Trabajos responsabilidad en Puerto RealCrear alertas

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos?Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. xhfqzwm Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo #J-18808-Ljbffr

Valoraremos especialmente la experiencia previa como director/a o responsable de centro, aunque también contemplaremos profesionales con experiencia en coordinación que estén preparados para asumir una responsabilidad mayor.

Offshore | Oil & Gas | Energía | Construcción IndustrialProyectos internacionales de gran envergaduraBuscamos unprofesional sénior de Construcción Internacionalcon sólida experiencia en la gestión, supervisión y ejecución de grandes proyectos industriales y offshore, preferiblemente con trayectoria internacional enHolanda, China o Corea del Sur .La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las actividades de construcción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de planificación, calidad, seguridad y productividad en proyectos de alta complejidad técnica.Profesional con trayectoria consolidada en grandes proyectos de construcción offshore, acostumbrado a trabajar en astilleros, instalaciones industriales y centros de fabricación internacionales.Se valorará especialmente haber desarrollado proyectos enHolanda, China o Corea del Sur, con experiencia en coordinación de equipos multiculturales, fabricación de estructuras de gran tonelaje y gestión integral de actividades de construcción.Disponibilidad:Incorporación a proyectos en Cádiz y disponibilidad para desplazamientos internacionales según las necesidades del proyecto.Liderar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción industrial y offshore.Coordinar equipos multidisciplinares, contratistas y subcontratistas internacionales.Gestionar actividades de fabricación, montaje e integración de estructuras y módulos offshore.Supervisar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y seguridad.Coordinar las áreas de Ingeniería, Producción, Planificación, QA/QC y HSE.Identificar riesgos constructivos y establecer medidas correctivas.Gestionar la relación técnica y operativa con clientes y proveedores internacionales.Supervisar las fases de construcción, precomisionado y entrega de instalaciones.REQUISITOS DEL PERFIL (H/M/D)Ingeniería Industrial, Naval, Mecánica, Civil o similar.Se valorará formación en Dirección de Proyectos y Gestión de Construcción.Más de 10 años de experienciaen construcción industrial, naval u offshore.Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad, como Construction Manager, Site Manager, Construction Superintendent o similares.Experiencia demostrable en proyectos internacionales, especialmente enHolanda, China o Corea del Sur .Experiencia en proyectos EPC, Oil & Gas, plataformas offshore, subestaciones marinas o grandes estructuras industriales.Capacidad para gestionar equipos multiculturales y grandes volúmenes de producción.Inglés avanzado (C1), imprescindible.Español profesional.Se valorarán otros idiomas.CONOCIMIENTOS TÉCNICOSGestión de construcción y fabricación de estructuras offshore.Procesos de montaje, soldadura, integración y pruebas.Planificación y seguimiento de proyectos EPC.Control de costes, productividad y recursos.Gestión de contratistas y subcontratistas.Normativas internacionales de calidad y seguridad.Herramientas de planificación: Primavera P6, MS Project y sistemas de control de producción.Liderazgo de equipos multidisciplinares e internacionales.Visión estratégica y capacidad de gestión operativa.Negociación y resolución de conflictos.Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.Capacidad de toma de decisiones en entornos de alta exigencia.Comunicación efectiva con clientes internacionales.#J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades.Estamos Buscando Incorporar a Nuestro Equipo Un/a Project Manager Para Liderar Proyectos Multidisciplinares En Los Ámbitos Naval, Offshore y Tecnológico, Realizando Las Siguientes FuncionesCoordinar y hacer seguimiento de proyectos en los sectores naval y offshore.Gestionar la planificación, los plazos y los recursos del proyecto.Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar una comunicación fluida entre todas las áreas involucradas.Actuar como interlocutor principal con clientes, proveedores y otros colaboradores del proyecto.Supervisar el avance de los trabajos y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Identificar riesgos y proponer soluciones para asegurar el éxito del proyecto.Realizar el seguimiento económico y elaborar informes de estado del proyecto.Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable.Participar en reuniones de seguimiento y toma de decisiones estratégicas.Apoyar en la identificación de nuevas oportunidades y mejoras dentro de los proyectos.¿Que ofrecemos?Horario de 7 a 15h, con Flexiblidad de entrada y salidaDesarrollo profesional continuo.Retribución competitiva.Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajarRequisitos mínimosRequisitosTitulación universitaria en una disciplina técnica o científica, preferentemente Ingeniería.Experiencia en dirección y gestión de proyectos.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders.Conocimientos de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera P6 o herramientas equivalentes).Capacidad para realizar seguimiento económico, gestión de riesgos y control de cambios.Nivel de inglés mínimo B2, valorándose niveles superiores.Se Valorará Positivamente Los Siguientes AspectosExperiencia demostrable en la gestión de paquetes de trabajo de ingeniería multidisciplinar, con responsabilidad sobre alcance, recursos, planificación, costes, riesgos y aceptación de entregables por parte del cliente, garantizando la consecución de los objetivos del contrato.Conocimiento del sector naval y offshore.Experiencia en gestión contractual y coordinación de proveedores internacionales.Conocimientos de herramientas PLM, ERP y sistemas de gestión documental.Experiencia previa en entornos internacionales y multiculturales.Lo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la pasión por la ingeniería, la innovación, el compromiso y la excelencia. Creemos en la importancia de cumplir nuestras promesas, aprender, crecer juntos, y asumir nuevos retos. Unirse a CT significa formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador en el que la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Donde la pasión por la ingeniería impulsa el futuro.#J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Grupo, asumirás un papel clave en la planificación, coordinación y supervisión de distintos proyectos de edificación residencial, garantizando la calidad, los plazos y el control económico de las obras. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Liderazgo y coordinación: dirigir y acompañar a los equipos de obra, fomentando la colaboración y el cumplimiento de los objetivos. - Gestión integral de proyectos: supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de las obras asignadas. - Control económico: realizar el seguimiento de presupuestos, costes, certificaciones y desviaciones. - Calidad y excelencia constructiva: garantizar los estándares de ejecución propios de la edificación residencial de lujo. - Coordinación de agentes: mantener una comunicación fluida con clientes, dirección facultativa, proveedores y subcontratas. - Desarrollo de equipos: contribuir a la mejora continua de los procesos y al crecimiento profesional de los equipos bajo tu responsabilidad. ¿Qué buscamos? - Experiencia consolidada en edificación residencial, especialmente en proyectos de lujo o de alto nivel. - Experiencia en gestión y coordinación de equipos de obra, con capacidad para liderar varios proyectos o equipos de manera simultánea. - Sólidos conocimientos de planificación, control económico y seguimiento de la ejecución. - Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad para anticiparse a los problemas y tomar decisiones. - Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. - Motivación por asumir nuevos retos y crecer profesionalmente dentro de una compañía con recorrido. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde la incorporación. - Salario entre 55.000 y 65.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el perfil aportado. - Dietas. - Incorporación a una compañía con proyectos de edificación residencial de alto nivel en una de las zonas más exclusivas de la Costa del Sol. - Un proyecto profesional con potencial de crecimiento, desarrollo y proyección a largo plazo. - La oportunidad de asumir responsabilidades, aportar valor y evolucionar dentro de la organización. ¿Por qué puede interesarte esta oportunidad? Si tienes experiencia en edificación residencial, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto en el que tu capacidad de gestión pueda marcar la diferencia, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Ubicación Jerez de la Frontera (Cádiz) Si buscas un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y vehículos industriales y quieres asumir la responsabilidad de un área clave y con alta visibilidad dentro de la compañía, queremos conocerte. Buscamos talento para liderar un área cl

