Trabajos manuales en Palma De MallorcaCrear alertas

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán: 1. Gestión de Producto (Discovery & Planning) • Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto., • Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio., • Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. 2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA) • Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.. 3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) • Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos., • Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados 1. Experiencia y Formación: Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban). • Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. 2. Conocimientos Técnicos: • Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps)., • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. 3. Idiomas: • Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. 4. Competencias profesionales: • Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas., • Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT)., • Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica., • Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Requisitos: Experiencia sólida como Consultor SAP EWM en proyectos de implantación y/o soporte. Conocimientos avanzados en estructura de almacén (centros, tipos y ubicaciones). Experiencia en procesos inbound y outbound. Gestión de stock, Handling Units (HU), cross-docking y wave management. Integración de SAP EWM con SAP MM y SD. Experiencia en SAP S/4HANA (EWM embebido o descentralizado). Experiencia en customizing y pruebas funcionales (unitarias e integradas). Soporte a usuarios y resolución de incidencias. Requisitos técnicos – SAP PM: Experiencia funcional como Consultor SAP PM (Plant Maintenance). Conocimientos en gestión de activos (ubicaciones técnicas y equipos). Experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. Gestión de planes de mantenimiento, órdenes y avisos PM. Integración con MM (repuestos, compras) y FI/CO. Experiencia en entornos S/4HANA. Soporte funcional y formación a usuarios clave. Experiencia y metodologías: Participación en proyectos de implantación, rollout o migración a S/4HANA. Experiencia en toma de requerimientos y trato con negocio. Conocimiento de metodologías SAP Activate, ASAP y/o Agile. Elaboración de documentación funcional y manuales de usuario. Nivel de inglés avanzado (entorno internacional). ¿Qué funciones desempeñarás? Participar en proyectos SAP EWM y PM desde análisis hasta soporte post-producción. Recoger requerimientos y diseñar soluciones funcionales adaptadas al negocio. Configurar el sistema (customizing) y validar desarrollos. Coordinar y ejecutar pruebas funcionales e integradas. Gestionar incidencias y dar soporte a usuarios. Asegurar la correcta integración entre módulos y sistemas externos. Formar a usuarios clave y elaborar documentación. Colaborar con equipos técnicos y stakeholders en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Desde nuestra área especializada buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar Test Scenarios y Test Data necesarios para validar funcionalidades. Ejecutar pruebas manuales y automatizadas . Colaborar en actividades de Bug Hunting , priorización de defectos ( Defect Triage ) y reporting. Implementar y mantener pruebas automatizadas utilizando: RestAssured, Java, WireMock, BDD Gestionar y trazar pruebas con XRay . Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot para acelerar y mejorar el trabajo de QA. Habilidades y requisitos Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada. Experiencia previa mínima de 3 años como QA Automation. Conocimientos sólidos en automatización con RestAssured + Java . Experiencia con WireMock y frameworks BDD . Capacidad para diseñar casos de prueba completos y datos necesarios. Nivel de inglés funcional. Valorable Conocimiento en payments . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario jurídico en nuestras oficinas de Valencia, Alicante, Murcia, Coruña, Santander, Vigo, Zaragoza, Sevilla y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPIs. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: Preparación de informes Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Preparación y revisión de manuales Comunicación con cliente Gestión de incidencias Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de procesos (proyectos de ingeniera básica y detalle) de plantas industriales, Oil&Gas, nuevas tecnologías... en nuestras oficinas de Sevilla . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Definición de las bases de diseño del proyecto. Elaboración de esquemas de proceso (PFDs y P&IDs). Balances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares. Descripción del proceso. Simulaciones. Lista de equipos. Lista de líneas, válvulas manuales y accesorios. Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor). DPI (datos de proceso de instrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válv. de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.). Descripción funcional y manuales de operación. Coordinación con otras disciplinas. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero/a de procesos en proyectos de ingeniería básica y detalle. Experiencia como Ingeniero/a químico/a en plantas industriales, O&G y/o nuevas tecnologías. Grado en Ingeniería Química o similar. Conocimiento normativa UNE, RD (809/2021 Equipos a Presión, 919/2006 Combustibles gaseosos,...). Conocimiento normativa y estándares de diseño internacionales ASME, API, ISO Inglés nivel avanzado, al menos B2. Valorable: -Experiencia en proyectos de Revamping -Conocimiento software técnico: Aspen Hysys, Pipe Flo, Autocad Plant PID -Experiencia en · Hidrógeno: Electrolisis, fundamentalmente pero también plantas de H2 a partir de metano · Proyectos con Captura de CO2 · Plantas de amoniaco a partir de H2 · Plantas de metanol a partir de H2 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. - Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. - Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos profesionales con experiencia en diseño de perfilería para fachadas ventiladas y muro cortina , capaz de gestionar proyectos, interrelacionándose con los departamentos de I+D, Producto, Calidad, procesos de industrialización, con el fin de desarrollar nuevos productos de fachada y desarrollar las especificaciones técnicas de los productos existentes y los nuevos productos Localización : Madrid (zona Nuevos Ministerios) o Cantoria, (Almería - HQ) Modelo de teletrabajo híbrido (1 día a la semana) FUNCIONES Realizar diseños de MURO cortina con nuestro producto Dekton para adaptarse a las necesidades arquitectónicas de los proyectos de edificios: Diseño de la solución completa del cerramiento. Diseños de los perfiles necesarios para llevar a cabo la solución Cálculo estructural de la solución Cálculo térmico de la solución Diseñar los ensayos necesarios para los tests de fachadas o de Muro CORTINA. Colaborar con equipos multifuncionales para analizar los requisitos del producto, comprender las necesidades del mercado y desarrollar especificaciones técnicas. Colaboración con otros departamentos en la definición de las pruebas y tests a realizar a los productos, para asegurar la viabilidad técnica Trabajar con los departamentos de marketing, ventas, para el lanzamiento de los productos Creación de documentación técnica detallada, manuales de usuario, de instalación, etc. Colaboración con el departamento de certificaciones para conseguir las certificaciones necesarias para la comercialización de los productos existentes actuales y futuros. Realización de estudios de viabilidad económica de producto, analizando el mercado. REQUISITOS Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos para fachada (muro cortina, perfilería de fachada ventilada). Experiencia en sistemas modulares y unitizados Se valorará experiencia en implementación en entornos industriales de los procesos necesarios para llevar a cabo la fabricación de los productos Idioma: nivel B2-C1 de inglés (se hará prueba de nivel) Formación: Ingeniería, arquitectura o delineación Softskills: Capacidad en gestión de proyectos con una fuerte orientación a la consecución de los plazos, capacidad de relacionarse con personas de diferentes departamentos QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en multinacional líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Identidad y Accesos (IAM) – Especialista en Migración (Okta a Entra ID) para incorporarse en un importante proyecto internacional en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de IAM con experiencia sólida y específica en proyectos de migración de servicios de identidad de Okta a Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD). El candidato ideal liderará el proceso de migración de extremo a extremo, garantizando una transición fluida para los usuarios, manteniendo los más altos estándares de seguridad y minimizando los tiempos de inactividad. Auditoría y Análisis: Evaluar el entorno actual de Okta, incluyendo aplicaciones (SAML, OIDC), grupos, políticas y configuraciones de MFA. Ejecución de la Migración: Liderar la migración técnica de aplicaciones hacia Entra ID, configurando Enterprise Applications y App Registrations. Gestión del Ciclo de Vida del Usuario: Replicar y optimizar flujos de trabajo automatizados de aprovisionamiento y desaprovisionamiento (SCIM) en el ecosistema Microsoft. Mapeo de Políticas: Traducir las reglas de inicio de sesión de Okta a políticas de Acceso Condicional de Entra ID. Resolución de Problemas: Solucionar incidencias