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Let´s shape the future together! Tu día a día será… • Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos, • Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles., • Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén, • Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión., • Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad, • Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos., • Vehículos híbridos, eléctricos, • Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto, • Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos., • Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo., • Registro de controles Triunfarás en esta posición si… • Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín, • Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida, • Puntualidad y enfoque a objetivos, • Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h), • Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos… • Disponer de carnet de conducir tipo C, • Saber soldar en diferentes modalidades Encontrarás con nosotros... 📆 Contrato indefinido ☀️26 días laborables de vacaciones + festivos locales 💡 Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. ✏️ Formación: en idiomas y formación continua 📈Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional 🏆Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas 📆 Incorporación inmediata, coordinada ❤️Tu bienestar, nuestra prioridad

📍Valladolid 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Valladolid. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos. Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Let ́s shape the future together!Tu día a día será...- Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos- Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles.- Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén- Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión.- Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad- Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos.- Vehículos híbridos, eléctricos- Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto- Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos.- Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo.- Registro de controlesTriunfarás en esta posición si...- Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín- Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida- Puntualidad y enfoque a objetivos- Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h)- Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propioTambién valoraremos...- Disponer de carnet de conducir tipo C- Saber soldar en diferentes modalidadesEncontrarás con nosotros...Contrato indefinido26 días laborables de vacaciones + festivos localesRetribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería.Formación: en idiomas y formación continuaEvolución a tu medida: estabilidad y carrera profesionalCultura de equipo: plan de compensación de referencias internasIncorporación inmediata, coordinadaTu bienestar, nuestra prioridad

Análisis avanzado de términos de búsqueda y comportamiento del usuario para la identificación de oportunidades de crecimiento. Integración y explotación de datos procedentes de CRM para el análisis de calidad del lead, atribución y optimización del rendimiento. Identificación de palancas d

ppIDP selecciona un Especialista SEM Senior para incorporarse de forma presencial en Valladolid. Buscamos un perfil con experiencia sólida en adquisición de tráfico de pago en buscadores, capaz de gestionar, optimizar y escalar inversión con impacto directo en negocio. La persona será responsable de la estrategia y ejecución en entornos de alto volumen, con foco en generación de leads y ventas, integrando la gestión de campañas con el análisis de datos en CRM y la operativa en plataformas multicanal. /p h3Funciones /h3 ul liDefinición, gestión y optimización de campañas en Google Ads (principalmente Search) y otras plataformas de búsqueda. /li liDiseño de estructuras de campañas orientadas a intención y conversión. /li liAnálisis avanzado de términos de búsqueda y comportamiento del usuario para la identificación de oportunidades de crecimiento. /li liGestión y optimización de pujas (CPC) en función de objetivos de negocio. /li liControl y mejora de métricas clave como CTR, CPC, tasa de conversión y coste por adquisición. /li liIntegración y explotación de datos procedentes de CRM para el análisis de calidad del lead, atribución y optimización del rendimiento. /li liCoordinación con plataformas multicanal para asegurar coherencia en la captación, seguimiento y conversión de usuarios. /li liSupervisión e implementación de sistemas de medición mediante Google Analytics, Google Tag Manager y herramientas complementarias. /li liIdentificación de palancas de escalado y mejora continua del rendimiento. /li liCoordinación con equipos internos (marketing, tecnología, ventas) para alinear estrategia, dato y operación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de campañas SEM con inversión relevante. /li liDominio avanzado de Google Ads y experiencia en gestión de campañas de alto volumen. /li liConocimientos sólidos de Google Analytics y Google Tag Manager. /li liExperiencia en integración y análisis de datos en CRM y entornos multicanal. /li liCapacidad analítica avanzada y experiencia en toma de decisiones basada en datos. /li liExperiencia en optimización de campañas orientadas a resultados (leads o ventas). /li liSe valorará experiencia en Bing Ads y otras plataformas de adquisición digital. /li liCapacidad de organización, autonomía y orientación a objetivos. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a un proyecto en crecimiento con responsabilidad directa sobre la inversión publicitaria y su impacto en negocio. /li liContrato indefinido. /li liPuesto presencial en Valladolid. /li liSalario a convenir según experiencia y nivel de responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Horse Powertrain busca un Buyer para unirse a su División Horse Technologies en Valladolid. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! El candidato ideal deberá tener más de 5 años de experiencia en adquisiciones y capacidad para gestionar relaciones con proveedores estratégicos. Se espera que actúe como el punto de contacto principal para proveedores, liderando negociaciones comerciales y mejorando el rendimiento del suministro. xcskxlj La posición ofrece un entorno colaborativo e internacional, así como una cultura centrada en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. • Liderazgo de proyectos I+D+i, • Planificación y seguimiento de hitos, objetivos, calidad, coste y plazos., • Organizar y pilotar ejecuciones o modificaciones del proyecto., • Asegurar el rendimiento a su puesta en marcha según las especificaciones., • Garantizar el cumplimiento de las normas IATF y sistemas de calidad., • Garantizar la prevención de riesgos laborales para la ejecución de proyectos., • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Salario Competitivo., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Horario de 7:00h a 15:00h. Requisitos mínimos • Formación universitaria en Ingeniería., • Experiencia de, al menos, 2 años, en el puesto y/o funciones., • Experiencia en sector automoción y gestión de proyectos de electrónica de potencia / baterías., • Conocimientos de PRL y trabajos en atmósferas explosivas (ATEX). xcskxlj, • Interpretación de esquemas eléctricos (Eplan, SeeElectrical, etc.)., • Liderazgo, resolución de problemas, organización y pensamiento analítico., • Nivel alto de inglés - mínimo B2. #J-18808-Ljbffr

