Relaciones interpersonales en el jobs in SalamancaCrear alertas

El Technical Delegate (TD) será responsable de realizar misiones técnicas para acelerar la reparación de vehículos en el campo de la eléctricidad/electrónica (EE). Podrá trabajar en un vehículo específico o en incidencias que afecten a varios vehículos. Este rol incluye intervenciones y servicios relacionados con vehículos de flota, tales como: • Investigación de fallos y análisis de causa raíz, • Reparación, • Actualización de software, • Ejecución de acciones en campo, • Reparación de baterías de alto voltaje Funciones y responsabilidades: • Resolver incidencias técnicas complejas en vehículos de clientes, al menor coste y en el menor tiempo posible., • Colaborar con los niveles 1 y 2 de asistencia técnica para resolver incidentes en concesionarios., • Realizar análisis técnicos en coordinación con roles técnicos upstream., • Contribuir con información necesaria para la resolución de DIDs., • Redactar informes de misión que apoyen la mejora continua del producto y los métodos de servicio técnico, o en investigaciones judiciales., • Coordinar el feedback de incidencias desde la red (DID Incident, Assistance y Safety). Requisitos: • Formación en FP, Ingeniería o similar, • Experiencia previa en reparación EE (fábricas y/o post-venta) dentro de OEM., • Conocimientos prácticos y teóricos de tecnología automotriz., • Manejo de herramientas de diagnóstico, diagramas eléctricos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar por diferentes concesionarios de la geografía española. Competencias técnicas: • Capacidad para resumir, redactar y comunicar información técnica., • Inglés fluido (oral y escrito). Competencias profesionales: • Orientación al servicio y control de costes., • Capacidad organizativa y coordinación de equipos multidisciplinares., • Habilidades comunicativas, mente abierta y buenas relaciones interpersonales., • Autonomía para gestionar tiempo y prioridades. Valorable: • Francés ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en Madrid y otras ciudades de España para que el equipo esté distribuido por la geografía española., • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales, • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería)., • Formación continua., • Formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional., • Incorporación inmediata planificada En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? ¡Te esperamos!

Casco Antiguo necesita incorporar en nuestras instalaciones de Coslada un/a Administrativo/a Comercial, que actúe como nexo entre clientes y el equipo interno, garantizando que el servicio aportado sea de calidad. Las funciones principales del puesto serán, entre otras: • Coordinar y realizar el seguimiento de pedidos hasta su entrega final., • Atender y asesorar a clientes, gestionando incidencias y reclamaciones de forma eficaz., • Mantener actualizada la información y los registros administrativos., • Gestionar la reclamación de deudas y el control de cobros., • Preparar informes y reporting, tanto para clientes como para el equipo interno., • Participar en formaciones de producto y ventas. Requisitos mínimos: • Nivel alto de español, francés y árabe., • Buen manejo de Word y Excel, a nivel usuario., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y facilidad para las relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y capacidad para trabajar de forma coordinada., • Al menos, 1 año de experiencia en procesos comerciales o de ventas., • Experiencia previa utilizando ERP/CRM como herramientas de apoyo a la actividad comercial.

Zona Madrid, Barcelona y Valencia: ¡Únete a la Familia Club Pilates España y Transforma Vidas con Nosotros! En Club Pilates, estamos revolucionando la forma en que se vive el Pilates en España. Con 20 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país. Creemos firmemente en el poder transformador del Pilates y en el impacto positivo que genera en el bienestar integral de las personas. ¿Eres un/a Instructor/a de Pilates apasionado/a y buscas un nuevo desafío? ¡Te estamos buscando! Como parte de nuestro equipo, serás un pilar fundamental en la experiencia de nuestros socios, guiándolos en su camino hacia una vida más saludable y activa. Buscamos Talento con: • Certificación Oficial en Pilates Studio (Mat y Máquinas): Imprescindible para asegurar la calidad de nuestras clases., • Experiencia demostrable con equipamiento integral de Pilates: Dominio de Reformer, Cadillac, Silla y Springboard. Conocimientos valorables: • Experiencia con TRX y otros elementos complementarios al método Pilates que enriquezcan la variedad y efectividad de las sesiones., • Pasión Genuina por el Bienestar: Una vocación auténtica por el deporte, la salud y el movimiento consciente. Habilidades Interpersonales: • Profesionales abiertos, cercanos, proactivos, • Orientación al cliente, • Capacidad para transmitir energía en cada clase, adaptando tu enseñanza a los diversos niveles y necesidades individuales de nuestros socios., • Capacidad de construir relaciones de confianza y hacer que cada socio se sienta bienvenido, motivado y parte de nuestra comunidad. ¿Por qué Club Pilates? Formaras parte de una marca líder, uniéndote a una red internacional en plena expansión en España, con el respaldo y la solidez del equipo corporativo. Desarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y crecimiento dentro de una organización dinámica. Ambiente de trabajo estimulante, trabajaras en estudios modernos, completamente equipados y con un equipo apasionado. Comunidad vibrante, serás parte de una comunidad que valora el bienestar, el respeto y el compañerismo. Impacto real: Marca la diferencia en la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de salud y bienestar. ¿Te identificas con nuestra visión y quieres ser protagonista del crecimiento de Club Pilates en España? ¡Nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación contándonos por qué eres el/la candidato/a ideal para Club Pilates y qué te inspira a unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura para empezar a transformar vidas juntos

Acquisition Specialist Únete a la revolución del acceso a la vivienda El siglo XXI ha marcado el inicio de la revolución on-demand. Reservar un Uber toma solo unos segundos, pedir un Glovo es cuestión de instantes… Y ahora, acceder a la propiedad de una vivienda también puede ser así de rápido y flexible. En Libeen, nuestra misión es clara: hacer que ser propietario sea más inteligente y accesible gracias a nuestro innovador modelo #SmartHousing. ¿Quieres ser parte de la revolución? En Libeen tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y aprender en un entorno dinámico y diverso. Cada día, tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de muchas personas, ayudándolas a alcanzar el sueño de ser propietarios 🏠. Millennials y generaciones más jóvenes enfrentan un desafío enorme: alquileres cada vez más caros que impiden ahorrar lo suficiente para una hipoteca. Como resultado, quedan atrapados en un ciclo interminable de renta mensual sin poder construir su futuro como propietarios. Libeen ha llegado para romper este ciclo. Estamos listos para despegar 🚀. 📌 Objetivo del Puesto Serás responsable de identificar, evaluar y negociar oportunidades de inversión en el mercado inmobiliario. Tu labor se centrará en desarrollar estrategias de adquisición que maximicen el valor de las inversiones, gestionando negociaciones tanto con agencias inmobiliarias como con clientes, y apoyando los objetivos de crecimiento de la empresa. 📝 Requisitos y Cualificaciones para el Puesto Para desempeñar con éxito el rol de Acquisition Manager en Libeen, buscamos un perfil con las siguientes habilidades, experiencia y formación: 🎓 Formación Académica: ✔️ Licenciatura o Grado en ADE, Finanzas, Economía, Inmobiliaria o un campo relacionado. 💼 Experiencia Profesional: ✔️ +3 años de experiencia en adquisiciones inmobiliarias, inversión inmobiliaria, asset management o real estate. ✔️ Experiencia en negociación y cierre de transacciones inmobiliarias, idealmente en el sector residencial. ✔️ Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y sus dinámicas. ✔️ Experiencia gestionando relaciones con agencias inmobiliarias y clientes. ✔️ Experiencia en operaciones inmobiliarias (modelos financieros, análisis de rentabilidad, financiación hipotecaria, etc.). 📊 Habilidades Técnicas: ✔️ Conocimiento de técnicas de valoración inmobiliaria y due diligence. ✔️ Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting. ✔️ Familiaridad con contratación inmobiliaria, normativas urbanísticas y procesos legales relacionados con la adquisición de activos. 🤝 Habilidades Interpersonales y Soft Skills: ✔️ Alta capacidad de negociación y gestión de acuerdos con múltiples partes. ✔️ Orientación a resultados con un enfoque estratégico en la rentabilidad de las inversiones. ✔️ Capacidad analítica y de resolución de problemas en contextos de alta presión. ✔️ Habilidades de liderazgo ✔️ Gran capacidad de comunicación y networking, imprescindible para construir relaciones con agencias, clientes e inversores. ✔️ Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente. ✔️ Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. 🌍 Idiomas: ✔️ Español nativo o bilingüe. ✔️ Inglés profesional. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de negociación, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar inversiones inmobiliarias de alto impacto. 🚀 Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de la revolución del #SmartHousing, ¡te estamos buscando! 🔥 🔎 Responsabilidades Clave Análisis de Oportunidades de Inversión ✔️ Investigar el mercado para identificar propiedades con alto potencial de inversión. ✔️ Realizar análisis financieros y evaluaciones de riesgo para determinar la viabilidad de cada oportunidad. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Negociación y Cierre de Transacciones ✔️ Liderar negociaciones con vendedores, agencias inmobiliarias y otros intermediarios clave. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar el proceso completo, desde la búsqueda de viviendas hasta la firma de arras. Gestión de Relaciones con Clientes y Agencias ✔️ Construir y fortalecer relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias para aumentar el flujo de oportunidades. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes a lo largo de todo el proceso de adquisición. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, legal, ventas, marketing) y asesores externos (tasadores, abogados) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 En el crecimiento de la compañía. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento. 🎯 ¿Qué ofrecemos? 💰 Compensación: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares(fundador del primer unicornio español), Juan Velayos (exCEO de Neinor Homes) etc., • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda. ¿Listo para ayudar a miles de personas a acceder a su vivienda? ¡Únete a Libeen y hagamos historia juntos! 🚀

