Domingos festivos en jobs in Sant Boi De LlobregatCreate job alerts

Cajero/a-Reponedor/a supermercado Charter la franquicia de Consum, abierto domingos y festivos. Arqueo, Reposición, Caja, Frutería, Venta al cliente, Arqueo de caja, Control de caja, Datáfono, Panadería, TPV Con ganas de trabajar y proactivo/a

Se precisa camarera con experiencia para fines de semana y festivos en Panadería-Cafetería ubicada en Sant Boi de Llobregat. Horario: Sábados 7h a 14h, Domingos y festivos de 8h a 14h. Contrato indefinido a 13 horas semanales, salario 450€ netos mensuales aprox. Festivos aparte. Imprescindible experiencia previa y residir en Sant Boi o alrededores.

Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO con EXPERIENCIA en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, lavabos, zonas comunes, etc. REQUISITOS: Disponibilidad inmediata Documentación en regla. Experiencia previa como camarero/a de pisos muy valorable. OFRECEMOS: CONTRATO: Fijo Indefinido JORNADA: 30 horas / semana HORARIO: 9.00-15.00. DE LUNES A DOMINGO (2 dias de fiesta rotativos) SALARIO: Jornada a 30h : 1070€ brutos / mes + plus domingos y festivos por hora. Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.