eficientes, conforme las necesidades de nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Llevarás a cabo el diseño 3D, cálculo y dimensionamiento de las máquinas. - Elaborarás los planos de fabricación y detalle. - Prepararás el listado de los materiales y recursos necesarios para facilitárselos al Departamento de Compras. - Redactarás la memoria técnica y la documentación asociada. - Propondrás replanteos ante posibles incidencias en fabricación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato eventual por circunstancias de la producción de 1 año de duración (en concepto de periodo de prueba) + indefinido. - Salario: entre 20.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Formación continua para la mejora constante a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento con un ambiente laboral cercano, flexible y colaborativo, dentro de un proyecto estable. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. y de 15:30 p.m. a 18:30 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de SolidWorks y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación

Inagro Consultores es una compañía especializada en la prestación de Servicios de Ingeniería con más de 30 años de experiencia. Trabajamos para todo tipo de sectores, aunque estamos especializados en la industria alimentaria y el campo. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Huesca en el Departamento de Industria, reportando al Jefe de Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas y mecánicas para industrias, empresas del sector terciario, gasolineras y puntos de recarga de vehículos eléctricos, asegurando que se ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Analizar la información que le sea proporcionada por los/as topógrafos o acudir de forma presencial para tomar datos en los emplazamientos, según proceda. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento en base al estudio efectuado. - Proporcionar indicaciones a los/as delineantes para la elaboración de los planos, además de verificar, y en su caso corregir, el resultado. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Elaborar los presupuestos y la lista de materiales y recursos necesarios (BOM). - Realizar un seguimiento de los trabajos en fase de obra, proponiendo replanteos cuando sea necesario. - Preparar y gestionar la tramitación de los documentos para la legalización ante organismos públicos, compañías suministradoras y administraciones. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 40.000 euros. - Beneficios sociales: Medidas de conciliación laboral. Jornada intensiva 3 días a la semana durante el invierno y en verano. - Formación a cargo de la empresa en función de los intereses de el/la candidato/a. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una organización consolidada, dentro de un equipo multidisciplinar de gran experiencia, cercano y colaborativo. - Jornada completa. Horario de inverno: Dos días de jornada partida, a determinar, de 8:00 h a 14:00 h y de 15:30 h a 18:30 h. Dos días de jornada intensiva, a determinar, de 8:00 h a 16:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:00 h. Horario de verano (julio, agosto y primera semana de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 16:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RITE y RIPCI. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse de forma puntual por la provincia (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Capacidad de redacción. Organización. Autonomía. Resolución. Capacidad de aprendizaje. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en proyectos eléctricos de BT y MT. - Conocimientos de: Energía fotovoltaica. Eficiencia energética. Industria agroalimentaria. dmELECT. DIALux. PVsyst. CE3X. CYPE. LIDER-CALENER (HULC).