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/aProject Managerpara unirse al equipo de Soluciones.La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión técnica, económica y administrativa de proyectos industriales y energéticos, actuando como interlocutor principal ante el cliente y coordinando a ingeniería, EPCistas, proveedores y demás áreas involucradas.Desempeñará un papel clave en la ejecución de proyectos complejos, en un entorno industrial exigente, dinámico y en constante evolución.¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?Participar en el cierre de la ingeniería básica ysupervisar la ingeniería de detalle, incluyendo balances térmicos, integración de bombas de calor y sistemas de almacenamiento y recuperación de calor.Liderar la evaluación técnico-económica y participar activamente en la selección de proveedores de equipos principales.Gestionar con el cliente lasinterfaces técnicascon plantas en operación, incluyendo tie-ins, paradas programadas, conexiones eléctricas en alta tensión y redes de vapor existentes.Controlar la calidad, FAT/SAT, pruebas de presión, comisionado y puesta en marcha, incluyendo las pruebas de rendimiento garantizado.Coordinar latramitación de permisos ,autorizacionesindustriales,legalizacionese inscripciones necesarias para la ejecución y puesta en servicio de las instalaciones.Gestionar contratos con proveedores, ingeniería y EPCistas, incluyendo garantías, hitos de pago, órdenes de cambio, penalizaciones y reclamaciones.Elaborar ycontrolar el presupuesto del proyecto, realizando seguimiento de costes, cash-flow, certificaciones y forecast a fin de proyecto.Construir y mantener el plan maestro integrado del proyecto, incluyendo la ruta crítica y los plazos asociados a la fabricación de equipos de largo plazo de suministro.Mantener el registro de riesgos y los correspondientes planes de mitigación, realizando el reporting periódico tanto interno como al cliente.Actuar comointerlocutor principal ante el cliente, participando en comités de seguimiento, gestionando expectativas y resolviendo posibles conflictos.Coordinar proveedores, ingeniería, EPCistas, OCAs, administración y demás stakeholders involucrados en el proyecto.Garantizar elcumplimiento de los estándares de seguridad y saluddurante la ejecución del proyecto, coordinando la documentación y las actividades necesarias en materia de PRL y coordinación de actividades empresariales.Aportar la documentación necesaria para la justificación técnico-económica de subvenciones públicas vinculadas al proyecto.Requisitos mínimosTitulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar, preferentemente con especialización energética, mecánica o química.Entre 7 y 10 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en rol(es) de responsabilidad en proyectos industriales o energéticos.Experiencia demostrable en la ejecución de proyectos en plantas industriales en operación, preferentemente en sectores como siderurgia, química, papel, refino o similares.Experiencia en sistemas térmicos y de vapor, incluyendo calderas, intercambiadores, ciclos de vapor o cogeneración.Experiencia en gestión de contratos EPC y de suministro de equipos principales, incluyendo garantías de rendimiento y gestión de reclamaciones.Experiencia en la tramitación de autorizaciones industriales en España, incluyendo equipos a presión, REBT, alta tensión y RIPCI.Dominio de control de costes, planificación de proyectos mediante Primavera P6 o MS Project y reporting a Dirección.Formación en PRL y experiencia en coordinación de seguridad en proyectos u obras industriales.Nivel profesional de inglés (B2/C1), especialmente en entornos con proveedores tecnológicos internacionales.Carné de conducir y disponibilidad paradesplazarse con alta frecuenciaa la planta durante la ejecución del proyecto.Valoraremos positivamente la experiencia específica en bombas de calor industriales de alta temperatura, almacenamiento térmico o recuperación de calor residual, así como la experiencia en el sector siderúrgico.En definitiva, buscamos una persona con orientación a resultados y capacidad para gestionar clientes exigentes, coordinar equipos multidisciplinares y tomar decisiones con impacto en plazo, coste y calidad.En Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta: ¿Te apasiona el mundo de la logística y estás buscando una oportunidad emocionante para demostrar tus habilidades? ¡Esta es tu oportunidad! Una destacada empresa del sector industrial, ubicada en Jerez de la Frontera, está buscando personas dinámicas, responsables y con ganas de formar parte de su equipo como mozo/a carretillero/a. Si tienes experiencia previa en la manipulación de mercancías, disfrutas trabajando en equipo y cuentas con el carnet de carretillero/a, ¡te estamos buscando! Este puesto es ideal para quienes buscan un horario parcial de mañana que les permita conciliar su vida personal con la profesional o para quienes desean complementar su jornada laboral. El horario de trabajo será de 6:00 a 9:30, por lo que es importante contar con disponibilidad total en este horario. La empresa valora la proactividad, la atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y activo. Funciones: Como parte de su equipo, contribuirás a garantizar que las operaciones diarias del almacén se desarrollen de manera eficiente y segura. Entre las funciones se incluyen, Controlar, recibir y gestionar la expedición de mercancías que ingresan y salen del almacén. Utilizar herramientas tecnológicas, como pistolas láser, para el registro y seguimiento de mercancías. Operar transpaletas eléctricas, carretillas elevadoras y apiladores para