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• Mantener y evolucionar los planes de respuesta ante crisis, incluyendo los Crisis Solution Plans (CSPs), los planes de emergencia de las diferentes ubicaciones (ER Plans) y los procedimientos de coordinación de incidentes, asegurando su coherencia y actualización., • Diseñar, coordinar y ejecutar ejercicios y simulacros de crisis y emergencia, incluyendo al menos dos ejercicios anuales de gestión de crisis, uno de naturaleza cibernética y otro no cibernético, además de los escenarios de emergencia correspondientes a las diferentes sedes., • Analizar los resultados de ejercicios e incidentes reales, elaborando debriefing reports, identificando las lecciones aprendidas y transformándolas en planes de acción concretos para impulsar la mejora continua., • Coordinar la respuesta ante incidentes significativos, incluyendo, cuando corresponda, la activación del Hybrid Fusion Center, la clasificación de eventos conforme al esquema GIM y el seguimiento de los plazos de reporting regulatorio establecidos por DORA y NIS2., • Dar soporte a la función de Business Continuity Management (BCM), participando en el Business Impact Analysis (BIA), la identificación de Critical or Important Functions y las pruebas de continuidad de los procesos más críticos., • Diseñar y realizar el seguimiento de planes de acción de resiliencia, identificando oportunidades de mejora y asegurando su implementación., • Preparar reporting de resiliencia para los diferentes niveles de la organización, proporcionando visibilidad sobre el nivel de preparación, los principales riesgos, las lecciones aprendidas y las acciones de mejora., • Diseñar e impartir el programa de formación y concienciación en resiliencia, asegurando que Crisis Unit, Emergency Response Organization (ERO), responsables de BCM y demás equipos implicados conozcan sus responsabilidades y estén preparados para actuar ante una situación real., • Formación universitaria, preferentemente relacionada con gestión de riesgos, seguridad, continuidad de negocio, ingeniería, tecnología o áreas afines, o experiencia profesional equivalente., • Experiencia en alguno de los ámbitos de Business Continuity Management, Operational Resilience, Crisis Management, Emergency Management o gestión de incidentes., • Conocimiento de marcos y requerimientos relacionados con resiliencia operacional y continuidad de negocio., • Familiaridad con entornos regulatorios como DORA y NIS2., • Capacidad para coordinar ejercicios, simulacros y situaciones de crisis trabajando con múltiples áreas y niveles de interlocución., • Capacidad de análisis, planificación y seguimiento, con orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para convertir información compleja en mensajes y reporting claros., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de negocio y funciones especializadas., • Nivel de inglés que permita desarrollarse con autonomía en un entorno internacional., • Se valorará especialmente experiencia con Business Impact Analysis (BIA), Critical or Important Functions, planes de continuidad, gestión de crisis o ejercicios y simulacros., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti., • Mantener y evolucionar los planes de respuesta ante crisis, incluyendo los Crisis Solution Plans (CSPs), los planes de emergencia de las diferentes ubicaciones (ER Plans) y los procedimientos de coordinación de incidentes, asegurando su coherencia y actualización., • Diseñar, coordinar y ejecutar ejercicios y simulacros de crisis y emergencia, incluyendo al menos dos ejercicios anuales de gestión de crisis, uno de naturaleza cibernética y otro no cibernético, además de los escenarios de emergencia correspondientes a las diferentes sedes., • Analizar los resultados de ejercicios e incidentes reales, elaborando debriefing reports, identificando las lecciones aprendidas y transformándolas en planes de acción concretos para impulsar la mejora continua., • Coordinar la respuesta ante incidentes significativos, incluyendo, cuando corresponda, la activación del Hybrid Fusion Center, la clasificación de eventos conforme al esquema GIM y el seguimiento de los plazos de reporting regulatorio establecidos por DORA y NIS2., • Dar soporte a la función de Business Continuity Management (BCM), participando en el Business Impact Analysis (BIA), la identificación de Critical or Important Functions y las pruebas de continuidad de los procesos más críticos., • Diseñar y realizar el seguimiento de planes de acción de resiliencia, identificando oportunidades de mejora y asegurando su implementación., • Preparar reporting de resiliencia para los diferentes niveles de la organización, proporcionando visibilidad sobre el nivel de preparación, los principales riesgos, las lecciones aprendidas y las acciones de mejora., • Diseñar e impartir el programa de