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En Plexus Tech, buscamos incorporar un/a Murex Functional Support con experiencia en mercados financieros para unirse a un equipo internacional que da soporte a la plataforma de trading Murex, participando tanto en tareas de soporte funcional y técnico como en iniciativas de evolución y proyectos. Modalidad: Remoto / híbrido (según ubicación) Descripción del puesto Buscamos un Software Developer con sólida experiencia en integración dentro de entornos de Mercados de Capitales para incorporarse a una iniciativa estratégica en el área de Commodities dentro de Sistemas de Tesorería. Este rol combina trabajo técnico práctico con un conocimiento funcional sólido de Murex en Middle y Back Office, actuando como un punto clave de conexión entre Back Office, Riesgos y equipos de IT. La persona seleccionada participará en la implementación, integración y mejora de flujos de trading y valoración, garantizando la fiabilidad de los flujos de datos, la interoperabilidad entre sistemas y la alineación con los requisitos de negocio y operativos. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre sistemas de Front Office (principalmente Murex) y plataformas de Back Office., • Implementar y mantener procesos de orquestación de workflows utilizando Camunda., • Analizar los flujos operativos end-to-end (Front-to-Back) a lo largo del ciclo de vida de las operaciones., • Garantizar la correcta transmisión y transformación de datos entre sistemas de trading, confirmación, liquidación y contabilidad., • Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas integraciones., • Colaborar con equipos de Front Office, Middle Office, Back Office e IT para resolver incidencias y mejorar procesos operativos., • Monitorizar y resolver incidencias relacionadas con integraciones y workflows., • Elaborar y mantener documentación técnica y funcional de interfaces e integraciones., • Dar soporte a actividades de testing (funcional y técnico) relacionadas con nuevas integraciones y cambios en sistemas. Requisitos obligatorios • Entre 4 y 5 años de experiencia en roles tecnológicos dentro de entornos de banca de inversión o mercados de capitales., • Experiencia en la integración entre sistemas de Front Office y Back Office., • Experiencia con Murex u otras plataformas de trading similares., • Nivel de inglés mínimo B2. Conocimientos funcionales obligatorios • Gestión del ciclo de vida de las operaciones (trade lifecycle), • Procesos de Back Office:, • Confirmaciones, • Liquidaciones, • Reconciliaciones, • Contabilidad de operaciones Skills técnicos obligatorios • Experiencia con Camunda o motores similares de workflow/orquestación., • Experiencia en integración de sistemas mediante: APIs, Plataformas de mensajería, Middleware o herramientas ETL Habilidades personales • Fuertes capacidades analíticas (tanto funcionales como técnicas)., • Capacidad de comunicación efectiva con equipos de negocio y tecnología., • Comodidad trabajando en entornos complejos con múltiples sistemas., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas. Valorable • Experiencia en proyectos de implantación o upgrade de Murex., • Conocimiento de arquitecturas de integración en plataformas de mercados de capitales., • Experiencia modelando workflows en BPMN con Camunda., • Experiencia con herramientas de monitorización y troubleshooting de integraciones., • Conocimiento de estándares financieros de mensajería (SWIFT, FIX)., • Conocimiento funcional de productos financieros: derivados, FX, renta fija, money markets. Conocimientos en: • BPMN / modelado de procesos, • JSON / XML, • SQL, • Arquitecturas de integración en banca Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech, buscamos incorporar un/a Murex Functional Support con experiencia en mercados financieros para unirse a un equipo internacional que da soporte a la plataforma de trading Murex, participando tanto en tareas de soporte funcional y técnico como en iniciativas de evolución y proyectos. Modalidad: Remoto / híbrido (según ubicación) Descripción del puesto Buscamos un Software Developer con sólida experiencia en integración dentro de entornos de Mercados de Capitales para incorporarse a una iniciativa estratégica en el área de Commodities dentro de Sistemas de Tesorería. Este rol combina trabajo técnico práctico con un conocimiento funcional sólido de Murex en Middle y Back Office, actuando como un punto clave de conexión entre Back Office, Riesgos y equipos de IT. La persona seleccionada participará en la implementación, integración y mejora de flujos de trading y valoración, garantizando la fiabilidad de los flujos de datos, la interoperabilidad entre sistemas y la alineación con los requisitos de negocio y operativos. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre sistemas de Front Office (principalmente Murex) y plataformas de Back Office., • Implementar y mantener procesos de orquestación de workflows utilizando Camunda., • Analizar los flujos operativos end-to-end (Front-to-Back) a lo largo del ciclo de vida de las operaciones., • Garantizar la correcta transmisión y transformación de datos entre sistemas de trading, confirmación, liquidación y contabilidad., • Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas integraciones., • Colaborar con equipos de Front Office, Middle Office, Back Office e IT para resolver incidencias y mejorar procesos operativos., • Monitorizar y resolver incidencias relacionadas con integraciones y workflows., • Elaborar y mantener documentación técnica y funcional de interfaces e integraciones., • Dar soporte a actividades de testing (funcional y técnico) relacionadas con nuevas integraciones y cambios en sistemas. Requisitos obligatorios • Entre 4 y 5 años de experiencia en roles tecnológicos dentro de entornos de banca de inversión o mercados de capitales., • Experiencia en la integración entre sistemas de Front Office y Back Office., • Experiencia con Murex u otras plataformas de trading similares., • Nivel de inglés mínimo B2. Conocimientos funcionales obligatorios • Gestión del ciclo de vida de las operaciones (trade lifecycle), • Procesos de Back Office:, • Confirmaciones, • Liquidaciones, • Reconciliaciones, • Contabilidad de operaciones Skills técnicos obligatorios • Experiencia con Camunda o motores similares de workflow/orquestación., • Experiencia en integración de sistemas mediante: APIs, Plataformas de mensajería, Middleware o herramientas ETL Habilidades personales • Fuertes capacidades analíticas (tanto funcionales como técnicas)., • Capacidad de comunicación efectiva con equipos de negocio y tecnología., • Comodidad trabajando en entornos complejos con múltiples sistemas., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas. Valorable • Experiencia en proyectos de implantación o upgrade de Murex., • Conocimiento de arquitecturas de integración en plataformas de mercados de capitales., • Experiencia modelando workflows en BPMN con Camunda., • Experiencia con herramientas de monitorización y troubleshooting de integraciones., • Conocimiento de estándares financieros de mensajería (SWIFT, FIX)., • Conocimiento funcional de productos financieros: derivados, FX, renta fija, money markets. Conocimientos en: • BPMN / modelado de procesos, • JSON / XML, • SQL, • Arquitecturas de integración en banca Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

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Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante., • Paquete retributivo muy competitivo., • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. 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