realizar tareas de carga y descarga de mercancías dentro del almacén. Manejar transpaletas manuales para el traslado de materiales en el área de trabajo. Utilizar herramientas manuales, como cúteres, para desprecintar materiales de manera eficiente y segura. Mantener el orden y la limpieza en el almacén, asegurando un entorno de trabajo organizado y seguro. Colaborar con el equipo para garantizar el cumplimiento de los tiempos y la correcta distribución de mercancías. Identificar y reportar cualquier incidencia o anomalía en el proceso de recepción, almacenamiento o expedición de productos. Es importante mencionar que las tareas del puesto pueden implicar exposición a movimientos repetitivos, vibraciones o choques. En caso de embarazo o lactancia, se adoptarán medidas preventivas adecuadas para garantizar la seguridad y el bienestar de la persona trabajadora. Requisitos Para tener éxito en este puesto, es importante cumplir con los siguientes requisitos, Contar con el carnet de carretillero/a en vigor. Tener experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector logístico o industrial. Disponibilidad total para trabajar en el horario establecido (de 6:00 a 9:30). Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo. Capacidad para realizar tareas físicas que impliquen movimientos repetitivos o manipulación de cargas, siguiendo siempre las normas de seguridad. Actitud positiva, responsabilidad y ganas de aprender y crecer en un entorno profesional. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto: La empresa valora a su equipo y busca ofrecer un entorno laboral positivo y motivador. Entre los beneficios de esta posición se incluyen, Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el sector industrial, con un equipo comprometido y profesional. Horario parcial de mañana, ideal para quienes buscan conciliar su vida personal y profesional o complementar otras actividades. Posibilidad de adquirir experiencia y desarrollar habilidades en un entorno dinámico y en constante movimiento. Ambiente laboral inclusivo y respetuoso, donde se fomenta la diversidad y el trabajo en equipo. Formación inicial para garantizar que te sientas preparado/a y seguro/a en el desempeño de tus funciones. Posibilidad de ampliar tus conocimientos en el manejo de equipos de almacén y logística. Compromiso con la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras, asegurando un entorno de trabajo seguro y adaptado a las necesidades de cada persona. Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío y formar parte de un equipo apasionado por la logística, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de este gran proyecto!

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Promotor/a Comercial en estancos (Marbella) Forma parte de la transformación de una industria En PMI construimos un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental. Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con consumidores mediante venta consultiva. Tu misión Desarrollarás tu actividad en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada. Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio. ¿Cómo será tu día a día? - Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco). - Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable. - Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona. - Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y personal del punto de venta. - Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus beneficios. - Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones para mejorar tu rendimiento. - Ejecutar las actividades siguiendo los estándares y estrategia de PMI. - Adaptarte a diferentes puntos de venta, consumidores y situaciones comerciales. Lo que necesitas para tener éxito en este rol Requisitos imprescindibles - Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo. - Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción o atención al cliente. - Nivel de español mínimo C1. - Permiso legal y permanente para trabajar en España. - Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada. - Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a domingo, con turnos rotativos y días de descanso según planificación y confrome a la normativa apicable Competencias clave - Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante. - Habilidades de comunicación, escucha activa y orientación a objetivos. - Resiliencia ante el rechazo commercial y generación de relaciones de confianza. - Adaptabilidad, responsabilidad y autonomía en la gestión diaria. Se valorará adicionalmente - Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa. - Experiencia con KPIs comerciales, manejo de Microsoft Office e inglés. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido. - Seguro médico y de vida, ayuda a la comida y plan de pensiones. - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites según resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España.