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite., 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario., 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir., 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden., 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas., 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director., 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible., 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización., 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden., 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones., 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos., 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva, • Necesario Inglés a nivel de conversación, • Adaptabilidad y proactividad, • Excelente toma de notas, • Habilidades tecnológicas, • Iniciativa, • Empatía y habilidades interpersonales, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel., • Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía., • Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades., • Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional., • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager IT Bilingüe para liderar proyectos tecnológicos de alta complejidad, con fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para generar valor a través de mejoras continuas y oportunidades comerciales. 🔹 Responsabilidades • Gestionar proyectos TI de alta complejidad, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempos, costos y calidad., • Actuar de manera proactiva y autónoma, identificando los principales drivers del negocio y proponiendo mejoras sistémicas., • Implementar productos de software, soluciones o metodologías, respetando su configuración y/o realizando adaptaciones complejas., • Realizar seguimiento de costos, proyecciones y control presupuestario de los proyectos., • Presentar avances de proyecto a clientes internos y externos., • Ser responsable técnico de la implementación del proyecto o servicio, garantizando la calidad de los entregables., • Liderar, junto al área de Capital Humano, la gestión del conocimiento del equipo., • Colaborar en demos de preventa y en la definición de alcance de proyectos., • Participar en la confección de propuestas técnicas. 🔹 Requisitos • Experiencia comprobable en gestión de proyectos IT de alta complejidad., • Conocimiento bilingüe de inglés., • Perfil altamente proactivo y autónomo., • Capacidad comercial para detectar oportunidades y generar valor para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales con clientes, proveedores y equipos internos., • Sólida capacidad de planificación, seguimiento y control.

¡Atención jóvenes talentos! NCH CORPORATION está buscando a personas dinámicas y ambiciosas como tú para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a. En NCH, una empresa líder en el sector industrial con más de 100 años de experiencia, encontrarás una plataforma ideal para desarrollar tu carrera y crear tu futuro en el mundo empresarial. Te ofrecemos: • Un programa de entrenamiento completo en nuestra reconocida metodología de ventas, donde te proporcionaremos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que te conviertas en un experto de ventas en el campo., • La oportunidad de trabajar en una empresa con un legado sólido y una reputación establecida en el mercado., • Un ambiente de trabajo colaborativo, tutelado y de apoyo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente., • Atractivo esquema de compensación y beneficios -Posibilidad de cartera de clientes después del periodo de prueba Si estás listo para dar el primer paso hacia una emocionante carrera en ventas, formar parte de un equipo dinámico y comprometido, y llevar tu pasión e iniciativa al siguiente nivel, entonces no esperes más! ¡Inscríbete hoy y comienza a construir tu futuro con NCH! Requisitos: • Actitud positiva y ganas de aprender., • Habilidad para establecer relaciones interpersonales., • Capacidad para trabajar en equipo y organización individual. Ofrecemos: Interesante paquete retributivo: Salario fijo Reg General+ comisiones+ bonus+ gastos. Teléfono ipad Flexibilidad horaria

Administrador/a de Telecomunicaciones 📍 Madrid | Modelo híbrido de teletrabajo Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Telecomunicaciones con al menos 3 años de experiencia, para participar en la gestión, evolución y soporte de infraestructuras de red en un entorno corporativo estable y regulado. Se valorará positivamente la disponibilidad inmediata de incorporación. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar las acciones técnicas con las áreas internas y los proveedores implicados en las implantaciones, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos de la Dirección de Tecnología., • Ejecutar planes de acción asociados a las demandas de implantación del cliente, garantizando el cumplimiento de plazos y calidad., • Definir y mantener procedimientos operativos alineados con la normativa de la Dirección de Tecnología., • Validar y diseñar soluciones técnicas de proveedores terceros, asegurando su adecuación a los estándares corporativos., • Informar sobre el estado y avance de los proyectos a los responsables de la Dirección de Tecnología., • Atender las necesidades de los proveedores externos durante visitas de mantenimiento de los sistemas, cuando sea requerido., • Elaborar y mantener la documentación de red del cliente., • Elaborar documentación funcional y técnica de los proyectos y soluciones implantadas., • Proporcionar soporte de segundo nivel en entornos de red y comunicaciones. 🎓 Formación requerida • Grado en Ingeniería, o Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones, o Grado en Informática (rama Telecomunicaciones)., • Inglés hablado y escrito. 🔧 Conocimientos técnicos • Administración de electrónica de red: routers, switches, clientes, etc., • Administración o amplio conocimiento de DHCP y DNS., • Administración o amplio conocimiento de Application Delivery Controllers (ADC)., • Administración y gestión de firewalls., • Uso de herramientas de monitorización., • Amplios conocimientos en TCP/IP: switching, routing y seguridad perimetral. 🧠 Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Se valorará experiencia en entornos sanitarios. 🤝 Habilidades • Perfil dinámico, con alto grado de iniciativa y responsabilidad., • Capacidad de colaboración, buenas relaciones interpersonales y proactividad., • Alta implicación y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y capacidad de análisis. ➕ Otros requisitos • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Disponibilidad para actuaciones puntuales fuera del horario laboral. 🕒 Horario y modelo de trabajo • Lunes a jueves horario flexible con entrada entre 08:00 y 09:00 h y salida entre 17:00 y 18:00 h., • Viernes 08:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre., • Modelo híbrido de teletrabajo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en un proyecto de largo recorrido., • Entorno corporativo sólido y tecnológicamente avanzado., • Excelente equilibrio entre vida personal y profesional., • Participación en proyectos estratégicos de infraestructura y comunicaciones., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a GIS Python Senior para sumarse a un equipo de desarrollo, participando en proyectos sobre plataformas GIS basadas en tecnología Esri, con foco en soluciones web y ArcGIS Enterprise. La persona seleccionada será responsable de participar activamente en el levantamiento de requerimientos, el diseño técnico y el desarrollo de soluciones GIS, asegurando la correcta implementación, pruebas y despliegue entre entornos. 🔧 Responsabilidades principales • Levantar requerimientos funcionales y técnicos sobre tecnología ArcGIS Enterprise., • Elaborar diseños técnicos de soluciones GIS., • Desarrollar aplicaciones GIS utilizando Python, JavaScript y React., • Publicar y administrar servicios desde ArcGIS Pro., • Gestionar ArcGIS Server y ArcGIS Enterprise., • Ejecutar pruebas técnicas y realizar despliegues entre entornos., • Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo de software GIS. ✅ Requisitos excluyentes • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo GIS sobre tecnología Esri., • Experiencia comprobable en Web App Builder y/o Experience Builder., • Conocimientos sólidos en ArcGIS Enterprise y ArcGIS Server., • Experiencia en programación con Python, JavaScript y React., • Experiencia en publicación de servicios desde ArcGIS Pro. ➕ Requisitos deseables • Conocimientos en otras tecnologías como Java y Spring., • Experiencia en entornos de integración y despliegue continuo. 🎓 Formación académica • Formación en Sistemas, Informática, Ingeniería o carreras afines (no excluyente). 🧠 Competencias clave • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo., • Compromiso con los objetivos del proyecto y del equipo., • Capacidad de análisis y comprensión técnica., • Buena comunicación oral y escrita., • Perfil autodidacta, creativo e innovador., • Orientación a las necesidades del cliente.

