Trabajos respeto en Sedaví - Page 2Crear alertas

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Se precisa personal para incorporarse a un equipo de producción industrial centrado en la fabricación de componentes para sistemas de climatización y ventilación. Las tareas principales se desarrollan en un entorno de taller, manipulando distintos materiales metálicos y empleando tanto maquinaria fija como herramientas manuales para transformar la materia prima en productos terminados. El trabajo valora la precisión, la eficiencia y el respeto por los procedimientos establecidos para asegurar la calidad del producto. La posición requiere una actitud proactiva y la capacidad de seguir instrucciones técnicas con detalle, garantizando que cada pieza fabricada cumpla con las especificaciones de diseño y las normas de seguridad. Es un trabajo físico que exige atención constante a las medidas de protección individual y colectiva para evitar accidentes, así como coordinación con otros miembros del equipo para optimizar los flujos de producción y mantener un entorno ordenado y seguro. El puesto se ofrece en Paiporta, con contrato temporal, bajo las condiciones del convenio colectivo aplicable en materia salarial y horaria. Es un rol clave dentro del proceso productivo que permite desarrollar habilidades técnicas concretas en el ámbito de la metalmecánica.

En Quasar Dynamics estamos construyendo productos tecnológicos complejos con una obsesión clara: interfaces rápidas, elegantes y fiables que hagan que sistemas difíciles parezcan simples. Buscamos una persona que lidere el frontend no solo escribiendo buen código, sino elevando el nivel técnico del equipo, tomando decisiones de arquitectura y convirtiendo producto, diseño e ingeniería en una experiencia impecable para nuestros usuarios. Esta no es una posición para “gestionar tickets”. Es para alguien que quiera tener impacto real. Tareas Liderarás la evolución técnica del frontend de Quasar Dynamics, trabajando cerca de producto, diseño, backend y dirección técnica. Tus responsabilidades principales serán: - Definir y mantener la arquitectura frontend. - Tomar decisiones sobre stack, patrones, performance, testing y escalabilidad. - Liderar la calidad del código mediante reviews, buenas prácticas y mentoring. - Convertir problemas complejos en interfaces claras, rápidas y mantenibles. - Trabajar con producto para transformar ideas en experiencias de usuario excelentes. - Detectar deuda técnica y resolverla con criterio, no con parches. - Ayudar a construir un equipo frontend de alto rendimiento. Requisitos Nos gustaría hablar contigo si tienes: - Experiencia sólida construyendo aplicaciones Angular en producción. - Dominio de Angular, TypeScript, RxJS y arquitectura frontend. - Buen criterio en componentes, servicios, formularios, routing, lazy loading y performance. - Experiencia con gestión de estado, por ejemplo NgRx, Signals, Akita u otras aproximaciones. - Capacidad para diseñar frontends escalables, testeables y mantenibles. - Experiencia liderando técnicamente a otras personas. - Mentalidad de producto: no solo te importa que funcione, te importa que sea claro, útil y excelente. - Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Valoramos especialmente experiencia con: - Design systems en Angular. - Aplicaciones B2B complejas, dashboards o herramientas internas. - Testing con Jest, Karma, Cypress, Playwright o similares. - Arquitecturas mono-repo, Nx o librerías compartidas. - Performance profiling. - Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño. Beneficios 1. Rango salarial según experiencia y encaje. 2. Alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión. 3. Impacto directo en producto, arquitectura y cultura técnica. 4. Equipo pequeño y con poca burocracia. 5. Horarios razonables y cultura de trabajo sostenible. 6. Proceso de selección rápido, respetuoso y sin pruebas absurdas. Por qué puede interesarte Este rol no va de tener una silla cómoda en una gran estructura. Va de entrar en un momento importante, tomar decisiones reales y construir algo que todavía está tomando forma. Puede encajar contigo si: - Te gusta tener voz técnica de verdad. - Prefieres autonomía a burocracia. - Quieres liderar sin pasar todo el día en reuniones. - Disfrutas mejorando arquitectura, procesos y producto. - Buscas un sitio donde tu trabajo se note. No prometemos ser perfectos. Sí prometemos transparencia, margen de decisión y respeto por el trabajo bien hecho.