RAL 2000 Construcciones y Reformas SL busca incorporar un/a Jefe/a de Obra / Encargado/a de Obra para coordinar y supervisar dos obras, ubicadas en El Puerto de Santa María y Chiclana de la Frontera. Ubicaciones - El Puerto de Santa María, Cádiz, 11500, España - Chiclana de la Frontera, Cádiz, 11130, España Funciones - Supervisión y seguimiento diario de ambas obras. - Coordinación de equipos y personal de obra. - Organización y planificación de los trabajos. - Control de plazos y correcta ejecución de los trabajos. - Coordinación con proveedores, subcontratas y responsables. - Resolución de incidencias durante la ejecución. - Seguimiento de materiales y necesidades de obra. - Control general del desarrollo de los trabajos en ambos centros. Requisitos - Experiencia previa como Jefe/a de Obra, Encargado/a de Obra o puesto similar. - No es imprescindible ser aparejador/a, aunque se valorará especialmente formación como Arquitecto/a Técnico/a, Aparejador/a o similar. - Carnet de conducir B en vigor. - Vehículo propio, imprescindible para desplazarse entre las dos obras. - Capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. - Responsabilidad y autonomía. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Condiciones - Salario: 2.200 € netos/mes. - Jornada: lunes a viernes. - Horario: de 08:30 a 18:00 h. - Descansos: 30 minutos de descanso + 1 hora para comer. - Trabajo presencial entre las obras de El Puerto de Santa María y Chiclana de la Frontera. - Incorporación inmediata. - Puesto estable.

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Forma parte de la transformación de una industria En PMI estamos construyendo un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental en ese objetivo. Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con los consumidores. Personas que disfruten interactuando con otros, aprendiendo continuamente, generando impacto a través de la venta consultiva y que quieran seguir desarrollando su potencial profesional. Tu misión Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo. Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta (estanco). Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo. ¿Cómo será tu día a día? - Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco). - Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable. - Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad. - Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal del punto de venta (estanco). - Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara. - Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento. - Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia de PMI. - Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada. Lo que necesitas para tener éxito en este rol Requisitos imprescindibles - Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo. - Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. - Nivel de español mínimo C1. - Permiso legal y permanente para trabajar en España. - Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada. - Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a domingo, con turnos rotativos y días de descanso según planificación y confrome a la normativa apicable Competencias clave Buscamos personas que demuestren: - Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante. - Habilidades de comunicación y escucha activa. - Orientación a objetivos y motivación por los resultados. - Resiliencia y constancia ante el rechazo comercial. - Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. - Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta (estancos) y situaciones comerciales. - Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria. - Capacidad para aprender y comunicar un portafolio de productos de manera efectiva. Se valorará adicionalmente - Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa. - Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales. - Buen manejo de Microsoft Office. - Nivel de inglés. Este rol puede ser una excelente oportunidad para personas que quieran construir una trayectoria profesional en ventas, negociación, desarrollo comercial o liderazgo de equipos. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido. - Seguro médico y de vida. - Ayuda a la comida. - Plan de pensiones. - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. No se ofrece apoyo de reubicación/visado. xqysrnh Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto.