formación y concienciación en resiliencia, asegurando que Crisis Unit, Emergency Response Organization (ERO), responsables de BCM y demás equipos implicados conozcan sus responsabilidades y estén preparados para actuar ante una situación real., • Formación universitaria, preferentemente relacionada con gestión de riesgos, seguridad, continuidad de negocio, ingeniería, tecnología o áreas afines, o experiencia profesional equivalente., • Experiencia en alguno de los ámbitos de Business Continuity Management, Operational Resilience, Crisis Management, Emergency Management o gestión de incidentes., • Conocimiento de marcos y requerimientos relacionados con resiliencia operacional y continuidad de negocio., • Familiaridad con entornos regulatorios como DORA y NIS2., • Capacidad para coordinar ejercicios, simulacros y situaciones de crisis trabajando con múltiples áreas y niveles de interlocución., • Capacidad de análisis, planificación y seguimiento, con orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para convertir información compleja en mensajes y reporting claros., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de negocio y funciones especializadas., • Nivel de inglés que permita desarrollarse con autonomía en un entorno internacional., • Se valorará especialmente experiencia con Business Impact Analysis (BIA), Critical or Important Functions, planes de continuidad, gestión de crisis o ejercicios y simulacros., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. 109144 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, estamos impulsando la tecnología del sector del gaming mediante soluciones modernas y potentes. Nuestra misión esllevar alegría a la vida a través del juego. Valoramos la colaboración, la creatividad y un fuerte compromiso con la excelencia.Estos puestos dan soporte principalmente al área de Machine Learning deProduct Madness, nuestra línea de negocio especializada en juegos móviles de casino social.Buscamos un/aIngeniero/a MLOpspara unirse a nuestro equipo de MLOps y desarrollar y gestionar la plataforma que permite llevar nuestros sistemas de Machine Learning e Inteligencia Artificial a producción de forma fiable.Tu enfoque principal estará en el despliegue de modelos como servicios de alto rendimiento y en tiempo real, la infraestructura y los procesos de CI/CD que los respaldan, así como las herramientas que permiten a nuestros Ingenieros de Machine Learning y Científicos de Datos desplegar, gestionar y monitorizar modelos con confianza.Tu trabajo tendrá un impacto real en nuestros productos y en la experiencia de nuestros jugadores.Qué harásDesplegar modelos de Machine Learning como APIs fiables y en tiempo real, con un fuerte enfoque en latencia, rendimiento, almacenamiento en caché y escalabilidad.Diseñar y gestionar la infraestructura de despliegue y serving de modelos, incluyendo contenedores, orquestación con Kubernetes y frameworks de serving como KServe, Triton o BentoML, cuando corresponda.Desarrollar y mantener pipelines de CI/CD para modelos, así como orquestar flujos de entrenamiento y reentrenamiento utilizando herramientas como Airflow.Gestionar la parte de plataforma relacionada con el seguimiento de experimentos y el registro de modelos: versionado, linaje, promoción y gobernanza, garantizando que los despliegues de modelos sean controlados y reproducibles.Desarrollar la infraestructura de monitorización y observabilidad que utilizan los Ingenieros de Machine Learning para supervisar el estado de los modelos y sistemas, incluyendo métricas, registros, trazabilidad y alertas.Garantizar la reproducibilidad entre diferentes entornos y pipelines, y reforzar la fiabilidad de los sistemas mediante mecanismos como reintentos, tiempos de espera, degradación controlada y rollback.Colaborar con Ingenieros de Machine Learning y Científicos de Datos para facilitar la transición de los prototipos a producción, así como con los equipos de ingeniería en cuestiones más complejas relacionadas con el diseño de sistemas.Qué buscamosMás de 4 años de experiencia en infraestructura de Machine Learning, plataformas de ML o MLOps, idealmente dentro de un equipo especializado en MLOps o plataformas.Sólidos conocimientos de ingeniería de software y sistemas, con formación o experiencia profesional en Ingeniería, Informática o áreas relacionadas.Experiencia demostrable desplegando modelos como servicios en tiempo real y de baja latencia, con un buen conocimiento de almacenamiento en caché, concurrencia y rendimiento de aplicaciones, incluyendo métricas p95/p99.Experiencia práctica con Docker, Kubernetes, CI/CD y plataformas cloud como GCP, AWS o Azure.Experiencia con herramientas de orquestación de workflows como Airflow, Prefect, Kubeflow o similares, así como con herramientas de seguimiento de experimentos y registro de modelos como MLflow o Weights & Biases.Sólidos conocimientos de Python y experiencia operando servicios en producción y trabajando con herramientas de observabilidad como Prometheus y Grafana.Se valorará positivamenteExperiencia con Snowflake u otros data warehouses similares en la nube.Experiencia dando soporte a aplicaciones de IA generativa o LLMs en producción, incluyendo serving, infraestructura de evaluación y bases de datos vectoriales.Experiencia o conocimientos relacionados con el diseño de infraestructura orientada a AIOps.Interés y conocimientos suficientes en Machine Learning y modelado para colaborar estrechamente con Ingenieros de Machine Learning. No es necesario contar con un perfil de investigación.