Genesal Energy, una compañía Bergondesa, con 30 años en el mercado energético. 100% gallega, seria e independiente, innovadora, comprometida con el entorno y con una firme apuesta por las personas como eje central de nuestra organización. Nos dedicamos a la fabricación de grupos electrógenos, operando en el sector energético-industrial, un sector que actualmente está en auge y en plena transformación. Estamos viviendo un momento de crecimiento y expansión internacional, lo que nos lleva a abrir nuevos procesos de selección para incorporar talento a distintas áreas de la empresa. Por ello, el equipo de RRHH de Genesal Energy busca incorporar un/a Comercial BEES, que quiera desarrollar su carrera profesional con nosotros. PERSONAL - Puesto comercial BEES 🎓 Formación: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía., • Ingeniería Técnica o Superior en ramas industriales o energéticas., • Titulaciones similares. 🏭 Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en venta técnica B2B dentro del sector energético., • Experiencia comercial en soluciones de generación, autoconsumo, inversores, BESS o UPS industriales., • Experiencia en mercado comercial e industrial (C&I)., • Conocimiento de integración eléctrica, electrónica de potencia y sistemas EMS/BMS., • Experiencia en interlocución con ingenierías, EPCistas, integradores e instaladores energéticos., • Experiencia en gestión de ciclos de venta largos y venta consultiva de soluciones técnicas. 🛠️ Descripción de las tareas a realizar: • Desarrollo comercial de la línea BESS de Genesal Energy en España y Portugal., • Prospección, apertura y gestión de cartera de clientes B2B (ingenierías, EPC, integradores, promotores, ESCOs)., • Generación de pipeline comercial y cierre de acuerdos de distribución e integración., • Presentación técnico-comercial de soluciones BESS adaptadas a las necesidades del cliente., • Coordinación con Product Manager BESS, Dirección Comercial, Ingeniería, SAT y Marketing., • Acompañamiento al cliente durante todo el proceso: preventa, oferta, negociación y postventa inicial., • Participación en ferias y eventos del sector energético, destacando GENERA 2026. 📊 Capacidades técnicas requeridas: • Conocimiento sólido de sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Capacidad para interpretar soluciones técnicas complejas y trasladarlas a propuestas de valor claras., • Comprensión de integración eléctrica y funcionamiento de sistemas energéticos industriales., • Visión global del proyecto energético desde el planteamiento técnico hasta el cierre comercial., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad del proyecto. 🤝 Habilidades interpersonales: • Alta capacidad comunicativa y de negociación., • Perfil consultivo y orientado a relaciones de largo plazo., • Autonomía y capacidad de autogestión., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados y pensamiento estratégico. 🌍 Idiomas: • Inglés fluido, con capacidad para negociación y presentación técnica., • Valorable conocimiento de portugués y/o francés.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo DQS/ Tareas Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound. Las funciones y responsabilidades dentro de la compañía serán las siguientes: • Mantenimiento y expansión de la base de datos de clientes potenciales., • Búsqueda de fuentes de información y listados de empresas., • Prospección y generación de clientes potenciales: Tomar la iniciativa en la identificación e investigación de clientes potenciales, empleando una variedad de métodos tales como prospección a través de LinkedIn, Dynamics 365 Customer Insights, el correo electrónico, llamadas telefónicas y participación en las redes sociales., • Planificación y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales, incluyendo estrategias de puerta fría y venta cruzada., • Elaboración de scripts de captación y cualificación para optimizar las interacciones con los clientes potenciales., • Calificación de clientes potenciales: Evaluar y cualificar clientes potenciales, determinando su potencial como clientes en función de criterios específicos como las necesidades, el presupuesto y la capacidad de toma de decisiones., • Realizar un seguimiento de los clientes potenciales para mantener viva la relación y hacer que avancen por el embudo de ventas vía Linkedin, teléfono y correo electrónico., • Gestión y actualización del CRM, ampliando continuamente su información para tu propio objetivo de éxito.Conocimiento y presentación de las soluciones Microsoft: Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de la oferta de soluciones de Microsoft. Articular eficazmente la propuesta de valor y adaptar las presentaciones o demostraciones para alinearse con las necesidades e intereses únicos de los clientes potenciales., • Seguimiento de los contactos que asisten a webinars y eventos para maximizar las oportunidades de negocio y evaluar si DQS les puede ayudar., • Asegurar y seguir la progresión de los leads en el pipe comercial., • Evaluar frecuentemente la competencia comparando nuestra oferta de servicios y posicionamiento online con los suyos., • Seguimiento e informes: Realizar un seguimiento constante utilizando Dynamics 365 Customer Insights y Dynamics 365 for Sales, manteniendo registros precisos de todas las interacciones., • Participarás proactivamente en las acciones de marketing y comerciales. Requisitos Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2B. 🔝 Tener aptitudes de ventas B2B. 🔝 Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva. 🔝 Excelentes habilidades de comunicación y persuasión tanto escrita como verbal. 🔝 Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos. 🔝 Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft. 🔝 No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes. 🔝 Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible. Beneficios • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • 100% presencial oficina los 3 primeros meses, después acuerdo de teletrabajo 50%., • 18.000€ brutos anuales, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft y que incluye clases de inglés gratuitas., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 🔍 Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. 💬 Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. 🤝 Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias. También conversaremos sobre tus conocimientos técnicos. 📩 Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¿Nos vemos pronto?

Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll: • Grado en Relaciones Laborales, • Experiencia de 2 a 4 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina., • Conocimiento a nivel usuario de SuccessFactors., • Buen dominio de inglés., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cuál es el reto? En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Movistar Prosegur Alarmas es la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila. 🕵 En Movistar Prosegur Alarmas ampliamos nuestro equipo de COMERCIAL EN VENTA TELEFÓNICA y buscamos gente como tú. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación, este puesto es para ti. Tu principal función será la emisión de llamadas para establecer relaciones con actuales y nuevos clientes. No se trata de una campaña comercial, es un puesto estable a jornada parcial de 25h semanales. Requerimos un perfil de candidato/a con experiencia previa de al menos un año en venta telefónica. Las FUNCIONES a realizar son las siguientes: • Presentar, promover y vender los productos de la Compañía a clientes potenciales., • Cerrar citas con los técnicos., • Gestionar las bases de datos de clientes. REQUISITOS: • IMPRESCINDIBLE 1 año de experiencia demostrable como agente de venta telefónica., • Altas habilidades de comunicación oral e interpersonales., • Proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos de venta mensuales., • Conocimiento práctico de programas informáticos (software CRM) y sistemas telefónicos pertinentes., • Orientación a resultados. SE OFRECE: • Jornada de 25 horas a la semana. De lunes a viernes. -Posibilidad de horario: 11:30 a 17:00 o de 15:00 a 20:30 Actualmente disponemos de horario de tarde con posibilidad de cambio a horario de mañana: • SBA para las 25 horas de 11.280,45 € b/a., • Nuestras comisiones permiten a los comerciales triplicar su salario base llegando hasta 4.000 €, • Formación a cargo de la empresa y excelente ambiente de trabajo. Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros o mándanos el CV. ¡Estamos deseando conocerte!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Nuestro cliente, consolidada plataforma de crowdfunding inmobiliario, requiere incorporar un perfil de Wealth Advisor, con experiencia previa en el entorno de banca privada, activos alternativos o departamento institucional. Misión: Esta persona será responsable de gestionar relaciones con los clientes, brindar asesoramiento financiero especializado y promover las oportunidades de inversión inmobiliaria ofrecidas por el cliente. Funciones principales: • Construir y desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, comprendiendo sus necesidades financieras y objetivos de inversión., • Proporcionar asesoramiento financiero personalizado y soluciones de inversión inmobiliaria adaptadas a las metas individuales de los clientes., • Identificar oportunidades de inversión inmobiliaria adecuadas para los clientes, explicando los riesgos y beneficios asociados., • Gestionar carteras de clientes de manera proactiva, monitoreando el rendimiento de las inversiones y brindando actualizaciones regulares., • Colaborar estrechamente con otros equipos internos, incluidos el equipo de inversiones y el equipo legal, para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento normativo., • Participar en actividades de marketing y promoción para ampliar la base de clientes y aumentar la conciencia de marca., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario y las regulaciones financieras pertinentes. Requisitos: • Licenciatura en Económicas, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia entre 3 y 10 años dentro del ámbito de banca privada., • Habilidades interpersonales, comunicación, orientación a resultados y personas, así como capacidad de negociación y ética profesional., • Experiencia previa en banca privada, preferiblemente en roles de gestión de cartera o asesoramiento financiero., • Conocimiento profundo de productos financieros, inversiones alternativas y mercados inmobiliarios., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos financieros complejos de manera clara y concisa., • Orientación al cliente y capacidad demostrada para construir relaciones sólidas y de confianza., • Aptitud para el trabajo en equipo y colaboración efectiva con diferentes departamentos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Competencias clave: • Alto nivel de ética y profesionalidad, • Iniciativa, • Buenas capacidades relacionales, • Negociación, • Orientación a resultados, • Alta capacidad de comunicación, • Orientación a cliente, • Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico. Buscamos una persona autónoma y orientada a cliente, que aporte iniciativa, proactividad y motivación por incorporarse en un nuevo reto profesional, dentro de una compañía que en la actualidad se encuentra en un momento de crecimiento y máxima expansión. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Especialista en Movilidad Internacional y Recursos Humanos para nuestro equipo de Personas en nuestra oficina de Bilbao. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día o dos tardes a la semana, • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Derecho o Relaciones Laborales., • Valorable Máster en Movilidad Internacional (Fiscalidad, Seguridad Social, Relaciones Laborales y Migratorio) o en Recursos Humanos., • Tienes entre 3 y 5 años de experiencia en funciones específicas en el ámbito de Movilidad Internacional., • Conocimiento de procesos vinculados a la movilidad internacional: fiscalidad en desplazamientos internacionales, ecualizaciones fiscales, procedimientos migratorios, convenios bilaterales de seguridad social, análisis de normativa laboral y fiscal internacional, etc., • Conocimiento sobre la fiscalidad aplicable a las personas físicas (IRPF)., • Se valorará experiencia en temas generalistas de recursos humanos y, especialmente, en selección de perfiles de ingeniería y consultoría en entornos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Dominio de Excel., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones de confianza con clientes., • Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente., • Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos., • Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna., • Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos., • Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes., • Captación de nuevo negocio de diferentes sectores., • Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles., • Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: • Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente., • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales., • Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas, • Experiencia en la resolución de problemas y la negociación., • 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Administración de Personal para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será gestionar y supervisar todos los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado/a, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la gestión de nóminas, contratos, seguridad social y relación con los organismos oficiales. ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión de Nómina y Compensación: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina, asegurando el cálculo correcto de devengos, deducciones, retenciones de IRPF y variables., • Cumplimiento Legal y Laboral: Asegurar que la empresa cumpla con el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y normativas de la Seguridad Social., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, prórrogas, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación más eficientes., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales (Siltra, Delta, Contrat@, Seguridad Social) y atender inspecciones de trabajo., • Control de Presencia y Absentismo: Monitorizar el registro horario, vacaciones, bajas médicas (IT) y permisos, analizando los ratios de absentismo., • Reporting de RRHH: Realizar seguimiento del cuadre de contabilidad. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE, o similar., • Al menos 10 años de experiencia realizando funciones similares., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Buscamos personas organizadas, con orientación al detalle, capacidad analítica, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que ofrece mejores resultados de salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles de laboratorio de diagnóstico interno, incluidos productos de diagnóstico de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de la información de la práctica y software y soporte relacionados; tecnología e imágenes veterinarias; educación y formación profesional veterinaria; y servicios de soporte de especialistas certificados. Estamos buscando un Sales Representative / Representante de Ventas con experiencia, motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Serás responsable de promover y vender nuestros productos de diagnóstico de laboratorio e imagen a clínicas y prácticas veterinarias. Funciones y Responsabilidades Esenciales • Compromiso con el Cliente: Ayudar a mantener y desarrollar relaciones con clínicas y prácticas veterinarias, enfocándose en la satisfacción y lealtad del cliente., • Conocimiento del Producto: Aprender sobre nuestros analizadores de laboratorio, equipos de ultrasonido y radiología para comunicar eficazmente sus beneficios a los clientes., • Apoyo en Ventas: Participar en actividades de ventas, incluyendo la prospección de nuevos clientes y el apoyo a cuentas existentes bajo la guía de miembros senior del equipo., • Demostraciones: Ayudar en la organización de demostraciones y presentaciones de productos, apoyando a los clientes con preguntas técnicas sobre nuestros dispositivos., • Ejecutar los leads de campañas de la empresa., • Convertir los leads de telemarketing., • Seguimiento de oportunidades de sinergias con socios del grupo., • Apoyo al Especialista en Ventas de Imagen., • Atracción de nuevos clientes., • Investigación de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y necesidades de los clientes para informar estrategias de ventas., • Colaboración: Trabajar estrechamente con representantes de ventas senior y otros equipos para alinear objetivos y asegurar la satisfacción del cliente., • Capacitación y Desarrollo: Participar en programas de capacitación para mejorar tus habilidades de ventas y conocimiento del producto, estableciendo la base para una carrera exitosa en ventas. Educación y Experiencia • Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias Veterinarias o un campo relacionado., • Mínimo 2 años experiencia en ventas en el sector veterinario. Conocimientos, Habilidades y Capacidades • Habilidades de Comunicación: Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con disposición para aprender y relacionarse con los clientes., • Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo y apoyar a los miembros senior en el logro de objetivos de ventas., • Habilidades Organizativas: Buenas habilidades de planificación y organización, con una actitud proactiva., • Dominio del Idioma: conocimientos básicos de inglés. Requisitos de Viaje: Disposición para viajar dentro del territorio asignado y un 15% fuera de dicho territorio. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum. ¡Queremos conocerte!

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria para que se una al equipo de Rail, en nuestras oficinas de Madrid, Bilbao o Barcelona. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingeniería Industrial, telecomunicaciones, electrónica o similar., • Tienes experiencia entre 3 y 5 años en sistemas ferroviarios (ferrocarril convencional, metro y tranvía), participando en la parte del proyecto concerniente a la señalización de las líneas férreas: concreción de equipos en función del ancho de vía, análisis de detección segura de los trenes, aplicación de sistemas de seguridad de control de circulación y maniobras de trenes, realización de los esquemas de señalización, sistemas de bloqueo, aplicación de pasos de nivel en función del tipo de cruce y de las comunicaciones aplicadas al ferrocarril., • Conocimiento de normativa aplicable: europea, americana e internacional., • Experiencia en redacción de especificaciones., • Tienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional., • Tienes un nivel alto del inglés. Se valorarán positivamente conocimiento de Francés., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Sobre todo... tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Tuberías Senior en nuestras oficinas de Madrid o Bilbao con experiencia en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes, • Jornada intensiva de verano., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes.... • Titulación Superior en Ingeniería Mecánica/ Ingeniería Industrial especialidad Mecánica o similar., • Conocimiento y experiencia en el diseño industrial de "piping" de más de 5 años, • Conocimiento y experiencia en el diseño industrial de "utilities" de plantas industriales de más de 5 años. Desde una perspectiva de proceso de fluidos., • Conocimiento en el dimensionamiento de tuberías y equipos industriales auxiliares (tanques, bombas, intercambiadores de calor, etc..) para plantas industriales., • Conocimiento en cálculos hidráulicos de fluidos (agua, gases, vapor), • Se valorará positivamente la experiencia tanto en Siderurgia como en Minería., • Dominio de Inglés (nivel C1 acreditado)., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