Seleccionamos un puesto para el área de IT en nuestra base de San Roque (Algeciras) Tareas - Desarrollo del área de IT - Mantenimiento de sistemas y resolución de problemas - Soporte técnico a otros departamentos Requisitos - Grado Superior en Informática o experiencia laboral acreditable similar de más de 5 años - Sistemas: - Vitualización HyperV - Sistemas de almacenamiento SAN, NAS, etc. - Software de backup - Administrador de entornos Windows nivel avanzado - Sistemas Operativos Linux nivel medio - Seguridad: - Configuración y administración de cortafuegos - Valorable conocimientos en Fortigate - Redes: - Conocimientos avanzados en redes y configuración de Switches. No es necesario certificado, pero muy valorable - Software: - Conocimiento avanzado de software ofimático MS Office, SQL Server - Valorable conocimientos sobre desarrollo en la plataforma Odoo - Programación: - Valorable conocimientos en Python - Más de dos años de experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas de hardware y software - Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso - Responsabilidad, creatividad, con sentido común y ganas de desarrollarse con nosotros - Valorable experiencia en Proxmox Beneficios - Contrato indefinido - Formación continua y desarrollo profesional - Plan de carrera - Jornada completa. Horario L-V de 09:00 a 18:00 con 1 hora de comida - Equipo joven y multicultural. Buen ambiente de trabajo Todos nuestros procesos de selección y contratación se tratan de una forma clara y transparente, sin discriminación de ningún tipo.

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de la transformación de una industria En PMI estamos construyendo un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental en ese objetivo. Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con los consumidores. Personas que disfruten interactuando con otros, aprendiendo continuamente, generando impacto a través de la venta consultiva y que quieran seguir desarrollando su potencial profesional. Tu misión Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo. Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta (estanco). Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo. ¿Cómo será tu día a día? - Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco). - Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable. - Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad. - Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal del punto de venta (estanco). - Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara. - Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento. - Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia de PMI. - Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada. Lo que necesitas para tener éxito en este rol Requisitos imprescindibles - Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo. - Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. - Nivel de español mínimo C1. - Permiso legal y permanente para trabajar en España. - Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada. - Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). Competencias clave Buscamos personas que demuestren: - Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante. - Habilidades de comunicación y escucha activa. - Orientación a objetivos y motivación por los resultados. - Resiliencia y constancia ante el rechazo comercial. - Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. - Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta (estancos) y situaciones comerciales. - Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria. - Capacidad para aprender y comunicar un portafolio de productos de manera efectiva. Se valorará adicionalmente - Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa. - Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales. - Buen manejo de Microsoft Office. - Nivel de inglés. Este rol puede ser una excelente oportunidad para personas que quieran construir una trayectoria profesional en ventas, negociación, desarrollo comercial o liderazgo de equipos. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido. - Seguro médico y de vida. - Ayuda a la comida. - Plan de pensiones. - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto.

Empresa referente en el sector industrial, especializada en proyectos, mantenimiento integral, montajes mecánicos y servicios técnicos para clientes industriales, busca incorporar un/a Responsable de Calidad para Algeciras. La persona seleccionada asumirá la gestión y seguimiento del sistema de calidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos internos, de clientes y de los estándares técnicos aplicables a proyectos y servicios. Será una posición de responsabilidad, con interlocución directa con producción, ingeniería, compras, proveedores, subcontratas y clientes, orientada a asegurar la correcta ejecución de los trabajos y la mejora continua. • Gestionar y realizar el seguimiento del sistema de gestión de calidad., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad establecidos por la empresa y los clientes., • Elaborar, revisar y mantener procedimientos, protocolos, registros y documentación de calidad., • Realizar el seguimiento y control de la calidad de los trabajos ejecutados., • Supervisar la correcta aplicación de procedimientos y estándares de calidad por los equipos de trabajo., • Gestionar incidencias y no conformidades, incluyendo análisis, seguimiento y cierre., • Proponer y realizar el seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Coordinar y realizar inspecciones y controles de calidad durante la ejecución de los trabajos., • Revisar documentación técnica, certificados, protocolos de inspección y documentación de proveedores y subcontratas., • Verificar los requisitos documentales exigidos por clientes y organismos de control., • Coordinar la recopilación y preparación de documentación de calidad de proyectos, obras y servicios., • Perfil técnico, organizado, metódico, resolutivo y orientado a la calidad., • Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de calidad en entornos industriales., • Conocimientos sólidos de sistemas de gestión de calidad y control de procesos., • Experiencia en procedimientos, registros, protocolos y documentación de calidad., • Experiencia en gestión de no conformidades y acciones correctivas y preventivas., • Capacidad para interpretar documentación técnica y requisitos de clientes., • Incorporación estable en empresa consolidada del sector industrial., • Contrato indefinido e incorporación directa a plantilla., • Posición de responsabilidad con participación directa en proyectos y procesos., • Paquete retributivo competitivo., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos industriales relevantes., • Formación y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. #J-18808-Ljbffr