de autenticación, sincronización e integración durante las fases de coexistencia y el cutover final. Documentación Técnica: Crear manuales (runbooks) y documentación del nuevo entorno, además de brindar soporte post-migración. ¿Qué buscamos? Dominio de Microsoft Entra ID: Experiencia demostrable en Acceso Condicional, identidades gestionadas y configuraciones B2B/B2C. Expertiz en Okta: Conocimiento profundo de Okta Identity Cloud, Okta Verify e integraciones vía API. Protocolos de Identidad: Control total de SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC y SCIM. Automatización y Scripting: Fluidez en PowerShell (específicamente Microsoft Graph SDK) o Python para la automatización de tareas de migración masiva. Servicios de Directorio: Experiencia en entornos de identidad híbrida (Entra Connect / Cloud Sync). Idiomas: Nivel de inglés C1 o C2 (fluidez técnica y conversacional). Puntos Extra (Deseable): Certificaciones oficiales: Microsoft SC-300 o certificaciones de Administrador/Profesional de Okta. Experiencia previa en proyectos de consolidación de proveedores de identidad (IdP) a gran escala. Familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform) aplicada a la gestión de identidades. ¿Dónde trabajarás? España - abierto a todo el territorio español, con presencialidad hibrida si vives cercano a una de nuestras oficinas, de lo contrario 100% remoto. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Jueves - 9hs a 18hs Viernes - 8hs a 15.00hs (Con disponibilidad para ligera adaptacion al horario del cliente en Boston) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

SENIOR GRAPHIC DESIGNER (Híbrido, Mataró BCN) Como Diseñador/a Senior (Online & Offline), serás el/la responsable de materializar y dar vida visual a la estrategia de marketing de la marca. Tu misión es asegurar una ejecución gráfica impecable en todos los canales, trabajando con la agilidad y autonomía que requiere nuestro entorno start-up: -Reportarás directamente al Senior Brand Manager, quien define la línea estratégica y conceptual. Tu rol es la ejecución técnica y estética de alto nivel. -Trabajarás en un entorno dinámico, donde se requiere capacidad de resolución, atención al detalle y una gestión eficiente de los tiempos de entrega. Colaboración directa : • Senior Brand Manager: Coordinación diaria para la recepción de briefings y ejecución del plan de marketing. -Agencias externas: Supervisión técnica y preparación de assets para agencias de Ads, creatividad y email marketing. Colaboración funcional (Entorno Start- up): • E-commerce & Social Media: Diseño de assets para web, newsletters y contenido para redes sociales siguiendo las guías de marca. - Responsable B2B: Creación de materiales para puntos de venta, catálogos físicos y presentaciones para partners. Responsabilidades clave: Ejecución Gráfica 360º: Producción de todas las piezas visuales para el ecosistema Online (Web, Paid Media, Email, RRSS) y Offline (Packaging, PLV, eventos). Adaptabilidad Start-up: Capacidad para trabajar con ritmos ágiles, priorizando tareas y manteniendo la calidad técnica sin necesidad de supervisión constante en el paso a paso. Guardianía de la Identidad: Asegurar que cada pieza respete estrictamente los manuales de estilo y la coherencia visual de Two Poles. Artes Finales y Producción: Responsabilidad total sobre la preparación de archivos técnicos para imprenta (packaging) y la optimización de assets digitales para web. Eficiencia Operativa: Optimizar los procesos de diseño internos para responder con rapidez a las necesidades del plan global de marketing. Alineación con Objetivos: Entender que el diseño es una herramienta para alcanzar los KPIs de negocio y el crecimiento de la facturación B2C y B2B. Perfil y Soft Skills: Buscamos a un profesional con mínimo 5-6 años de experiencia que aporte no solo técnica, sino las habilidades necesarias para brillar en Two Poles: Autonomía y Proactividad: Capacidad para autogestionar su flujo de trabajo y proponer soluciones ante imprevistos sin esperar instrucciones detalladas. Resiliencia y Flexibilidad: Comodidad trabajando en un entorno startup, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente y se requiere una actitud positiva ante el cambio. Atención al Detalle (Pixel Perfect): Un nivel de auto-exigencia alto para garantizar que ningún error llegue al cliente final, ya sea en digital o impreso. Comunicación Efectiva: Capacidad para colaborar con otros departamentos y agencias de forma clara, directa y asertiva. Orientación a Resultados: Entender que cada diseño tiene una función estratégica; no diseñamos solo para que sea bonito, sino para que funcione y convierta. ¿Qué buscamos? ✅ +5 años de experiencia en diseño integral (Online & Offline). ✅ Experiencia imprescindible en el sector Beauty / Cosmética / Moda (entendiendo sus códigos y estándares de calidad). ✅ Dominio experto de Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator (y si manejas Klaviyo, ¡punto extra!). ✅ Mentalidad Start-up: Proactividad absoluta, capacidad de resolución y comodidad en entornos de ritmo alto. Ofrecemos: jornada completa contrato indefinido combinación con teletrabajo Oficinas con vistas al mar en Mataró Si te apasiona el diseño y el sector beauty, y quieres dejar tu huella en una marca nativa digital en plena expansión, ¡te estamos buscando!