Let´s shape the future together! br brTu día a día será… br br- Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos br- Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles. br- Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén br- Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión. br- Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad br- Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos. br- Vehículos híbridos, eléctricos br- Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto br- Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos. br- Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo. br- Registro de controles br brTriunfarás en esta posición si… br br- Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín br- Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida br- Puntualidad y enfoque a objetivos br- Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h) br- Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio br brTambién valoraremos… br- Disponer de carnet de conducir tipo C br- Saber soldar en diferentes modalidades br brEncontrarás con nosotros... br brContrato indefinido br☀️26 días laborables de vacaciones + festivos locales brRetribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. br✏️ Formación: en idiomas y formación continua brEvolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional brCultura de equipo: plan de compensación de referencias internas brIncorporación inmediata, coordinada br❤️ Tu bienestar, nuestra prioridad

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Vestas busca un responsable para Área Site Management en Valladolid. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Coordinarás el mantenimiento en campo, supervisarás técnicos y garantizarás el rendimiento óptimo de aerogeneradores durante su vida útil. Se requiere experiencia en mantenimiento eólico y liderazgo, con nivel alto de español e inglés. xcskxlj Ofrecemos salario convenio, bonus del 5% y dietas, además de vehículo de empresa y formación específica. #J-18808-Ljbffr

ppEl Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo. /p pActualmente, estamos buscando técnico/a para la zona de Valladolid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRevisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores. /li liLocalización y corrección de fallos y averías. /li liAsistir a la puesta en marcha de los aerogeneradores. /li liCumplimentación y mantenimiento de documentación específica. /li liMedida y reporte de indicadores clave y objetivos del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidir en los alrededores de Valladolid o tener disponibilidad real de movilidad territorial. /li liTítulo en Formación profesional o ingeniería, preferiblemente en rama eléctrica. /li liExperiencia en un puesto similar, como en los sectores de la electricidad o el mantenimiento industrial. /li liCapacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas. /li liSe valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes. /li liValorable nivel de inglés conversacion y necesario inglés para leer manuales. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas. /li liSe valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liEntorno dinámico e internacional, donde apostamos por el desarrollo profesional de nuestros empleados /li liSalario según convenio + bonus del 5% + dietas /li liVehículo de empresa /li liSeguro de vida /li liSeguro médico /li liFormación y certificación en mantenimiento eólico para trabajar en aerogeneradores /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte y adaptar el proceso de selección a tus necesidades. /p pOur commitment to a fair hiring. At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness. /p pDEIB Statement: At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. /p /p #J-18808-Ljbffr

