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Rodi Motor Services, empresa líder en el sector postventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, buscamos para nuestra central en Lleida a un/a Técnico/a laboral para colaborar con la responsable del Departamento de LABORAL de la compañía. En dependencia directa del responsable departamento, sus funciones principales serán: • Gestionar todo el proceso de contratación: comunicaciones en la seguridad social, realización de contratos de trabajo, • Colaborar en el proceso de pago de nóminas: Cálculo de nómina teniendo en cuenta todas las variables a aplicar, • Gestionar las bajas médicas: gestión de FIE, bajas por cuidado del menor, comunicación de accidentes de trabajo, • Asesorar al cliente interno en materia de relaciones laborales, • Gestionar los datos para nóminas y reporting: IT's, incapacidades, horas extras, etc. Requisitos / Competencias: • Organización, planificación y atención al cliente interno, • Comunicación interpersonal y trabajo en equipo, • Ética profesional, • Compromiso con la organización, • Visión global del sector, • Formación en relaciones laborales o áreas afines, • Experiencia en puestos similares, preferiblemente empresa final. Sólidos conocimientos en Nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y Seguridad social. Ofrecemos: • Contrato estable, • Jornada completa, • Presencial en Lleida ciudad, • Posibilidades de crecimiento y promoción, • Horario Flexible, • Entrar a formar parte de una de las mayores empresas de la provincia de Lleida con mentalidad abierta y moderna, • Integración en una plantilla joven con muy buen ambiente laboral, • Paquete retributivo en función de la experiencia aportada