Trabajos recoger en Madrid - Page 2Crear alertas

Hola, somos una familia de 4. Necesitamos una persona que disponga de permiso de trabajo para recoger a los nios del colegio y darles la merienda, ocuparse de que hagan sus tareas, atenderles y hacer las tareas del hogar.

Soy una madre soltera, busco una niera para djalos en la escuela y recoger por la tarde y se queda con ellos unas horas.

Hola! Somos una familia con dos nios: - Alejandra (mayo 2023). Es una nia muy curiosa y divertida. - Santiago (febrero 2025), que empieza guardera en septiembre. Necesitamos a una persona que nos ayude de lunes a jueves por las tardes a recoger a los nios en la guardera (sobre las 17h) y vaya al parque hasta las 18:30. Despus, cenas y baos hasta las 20h. En total seran 3h diarias (17h-20h) de lunes a jueves con posibilidad tambin de ayudarnos en casa uno o dos das (de 15h-17h)

Me llamo Virginia. Tenemos 3 hijos (Nio, 6), (Nia, 3) y nia beb 5 meses. Necesitamos alguien con carnet de conducir y que le gusten los nios para ayudarnos a recogerlos del cole y a estar con ellos por las tardes (ir al parque, jugar, ducha y cena) Mis hijos son adorables y si juegas activamente con ellos, te querrn enseguida. De la casa, tareas bsicas: recoger, ordenar, limpiar lo que ensucien los nios. Horario de 4,30 a 8 de lunes a jueves y algunos sbados. Salario negociable, segn experiencia.

Recoger a nia en colegio Av Alfonso XIII a las 16h30 y estar con ella haciendo deberes hasta las 19h.Padre llega a las 19h30 De preferencia, que hable francs.

Necesitamos ayuda en casa y para recoger a la bebota de la guarde hasta que estemos los paps.

Ambos trabjamos a turnos y ya no tenemos ayuda externa para recoger a las nias a la salida del cole.Somos responsables, amistosos y comprensivos.Algunas tardes, como martes y jueves sera de 6 a 7 y media y otras de 5 menos cuarto a siete y media.

Somos una familia de 3, sper simpticos y amables, y estoy buscando a una persona que pueda recoger del cole a mi peque, sale a las 16.

Hola! Me encantara poder contar con alguien de confianza que me pueda ayudar por las tardes a recoger a mi hija del cole, que est muy cerca de casa y a jugar un ratito con ella mientras puedo apaar la cena.

Hola, buenas tardes. Estamos buscando una persona con experiencia y titulacin en Educacin Infantil para el cuidado de nuestro hijo. Las principales funciones seran: Recoger al nio en la escuela y acompaarlo a casa de forma segura. Fomentar su desarrollo a travs de actividades ldicas, juegos educativos y dinmicas adaptadas a su edad. Crear un entorno clido y estimulante que favorezca su crecimiento y aprendizaje. Si cumples con estos requisitos y te gusta trabajar con nios, no dudes en ponerte en contacto con nosotros!

Soy madre soltera y vivo con mis padres en Parla. Busco una persona de confianza que pueda ayudarme con el cuidado de mi hijo Pablo, un nio alegre, carioso y lleno de energa. Le encanta dibujar, jugar al aire libre y aprender cosas nuevas. Trabajo y, aunque mis padres me apoyan, a veces necesito ayuda adicional sobre todo por las tardes o algunos fines de semana tanto para cuidar de Pablo como para colaborar con algunas tareas del hogar ligeras, como recoger, mantener el orden o preparar algo sencillo. Busco una persona responsable, paciente y cariosa, que disfrute del trato con los nios y se sienta cmoda ayudando en casa. Valoramos mucho la confianza, el respeto y el buen ambiente familiar. Gracias por tomarte el tiempo de leer mi presentacin! Espero encontrar a alguien que encaje bien con nosotros y se sienta parte del hogar.