pVestas busca un técnico/a para la zona de Valladolid. El equipo de Service asegura el máximo rendimiento de parques eólicos y la fiabilidad de cada aerogenerador a lo largo de su vida útil. /ppSe requieren FP o ingeniería eléctrica, experiencia similar, capacidad para trabajar en altura y disponibilidad de movilidad territorial. Se valorarán SAP y software de recopilación de datos e informes. Inglés básico/lectura de manuales es valorable. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros: /h3 pQualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. /p pLa cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo—incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. /p pEn los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. /p pComo parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Técnico de OM Fotovoltaico en la zona de Valladolid. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liEjecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en instalaciones fotovoltaicas, siguiendo los procedimientos establecidos por el Supervisor y el Responsable de Proyecto. /li liDiagnosticar averías en strings, inversores, cuadros eléctricos y equipos auxiliares, dentro del nivel de autonomía correspondiente. /li liGarantizar la seguridad en todas las intervenciones aplicando consignaciones, maniobras, protecciones y normas de PRL. /li liRealizar comprobaciones eléctricas (tensión, aislamiento, continuidad, termografías, etc.) asegurando la calidad técnica de cada intervención. /li liRegistrar el trabajo ejecutado (OT, checklists, consumos, fotos cuando apliquen) en el CMMS del cliente o en las herramientas internas. /li liComunicar incidencias relevantes al Supervisor, especialmente aquellas que afecten a la producción, a la seguridad o a la integridad de los activos. /li liAsegurar el correcto estado de equipos, materiales, herramientas y EPIs, manteniendo orden y limpieza en planta. /li liColaborar con el Supervisor y el equipo en trabajos planificados, emergencias y tareas específicas como apoyo a revisiones, OCA o verificaciones de seguridad. /li /ul h3Experiencia y requisitos: /h3 ul liFormación en electricidad, electrónica, electromecánica o similar (FP deseable pero no imprescindible si se aporta experiencia práctica equivalente). /li liExperiencia previa valorable en mantenimiento eléctrico, industrial, obra, instalaciones, telecomunicaciones o trabajos técnicos relacionados. /li liCapacidad para realizar trabajos físicos en campo. /li liConocimientos básicos de electricidad BT y manejo de herramientas manuales. /li liCarné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios. /li liUso básico de aplicaciones móviles y ofimática sencilla. /li liActitud responsable, ordenada, con ganas de aprender y orientada a la seguridad. /li /ul h3Qué ofrece Qualitas Energy: /h3 ul liContrato indefinido. /li liSeguro médico y dental. /li liFormación continua. /li liDesarrollo profesional. /li liIncorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa. /li /ul pCreemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Veolia Lecam, división de servicios energéticos, busca un/a Técnico/a Frigorista para SAT en Valladolid para realizar mantenimiento de equipos de frío y climatización y garantizar el rendimiento de las instalaciones.

Let ́s shape the future together! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tu día a día será... • Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos, • Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles., • Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén, • Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión., • Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad, • Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos., • Vehículos híbridos, eléctricos, • Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto, • Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos., • Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo., • Registro de controles Triunfarás en esta posición si... • Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín, • Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida, • Puntualidad y enfoque a objetivos, • Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h), • Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos... • Disponer de carnet de conducir tipo C, • Saber soldar en diferentes xkdbapo modalidades Encontrarás con nosotros... Contrato indefinido 26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Incorporación inmediata, coordinada Tu bienestar, nuestra prioridad

