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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de IT estamos buscando un Ingeniero/a de Procesos Junior - SAP en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Formar parte del equipo de IT y trabajar en proyectos de interés estratégico para la compañía relacionados con sistemas de gestión en diferentes áreas (Industrial, Logística, Recursos Humanos, etc.)., • Realizar tareas de toma de requerimientos, formación y soporte en las distintas áreas funcionales del negocio., • Analizar y desarrollar procesos con el objetivo de mejorar los existentes., • Detectar y aplicar mejoras en los procesos actuales., • Dar soporte en la atención de solicitudes o incidencias de los usuarios., • Participar en las puestas en marcha en las sociedades internacionales del grupo. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Imprescindible disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Capacidad de comunicación para la formación a usuarios., • Capacidad de trabajo en equipo, toma de requerimientos con usuarios y análisis y diseño de procesos., • Habilidades de autoorganización, autonomía y análisis., • Alto nivel de implicación, compromiso, exigencia y orientación a resultados., • Graduado/a en Ingeniería Industrial, Informática o afines, Administración de Empresas o similar. ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Experiencia o conocimientos teóricos en gestión de proyectos., • Experiencia en organizaciones o departamentos de IT., • Experiencia en soporte y trato directo con usuarios., • Experiencia como usuario de SAP., • Conocimientos en inteligencia artificial, sistemas MES/MOM, controladores PLC, etc., • Conocimientos básicos de programación y tecnologías de internet., • Experiencia en trabajo en equipo y metodologías como Agile y Scrum ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Jornada completa (horario híbrido o presencial)., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario para instalaciones de climatización, calefacción y ventilación principalmente, precisa incorporar en su delegación comercial de Cataluña (Barcelona): INGENIERO/A RESPONSABLE DE PRESCRIPCIÓN SECTOR CLIMATIZACIÓN En dependencia del director de Delegación, se responsabilizará del mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de la Empresa fundamentalmente en el canal de la prescripción: visitas comerciales a ingenierías, arquitecturas, etc.), asesoramiento técnico, elaboración y defensa de ofertas técnico-económicas, etc. PERFIL: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Edificación u otras titulaciones técnicas similares., • Experiencia en puestos similares al descrito desarrollados en sectores de actividad relacionados con el mencionado: climatización-HVAC, calefacción, ventilación, instalaciones para construcción, equipamiento térmico, ingenierías del sector o similar., • Conocimientos de informática a nivel de usuario., • Disponibilidad para viajar (zona Cataluña). SE OFRECE: • Incorporación en Empresa líder con reconocida imagen de marca y amplia consolidación en su mercado., • Puesto de carácter indefinido., • Interesante paquete salarial compuesto por fijo + variable + coche de empresa y gastos., • Flexibilidad horaria y de organización., • Formación inicial y continua a cargo de la Empresa. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Grupo eventoplus tiene como misión conectar a los profesionales del sector de eventos, así como informarles y formarles a través de sus medios. Buscamos un/a event manager para crear eventos que conecten al sector, le impacten, formen, e inspiren. Principales responsabilidades Formarás parte de nuestro equipo de eventos y estarás involucrad@ en todos los eventos de forma integral (conceptualización, producción, coordinación, gestión de proveedores y clientes) trabajando para conseguir los objetivos marcados. Tus características • Alta capacidad organizativa, persona muy ordenada y detallista, • Pasión, creatividad y capacidad de encontrar ideas alineadas con los objetivos, • Proactiva, dinámica y resolutiva frente a los retos y a la hora de hablar con colaboradores y clientes, • Agilidad informática: conocimientos de Excel y Powerpoint… Photoshop y plataformas tecnológicas son un plus así como experiencia con un CRM, • Sociable y curios@ en temas relacionados con el sector de eventos, • Castellano perfecto; y capacidad de hablar y escribir inglés de forma fluida, • Resistente al estrés y la locura (que en los eventos no faltan), • A nivel de experiencia: mínimo de 2 años de experiencia en eventos, pero idealmente 5. Haber organizado ferias o workshops es un aspecto positivo. Condiciones Puesto a jornada completa, en plantilla, en nuestra sede de Barcelona. Envíanos tu CV solo si resides en Barcelona. Envía tu CV a . Fijo según experiencia + 2 bonus al año.