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Analista Programador/a ABAP formarás parte de la unidad de Consultoría de desarrrollo de SAP En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Analista realizarás el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de sistemas SAP para distintos clientes. Dar seguimiento de los procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas que optimicen la operación de la empresa mediante la configuración y personalización de los módulos SAP. Entre sus funciones estarán: Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas. Diseñar soluciones SAP personalizadas para cumplir con los objetivos del negocio. Configurar y personalizar los módulos SAP (como FI/CO, MM, SD, HCM, etc.) según las especificaciones del proyecto. Realizar pruebas de unidad e integración para asegurar la calidad de las configuraciones. Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales. Identificar y resolver problemas técnicos y de procesos en los módulos SAP. Preparar documentación técnica y manuales de usuario. Capacitar a los usuarios en el uso de los módulos SAP y nuevas funcionalidades. Participar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación y actualización de SAP. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar la entrega oportuna y exitosa del proyecto. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de negocio mediante el uso de SAP. Mantenerse actualizado sobre las últimas versiones y tendencias de SAP. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o carreras afines. Desaeble inglés intermedio o avanzado. Experiencia de al menos 8 años en consultoría SAP o en roles similares de análisis y soporte. Conocimientos Técnicos y Funcionales • Dominio de uno o más módulos SAP (FI, CO, MM, SD, PP, etc.). • Conocimientos en ABAP y Fiori son un plus • Conocimientos avanzados de programación ABAP y otros lenguajes de programación relacionados. • Orientación al cliente y resultados. • Pensamiento analítico y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡Únete a MIGSO-PCUBED y transforma la manera de trabajar! Somos MIGSO-PCUBED , la consultora líder en Project Management , parte del grupo ALTEN . Con más de 3.300 consultores en Europa, Norteamérica, Asia y Australia, apoyamos a nuestros clientes en proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Finanzas, Telecomunicaciones, Tecnología & Media y Sector Público . Tu misión Serás el motor de automatización y eficiencia en nuestros proyectos. Tu objetivo: diseñar, implementar y mantener flujos automatizados que reduzcan tareas manuales, optimicen procesos y mejoren la agilidad de los equipos. Qué harás Diseñar y desarrollar flujos de automatización con Power Automate . ⚡ Integrar herramientas y sistemas ( SharePoint, Excel, Teams, ERP… ) para procesos más eficientes. Colaborar con los equipos internos para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora . ️ ♂️ Analizar datos y priorizar automatizaciones de mayor impacto . Implementar soluciones de notificación, seguimiento y control de tareas automatizadas. ✅ Documentar procesos con guías, instrucciones y dashboards . Facilitar la adopción de nuevas soluciones, apoyando pruebas y despliegues. ️ Impulsar la cultura de mejora continua y transformación digital . Requisitos Experiencia en Power Automate y Power Platform . Conocimientos en SharePoint, Power BI y/o Power Apps (valorables). Capacidad para entender procesos de negocio y proponer mejoras digitales. Deseable: conocimientos básicos de Python, RPA o integración de APIs . Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Por qué trabajar con nosotros Desarrollo profesional: Plan formativo robusto y formación en idiomas. Diversión y equipo: Eventos corporativos y actividades de team building. Flexibilidad: Ticket Restaurante, transporte y guardería. Bienestar y salud: Seguro médico completo y políticas de desconexión digital. ¿Listo para ser parte de la transformación digital de MIGSO-PCUBED? Presenta tu solicitud hoy y empieza tu viaje con nosotros ✈ #MORETHANJUSTAJOB #PowerAutomate #TransformaciónDigital #PMO #Automatización

