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Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales, apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: desempeñarás un papel fundamental para mejorar la satisfacción y la fidelidad de nuestros clientes. Trabajarás de manera conjunta con varios departamentos para impulsar mejoras a lo largo de todo el proceso de operaciones. Buscamos a alguien que sienta verdadera pasión por garantizar que la experiencia del cliente sea excepcional desde el primer contacto y que sepa identificar oportunidades de mejora en cada interacción. Tu misión será asegurar la máxima satisfacción en cada interacción con el cliente, haciendo seguimiento de cada una de ellas para asegurarte que se resuelven de manera adecuada. Como Customer Support Agent, trabajarás en colaboración con otros equipos, manteniendo siempre el foco en el cliente y buscando siempre superar sus expectativas. Responsabilidades asociadas al puesto: • Acompañar al cliente en la fase post-firma, siendo el punto de contacto principal para resolver dudas y dar seguimiento., • Recoger, verificar y gestionar toda la documentación necesaria para avanzar en el proceso de forma rápida., • Servir como punto de contacto para los clientes, garantizando una experiencia excepcional a través de nuestros distintos canales., • Colaborar estrechamente con otros equipos dentro de Operaciones para ofrecer asistencia y hacer seguimiento de incidencias escaladas., • Identificar las necesidades de los clientes y orientarlos en el uso de funcionalidades específicas de nuestra app., • Mantener altos estándares de excelencia en la atención al cliente, promoviendo la mejora continua en los procesos de Customer Support. Nivel de experiencia requerida: es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de Customer Support en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de atender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, ofreciendo soluciones de forma ágil y eficiente. Requisitos asociados al puesto: • Contar con experiencia en puestos de Atención al Cliente dirigidos a particulares, manteniendo siempre el foco en la satisfacción y la excelencia., • Te entusiasma trabajar en entornos ágiles y cambiantes, donde cada mejora surge a gran velocidad, y tienes la facilidad de adaptarte rápidamente, reportando potenciales mejoras para su implementación., • Demostrar capacidad de colaboración con otros equipos y responsables dentro de la empresa, asegurando la coherencia en todas las interacciones con el cliente., • Mantener siempre un alto nivel de exigencia para que la experiencia del cliente sea claramente superior a la ofrecida por otras alternativas del mercado. ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, aplica a la oferta a través de LinkedIn.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Para acompañar esta etapa, buscamos incorporar a una persona con interés en el sector energético que se una a nuestro equipo de Servicio al Cliente, contribuyendo a mejorar la experiencia de nuestros clientes y la calidad de nuestros procesos internos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Dentro del área de operaciones y del departamento de atención al cliente colaborará en: • Mejorar la experiencia del cliente, implantando una cultura centrada en el cliente, recogiendo feedback y proponiendo planes de acción, • Coordinar y supervisar el call center, incluyendo formaciones, guiones de atención y seguimiento de resultados, • Recoger y analizar el feedback de clientes y prospectos mediante cuestionarios y entrevistas, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades en el uso de nuestros productos y servicios, • Optimizar procesos internos, apoyando a otros departamentos para elevar la calidad del servicio, • Impulsar mejoras en procedimientos y comunicación con clientes, fomentando la escucha activa y la transparencia, • Elaborar informes y reportes de seguimiento de proyectos en los que participes ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia previa en Atención al Cliente, • Experiencia previa en el sector energético, • Disponibilidad de incorporación inmediata Se valorará positivamente.... • Experiencia en metodología Agile, • Perfil analítico, orientado a la medición y a la mejora continua En definitiva, buscamos una persona proactiva, flexible, analítica y con ganas de aprender, capaz de trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Un perfil multidisciplinar que disfrute de la mejora continua, con interés real por desarrollarse en el sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Specialist Computer Centres (SCC) es una empresa líder en el sector que aporta Soluciones y Servicios de TI a grandes y medianas empresas de los ámbitos de privado y público. SCC está englobada dentro de Rigby Group plc. y somos la empresa privada más grande de tecnología en Europa. Disponemos de una red de oficinas que nos permiten ofrecer la máxima cercanía a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/una Preventa de Redes y Seguridad (Sales Specialist) en nuestra delegación de Madrid Las funciones principales del puesto son las siguientes: Visitar clientes con los Account Managers: ·Detección de oportunidades. ·Presentar Área de Negocio de Seguridad y Networking. ·Recoger requerimientos técnicos y necesidades de negocio. -Elaboración de ofertas: ·Diseño de la solución más adecuada. ·Configurar la solución (Bill of Materials). ·Negociar precios con fabricantes y mayoristas. ·En colaboración con el Departamento de Servicios, determinar los perfiles técnicos y el número de horas necesarios para implantar la solución. ·Redactar la propuesta, incluyendo esquemas de red, planificación de la instalación, mantenimiento, etc. ·Consensuar con el Account Manager el margen de la operación (Hardware, Software, Servicios). ·Presentar y defender la propuesta ante el cliente. -Mantener relaciones fluidas con los fabricantes y mayoristas. -Formación continua: ·Asistir a seminarios y workshops impartidos por fabricantes y mayoristas, para disponer de conocimientos en nuevos productos, tecnologías y soluciones Conocimientos y certificaciones valorables ITIL, PMP, PRINCE, ETC. Requisitos deseados Incorporación inmediata Nivel fluido de Inglés Certificaciones de principales fabricantes Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada

En Node Living creemos que vivir es mucho más que tener un techo: es comunidad, experiencias y conexión. Estamos buscando a un/a Experience Manager que lidere nuestro hub en Carabanchel y sea el motor de una experiencia única para nuestros residentes desde el primer día que llegan a Node. Tu misión • Ser la cara visible de Node en el hub, asegurando que cada residente se sienta bienvenido y acompañado durante toda su estancia., • Liderar y coordinar al equipo de Front Office, además de gestionar la relación con proveedores clave (housekeeping, F&B, eventos, colaboradores)., • Resolver incidencias con rapidez, creatividad y un toque sorprendente que genere una experiencia positiva y memorable., • Colaborar con el equipo de marketing para mantener la imagen de marca en todas las comunicaciones, materiales y espacios del edificio., • Activar la comunidad con planes, iniciativas, perks y experiencias que generen conexión entre los residentes., • Cerrar acuerdos con partners, marcas y organizaciones externas para ofrecer beneficios exclusivos y diferenciales a la comunidad Node Carabanchel y activarlos también a través de eventos y activaciones de los que serás responsable de coordinar y supervisar bajo la aprobación y apoyo del departamento de Marketing., • Aprovechar al máximo las herramientas digitales de Node para mejorar la comunicación y la experiencia residente., • Recoger y analizar feedback de la comunidad para implementar mejoras continuas en el hub. Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en posiciones de liderazgo en hospitality, flex living o sectores afines., • Nivel alto de español e inglés., • Habilidades de comunicación, empatía y liderazgo natural., • Pasión por crear comunidad y ofrecer un servicio cercano, flexible y humano., • Persona organizada, resolutiva y con ganas de aportar ideas nuevas. Por qué te va a encantar este rol Formarás parte de un proyecto innovador de flex living en Madrid, en pleno crecimiento. Tendrás la oportunidad de: • Crear experiencias memorables para una comunidad diversa y vibrante., • Trabajar con un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento., • Desarrollarte en un entorno creativo, flexible y con impacto real en la vida de las personas.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar un/a Data Architect para apoyar en un proyecto en el sector financiero. Se trabajará en modalidad hibrida de trabajo en Madrid. En horario normal de oficina con jornada intensiva en verano. La persona que se incorpore tendrá como misión será diseñar, desarrollar y mantener sistemas de datos eficientes y escalables, garantizando que estos sean accesibles y fáciles de analizar por las áreas implicadas de la compañía. REQUISITOS Experiencia previa trabajando en un rol igual o similar con el siguiente stack tecnologico: • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS o GCP., • Conocimiento en herramientas ETL y plataformas de datos: Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Pentaho, RStudio., • Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales: MySQL, MSSQL, etc., • Programación con Python, R y scripting en Shell., • Sólidos conocimientos en infraestructura, gobernanza, integración, almacenamiento y modelado de datos., • Experiencia en tecnologías de Big Data: Hadoop, Spark, Flink, etc., • Uso de herramientas como Airflow/ADF, Delta Lake, Polars o PySpark. Será valorable: • Licenciatura o Máster en Ingeniería de Datos o campo afín., • +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Datos o rol similar., • Atención al detalle y buena capacidad de comunicación., • Enfoque analítico y orientación a resultados en entornos ágiles y dinámicos., • Interés por las últimas tendencias en datos y mentalidad de aprendizaje continuo. FUNCIONES • Colaboración con equipos internos para recoger necesidades de negocio., • Diseño y mantenimiento de la arquitectura de datos a largo plazo., • Desarrollo de procesos ETL y canalizaciones de datos., • Optimización de estructuras de datos para mejorar calidad y fiabilidad., • Preparación y combinación de datos según requisitos empresariales., • Implementación de controles de calidad y supervisión de datos., • Documentación clara de flujos, procesos y reportes de datos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