¿Por qué Aristocrat?Aristocrat es líder mundial en contenido y tecnología para la industria del gaming y uno de los principales desarrolladores y editores de juegos móviles free-to-play.Aristocrat cuenta con tres unidades de negocio que abarcan el gaming presencial regulado ( Aristocrat Gaming ), los juegos de casino social ( Product Madness ) y el gaming online regulado con dinero real ( Aristocrat Interactive ).Nuestro equipo, formado por más de7.300 empleados en todo el mundo, está unido por la misión de nuestra compañía:llevar alegría a la vida a través del poder del juego .Ofrecemos un excelente rendimiento a nuestros clientes B2B y llevamos entretenimiento a millones de personas que disfrutan de nuestros juegos de casino y juegos móviles. Y aunque nuestro objetivo es crear experiencias divertidas, nunca olvidamos nuestras responsabilidades.Nos esforzamos por liderar el camino en materia de juego responsable y elevar continuamente nuestros estándares de gobierno corporativo, bienestar de los empleados y sostenibilidad. Somos una empresa diversa, unida por valores compartidos y por una misión inspiradora: llevar alegría a la vida a través del poder del juego.Expectativas de viajeSe requiere disponibilidad mínima para viajar ( hasta un 5% ).Información adicionalDependiendo de la naturaleza del puesto, puede ser necesario registrarse ante elNevada Gaming Control Board (NGCB)y/o ante otros organismos reguladores del juego en las jurisdicciones en las que operamos.Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión. En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat.Filosofía de compensaciónOfrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación.Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable.Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Protection and Resilience Specialist¿Qué vas a hacer en Allianz?Mantener y evolucionar los planes de respuesta ante crisis, incluyendo los Crisis Solution Plans (CSPs), los planes de emergencia de las diferentes ubicaciones (ER Plans) y los procedimientos de coordinación de incidentes, asegurando su coherencia y actualización.Diseñar, coordinar y ejecutar ejercicios y simulacros de crisis y emergencia, incluyendo al menos dos ejercicios anuales de gestión de crisis, uno de naturaleza cibernética y otro no cibernético, además de los escenarios de emergencia correspondientes a las diferentes sedes.Analizar los resultados de ejercicios e incidentes reales, elaborando debriefing reports, identificando las lecciones aprendidas y transformándolas en planes de acción concretos para impulsar la mejora continua.Coordinar la respuesta ante incidentes significativos, incluyendo, cuando corresponda, la activación del Hybrid Fusion Center, la clasificación de eventos conforme al esquema GIM y el seguimiento de los plazos de reporting regulatorio establecidos por DORA y NIS2.Dar soporte a la función de Business Continuity Management (BCM), participando en el Business Impact Analysis (BIA), la identificación de Critical or Important Functions y las pruebas de continuidad de los procesos más críticos.Diseñar y realizar el seguimiento de planes de acción de resiliencia, identificando oportunidades de mejora y asegurando su implementación.Preparar reporting de resiliencia para los diferentes niveles de la organización, proporcionando visibilidad sobre el nivel de preparación, los principales riesgos, las lecciones aprendidas y las acciones de mejora.Diseñar e impartir el programa de formación y concienciación en resiliencia, asegurando que Crisis Unit, Emergency Response Organization (ERO), responsables de BCM y demás equipos implicados conozcan sus responsabilidades y estén preparados para actuar ante una situación real.¿Qué necesita Allianz de ti?Formación universitaria, preferentemente relacionada con gestión de riesgos, seguridad, continuidad de negocio, ingeniería, tecnología o áreas afines, o experiencia profesional equivalente.Experiencia en alguno de los ámbitos de Business Continuity Management, Operational Resilience, Crisis Management, Emergency Management o gestión de incidentes.Conocimiento de marcos y requerimientos relacionados con resiliencia operacional y continuidad de negocio.Familiaridad con entornos regulatorios como DORA y NIS2.Capacidad para coordinar ejercicios, simulacros y situaciones de crisis trabajando con múltiples áreas y niveles de interlocución.Capacidad de análisis, planificación y seguimiento, con orientación a la mejora continua.