Misión: Su misión principal consistirá en la atención y acompañamiento a las personas usuarias, proporcionando escucha, orientación y apoyo ante las necesidades que puedan surgir durante el turno, tanto en la vida cotidiana como en situaciones de urgencia. Asimismo, implicará el apoyo en el desarrollo y mantenimiento de hábitos de autonomía personal, incluyendo, cuando sea necesario, el acompañamiento en cuidados básicos de higiene y bienestar, siempre desde el respeto a la dignidad, intimidad y ritmo de cada persona. Funciones: - Acompañamiento y apoyo en la vida diaria a personas en situación de exclusión social. - Supervisión y apoyo en hábitos de autonomía personal, incluyendo acompañamiento en el aseo, apoyo en la ducha cuando sea necesario y seguimiento de rutinas básicas de cuidado personal. - Apoyo en el mantenimiento del entorno personal, acompañando a la persona en la limpieza y organización de su habitación, fomentando la responsabilidad y los hábitos de higiene del espacio. - Fomento de la adquisición de hábitos saludables y de autocuidado, adaptando la intervención al nivel de autonomía de cada persona. - Dinamización de actividades sencillas de ocio y tiempo libre adaptadas. - Apoyo en la convivencia y gestión de normas del recurso. - Observación y comunicación de incidencias al equipo educativo. - Registro básico de actuaciones y seguimiento. - Colaborar en la acogida de nuevas personas usuarias cuando sea necesario. - Cumplir con los protocolos internos, normativa de protección de datos y prevención de riesgos laborales. - Contribuir al mantenimiento del orden y adecuado estado de las instalaciones y materiales de uso cotidiano. - Adaptar su intervención a las características y necesidades de los diferentes recursos y dispositivos residenciales de la entidad, aplicando los procedimientos y criterios de actuación establecidos. Requisitos: - Formación de grado medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia - Experiencia previa en exclusión social o con personas con dificultades cognitivas. - Carnet de conducir tipo B. Competencias: - Capacidad de acompañamiento, paciencia y trato cercano. - Buen trabajo en equipo y comunicación con el equipo técnico. - Alta capacidad de adaptación y flexibilidad ante situaciones cambiantes del recurso y de las personas atendidas. Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Jornada a tiempo parcial (85%) - Horario: fines de semana y festivos de 9:00h a 21:00h - Salario: Según convenio (Convenio Estatal de Acción e Intervención Social – Grupo 3)

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar un proyecto residencial de 114 viviendas ubicado en Sagunto (Valencia) con continuidad de varios años. Aquí llevarás las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. - Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. - Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. - Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios - Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. - Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo - Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. - Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción - Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. ¿Qué perfil buscamos? - 2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas. - Licenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar. - Dominio de Excel nivel básico. - Conocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc). - Usuario de CAD y BIM. - Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. Benefits Qué ofrecemos - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Solution Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: -Procesamiento y transformación de datos a gran escala. -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. -Integración de datos y construcción de pipelines. -Bases de datos relacionales y analíticas. -Entornos Cloud orientados a datos. -Conocimientos avanzados de Python y SQL. -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados.Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En VERSIS CTA Consulting Coop. V. llevamos más de 30 años acompañando a empresas en la gestión de sus organizaciones. Somos una cooperativa de trabajo asociado formada por un equipo multidisciplinar de profesionales que cree en las personas, en la colaboración y en la mejora continua. Nos encontramos en una etapa de crecimiento y buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno estable, cercano y con posibilidades reales de evolución. Buscamos a una persona que disfrute del asesoramiento a empresas, que valore el trabajo bien hecho y que quiera formar parte de un equipo donde la confianza, el respeto y el compromiso forman parte del día a día. Tareas - Asesorar a empresas y profesionales en materia fiscal y contable. - Elaborar y presentar impuestos y obligaciones tributarias. - Revisar y supervisar la contabilidad de las empresas clientes. - Resolver consultas fiscales y contables, ofreciendo un asesoramiento cercano y de calidad. - Elaborar informes y colaborar con el resto del equipo para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes. - Mantenerte al día de las novedades normativas y proponer mejoras en los procedimientos. Requisitos - Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulación similar. - Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal y contable. - Conocimientos actualizados de la normativa fiscal y contable española. - Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión, valorándose especialmente experiencia con A3. - Persona organizada, responsable, con iniciativa y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Beneficios - Flexibilidad horaria y conciliación real. Nuestro horario orientativo es de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y los viernes de 9:00 a 14:30 horas. Trabajamos desde la confianza, con flexibilidad horaria, facilidades para la conciliación, tarde libre el día de tu cumpleaños y jornada intensiva en determinados periodos del año. - Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo. - Excelente ambiente de trabajo y un equipo humano comprometido, cercano y colaborativo. - Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo profesionalmente. - Plan de desarrollo con posibilidades reales de asumir nuevas responsabilidades. - Participación en beneficios. - Posibilidad de incorporarte como socio/a de la cooperativa. - Incorporación a una organización sólida, estable y en constante crecimiento. ¿Por qué VERSIS? Porque creemos que el mejor servicio a nuestros clientes comienza cuidando a las personas que forman parte del equipo. Aquí encontrarás estabilidad, cercanía, autonomía para desarrollar tu trabajo y un proyecto profesional con recorrido. Si te identificas con esta forma de entender el trabajo, estaremos encantados de conocerte. En VERSIS CTA Consulting Coop. V. cuidamos especialmente la experiencia de las personas candidatas durante todo el proceso de selección y garantizamos la máxima confidencialidad de todas las candidaturas recibidas.