Hola, Somos una pareja franco-espaola con un hijo de 2 aos y mellizos de 1 mes y medio viviendo en San Sebastian de lo Reyes (zona de la Granjilla). Estamos buscando a alguien que podra ayudarnos con los nios y la preparacin de las comidas. Describo abajo lo que buscamos. - Venir cada da de la semana entre 3 y 4 horas por las tardes. - Hacer la cocina para las cenas, comidas de la familia. - Recoger a nuestro hijo de la guardera a las 5 de la tarde. - Jugar con nuestro hijo, hacer el bao, darle de comer... - Ayudar con los biberones de los bebes. - Si hablas francs, sera genial! - Buscamos alguien que vive cerca de nosotros por comodidad. Tenemos dos gatos en casa, son sper buenos y tranquilos. Si estas interesada, mandame un mensaje con una breve presentacin de ti, en que zona vives, que experiencia tienes con los nios y bebes, que te gusta hacer con los nios y que te gusta cocinar. Muchas gracias! Muriel.

Buenos das. Estoy buscando una persona responsable para cuidar a mis dos hijos, de 12 y de 7 aos, para ir a buscar al pequeo al cole y llevarle a casa donde estar el mayor, que va al instituto. All tendr que darles de merendar y ayudarles a estudiar y recoger lo que hayan podido desordenar durante la tarde. Es necesario coche, porque, aunque cercano, el colegio est a 20 minutos andando. Importante: solo es necesario una semana s y otra no. Adems, el mircoles tampoco hace falta. Pago 10 euros la hora. Dejo por aqu mi mail para el contacto: *** Gracias!

Hola, Somos Sonia, Pedro y Pedrito (3 aos). Necesitamos ayuda para recoger a Pedro de la ruta escolar sobre las 17.15 en San Sebastian de los Reyes, y llevarlo a casa (muy cerca de la parada del autobs que lo lleva en ruta), y estar con el hasta las 19 - 20 de la tarde que llegaremos de trabajar, de lunes a jueves. Ampliable a tareas del horas si estuvieses interesad@. Muchas gracias

Hola! Familia en Fuenlabrada busca niera responsable para cuidar al peque de 17:00 a 21:30 h (aprox), de lunes a viernes. Tareas: recoger, merendar, jugar, preparar la cena. Buscamos alguien carioso, puntual y con experiencia. Tarifa a negociar en entrevista. Interesadas, enviar telfono y referencias. Esperamos conocerte pronto!

Hola, soy Tamara, la mam de Martn. Su pap se llama Juanjo y somos una familia que nos gusta mucho viajar y pasar buenos momentos juntos. Necesitamos a una cuidadora que pueda recoger a Martn en coche al colegio y traerlo a casa.

Somos una familia con 2 nias muy cariosas y a la vez muy activas solo quieren atencin y jugar me gustara alguien quien pueda comprenderlas y que el cario sea lo principal. Quisiera alguien de lunes a viernes a partir de las 6pm para recoger a la mayor y en algn caso especial a la pequea y algunas maanas para el cuidado de las 2

Empresas: Hard Rock Hotel Madrid Hard Rock International es una marca de espíritu global que llega a todo el mundo. Desde 1971, hemos allanado el camino para que la próxima generación de líderes de Hard Rock Hotel ofrezca auténticas experiencias rockeras. NUESTRO HOTEL Situado en una ubicación privilegiada en el corazón de Madrid frente al histórico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía en el distrito de Atocha de Madrid y con 161 habitaciones, es un lugar perfecto si eres un entusiasta del arte, la música y la cultura. Hard Rock Hotel Madrid cuenta con una serie de servicios exclusivos de la marca, y servicios de restauración como la cafetería GMT+1, el restaurante Sessions, Roxy Garden y nuestro rooftop RT60.El establecimiento también alberga la emblemática Rock Shop® de la marca. Te apasiona la música y quieres dar un nuevo paso en tu carrera profesional? ¡Esta es tu oportunidad de brillar con ritmo! CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? •Ayudar a los huéspedes con su equipaje, asegurando que se sientan bienvenidos desde el primer momento. •Acompañar a los huéspedes hasta sus habitaciones y proporcionar información detallada sobre Hard Rock, destacando sus espacios y servicios. •Recoger, organizar y custodiar el equipaje. •Entregar paquetes y otros artículos, garantizando una gestión puntual y confiable. •Cuidar la entrada y el vestíbulo del hotel, creando un ambiente limpio, ordenado y acogedor que refleje la identidad de la marca. •Serás la primera y última toma de contacto con los huéspedes, por lo que mantener una actitud positiva es fundamental. ¡Te estamos esperando para empezar esta aventura sonora contigo! Requisitos :

