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No buscamos creadores de contenido. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra , la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido. Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final. Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción. Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes. Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad. Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia. Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto. Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel. Dominio experto de Da Vinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar. Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior. Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas. Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca. Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en Da Vinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas. Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales). Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Dominio experto de Da Vinci Resolve y color grading avanzado. Si tu trabajo está pensado para redes sociales o publicidad convencional, este puesto no es para ti. Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría... entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: Rango salarial aproximado: 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil. Estructura: Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días. Contrato: Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España. Otros beneficios: flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. xcskxlj El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

Desde Q-tech colaboramos con una compañía tecnológica internacional que opera en la intersección entre datos móviles, publicidad digital y privacidad, ayudando a marcas globales a optimizar sus estrategias de marketing de forma inteligente, escalable y segura. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Fundada en 2012 y con sede en Silicon Valley, la empresa trabaja junto a operadores móviles y partners tecnológicos líderes para transformar grandes volúmenes de datos anónimos en insights accionables. Su enfoque privacy-first y su fuerte cultura técnica la han consolidado como un actor clave dentro del ecosistema AdTech & Telco. Además, destacan por su crecimiento sostenido y la estabilidad de su equipo, con una permanencia media de entre 5 y 7 años. Actualmente, buscan incorporar un/a Senior Software Engineer para participar en el desarrollo de productos de alto impacto basados en datos a gran escala. Formarás parte del core del equipo de ingeniería, participando de forma activa en todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta la evolución de las soluciones. Tendrás un rol clave en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la plataforma. Responsabilidades • Comprender y evolucionar la arquitectura y los flujos de datos existentes, • Diseñar y desarrollar microservicios escalables y resilientes, • Optimizar la arquitectura de datos para generar nuevos insights, • Desarrollar pipelines eficientes de procesamiento de datos, • Garantizar la calidad del software mediante testing (unitario e integración), • Participar en code reviews y proponer mejoras técnicas, • Documentar arquitectura, flujos y componentes clave, • Colaborar con QA, DevOps y SRE en entornos productivos, • Estimar tareas y comprometerse con entregas, • Actuar como referente técnico dentro del equipo, • Evaluar nuevas herramientas y tecnologías Requisitos imprescindibles: • +5 años de experiencia en desarrollo con Java, • Experiencia sólida con Spring (Boot & Cloud) y Maven, • Conocimientos en arquitecturas distribuidas y sistemas event-driven, • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, • Optimización de queries complejas y grandes volúmenes de datos, • Experiencia con Kafka, • Uso de gRPC y Protobufs, • Experiencia en AWS y entornos Linux, • Nivel de inglés Upper-Intermediate o superior Qué ofrecen • Contrato indefinido, • Proyecto estable con impacto real sobre producto y negocio, • Entorno técnico sólido, con equipo senior y foco en calidad, • Flexibilidad horaria real y buen equilibrio vida personal/profesional, • Stack moderno y retos técnicos ligados a datos a gran escala, • MacBook Pro M3 + presupuesto adicional para equipamiento Modelo remoto desde cualquier punto de España, con disponibilidad para desplazarse a Zaragoza de forma periódica (aprox. cada 2–3 semanas) para trabajo presencial con el equipo. xcskxlj Todos los gastos de desplazamiento y alojamiento están cubiertos por la empresa.

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