Valladolid SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes br brEn un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . br brSAFTI en cifras en 2025 : br br~225 M€ de facturación br~25.000 operaciones realizadas br~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial br~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión br br brEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Valladolid . br brTu función : br brComo asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: br brCaptación y valoración de inmuebles brAcompañamiento a propietarios y compradores brOrganización de visitas y negociación brSeguimiento de operaciones hasta la firma brDesarrollo de tu presencia y reputación local br brLo que SAFTI pone a tu disposición : br brUn modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. brFormación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. brHerramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). brComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). brAcompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. brUn mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. br brUna verdadera proyección de carrera : br brMás allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : br br~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager br~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas br~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo br br brPerfil buscado : br brHabilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente brEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso brConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible brReconversión profesional posible br brEn resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. br brSi quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. br br Estatus: Autónomo br br Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento br br¿Te interesa el proyecto? brHablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Let´s shape the future together! Tu día a día será… - Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos - Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles. - Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén - Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión. - Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad - Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos. - Vehículos híbridos, eléctricos - Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto - Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos. - Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo. - Registro de controles Triunfarás en esta posición si… - Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín - Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida - Puntualidad y enfoque a objetivos - Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h) - Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos… - Disponer de carnet de conducir tipo C - Saber soldar en diferentes modalidades Encontrarás con nosotros... Contrato indefinido ☀️26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. ✏️ Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Incorporación inmediata, coordinada ❤️ Tu bienestar, nuestra prioridad

Let ́s shape the future together! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Tu día a día será... - Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos - Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles. - Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén - Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión. - Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad - Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos. - Vehículos híbridos, eléctricos - Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto - Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos. - Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo. - Registro de controles Triunfarás en esta posición si... - Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín - Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida - Puntualidad y enfoque a objetivos - Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h) - Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos... - Disponer de carnet de conducir tipo C - Saber soldar en diferentes modalidades xohynlm Encontrarás con nosotros... Contrato indefinido 26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Incorporación inmediata, coordinada Tu bienestar, nuestra prioridad

Let´s shape the future together! Tu día a día será… • Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos, • Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles., • Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén, • Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión., • Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad, • Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos., • Vehículos híbridos, eléctricos, • Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto, • Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos., • Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo., • Registro de controles Triunfarás en esta posición si… • Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín, • Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida, • Puntualidad y enfoque a objetivos, • Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h), • Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos… • Disponer de carnet de conducir tipo C, • Saber soldar en diferentes modalidades Encontrarás con nosotros... 📆 Contrato indefinido ☀️26 días laborables de vacaciones + festivos locales 💡 Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. ✏️ Formación: en idiomas y formación continua 📈Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional 🏆Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas 📆 Incorporación inmediata, coordinada ❤️Tu bienestar, nuestra prioridad

Let ́s shape the future together! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Tu día a día será... - Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos - Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles. - Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén - Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión. - Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad - Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos. - Vehículos híbridos, eléctricos - Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto - Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos. - Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo. - Registro de controles Triunfarás en esta posición si... - Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín - Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida - Puntualidad y enfoque a objetivos - Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h) - Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos... - Disponer de carnet de conducir tipo C - Saber soldar en diferentes modalidades xohynlm Encontrarás con nosotros... Contrato indefinido 26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Incorporación inmediata, coordinada Tu bienestar, nuestra prioridad

Let ́s shape the future together! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Tu día a día será... - Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos - Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles. - Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén - Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión. - Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad - Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos. - Vehículos híbridos, eléctricos - Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto - Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos. - Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo. - Registro de controles Triunfarás en esta posición si... - Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín - Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida - Puntualidad y enfoque a objetivos - Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h) - Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos... - Disponer de carnet de conducir tipo C - Saber soldar en diferentes modalidades xohynlm Encontrarás con nosotros... Contrato indefinido 26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Incorporación inmediata, coordinada Tu bienestar, nuestra prioridad

