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Oferta de empleo: Recepcionista de Casa Rural (Media Jornada – Tardes) Ubicación: Casa rural en Bueu Jornada: Media jornada (turno de tardes) Periodo: Temporada de verano Buscamos una persona para incorporarse como Recepcionista en nuestra casa rural durante la temporada de verano. Si te gusta el trato con las personas, eres organizada y disfrutas trabajando en un entorno tranquilo y cuidado, nos encantará conocerte. Funciones • Recepción y bienvenida de los huéspedes., • Gestión de check-in y check-out., • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico., • Información y asesoramiento sobre la zona, actividades y servicios., • Gestión de reservas y coordinación con el equipo de limpieza y mantenimiento., • Resolución de incidencias y atención a las necesidades de los clientes. Requisitos • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares (valorable)., • Excelente trato con el público y habilidades de comunicación., • Organización, responsabilidad y autonomía., • Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas de gestión., • Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde durante la temporada de verano. Ofrecemos • Contrato para la temporada de verano., • Jornada de media jornada en turno de tardes., • Incorporación a un equipo cercano y profesional., • Buen ambiente de trabajo en un entorno natural privilegiado junto a la Ría de Aldán., • Condiciones salariales acordes con la experiencia y el convenio aplicable. Si disfrutas ofreciendo una atención cercana y cuidando cada detalle para que los huéspedes tengan una estancia inolvidable, nos gustaría contar contigo. Envíanos tu currículum y una breve presentación. Estaremos encantados de conocerte.

¿Te gustaría desarrollarte en la recepción de un hotel gastronómico con 2 estrellas Michelin? ⭐⭐ Buscamos una persona con actitud, discreción y sensibilidad por el detalle para integrarse en un entorno donde la experiencia del huésped es el centro de todo. Funciones: • Gestión de check-in y check-out., • Recepción y bienvenida de huéspedes., • Gestión de reservas y atención telefónica., • Coordinación con el resto de departamentos del hotel y restaurante., • Apoyo en la organización y seguimiento de la experiencia del cliente.

En Alquilar Barcos Galicia seguimos creciendo y buscamos una persona dinámica, responsable y con pasión por el mar para colaborar con nuestro equipo en Sanxenxo. Se trata de un puesto flexible por horas, ideal para una persona residente en Sanxenxo que quiera formar parte de una empresa líder en alquiler de embarcaciones en Galicia. Funciones principales • Gestión y coordinación de charters., • Recepción y entrega de embarcaciones a clientes., • Atención al cliente presencial y telefónica., • Gestión de reservas, contratos y fianzas., • Limpieza, preparación y supervisión del estado de las embarcaciones., • Apoyo en operaciones diarias del puerto., • Maniobras básicas y traslado de embarcaciones., • Funciones de patrón cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles ✅ Residir en Sanxenxo (imprescindible). ✅ Disponibilidad horaria flexible, especialmente durante fines de semana y temporada alta. ✅ Excelente trato con el cliente y capacidad de organización. ✅ Responsabilidad, autonomía e iniciativa. Se valorará especialmente • Titulación náutica (PER, Patrón de Embarcaciones de Recreo o superior)., • Experiencia en alquiler de embarcaciones, puertos deportivos o turismo náutico., • Conocimientos de mantenimiento y limpieza de embarcaciones., • Idiomas (inglés especialmente)., • Experiencia en atención al cliente y gestión de reservas. Ofrecemos • Trabajo flexible por horas., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo en un entorno privilegiado., • Formación en nuestros procedimientos y operaciones., • Posibilidad de ampliar horas y responsabilidades según desempeño., • Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector náutico. ¿Te interesa? Envíanos tu CV junto con una breve presentación indicando tu experiencia relacionada con el sector náutico y tu disponibilidad.