Xylem is a Fortune 500 global water solutions company dedicated to advancing sustainable impact and empowering the people who make water work every day. As a leading water technology company with 23,000 employees operating in over 150 countries, Xylem is at the forefront of addressing the world's most critical water challenges. We invite passionate individuals to join our team, dedicated to exceeding customer expectations through innovative and sustainable solutions. Resumen del puesto: Xylem busca un Técnico de Servicio para realizar todas las tareas mecánicas/técnicas de servicio (diagnóstico y reparación de sensores, analizadores, controladores y otros productos WTW/Process) También realizará otras tareas relacionadas con la gestión y el soporte de los contratos de servicio con los clientes. Esta posición ofrece oportunidades de desarrollo profesional y permitirá adquirir un conocimiento más amplio de las tecnologías actuales de la empresa. Responsabilidades principales: • Diagnosticar y reparar sensores de proceso WTW y otros productos de Xylem Analytics. Preparar presupuestos cuando sea necesario., • Probar sensores nuevos o reparados., • Realizar o asistir en tareas de envío y recepción. Recoger y entregar sensores y piezas (equipos nuevos o de alquiler). Puede realizar tareas del departamento de repuestos según se requiera., • Mantener el equipo y las herramientas, así como niveles adecuados de stock de repuestos y otros productos., • Asistir a los clientes con diversos problemas relacionados con el servicio o las ventas. Esto puede incluir ayudar al cliente a seleccionar un sensor de reemplazo o una pieza de repuesto., • Apoyar al personal de ventas, servicio e inventario según sea necesario., • Realizar y/o colaborar en proyectos, informes y el procesamiento/mantenimiento de toda la documentación requerida., • Realizar pedidos o compras locales de suministros, repuestos, etc., cuando sea necesario., • Llevar a cabo o asistir en tareas de puesta en marcha o resolución de problemas., • Gestionar todas las tareas relacionadas con la función que pueda requerir el/la manager según las necesidades del negocio. Requisitos mínimos: • Preferencia por titulaciones universitarias; Ingeniería Electronica (Industrial, Automoatica, de Comunicaciones) Ingenieria Electrica, Ingenieria Mecatronica o Ingenieria en Tecnologias Industriales., • Posibilidad de titulación en Formación Profesional de la misma rama o formación técnica de 2 años o equivalente, • Mínimo 2 años de experiencia en electricidad y mantenimiento., • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de equipos en sistemas de recolección o tratamiento de aguas residuales., • Capacidad para leer esquemas eléctricos y conocimientos básicos de instrumentación analítica, controles eléctricos y dispositivos de monitoreo., • Capacidad para realizar diagnósticos de forma lógica y estructurada., • Buenas habilidades de comunicación verbal., • Carné de conducir válido con historial de conducción limpio., • Coordinación con la fábrica en Alemania (XAG) para formación continua en aplicaciones y sensores., • Buen nivel de inglés hablado y escrito., • Disponibilidad para servicios de guardia ("On Call") cuando sea requerido. Ubicación: Madrid Requisitos de viaje: 80% Join the global Xylem team to be a part of innovative technology solutions transforming water usage, conservation, and re-use. Our products impact public utilities, industrial sectors, residential areas, and commercial buildings, with a commitment to providing smart metering, network technologies, and advanced analytics for water, electric, and gas utilities. Partner with us in creating a world where water challenges are met with ingenuity and dedication; where we recognize the power of inclusion and belonging in driving innovation and allowing us to compete more effectively around the world.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Analista Funcional, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Se trata de una posición 100% remoto. Funciones: • Recoger y documentar requisitos, historias de usuario y casos de uso., • Participar en el diseño de soluciones (procesos, diagramas, modelado de base de datos)., • Elaborar documentación funcional y técnica (manuales, subsistemas, procesos)., • Coordinar reuniones e interlocución directa con el cliente y las áreas involucradas. Requisitos: • Experiencia en toma de requisitos y definición de historias de usuario., • Conocimiento en modelado de procesos, diagramas de secuencia y modelado de base de datos., • Habilidades de documentación (casos de uso, manuales de usuario, manuales de procesos, etc.)., • Capacidad de interlocución con clientes y coordinación con áreas de negocio y tecnología., • Nivel de inglés avanzado. Se ofrece: • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Responsable de Implantación de CRM - Sector Hotelero | Somos Design En Somos Design, empresa responsable de gestionar y dar sercivicio comercial a VP Hoteles, Ginkgo restaurantes y resto de clientes, buscamos incorporar un Responsable interno de CRM. Este perfil actúa como enlace entre nuestros clientes hoteleros y de restauración y el partner implementador, asegurando que las necesidades del negocio se traduzcan adecuadamente en la configuración del CRM. Perfil recomendado: • Conocimientos en procesos comerciales y atención al cliente, especialmente en los sectores hotelero y de restauración., • Capacidad para liderar proyectos y coordinar entre diferentes departamentos., • Habilidades analíticas para interpretar datos y proponer mejoras. ¿Qué harás en este rol? • Serás el/la responsable de implantar y configurar el nuevo CRM Comercial y Marketing, que actualmente estamos evaluando (las opciones sobre la mesa: HubSpot, Salesforce o Dynamics 365 Sales)., • Analizarás las necesidades del equipo comercial y marketing, definiendo los procesos clave que debe recoger la herramienta., • Trabajarás codo a codo con los equipos de IT, Comercial y Marketing para asegurar una implantación exitosa y adaptada al sector hotelero y de la restauración., • Participarás en la formación interna y acompañamiento al equipo, porque no solo se trata de configurar un CRM, sino de que todos lo adopten. Requisitos Imprescindibles • Experiencia previa en implantación de CRM, especialmente en herramientas como Dynamics 365 Sales, HubSpot, Salesforce., • Haber trabajado en el sector hotelero, con conocimiento real de cómo funciona un equipo de comercial o marketing., • Inglés fluido (que te puedas defender en reuniones, formaciones y con documentación técnica)., • Perfil metódico, organizado y con facilidad para planificar proyectos., • Buenas habilidades de comunicación, don de gentes y capacidad para trabajar en equipo., • Valorable Certificaciones o formación técnica en CRM., • Valorable Experiencia previa en implantaciones tecnológicas en entornos hoteleros o de restauración., • Valorable Conocimientos de otros procesos tecnológicos en la industria turística. 💼 Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido, porque queremos que crezcas con nosotros., • Participación en un proyecto estratégico y visible, que transformará la manera en que trabajamos con los datos comerciales, marketing y de revenue., • Colaboración con un equipo joven, dinámico y con vocación tecnológica., • Salario según valía y experiencia., • Desarrollo profesional en una empresa que conecta tecnología, turismo y personas. ¿Te apasiona la tecnología aplicada al turismo? ¿Tienes experiencia real implantando CRM en hotelería? Entonces, queremos conocerte. Este reto puede ser tuyo.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a de Python para incorporase en el área de Data en nuestras oficinas de 📍Madrid (valorable otra disponibilidad geográfica) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones en Python., • Colaborar con stakeholders para recoger requisitos y aportar experiencia técnica., • Guiar decisiones técnicas y proponer mejoras en procesos y herramientas., • Actualizar versiones de herramientas y librerías., • Diseñar y establecer conceptos de automatización de pruebas., • Realizar revisiones de código y asegurar buenas prácticas., • Resolver problemas en despliegues en la nube., • Habilidades técnicas requeridas: Conocimientos: • Experiencia amplia en Python, • Desarrollo y despliegue de aplicaciones cloud, • Pruebas automatizadas en Python., • Competencia en automatización, pruebas y entrega continua., • Experiencia en desarrollo ágil. Competencias adicionales: • Proactividad, habilidad para aprender nuevas tecnologías rápidamente., • Buen nivel de inglés, • Habilidades de comunicación e interpersonales., • Pensamiento creativo, capacidad de resolver problemas, flexibilidad y adaptabilidad., • Experiencia en ambientes multiculturales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional capaz de transformar requisitos de negocio en soluciones tecnológicas que impulsen la innovación en productos de financiación bilateral y sindicado. Si cuentas con experiencia en entornos CIB, dominas LoanIQ, SQL, Jira y Confluence, manejas el análisis contable de operaciones sindicadas y tienes un nivel de inglés fluido, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros para liderar el ciclo completo de proyectos, desde la recogida y documentación de requisitos hasta la puesta en producción, y deja tu huella en la próxima generación de financiación corporativa. Responsabilidades: • Recoger, documentar y validar requisitos de negocio., • Realizar estimaciones de esfuerzo y planificar entregas., • Analizar procesos contables y operativos de préstamos sindicados., • Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de usuario (UAT)., • Gestionar despliegues en producción y seguimiento post-implementación., • Identificar, registrar y resolver incidencias mediante Jira y Confluence. Requisitos obligatorios: • Conocimiento en operaciones bilaterales y préstamos/descuentos sindicados., • Conocimiento de LoanIQ: registro y gestión de operaciones., • Conocer el tratamiento contable de operaciones sindicadas., • Competencia en SQL para consultas y extracción de datos., • Uso activo de Jira y Confluence para gestión de tareas y documentación., • Experiencia en toma de requisitos y elaboración de estimaciones., • Trayectoria en análisis funcional, desarrollo y pruebas (unitarias y UAT)., • Gestión de despliegues a producción y control de incidencias., • Trabajo con equipos multidisciplinares: planificación, organización y seguimiento., • Experiencia en análisis contable, cuadre, gestión y resolución de incidencias. Requisitos deseables: • Experiencia en consultoría., • Experiencia en banca o finanzas., • Certificaciones en gestión de proyectos o análisis de negocio (PMP, CBAP)., • Familiaridad con otros sistemas de préstamos y productos financieros. ¿Qué te encontraras? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Desde Winning, buscamos un/a Business Analyst / Product Owner para unirse a un proyecto estratégico en el sector financiero, con foco en sistemas de P&L (Profit & Loss) y procesos críticos de negocio. ¿Qué harás? • Recoger y documentar requerimientos de negocio y técnicos., • Diseñar procesos que generen valor real y medible., • Definir modelos de datos y procesos software para sistemas financieros., • Gestionar proyectos en entorno Agile/Scrum (Jira + Confluence)., • Supervisar incidencias en producción y coordinar su resolución., • +5 años de experiencia como Business Analyst, Product Owner o rol similar (idealmente en entornos financieros o de trading)., • Dominio de SQL y herramientas de visualización/BI., • Experiencia en modelado de datos, validación y seguimiento de proyectos., • Alto nivel de inglés y español., • Experiencia con Control-M, incident management y soporte a producción. • Proyecto estable y con recorrido, • Salario competitivo y entorno internacional 📩 Si tienes el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, no dudes en escribirme por mensaje privado o enviar CV a

