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Panadero es una empresa internacional que se dedicar a la fabricación y venta de estufas de leña desde hace más de 65 años. Vendemos nuestros productos en más de 40 países y disponemos de un sitio web en 11 idiomas. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos a un/a desarrollador/a web que se una al equipo. Trabajaría mano a mano con nuestra maquetadora experta en Elementor y con nuestra especialista en SEO. Te explicamos un poco más, buscamos a una persona que: Aporte experiencia técnica y visión de crecimiento. Sea responsable con la calidad del código y las buenas prácticas de programación. Tenga capacidad de trabajo en equipo. Proactividad para proponer mejoras y compartir conocimientos. Tenga planificación y experiencia en gestionar equipos. Responsabilidades: Diagnóstico y resolución de conflictos entre plugins/temas/Elementor/WooCommerce (hooks, filtros, versiones, compatibilidades). Mantenimiento del entorno: configuración Apache/PHP/MySQL,gestión de versiones, registros y alertas, backups y restauración, hardening y WAF/CDN Flujos de despliegue: entornos dev/staging/producción, estrategia de actualizaciones seguras, rollbacks y control de versiones (Git, WP-CLI). Rendimiento: CORE WEB VITALS, caché, optimización DB/queries, imágenes, critical CSS, colas de cron y monitorización. SEO Técnico: indexabilidad, sitemaps, robots, canonicals, schemas, hreflang, migraciones... WooCommerce: Checkout y rendimiento, compatibilidad con pasarelas/envíos, microajustes mediante snippets. Soporte a maquetación: acompañar a la maquetadora en bloques/plantillas con shortcodes o miniplugins cuando Elementor no llega. Seguridad y cumplimiento: roles/capacidad, políticas de actualizaciones, RGPD (CMP, anonimización IP), logs y escaneo malware. Analítica básica: verificación de GA4/GTM y eventos clave; etiquetado técnico básico. Requisitos imprescindibles: Más de 5 años desarrollando con WordPress/PHP y experiencia real depurando conflictos de Plugins/temas/Elementor/WooCommerce, Conocimientos sólidos de Apache + PHP, MySQL, HTML5, CSS, JavaScript, CDN/Cloudflare. Experiencia montando staging, estrategias backup/rollback y actualizaciones seguras. SEO Técnico aplicable a WordPress. Buen criterio de seguridad. Automatizaciones básicas.
Buscamos Gestores/as de Puntos de Venta para Albacete, Cuenca, Ciudad Real, Toledo y Madrid. Tu misión será captar nuevos puntos de venta, hacer crecer los actuales y asegurar que cada uno alcance su máximo potencial 💼. 🔹 Lo que harás🔹 Captar y fidelizar puntos de venta. Impulsar su desarrollo y rendimiento. Implementar estrategias comerciales. Formar y asesorar a los responsables. 🔹 Lo que buscamos🔹 +1 año de experiencia en gestión comercial. Comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. 🔹 Lo que ofrecemos🔹 Contrato estable y plan de desarrollo. 📩 Si eres una persona proactiva, orientada a objetivos y con ganas de crecer en el sector energético… ¡Te queremos en nuestro equipo!
Se abre una oportunidad para gestionar el Revenue Management de nuestra cadena, contribuyendo directamente a la toma de decisiones que impactan en la rentabilidad del hotel. Se pide: • Al menos dos años de experiencia como revenue Manager., • Formación en ADE, Turismo con especialidad en REVENUE MANAGEMENT Tus principales retos serán: • Diseñar e implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue Management, • Detectar oportunidades de crecimiento en ingresos, • Elaborar informes diarios, semanales y mensuales, • Optimizar acuerdos de distribución existentes, • Colaborar como consultor estratégico con la propiedad o gerencia del establecimiento, • Fomentar una cultura de Revenue Management a nivel interno, • Responsabilidades del trabajo:, • Analizar el comportamiento de reservas (Pick Up), realizar ajustes estratégicos, • Maximizar el rendimiento del sistema RMS, • Elaborar estudios de mercado y analizar tendencias competitivas, • Realizar forecast semanal basado en los KPIs definidos, • Alinear la distribución con los objetivos comerciales, • Gestionar la fijación de precios en el segmento de grupos, • Validar la correcta configuración y funcionamiento de los sistemas tecnológicos implicados Se ofrece • Contrato a negociar con posibilidad de trabajo 100% remoto, • Salario acorde a la posición y responsabilidades., • Horario de entrada y salida flexible.