Esta es una propuesta para elevar el tono de la oferta, haciéndola más atractiva para perfiles comerciales de alto rendimiento y estructurándola de forma que proyecte la profesionalidad de SERVICOM CYL. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Comercial B2B – Desarrollo de Negocio (Equipamiento Industrial) Sobre Nosotros En Servicom Castilla y León, lideramos proyectos de construcción y equipamiento comercial e industrial. Somos especialistas en transformar espacios mediante soluciones avanzadas de almacenamiento (paletización, picking y estantería comercial). Nos encontramos en plena fase de expansión y buscamos un perfil con 'hambre' comercial para consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Cuál será tu misión? Como Comercial de Desarrollo de Negocio, serás el motor de crecimiento de la compañía.No buscamos un simple gestor, sino un consultor capaz de identificar necesidades logísticas y convertirlas en proyectos reales. Tus responsabilidades clave: Prospección Activa (Outbound): Identificación y captación de nuevas cuentas estratégicas mediante visita presencial (80% del tiempo en campo). Consultoría Técnica: Asesorar a empresas sobre la optimización de sus almacenes y superficies comerciales. Ciclo de Venta Integral: Desde la detección de la oportunidad y la elaboración de la oferta técnica, hasta la negociación final y el cierre. Fidelización: Consolidar la cartera existente asegurando la recurrencia y satisfacción del cliente. Requisitos imprescindibles: Experiencia: Mínimo 1-2 años en ventas B2B (preferiblemente en sector industrial, logístico o construcción). Actitud: Perfil proactivo, con alta tolerancia al rechazo y capacidad de autogestión. Movilidad: Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos y pernoctas puntuales en la zona asignada. Habilidades: Excelentes dotes de comunicación y capacidad de negociación a nivel de gerencia o responsables de logística. Puntos extra si aportas: Conocimientos específicos en sistemas de paletización, picking o mobiliario comercial. xcskxlj Red de contactos previa en el sector industrial de la región. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Site Reliability Engineer (SRE) para incorporarse a un equipo internacional de uno de nuestros clientes, trabajando sobre entornos cloud escalables y de alto rendimiento. Te unirás a un equipo que diseña, mantiene y optimiza infraestructura cloud sobre AWS, asegurando la fiabilidad, observabilidad y rendimiento de los servicios en producción. Serás una pieza clave colaborando con los equipos de desarrollo para construir plataformas resilientes y escalables. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Qué harás • Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD para despliegues de aplicaciones e infraestructura con Terraform., • Mejorar la fiabilidad, velocidad y capacidades de rollback en los despliegues., • Automatizar la configuración de aplicaciones mediante Ansible y Jenkins. Desarrollar scripts y plantillas de automatización reutilizables., • Gestionar infraestructura mediante Terraform sobre AWS (mejores prácticas de IaC)., • Mentorizar y dar soporte a equipos en su adopción de prácticas SRE/DevOps., • Crear documentación y runbooks operativos., • Aplicar mentalidad sólida de seguridad en todos los componentes.Requisitos, • AWS (arquitectura, networking y seguridad), • Infrastructure as Code: Terraform / CloudFormation, • CI/CD: Jenkins (preferido), • Ansible para automatización, • Python, Bash o lenguajes de scripting similares, • Monitorización: Dynatrace, CloudWatch, Grafana, Splunk, Watson o similaresValorable, • Certificaciones AWS (Solutions Architect, SysOps, DevOps Engineer)., • Experiencia con Kubernetes y Helm., • Conocimiento de Kafka, Redis, RabbitMQ o sistemas de mensajería similares., • Experiencia con arquitecturas distribuidas y microservicios. Modalidad: fullremote Beneficios • Presupuesto de 1.200€ en formación individual., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub., • Descuentos en grandes marcas para empleados (Club Capitole). xcskxlj Política de Seguridad, • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA. #J-18808-Ljbffr

Si te motiva trabajar en un entorno industrial dinámico, con maquinaria avanzada y formar parte de un equipo técnico consolidado, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando Técnicos/as de Mantenimiento para unirse a importante industria del sector alimentación ubicada en la provincia de Valladolid. Formarás parte del equipo de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento, conservación y mejora de la maquinaria e instalaciones productivas. Tus principales funciones serán: - Resolución de averías en líneas de elaboración y envasado, a nivel mecánico/a, eléctrico, neumático e hidráulico. - Realización de mejoras y ampliaciones eléctricas en maquinaria e instalaciones. - Montaje, acometida y puesta en marcha de nueva maquinaria. - Trabajarás de manera habitual con variadores de frecuencia. - Detección y comunicación de incidencias en el proceso productivo. - Velar por el correcto mantenimiento, rendimiento y limpieza de la maquinaria, herramientas y taller, cumpliendo las normas de higiene. - Cumplimiento de las normas internas y de seguridad de la empresa. ? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación en Técnico/a Electromecánico/a o similar (FP, Grado Superior o equivalente). - Experiencia mínima de 3-4 años en mantenimiento eléctrico en entornos industriales. - Se valorará especialmente experiencia previa en industria alimentaria. - Perfil resolutivo, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. - Disponibilidad para trabajar a turnos - Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido, jornada completa (40h). - Turnos rotativos de lunes a viernes: - Mañana: 6:00 a 14:00 - Tarde: 14:00 a 22:00 - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con estabilidad y proyección. - Ambiente de trabajo colaborativo y equipo técnico especializado - Salario en función de experiencia aportada