Buscamos una persona para incorporarse como gerocultor o auxiliar de enfermería en un centro residencial. El trato a los residentes es cercano y humano, acompañándolos en su día a día con cariño y respeto. La misión principal es atender sus necesidades básicas, fomentar su autonomía y velar por su bienestar emocional y físico. Las tareas diarias incluyen ayudar en la higiene y los cambios de postura, servir las comidas y supervisar la alimentación, asegurar una correcta hidratación, administrar la medicación oral indicada por enfermería y mantener las habitaciones en orden. También se colabora en los desplazamientos a terapias y actividades, y en la tutorización de alumnos en prácticas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con turnos rotativos. El ambiente de trabajo se basa en el respeto y el apoyo mutuo, con formación continua y condiciones que favorecen la conciliación. Se requiere formación en cuidados auxiliares de enfermería, atención a la dependencia o similar, y se valora experiencia previa y cursos complementarios.

Conductor/a Servicio Shuttle – VALENCIA 32h reales | Salario de 40h | Excelente clima laboral Manises (Valencia) – Presencial 18.000€ Bruto/año Contrato fijo discontinuo de entrada Turnos rotativos (2 días libres consecutivos) Inglés básico requerido ESO 1 vacante ¿Buscas algo más que un trabajo de temporada? En Wiber Rent a Car ofrecemos algo diferente en el sector: Mejor clima laboral Más conciliación Más desarrollo personal Somos una empresa en crecimiento que cuida tanto a sus clientes como a su equipo. Aquí no eres “uno más”: eres parte de un proyecto con cultura fuerte y ambiente cercano. ¿Qué harás en tu día a día? Serás la primera sonrisa que reciba el cliente al llegar a Valencia: - Recoger clientes en el aeropuerto con nuestra shuttle corporativa. - Trasladarlos a la oficina para formalizar su alquiler. - Llevar de vuelta al aeropuerto a quienes devuelvan el vehículo. - Representar la imagen de Wiber con profesionalidad y cercanía. Tu actitud marca la diferencia en la experiencia del cliente. Qué necesitamos - Inglés básico/conversacional (haremos prueba). - Residencia en provincia de Valencia. - Carnet B y vehículo propio. - Manejo básico de ordenador. - Disponibilidad para turnos rotativos mañana/tarde. No pedimos experiencia. Pedimos actitud, energía y ganas. Encajarás si eres… - Responsable y puntual. - Sociable y con vocación de servicio. - Dinámico/a y resolutivo/a. - Con ganas de trabajar en equipo y aportar buen ambiente. ⭐ Lo que nos hace realmente diferentes En Wiber aplicamos la conciliación de verdad: Trabajas 32 horas, cobras como 40. Contrato fijo discontinuo desde el inicio (con posibilidad real de indefinido). Formación a cargo de la empresa. Programa gratuito de desarrollo personal con coaches y terapeutas para ti y tus familiares. Plataforma de servicios médicos para ti y cuatro de tus familiares. Cultura empresarial basada en el respeto y el bienestar. En un sector exigente como el rent a car, nuestras condiciones y clima laboral nos diferencian claramente. Trabaja en Valencia con condiciones que no encontrarás fácilmente Sabemos que muchos trabajos de temporada prometen mucho y ofrecen poco. En Wiber apostamos por algo distinto: estabilidad dentro de la temporada, salario competitivo, menos horas reales y un ambiente donde se trabaja bien y se respira respeto. Si vas a trabajar en verano, que sea en un lugar donde: - Tengas tiempo para disfrutar. - Te sientas valorado/a. - No seas solo un número. Aquí vienes a trabajar, sí. Pero también a estar bien. ¿Te unes? Si quieres estabilidad, buen ambiente y condiciones reales en el sector del rent a car, queremos conocerte. Forma parte del equipo y vive la experiencia #BeWiber

