Trabajos que es la organizacion en el en Murcia

Desde la oficina de RAS Valencia seleccionamos MOZOS/AS DE ALMACÉN CON CARRETILLA para empresa líder del sector logístico ubicada en Murcia. TUS RESPONSABILIDADES: - Carga y descarga de mercancía. - Manejo de la carretilla y traspaleta. - Preparación y organización de pedidos. - Reporte de incidencias. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Disponibilidad de incorporación inmediata.. - Experiencia previa de al menos de 1 año como mozo/a de almacén con carretilla. - Carnet de carretilla en vigor. - Vehículo propio. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contrato inicial de trabajo 3 meses por ETT y después alta posibilidad de incorporación a empresa. - Horario de lunes a sábado a turnos rotativos (mañanas/tardes). - Posibilidad de hacer 30 o 36 horas semanales. - Salario entre 8,9 y 9,2 € brutos/hora.

AGENCIA INMOBILIARIA GRUPO TECNOCASA Se necesita personal para desarrollarse profesionalmente en el sector en una de las oficinas de MADRID del grupo TECNOCASA durante al menos un año con el objetivo de volver a Murcia con posibilidad de formar parte de la empresa y abrir su propio punto de venta. Realizarán labores de intermediación inmobiliaria: trato directo y telefónico con clientes, valoración de inmuebles, citas de venta, organización de expedientes, asistencia a notaria para la escritura publica,... No es necesario tener experiencia. Se ofrece: Contrato INDEFINITO; sueldo fijo + comisiones; Incentivos mensuales. Formación completa a cargo de la empresa. JORNADA COMPLETA

En Sanitas contamos con vacantes para trabajar de Agente Comercial en diferentes puntos de España, realizando las siguientes funciones: - Crear y gestionar cartera propia de clientes. - Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público. - Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda. - Apoyar activamente las campañas de captación.

¿Te imaginas teniendo la independencia y la flexibilidad de teletrabajar desde casa, de la mano de un equipo 100% experimentado y consolidado? ¡Forma parte de uno de las empresas con más auge en el último año en el teletrabajo! Buscamos a una persona constante y con una actitud positiva para llevar a cabo funciones de venta impulsiva en turno de mañana para la campaña de captación de nuevos clientes para Naturgy. Nuestros pilares esenciales son la motivación, el compañerismo, el compromiso, la innovación y la actitud. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido, sueldo fijo (782€ netos) + incentivos. - Jornada parcial de mañanas con horario de 10-15h, ¡fines de semana y festivos libres! - Organización con objetivos y visión de empresa. - Uno de los mejores planes retributivos del sector. - Formaciones iniciales y complementarias. - Seguimiento personalizado y coaching. - ¡Trabaja a jornada parcial y gana a jornada completa! Si crees que tu perfil encaja con el puesto, ¡te invitamos a aplicar!

Buscamos personas positivas y comprometidas, con don de gentes, con pasión de ventas y con un carisma auténtico. Si buscas un empleo para poder crecer profesionalmente, contribuyendo con causas sociales, teniendo la posibilidad de generar un puesto de empleo seguro y a largo plazo, este es tu lugar. Buscamos personas con gran capacidad comunicativa, que se interesen por los demás y por las adversidades de la vida, transmitiendo la necesidad de la ayuda por quienes no pueden hacerlo, que tengan una proyección profesional a largo plazo, y con metas de escalamiento internas. ¿En qué consistBuscamos personas positivas y comprometidas, con don de gentes, con pasión de ventas y con un carisma auténtico. Si buscas un empleo para poder crecer profesionalmente, contribuyendo con causas sociales, teniendo la posibilidad de generar un puesto de empleo seguro y a largo plazo, este es tu lugar. Buscamos personas con gran capacidad comunicativa, que se interesen por los demás y por las adversidades de la vida, transmitiendo la necesidad de la ayuda por quienes no pueden hacerlo, que tengan una proyección profesional a largo plazo, y con metas de escalamiento internas. ¿En qué consiste tu trabajo?. Principalmente serás él o la portavoz de una de las organizaciones más emblemáticas a nivel internacional representado activamente en puestos de captación ubicados estratégicamente para llevar a cabo las tareas con la mayor eficacia posible. Desarrollamos trabajos de captación de fondos incentivando a los demás a participar en nuestras causas sociales, contribuyendo en ellas. Ofrecemos. - Contrato de trabajo indefinido y alta en la Seguridad Social. - -Jornada de 25 horas semanales. - -Salario Fijo + incentivos. - -Formación preventiva de riesgos laborales. - -Programa de incentivos sociales. - -Escalamiento interno a largo plazo. - -Centros de trabajo concertados. Valoramos la experiencia previa en captación de fondos en el sector social (ONGs), experiencia comercial o cara al público.