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. Misión del puesto Asegurar el éxito de las integraciones de nuevas asesorías, supervisando la adopción de herramientas tecnológicas (SAGE y otras) y la correcta implementación de procesos. El rol combina conocimiento técnico en el ámbito contable, fiscal y laboral, con habilidades de gestión de personas y mejora de procesos, actuando como enlace entre las operaciones y los equipos locales. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte en el proceso de integración de asesorías, especialmente en la fase de post-implantación de SAGE y nuevas herramientas digitales., • Acompañar a los equipos en la adopción tecnológica, resolviendo dudas técnicas básicas (contables, fiscales o laborales) y garantizando que los procesos se ejecutan de forma correcta., • Visitar las asesorías para monitorear la operación, recoger feedback y detectar áreas de mejora en la transición., • Analizar datos operativos y financieros, elaborando reportes y cuadros de mando que midan el éxito de la integración., • Dar seguimiento a los KPIs clave post-integración (uso de herramientas, eficiencia operativa, calidad de los procesos, tiempos de respuesta)., • Impulsar la mejora de procesos internos, proponiendo optimizaciones que garanticen la eficiencia y estandarización del modelo operativo., • Coordinar con el área de Operaciones y los responsables locales, asegurando que los equipos cuentan con la información y el soporte necesarios para trabajar de forma alineada., • Apoyar en la gestión del cambio, motivando a los equipos, facilitando la transición y ayudando a consolidar nuevas formas de trabajo. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 1 año en asesoría (área contable, fiscal o laboral)., • Conocimientos en herramientas de gestión contable y administrativa (ideal: SAGE, A3 u otros ERP)., • Habilidades en análisis de datos, reporting y seguimiento de KPIs., • Capacidad de comunicación y gestión de personas para acompañar equipos en entornos de cambio., • Disponibilidad para viajar y dar soporte presencial en las asesorías integradas., • Orientación a procesos, mejora continua y resolución de problemas. Será un plus: • Tener experiencia previa en proyectos de integración, implementación tecnológica o gestión del cambio., • Conocimientos en fiscalidad, contabilidad o gestión laboral., • Experiencia en coordinación de equipos o supervisión operativa., • Tener 2 años en consultoría, Big four, u operaciones en startups, ¡queremos conocerte! ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir., • 🌐 Flexibilidad y entorno colaborativo., • Retribución flexible con PayFlow., • Formación técnica constante., • Opción para teletrabajar algunos días en la semana., • 25 días de vacaciones anuales., • 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área financiera. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Recruiter Ubicación: Torrejon de Ardoz, Madrid Departamento: Personas Reporta a: Director/a General de Personas Objetivo del Puesto: Atraer, identificar, seleccionar y asegurar la incorporación de los mejores talentos que respondan a las necesidades estratégicas y culturales de IZZON Lab, garantizando una experiencia positiva para candidatos y managers. Principales Funciones: Gestión de procesos de selección • Publicar y gestionar ofertas en los portales adecuados., • Realizar el cribado curricular y entrevistas telefónicas, presenciales y por videollamada., • Coordinar pruebas técnicas, dinámicas y evaluaciones psicométricas según perfil., • Recoger y clarificar los requisitos del puesto con los responsables de área., • Participar en iniciativas de employer branding: ferias, charlas y presencia en redes sociales., • Apoyar en la gestión administrativa del alta de nuevos empleados. Requisitos: • Titulación: Valorable grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar., • Experiencia mínima: 2 años en selección de personal, preferiblemente en sector industrial o gran consumo., • Habilidades técnicas: Manejo de ATS, MS Office, herramientas de entrevistas y portales de empleo., • Técnicas de entrevista por competencias., • Employer Branding y redes sociales profesionales., • Conocimiento de legislación laboral básica relativa a contratación., • Orientación al cliente interno, • Comunicación eficaz, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Innovación y creatividad para la atracción de talento, • Capacidad de negociación, • Discreción y gestión confidencial de la información Condiciones laborales y beneficios: • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Contrato a tiempo completo e indefinido, • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending., • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante., • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: ? Cumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen, verificando que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para desempeñar su labor, manejando adecuadamente el mismo para evitar desperdicio y mermas. ? Recoger de las áreas de servicio: loza, cristalería, plaqué y los distintos utensilios de preparación de los alimentos y procede a su limpieza, utilizando los detergentes y cumpliendo con los procedimientos de limpieza adecuados y almacenándolos en los lugares asignados para ser usados nuevamente. ? Limpiar marmitas, hornos, planchas, campanas, salamandras, parrillas, etc…, de acuerdo a los procedimientos establecidos, observando en todo momento las medidas y normas de seguridad para evitar riesgo de accidentes. ? Llevar a cabo la limpieza de las áreas asignadas, tales como pisos, paredes, puertas, mobiliario, etc… cumpliendo con los más altos estándares de higiene y limpieza. ? Recoger sistemáticamente todos los cubos de basura de las distintas secciones, reemplazándolos en el mismo momento por vacíos limpios con sus respectivas bolsas y tapas. Lleva a cabo la descarga, revisión y clasificación de basura, así como el lavado de los cubos. ? Manejar con extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad. ? Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. Qué buscamos? Educación Secundario Obligatoria o similar nivel formativo. Experiencia anterior en el puesto ofertado. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, organización y autonomía. Requisitos :

Técnico de Implementación de CRM - Sector Hotelero | Somos Design En Somos Design, empresa responsable de gestionar y dar sercivicio comercial a VP Hoteles, Ginkgo restaurantes y resto de clientes, buscamos incorporar un Técnico de implementación interno de CRM . Este perfil actúa como enlace entre nuestros clientes hoteleros y de restauración y el partner implementador, asegurando que las necesidades del negocio se traduzcan adecuadamente en la configuración del CRM. Perfil recomendado: • Conocimientos en procesos comerciales y atención al cliente , especialmente en los sectores hotelero y de restauración., • Capacidad para liderar proyectos y coordinar entre diferentes departamentos., • Habilidades analíticas para interpretar datos y proponer mejoras. ¿Qué harás en este rol? • Serás el/la responsable de implantar y configurar el nuevo CRM Comercial y Marketing, que actualmente estamos evaluando (las opciones sobre la mesa: HubSpot, Salesforce o Dynamics 365 Sales)., • Analizarás las necesidades del equipo comercial y marketing, definiendo los procesos clave que debe recoger la herramienta., • Trabajarás codo a codo con los equipos de IT, Comercial y Marketing para asegurar una implantación exitosa y adaptada al sector hotelero y de la restauración., • Participarás en la formación interna y acompañamiento al equipo, porque no solo se trata de configurar un CRM, sino de que todos lo adopten. Requisitos Imprescindibles • Experiencia previa en implantación de CRM, especialmente en herramientas como Dynamics 365 Sales, HubSpot, Salesforce., • Haber trabajado en el sector hotelero, con conocimiento real de cómo funciona un equipo de comercial o marketing., • Inglés fluido (que te puedas defender en reuniones, formaciones y con documentación técnica)., • Perfil metódico, organizado y con facilidad para planificar proyectos., • Buenas habilidades de comunicación, don de gentes y capacidad para trabajar en equipo., • Valorable Certificaciones o formación técnica en CRM., • Valorable Experiencia previa en implantaciones tecnológicas en entornos hoteleros o de restauración., • Valorable Conocimientos de otros procesos tecnológicos en la industria turística. Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido, porque queremos que crezcas con nosotros., • Participación en un proyecto estratégico y visible, que transformará la manera en que trabajamos con los datos comerciales, marketing y de revenue., • Colaboración con un equipo joven, dinámico y con vocación tecnológica., • Salario según valía y experiencia., • Desarrollo profesional en una empresa que conecta tecnología, turismo y personas. ¿Te apasiona la tecnología aplicada al turismo? ¿Tienes experiencia real implantando CRM en hotelería? Entonces, queremos conocerte. Este reto puede ser tuyo.

Descripción del Proyecto Nalba es una boutique de Management Consulting especializada en el sector financiero, con foco en pagos, banca y FinTech. Estamos buscando un consultor independiente para apoyar a una destacada entidad financiera en el rol de PMO del área de Operaciones, en un proyecto de migración de plataforma tecnológica. El objetivo del proyecto es acompañar la transición hacia una nueva plataforma tecnológica de gestión de productos, asegurando el alineamiento con la estrategia de la entidad y la correcta implementación de los requerimientos del negocio. Perfil requerido Experiencia profesional: • Mínimo 3-4 años en consultoría y/o medios de pago., • Experiencia contrastada en funciones de PMO / gestión de proyectos, • Experiencia en la documentación de requerimientos de negocio y en mapeo de procesos, • Metodologías: conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) Gestión de múltiples líneas de trabajo Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de stakeholders a diferentes niveles Alta autonomía y capacidad de organización • Valorable: experiencia en proyectos de implementación de soluciones tecnológicas, • Idiomas: nivel intermedio de inglés (mínimo B2). Principales responsabilidades • Identificar, mapear y documentar procesos operativos relacionados con la gestión de portfolios de productos de pago, • Identificar y sistematizar gaps entre el sistema actual y la nueva plataforma tecnológica, • Recoger y analizar las necesidades del negocio e integrarlas en el nuevo modelo de gestión, • Documentar los requerimientos del negocio mediante especificaciones funcionales, historias de usuario y diagramas de flujo, • Participar en la gestión de la oficina de proyecto:, • Coordinar con los distintos equipos involucrados para asegurar alineamiento con la estrategia global del cliente, • Hacer seguimiento del avance del proyecto y el cumplimiento de objetivos, • Monitorizar los riesgos potenciales y definir medidas de prevención y mitigación Otros: • Colaboración como consultor independiente (freelance autónomo), • Inicio inmediato, • Duración estimada: un año, • Ubicación: Madrid, • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto), • Retribución competitiva según experiencia

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un AGENTE TELEVENTA con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales funciones asociadas al puesto de trabajo son las que se enumeran a continuación: • Gestión de la agenda telefónica de la cartera propia de clientes: recoger pedidos y realizar acciones de venta en cada una del as llamadas., • Seguimiento y actualización diaria de las observaciones de las fichas de cliente, así como de los productos más consumidos., • Venta de promociones y ampliación de la colección de artículos de compra de los clientes, • Elaboración de informes diarios sobre las acciones realizadas en el televenta(agenda de llamadas), • Revisión de las acciones de venta (promociones) realizadas en el día, • Atención al cliente : incidencias, seguimiento de pedidos, información general, • Dar el soporte necesario al comercial asignado para la consecución de los objetivos correspondientes Requisitos: • Formación profesional en área de administración y finanzas o área comercial, • Experiencia comercial previa, preferiblemente en el trato con cliente por teléfono y venta telefónica o experiencia en Call Center, • Nivel medio-alto paquete office (fundamentalmente excel) Competencias: • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades comunicativas, • Orientación a objetivos, • Proactividad, • Planificación y organización, • Capacidad de resolución de problemas Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Condiciones retributivas a comentar en la entrevista, • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con experiencia en servicios de pruebas para la certificación de equipamiento. En el este servicio, se realizarán las diferentes tareas necesarias para la certificación técnica de equipamiento de acceso a servicios de ancha banda del cliente. Los tipos de procesos que abarca este servicio son: • Pruebas de homologación de dispositivos, • Pruebas de homologación de nuevas versiones de Software (SW), • Evaluación técnica del comportamiento de los dispositivos con nuevos servicios o cambios en la parametrización de tales servicios., • Gestión de incidencias: reproducción del problema y validación de la solución., • Preparación de entornos de prueba, • Ejecución de las pruebas definidas., • Probar prototipos y muestras de preproducción para identificar problemas de diseño de hardware., • Configurar, ejecutar pruebas y proporcionar informes,insights y análisis., • Mantener y mejorar los procedimientos de prueba existentes para alcanzar los objetivos de validación y depuración., • Establecer procedimientos de prueba, utilizando la automatización cuando sea posible, para evaluar la funcionalidad de audio y la calidad de voz., • Realizar pruebas de calidad de voz de CPE utilizando equipos de referencia., • Ayudar a probar el diseño electroacústico de referencia y el diseño de prueba de concepto para CPE., • Analizar el registro Wireshark para depuración. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Conocimientos valorables: Será muy valorable el conocimiento en alguno(s) de estos ámbitos: • C, C++, Python y/o Java., • Entornos Linux y Android., • Conocimientos básicos de procesos de testing, coding y debugging., • Experiencia o conocimientos de herramientas de diseño de firmware y lenguajes de programación., • 1 año de experiencia en programación de sistemas integrados de bajo nivel y/o programación de sistemas., • Códecs comunes de audio/vídeo. Códecs H.264/HEVC, MPEG2-TS, MP4, streaming adaptativo, • Protocolo SIP., • Alta capacidad de organización para gestionar herramientas y equipamiento diverso, a la vez que recoger datos y generar informes., • Experiencia previa (incluido durante la etapa formativa en Centro de Formación o Universidad) en proyectos de audio/multimedia., • Sistemas de audio end-to-end: transductores, circuitos integrados de audio, micrófonos, DSPs embebidos., • Experiencia con equipamiento básico electrónico: osciloscopio, multímetro, etc., • Experiencia con herramientas de medición y pruebas para audio y tests acústicos (incluido durante la etapa formativa)., • Experiencia con Linux Embedded, Linux kernel driver, Low Level debugging., • Matlab., • Buenas capacidades de comunicación., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad y motivación para la exploración de nuevas áreas., • Proactividad y autonomía., • Alta capacidad de análisis y síntesis., • Capacidad de asumir responsabilidades.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con interés y motivación por las mejoras en servicios referentes a RPA en el sector Bancario. Tus funciones serán: • Levantamiento de mejoras en servicios referentes a RPA, reingeniería de procesos, macros..., • Realizar diseño funcional., • Diseñar pruebas unitarias de las soluciones propuestas., • Recoger requerimientos operativos., • Realizar pruebas unitarias una vez se haya hecho el desarrollo técnico., • Realiza tareas de apoyo a la ejecución del proyecto., • Reportar avances de sus tareas., • Desarrollar la totalidad de su trabajo en base a la metodología adoptada por el proyecto., • Seguir el plan de calidad establecido en el proyecto/servicio., • Trabajar acorde con las necesidades del proyecto Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Superiores., • Dominio paquete Office., • Conocimientos en RPA y automatizaciones., • Capacidad de trabajo en equipo.