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de la transformación de una industria En PMI estamos construyendo un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental en ese objetivo. Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con los consumidores. Personas que disfruten interactuando con otros, aprendiendo continuamente, generando impacto a través de la venta consultiva y que quieran seguir desarrollando su potencial profesional. Tu misión Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo. Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta (estanco). Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo. ¿Cómo será tu día a día? - Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco). - Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable. - Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad. - Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal del punto de venta (estanco). - Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara. - Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento. - Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia de PMI. - Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada. Lo que necesitas para tener éxito en este rol Requisitos imprescindibles - Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo. - Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. - Nivel de español mínimo C1. - Permiso legal y permanente para trabajar en España. - Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada. - Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). Competencias clave Buscamos personas que demuestren: - Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante. - Habilidades de comunicación y escucha activa. - Orientación a objetivos y motivación por los resultados. - Resiliencia y constancia ante el rechazo comercial. - Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. - Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta (estancos) y situaciones comerciales. - Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria. - Capacidad para aprender y comunicar un portafolio de productos de manera efectiva. Se valorará adicionalmente - Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa. - Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales. - Buen manejo de Microsoft Office. - Nivel de inglés. Este rol puede ser una excelente oportunidad para personas que quieran construir una trayectoria profesional en ventas, negociación, desarrollo comercial o liderazgo de equipos. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido. - Seguro médico y de vida. - Ayuda a la comida. - Plan de pensiones. - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Impartición de los cursos.Seguimiento de la evolución de los alumnos durante la duración de los cursosResolución de dudas.Avaluación de los alumnos¿QUÉ BUSCAMOS?Formación universitaria o Grado Superior.Certificado Inglés B2.Experiencia en impartición de formación técnica en entornos navales.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

ConfiARTE, consultora especializada en selección y captación de talento, selecciona para una importante empresa del sector de la obra civil un/a Jefe/a de Obra Civil para incorporarse a su equipo y asumir la gestión y seguimiento de diferentes proyectos en Andalucía Occidental, con base principal en la provincia de Cádiz. Ubicación Cádiz – Andalucía Occidental, con desplazamientos a las diferentes obras de la zona. Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa de referencia y quieres asumir la gestión de proyectos de obra civil de relevancia, ¡queremos conocerte! ConfiARTE – Personas que construyen proyectos. Tareas Funciones principales - Planificación, coordinación y supervisión de diferentes obras de civil en Andalucía Occidental. - Gestión integral de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. - Coordinación de equipos propios y subcontratas. - Supervisión de la ejecución de los trabajos y seguimiento del avance de obra. - Control económico, certificaciones, presupuestos y costes. - Coordinación con dirección facultativa, propiedad, proveedores y diferentes agentes implicados en los proyectos. - Gestión de recursos materiales y humanos necesarios para la correcta ejecución de las obras. - Elaboración y seguimiento de la planificación de obra. - Resolución de incidencias y toma de decisiones durante la ejecución. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de PRL, calidad y medioambiente. Requisitos Requisitos - Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Obras Públicas, Arquitectura Técnica o similar. - Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil. - Capacidad para gestionar varias obras de manera simultánea. - Experiencia en coordinación de equipos, subcontratas y proveedores. - Conocimientos de planificación, control económico y gestión de obra. - Disponibilidad para desplazarse por Andalucía Occidental. - Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo. Beneficios Se ofrece - Incorporación a una importante empresa consolidada del sector de la obra civil. - Participación en proyectos de relevancia dentro de Andalucía Occidental. - