Recepciòn atencion cliente jobs in CastelbisbalCreate job alerts

¿Tienes experiencia como recepcionista? ¿Te gusta el trato directo con las personas? Desde Eurofirms Services para el área de Facilities and recepciones estamos en búsqueda de recepcionista para trabajar en importante sector de servicios a empresas. Condiciones: • Jornada laboral : 40h semanales., • Contrato indefinido., • Salario fijo: 1583 brutos/anuales., • Horario: Lunes a viernes 07:30 a 13:30 y de 14:30 a 16:30H con los descansos establecidos por Ley., • Formación continuada y desarrollo profesional en el sector. Funciones: • Coger y derivar llamadas de la centralita., • Control de mensajería y paquetería entrante y saliente., • Gestión reserva de salas., • Gestión de mails muy básicos., • Manejo del orden de la recepción a nivel administrativo y gestión., • Control de acceso., • Gestión y acompañamiento de visitas. Requisitos: • Formación: Educación Secundaria Obligatoria., • Experiencia mínima como recepcionista de 1 año., • Atención al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Inglés avanzado., • Conocimientos del paquete Office y buen manejo de ofimática. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¿Te gustaría formar parte de una consultoría de referencia que ofrece servicios integrales de asesoría fiscal, laboral, jurídica y contable a empresas y profesionales? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia en Gestión de Fincas, con vocación de atención al cliente y ganas de incorporarse a un proyecto estable y a largo plazo. Funciones: • Recepción telefónica de llamadas del departamento de comunidades, • Primera atención a las visitas presenciales, • Apoyo en gestiones administrativas (archivo, fotocopias, documentación, etc.), • Uso habitual de herramientas de ofimática, • Atención cordial y profesional a clientes, propietarios y proveedores Requisitos: • Estudios en Administración, • Experiencia previa en gestoría y gestión de fincas, • Dominio de catalán y castellano, • Capacidad organizativa y orientación al cliente Se ofrece: • Contrato a jornada completa: jornada partida de lunes a jueves y viernes intensivo de 8:00 h a 14:00h, • Contrato inicial por ETT + incorporación a plantilla, • Puesto estable en una empresa consolidada, • Salario bruto anual entre 22.000 € y 25.000 €, según experiencia y valía del candidato/a, • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional Si buscas estabilidad, un entorno profesional y un puesto donde tu experiencia en gestión de fincas marque la diferencia, queremos conocerte.

Buscamos a una persona apasionada por la hospitalidad y la cultura del detalle para liderar nuestro establecimiento. No solo buscamos a alguien que gestione el día a día, sino a un anfitrión/a capaz de garantizar que cada café servido y cada pieza de pan, bolleria, pastelería... cumpla con nuestros estándares de excelencia, mientras motiva a un equipo de alto rendimiento. Responsabilidades Principales • Gestión de Equipo: Supervisar, formar y motivar al personal (baristas, dependientes y personal de sala). Organizar turnos y asegurar un clima laboral positivo., • Control Operativo: Apertura y cierre del local, gestión de caja y control de inventarios., • Aseguramiento de Calidad: Supervisar la correcta exposición de los productos de pastelería y panadería (visual merchandising) y garantizar que el servicio de café sea impecable., • Atención al Cliente: Resolver incidencias con tacto y profesionalismo, asegurando una experiencia memorable para cada cliente., • Relación con Proveedores: Gestión de pedidos de materia prima, control de mermas y recepción de mercancía., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de responsabilidad similares (Cafeterías de especialidad, pastelerías gourmet o restauración)., • Conocimientos: Valorable formación en barista, gestión de restauración o pastelería., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una excelente capacidad de comunicación., • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Salario: 22.000€ -24.000 brutos anuales + incentivos por objetivos., • Horario: a negociar