AVA-ASAJA, una organización profesional agraria de referencia en la Comunitat Valenciana, conocida por su dedicación a defender los intereses de agricultores y ganaderos. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir a nuestra misión de ofrecer servicios integrales, especializados y ágiles a más de 20.000 asociados. Buscamos a una persona responsable y apasionada para el puesto de Limpieza y Cocina, comprometida con nuestros valores de ética, honestidad y respeto. En este rol, serás fundamental para mantener un entorno limpio y seguro en nuestras instalaciones, asegurando al mismo tiempo que se cumplan las normas de higiene en la cocina. Valoramos el trabajo en equipo y la innovación, y ofrecemos un ambiente de pertenencia donde tu fiabilidad y empatía serán reconocidas. Si compartes nuestro compromiso de excelencia y quieres formar parte de un colectivo independiente y reformista, esperamos recibir tu solicitud. Tareas - Responsbilidades de limpieza y mantenimiento: Llevar a cabo la limpieza diaria de dos plantas de las instalaciones, asegurando que todas las áreas estén ordenadas y presentable, la gestión de inventario de productos de limpieza y la preparación de espacion comunes para su uso. - Responsabilidades de cocina y preparción de alimentos: Preparación diaria de comidas y almuerzos para cinco personas fijas y preparación ocasional para eventos y reuniones, siguiendo las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de inventario de suministros de cocina - Colaboración y Apoyo Logístico: Incluir la colaboración en la organización de eventos y el apoyo logístico general. - Responsabilidad en las compras de alimentarios - Contrato a tiempo parcial Requisitos - Experiencia Dual Demostrable: Imprescindible haber desempeñado roles que combinen cocina y limpieza (ej. hostelería, servicio doméstico profesional, centros residenciales o similares). - Dominio de Cocina Casera/Tradicional: Capacidad para planificar y elaborar menús saludables y sabrosos para 5 personas de forma autónoma pero siguiendo instrucciones detalladas - Altos estándares de Higiene (APPCC): Conocimiento real de seguridad alimentaria y uso de productos de limpieza profesionales. - Autogestión: Capacidad para organizar el tiempo entre las dos plantas y los fogones sin necesidad de supervisión constante. - Residencia en Valencia o alrededores: Con facilidad de desplazamiento al centro de trabajo. Compromiso con los valores de la entidad, como la responsabilidad, la honestidad y el respeto. - Vivir en Valencia o alrededores Beneficios Incorporación a un equipo multidisciplinar con experiencia en el sector. Estabilidad en el empleo, horario fijo. Se busca una persona proactiva y organizada con experiencia demostrable tanto en limpieza profesional de instalaciones como en preparación de alimentos. La capacidad para gestionar ambas áreas de forma autónoma y cumplir con altos estándares de higiene y calidad culinaria es esencial para este puesto."