¿Quiénes somos? Somos una boutique de Management Consulting especializada en el sector financiero, con foco en pagos, banca y FinTech. Abordamos desde el pensamiento estratégico hasta cuestiones operativas, con proyectos de estrategia, gestión comercial, innovación y digitalización, mejoras operativas, experiencia de cliente y data analytics. En nuestros campos de especialidad, aportamos un conocimiento del mercado único y global, permitiéndonos proveer un asesoramiento especializado y de mucho valor, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Nuestros clientes incluyen a las principales entidades financieras españolas y latinoamericanas, así como a grandes empresas de pagos, grandes retailers y diversas fintechs. Al mismo tiempo, en Nalba fomentamos la diversificación, con iniciativas de intra-emprendimiento y el apoyo a startups. El verdadero éxito de Nalba reside en las capacidades de su equipo humano, ¿te animas a unirte a nosotros? Sobre ti En el marco de crecimiento de nuestra empresa, buscamos incorporar un Consultor Especialista en PMO para Banca y Medios de Pago, al que le gusten los retos, trabajar en un entorno dinámico e innovador y que tenga ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Perfil profesional: • Experiencia profesional: mínimo 3-4 años en consultoría y/o medios de pago., • Gestión de proyectos: experiencia contrastada en funciones de PMO / gestión de proyectos, • Metodologías: conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Competencias:, • Capacidad analítica, • Gestión de múltiples líneas de trabajo., • Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de stakeholders a diferentes niveles, • Rigor en la documentación y seguimiento, • Valorable: experiencia en proyectos de implementación de soluciones tecnológicas, • Identificar, mapear y documentar procesos operativos relacionados con la gestión de portfolios de productos de pago, • Identificar y sistematizar gaps entre los sistemas actuales y las evoluciones previstas, • Recoger y analizar las necesidades del negocio e integrarlas en nuevos modelos de gestión, • Documentar requerimientos funcionales: especificaciones, historias de usuario y diagramas de flujo, • Gestionar PMOs en proyectos de implantación de nuevas plataformas tecnológicas, • Coordinar con los distintos equipos involucrados para asegurar alineamiento con la estrategia global del cliente, • Hacer seguimiento del avance del proyecto y el cumplimiento de objetivos En Nalba ofrecemos a nuestros consultores una gran proyección de carrera profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo reducido, pero de alto rendimiento, trabajando en tareas intelectualmente desafiantes para empresas financieras de primer nivel. Nuestro gran orgullo en Nalba es contar con personas excepcionales tanto en lo profesional como en lo personal, y eso marca la diferencia. Buscamos a los futuros líderes de nuestra empresa y te ofrecemos: • Proyectos con alta exposición al cliente en entidades de primer nivel, • Formación continua en distintos ámbitos, adaptada a tus necesidades y orientada a tu crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible, • Un equipo liderado por profesionales con amplia experiencia en consultoría, joven, dinámico, con muy buen ambiente y donde trabajarás en contacto directo con todos los escalafones de la empresa, • Modelo de boutique: Como consultora boutique privada, evitamos la burocracia que puede suponer un reto para las consultoras más grandes y las empresas que cotizan en bolsa. Empoderamos a los miembros de nuestro equipo para que se hagan cargo de su carrera y aporten una mentalidad emprendedora a nuestra empresa a medida que seguimos creciendo y evolucionando nuestra oferta de servicios, • Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyada en la orientación a objetivos, flexibilidad horaria y en un modelo de teletrabajo híbrido, • Gran ambiente de trabajo en el día a día, con múltiples eventos de teambuilding a lo largo del año, • Un espacio para trabajar junto a tus compañeros en nuestra oficina ubicada en unos de los mejores barrios de Madrid.

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Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo en Amazon! Amazon busca un/a mozo/a de almacén motivado/a a jornada completa/jornada parcial. Tu solicitud se tendrá en cuenta para el puesto de mozo/a de almacén para nuestros centros cerca de Aldea Bobes, 54, 33429 Bobes, Asturias, España Función y turnos Contrato fijo Turno - turnos de día y de noche disponibles (estos pueden cambiar) Ubicación Aldea Bobes, 54, 33429 Bobes, Asturias, España Transporte Disponemos de aparcamiento gratuito para todas aquellas personas que precisen Experiencia No necesitas experiencia previa, recibirás formación para el puesto. Salario 13.11€ por hora para los turnos de día. Qué harás con tu equipo: Recibir, revisar, ordenar y almacenar todos los productos. Recoger, empaquetar y enviar todos los pedidos. Utilizar un escáner Gestionar la gama completa de productos de Amazon, incluyendo alcohol y productos porcinos. Qué recibirás: - Varios turnos con diferentes horarios disponibles - Ambiente laboral seguro, moderno y organizado - Bebidas calientes gratuitas, comidas económicas y varias zonas de descanso - Seguro médico y dental - Seguro de Vida - Plan de pensiones - Descuento de empleados de 100€ al año en - El servicio de la cantina subvencionado. -Voluntariados y acciones con ONGs. - Descuento para Amazonians Habilidades necesarias: Tu seguridad es lo primero. Ser capaz de seguir los estándares de seguridad, calidad y producción es la principal habilidad necesaria Poder estar de pie y caminar mucho tiempo durante tu turno Este trabajo conlleva esfuerzo físico: es posible que tengas que levantar y mover productos de hasta 15 kg de peso Capacidad de leer, entender y hablar español

Tus funciones dentro del equipo comercial serán las siguientes:. Juntos trabajaremos para recoger las necesidades del cliente y así poder asesorarles con la mejor solución técnica para acristalar su terraza. Experiencia previa en labores comerciales, muy valorable captación a particulares e

Business Analyst | BANCA APIS En CMV Consultores buscamos dos (2) perfiles de Business Analyst para contribuir a la conceptualización, análisis y diseño de nuevas capacidades dentro del ecosistema de nuestra plataforma de pagos, enfocándose en procesos de migración y batch para uno de nuestros clientes más importantes. • Recoger y detallar requisitos de negocio con stakeholders., • Documentar y definir procesos y reglas funcionales., • Modelar flujos de trabajo (Diagramas de casos de uso)., • Definir historias de usuario y criterios de aceptación., • Participar en el diseño y ejecución de pruebas., • Experiencia en procesos de pago End-to-End (E2E) y conocimiento de instrumentos de pago como tarjetas, transferencias o wallets., • Familiaridad con regulación y cumplimiento en el ámbito de pagos., • Manejo de herramientas de gestión y seguimiento (Jira, Trello o similares) y modelado de procesos (UML u otras técnicas)., • Experiencia en procesos Batch y, deseable, conocimiento de APIs de pasarelas/procesadores., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares., • Inglés (B1)., • Ubicación: Híbrido/Remoto (un día presencial en las oficinas en Madrid)., • Teletrabajo: 90% ¡Anímate a apuntarte si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un proyecto innovador en pagos! Business Analyst 75% Teletrabajo (Madrid) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain — anuncio publicado hace 1 semana. #J-18808-Ljbffr

Digital Channels – PO / BA (Customer) (Remoto – España) Tienes un perfil híbrido entre funcional y técnico, y te apasiona mejorar la experiencia del cliente a través de productos digitales sólidos? ¿Quieres trabajar en iniciativas con alto impacto en canales web y mobile dentro del sector bancario? Esta oportunidad puede ser perfecta para ti. Sobre nuestro cliente Estamos colaborando con una entidad financiera líder en transformación digital, que impulsa el desarrollo de soluciones orientadas al cliente final mediante tecnología de vanguardia. Su misión : simplificar procesos, integrar experiencias y construir productos digitales escalables y seguros, con visión de largo plazo y colaboración entre equipos multidisciplinares. Su cultura se basa en la innovación continua, el trabajo colaborativo y la excelencia técnica al servicio del usuario. Qué harás? Como Product Owner / Business Analyst en Canales Digitales , serás clave en la toma de requerimientos, planificación funcional y coordinación con equipos de desarrollo para garantizar entregas de valor a través de soluciones web y mobile. Además, colaborarás con áreas técnicas, legales y de compliance para construir productos robustos, regulados y centrados en la experiencia del cliente. Tus misiones clave : Recoger, priorizar y documentar requerimientos funcionales junto a stakeholders internos. Participar activamente en la planificación y seguimiento de iniciativas en canales digitales (web y mobile). Definir y mantener el backlog y las user stories alineadas con objetivos de negocio. Supervisar el desarrollo técnico, pruebas funcionales y subidas a entorno pre / pro. Realizar seguimiento de testing, gestión de incidencias y reporting de KPIs. Traducir necesidades de áreas transversales (Legal, Compliance, Producto) en especificaciones funcionales claras. Asegurar una comunicación efectiva y transparente con stakeholders digitales, clientes internos y equipos técnicos. Colaborar con desarrolladores en la integración de APIs, análisis de logs y revisión técnica básica del código. Participar en la mejora continua de arquitectura cloud y modelado de datos para productos digitales orientados al cliente. Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia como Product Owner / Business Analyst en proyectos digitales. Background técnico con experiencia en entornos de desarrollo web y mobile. Capacidad para leer y entender logs, APIs y estructura técnica básica. Experiencia en productos y procesos bancarios (cuentas, tarjetas, préstamos, onboarding, etc.). Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Postman. Inglés B2 o superior (entorno de trabajo internacional). Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban). Sólidas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders funcionales y técnicos. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y regulados. Bonus / Nice to have Especialización en Customer Experience. Conocimiento en arquitectura cloud y modelado de datos. Experiencia previa en entornos de banca digital o fintech. Familiaridad con procesos de parental control o programas de innovación (Startapp). Cómo eres tú? Eres resolutivo / a, organizado / a y colaborativo / a. Sabes trabajar con autonomía sin perder la perspectiva del equipo. Combinas visión de negocio y sensibilidad técnica. Te interesa construir productos digitales que realmente mejoran la vida de las personas. Te adaptas bien a contextos regulados y entornos complejos. Dónde y cómo? 100% remoto desde cualquier punto de España Jornada completa, con horario reducido en agosto Proyecto estable en banca digital con alto potencial de impacto Te motiva mejorar la experiencia del cliente desde dentro de productos digitales escalables y bien diseñados? Únete a un equipo que construye soluciones reales con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

