Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Dependiente/a con Certificado de discapacidad para juguetería ubicada en el centro comercial Espai Gironés (Salt-Girona). Las funciones principales son: • Recepción y verificación de pedidos, • Colocación y organización de productos en el punto de venta, • Atención directa al cliente, asesoramiento sobre productos y resolución de consultas, • Gestión de cobros y manejo de caja, • Mantenimiento limpieza y orden Buscamos una persona con las siguientes características: • Actitud amable y proactiva, así como dinamismo y energía positiva, • Capacidad de comunicación el trato con el cliente (especial niños y familias), • Capacidad para trabajo en equipo, • Organización y capacidad para trabajar de forma metódica (pedidos y caja registradora) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Proyección de futuro. Horario: Contrato de 18h semanales. Martes: de 8.30h a 14h Jueves: 9.30h a 13h Viernes de 17h a 20h Sábados de 11h a 14h y de 17h a 20.30h Domingos: disponibilidad para trabajar los domingos y festivos de apertura.
DELEITO es una marca de burgers que ha iniciado su expansión nacional. Nuestra esencia está en lo digital, nos proyectamos a través de redes sociales y creamos historias para convertir cada bocado en una experiencia celestial. ¿A quién estamos buscando? Necesitamos a un/a jefe de cocina con experiencia en el sector de la restauración, motivado/a, limpio/a, capacitado/a para gestionar personal, puntual y que sepa cuidar de todos los detalles. ¿Cuáles serán tus funciones? • Formar al nuevo personal de cocina., • Responsabilizarse de la puntualidad y organizar la correcta elaboración de las partidas de comida., • Gestión del personal y la preparación de los alimentos hasta el control de costes., • Completar informes y temperaturas de las neveras., • Recepción de la mercadería, control del stock y gestión de pedidos., • Liderar al equipo de cocina en cada servicio, asegurándose las la calidad de los productos entregados y los tiempos de preparación correctos., • Mantener la higiene y limpieza en toda la zona de cocina. ¿Que requisitos debes cumplir? • Mínimo 3 años de experiencia como jefe/a de cocina o posición similar en el sector., • Disponibilidad para trabajar turnos partidos, incluyendo fines de semana y festivos., • Ser proactivo/a y saber comunicarse de forma efectiva, • Capacidad de liderar, dirigir, motivar y gestionar un equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y alta demanda, en equipo y bajo presión., • Conocimientos de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de lunes a domingo, turno partido, en un equipo en pleno crecimiento., • Retribución fija + variables., • Plan de carrera para escalar internamente., • Espacio de trabajo sano, en un equipo joven y despierto.
La verdadera magia de un hotel está en los detalles, y tú puedes ser parte de ella. Como Camarero/a de Pisos, tu labor garantizará que cada habitación esté impecable, lista para ofrecer a los huéspedes una experiencia de descanso y confort inigualable. Te responsabilizarás de las siguientes funciones: • Harás que todo luzca perfecto: camas impecables, baños relucientes y un ambiente acogedor., • Seguirás estándares de limpieza y orden para garantizar el mejor servicio., • Notarás lo que falta, repondrás lo necesario y te asegurarás de que cada huésped tenga todo lo que necesita., • Colaborarás con el departamento de housekeeping para que todo funcione a la perfección. Desde Pacto te ofrecemos: • Contratación inicial a través de contrato fijo discontinuo, • Horarios de lunes a domingo con dos días festivos rotativos (se requiere flexibilidad horaria para hacer turnos de mañana, tarde y noche), • Salario: 12,03e/bruto hora (2000e/brutos mensuales), • Incorporación finales de Marzo por campaña de verano hasta mediados de Octubre. Si disfrutas de un trabajo dinámico, te gusta el orden y sabes que los pequeños detalles marcan la diferencia, este puesto es para ti. ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a crear experiencias inolvidables! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.