SE SELECCIONA COCINERO/A EN PATERNA. REQUISITOS: - EXPERIENCIA PREVIA. VALORABLE: - CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO. CONDICIONES: - CONTRATO LABORAL FIJO DISCONTINUO. - JORNADA COMPLETA. FUNCIONES: - PREPARACIÓN Y CONTROL DE LOS INGREDIENTES DEL BUFFET DE DESAYUNOS, CARTA DE RESTAURANTE Y MENÚS DE EVENTOS. - CUMPLIR CON LA NORMATIVA ALIMENTARIA, ALÉRGENOS Y APPCC. - RECEPCIÓN DE PEDIDOS Y CUMPLIMIENTO DE NORMATIVA ALIMENTARIA. - ORGANIZACIÓN DEL ALMACENAJE Y CONSERVACIÓN DE ALIMENTOS. - GARANTIZAR LA LIMPIEZA, SEGURIDAD E HIGIENE EN SU PUESTO DE TRABAJO. - GARANTIZAR EL BUEN USO, EL RESPETO Y EL MANTENIMIENTO DEL CONJUNTO DEL MATERIAL. - CUMPLIMIENTO DE LAS FICHAS TÉCNICAS. CV EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576916 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712887&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712887-0 como referencia.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Radiodiagnóstico para desarrollar su actividad en modalidad de teleradiología, colaborando con un importante grupo hospitalario de referencia nacional. La persona seleccionada formará parte de un equipo altamente especializado, contribuyendo a la prestación de servicios diagnósticos de calidad mediante el uso de tecnología avanzada y herramientas digitales de última generación. Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia clínica, la precisión diagnóstica y la innovación tecnológica, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno flexible y dinámico. • Interpretación e informe de estudios radiológicos mediante plataformas de teleradiología., • Realización de informes diagnósticos de pruebas de imagen (TAC, RM, radiología convencional, ecografía y otras técnicas según experiencia y capacitación)., • Garantizar la calidad, precisión y tiempos de respuesta establecidos para la emisión de informes., • Colaboración y comunicación continua con equipos médicos multidisciplinares para una adecuada toma de decisiones clínicas., • Participación en la revisión de casos complejos y sesiones clínicas cuando sea requerido., • Registro y gestión de la actividad asistencial a través de los sistemas de información radiológica (RIS/PACS)., • Cumplimiento de los protocolos asistenciales, estándares de calidad y normativa de protección de datos., • Contribuir a iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y optimización de procesos diagnósticos., • Mantener una actualización constante de conocimientos científicos y tecnológicos relacionados con la especialidad., • Título de Médico Especialista en Radiodiagnóstico homologado en España., • Colegiación vigente o posibilidad de colegiación en España., • Experiencia previa en interpretación de pruebas de imagen, valorándose especialmente la experiencia en entornos de teleradiología., • Conocimiento y manejo de sistemas RIS/PACS y herramientas digitales de diagnóstico por imagen., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con alto nivel de responsabilidad., • Orientación a la calidad diagnóstica y a la seguridad del paciente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entornos colaborativos., • Interés por la innovación tecnológica y la mejora continua., • Incorporación estable a una organización sanitaria de referencia., • Modalidad de trabajo en teleradiología , con posibilidad de desarrollar la actividad de forma remota., • Flexibilidad horaria y opciones de organización adaptadas a la disponibilidad del profesional., • Acceso a tecnología de vanguardia y plataformas diagnósticas avanzadas., • Colaboración con equipos médicos multidisciplinares de primer nivel., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Amplia casuística clínica y posibilidad de especialización en diferentes áreas radiológicas., • Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia aportada., • Modalidad del puesto: Remoto / Teleradiología. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona comprometida para atender a residentes en un centro residencial, cubriendo sus necesidades básicas diarias y ofreciendo un acompañamiento emocional cercano y respetuoso. Las funciones incluyen seguir los protocolos de cuidados, ayudar en la higiene personal y cambios de postura, supervisar la alimentación y administrar la medicación oral según indicaciones. También hay que hacer las camas, recoger la ropa y coordinar los desplazamientos a terapias o actividades. El puesto es de carácter temporal, con jornada completa al 100% y turno fijo de mañana, de 7:30 a 14:30 horas. Se valora la experiencia previa y la formación relacionada con el cuidado de personas dependientes o auxiliares de enfermería. La labor se realiza en un entorno colaborativo donde el respeto y el apoyo mutuo son la base del trabajo diario. Se ofrece un ambiente centrado en el bienestar y el desarrollo profesional, con condiciones adaptadas y oportunidades para seguir aprendiendo. Es importante contar con la titulación adecuada, como FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Atención a Personas en Situación de Dependencia.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Site Manager / Jefe/a de Obra para liderar y coordinar la ejecución en obra en Valencia (Sagunto) de 114 viviendas con proyección a futuro. , garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de operaciones en obra, impulsar proyectos de construcción innovadores y sostenibles y diseñar soluciones que optimicen recursos y mejoren la experiencia del cliente. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. - Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. - Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. - Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios - Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. - Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo - Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. - Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción - Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. ¿Qué perfil buscamos? - 5 años de experiencia mínima en obras de más de 50 viviendas. - Licenciado en arquitectura, aparejador, ingeniería civil, ingeniería técnica de obras públicas o similar. - Dominio de Excel nivel usuario. - Conocimientos de programas de gestión de proyectos (BIM, AUTOCAD, PRESTO...) - Inglés básico - Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. Benefits - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con‑fianza. ¿Te gustaría liderar iniciativas tecnológicas estratégicas relacionadas con Inteligencia Artificial, arquitectura empresarial e innovación? Buscamos una persona con amplia experiencia técnica y visión global para impulsar proyectos de alto impacto, colaborar en preventa de valor y participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica de la organización. • Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad., • Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos., • Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud., • Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes., • Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas., • Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de soluciones., • Experiencia liderando equipos técnicos y trabajando con metodologías ágiles., • Conocimientos sólidos en:, • Arquitecturas empresariales y microservicios., • Kubernetes, OpenShift y contenedores., • APIs, API Management y API Gateways., • Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Cloud (AWS, Azure o Google Cloud)., • DevSecOps, CI/CD y observabilidad., • IA generativa, prompting, desarrollo asistido por IA y modelos LLM., • Capacidad para comunicar tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Nivel de inglés B2 o superior., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en tareas básicas dentro de un entorno logístico y de preparación de pedidos, con especial atención al cuidado y la presentación de productos destinados al consumidor final. Esto implica manipular mercancías, identificarlas correctamente, embalarlas y dejarlas listas para su distribución o entrega. La jornada es fija de mañana, lo que aporta una rutina estable y predecible. El ambiente de trabajo es colaborativo, con coordinación constante entre compañeros para cumplir los objetivos diarios. Se valora la meticulosidad, el orden y la responsabilidad, ya que la calidad del resultado depende de cada detalle. No se exige formación superior, pero sí una actitud proactiva y respeto por las normas de seguridad e higiene. La oportunidad está dirigida a personas con certificado oficial de discapacidad. El horario es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, en un Centro Especial de Empleo con entorno adaptado. El contrato es temporal a jornada completa.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un M365 Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. • Profesional con al menos 4 años de experiencia gestionando, operando y manteniendo infraestructuras complejas y multisede de correo electrónico e identidad., • Al menos 1 año de experiencia trabajando con clientes en soluciones y despliegues Cloud y Microsoft 365., • Experiencia sólida y demostrable en Microsoft Exchange Online, Microsoft Defender, Microsoft Purview y Microsoft Entra ID., • Experiencia avanzada en entornos de identidad con Entra Domain Services, B2B/B2C, Identity Protection, Identity Governance, SSO, MFA y registro de aplicaciones., • Muy buen conocimiento de PowerShell y Microsoft Graph para la automatización de procesos en Entra ID, Exchange Online y otros componentes de M365., • Experiencia en proyectos de migración desde entornos on-premises hacia Microsoft 365 y/o migraciones tenant-to-tenant., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con mínima supervisión, manteniendo un enfoque lógico y analítico en la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Se valorará experiencia con ITSM, ISO 20000, ITIL y herramientas de monitorización como SCOM., • Se valorarán certificaciones Microsoft 365, otras certificaciones Microsoft e ITIL., • Administrar y gestionar globalmente entornos Microsoft 365 y las políticas de Microsoft Entra ID siguiendo estándares de gobierno y buenas prácticas., • Administrar y configurar servicios como Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Defender y Microsoft Purview., • Gestionar el aprovisionamiento y ciclo de vida de usuarios, invitados, grupos de seguridad, roles, aplicaciones empresariales, objetos de correo y licencias M365., • Gestionar el routing de correo, protección anti-malware y anti-spam, cuarentenas y servicios de mail relay., • Implementar, administrar y resolver incidencias relacionadas con archivado online, políticas de compliance, eDiscovery avanzado, retención y recuperación de datos., • Realizar seguimiento avanzado de mensajes y troubleshooting de problemas de entrega., • Gestionar políticas de seguridad de identidad mediante Defender for Identity, SSO, MFA, Conditional Access y controles RBAC., • Configurar y gestionar funcionalidades de Identity Governance como Entitlement Management, PIM y Access Reviews., • Dar soporte a usuarios finales en consultas relacionadas con Microsoft 365., • Participar en la rotación de guardias on-call, aproximadamente una semana al mes., • Elaborar documentación e informes técnicos cuando sea necesario., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Presencialidad de 4 días en la oficina de Valencia., • Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección : Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona que disfrute del asesoramiento a empresas, que valore el trabajo bien hecho y que quiera formar parte de un equipo donde la confianza, el respeto y el compromiso forman parte del día a día. Asesorar a empresas y profesionales en materia fiscal y contable. Resolver consultas