Los Senior Product Managers están apasionados por mejorar el valor para el cliente y transformar sus ideas en éxitos duraderos mediante un enfoque estratégico. Dirigen y gestionan funciones clave para uno o varios productos, alineando su visión con la estrategia global de la empresa. • Planificación y Visión: Definir e implementar las funcionalidades del producto en consonancia con la estrategia global., • Estrategia de Producto: Contribuir regularmente a la estrategia de producto y alinear las iniciativas del equipo con ella., • Colaboración Interna: Trabajar con los equipos internos para apoyar el lanzamiento de las funcionalidades., • Feedback del Cliente: Colaborar con ventas, marketing y soporte al cliente para recoger comentarios y asegurar una entrega fluida., • Especificaciones del Producto: Proporcionar especificaciones claras para guiar al equipo de desarrollo., • Comprensión del Mercado: Analizar las tendencias de la industria, las nuevas tecnologías y los mercados potenciales., • Interacción con el Cliente: Involucrar a los clientes para comprender sus necesidades y expectativas., • Roadmap del Producto: Establecer y gestionar la hoja de ruta del producto, equilibrando las inversiones a largo plazo y las victorias a corto plazo., • Mentoría: Desarrollar las competencias de los colegas y fomentar su crecimiento profesional., • Innovación: Identificar oportunidades de mejora y nuevas soluciones para satisfacer las necesidades del mercado., • Gestión del Backlog: Asegurar la preparación de los tickets para los próximos sprints., • Metodología Agile Scrum: Participar activamente en el proceso desde la planificación hasta la entrega., • Indicadores de éxito: Definir KPIs para las evoluciones del producto y vincularlos a los objetivos comerciales., • Enfoque en el Cliente: Identificar soluciones MVP que maximicen el valor con mínimo riesgo., • Gestión de Riesgos: Informar sobre oportunidades y riesgos a los responsables., • Demostraciones del Producto: Contribuir a las presentaciones para clientes y a iniciativas de ventas y marketing., • Resolución de Problemas: Colaborar en la resolución de bloqueos con diseño y desarrollo., • Idiomas: Bilingüe en español para intercambios con el mercado español., • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de productos de software desde la concepción hasta el lanzamiento., • Competencias: Capacidad para articular necesidades de investigación y diseño, respetando plazos y presupuestos, con experiencia en entornos Agile Scrum. #J-18808-Ljbffr

Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Con presencia no solo en España sino también en Latinoamérica, en Quirónsalud contamos con un equipo de más de 50,000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional. Comprometidos con la excelencia en la docencia y la investigación médico-científica. En Quirónsalud, nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales. En Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz, estamos en búsqueda un / a Celador / a. • Ayudar al equipo de enfermería en la movilización y traslado de pacientes que así lo requieran., • Realizar traslados (internos y externos) de pacientes cuando sea necesario, acompañándolos hasta que la persona indicada se haga cargo de él., • Realizar traslados de material y aparataje, • Realizar el reparto de farmacia según lo estipulado., • Transportar a la unidad los pedidos urgentes realizados al almacén., • Tramitar y / o recoger documentos / objetos confiados por el supervisor / a o enfermera / o, entre unidades o servicios., • Controlar el mantenimiento del equipamiento de la unidad / es (sillas de ruedas, grúas, balas de oxígeno, etc.), • Realizar las funciones especificadas en el Departamento en que sea requerido., • Mantener comunicación fluida con el equipo de trabajo., • Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como :, • Cuidado de la salud : planes de bienestar físico y mental., • Cuidado financiero : programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia : proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado, • Formación continua : estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente., • Atractivo paquete salarial , competitivo y alineado con el mercado. #J-18808-Ljbffr

General information Publication date: 14 / 05 / 2025 Category: OPERATIONS - ENGINEERING / PRODUCTION Job title: Ingeniero / a Planificación sector ferroviario M / F Contract: Permanent contract Job description: ¿Tienes experiencia en proyectos en el área de Planificación de proyectos? ¡Esta oferta es para ti! En AKKODIS, somos un grupo multinacional de ingeniería y tecnología con más de 50,000 profesionales en 30 países de Europa, Asia y América. Nos destacamos por nuestro centro de innovación AKKODIS Research y nuestros 21 centros de competencias especializados en sectores clave como Aeroespacial, Energía, Industria y Digital e IT. En España, contamos con un equipo de más de 1,400 personas distribuidas entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona y el País Vasco, además de los centros de trabajo de nuestros clientes en todo el territorio nacional. ¡Queremos que te unas a nosotros! Buscamos incorporar al equipo una persona en el área de Planificación en proyectos de señalización ferroviaria: Planificación de proyectos: • Utilizar software especializado como Primavera P6 o MS Project para construir cronogramas detallados., • Comparar el avance real del proyecto con las desviaciones (retrasos o adelantos) y proponer medidas y análisis., • Generar informes periódicos con indicadores clave (KPIs) como avance físico, hitos cumplidos, productividad, etc., • Recoger y consolidar las planificaciones de distintas áreas: ingeniería, compras, logística, obra, etc., • Preparar la parte de planificación en los contratos, como cronogramas base, entregables, fechas límite y condiciones de y reuniones., • Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con clientes, contratistas y equipos multidisciplinarios., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y expansión., • Horarios flexibles para una mejor conciliación laboral y personal., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Profile: All levels of experience are welcome. Job location: Madrid, Spain Candidate criteria: • Level of experience: All levels of experience Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en servicios integrales de construcción y reformas busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Producción con experiencia en edificación para proyectos en la zona de Madrid. • Supervisar diariamente el avance de la obra, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos según los plazos establecidos., • Transmitir al/de la Jefe/a de Obra los objetivos mensuales de producción y realizar el seguimiento de los avances, detectando y reportando posibles incidencias., • Coordinar y supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales, incluyendo equipos de trabajo y maquinaria., • Organizar el acopio y la distribución de materiales y medios auxiliares necesarios en obra., • Recoger y controlar la documentación preventiva de los operarios, así como realizar el control de asistencia del personal., • Colaborar en la elaboración de replanteos y mediciones simples., • Revisar cuadros de superficies y memorias de calidades, garantizando la correcta ejecución técnica del proyecto., • Conocimiento sólido de Presto y Autocad., • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas y en obras de edificación., • Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica y/o similares., • Contrato indefinido desde el primer día, con enfoque en desarrollo profesional y carrera a largo plazo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento junto a un equipo comprometido., • Pago de kilometraje para cubrir desplazamientos., • Incorporación a una empresa de carácter familiar, con excelente clima laboral y trato cercano., • Salario competitivo, adaptado a tu perfil y experiencia., • Español nativo o equivalente. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en servicios integrales de construcción y reformas busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Producción con experiencia en edificación para proyectos en la zona de Madrid. • Supervisar diariamente el avance de la obra, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos según los plazos establecidos., • Transmitir al/de la Jefe/a de Obra los objetivos mensuales de producción y realizar el seguimiento de los avances, detectando y reportando posibles incidencias., • Coordinar y supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales, incluyendo equipos de trabajo y maquinaria., • Organizar el acopio y la distribución de materiales y medios auxiliares necesarios en obra., • Recoger y controlar la documentación preventiva de los operarios, así como realizar el control de asistencia del personal., • Colaborar en la elaboración de replanteos y mediciones simples., • Revisar cuadros de superficies y memorias de calidades, garantizando la correcta ejecución técnica del proyecto., • Conocimiento sólido de Presto y Autocad., • Contrato indefinido desde el primer día, apostamos por tu desarrollo profesional y una carrera a largo plazo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y crecer junto a un equipo comprometido., • Pago de kilometraje, para que tus desplazamientos no supongan un gasto extra., • Incorporación a una empresa de carácter familiar, con un excelente clima laboral y cercanía en el trato., • Salario competitivo, adaptado a tu perfil y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos : • Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales., • 2 días de descanso semanal., • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional., • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector., • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo., • Día de Licencia Adicional : día de cumpleaños., • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional., • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso)., • Permiso de trabajo en vigor., • Experiencia de uno o dos años mínimos en las funciones descritas., • Manejo de bandeja., • Conocimiento en el protocolo de servicio en mesa., • Se valora el conocimiento en protocolo, saber pincear, limpiar / presentar pesados en mesa, trinchar carne., • Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo., • Preparar el montaje de la sala para el servicio., • Atender los requisitos de los meses asignados., • Servir y recoger las mesas a cargo., • Apoyar al resto de compañeros., • Realizar tareas de repaso y otras necesidades para el servicio (mise en place : organización de sala, preparación de gueridones, briefing de servicio). Experience : Required Languages : Spanish – Expert Employment : Full-time Schedule : 40 Salary : €18,000 – €19,000 yearly Starting time : Immediate start! About Familia La Ancha : Somos una familia hostelera con más de cien años de trayectoria que siempre se ha distinguido por la seriedad, la constancia, la honestidad y la calidad de sus productos. #J-18808-Ljbffr