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Mecánica o similar Experiencia mínima de 5 años en diseño de ingeniería de tuberías en el sector industrial o de la construcción, preferentemente en proyectos relacionados con el agua Sólido dominio en el diseño de tuberías y estructuras metálicas , incluyendo cálculo de pérdidas de carga, análisis de esfuerzos, diseño de soportes, redes, estaciones de bombeo y recipientes a presión Manejo avanzado de SmartPlant y AutoCad Experiencia en el desarrollo de planos, especificaciones técnicas, hojas de datos y en la elaboración de informes técnicos para licitaciones y ejecución de proyectos ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desde Minor Hotels Spain (Barcelona) ofrecemos la posibilidad de comenzar tu carrera profesional. Si eres una persona dinámica y disfrutas generando experiencias memorables, esperamos tu candidatura para SSCC de Barcelona. Tus funciones son las siguientes: - Gestión de clientes mediante uso de CRM en SAP. - Contacto con agencias de viajes y de eventos y con clientes finales de empresas. - Apoyo a la gestión de las peticiones de grupos y eventos - Mantener actualizada la Base de Datos - Tareas administrativas propias del departamento Requisitos Estar cursando o haber acabado ya estudios relacionados con el ámbito del turismo, ADE u organización de eventos. Preferiblemente que tenga conocimientos del sector MICE (Meetings Incentives Conferences & Events) Buena presencia, habilidades comunicativas, capacidad de atender tanto llamadas telefónicas con clientes y en ocasiones puntuales acompañar a visitas comerciales y/o eventos del sector. Buenos conocimientos de informática; tanto de Excell, Power Point etc como capacidad de aprendizaje de los sistemas informáticos propios de la compañía; SAP etc. Ingles escrito y hablado fluido. Capacidad de organización y de priorización de tareas. Perfil proactivo, dinámico, con ganas de aprender tareas y funciones nuevas y muy diversas. Se ofrece - Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela *Condiciones: - Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. - Ayuda económica de 700€. + Tarjeta de comida 112 euros mensuales Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS estamos buscando un/a especialista en GRC para ayudar en la implementación, gestión y monitoreo de normativas de seguridad y cumplimiento, tales como ISO 27001, Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y Planes de Continuidad del Negocio (PCN). Esta posición es relevante para garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información corporativa y para mitigar riesgos operativos en un entorno dinámico y reglamentado. FUNCIONES Sus principales funciones son: Gobierno: Ayudar en el diseño e implementación de los marcos de gobierno corporativo relacionados con la seguridad de la información. Riesgos: Identificar, analizar y evaluar riesgos en procesos de negocio y tecnología, mediante herramientas y metodologías reconocidas. Colaborar en la definición de los controles específicos para mitigar riesgos identificados y supervisar su implementación. Cumplimiento: Gestionar y coordinar auditorías internas y externas relacionadas con ISO 27001 y ENS. Asegurar el cumplimiento de los estándares y normativas de seguridad aplicables al sector. Revisar, actualizar y mantener las políticas del SGSI. Ayudar a mantener actualizados los Planes de Continuidad del Negocio (PCN), incluyendo pruebas periódicas de los mismos. Capacitación y sensibilización: Promover la concienciación en seguridad de la información dentro de la organización. Colaborar en la creación de campañas formativas mediante plataformas de concienciación. Elaborar manuales sobre normativas y buenas prácticas. Reportes y comunicación: Preparar informes periódicos sobre el estado de cumplimiento normativo y gestión de riesgos para la alta dirección. REQUISITOS MÍNIMOS Formación universitaria en Ingeniería Informática o similares. Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con GRC y cumplimiento normativo. Habilidades sólidas de análisis, gestión de proyectos y redacción de informes técnicos. Nivel de Inglés C1 (oral y escrito) imprescindible para la interacción con equipos internacionales y documentación técnica. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Persona responsable, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, asegurando calidad y plazos. Capacidad de trabajar en equipo, con excelentes habilidades de comunicación.