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BABIECA FACTOY , empresa en expansión de baños, cerámicas y climatización, ubicada en Burgos, precisa incorporar una persona responsable, dinámica y con gran capacidad de trabajo en equipo para cubrir el puesto de Dependiente de Comercio con funciones adicionales de almacén. La persona seleccionada será responsable tanto de la atención directa al cliente como de la gestión de productos en el almacén. Funciones Principales: Venta directa al cliente: Asesorar a los clientes sobre productos y servicios. Realizar ventas directas, atendiendo dudas y ofreciendo soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. Gestión de caja y mostrador: Manejar la caja registradora, realizando cobros y emisión de facturas. Realizar el control y registro de ventas. Mantener el mostrador ordenado y bien abastecido. Funciones de almacén: Recepción y comprobación de materiales y productos. Organizar y colocar los productos en el almacén según las indicaciones. Preparar pedidos y cargar materiales para su entrega. Realizar inventarios y mantener el almacén ordenado. Realizar tareas de reposición de mercancía en la tienda. Requisitos: Experiencia previa en ventas o atención al cliente. Experiencia con software de gestión de oficina como MS Office (Excel y Word). Capacidades comunicativas escritas, verbales y organizativas. Estudios requeridos formación profesional. Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. Experiencia demostrable de años en un puesto similar.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Burgos. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos peliquer@ a jornada completa y media jornada. Tambien tenemos alquiler de un puesto de trabajo . seria todo según convenio, horario seguido más pluses.

Si te apasiona la moda, la gente y trabajar con un equipo dispuesto y dinámico, ¡este es tu lugar! Se busca persona con dotes para el venta y una actitud comercial para tienda de ropa mujer en el centro de Valladolid. Se valora experiencia previa en retail de moda y/o puesto de ventas.

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad BURGOS. Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas! INCORPORACION INMEDIATA Ofrecemos: - Contrato laboral y alta en la seguridad social. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V. (de 09:00h a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00) - Incorporación inmediata. - Salario de 1.390 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual 190 € brutos mensuales más . - Por no faltar ningún día trabajar 100€ brutos mensuales más. - Pago de Kilometraje. - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 B/M € diarios. ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. Fidelización de clientes. Informar de todos los datos obtenidos diariamente. Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task Force, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo

¡ÚNETE A EUSKALTEL – Buscamos Promotor en Burgos! ¿Quiénes somos? En Euskaltel, parte del grupo +Orange, ofrecemos la oferta más completa y barata del mercado en telecomunicaciones. Si te apasiona el mundo de las telecomunicaciones y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando! El puesto: Promotor/a telecomunicaciones (25 horas semanales) ¿Qué harás? Captar nuevos clientes para la marca Euskaltel, alcanzando los objetivos comerciales establecidos. Reportar tus resultados de manera diaria en nuestro sistema CRM. Trabajarás en zonas previamente asignadas, promoviendo los productos de Euskaltel a clientes potenciales. ¿Qué buscamos? Actitud positiva, motivación para aprender y ser proactivo. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación a objetivos y logros, siempre con la actitud de superación. No necesitas experiencia previa en telecomunicaciones. Nosotros te formamos. Condiciones: Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social desde el primer día. Jornada parcial de lunes a viernes, con un ambiente dinámico y positivo. Sueldo base de 933,78 € brutos al mes en 12 pagas. Comisiones e incentivos sin límite. El sueldo medio, con comisiones e incentivos, es de 1.500 € brutos al mes. Oportunidad de aumentar tu jornada laboral a jornada completa. Transporte y gastos cubiertos por la empresa. Móvil, SIM, tablet y uniforme proporcionados por la empresa. Formación Mixta: Oficina + Práctica Desde el primer día, recibirás una formación completa para convertirte en un gran promotor/a de ventas. La formación será mixta, combinando sesiones teóricas en la oficina y prácticas con acompañamiento constante de tu Formador/a hasta que superes el proceso formativo. Queremos asegurarnos de que desarrolles todo tu potencial. Plan de Carrera: Desde Promotor a Jefe de Ventas En Euskaltel, basamos nuestro crecimiento en promoción interna. No hay mejor líder que aquel que ha comenzado desde la base. Tu carrera podría seguir este camino: Promotor/a Comercial: Comienza tu carrera con nosotros formando parte de un equipo de ventas. Formador/a: Después de demostrar tu capacidad, ayudarás a incorporar y formar a nuevos compañeros. Jefe de Equipo: Gestionarás tu propio equipo, reportando al Jefe de Ventas y liderando una zona. Jefe de Ventas: Liderarás a varios Jefes de Equipo y serás responsable del rendimiento de toda la oficina. ¿Por qué trabajar con nosotros? Únete a un equipo consolidado con 18 años de experiencia y sé parte de un ambiente dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras ayudas a nuestros clientes a mejorar su calidad de vida con los mejores servicios de telecomunicaciones.

¿Tienes un perfil comercial y te gusta la atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y de la telefonía? Si es así, esta es la oportunidad que estabas esperando donde podrás desarrollarte profesionalmente en la empresa líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás interesado y tienes disponibilidad, ¡no dudes más y aplica sin dudarlo nuestra oferta! Nuestro Cliente Empresa líder en el mercado dedicando todo su talento y tecnología a crear productos y servicios de alto valor que contribuyan a una sociedad mejor a escala global. Tus Funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil (dispositivos móviles). - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: habilidades de ventas - Experiencia mínima como promotor/a de telefonía móvil, concretamente terminales móviles de 6 meses. - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. - Proactividad, dinamismo y servicio al cliente. Tus beneficios Tipos contratos: Fijo discontinuo + Duración: Estable Salario fijo: 15.876 euros brutos anuales + Variable: si, si llega a objetivos Horario: 40 H SEMANA - L, X, J, V, y S 11-14/16-21