El candidato/a debe tener una sólida formación, experiencia demostrable en la gestión de cocinas y un compromiso con la empresa y en la elaboración de alimentos y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Supervisión del personal Contratar, capacitar y motivar al personal de cocina. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. Ayudar al buen ambiente de trabajo Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Revisión de los platos según las fichas proporcionadas por la franquicia. Atención al cliente Revisar y controlar los tiempos de salida de los platos. Supervisión de la higiene de la cocina (Guantes, gorros,etc.) Gestión del inventario Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. Controlar junto al responsable de sala el cumplimiento de las fichas que ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaborar menú de comida de personal. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes Preparar informes diarios o semanales sobre lo que ocurre en la cocina. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia Al menos 2 años de experiencia en un puesto de jefe de cocina en un restaurante o cafetería. Al menos 1 año de experiencia en cocina. Experiencia en la gestión de personal. Habilidades Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de liderazgo y motivación. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Organización de equipo. Conocimientos Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos de gestión de inventario. Conocimientos de preparación de menús. Formación Formación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Cursos de cocina y pastelería. Imprescindibles para el puesto Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal y los proveedores. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico. Supervisión: fichas técnicas y escandallos.

El encargado de Federal Café es un puesto clave para el negocio. El responsable del puesto debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal tanto cocina como sala. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario. 4. La elaboración de informes. 5. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades Supervisión del personal 1. Contratar, capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 6. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 7. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 8. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 9. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 10. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 11. Controlar junto al jefe de cocina el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. 12. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes 13. Preparar informes diarios o semanales sobre las ventas, cajas o descuadres. 14. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 4. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 5. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 6. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 7. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 8. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 9. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 10. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

- Contrato indefinido con un sueldo fijo bruto mensual de 910€ por 25 horas semanales. - Incentivos: atractivo sistema de incentivos en relación a unos objetivos reducidos y alcanzables. El sueldo base medio más frecuente supera los 1100€ mensuales. - Posibilidad de trabajar 20 horas a la semana con un fijo de 706€ + incentivos. - Formación continua. - Experiencia mínima no requerida. - Jornada parcial de lunes a viernes: posibilidad de compatibilizar tu vida personal, estudios u otras actividades. - Buen ambiente de trabajo. - Buscamos personas sociables, comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de una gran organización, afán de superación y con capacidad de trabajo en equipo. - Personas con buena energía que busquen compatibilizar su vida personal con la ayuda humanitaria y la acción social, formando parte de un equipo excepcional de personas excepcionales.

¡Estamos buscando armar un grupo de jóvenes como tú para hacer campañas de ONGs en el CENTRO de MURCIA!! Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en la calle como en eventos. ¡Vamos a ayudarte en todo momento para que puedas hacer un gran trabajo, con formación y apoyo constante! Aquí no hay presión por cumplir objetivos, lo importante es que te diviertas mucho, tengas horarios flexibles ¡y recibas un buen salario! Además, tenemos premios internos, viajes y un ambiente genial donde podrás crecer personal y profesionalmente. ¡Es toda una experiencia! No dudes en unirte a nosotros y ser parte del cambio. ¡Vamos a hacer grandes cosas juntos!

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Murcia. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Murcia: Contamos con una oficina comercial situada en Murcia capital, en la que trabajan 1 equipo comercial. Buscamos incorporar perfiles con o sin experiencia para duplicar nuestra estructura en la zona. Para ello buscamos personas que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

¡Estamos buscando armar un grupo de personas como tú para hacer campañas de ONGs en el CENTRO de MURCIA!! Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en la calle como en eventos. ¡Vamos a ayudarte en todo momento para que puedas hacer un gran trabajo, con formación y apoyo constante! Aquí no hay presión por cumplir objetivos, lo importante es que te diviertas mucho, tengas horarios flexibles ¡y recibas un buen salario! Además, tenemos premios internos, viajes y un ambiente genial donde podrás crecer personal y profesionalmente. ¡Es toda una experiencia! No dudes en unirte a nosotros y ser parte del cambio. ¡Vamos a hacer grandes cosas juntos!