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para convertir información compleja en mensajes y reporting claros.Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de negocio y funciones especializadas.Nivel de inglés que permita desenvolverse con autonomía en un entorno internacional.Se valorará especialmente experiencia con Business Impact Analysis (BIA), Critical or Important Functions, planes de continuidad, gestión de crisis o ejercicios y simulacros.¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.109144 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us.Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Responsable Area TMSApplyremote type:Hybridlocations:MADRIDtime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR108213We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?## En Babel buscamos incorporar un/a Responsable de Área TMS que lidere la evolución de nuestras plataformas de gestión del transporte, asegurando la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la alineación continua con las necesidades del negocio.Si te apasiona la logística, la tecnología y la gestión de equipos, y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la operativa de una compañía líder del sector, queremos conocerte.## ¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de liderar el área de TMS (Transport Management Systems), coordinando equipos, proyectos e iniciativas tecnológicas orientadas a optimizar los procesos de transporte y distribución de la compañía.Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Logística, Tecnología, Integración de Clientes y proveedores externos para garantizar que las soluciones TMS aporten el máximo valor al negocio.## ¿Qué harás en tu día a día?### Liderar el equipo responsable de la operación, mantenimiento y evolución de los sistemas TMS. Coordinar proyectos de implantación, migración y mejora continua de plataformas de transporte. Priorizar iniciativas y backlog junto a las áreas de Operaciones y Negocio. Garantizar la resolución de incidencias y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Supervisar la integración del TMS con ERP, WMS, plataformas de clientes y otros sistemas corporativos. Definir y optimizar procesos operativos relacionados con transporte, distribución y logística. Gestionar proveedores tecnológicos y partners especializados. Definir y monitorizar KPIs de disponibilidad, calidad de servicio y evolución de la plataforma. Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua. Identificar nuevas tecnologías aplicables al ámbito logístico y liderar su evaluación e implantación. Actuar como punto de conexión entre Tecnología, Operaciones, Logística y otras áreas clave del negocio.## ## ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés B2 o superior. Al menos 5 años liderando equipos tecnológicos. Experiencia demostrable en implantación, mantenimiento o evolución de sistemas TMS. Experiencia en gestión de proyectos Agile. Experiencia en entornos logísticos, transporte o Supply Chain. Experiencia en gestión de incidencias y soporte a negocio. Sistemas TMS (SAP TM, Oracle TMS, Blue Yonder, Alertran, Unigis o similares). Integraciones mediante APIs REST/SOAP, EDI, XML y JSON. SQL y PL/SQL. Power BI o herramientas de analítica de datos. Azure DevOps, Jira o herramientas equivalentes. Integración con ERP, WMS y plataformas de cliente.### Valoraremos Certificaciones Agile (Scrum, SAFe). Certificaciones PMP, PRINCE2 o similares. Formación en Supply Chain, Logística o Transporte. Experiencia en procesos de transformación digital.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día?En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Technical Lead con sólida experiencia en Fenergo / Fen-X, que lidere técnicamente un squad especializado en KYC Due Diligence. Experiencia demostrable y nivel experto en Fenergo / Fen-X.Conocimiento sólido de CLM (Client Lifecycle Management) y procesos asociados a incorporación de clientes, evaluación de riesgos y KYC.Experiencia trabajando con procesos de KYC y Due Diligence.Experiencia como desarrollador/a Senior Java, con un nivel técnico avanzado.Experiencia desempeñando funciones de Technical Lead, con capacidad para asumir el liderazgo técnico del squad.Conocimientos relacionados con transformación mediante IA, simplificación de arquitecturas y estrategias de evolución tecnológica. Inglés C1 o superior, requisito imprescindible. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.Protection@. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Responsable Area TMSApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?## En Babel buscamos incorporar un/a Responsable de Área TMS que lidere la evolución de nuestras plataformas de gestión del transporte, asegurando la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la alineación continua con las necesidades del negocio.Si te apasiona la logística, la tecnología y la gestión de equipos, y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la operativa de una compañía líder del sector, queremos conocerte.## ¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de liderar el área de TMS (Transport Management Systems), coordinando equipos, proyectos e iniciativas tecnológicas orientadas a optimizar los procesos de transporte y distribución de la compañía.Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Logística, Tecnología, Integración de Clientes y proveedores externos para garantizar que las soluciones TMS aporten el máximo valor al negocio.## ¿Qué harás en tu día a día?### Liderar el equipo responsable de la operación, mantenimiento y evolución de los sistemas TMS. Coordinar proyectos de implantación, migración y mejora continua de plataformas de transporte. Priorizar iniciativas y backlog junto a las áreas de Operaciones y Negocio. Garantizar la resolución de incidencias y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Supervisar la integración del TMS con ERP, WMS, plataformas de clientes y otros sistemas corporativos. Definir y optimizar procesos operativos relacionados con transporte, distribución y logística. Gestionar proveedores tecnológicos y partners especializados. Definir y monitorizar KPIs de disponibilidad, calidad de servicio y evolución de la plataforma. Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua. Identificar nuevas tecnologías aplicables al ámbito logístico y liderar su evaluación e implantación. Actuar como punto de conexión entre Tecnología, Operaciones, Logística y otras áreas clave del negocio.## ## ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés B2 o superior. Al menos 5 años liderando equipos tecnológicos. Experiencia demostrable en implantación, mantenimiento o evolución de sistemas TMS. Experiencia en gestión de proyectos Agile. Experiencia en entornos logísticos, transporte o Supply Chain. Experiencia en gestión de incidencias y soporte a negocio. Sistemas TMS (SAP TM, Oracle TMS, Blue Yonder, Alertran, Unigis o similares). Integraciones mediante APIs REST/SOAP, EDI, XML y JSON. SQL y PL/SQL. Power BI o herramientas de analítica de datos. Azure DevOps, Jira o herramientas equivalentes. Integración con ERP, WMS y plataformas de cliente.### Valoraremos Certificaciones Agile (Scrum, SAFe). Certificaciones PMP, PRINCE2 o similares. Formación en Supply Chain, Logística o Transporte. Experiencia en procesos de transformación digital.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. 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We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un nuevo compañero/a como Consultor senior en Ciberseguridad que forme parte de nuestro equipo.Requisitos necesariosGrado en Derecho o en su defecto estar en posesión de cualquier titulación universitaria o de una formación profesional de nivel 2 (FP II), en ambos casos combinada con 1 año de experiencia laboral en proyectos en el área Cumplimiento normativo en seguridad de la información (Esquema Nacional de Seguridad, legislación en protección de datos, legislación en infraestructuras críticas).3 años de experiencia laboral en proyectos en el área de Cumplimiento normativo en seguridad de la información (Esquema Nacional de Seguridad, legislación en protección de datos, legislación en infraestructuras críticas).Conocimientos avanzados en los servicios objetos del contrato, así como en las herramientas, tecnologías, metodologías, estándares, normativa, etc. relacionados con las soluciones empleadas para dicha provisión.Certificaciones:Certificación “ITIL Foundations” v4, o compromiso de obtención en un plazo máximo de 6 meses.Certificación “Certified Information Systems Auditor (CISA)”, o compromiso de obtención en un plazo máximo de 6 meses,Certificación “Certified Information Security Manager (CISM)”, o compromiso de obtención en un plazo máximo de 6 meses,Certificación “Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC)”, o compromiso de obtención en un plazo máximo de 6 meses.Presencialidad: Se requiere presencialidad en cliente (Murcia).¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día?En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito.Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciendo un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix).Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