Salamanca SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Salamanca . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto : Coordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. Cuáles serán tus principales tareas? Supervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. Asignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. Realizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. Coordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. Gestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. Entrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. Participar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. Gestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT Qué estamos buscando? 2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. Titulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. Inglés Avanzado. Conocimientos de operativa hotelera. Habilidades avanzadas en gestión de equipos. Conocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. Capacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. Habilidades para manejar quejas y reclamaciones. Comunicación eficaz y habilidades interpersonales. Vocación de servicio y orientación al cliente. Capacidad de organización y planificación de tareas. Proactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. Requisitos :

Overview Apply for Store Manager at Primark in Arroyo de la Encomienda, CL, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Benefits • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional, • Nuestras jornadas son de 5 días en promedio semanal con turnos continuos, • Formación continuada en diversas áreas, • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones, • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras coleccionesResponsibilities Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Área Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Qualifications Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial; valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión, anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio. Un requisito indispensable será la disponibilidad geográfica. Se valorará positivamente la finalización de estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: • Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización., • Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos., • Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente., • Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora., • Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos., • Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento., • Categoría profesional de Oficial de 3.a según el Convenio Colectivo del Metal vigente., • Carné de manipulador de gases fluorados en vigor., • Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente)., • Formación en trabajos en altura., • Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP)., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva., • Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: • Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente., • Salario según convenio del sector metal., • Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual., • Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad., • Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Beneficios que ofrecemos • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Coordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. Responsabilidades • Supervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación., • Asignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos., • Realizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento., • Coordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente., • Gestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes., • Entrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel., • Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo., • Participar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva., • Gestionar el personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. Calificaciones (requisitos) • 2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero., • Titulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management., • Inglés avanzado., • Conocimientos de operativa hotelera., • Habilidades avanzadas en gestión de equipos., • Conocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene., • Capacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping., • Habilidades para manejar quejas y reclamaciones., • Comunicación eficaz y habilidades interpersonales., • Vocación de servicio y orientación al cliente., • Capacidad de organización y planificación de tareas., • Proactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. Igualdad y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. La diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”. #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. /p h3Principales tareas /h3 ul liSupervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. /li liAsignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. /li liRealizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. /li liCoordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. /li liGestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. /li liEntrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. /li liParticipar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. /li liGestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. /li liTitulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liInglés Avanzado. /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liHabilidades avanzadas en gestión de equipos. /li liConocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. /li liCapacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liComunicación eficaz y habilidades interpersonales. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liProactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES, para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. Tu día a día será... Fase de diseño • Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia., • Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.)., • Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores., • Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores., • Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.)., • Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad)., • Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ., • Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ., • Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad., • Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio)., • Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. Fase de puesta en marcha • Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos., • Dirigir las pruebas de aceleración y confiabilidad., • Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos., • Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha., • Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). Triunfarás en esta posición si... • Formación en Ingeniería o relacionadas., • Experiencia en diseño e implantación de sistemas de transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte…, • Conocimiento de la industria automovilística., • Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams…) Encontrarás con nosotros... • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales., • Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería., • Formación: en idiomas y formación continua., • Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional., • Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas., • Tu bienestar, nuestra prioridad. Si quieres saber más de SEGULA… Amplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada… estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. xcskxlj comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. #J-18808-Ljbffr