ANERPRO es una Ingeniería española con vocación internacional, experta en la gestión integral de proyectos llave en mano y desarrollo de infraestructuras principalmente para la industria, así como medioambiente y el sector energético. Su objetivo es la creación de valor a largo plazo para sus clientes, mediante sistemas innovadores, soluciones y tecnologías de procesos industriales y de la energía (procesos líquidos, mantenimiento, cogeneración, servicios energéticos, automatización, fabricación 4.0, tratamiento de agua…), especialmente para multinacionales de las industrias alimentaria, cosmética, farmacéutica y química. Desde su creación hace 12 años, ANERPRO está acometiendo un ambicioso proyecto de expansión: cuenta con un equipo de más de 250 personas entre sus delegaciones de España, su filial en Francia y el desarrollo de la actividad internacional en grandes países Europeos y de Latam. Para abordar una nueva etapa de crecimiento, ANERPRO refuerza su equipo de dirección, en la sede de Alcobendas (Madrid), con 2 BUSINESS UNIT MANAGERS. Principales funciones Reportando al Director General, el BUSINESS UNIT MANAGER es responsable del desarrollo y de la gestión de su actividad, así como de la cuenta de resultados de la unidad de negocio: • Dimensionar la estructura y los recursos para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos, en línea con la estrategia del Grupo., • Diseñar, junto con la Dirección General y el Director de Desarrollo de Negocio del Grupo, los objetivos, estrategia y las acciones de desarrollo comercial de la actividad a nivel nacional y/o internacional, • Supervisar la realización de las ofertas por parte del equipo de oficina técnica y liderar las conversaciones con clientes y negociación de los contratos, • Dirigir y apoyar a su equipo de Directores de Proyecto y Supervisores de Obra, encargados de gestionar los proyectos llave en mano, con el fin de alcanzar los objetivos de producción, los resultados económicos, la calidad de ejecución de los proyectos y contratos de servicios, y la fidelización de los clientes. Oferta • Asumirá una posición de responsabilidad, con visión estratégica en la compañía y exposición directa en la toma de decisiones junto al Director General. Impactará sobre la realidad y evolución del negocio de una compañía independiente, sin deuda y en continuo crecimiento., • Encontrará un entorno dinámico en el que desarrollar su carrera, y tendrá la oportunidad de asumir responsabilidades crecientes dentro del Grupo., • Condiciones económicas atractivas: fijo, variable, coche y, más adelante, un plan de incentivo plurianual Perfil profesional • Imprescindible formación en Ingeniería Industrial o formación equivalente para entender el entorno de la ingeniería de proyectos. Valorable master en gestión o MBA, • También es imprescindible una experiencia profesional consolidad como Director de Proyecto de llave en mano en empresas de ingeniería, montaje industrial, EPC. Se valorará experiencia adicional en desarrollo de negocio, y/o gestión de una unidad de negocio., • Se valorará conocimientos de ingeniería para industrias de proceso, energía y/o tratamiento de agua., • Imprescindible buenos conocimientos de inglés y capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y/o internacional (un 25%)., • Fuerte proactividad, dinamismo y espíritu emprendedor. Marcada orientación a resultados. Habituado a liderar un equipo técnico., • Alta capacidad de relaciones interpersonales y excelentes habilidades de comunicación y negociación, con fuerte orientación al cliente.

En HAYS estamos colaborando con una de las principales empresas de Seguridad en España. Estamos en búsqueda de un Tester que se incorpore al equipo. Idealmente alguien que tenga experiencia con producto como alarmas, sistemas de seguridad. Funciones: • Revisar los requisitos de nuevos productos., • Colaborar con los equipos de desarrollo de producto y otros Product Owners para comprender los requisitos., • Preparación Y diseño de casos de prueba., • Proponer ideas y soluciones para la prueba de productos., • Ayudar en la elaboración del cronograma del plan de pruebas., • Ejecución de pruebas., • Reporte de defectos., • Preparación de informes de pruebas., • Diseñar pilotos., • Gestionar pilotos, incluyendo la revisión de instalaciones y la medición del rendimiento (KPIs)., • Identificar problemas, riesgos y dependencias, escalando y gestionando cuando sea necesario. Requisitos: • FORMACION TECNICA, • Aproximadamente 2 años de experiencia con herramientas de gestión de pruebas (TestRail, TestLink, Xray…)., • Fluidez en inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional., • Sólidas habilidades para la resolución de problemas., • Buenas habilidades interpersonales, para establecer relaciones y actitud positiva., • Orientación al detalle., • Flexibilidad y capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes., • Se valorará experiencia con la herramienta LabVIEW., • Se valorará experiencia previa en marcos de automatización de pruebas. Y Pruebas manuales, • Se valorará experiencia en sistemas operativos y dispositivos móviles (iOS, Android)., • Se valorará conocimiento en el manejo de equipos de laboratorio electrónico: osciloscopios, multímetros, analizadores de espectro, etc., • Conocimientos básicos de scripting/programación serán un plus., • Experiencia con Python Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Incorporación FEBRERO, • Modalidad híbrida: 2 días oficina y 3 casa., • Horario: Flexible ( entrada de 8 a 9:30), • Viernes intensivo hasta las 15., • Retribución flexible, • Salario: 30 - 35,000€

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Funciones y Responsabilidades: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc. y asegurar su cumplimiento., • Creación de calendarios laborales (distintos Países), • Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc., • Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc., • Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría., • Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago., • Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboarding., • Gestión de retribución flexible y seguros., • Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc., • Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc., • Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc., • Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área. Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional., • Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales., • •Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías., • Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales., • Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas., • Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social. xcskxlj, • Valorable manejo de software de RH, Excel, PPT nivel alto, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Se ofrece: • Salario competitivo en función de la experiencia del candidato., • Ticket restaurante, • Seguro de salud, • Tarjeta transporte, • Plan de carrera

Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones. ¿Tienes experiencia como Comercial dentro del ámbito de la Administración Pública? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿En qué consiste el puesto? • Gestión de clientes: interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT., • Crecimiento de ventas: identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras., • Relaciones con los clientes: desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor., • Liderazgo de venta: liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados., • Planificación comercial: desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data., • Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes., • Compromiso de socios y proveedores: conocer profundamente y relacionarse con los proveedores , fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas., • Gestión / previsión financiera: garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente., • Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Publico en los ámbitos de la Administración General, Autonómica y Local; así como de las tendencias actuales., • Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI , especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…, • Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…, • Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…, • Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes., • Red de contactos establecida a través de la industria de TI en el sector Público., • Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. xcskxlj Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

El Technical Delegate (TD) será responsable de realizar misiones técnicas para acelerar la reparación de vehículos en el campo de la eléctricidad/electrónica (EE). Podrá trabajar en un vehículo específico o en incidencias que afecten a varios vehículos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Este rol incluye intervenciones y servicios relacionados con vehículos de flota, tales como: • Investigación de fallos y análisis de causa raíz, • Reparación, • Actualización de software, • Ejecución de acciones en campo, • Reparación de baterías de alto voltaje Funciones y responsabilidades: • Resolver incidencias técnicas complejas en vehículos de clientes, al menor coste y en el menor tiempo posible., • Colaborar con los niveles 1 y 2 de asistencia técnica para resolver incidentes en concesionarios., • Realizar análisis técnicos en coordinación con roles técnicos upstream., • Contribuir con información necesaria para la resolución de DIDs., • Redactar informes de misión que apoyen la mejora continua del producto y los métodos de servicio técnico, o en investigaciones judiciales., • Coordinar el feedback de incidencias desde la red (DID Incident, Assistance y Safety). Requisitos: • Formación en FP, Ingeniería o similar, • Experiencia previa en reparación EE (fábricas y/o post-venta) dentro de OEM., • Conocimientos prácticos y teóricos de tecnología automotriz., • Manejo de herramientas de diagnóstico, diagramas eléctricos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar por diferentes concesionarios de la geografía española. Competencias técnicas: • Capacidad para resumir, redactar y comunicar información técnica., • Inglés fluido (oral y escrito). Competencias profesionales: • Orientación al servicio y control de costes., • Capacidad organizativa y coordinación de equipos multidisciplinares., • Habilidades comunicativas, mente abierta y buenas relaciones interpersonales., • Autonomía para gestionar tiempo y prioridades. Valorable: • Francés ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en Madrid y otras ciudades de España para que el equipo esté distribuido por la geografía española., • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales, • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería)., • Formación continua., • Formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional., • Incorporación inmediata planificada En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? xcskxlj ¡Te esperamos!

Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales. Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operacion

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo DQS/ Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound. Mantenimiento y expansión de la base de datos de clientes potenciales. Prospección y generación de clientes potenciales : Tomar la iniciativa en la identificación e investigación de clientes potenciales, empleando una variedad de métodos tales como prospección a través de LinkedIn, Dynamics 365 Customer Insights, el correo electrónico, llamadas telefónicas y participación en las redes sociales. Planificación y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales , incluyendo estrategias de puerta fría y venta cruzada. Elaboración de scripts de captación y cualificación para optimizar las interacciones con los clientes potenciales. Calificación de clientes potenciales : Evaluar y cualificar clientes potenciales, determinando su potencial como clientes en función de criterios específicos como las necesidades, el presupuesto y la capacidad de toma de decisiones. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales para mantener viva la relación y hacer que avancen por el embudo de ventas vía Linkedin, teléfono y correo electrónico. Gestión y actualización del CRM, ampliando continuamente su información para tu propio objetivo de éxito. Conocimiento y presentación de las soluciones Microsoft : Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de la oferta de soluciones de Microsoft. Articular eficazmente la propuesta de valor y adaptar las presentaciones o demostraciones para alinearse con las necesidades e intereses únicos de los clientes potenciales. Seguimiento de los contactos que asisten a webinars y eventos para maximizar las oportunidades de negocio y evaluar si DQS les puede ayudar. Asegurar y seguir la progresión de los leads en el pipe comercial . Evaluar frecuentemente la competencia comparando nuestra oferta de servicios y posicionamiento online con los suyos. Seguimiento e informes : Realizar un seguimiento constante utilizando Dynamics 365 Customer Insights y Dynamics 365 for Sales, manteniendo registros precisos de todas las interacciones. Participarás proactivamente en las acciones de marketing y comerciales. Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2B. &##Tener aptitudes de ventas B2B. &##Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva. &##Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos. &##Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft. &##No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes. &##Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa ~100% presencial oficina los 3 primeros meses, después acuerdo de teletrabajo 50%. ~Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft y que incluye clases de inglés gratuitas. ~ Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. &##Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. &##Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo DQS/ Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound. Mantenimiento y expansión de la base de datos de clientes potenciales. Prospección y generación de clientes potenciales : Tomar la iniciativa en la identificación e investigación de clientes potenciales, empleando una variedad de métodos tales como prospección a través de LinkedIn, Dynamics 365 Customer Insights, el correo electrónico, llamadas telefónicas y participación en las redes sociales. Planificación y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales , incluyendo estrategias de puerta fría y venta cruzada. Elaboración de scripts de captación y cualificación para optimizar las interacciones con los clientes potenciales. Calificación de clientes potenciales : Evaluar y cualificar clientes potenciales, determinando su potencial como clientes en función de criterios específicos como las necesidades, el presupuesto y la capacidad de toma de decisiones. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales para mantener viva la relación y hacer que avancen por el embudo de ventas vía Linkedin, teléfono y correo electrónico. Gestión y actualización del CRM, ampliando continuamente su información para tu propio objetivo de éxito. Conocimiento y presentación de las soluciones Microsoft : Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de la oferta de soluciones de Microsoft. Articular eficazmente la propuesta de valor y adaptar las presentaciones o demostraciones para alinearse con las necesidades e intereses únicos de los clientes potenciales. Seguimiento de los contactos que asisten a webinars y eventos para maximizar las oportunidades de negocio y evaluar si DQS les puede ayudar. Asegurar y seguir la progresión de los leads en el pipe comercial . Evaluar frecuentemente la competencia comparando nuestra oferta de servicios y posicionamiento online con los suyos. Seguimiento e informes : Realizar un seguimiento constante utilizando Dynamics 365 Customer Insights y Dynamics 365 for Sales, manteniendo registros precisos de todas las interacciones. Participarás proactivamente en las acciones de marketing y comerciales. Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2B. &##Tener aptitudes de ventas B2B. &##Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva. &##Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos. &##Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft. &##No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes. &##Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa ~100% presencial oficina los 3 primeros meses, después acuerdo de teletrabajo 50%. ~Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft y que incluye clases de inglés gratuitas. ~ Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. &##Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. &##Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo DQS/ Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound. Mantenimiento y expansión de la base de datos de clientes potenciales. Prospección y generación de clientes potenciales : Tomar la iniciativa en la identificación e investigación de clientes potenciales, empleando una variedad de métodos tales como prospección a través de LinkedIn, Dynamics 365 Customer Insights, el correo electrónico, llamadas telefónicas y participación en las redes sociales. Planificación y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales , incluyendo estrategias de puerta fría y venta cruzada. Elaboración de scripts de captación y cualificación para optimizar las interacciones con los clientes potenciales. Calificación de clientes potenciales : Evaluar y cualificar clientes potenciales, determinando su potencial como clientes en función de criterios específicos como las necesidades, el presupuesto y la capacidad de toma de decisiones. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales para mantener viva la relación y hacer que avancen por el embudo de ventas vía Linkedin, teléfono y correo electrónico. Gestión y actualización del CRM, ampliando continuamente su información para tu propio objetivo de éxito. Conocimiento y presentación de las soluciones Microsoft : Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de la oferta de soluciones de Microsoft. Articular eficazmente la propuesta de valor y adaptar las presentaciones o demostraciones para alinearse con las necesidades e intereses únicos de los clientes potenciales. Seguimiento de los contactos que asisten a webinars y eventos para maximizar las oportunidades de negocio y evaluar si DQS les puede ayudar. Asegurar y seguir la progresión de los leads en el pipe comercial . Evaluar frecuentemente la competencia comparando nuestra oferta de servicios y posicionamiento online con los suyos. Seguimiento e informes : Realizar un seguimiento constante utilizando Dynamics 365 Customer Insights y Dynamics 365 for Sales, manteniendo registros precisos de todas las interacciones. Participarás proactivamente en las acciones de marketing y comerciales. Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2B. &##Tener aptitudes de ventas B2B. &##Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva. &##Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos. &##Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft. &##No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes. &##Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa ~100% presencial oficina los 3 primeros meses, después acuerdo de teletrabajo 50%. ~Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft y que incluye clases de inglés gratuitas. ~ Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. &##Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. &##Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias.

Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll: • Grado en Relaciones Laborales, • Experiencia de 2 a 4 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina., • Conocimiento a nivel usuario de SuccessFactors., • Buen dominio de inglés., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cuál es el reto? En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. xcskxlj En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Sobre LA EMPRESA, La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. El equipo de Torres Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Torres Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas., • Planificar, organizar, y llevar a cabo sesiones formativas internas, al equipo comercial y de Marketing, sobre categorías y marcas de destilados que representamos. Sobre LOS REQUISITOS, Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Competencia en el uso de redes sociales y herramientas digitales de marketing. Requisitos Deseables: • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Capacidad para interpretar y analizar datos del mercado y convertirlos en estrategias efectivas de marketing y ventas. Competencias Personales: • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Entusiasmo y energía contagiosa. Colaboración Interdepartamental: esta persona interactuará frecuentemente con el equipo de ventas, marketing e incluso logística. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Torres Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! xcskxlj ¡Esperamos tu solicitud!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a industrial para la gestión de proyectos dentro de la división de Oil& Gass en nuestras oficinas de Sevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Liderazgo y gestión de proyectos de ingeniería -Gerencia técnica de proyectos de ingeniería -Coordinación con las diferentes especialidades -Contacto con cliente/proveedores -Revisión de entregables -Elaboración y gestión de ofertas de ingeniería -Reporte de estado técnico y económico de proyectos ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 3 años en la ejecución de proyectos de ingeniería. -Formación en ingeniería industrial (química-procesos, mecánica y/o electrónico - Manejo de alternativas de solución técnicas - Resolución de problemas técnicos - Capacidad organizativa - Buenas relaciones interpersonales - Capacidad de análisis de alternativas y toma de decisiones - Manejo y conocimiento de las áreas técnicas involucradas en un proyecto - Capacidad para motivar, liderar, desarrollar y dirigir a personas y grupos de trabajo multidisciplinarios en ambiente cooperativo - Capacidad de planificación y anticipación para análisis de situaciones y requerimientos de recursos técnicos - Efectiva comunicación oral y escrita - Capacidad para manejo de conflictos y conciliación Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Una empresa líder en el sector aeroespacial busca un nuevo responsable de planificación y atención al cliente para gestionar relaciones con clientes, coordinar la planificación de la producción y optimizar la calidad del servicio. Se requieren habilidades interpersonales, capacidad de análisis