ORGANIZACIÓN Entreculturas es una ONG de cooperación internacional de la Compañía de Jesús en España, forma parte de la FIFyA y trabaja en favor de la justicia y la transformación social. Defiende la educación como derecho humano, trabaja por la vida digna de las personas migrantes y refugiadas, y apuesta por la construcción de una ciudadanía global comprometida, la equidad de género y la reconciliación con la naturaleza. Entreculturas realiza campañas educativas, de comunicación e investigación para que la sociedad española reconozca la educación de todas las personas como un elemento transformador indispensable para el desarrollo de los pueblos. Asimismo, impulsa campañas de incidencia pública para que los gobiernos asuman sus compromisos a favor de un mundo más justo y desarrolla proyectos de intervención directa con personas migradas, como las iniciativas de acogida y acompañamiento comunitario de Hospitalidad, que favorecen su autonomía, el acceso a derechos y la participación social. Para desarrollar su labor, cuenta con una red de veintisiete delegaciones presentes en catorce comunidades autónomas y entiende el voluntariado local e internacional como una escuela de ciudadanía y participación social. Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización. Promovemos la inclusión laboral de las personas con discapacidad y la igualdad de oportunidades, facilitando los ajustes razonables necesarios tanto en el proceso de selección como en el desempeño del puesto. Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código Ético conforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús. CONTEXTO El puesto se enmarca dentro del Área de Personas y Equipos que depende de la Dirección de Personas, Cultura y Organización. La persona dependerá de la persona responsable de programas de voluntariado internacional de larga duración. Su misión será coordinar la puesta en marcha, ejecución y seguimiento del primer proyecto de Entreculturas en la línea de voluntariado de ayuda humanitaria del Cuerpo Europeo de Solidaridad (ESC-HA), desarrollado en consorcio con el Servicio Jesuita a Refugiados (JRS). Entreculturas asume la coordinación del consorcio, por lo que el puesto tendrá un papel central en la articulación entre las entidades participantes, el cumplimiento de los compromisos del proyecto y la calidad del acompañamiento a las personas voluntarias. Este proyecto contribuirá también a establecer procedimientos y herramientas de trabajo y a sistematizar los aprendizajes para futuras iniciativas. Las principales funciones que la persona llevará a cabo son: - Coordinar el proyecto ESC-HA desarrollado en consorcio con el Servicio Jesuita a Refugiados (JRS), desarrollando los mecanismos de gobernanza y coordinación previstos en el proyecto y asegurando la adecuada planificación, ejecución y seguimiento entre las entidades participantes. - Coordinar el ciclo de participación de las personas voluntarias —selección, preparación, incorporación, acompañamiento durante la estancia, evaluación y retorno—, en colaboración con las entidades de apoyo y acogida y según las responsabilidades acordadas en el proyecto. - Organizar y facilitar la preparación previa a la salida de las personas voluntarias, junto con los equipos de Entreculturas y JRS, y coordinar con las entidades de acogida su incorporación en destino, de acuerdo con los requisitos del programa. - Supervisar los procesos de Seguimiento, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje, incluyendo el desarrollo de herramientas, el seguimiento de indicadores, la consolidación de datos y la facilitación de procesos de aprendizaje en todos los países. - Mantener un contacto periódico con las personas voluntarias durante su estancia y coordinar con las entidades de acogida el seguimiento y apoyo a los equipos de mentoría. - Velar por el cumplimiento de los requisitos del programa ESC-HA y de los compromisos del proyecto, incluyendo los estándares de protección, las obligaciones de comunicación y visibilidad y la presentación de informes a la entidad financiadora. - Coordinar la elaboración y ejecución del plan de comunicación y visibilidad del proyecto, junto con los equipos de comunicación de Entreculturas y la Oficina Internacional del JRS. - Actuar como interlocutor/a técnico/a del consorcio ante la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA), en coordinación con las personas responsables de Entreculturas, y coordinar la preparación y presentación en plazo de los informes, entregables y demás documentación requerida. - Coordinar el seguimiento presupuestario y la consolidación de la información económica del consorcio, en colaboración con los equipos de administración y finanzas, para asegurar la presentación de los informes financieros conforme a los requisitos del programa. - Apoyar la garantía de calidad de la experiencia de voluntariado en todos los países, asegurando la coherencia en la implementación y la alineación