Puesto de ayudante de cocina para el servicio. Tenemos 5 puestos claramente definidos: Plancha, Freidoras, mesa fría y postres, coordinador de comandas, friegaplatos. Estas son las tareas y características a tener en cuenta en cada puesto de trabajo: 1. mise en place 2. calentar, servir y emplatar 3. control de calidad, control de temperaturas, control de limpieza de cocina y limpieza general antes, durante y después de servicio 4. organización y limpieza de neveras 5. control de stock de almacén y cámaras 6. ayudas a cocina de producción 7. limpieza, limpieza, y mas limpieza 8. turnos partidos mayor y junio, 9. turnos continuos de 6 horas por la noche los meses de JULIO Y AGOSTO 10. Trabajo en equipo y disposición para ayudas al compañero. La limpieza, la organización y el trabajo en equipo son cualidades MUY IMPORTANTES para nosotros. Los horarios son partidos y continuos. Se hace rotación semanal. Se ofrece contrato fijo discontinuo para temporada de verano y posibilidad de quedar en platilla FIJA si se cumplen expectativas y objetivos. INCENTIVOS a final de temporada SEGUN LA LABOR REALIZADA.

Persona encargada de la coctelería especifica del restaurante. Las tareas y características del puesto son las siguientes: Mise en place con todos los elementos listos para el servicio Organización y Limpieza de barra y todos sus elementos antes, durante y después del servicio Trabajo en equipo y disposición para el buen trabajo Especialidad en coctelería tropical Rapidez y resolución antes, durante y después del servicio Experiencia en coctelería y cafeteria Inventario y stock de almacén de bebidas Pedidos Turnos partidos y Turnos continuos rotativos semanales. Imprescindible documentación en regla Imprescindible vehículo para llegar al restaurante. INCENTIVOS por cumplimiento de objetivos y trabajo desempeñado.

JORNADA COMPLETA HORARIO CONTINUO DE MAÑANAS FINES DE SEMANA Y FESTIVOS LIBRES. FUNCIONES: Limpiar, pelar y cortar los alimentos. Encargarse de picar la carne, el pescado, las verduras u otros alimentos. Pesar y medir las cantidades. Preparar las salsas y los aliños. Ayudar en la elaboración de los platos Mantener el orden y la higiene en la cocina. Mantener el orden de los alimentos y almacenarlos en su lugar adecuado, ya sea el almacén, la nevera o el congelador, Realizar un control del stock de alimentos. Gestionar los pedidos. COMPETENCIAS Y HABILIDADES: Interés por la gastronomía. Vocación de servicio. Capacidad para aprender rápido. Ser una persona flexible en cuanto a las funciones a realizar Capacidad de trabajo en equipo. Rapidez y eficiencia. Ser una persona responsable. Tener capacidad de organización y ser una persona limpia.

Camping Mar Menor se adentra en una nueva aventura... Esta es algo especial ya que se trata de un CAMPAMENTO JUVENIL PARA VERANO, y en esta nueva etapa estamos buscando a MONITORES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE Las funciones a desarrollar serán: La organización desarrollo de actividades del campamento de 7 días de duración, impartiendo clases y desarrollando las clases, las horas de ocio, actividades en zonas exteriores y pernoctas, transporte de los alumnos, etc. Velará por la seguridad y el bienestar de los alumnos, estableciendo los protocolos y acciones necesarias para ello. Disponibilidad total durante los periodos activos del campamento. Este puesto incluye: dietas y alojamiento en el propio centro. Los requisitos INDISPENSABLES son los siguientes: Titulación: MONITOR EN OCIO Y TIEMPO LIBRE NIVEL DE INGLÉS: C1 O BILINGÜE. Se valorarán las siguientes aptitudes: Experiencia en un puesto similar Conocimiento en tecnología aplicadas al ámbito de la enseñanza y administración Disponibilidad geográfica ya que los campamentos se desarrollarán en MURCIA O ALICANTE.

Estamos armando un grupo de captación de socios de ONG en Murcia y Madrid. OFRECEMOS: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social desde el primer día. - Salario base 550€ por 15h/sem O 720€ por 20h/sem. - Horario lunes a viernes de 10h a 13H o 10h a 14h. Puedes doblar tu sueldo con incentivos. Formación comercial y de contenidos de las ONG. Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en calle como en eventos. Vas a estar a gusto, a tener un horario cómodo y un salario base. BUSCAMOS Gente con dotes comunicativas, proactiva. Se valorará positivamente estar vinculado a lo social y tener fuerza de ventas. Con nuestro trabajo ayudamos a defender los derechos humanos, nos gustaría encontrar personas que les motive formar parte de esta cadena de ayuda humanitaria.

En RE/MAX Victory Consultance estamos buscando agentes inmobiliarios con experiencia demostrable que quieran desarrollar su carrera profesional dentro del sector inmobiliario desde nuestra oficina en Murcia, con el respaldo y apoyo de la marca líder en el sector. Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir. Ofrecemos las comisiones más altas del sector, desde el 40% hasta el 80%. NECESITAMOS: - Personas organizadas y proactivas. - Personas con habilidades comunicativas (Don de gentes). - Personas emprendedoras con ganas de ganar dinero y prosperar. - Personas exitosas que siempre quieran más. - ¡Si te sientes identificado no dudes en inscribirte a la oferta REQUISITOS. Alta en régimen de AUTÓNOMOS. Estudios medios. Experiencia comercial de al menos 1 año. Mentalidad empresarial. Capacidad de negociación, planificación y organización. Orientación a resultados. Autonomía en la gestión. Office: nivel usuario. Te ofrecemos las comisiones más altas del mercado: los recursos y medios tecnológicos más avanzados para que optimices tu tiempo y tus recursos. Formación continuada por parte de la compañía que contribuirá en el desarrollo de tu carrera y te ayudará a conseguir tus objetivos. Libertad horaria, tú te marcas tu agenda de forma totalmente autónoma y con todos los beneficios de ser tu propio jefe, favoreciendo la conciliación familiar.

¡Únete a nuestro equipo de reparto de paquetería como Autónomo! Descripción del trabajo: Estamos en busca de autónomos con vehículo propio y experiencia en reparto de paquetería para unirse a nuestro equipo de manera inmediata. Responsabilidades: Entrega puntual y segura de paquetes a clientes dentro de la zona asignada. Mantenimiento adecuado del vehículo de entrega. Cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente de la empresa. Comunicación efectiva con el equipo de logística para coordinar rutas y horarios de entrega. Requisitos: Ser autónomo con vehículo propio (furgoneta, camioneta, etc.). Experiencia previa en reparto de paquetería. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar eficientemente el tiempo.

En Sanitas trabajamos por la salud de las personas desde 1954. Contamos con más de 60 años de experiencia como una compañía referente en el sector sanitario en España y más de 2 millones de clientes privados ya nos han confiado el cuidado de su salud. Sanitas lidera la revolución digital en el entorno de la salud en España. Nuestras soluciones digitales han acercado la salud a las personas, abriendo nuevos canales de relación entre nuestros profesionales sanitarios y nuestros clientes, haciéndoles la vida más fácil. Tus Funciones: - Crear y gestionar cartera propia de clientes. - Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público objetivo. - Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda. - Apoyar activamente las campañas de captación. Requisitos del puesto - Formación: Educación Secundaria Obligatoria - Conocimientos: manejo del paquete office - Experiencia: 1 año - Disponibilidad para ser autónomo. - Aptitud y vocación comercial - Dinamismo y proactividad. - Capacidad de comunicación - Orientación al cliente Tus beneficios: - Una oportunidad para unirte al programa EMPRENDE SEGURO de Sanitas y emprender una carrera profesional como agente exclusivo de seguros. - Trabajar desde casa o con las técnicas de venta que mejor se adapten a ti (marketing online, puerta fría, contactos etc...) - Hemos diseñado para ti una escuela de ventas, para aprender dónde quieras y cómo quieras con gran variedad de contenidos a tu medida que te ayudarán a convertirte en todo un profesional de las ventas. - Contrato mercantil (autonomía, sé tu propio jefe)- - Retribución interesante que comprende:- Comisión de producción y cartera.- Comisiones adicionales en función del volumen de negocio generado.- Planes de incentivos. - Certificación de Agente de Seguros Exclusivo. - Herramientas de gestión necesarias para la actividad: un portal online exclusivo y material promocional.