Empresas: JW Marriott En JW Marriott Hotel Madrid buscamos un MOZO/A EQUIPAJE TURNO DE NOCHE JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™. Cuáles serán tus funciones? - Saludar y acompañar a los huéspedes a sus habitaciones - Abrir las puertas y ayudar a los huéspedes/visitantes que entran y salen de la propiedad. Informar a los huéspedes sobre las instalaciones, servicios y horas de funcionamiento de la propiedad, y áreas de interés y actividades locales - Identificar y explicar las funcionalidades de las habitaciones a los huéspedes (es decir, cómo usar la llave de la habitación, minibar, caja fuerte de la habitación, servicios de lavandería personalizados) - Llevar el equipaje de los huéspedes a y desde sus habitaciones o área de botones designada - Ayudar a almacenar y recoger el equipaje - Ayudar a los huéspedes y visitantes a entrar y salir de los vehículos, incluyendo cargar y descargar el equipaje - Ofrecer a los huéspedes instrucciones para llegar a sus destinos. Tramitar el transporte (es decir, taxi, servicio de minibús) para huéspedes/visitantes, y anotar las solicitudes de transporte por adelantado según sea necesario - Comunicar los procedimientos de estacionamiento a los huéspedes/visitantes Requisitos : - DISPONIBILIDAD TURNO DE NOCHE - Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. - Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español. - 1-2 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional. - Carnet de Conducir en vigor español

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Guest Relations, desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. • Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro., • Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales., • Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción., • Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP., • Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel., • Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida., • Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales., • Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes., • Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa., • Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente., • Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado., • Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros., • Se valorará muy positivamente la experiencia internacional., • Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas., • Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas., • Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes., • Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes., • Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos., • Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea., • Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Experiencia demostrable de al menos 2 años en implantaciones SAP Conocimiento funcional solido en proyectos de implantación / evolución de módulos SAP RE-FX Capacidad de interactuar con usuarios clave, recoger requisitos y documentar procesos. Hibrido en Madrid, Sevilla o Asturias Conocimiento C

Qué estamos buscando Como Architect and Design Sales Manager de nuestro Cosentino en Tenerife serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Tenerife Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Tenerife. Qué ofrecemos Se trata de una zona geográfica con gran potencial que queremos desarrollar con tu ayuda siempre que tengas contactos en al zona y puedas desarrollar la zona de manera autónoma. Si el proyecto de seguir haciendo crecer Tenerife a nivel comercial con un nivel alto de autonomía te motiva, no dudes en contactar con nosotros para que podamos darte más detalle. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Dentro del área de operaciones y del departamento de atención al cliente colaborará en:. Analizar y mejorar los procesos del SAC, especialmente en el marco de la implantación del nuevo CRM, con foco en reducir tiempos de resolución y mejorar la eficiencia. Recoger y transformar el feedback de c

Hola me llamo a Elisa somos una familia de 4 personas y un perrito, los nios tienen 9 y 7aos, lo que busco es una persona amable con experiencia en cuidado de nios, que sepa cocinar y que sepa organizarse para recoger a los nios del cole traerle merienda y llevarlos el da que haga falta a hacer deporte o al parque, l horario sera de 16:00 a 20:00 de lunes a viernes una semana si una no. No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Hasta pronto

Busco canguro para un par de tardes por semana, 2 horas. De 17 a 19h aprox. Recoger del colegio, llevarle al parque o jugar en casa y si da tiempo alguna tarea domestica ligera. Me gustaria si ademas estuviese disponible para hacer de canguro algun fin de semana horas sueltas de forma muy puntual.

Me llamo Teresa. Tenemos una nia de 7 meses. Buscamos alguien para recoger a nuestra hija de la guardera y traerla a casa por las tardes, de lunes a viernes a las 16.00

Hola !! Somos una familia con dos nias , una perrita y una gata. Necesitaramos ayuda para recoger los das que yo trabaje de tarde (no son todos, habr veces que alguna semana si lo sea) a las nias del colegio, darlas la merienda, apoyo en la duchar, calentar y ayudar a las nias con la cena. En caso de urgencia, si alguna de las nias estuviese malita, contar con una persona para el cuidado.