con los principios del ESC. - Coordinar la identificación, evaluación y seguimiento de los riesgos del proyecto, así como la aplicación de los protocolos de seguridad, protección y respuesta ante incidencias, en colaboración con los equipos y responsables correspondientes. - Apoyar a las personas participantes en el reconocimiento de los resultados del aprendizaje, incluyendo orientación sobre el uso de Youthpass y Europass. - Contribuir a otros procesos del Área de Personas y Equipos, especialmente los relacionados con el voluntariado local e internacional, de forma compatible con las responsabilidades y la dedicación requeridas por el proyecto. PERFIL REQUERIDO - Alta motivación e identificación con los valores propios de la identidad de Entreculturas y con los fines para los que trabaja. - Titulación universitaria en el ámbito social, relaciones internacionales, gestión de proyectos u otras disciplinas afines. - Experiencia acreditada en gestión de proyectos europeos, incluyendo planificación, seguimiento técnico, elaboración de informes y coordinación con entidades socias. - Nivel de inglés C1 o competencia equivalente, oral y escrita, para reuniones de coordinación y elaboración de documentación técnica. - Capacidad para poner en marcha procedimientos y herramientas de trabajo y coordinar equipos de distintas organizaciones y países. - Manejo de hojas de cálculo y herramientas de trabajo colaborativo y seguimiento de proyectos. - Disponibilidad para viajar Se valorará: - Experiencia en terreno como voluntaria/o o como persona expatriada - Experiencia en acompañamiento de voluntariado internacional, protección de personas y gestión de incidencias en contextos internacionales. - Tener conocimiento de voluntariado internacional - Experiencia en gestión de proyectos del Cuerpo Europeo de Solidaridad – Ayuda Humanitaria - Conocimiento previo de Entreculturas y/o del Servicio Jesuita a Refugiados - Conocimiento de francés CONDICIONES DE LA OFERTA ● Incorporación: Enero 2027 ● Jornada: 30 horas semanales ● Contrato: indefinido, con adscripción al proyecto ESC-HA. ● Duración prevista del proyecto: tres años. ●Lugar de trabajo: Madrid o Sevilla. Se valorará también la posibilidad de desempeñar el puesto desde otras localidades en las que Entreculturas cuente con sede territorial. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación a través del formulario de inscripción alojado en esta página ("Inscríbete ahora") La fecha tope para recibir candidaturas es el jueves 12 de noviembre a las 15.00 hora peninsular. Una vez finalizada la recepción de candidaturas y tras la revisión de las mismas, contactaremos por correo electrónico únicamente con las personas preseleccionadas. Además, como parte del proceso y avisando siempre previamente a la persona, solicitaremos referencias a antiguas/os empleadoras/es

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Ejecutar actividades de ciberseguridad dentro de su ámbito de especialización siguiendo los procedimientos y estándares establecidos. Analizar eventos, incidentes, vulnerabilidades o riesgos de seguridad, contribuyendo a su identificación y tratamiento. Aplicar controles, metodologías y herramientas de ciberseguridad dentro de su ámbito de actuación. Colaborar en la investigación y resolución de incidentes o problemas de seguridad. Elaborar documentación técnica, informes y evidencias relacionados con su actividad. Participar en la implantación y mejora de controles, procesos o soluciones de ciberseguridad. Colaborar con equipos técnicos y de negocio en iniciativas relacionadas con la seguridad. Identificar desviaciones, riesgos u oportunidades de mejora dentro de su ámbito de especialización. Mantener actualizado su conocimiento sobre amenazas, tecnologías y tendencias de ciberseguridad. Aplicar los estándares metodológicos y de calidad definidos para el servicio o proyecto.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Murex Developer especializado/a en Back Office Workflows, con experiencia en desarrollo y configuración sobre Murex y buen conocimiento del ciclo de vida de las operaciones financieras.Más de 3 años de experiencia en desarrollo de Murex Workflows y participación en proyectos con la plataforma.Nivel avanzado de Murex, especialmente en el área de Back Office.Experiencia trabajando con workflows de Contracts, Events, Exchange y Deliverables.Conocimiento del ciclo de vida completo de una operación (Trade Lifecycle) en Murex.Experiencia con Murex 3.1.Conocimientos generales de productos financieros.Experiencia con MXML Services.Valoramos experiencia en: Desarrollo de workflows y manejo de diferentes tareas MXML.Desarrollo de fórmulas sobre MXML Data Dictionary.Technologías asociadas: XSL, XSLT, XSLTREE, SQL, XMLF y Java.Integración de Murex con plataformas upstream y downstream.Configuración de datos estáticos y sus workflows en Murex: SSIs, Counterparties y Securities.Configuración de OSP y STP rights.Conocimientos de Pre-Trade y Murex Scripting Language.Gestión de configuración de objetos relacionados con workflows.Stack técnicoSe valorará experiencia con:Unix Shell Scripting: KornShell, Bash, etc.Java SQL / PL/SQL XML Python Control-M para planificación y automatización de procesos.Idiomas Inglés B2 o superior, requisito imprescindible para la posición.