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán: 1. Gestión de Producto (Discovery & Planning) • Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto., • Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio., • Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. 2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA) • Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.. 3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) • Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos., • Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados 1. Experiencia y Formación: Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban). • Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. 2. Conocimientos Técnicos: • Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps)., • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. 3. Idiomas: • Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. 4. Competencias profesionales: • Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas., • Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT)., • Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica., • Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán: 1. Gestión de Producto (Discovery & Planning) • Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto., • Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio., • Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. 2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA) • Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.. 3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) • Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos., • Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados 1. Experiencia y Formación: Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban). • Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. 2. Conocimientos Técnicos: • Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps)., • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. 3. Idiomas: • Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. 4. Competencias profesionales: • Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas., • Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT)., • Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica., • Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? 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¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a de Automatización de Procesos para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Análisis de procesos manuales y detección de oportunidades de automatización. Participación en la implementación de soluciones de robotización y automatización de procesos. Apoyo en la documentación técnica y seguimiento de las implantaciones. Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de transformación digital. Habilidades y requisitos Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada. Certificaciones oficiales de UiPath Experiencia mínima de 1 año en proyectos de robotización y/o automatización de procesos. Conocimientos y competencias en análisis de procesos, transformación digital y tecnologías de apoyo. Orientación al cliente, comunicación efectiva, trabajo en equipo, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Valorable: Máster/posgrado oficial relacionado con robotización o automatización. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Tu nueva empresa Empresa del sector tecnológico busca incorporar a un/a Ingeniero/a Automatización Senior para su sede en el Vallés Occidental. Tu nuevo puesto Funciones: Diseño eléctrico, electrónico y de control: Desarrollar esquemas eléctricos detallados, garantizando la seguridad, eficiencia energética, compatibilidad electromagnética (EMC) y el cumplimiento de las normativas aplicables. Desarrollo de producto: Colaborar con equipos multidisciplinares a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (NPI – New Product Introduction, aseguramiento de calidad), desde la conceptualización hasta la industrialización. Programación PLC: Programar e implementar la lógica de control en entornos PLC para prototipos y series personalizadas. Desarrollar software embebido para control de procesos. Gestionar y optimizar la lista de materiales (Bill of Materials) para garantizar que el diseño eléctrico sea viable para la fabricación en grandes volúmenes. Elaborar y mantener documentación detallada, incluidas especificaciones técnicas, manuales de usuario y procedimientos de mantenimiento. Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas automatizados para minimizar el tiempo de inactividad y asegurar el rendimiento óptimo. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado o máster en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica, Telecomunicaciones o un campo relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de producto, diseño de automatización, programación e implementación (p. ej., electrónica de consumo, automatización de edificios, automoción, dispositivos IoT, iluminación, HVAC o equipos de medición). Experiencia en lenguajes de programación PLC y conocimientos de C para sistemas embebidos. Dominio de software CAD eléctrico (EPLAN o AutoCAD Electrical). Fluidez profesional en inglés. Deseable (Nice to have): Experiencia práctica trabajando con microcontroladores y DSPs de ST, NXP, Nordic o TI. Experiencia con pipelines y automatización de tareas (Jenkins, GitLab o Bitbucket runners). Experiencia con RTOS como Zephyr, FreeRTOS y sus toolchains (incluido CMake). Experiencia en entornos de fabricación de alto volumen. Qué obtendrás a cambio Salario alrededor de 50k. Horario: 7:30/9:30h-16:30/18:30h. Restaurant Pass. Seguro médico privado. Clases de idiomas (inglés). Un entorno laboral saludable: fruta fresca diaria y gimnasio en las instalaciones. Un ambiente laboral excelente, caracterizado por la cercanía, diversidad internacional, flexibilidad y un enfoque híbrido de trabajo. ¡Si encajas en la posición, no dudes en aplicar!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. Actualmente, desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES , para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? 1. Fase de diseño Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia. Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.). Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores. Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores. Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.). 2. Fase de realización Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad). Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ. Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ. Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad. Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio). Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. 3. Fase de puesta en marcha Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos. Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad. Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos. Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha. Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o relacionada Idioma: Inglés y/o italiano (nivel B2) Experiencia en diseño e implantación de sistemas de y transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte… Conocimiento de la industria automovilística Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams...) ¿Qué beneficios ofrecemos? Salario en función de valía y experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡Únete a Scalian! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de redes y comunicaciones con experiencia en diseño, implementación y soporte de redes de comunicaciones complejas, que participe en proyectos de alto impacto tecnológico realizando las siguientes tareas: • Elaboración de diseños técnicos detallados y arquitecturas de red, • Selección de equipamiento y dimensionamiento de infraestructuras, • Configuración y puesta en marcha de equipos de red, • Integración de sistemas de comunicaciones (IP, FO, radio, etc.) y ejecución de pruebas técnicas, • Resolución de incidencias y troubleshooting, • Elaboración de documentación técnica, informes y manuales, • Definición de protocolos de pruebas, • Coordinación con sistemas externos y otros equipos técnicos Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación o pruebas de redes de datos y voz, • Experiencia en Integración de sistemas de comunicaciones, • Experiencia en entornos complejos de red, • Conocimientos técnicos en redes (IP, MPLS, LAN/WAN) y protocolos (TCP/IP, OSPF, BGP), • Inglés avanzado (mínimo B2/C1) ¿Qué tendrás con nosotros? xcskxlj Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 50% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible Entorno internacional Entorno inclusivo y diverso Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores basando las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos a un Jefe de Proyecto IT para nuestra línea de Negocio de Data Center, un proyecto especial para Levitec. Buscamos una persona que quiera formar parte de un equipo y proyecto estable, donde aportar conocimientos y sobre todo aprender con curiosidad cómo funciona un Centro de Procesamiento de Datos para poder comprender el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • La labor principal es la coordinación y ejecución de proyectos IT en instalaciones de CPDs (cableado estructurado, racks, electrónica de red, etc.), • Colaborar en el diseño y planificación de infraestructuras tecnológicas del Data Center, incluyendo sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, recursos y presupuestos., • Supervisar la implementación de las infraestructuras tecnológicas en el Data Center, asegurando que se sigan las especificaciones técnicas y los estándares de calidad., • Recopilar y elaborar la documentación final de proyecto, as built, manuales etc., • Asegurar que las instalaciones de redes y seguridad sigan las especificaciones de diseño (topología de red, redundancia, escalabilidad)., • Anticipar y resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación (fallos en los sistemas, incompatibilidad de equipos, problemas con el suministro eléctrico, etc.)