ppEn Valladolid, estamos construyendo algo grande /ppBuscamos a los mejores profesionales del sector telco, para liderar una operación Inbound masiva, a nivel nacional. /ppbSi tienes ganas, actitud y ambición de crecer… sigue leyendo /b /ph3¿A QUIÉN BUSCAMOS? /h3pOperadores/as Inbound con experiencia demostrable en campañas telco. /ph3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3ulliLas mejores condiciones del mercado /liliContratación directa por la empresa /liliFormación continua desde el primer día /liliProyecto sólido, ambicioso y en plena expansión /liliInstalaciones en el centro de Valladolid, a 100m de la Plaza Mayor /liliTecnología, procesos y estrategia orientados a máximo rendimiento /liliUn entorno donde el talento se reconoce y se impulsa /li /ulh3¿QUÉ TE PROPONEMOS? /h3pFormar parte de un gran equipo, con más de 25 años de experiencia, donde no vienes a trabajar, vienes a crecer. /ppbAquí se construye carrera profesional de verdad /b /ph3CONDICIONES /h3ulliTurnos Rotativos /liliIncorporación INMEDIATA /liliProyecto estable, con visión de liderazgo nacional /li /ulpbDESDE VALLADOLID PARA TODA ESPAÑA /b /ppQueremos ser los líderes del mercado telco, en captación Inbound/Recepción /ppY para eso, necesitamos a los mejores. Te necesitamos a ti /ppSi crees que estás a la altura, este es tu sitio /ppEnvíanos tu candidatura y demuestra lo que vales! /p /p #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Beneficios • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Coordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. Principales tareas • Supervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación., • Asignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos., • Realizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento., • Coordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente., • Gestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes., • Entrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel., • Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo., • Participar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva., • Gestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. Requisitos • 2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero., • Titulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management., • Inglés Avanzado., • Conocimientos de operativa hotelera., • Habilidades avanzadas en gestión de equipos., • Conocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene., • Capacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping., • Habilidades para manejar quejas y reclamaciones., • Comunicación eficaz y habilidades interpersonales., • Vocación de servicio y orientación al cliente., • Capacidad de organización y planificación de tareas., • Proactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. Inclusión y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

ph3bPower up! Shape the future. /b /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bTécnico/a de Selección Jr. /b para nuestra sede de Boecillo. /p h3Objetivo del puesto /h3 pGestionar y ejecutar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando la contratación de perfiles adecuados a las necesidades de la organización en tiempo y forma. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDefinir perfiles profesionales junto con los responsables de área. /li liPublicar ofertas de empleo en diferentes canales (portales de empleo, redes sociales, ATS, etc.). /li liRealizar búsqueda activa de candidatos (headhunting). /li liFiltrar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. /li liEvaluar competencias y habilidades mediante entrevistas estructuradas y herramientas de selección. /li liElaborar informes de candidatos finalistas. /li liGestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso. /li liCoordinar el proceso de contratación e incorporación (onboarding básico). /li liMantener actualizada la base de datos de candidatos. /li liAnalizar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, etc.). /li liTransmitir la cultura y valores de la empresa en cada contacto con candidatos. /li liParticipar en iniciativas de employer branding (eventos, ferias, redes sociales). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario competitivo según valía /li liFlexibilidad horaria /li liPosibilidad teletrabajo /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación académica /h3 ul liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li1–3 años en procesos de selección y reclutamiento (ajustable según nivel del puesto). /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liTécnicas de entrevista por competencias. /li liReclutamiento digital y redes profesionales (LinkedIn, InfoJobs, Intagram, Tik Tok). /li liEvaluación de talento y competencias. /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Valladolid.¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallos/las mecánicos/as y eléctricos. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Indicar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Asegurar servicio integral de maquinaria para equipos alquilados como para aquellos propiedad de los clientes. Requisitos -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

Técnico/a de documentación reglamentaria producto (motor) Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Análisis de la regulación de productos, en lo que respecta a especificaciones, procedimientos de ensayo, condiciones de ensayo, etc. Esto significa todo tipo de requisitos de regulación exigidos por el responsable del proyecto (para proyectos actuales o nuevos negocios), el departamento de ensayos y rendimiento del cliente, el departamento de software y puesta a punto, así como el de diseño. El técnico de regulación de productos garantizará la información reglamentaria necesaria durante todo el desarrollo del nuevo proyecto empresarial, cubriendo los siguientes servicios: emisiones/eficiencia de consumo/OBD/procedimiento de pruebas, condiciones de prueba. Responsabilidades • Análisis de la normativa relativa a los diferentes ámbitos técnicos del producto., • Resumen de los requisitos reglamentarios para cada norma analizada., • Estar preparado para dar respuestas técnicas a cualquier pregunta sobre la normativa., • Propuestas para permitir que la herramienta de IA aprenda y mejore el análisis y los resultados proporcionados., • Labores de formación técnica a los nuevos miembros que se incorporen al equipo de regulación de productos. Formación y experiencia • Grado en ingeniería técnica o similar, • Experiencia en normativa y/u homologaciones, • Experiencia en el sector de la automoción, en procesos de regulación y/u homologación., • Experiencia en el ámbito de los sistemas de propulsión., • Conocimiento del estándar cliente, • Inglés fluido imprescindible Beneficios • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. /p pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. /p pFormarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. /p pEn cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. /p pEn esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pBuscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. /p pUna sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. /p pBuscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pSi te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p h3¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /h3 pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Servier España busca un Director Regional para liderar la estrategia comercial en Valladolid y zonas cercanas. La persona será responsable de alcanzar objetivos de venta, analizar el rendimiento y adaptar planes según el entorno terapéutico, manteniendo los valores y la compliance de la compañía. Entre sus funciones destacarán la visita a clientes siguiendo la estrategia de la empresa, la implementación de planes de marketing regionales y la gestión eficiente de los recursos promocionales. #J-18808-Ljbffr

En Mutua Montañesa buscamos personas con talento y compromiso. Únete a una empresa con más de 120 años de trayectoria, donde valoramos tu desarrollo profesional en un entorno cercano, dinámico y con oportunidades de crecimiento. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar el tratamiento manual del paciente, siguiendo las directrices y pautas de trabajo de la Jefatura de Rehabilitación., • Controlar la asistencia del paciente y el cumplimiento de los tratamientos pautados, comunicando las incidencias detectadas a la Jefatura de Fisioterapia cuando corresponda., • Registrar la información relativa a la evolución y seguimiento del paciente durante el proceso rehabilitador, así como comunicar incidencias y evolución de los pacientes asignados., • Participar de forma activa en las sesiones clínicas y de gestión organizativa dirigidas y/o convocadas por la Jefatura de Rehabilitación y/o Jefatura de Fisioterapia., • Colaborar con la Jefatura de Fisioterapia en el cumplimiento y propuesta de mejora de los objetivos de rendimiento y calidad del servicio de fisioterapia. Requisitos Buscamos un fisioterapeuta con ambición, pasión por los nuevos retos y compromiso con su desarrollo profesional. Valoramos una actitud crítica, constructiva e inconformista, orientada a la excelencia asistencial, el aprendizaje continuo y la consecución de objetivos clínicos y profesionales exigentes. Deberá disfrutar del trabajo con las personas, mostrando empatía hacia pacientes y compañeros, así como contar con sólidas habilidades de comunicación oral, escrita y digital. xcskxlj Estas competencias serán clave para ofrecer una atención de calidad, colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento y mejora continua de la organización. #J-18808-Ljbffr

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Let´s shape the future together! Tu día a día será… • Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos, • Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles., • Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén, • Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión., • Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad, • Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos., • Vehículos híbridos, eléctricos, • Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto, • Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos., • Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo., • Registro de controles Triunfarás en esta posición si… • Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín, • Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida, • Puntualidad y enfoque a objetivos, • Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h), • Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos… • Disponer de carnet de conducir tipo C, • Saber soldar en diferentes modalidades Encontrarás con nosotros... 📆 Contrato indefinido ☀️26 días laborables de vacaciones + festivos locales 💡 Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. ✏️ Formación: en idiomas y formación continua 📈Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional 🏆Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas 📆 Incorporación inmediata, coordinada ❤️Tu bienestar, nuestra prioridad