Trabajos puestos de en un hotel en CalellaCrear alertas

Buscamos Recepcionista / Conserje para el turno de noche en nuestro establecimiento hotelero. Ofrecemos un puesto de trabajo de 6 meses a partir del mes de Mayo y hasta Octubre, con opcion a trabajos esporadicos en invierno. Ofrecemos una muy buena remuneración. Buscamos a persona seria y formal, con algun tipo de experiencia en puestos de conserjeria, Recepcion o similar, buen trato con los clientes y con conocimientos de ingles.

¿Te gusta el trato con la gente? ¿Te encanta tener las situaciones bajo control? Para uno de nuestro hotel 3* de Calella, estamos seleccionando un/a Maitre. La persona que se incorpore, como máxima responsable del departamento, será quien supervise y lidere la operativa del restaurante, velando en todo momento por la satisfacción del cliente, la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional del equipo. Buscamos incorporar una persona con experiencia previa en el puesto, capaz de organizar la operativa de un restaurante buffet, con habilidades de comunicación, organización y planificación. Si tienes experiencia y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡Inscríbete para que podamos conocernos! Ofrecemos interesantes posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.

Buscamos personal en puestos como: Administración con experiencia Camarera de piso limpieza Importante Dejar currículum en hotel‼️‼️‼️ Hotel Continental Calella

Oferta Jefe/a de recepción: Hotel en Costa Maresme precisa incorporar a un/a Jefe/a de Recepción. ¿Te unes a nuestro equipo? Estas son algunas de las funciones a realizar: -Gestión de reservas y ventas de las habitaciones. -Facturación y cobro, así como gestión de caja y horarios. -Asignación de habitaciones y servicios post check-in -Responder peticiones y e-mails de los huéspedes -Comunicación con los huéspedes durante la estancia y orientación al cliente -Garantizar la calidad en la atención al cliente -Conocer y aplicar correctamente los diferentes acuerdos comerciales, promociones, así como los procesos de cobro y políticas de crédito. -Coordinación con el departamento de reservas Requisitos imprescindibles: -Idiomas imprescindibles: Inglés/ francés -Experiencia previa en la gestión de equipos -Experiencia en el puesto de trabajo: mínimo 1 año -Dotes de liderazgo y mando -Resolución de problemas -Disponibilidad horaria