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Proyectista Junior para nuestra equipo en nuestra oficinas de España en Bilbao, Madrid o Barcelona. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes formación profesional en delineación, Grado superior en proyectos de edificación, Grado superior en proyectos de obra civil o similar., • Tienes conocimientos básicos en Construcción, Normas básicas de Representación (planos constructivos) y Conocimientos básicos en BIM, • Tienes nivel medio-alto de inglés, • Trabajas con autonomía y mentalidad innovadora., • Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos un Técnico de Compras para gran obra de nuevo Hospital en Málaga. La principales funciones son: Identificar posibles proveedores y realizar evaluaciones exhaustivas para valorar sus capacidades, fiabilidad y normas de calidad. # Negociar contratos, términos y condiciones con los proveedores para garantizar precios, condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio favorables. # Supervisar y evaluar continuamente el rendimiento de los proveedores, garantizando la entrega puntual de bienes y servicios y manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad. # Planificar las compras y estar al día de las tendencias del mercado. # Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, fomentando asociaciones basadas en la confianza, la fiabilidad y los beneficios mutuos. # Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Los requisitos, entre otros, son: Se valorara tener titulación técnica, # Experiencia de al menos 5 años como Técnico de Compras, muy valorable en el sector construcción. # Experiencia en gestión de pedidos de gran volumen. # Gran capacidad de negociación y gestión de contratos. # Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. # Buenas dotes de comunicación e interpersonales. # Dominio del software y las herramientas de contratación. # Conocimiento de las mejores prácticas de compras y de los principios de gestión de la cadena de suministro. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Compras Málaga.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Nuestro cliente, consolidada plataforma de crowdfunding inmobiliario, requiere incorporar un perfil de Wealth Advisor, con experiencia previa en el entorno de banca privada, activos alternativos o departamento institucional. Misión: Esta persona será responsable de gestionar relaciones con los clientes, brindar asesoramiento financiero especializado y promover las oportunidades de inversión inmobiliaria ofrecidas por el cliente. Funciones principales: Construir y desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, comprendiendo sus necesidades financieras y objetivos de inversión. Proporcionar asesoramiento financiero personalizado y soluciones de inversión inmobiliaria adaptadas a las metas individuales de los clientes. Identificar oportunidades de inversión inmobiliaria adecuadas para los clientes, explicando los riesgos y beneficios asociados. Gestionar carteras de clientes de manera proactiva, monitoreando el rendimiento de las inversiones y brindando actualizaciones regulares. Colaborar estrechamente con otros equipos internos, incluidos el equipo de inversiones y el equipo legal, para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento normativo. Participar en actividades de marketing y promoción para ampliar la base de clientes y aumentar la conciencia de marca. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario y las regulaciones financieras pertinentes. Requisitos: Licenciatura en Económicas, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia entre 3 y 10 años dentro del ámbito de banca privada. Habilidades interpersonales, comunicación, orientación a resultados y personas, así como capacidad de negociación y ética profesional. Experiencia previa en banca privada, preferiblemente en roles de gestión de cartera o asesoramiento financiero. Conocimiento profundo de productos financieros, inversiones alternativas y mercados inmobiliarios. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos financieros complejos de manera clara y concisa. Orientación al cliente y capacidad demostrada para construir relaciones sólidas y de confianza. Aptitud para el trabajo en equipo y colaboración efectiva con diferentes departamentos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Competencias clave: Alto nivel de ética y profesionalidad Iniciativa Buenas capacidades relacionales Negociación Orientación a resultados Alta capacidad de comunicación Orientación a cliente Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico. Buscamos una persona autónoma y orientada a cliente, que aporte iniciativa, proactividad y motivación por incorporarse en un nuevo reto profesional, dentro de una compañía que en la actualidad se encuentra en un momento de crecimiento y máxima expansión. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a GIS Python Senior para sumarse a un equipo de desarrollo, participando en proyectos sobre plataformas GIS basadas en tecnología Esri, con foco en soluciones web y Arc GIS Enterprise. La persona seleccionada será responsable de participar activamente en el levantamiento de requerimientos, el diseño técnico y el desarrollo de soluciones GIS, asegurando la correcta implementación, pruebas y despliegue entre entornos. Responsabilidades principales Levantar requerimientos funcionales y técnicos sobre tecnología Arc GIS Enterprise. Elaborar diseños técnicos de soluciones GIS. Desarrollar aplicaciones GIS utilizando Python, Java Script y React. Publicar y administrar servicios desde Arc GIS Pro. Gestionar Arc GIS Server y Arc GIS Enterprise. Ejecutar pruebas técnicas y realizar despliegues entre entornos. Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo de software GIS. Requisitos excluyentes Experiencia mínima de 5 años en desarrollo GIS sobre tecnología Esri. Experiencia comprobable en Web App Builder y/o Experience Builder. Conocimientos sólidos en Arc GIS Enterprise y Arc GIS Server. Experiencia en programación con Python, Java Script y React. Experiencia en publicación de servicios desde Arc GIS Pro. Requisitos deseables Conocimientos en otras tecnologías como Java y Spring. Experiencia en entornos de integración y despliegue continuo. Formación académica Formación en Sistemas, Informática, Ingeniería o carreras afines (no excluyente). Competencias clave Proactividad y autonomía. Capacidad de trabajo bajo presión. Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Compromiso con los objetivos del proyecto y del equipo. Capacidad de análisis y comprensión técnica. Buena comunicación oral y escrita. Perfil autodidacta, creativo e innovador. Orientación a las necesidades del cliente.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos un Técnico de Compras para gran obra de nuevo Hospital en Málaga. La principales funciones son: Identificar posibles proveedores y realizar evaluaciones exhaustivas para valorar sus capacidades, fiabilidad y normas de calidad. # Negociar contratos, términos y condiciones con los proveedores para garantizar precios, condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio favorables. # Supervisar y evaluar continuamente el rendimiento de los proveedores, garantizando la entrega puntual de bienes y servicios y manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad. # Planificar las compras y estar al día de las tendencias del mercado. # Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, fomentando asociaciones basadas en la confianza, la fiabilidad y los beneficios mutuos. # Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Los requisitos, entre otros, son: Se valorara tener titulación técnica, # Experiencia de al menos 5 años como Técnico de Compras, muy valorable en el sector construcción. # Experiencia en gestión de pedidos de gran volumen. # Gran capacidad de negociación y gestión de contratos. # Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. # Buenas dotes de comunicación e interpersonales. # Dominio del software y las herramientas de contratación. # Conocimiento de las mejores prácticas de compras y de los principios de gestión de la cadena de suministro. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Compras Málaga.

Genesal Energy , una compañía Bergondesa, con 30 años en el mercado energético. 100% gallega, seria e independiente, innovadora, comprometida con el entorno y con una firme apuesta por las personas como eje central de nuestra organización. Nos dedicamos a la fabricación de grupos electrógenos, operando en el sector energético-industrial, un sector que actualmente está en auge y en plena transformación. Estamos viviendo un momento de crecimiento y expansión internacional, lo que nos lleva a abrir nuevos procesos de selección para incorporar talento a distintas áreas de la empresa. Por ello, el equipo de RRHH de Genesal Energy busca incorporar un/a Comercial BEES , que quiera desarrollar su carrera profesional con nosotros. PERSONAL - Puesto comercial BEES Formación: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía. • Ingeniería Técnica o Superior en ramas industriales o energéticas. • Titulaciones similares. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en venta técnica B2 B dentro del sector energético. • Experiencia comercial en soluciones de generación, autoconsumo, inversores, BESS o UPS industriales. • Experiencia en mercado comercial e industrial (C& I). • Conocimiento de integración eléctrica, electrónica de potencia y sistemas EMS/BMS. • Experiencia en interlocución con ingenierías, EPCistas, integradores e instaladores energéticos. • Experiencia en gestión de ciclos de venta largos y venta consultiva de soluciones técnicas. ️ Descripción de las tareas a realizar: • Desarrollo comercial de la línea BESS de Genesal Energy en España y Portugal. • Prospección, apertura y gestión de cartera de clientes B2 B (ingenierías, EPC, integradores, promotores, ESCOs). • Generación de pipeline comercial y cierre de acuerdos de distribución e integración. • Presentación técnico-comercial de soluciones BESS adaptadas a las necesidades del cliente. • Coordinación con Product Manager BESS, Dirección Comercial, Ingeniería, SAT y Marketing. • Acompañamiento al cliente durante todo el proceso: preventa, oferta, negociación y postventa inicial. • Participación en ferias y eventos del sector energético, destacando GENERA 2026. Capacidades técnicas requeridas: • Conocimiento sólido de sistemas de almacenamiento energético (BESS). • Capacidad para interpretar soluciones técnicas complejas y trasladarlas a propuestas de valor claras. • Comprensión de integración eléctrica y funcionamiento de sistemas energéticos industriales. • Visión global del proyecto energético desde el planteamiento técnico hasta el cierre comercial. • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad del proyecto. Habilidades interpersonales: • Alta capacidad comunicativa y de negociación. • Perfil consultivo y orientado a relaciones de largo plazo. • Autonomía y capacidad de autogestión. • Proactividad e iniciativa. • Orientación a resultados y pensamiento estratégico. Idiomas: • Inglés fluido, con capacidad para negociación y presentación técnica. • Valorable conocimiento de portugués y/o francés.