Clínicas Vivantadental, compañía líder a nivel nacional en la prestación de servicios odontológicos de la máxima calidad y orientada a la mejor asistencia para sus pacientes, selecciona, un / a DIRECTOR COMERCIAL para una de nuestras clínicas situadas en EL SOBRADILLO (S / C DE TENERIFE). Si quieres unirte a una compañía comprometida con su entorno, preocupada por su relación e impacto con la sociedad, sus pacientes y equipos y con más de 160 centros y 2.000 empleados: ¡esta es tu oportunidad! Tu función principal será la explicación y venta de tratamientos odontológicos en base al diagnóstico proporcionado por los odontólogos de la clínica, la confección del presupuesto aparejado y facilitar la forma de pago y financiación en su caso. Así mismo serás responsable de: • Difundir, fomentar y aplicar los protocolos de ventas de la compañía., • Animar y apoyar la consecución de los objetivos y ratios de la clínica, llevando a cabo el control comercial asegurando la captación de pacientes y el seguimiento de éstos., • Controlar, supervisar y analizar los indicadores bajo su responsabilidad: control de ventas y producciones, control de gastos, gestión de financiaciones, etc., • Recoger y reportar datos en tiempo y forma acorde a los criterios corporativos., • Coordinar y reportar las necesidades de la clínica a través de la gestión de personas: trabajar por la adecuada acogida, integración, formación, motivación, liderazgo y seguimiento del desempeño de las personas a tu cargo para la consecución conjunta de los objetivos., • La oportunidad de integrarte en una compañía madura, estable y en expansión formada por equipos multidisciplinares de personas con amplia experiencia en el sector., • Una formación inicial y continua que te apoye en el proceso de incorporación y en tu desarrollo profesional., • Una retribución competitiva compuesta de un salario fijo además de un variable en función de tu desempeño profesional., • Importantes descuentos en tratamientos para ti y tu familia., • Al menos 5 años de experiencia en ventas a cliente final., • Experiencia coordinando equipos., • Valorable experiencia de al menos 2 años como Director / Subdirector o Asesor/a de clínica dental., • Buscamos una persona con alta capacidad de responsabilidad, habilidades de comunicación y con clara orientación a la consecución de objetivos comerciales., • Disponibilidad para trabajar en nuestra clínica ubicada en El Sobradillo (S / C de Tenerife) en horario de 10-14 y 16-20 horas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Pulsar Tabulador para desplazarse y pasar el enlace del contenido. Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. Misión del puesto: Cumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen, verificando que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para desempeñar su labor, manejando adecuadamente el mismo para evitar desperdicio y mermas. Recoger de las áreas de servicio: loza, cristalería, plaqué y los distintos utensilios de preparación de los alimentos y proceder a su limpieza, utilizando los detergentes y cumpliendo con los procedimientos de limpieza adecuados y almacenándolos en los lugares asignados para ser usados nuevamente. Limpiar marmitas, hornos, planchas, campanas, salamandras, parrillas, etc., de acuerdo a los procedimientos establecidos, observando en todo momento las medidas y normas de seguridad para evitar riesgo de accidentes. Llevar a cabo la limpieza de las áreas asignadas, tales como pisos, paredes, puertas, mobiliario, etc., cumpliendo con los más altos estándares de higiene y limpieza. Recoger sistemáticamente todos los cubos de basura de las distintas secciones, reemplazándolos en el mismo momento por vacíos limpios con sus respectivas bolsas y tapas. Llevar a cabo la descarga, revisión y clasificación de basura, así como el lavado de los cubos. Manejar con extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad. Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. Experiencia previa en el puesto ofertado. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, organización y autonomía. En Meliá todos somos VIP Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP . En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “Very Inspiring People ”, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

La empresa busca a un profesional para recoger enseres personales de una vivienda vacía. El contenedor debe ser de 3 m³ y el servicio es urgente. • Experiencia en recogida de residuos y manejo cuidadoso de enseres personales, • Recoger enseres personales (ropa, libros, etc.), • Manipular muebles y otros objetos pesados #J-18808-Ljbffr

Grupo Orbyn busca un Chief Investment Officer (CIO) para liderar la vertical de inversión en startups del grupo. Será responsable de definir, ejecutar y escalar la estrategia de inversión en compañías tecnológicas de alto potencial, tanto en fases Seed / Early como Growth (Pre-A). Este puesto combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipo, con un alto grado de autonomía y exposición directa al comité ejecutivo. El CIO será una figura clave entre el ecosistema de startups y los distintos vehículos de inversión del grupo, garantizando la conexión entre oportunidades de mercado y las prioridades de nuestros clientes internos (Multi-FO, Banca Privada, VC’s y Canales). Además, desempeñará un papel activo en la política de riesgos y gobernanza de las inversiones. • Liderar y gestionar todo el dealflow de startups , identificando, evaluando y estructurando oportunidades de inversión que respondan a las necesidades de los cuatro grandes clientes internos del grupo: Multi-Family Office, Banca Privada, Vehículos propios de Venture Capital y Canales externos (scouts, advisors, co-inversores)., • Recoger de forma continua y estructurada las necesidades, intereses estratégicos e ideas de inversión de cada área, asegurando que la estrategia de dealflow y selección esté alineada con sus objetivos y apetito de riesgo., • Ejecutar la estrategia anual de inversión con objetivos específicos: 20 operaciones en Seed / Early Stage y 7 en Late / Growth (Pre-Serie A), incluyendo participadas actuales., • Gestionar y escalar el equipo de inversión, con previsión de duplicar el equipo con profesionales especializados., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de Portfolio Management para detectar necesidades de financiación, reestructuración, follow-on o apoyo estratégico a las startups participadas, reforzando el valor post-inversión., • Detectar y canalizar oportunidades no cubiertas por el grupo en el ecosistema emprendedor, generando propuestas de mejora interna que refuercen nuestra cadena de valor y capacidades de inversión., • Diseñar y supervisar las políticas de riesgo aplicables a la inversión en startups, incluyendo criterios de admisión, evaluación de retorno ajustado al riesgo, validación de estructuras legales y participación en comités de inversión y gobernanza., • Mantener y ampliar relaciones estratégicas con el ecosistema español de innovación: VCs, aceleradoras, hubs, universidades, corporaciones e instituciones públicas., • Desarrollar alianzas internacionales con fondos, co-inversores y plataformas para escalar operaciones, coinvertir y posicionar a Orbyn como un actor de referencia en Europa., • Diseñar políticas de riesgo específicas para startups, incluyendo límites por vertical, fase y país., • Coordinar con áreas legal y de cumplimiento en el diseño de estructuras contractuales seguras y eficientes., • Participar en comités de inversión con operaciones complejas o requerimientos de gobernanza reforzada., • Asegurar una cultura de toma de decisiones basada en datos, trazabilidad y control del riesgo., • Experiencia mínima de 7-10 años en Venture Capital, Corporate Venture, banca de inversión, consultoría estratégica o desarrollo corporativo en startups., • Historial comprobado en ejecución de operaciones de inversión, idealmente más de 20 deals, y trabajo directo con fundadores., • Conocimiento profundo del ecosistema español de startups y sensibilidad hacia tendencias emergentes y nuevas tecnologías., • Capacidad analítica avanzada, experiencia en valoración de compañías, estructuración de term sheets, cap tables y due diligence., • Liderazgo probado en equipos y habilidad para gestionar stakeholders de alto nivel., • Espíritu emprendedor, orientación a resultados y autonomía en decisiones., • Inglés profesional fluido (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Posición estratégica en la creación y escalado de la vertical de inversión en startups de un grupo líder en inversión alternativa., • Autonomía plena para diseñar e implementar la estrategia de inversión y crecimiento., • Acceso privilegiado a dealflow nacional e internacional de primer nivel., • Retribución altamente competitiva, incluyendo salario fijo, bonus, carry, stock options y/o profit sharing vinculados al éxito financiero., • Participación en el comité de dirección y exposición al presidente del grupo., • Oportunidad de dejar una huella en la construcción del mayor motor de inversión en startups en el sur de Europa. #J-18808-Ljbffr

Desde • Selectjoob Algunas de las funciones a realizar : • Recopilar datos a través de herramientas y procedimientos especializados., • Juzgar el rendimiento de las estrategias existentes., • Detectar y solucionar problemas técnicos y errores en los procesos de trabajo., • Crear reportes especializados a partir de los datos recopilados., • Traducir los datos existentes en posibles estrategias y acciones para el desarrollo de la aplicación., • Presentar sus análisis a diferentes interlocutores (stakeholders)., • Desarrollar estrategias a partir del análisis de datos., • Proponer las acciones necesarias (a nivel funcional y técnico) para mejorar el conocimiento de los usuarios y fomentar su fidelización en el uso de la plataforma y el desarrollo del producto., • Capacidad para recoger y analizar los datos desde distintas plataformas, sobre todo de comportamiento en una App móvil., • Capacidad de definir un conjunto de indicadores para evaluar el grado de penetración, uso y compromiso de la comunidad de usuarios de la aplicación., • Capacidad de definir vistas para explotar la información recogida de manera cruda en las plataformas implementadas (App, web, redes)., • Capacidad para desarrollar los entornos de explotación de la data con diferentes niveles de análisis (negocio, técnico, económico)., • Conocimiento de estas tecnologías : Firebase, Amplitude, Google Analytics, NEO4J, Arquitecturas Cloud (AWS / Azure), GIS., • Conocimiento en el desarrollo de modelos analíticos sobre gran cantidad de datos (clustering, modelos de clasificación, predictivos)., • Contratación indefinida, • Seguro médico, • Teléfono móvil, • Phantom shares, • Horario de 09h a 18h, • Modelo híbrido / 2 días teletrabajo, • Salario entre 40k a 50K #J-18808-Ljbffr