Condiciones para cubrir un puesto de Recepcionista en Hotel Casa Román Un hotel pequeño requiere que el/la recepcionista no solo maneje las tareas tradicionales de atención al cliente, sino también asuma un papel polivalente, ayudando en diversas áreas del establecimiento cuando sea necesario. Estas son las condiciones y habilidades esenciales para este puesto: 1. Experiencia en Atención al Cliente: Experiencia previa en recepción de hoteles, servicio al cliente o puestos similares, con habilidades para atender de manera profesional, cálida y eficiente., 2. Idiomas: Dominio del español y un nivel intermedio o avanzado de inglés, ya que es probable que reciba a huéspedes internacionales., 3. Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para cubrir turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, ya que el hotel opera todos los días. Se valorará la capacidad de adaptarse a cambios de horario., 4. Manejo de Software Hotelero: Conocimientos básicos en software de gestión de reservas y facturación. La experiencia en sistemas como menulan(software interno) y plataformas de reservas, o similares es valorada., 5. Capacidad Multitarea: En un hotel pequeño, el/la recepcionista podría encargarse de varias funciones, como ayudar en el check-in y check-out, gestionar reservas, coordinar con el equipo de limpieza, y asistir en otras áreas de servicio al huésped., 6. Excelente Comunicación: Habilidades para comunicarse con claridad y cortesía tanto en persona como por teléfono y correo electrónico. La paciencia y la empatía son esenciales para resolver inquietudes y ofrecer una estancia agradable a los huéspedes., 7. Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la recepción ordenada y operativa en todo momento. Esto incluye desde la gestión de llaves hasta la verificación de reservas y solicitudes especiales., 8. Buena Presencia y Profesionalismo: La imagen que transmite el/la recepcionista es importante, ya que es la primera y última impresión del huésped. Se espera una actitud profesional y amable., 9. Resolución de Problemas: Habilidades para manejar quejas o imprevistos de manera rápida y eficaz. Se espera que el/la recepcionista pueda tomar decisiones y encontrar soluciones cuando surjan problemas., 10. Formación Básica en Seguridad y Protocolos de Emergencia: Conocer y aplicar las normas de seguridad y los protocolos del hotel para asegurar un ambiente seguro para los huéspedes y el equipo. Beneficios: • Ambiente de Trabajo Cercano: La experiencia de trabajar en un equipo pequeño permite crear un ambiente de trabajo familiar y cercano., • Oportunidades de Aprendizaje: Los empleados adquieren conocimientos en distintas áreas del hotel, lo que enriquece su perfil profesional., • Desarrollo Profesional: Posibilidad de asumir mayores responsabilidades y crecer dentro del hotel a medida que el negocio evoluciona.

OFERTA DE EMPLEO: PERSONAL PARA ALMACÉN Y TIENDA* Se busca incorporar personal dinámico y responsable para desempeñar funciones en almacén y atención en tienda. La persona seleccionada formará parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio y la organización operativa. Funciones principales: Recepción, organización y control de mercancía. Preparación de pedidos y reposición de productos. Mantenimiento del orden y la limpieza en el almacén y la tienda. Atención y asesoramiento al cliente. Apoyo en tareas de caja y gestión de stock. Colaboración en inventarios y control de existencias. Requisitos: Experiencia previa en almacén, logística o comercio minorista (valorable). Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. * Manejo básico de herramientas informáticas. Se ofrece: Incorporación a un entorno laboral dinámico. Contrato conforme a la normativa vigente. Formación inicial y posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.

Empresa dedicada a la gestión de apartamentos turísticos busca una persona responsable y polivalente para apoyar en la gestión operativa durante la temporada 📍 Funciones principales La persona seleccionada dará apoyo en la gestión integral de apartamentos turísticos, realizando tareas como: • Atención al cliente antes, durante y después de la estancia, • Gestión de reservas y calendarios, • Uso de plataformas de alquiler vacacional (Airbnb, Booking, etc.), • Recepción de clientes (check-in / check-out), • Coordinación y apoyo al equipo de limpieza, • Limpieza de apartamentos cuando sea necesario, • Resolución de incidencias, urgencias y reclamaciones, • Organización básica del día a día operativo 👉 Es un puesto muy práctico y dinámico, que combina tareas de oficina con trabajo en los apartamentos. ⸻ 👤 Perfil que buscamos • Persona responsable, organizada y resolutiva, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Buena actitud de cara al cliente, • Capacidad para gestionar varias tareas a la vez, • Valorable:, • Experiencia en apartamentos turísticos u hoteles, • Experiencia en limpieza o recepción, • Conocimientos básicos de herramientas digitales, • Idiomas (especialmente inglés) ⸻ 🕒 Condiciones • Contrato para refuerzo de temporada alta y sustitución por baja de maternidad, • Jornada a concretar según perfil y disponibilidad, • Trabajo dinámico, • Formación inicial a cargo de la empresa, • Incorporación progresiva para facilitar la adaptación ⸻ 💬 Importante Buscamos una persona polivalente y comprometida, consciente de que el trabajo en apartamentos turísticos implica tanto gestión como tareas prácticas (limpieza, atención directa al cliente, incidencias). Necesario vehículo propio. Si buscas un trabajo variado, con autonomía y contacto directo con el cliente, esta puede ser una buena oportunidad.