¿Tienes experiencia en gestión de cobros? Nortempo Palma selecciona un/a gestor/a de cobros para una empresa ubicada en Palma de Mallorca. Tus principales funciones serán: · Gestión de la cartera asignada. · Contactar telefónicamente y asesorar a nuestros clientes para encontrar el mejor acuerdo para resolver los impagos. · Proponer acciones de recuperación de deuda. · Identificar y reportar propuestas de mejora en los procesos y procedimientos de la política de recuperaciones. · Realizar el trabajo aplicando las mejores prácticas y los procedimientos establecidos. -Disponibilidad para incorporarse a finales de septiembre. -Duración: 4 meses de contrato con posibilidad de incorporarse a la plantilla. -Imprescindible disponer de vehículo propio. No se paga kilometraje. -Disponibilidad para viajar de manera puntual. · Horario: L - J de 08:15h a 13:30h y de 15:00h a 18:15h Viernes 8:00h a 14:30h · Horario de Verano (Julio y agosto): L-V - 08h a 15h.
📢 En FisioFit Palma creemos en una fisioterapia que va más allá de la camilla: un enfoque global, preventivo y activo, donde el ejercicio terapéutico, la integración de hábitos de salud y el acompañamiento cercano a largo plazo son la base de nuestro trabajo. Nuestro equipo apuesta por la profesionalidad, la cercanía y la pasión por ayudar a las personas a mejorar su calidad de vida. 🔎 Buscamos Un/a fisioterapeuta apasionado/a por el ejercicio y la fisioterapia global, con interés en acompañar a los pacientes no solo en su recuperación, sino también en la creación de hábitos saludables duraderos. 📆 Condiciones del puesto ● mediados de octubre ● 20h semanales (media jornada), con proyección a 30h en 6-12 meses ● ○ Lunes: libre ○ Martes y Jueves: 9:30–12:30 y 18:15–21:15 ○ Miércoles Y Viernes: 16:15–20:15 💰 Condiciones económicas ● 15.093 € brutos anuales (1.118 € brutos mensuales) ● ○ (hasta 60 €/mes en función de la experiencia y se valorarán máx. 3 años) ○ (hasta 60 €/mes por formación entrenamiento terapéutico, readaptación, punción seca, ecografía) ○ (hasta 60 €/més por % de pacientes tratados ) ○ (hasta 60 €/més a valorar según condiciones específicas) ● Aumentos progresivos de salario según convenio y extras por valor aportado y adopción de responsabilidades. 📝 ● hasta el 19 de septiembre ● a partir del 22 de septiembre ● Se realizará una entrevista personal y una prueba técnica ● Carta de presentación ● Motivación para el puesto ● CV actualizado