Hola, me llamo Rober. Tenemos 2 hijos (2 nios, 2 y 4 aos). Necesitamos ayuda lunes y miercoles de 16,30 a 18,30h Las tareas son - recoger en el cole al de 4 aos a las 16,30 - recoger en la guarderia al de 2 aos a las 16,40 - ambas recogidas son al lado del centro cultural Galileo - dejar a las 17h en clase de ingls al de 4 aos al lado del Melia Princesa - llevar al parque al de 2 aos hasta las 18h. A esa hora hay que recoger al mayor de ingls - de 18,00 a 18,30, llevarlos a casa y ducharlos, o hacerles la cena o estar con ellos, depende del dia. Pagamos 10 euros la hora, es decir, 20 euros por da.

Somos una familia bilinge (espaol/alemn) La nia es muy inquieta, curiosa, alegre, sensible, Necesitaremos ayuda para llevar y recoger a la nia al colegio y ocasionalmente alguna tarde/noche.

Hola!! Necesitamos ayuda varios dias a la semana por la tarde (recoger cole y parque) y el viernes noche (cena y dormirlo), para el cuidado de nuestro bebe de 21 meses. El trabajo consiste en estar con el, llevarlo al parque, hacer la comida y darle de comer. Un saludo,

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto (PMO) para importantes proyectos del cliente sector financiero, participando en la gestión y evolución de las principales aplicaciones del área de tarjetas y medios de pago. Tu misión Serás responsable de coordinar el mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones bajo tu ámbito, trabajando directamente con proveedores tecnológicos y áreas internas de negocio y arquitectura. Tu papel será clave en la traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas, garantizando la calidad, los plazos y la alineación funcional de cada proyecto. Responsabilidades principales • Recoger y analizar requerimientos de negocio en el ámbito de tarjetas: emisión, estampación, liquidación, numeración, contratos, autorizaciones, etc., • Transmitir dichos requerimientos al proveedor tecnológico con claridad y precisión., • Gestionar y priorizar la cartera de proyectos, evolutivos y correctivos, junto a negocio y proveedor., • Realizar seguimiento de hitos, calidad y cumplimiento de entregables., • Colaborar con arquitectura, desarrollo, seguridad y otros equipos internos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión de proyectos IT en el sector bancario, especialmente en el área de tarjetas o medios de pago., • Capacidad para interactuar con proveedores y con las áreas funcionales de negocio., • Conocimientos técnicos valorables en React, microservicios, Dataservices, ABSIS, o entornos HOST (PL/I, DB2)., • Muy valorable haber trabajado con, • OpenNow o ABSIS. Ubicación: Remoto / deslocalizado Sector: Banca – Medios de Pago Modalidad: Proyecto estable y de larga duración Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el encargado/a de la gestión de información de un proyecto para uno de nuestros clientes del sector de la automoción. La Levelfreigabe tiene relación con el nivel de madurez de las unidades electrónicas del vehículo (ECUs). El coordinador de documentación del estado de la Levelfreigabe se encarga de recoger esta información para la lista de ECUs montadas en vehículo y registrar los cambios en los sistemas propios de cliente. Estas serán tus funciones principales: • Contactar con los departamentos técnicos expertos, para analizar juntamente con ellos los cambios de nivel y documentarlo. .(No es necesario tener conocimientos técnicos previos para esta posición.), • Organizar reuniones vía MS.Teams, mayoritariamente en inglés, para reportar la información recogida o darle seguimiento., • Crear el report semanal y mostrar el status de madurez del proyecto al cliente., • Grado o FP en Administración, Turismo o similar., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Habilidades comunicativas y organizativas., • Interés por tareas de gestión/documentación., • Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point)., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Responder a las quejas y sugerencias de los huéspedes y, en caso de no poder resolverlas por sí mismo, remitirlas al equipo de recepción. Vigilar los equipajes u objetos no identificados en las instalaciones del hotel y recoger los objetos perdidos en caso de reclamación por parte de los huéspe