En Evolve , creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Formarás parte del núcleo que da estructura, estabilidad y sentido al crecimiento de Evolve. Serás la persona que convierte el caos natural de una startup en procesos humanos y eficientes, sin perder agilidad ni alma. Si te apasiona crear orden sin caer en burocracia, este puesto es para ti. Redactar y revisar offer letters, contratos, cláusulas y anexos laborales , asegurando que todo esté correcto y alineado con la estrategia de personas de Evolve. Coordinar el onboarding de nuevos empleados , desde los manuales, la cultura y las herramientas hasta los primeros pasos reales en su puesto. Recoger, revisar y enviar información salarial y variables a gestoría , garantizando la precisión de todos los datos contractuales y fiscales. Supervisar las nóminas, retenciones, bonus y pagos mensuales , validando que no haya errores ni sorpresas para nadie. Controlar el calendario de vacaciones, permisos y ausencias , equilibrando bienestar personal con necesidades del negocio. Coordinar offboardings con elegancia , cuidando la salida de cada persona y optimizando el impacto económico (finiquitos, vacaciones no disfrutadas, comunicación interna). Coordinar y validar el pago de docentes externos , revisando horas trabajadas, bonus adicionales, condiciones contractuales y facturación mensual. Verificar el cumplimiento legal en relaciones mercantiles y laborales , protegiendo a la empresa y a las personas con sentido común y precisión. Resolver incidencias legales o laborales con gestoría y empleados , actuando como punto de referencia confiable en momentos sensibles. Escuchar a los equipos y detectar tensiones internas antes de que estallen , actuando como radar emocional y operativo de la empresa. Proteger la cultura de Evolve sin paternalismos : aquí trabajamos mucho, pero con humanidad. Tú ayudarás a que esa dualidad no se rompa. Actuar con sentido común en situaciones atípicas de una startup , como desviaciones temporales de caja, cambios urgentes o ajustes de equipo. No buscamos un perfil de “departamento de RRHH clásico”, buscamos a alguien con calle, con criterio, y con ganas de construir algo desde dentro. 3-6 años de experiencia en RRHH en startups, scaleups o PYMES en entornos con ritmo rápido y real. Experiencia sólida en la gestión de nóminas, contratos, comisiones y gestión con gestoría. Sabe mediar en conflictos internos y externos. Conocimiento práctico de fiscalidad, seguridad social, relaciones mercantiles y normativa laboral vigente. Capacidad demostrada para construir procesos simples, útiles y humanos. • Contrato indefinido a tiempo completo., • Remuneración competitiva : Salario base alineado con la experiencia y un entorno donde tu talento será reconocido., • Crecimiento profesional : Formación continua y acceso a recursos exclusivos para tu desarrollo., • Buen ambiente laboral : Un equipo joven y dinámico, apasionado por la educación y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con visión estratégica que liderar la transformación tecnológica en Soft Services. Serás el partner estratégico entre las necesidades de los clientes y las soluciones más fiables, eficientes e innovadoras del mercado. Tu misión será entender las necesidades de los clientes y de la compañía, identificar las mejores tecnologías disponibles y las tendencias emergentes, asesorar a las direcciones de negocio y garantizar la implantación exitosa de soluciones tecnológicas que marquen la diferencia. • Liderar la definición e implementación de la estrategia tecnológica en la prestación de Soft Services., • Monitorizar los avances tecnológicos del mercado y su posible aplicación a los servicios que presta la compañía., • Mantener un contacto constante con las direcciones de negocio para recoger y entender sus necesidades en materia tecnológica., • Asesorar a las direcciones de negocio sobre las soluciones tecnológicas a implantar para prestar el mejor servicio a los clientes., • Supervisar la implantación y mantenimiento del portfolio de soluciones tecnológicas vinculadas a la prestación de Soft Services, tanto desde el punto de vista técnico, de asignación de recursos y de seguimiento económico., • Dar soporte a las áreas corporativas en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Formación: preferiblemente universitaria y relacionada con el mundo de la tecnología., • Conocimientos: gestión de proyectos, agile, herramientas de colaboración y analítica., • Idiomas: Nivel de inglés medio alto., • Experiencia: más de 7 años de experiencia, al menos dos en roles similares., • Habilidades clave para la posición: visión estratégica, foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, capacidad analítica y planificación., • Contrato indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación., • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes). #J-18808-Ljbffr

El Instituto Europeo de Psicología Positiva es un centro de formación líder en Psicología Positiva en España y LATAM. Formamos y certificamos en profesionales en distintos ámbitos relacionados con la SALUD MENTAL. Buscamos un director comercial que potencie el talento del equipo de comercial y marketing. • Dirigir, acompañar, coordinar, formar y motivar al equipo en la consecución de los objetivos y ratios de ventas. Trabajamos emitiendo llamadas a personas que se han interesado en alguno de nuestros Expertos Universitarios., • Gestionar y supervisar los movimientos del personal (días libres, vacaciones, bajas, etc.)., • Difundir, fomentar y aplicar los modelos de trabajo de la empresa., • Controlar, supervisar y analizar los indicadores bajo su responsabilidad: control de ventas y producción, control de gasto, gestión de financiaciones, etc., • Recoger y aportar datos en tiempo y forma acorde a los criterios corporativos. 45.000,00€-70.000,00€ al año #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos para importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Sevilla, un / a Responsable de Planta. Funciones a desarrollar por la persona que se incorpore : • Diseñar plan de producción, basándose en las necesidades de venta y con la capacidad productiva de la planta., • Lanzar ordenes de producción y meter partes de trabajo., • Revisión de estructuras de cada proceso productivo para controlar stock, inventario y costes., • Planificar y gestionar los recursos materiales disponibles., • Supervisa el mantenimiento de las instalaciones productivas, vela por el correcto funcionamiento de maquinarias y equipos, así como por el desempeño diario de cada trabajador encargado de algún proceso productivo., • Estudia cuáles son los métodos más efectivos para reducir el riesgo de incidencias con el flujo de materiales, pérdidas o deterioro., • Garantizar la productividad en las plantas., • Calcular el costo de la materia prima y nivel de inventario., • Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia., • Asegurar el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento y logística., • Creación, control y seguimiento de KPI´s de producción., • Elaboración y presentación de informes de situación del departamento., • Ingeniería Técnica Industrial, Master o Curso experto en Gestión de Proyectos, MBA o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimiento de procesos productivos, conocimientos de políticas de calidad y de procedimientos que le sean aplicables. Conocimientos de riesgos asociados al puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Grupo Orbyn busca un Chief Investment Officer (CIO) para liderar la vertical de inversión en startups del grupo. Será responsable de definir, ejecutar y escalar la estrategia de inversión en compañías tecnológicas de alto potencial, tanto en fases Seed/Early como Growth (Pre-A). Este puesto combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipo,con un alto grado de autonomía y exposición directa al comité ejecutivo. El CIO será una figura clave entre el ecosistema de startups y los distintos vehículos de inversión del grupo, garantizando la conexión entre oportunidades de mercado y las prioridades de nuestros clientes internos (Multi-FO, Banca Privada, VC’s y Canales). Asimismo, desempeñará un papel activo en la política de riesgos y gobernanza de las inversiones. Responsabilidades Principales hubs, universidades, corporaciones e instituciones públicas. • Conocimiento profundo del ecosistema español de startups y sensibilidad hacia tendencias emergentes y nuevas tecnologías. • Retribución altamente competitiva, compuesta por: o Salario fijo o Bonus anual por desempeño y cumplimiento de objetivos o Carry sobre las operaciones impulsadas desde la vertical o Stock Options (SO) y/o Profit Sharing (PS) vinculados al éxito financiero de la unidad

Estamos buscando una persona para trabajar como operario/a en una fábrica situada en Mejorada del Campo.La persona seleccionada se encargará principalmente de alimentar la maquinaria de producción, asegurándose de que el proceso se desarrolle sin problemas.Además, será responsable de recoger e

Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. Encuesta y cuestionarios cuantitativo de las ventas y degustaciones realizadas. Deberás contar con vehículo para poder recoger y trasladar material/produc

Principales responsabilidades- Identificar, mapear y documentar procesos operativos relacionados con la gestión de portfolios de productos de pago- Identificar y sistematizar gaps entre el sistema actual y la nueva plataforma tecnológica- Recoger y analizar las necesidades del negocio e integrarla