Se valorará positivamente contar con certificado de discapacidad del 33% o más. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad,

Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. B-LIBE, empresa de servicios de limpieza, busca un/a Limpiador/a para HORNO ALCEDO. Las tareas incluyen limpieza de mantenimiento y respeto a las normas de seguridad.

En VERSIS CTA Consulting Coop. V. llevamos más de 30 años acompañando a empresas en la gestión de sus organizaciones. Somos una cooperativa de trabajo asociado formada por un equipo multidisciplinar de profesionales que cree en las personas, en la colaboración y en la mejora continua. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Nos encontramos en una etapa de crecimiento y buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno estable, cercano y con posibilidades reales de evolución. Buscamos a una persona que disfrute del asesoramiento a empresas, que valore el trabajo bien hecho y que quiera formar parte de un equipo donde la confianza, el respeto y el compromiso forman parte del día a día. Asesorar a empresas y profesionales en materia fiscal y contable. Elaborar y presentar impuestos y obligaciones tributarias. Revisar y supervisar la contabilidad de las empresas clientes. Resolver consultas fiscales y contables, ofreciendo un asesoramiento cercano y de calidad. Elaborar informes y colaborar con el resto del equipo para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes. Mantenerte al día de las novedades normativas y proponer mejoras en los procedimientos. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulación similar. Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal y contable. Conocimientos actualizados de la normativa fiscal y contable española. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión, valorándose especialmente experiencia con A3. Persona organizada, responsable, con iniciativa y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Beneficios Flexibilidad horaria y conciliación real. Nuestro horario orientativo es de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y los viernes de 9:00 a 14:30 horas. Trabajamos desde la confianza, con flexibilidad horaria, facilidades para la conciliación, tarde libre el día de tu cumpleaños y jornada intensiva en determinados periodos del año. Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo. Excelente ambiente de trabajo y un equipo humano comprometido, cercano y colaborativo. Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo profesionalmente. Plan de desarrollo con posibilidades reales de asumir nuevas responsabilidades. Participación en beneficios. Posibilidad de incorporarte como socio/a de la cooperativa. Incorporación a una organización sólida, estable y en constante crecimiento. Porque creemos que el mejor servicio a nuestros clientes comienza cuidando a las personas que forman parte del equipo. Aquí encontrarás estabilidad, cercanía, autonomía para desarrollar tu trabajo y un proyecto profesional con recorrido. Si te identificas con esta forma de entender el trabajo, estaremos encantados de conocerte. En VERSIS CTA Consulting Coop. xhfqzwm V. cuidamos especialmente la experiencia de las personas candidatas durante todo el proceso de selección y garantizamos la máxima confidencialidad de todas las candidaturas recibidas. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona comprometida con el apoyo entre iguales y la inclusión social, que aporte su experiencia en primera persona en procesos de recuperación en salud mental.Deberá acompañar a otras personas desde la empatía, la escucha activa y el respeto, favoreciendo espacios donde puedan com

Dispones de formación específica MIFID, homologada por la CNMV o convalidada por la Comisión especializada de formación MIFID de Banco Sabadell. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo

Se busca una persona para cuidar a personas con discapacidad, ofreciendo apoyo en sus actividades diarias.Entre las tareas principales se incluye atender a la persona, ayudarla con cambios posturales y movilizaciones, siempre con respeto y cuidado.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondie

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital . Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada , utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h , profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad . Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. En 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. • Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución., • Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos., • Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información., • Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios, • Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido., • Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo, • Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio., • Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción, • Participar en el seguimiento económico semanal de la obra,así como colaborar enlas certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas., • 2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas., • Licenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar., • Dominio de Excel nivel básico., • Conocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc)., • Usuario de CAD y BIM., • Conocimiento en construcción de madera o prefabricación., • Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional., • Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr