¿Eres empresa? Contrata puestos de para personas con discapacidad candidatos en Sant Boi De Llobregat
Se precisan 2 Ayudantes de Cocina para trabajar en Hospital Benito Menni (Sant Boi del Llobregat): Jornada: una a 40h y la otra a 33h de lunes a domingo Horarios: un horario de 8:00-20h y el otro de 12-20h en semana corta (M-J-V) /semana larga ( L-X-S-D) Incorporación: principios de julio hasta 15 de septiembre Salario: 1300€ Brutos/mes Contrato: Eventual (cubrir vacaciones) Se requiere: - Experiencia como Ayudante de Cocina en colectividades o sanidad (mínimo 1 año) - Disponibilidad a partir de julio - Vivir en Sant Boi del Llobregat o poder llegar - Persona responsable, organizada y comprometida FUNCIONES: - Apoyo en la elaboración y conservación de alimentos y materias primas. - Elaboración básica (fondos, salsas, etc.) y de guarnición - Preparación de trabajos menores de cocina - Colaborar con su equipo de trabajo para optimizar la eficiencia e integridad del grupo Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Se precisa Cocinero/a para trabajar en hospital en SANT BOI DEL LLOBREGAT (BARCELONA): Jornada: 40h/s de lunes a domingo Horarios: turnos se semana corta /semana larga Incorporación: Inmediata hasta el 30 de octubre Salario: Según convenio Se requiere: - Experiencia como Cocinero/a colectividades mínimo 1 año - Disponibilidad inmediata. - Vivir en la zona de Sant Boi del Llobregat o poder llegar en coche . - Persona responsable, organizada y metódica - Experiencia en gestión de equipos - Cumplimiento de APPCC, alérgenos, dietas y triturados - Saber recepcionar materias primas Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.