¿Qué ofrecemos?¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad.Invierte en la formación de nuestros Babelievers.Invierte en tu salud física y emocional.Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing.Invierte también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

• Mantener y evolucionar los planes de respuesta ante crisis, incluyendo los Crisis Solution Plans (CSPs), los planes de emergencia de las diferentes ubicaciones (ER Plans) y los procedimientos de coordinación de incidentes, asegurando su coherencia y actualización., • Diseñar, coordinar y ejecutar ejercicios y simulacros de crisis y emergencia, incluyendo al menos dos ejercicios anuales de gestión de crisis, uno de naturaleza cibernética y otro no cibernético, además de los escenarios de emergencia correspondientes a las diferentes sedes., • Analizar los resultados de ejercicios e incidentes reales, elaborando debriefing reports, identificando las lecciones aprendidas y transformándolas en planes de acción concretos para impulsar la mejora continua., • Coordinar la respuesta ante incidentes significativos, incluyendo, cuando corresponda, la activación del Hybrid Fusion Center, la clasificación de eventos conforme al esquema GIM y el seguimiento de los plazos de reporting regulatorio establecidos por DORA y NIS2., • Dar soporte a la función de Business Continuity Management (BCM), participando en el Business Impact Analysis (BIA), la identificación de Critical or Important Functions y las pruebas de continuidad de los procesos más críticos., • Diseñar y realizar el seguimiento de planes de acción de resiliencia, identificando oportunidades de mejora y asegurando su implementación., • Preparar reporting de resiliencia para los diferentes niveles de la organización, proporcionando visibilidad sobre el nivel de preparación, los principales riesgos, las lecciones aprendidas y las acciones de mejora., • Diseñar e impartir el programa de formación y concienciación en resiliencia, asegurando que Crisis Unit, Emergency Response Organization (ERO), responsables de BCM y demás equipos implicados conozcan sus responsabilidades y estén preparados para actuar ante una situación real., • Formación universitaria, preferentemente relacionada con gestión de riesgos, seguridad, continuidad de negocio, ingeniería, tecnología o áreas afines, o experiencia profesional equivalente., • Experiencia en alguno de los ámbitos de Business Continuity Management, Operational Resilience, Crisis Management, Emergency Management o gestión de incidentes., • Conocimiento de marcos y requerimientos relacionados con resiliencia operacional y continuidad de negocio., • Familiaridad con entornos regulatorios como DORA y NIS2., • Capacidad para coordinar ejercicios, simulacros y situaciones de crisis trabajando con múltiples áreas y niveles de interlocución., • Capacidad de análisis, planificación y seguimiento, con orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para convertir información compleja en mensajes y reporting claros., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de negocio y funciones especializadas., • Nivel de inglés que permita desenvolverse con autonomía en un entorno internacional., • Se valorará especialmente experiencia con Business Impact Analysis (BIA), Critical or Important Functions, planes de continuidad, gestión de crisis o ejercicios y simulacros., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. 109144 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Educador/a Ambiental - Centro Arboretum (Madrid). Título Oficial correspondiente a Estudios Universitarios Oficiales (nivel 2 o 3 MECES) o experiencia acredita

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a, Arquitecto/a, Ingeniero/a Técnico/a o Arquitecto/a Técnico/a para prestar apoyo en la redacción de proyectos y seguimiento de obras en la Comuni

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a o Arquitecto/a para prestar apoyo en la aplicación de la metodología BIM (Building Information Modeling) en la Comunidad de Madrid. El Grupo Trags

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial que apoyará en la gestión de procesos selectivos para la cobertura de puestos de trabajo fijos correspondiente

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Master Oficial para prestar apoyo en materia de Sostenibilidad y Calidad en Madrid. Licenciado/a o Graduado/a + Master Oficial - Sos