., • Supervisar equipos técnicos y proveedores en obra ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Ingeniero Técnico de telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Telecomunicaciones. Conocimientos en sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes. Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xcskxlj Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). ¿Qué buscamos en ti? • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos persona organizada y responsable con ganas de integrarse en equipo pluridisciplinar, que pueda desarrollar de manera autónoma, tras un periodo de aprendizaje, las responsabilidades que se le asignen en el campo de asistencia técnica de equipos industriales. Responsabilidades: • Labores de Asistencia técnica de mantenimientos y puesta en marcha/comisionado de instalaciones industriales., • Soporte ingeniería y oficina técnica en labores de máquinas rotativas e instrumentación y control., • Ejecución de mantenimientos preventivos en instalaciones de cliente., • Formación como técnico mantenimiento electromecánico o similar, FP Grado mecatrónica industrial, instalaciones eléctricas y automáticas., • Experiencia mínima de 3 años en plantas industriales, proceso y energía, en labores de:, • Trabajos de mantenimiento y puesta en marcha de equipos industriales relacionados con gases/productos químicos: compresores de gas y bombas de proceso., • Manejo de instrumentación y control: lazos de control, automatización., • Resolución de incidencias de proceso., • Persona metódica y organizada, acostumbrada a trabajar en plazos, con capacidad para la autorresolución de averías., • Capacidad de aprendizaje en continuo., • Carné de conducir., • Disponibilidad y predisposición para viajar. Imprescindible desplazarse a plantas de cliente., • Participar activamente en proyectos punteros de ámbito nacional/internacional., • Integrarse en empresa con un excelente ambiente de trabajo, de larga trayectoria industrial con reconocido prestigio. Las personas son nuestro mayor activo., • Entorno de trabajo moderno y profesionalizado, en el que podrás participar activamente., • Formación interna.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¿Te apasiona el diseño industrial y quieres formar parte de un equipo técnico en crecimiento? Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a para incorporarse a nuestro departamento técnico y de homologaciones en nuestras instalaciones situadas en Yuncler (Toledo). ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión del diseño de proyectos, • Diseño de maquinaria y grupos constructivos en 3D y 2D (preferiblemente en Solid Edge y AutoCAD), • Participación en el diseño hidráulico y neumático, • Definición detallada de montajes de instalaciones en maquinaria, • Modificación y actualización de planos, • Elaboración de catálogos de despiece, • Redacción de manuales de uso y mantenimiento, • Seguimiento y actualización de documentación técnica según fabricación en nuestras instalaciones., • Otras funciones propias del departamento técnico ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial (también valorable FP de grado medio o superior en mecánica/industrial), • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, • Conocimientos avanzados en software de diseño industrial 2D/3D (muy valorable Solid Edge), • Se valorarán conocimientos en diseño hidráulico y neumático, • Nivel alto de inglés. Alemán valorable., • Carné de conducir y vehículo propio, • Perfil orientado a resultados, organizado y con capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo según valía, • Beneficios sociales, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional, • Modalidad de trabajo presencial, • Incorporación a un equipo técnico dinámico, • Participación en proyectos industriales variados, • Estabilidad y buen ambiente de trabajo ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje

Definir especificaciones funcionales con el equipo ABAP. Documentación funcional y manuales.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Realizar actividades de análisis, modelado y procesamiento avanzado de datos mediante técnicas estadísticas, aprendizaje automático y métodos computacionales, incluyendo la preparación, transformación e integración de información procedente de distintas fuentes. Diseñar y automatizar flujos y pipelines de tratamiento de datos, desarrollar herramientas y utilidades para la extracción de patrones, generación de predicciones y optimización de procesos orientados a la mejora continua y a distintos casos de uso., • Diseñar, administrar y mantener entornos colaborativos en SharePoint, garantizando la correcta estructuración y gobierno del contenido, la configuración de permisos y flujos de trabajo, así como la implementación de soluciones basadas en listas y formularios de Microsoft 365, incluyendo su automatización mediante herramientas del propio ecosistema para soportar procesos operativos y documentales., • Diseñar, crear y mantener cuadros de mando, informes interactivos y modelos analíticos en Power BI, integrando distintas fuentes de datos y aplicando criterios de calidad, eficiencia y usabilidad para facilitar el seguimiento, análisis y toma de decisiones., • Desarrollar e implantar automatizaciones y procesos digitales, incluyendo scripts, flujos y sistemas de integración que permitan reducir tareas manuales, mejorar la disponibilidad de la información y aumentar la eficiencia operativa., • Diseñar, programar y mantener utilidades, herramientas en Power Apps & Python, orientados a tareas de análisis de datos, tratamiento masivo de información, creación de APIs o servicios auxiliares, automatización de procesos, generación de informes y cualquier otra necesidad técnica vinculada a los distintos proyectos. xcskxlj, • Automatizar de la extracción y análisis de textos de múltiples orígenes mediante técnicas de procesamiento del lenguaje natural (NLP), estructurando y preparando la información para su explotación.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia como Jefe de Proyectos de Reporte Regulatorio: • Coordinación de equipos mutidisciplinares (internos y externos)., • Definición de requisitos funcionales y técnicos en proyectos de reporting regulatorio., • Diseño de soluciones técnicas para el cumplimiento del reporting regulatorio., • Supervisión de la implementación técnica de las soluciones diseñadas, así como su alineación con la estrategia tecnológica de la entidad., • Garantizar que los reportes generados desde el dominio cumplan los estándares de calidad y gobierno del dato., • Análisis y remediación de los problemas de calidad de datos y control de datos existentes en la entrada al modelo de reporting y sus fuentes reputadas, • Reducción del riesgo operativo y reputacional de la entidad automatizando procesos manuales de construcción., • Apoyo en la atención de inspecciones y ejercicios puntuales requeridos por el supervisor. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Remoto, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a Senior de Negocio en Data & Analytics con nivel B2/C1 de inglés, para incorporación en nuestro equipo en cliente en Barcelona, Madrid o Zaragoza (modalidad de trabajo híbrida). Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. PERFIL: el/la Consultor/a Senior de Negocio en Data & Analytics liderará el análisis y la transformación del ecosistema actual de reporting, que actualmente se basa en múltiples archivos Excel y procesos manuales. Su objetivo será entender cómo se genera, gestiona y utiliza la información en la organización y definir un marco de datos estructurado que permita evolucionar hacia un entorno de análisis más fiable, automatizado y gobernado. Este rol combina consultoría de negocio, análisis de datos y definición de modelos analíticos, asegurando que las soluciones de datos y reporting estén alineadas con los objetivos del negocio y respaldadas por estándares claros de gobierno del dato. Experiencia requerida: -Entre 4 y 7 años de experiencia en proyectos de analítica, BI o transformación del reporting. -Experiencia trabajando con Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. -Experiencia analizando procesos de reporting basados en Excel y definiendo soluciones más estructuradas. -Capacidad para traducir necesidades de negocio en modelos de datos y estructuras analíticas. Competencias clave: • Análisis de negocio y gestión de stakeholders, • Modelado conceptual de datos, • Definición de KPIs y marcos analíticos, • Conocimiento de herramientas de BI, • Pensamiento estructurado y resolución de problemas Valorable: • Conocimientos básicos de SQL, • Conocimientos de gobierno del dato, • Experiencia trabajando con plataformas de datos o herramientas ETL, • Participación en proyectos de transformación del reporting o analítica IDIOMAS: inglés (B2-C1) MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida (2 días a la semana presencial en oficina) ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio (se trata de un puesto estable) -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Una compañía hotelera internacional busca un profesional para apoyar en el desarrollo de herramientas y manuales, coordinar proyectos y asegurar la correcta implementación de las marcas.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes p

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