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion Galicia Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2 B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Galicia o alrededores Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de Linked In enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento. Estamos en búsqueda de una persona especializada en Ingeniería de Supervivencia, con experiencia en blindajes, del sector militar. Funciones: Análisis de Vulnerabilidad y Amenazas: Evaluar estructuras y sistemas ante amenazas como impactos balísticos, armas avanzadas, guerra electrónica o ataques cibernéticos. Diseño de Protección: Desarrollar y diseñar sistemas de blindaje, blindaje ligero, gestión de firmas (sigilo) y tecnologías de contramedidas. Investigación de Materiales: Investigar y aplicar materiales avanzados para optimizar el rendimiento y la resistencia de estructuras y subsistemas. Integración de Sistemas: Incorporar características de supervivencia en el diseño de nuevos equipos y modificar sistemas existentes para mejorar su capacidad de supervivencia. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos de defensa complejos, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y requisitos operativos. Requisitos: Formación académica: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial, Mecánica, Materiales, o disciplinas afines.. Experiencia mínima: experiencia en blindajes de vehículos militares o policiales, al menos 2 años Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de simulación utilizadas en letalidad y protección. Ubicación: Córdoba, España Habilidades adicionales: -Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo. -Capacidad para resolver problemas técnicos de manera rápida y eficiente. -Habilidad para liderar proyectos y coordinar con otros departamentos (producción, calidad, mantenimiento). -Idioma: Inglés técnico. ¿Qué ofrecemos como empresa? · Formar parte de una empresa pionera en el desarrollo tecnológico de vanguardia para el sector defensa. · Posibilidades de crecimiento · Estabilidad y auge empresarial · Más de 22 días de vacaciones laborales · Seguro médico privado Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion Galicia Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2 B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid o alrededores Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de Linked In enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

¡Únete a nuestro equipo Gabarró! Somos una multinacional con una trayectoria sólida y reconocida en la transformación del alambre, con más del 90% de nuestra producción exportada a mercados internacionales, contamos con oficinas en el corazón de Barcelona y plantas en Igualada y Brandemburgo (Alemania). Nuestro crecimiento sostenido se basa en la excelencia operativa, la innovación constante y un compromiso firme con la calidad y el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Hoy buscamos potenciar nuestro equipo de finanzas con una persona líder, estratégica, apasionada por los retos, con alto carisma, buena capacidad de interacción, adaptabilidad y flexibilidad. Tu reto consistirá en el manejo del cobro de la cartera de nuestros clientes, manejo de gestión del crédito con la aseguradora y todas las actividades administrativas de estos procesos. ¿En qué consistirá tu Rol? Controlar los importes concedidos de los créditos en curso y gestionar las necesidades para garantizar la venta. Resolver transversalmente con otros departamentos (Comercial, logística, entre otros) las incidencias o litigios que bloquean el cobro de facturas. Negociar las condiciones con las compañías de seguros de créditos Realizar control y gestión diaria de la cartera de clientes. Gestionar el recobro de impagos. Generar planes de acción para garantizar el cobro de los clientes. Controlar las diferentes cuentas bancarias y contabilizar los pagos recibidos. Tener constante comunicación con clientes nacionales e internacionales. Apoyar en procesos financieros y otras tareas relacionadas con el departamento. Requisitos Graduado en ADE, negocios internacionales, o similares. Idiomas: Frances (C1) e Inglés (C1) Indispensables, deseable Alemán. Capacidad de negociación con clientes (internos/ externos), aseguradoras y bancos. Experiencia en posiciones similares, en entornos industriales. Trayectoria en mercados internacionales. Perfil proactivo, con fuerte orientación a resultados y visión de negocio. Excelentes habilidades interpersonales, de negociación, comunicación y trabajo en equipo. Conocimiento de ERP y herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrecemos? • Vinculación directa en una compañía reconocida en el mercado. • Remuneración competitiva de acuerdo con experiencia. • Entorno multicultural. • Horario Flexible. En Gabarró creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y el éxito colectivo. Fomentamos un entorno de trabajo donde cada persona aporta su talento, su visión y su energía, sin importar su género, cultura, edad u origen.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos un Técnico de Compras para gran obra de nuevo Hospital en Málaga. La principales funciones son: Identificar posibles proveedores y realizar evaluaciones exhaustivas para valorar sus capacidades, fiabilidad y normas de calidad. # Negociar contratos, términos y condiciones con los proveedores para garantizar precios, condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio favorables. # Supervisar y evaluar continuamente el rendimiento de los proveedores, garantizando la entrega puntual de bienes y servicios y manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad. # Planificar las compras y estar al día de las tendencias del mercado. # Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, fomentando asociaciones basadas en la confianza, la fiabilidad y los beneficios mutuos. # Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Los requisitos, entre otros, son: Se valorara tener titulación técnica, # Experiencia de al menos 5 años como Técnico de Compras, muy valorable en el sector construcción. # Experiencia en gestión de pedidos de gran volumen. # Gran capacidad de negociación y gestión de contratos. # Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. # Buenas dotes de comunicación e interpersonales. # Dominio del software y las herramientas de contratación. # Conocimiento de las mejores prácticas de compras y de los principios de gestión de la cadena de suministro. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Compras Málaga.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos un Técnico de Compras para gran obra de nuevo Hospital en Málaga. La principales funciones son: Identificar posibles proveedores y realizar evaluaciones exhaustivas para valorar sus capacidades, fiabilidad y normas de calidad. Negociar contratos, términos y condiciones con los proveedores para garantizar precios, condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio favorables. Supervisar y evaluar continuamente el rendimiento de los proveedores, garantizando la entrega puntual de bienes y servicios y manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad. Planificar las compras y estar al día de las tendencias del mercado. Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, fomentando asociaciones basadas en la confianza, la fiabilidad y los beneficios mutuos. Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Los requisitos, entre otros, son: Se valorara tener titulación técnica, Experiencia de al menos 5 años como Técnico de Compras, muy valorable en el sector construcción. Experiencia en gestión de pedidos de gran volumen. Gran capacidad de negociación y gestión de contratos. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Buenas dotes de comunicación e interpersonales. Dominio del software y las herramientas de contratación. Conocimiento de las mejores prácticas de compras y de los principios de gestión de la cadena de suministro. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Compras Málaga.

Misión del puesto Representar a My Top Tour en Sevilla, creando y fortaleciendo relaciones comerciales con hoteles, recepciones, tablaos flamencos, tiendas de souvenirs y otros actores locales. El objetivo: generar derivaciones de clientes hacia nuestros productos turísticos (tours guiados, audioguías, excursiones y free tours). Principales funciones Gestión comercial en calle : visitas a hoteles, hostales, apartamentos turísticos y recepciones para establecer acuerdos de colaboración. Alianzas estratégicas : convenios con tablaos flamencos, restaurantes y actividades complementarias. Promoción de productos : presentación del portafolio (tours guiados, audioguías, excursiones de un día, bus turístico, etc.). Seguimiento de cuentas : contacto semanal con partners, comunicación de promociones y supervisión de materiales en puntos de venta. Análisis de mercado : detectar oportunidades, conocer la competencia y trasladar insights al equipo comercial. Soporte a marketing & eventos : apoyo en ferias, presentaciones, visitas con influencers y campañas locales. Ubicación: Sevilla (presencial, con movilidad por la ciudad y alrededores). ✅ Requisitos Formación: Grado en Turismo, Marketing, ADE o similar (no excluyente con experiencia demostrada). Experiencia: 1–3 años en ventas presenciales, preferiblemente en turismo, hostelería o servicios. Se valorará experiencia con hoteles o agencias receptivas. Habilidades clave: Comunicación y negociación excepcionales. Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos. Capacidad para generar relaciones de confianza. Idiomas: Español nativo + Inglés B2 mínimo. Otros: Conocimiento de la oferta turística de Sevilla y Andalucía. Disponibilidad de movilidad en la ciudad y alrededores. Competencias que buscamos Orientación a resultados. Habilidades interpersonales. Proactividad y resolución de problemas. Organización y disciplina en el seguimiento. Adaptabilidad y resiliencia. Si te apasiona el turismo, disfrutas del trato directo con clientes y te motiva alcanzar objetivos… ¡te estamos buscando!