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de IT estamos buscando un/a Consultor/a SAP MM y PP en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Formar parte de un equipo consolidado, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Trabajar en la recogida de requerimientos, mantenimiento y evolutivo de un proyecto basado en SAP ERP sobre BBDD Hana, que próximamente iniciará su conversión a S/4 y que se interconecta con otros sistemas desarrollados en diferentes tecnologías (.NET, Java, etc.). Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en la aplicación relacionados con el área de compras y producción. Mantenimiento de cambios e incidencias de SAP para los módulos MM y PP. Documentación técnica del trabajo desarrollado. Formación, interlocución y soporte a los usuarios de los módulos indicados. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Superior Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones, sin descartar Administración de Empresas o similar. Mínimo 3 años de experiencia como consultor SAP MM y/o PP en puesto similar al ofertado. Experiencia en desarrollo de proyectos y en mantenimiento de soluciones ya operativas. Capacidad de trabajo en equipo y en la toma de requerimientos con usuarios. Capacidad de análisis y diseño de procesos a nivel funcional y técnico y de trabajar con varias tareas a la vez gestionando sus diferentes prioridades. Agilidad para proponer soluciones o para discriminar entre la más óptima de las soluciones propuestas. Persona metódica, ordenada y meticulosa. Capacidad de comunicación para llevar interlocución con los usuarios. Empatía, dinamismo, capacidad de integrarse en un equipo ya formado y en diferentes escenarios (mantenimiento, análisis, documentación). Alto nivel de implicación, compromiso, exigencia, orientación a resultados. Toma de requerimientos con usuarios, análisis y diseño de procesos. Idioma inglés, a nivel medio: traducciones básicas, interpretación de notas, búsqueda de soluciones en foros, etc. ¿Cuáles son los requisitos deseados? Certificación SAP. Cursos de especialización en SAP S/4 HANA. Experiencia o conocimientos teóricos de gestión de proyectos. Conocimientos y/o experiencia en MRP, planificación finita discreta, análisis de costes, etc. Conocimientos técnicos para en Desarrollo con ABAP/4. Conocimiento y/o experiencia en otros módulos SAP: FI, CO o SD. Conocimientos y/o experiencia en SAP S/4 Hana y Fiori. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Modalidad híbrida. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un: Consultor/a GRC para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Análisis y gestión de riesgos tecnológicos (técnicos, organizativos, etc.)., • Proyectos relacionados con ISO27001 e ISO23301., • Elaboración de planes de continuidad de negocio., • Gestión de equipo de trabajo., • Elaboración de planes directores de ciberseguridad, ENS, ISO 27001., • Formación y concienciación en ciberseguridad., • Implantaciones de modelos de control de seguridad, indicadores y KPIs., • Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.), • Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional., • Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos, • Conocimiento de gestión del riesgo y evaluación de proveedores., • Experiencia en gestión de equipos, • Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similares., • Contar con experiencia entre 1 y 4 años en ejecución de proyectos ciberseguridad en el ámbito de GRC., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel de inglés alto., • Experiencia en Consultoría de Ciberseguridad., • Persona proactiva, auto motivada, con gran curiosidad por la seguridad y la tecnología y capacidad de transmitir conocimiento a perfiles más junior., • Disponibilidad de trabajo en equipo de alto desempeño., • Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a Developer en C++ para desarrollar software del cuadro de instrumentos de los vehículos. Responsabilidades del puesto: Análisis técnico de los requerimientos. Realización de pruebas de concepto para comprobar la viabilidad técnica. Estimación y desarrollo de las tareas técnicas asignadas en C++ y CMake. Implementación de tests unitarios Gtest. Análisis y corrección de errores o de temas relacionados con la performance. Asistencia a reuniones de seguimiento y técnicas según necesidad del proyecto. Code review. Generación y mantenimiento de la documentación técnica. Soporte al resto del equipo de desarrollo del software de vehículo. Reporte del estado de sus tareas. Realización de las pruebas necesarias para asegurar la calidad. Qué esperamos de ti: CFGS en informática, grado en multimedia o ingeniería. Más de 1 año de experiencia en programación C++. Conocimientos en CMake. Valorables: Conocimientos linux, trabajo con sistemas operativos en tiempo real QNX o sistemas empotrados, conocimientos/experiencia automoción, uso de herramientas de desarrollo ágil como Confluence & JIRA. Qué podemos ofrecerte: Hasta el 60% de teletrabajo. Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

¿Te interesaría seguir desarrollandote como Consultor/a SAP-HR en una empresa internacional proveedora de soluciones innovadoras en el sector de la salud? Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a Consultor/a SAP- HR con experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP para sumarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de procesos RRHH en SAP. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Mantenimiento de los procesos de SAP-HR relacionados con RRHH. Soporte funcional a los procesos de nómina en la plataforma SAP. Resolución de incidencias relacionadas con la nómina española en SAP. Diseño e implementación de evolutivos sobre los procesos activos. Interacción y colaboración constante con el equipo interno de RRHH , que proporcionará soporte y conocimiento sobre los procesos implantados. Colaboración con otros sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF). Para ello, ¿qué vas a necesitar? Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Relaciones Laborales, o similar. Mínimo 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nómina Habilidades técnicas con SAP - Payroll, Organization Management y Time Management en SAP-HR. Conocimientos funcionales de ABAP en el área de RRHH (lectura e interpretación de código). Familiaridad con sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF). Experiencia en entornos multiempresa y gestión de múltiples convenios colectivos. Habilidades de comunicación efectiva con equipos internos y externos y paciencia con respuestas de los clientes. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Autonomía y proactividad. Español (Nativo) e inglés (Nivel medio B1/B2) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario : 45.000 euros brutos anuales. Horario flexible de las 08:00 a las 17:00 y jornada intensiva los viernes de julio a septiembre. Modelo híbrido (2 días en presencial y 3 en remoto) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Claire Joster Recruitment estamos trabajando en la selección de un/a QA SYSTEM TECHNICIAN para formar parte de una empresa internacional especializada en la fabricación de Ingredientes Farmacéuticos Activos (APIs) e intermedios para la industria farmacéutica y de salud animal. Ubicación: Sant Celoni Principales funciones: Tareas diarias Gestión de sistemas de calidad: - Actualización de archivos relacionados con la gestión de CAPAs, controles de cambios, desviaciones y documentación técnica. - Seguimiento periódico de los sistemas de calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares GMP. Gestión de proveedores: - Evaluación de controles de cambios mediante la revisión de la documentación asociada. - Análisis de desviaciones relacionadas con materias primas y proveedores. - Revisión de protocolos e informes de cualificación para asegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios. Estudio e implementación de estrategias de Data Integrity - Gestión de proyectos en entornos multidisciplinares. - Validación de sistemas informáticos y hojas de cálculo. - Cualificación de la infraestructura informática. - Evaluación e integración de nuevas soluciones y sistemas. - Revisión de sistemas informáticos y equipamientos, asegurando su correcta integración. - Alineación de los sistemas informáticos con las normativas de calidad aplicables. - Creación y ejecución de protocolos de validación en entornos regulados (IQ, OQ, PQ). - Redacción de procedimientos (SOPs) y políticas asociadas a sistemas informáticos. - Gestión de controles de cambio. - Evaluación del cumplimiento de los sistemas en aspectos clave como: -Backup/Restore -Plan de Recuperación ante Desastres (DRP) -Análisis de riesgos -Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas (SLC/SDLC) -Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) Documentación de Validación de sistemas informáticos: Plan de Validación, IQ, OQ, PQ. Protocolos e informes. - Elaboración de documentación de validación: Planes, IQ, OQ, PQ, protocolos e informes - Gestión de riesgos de calidad y cumplimiento normativo (GMP, PNTs, prevención) - Aplicación de buenas prácticas en seguridad, uso de EPIs y equipos - Comunicación proactiva de incidencias y propuestas de mejora - Compromiso con la ética, compliance y normativa interna del grupo Tareas periódicas - Elaboración y revisión del Informe Anual de Calidad de Producto (PQR). - Redacción y actualización de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). - Apoyo al equipo de QA Release cuando sea necesario. - Participación en auditorías internas y externas. - Impartición y asistencia a formaciones internas relacionadas con calidad y buenas prácticas. - Asistencia a sesiones de formación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA/HSE) convocadas por la compañía. Requisitos: - Grado en Química. - Experiencia en Quality Assurance (QA), especialmente en validación de sistemas informáticos. - Inglés avanzado. - Conocimiento de normativa GMP. - Experiencia trabajando con programas de Data Integrity. Se ofrece: - Contrato indefinido gestionado directamente por el cliente final. - Jornada completa con flexibilidad horaria. - Posibilidad de teletrabajo. - Salario competitivo. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento en una empresa sólida del sector. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding , somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i , optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. Y contamos con oficinas en Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Palma de Mallorca. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en consultoría para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? ✏️ Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. ✏️Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. ✏️Control y seguimiento de cartera de clientes. ✏️Seguimiento de los procesos. ✏️Gestión de equipo. ✏️Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. ✏️Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. ✏️Justificación de las actividades financiadas. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas relacionadas y conocimientos en TIC. Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Otros: inglés avanzado. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades , la inclusión y el desarrollo profesional de las personas . Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

Grupo eventoplus tiene como misión conectar a los profesionales del sector de eventos, así como informarles y formarles a través de sus medios. Buscamos un/a event manager para crear eventos que conecten al sector, le impacten, formen, e inspiren. Formarás parte de nuestro equipo de eventos y estarás involucrad@ en todos los eventos de forma integral (conceptualización, producción, coordinación, gestión de proveedores y clientes) trabajando para conseguir los objetivos marcados. Alta capacidad organizativa, persona muy ordenada y detallista Proactiva, dinámica y resolutiva frente a los retos y a la hora de hablar con colaboradores y clientes Agilidad informática: conocimientos de Excel y Powerpoint... Photoshop y plataformas tecnológicas son un plus así como experiencia con un CRM Sociable y curios@ en temas relacionados con el sector de eventos y capacidad de hablar y escribir inglés de forma fluida Resistente al estrés y la locura (que en los eventos no faltan) A nivel de experiencia: mínimo de 2 años de experiencia en eventos, pero idealmente 5. Haber organizado ferias o workshops es un aspecto positivo. Puesto a jornada completa, en plantilla, en nuestra sede de Barcelona. Fijo según experiencia + 2 bonus al año.

Grupo eventoplus tiene como misión conectar a los profesionales del sector de eventos, así como informarles y formarles a través de sus medios. Buscamos un/a event manager para crear eventos que conecten al sector, le impacten, formen, e inspiren. Formarás parte de nuestro equipo de eventos y estarás involucrad@ en todos los eventos de forma integral (conceptualización, producción, coordinación, gestión de proveedores y clientes) trabajando para conseguir los objetivos marcados. Alta capacidad organizativa, persona muy ordenada y detallista Proactiva, dinámica y resolutiva frente a los retos y a la hora de hablar con colaboradores y clientes Agilidad informática: conocimientos de Excel y Powerpoint... Photoshop y plataformas tecnológicas son un plus así como experiencia con un CRM Sociable y curios@ en temas relacionados con el sector de eventos y capacidad de hablar y escribir inglés de forma fluida Resistente al estrés y la locura (que en los eventos no faltan) A nivel de experiencia: mínimo de 2 años de experiencia en eventos, pero idealmente 5. Haber organizado ferias o workshops es un aspecto positivo. Puesto a jornada completa, en plantilla, en nuestra sede de Barcelona. Fijo según experiencia + 2 bonus al año.

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Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de IT estamos buscando un/a Consultor/a SAP MM y PP en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Formar parte de un equipo consolidado, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Trabajar en la recogida de requerimientos, mantenimiento y evolutivo de un proyecto basado en SAP ERP sobre BBDD Hana, que próximamente iniciará su conversión a S/4 y que se interconecta con otros sistemas desarrollados en diferentes tecnologías (.NET, Java, etc.). Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en la aplicación relacionados con el área de compras y producción. Mantenimiento de cambios e incidencias de SAP para los módulos MM y PP. Documentación técnica del trabajo desarrollado. Formación, interlocución y soporte a los usuarios de los módulos indicados. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Superior Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones, sin descartar Administración de Empresas o similar. Mínimo 3 años de experiencia como consultor SAP MM y/o PP en puesto similar al ofertado. Experiencia en desarrollo de proyectos y en mantenimiento de soluciones ya operativas. Capacidad de trabajo en equipo y en la toma de requerimientos con usuarios. Capacidad de análisis y diseño de procesos a nivel funcional y técnico y de trabajar con varias tareas a la vez gestionando sus diferentes prioridades. Persona metódica, ordenada y meticulosa. Empatía, dinamismo, capacidad de integrarse en un equipo ya formado y en diferentes escenarios (mantenimiento, análisis, documentación). Alto nivel de implicación, compromiso, exigencia, orientación a resultados. Toma de requerimientos con usuarios, análisis y diseño de procesos. Idioma inglés, a nivel medio: traducciones básicas, interpretación de notas, búsqueda de soluciones en foros, etc. ¿Certificación SAP. Cursos de especialización en SAP S/4 HANA. Experiencia o conocimientos teóricos de gestión de proyectos. Conocimientos y/o experiencia en MRP, planificación finita discreta, análisis de costes, etc. Conocimientos técnicos para en Desarrollo con ABAP/4. Conocimiento y/o experiencia en otros módulos SAP: FI, CO o SD. Conocimientos y/o experiencia en SAP S/4 Hana y Fiori. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

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IMAN es un grupo empresarial con presencia nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos de recursos humanos, outsourcing, facility services y tecnología. Nuestra sede central se encuentra en Terrassa, desde donde damos soporte a todas las divisiones del grupo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Gestión de Aplicaciones en prácticas para integrarse en el equipo de Servicios Centrales del grupo IMAN. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo, mantenimiento y mejora de las aplicaciones internas de la compañía, contribuyendo al impulso de la transformación digital del grupo. Funciones principales: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Power Apps . Resolución de incidencias relacionadas con las aplicaciones corporativas. Gestión de usuarios y control de accesos. Soporte y formación a usuarios finales. Colaboración en proyectos de mejora y automatización de procesos. Requisitos: Estar cursando estudios universitarios o de Formación Profesional relacionados con Informática, Ingeniería Informática, Análisis de Datos, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web , u otros programas afines. Residir en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). Conocimientos en desarrollo de aplicaciones y entorno Microsoft 365 . Persona proactiva, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas y orientación al aprendizaje . Qué ofrecemos: Incorporación mediante convenio de prácticas con universidad o centro de formación de grado superior. Posibilidad de aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno corporativo real y dinámico. Horario flexible a convenir según disponibilidad del alumno/a. Acompañamiento y tutorización por parte de profesionales del área tecnológica. Entorno de aprendizaje colaborativo, innovador y orientado al desarrollo profesional Centro de Trabajo en Terrassa. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.”

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

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Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

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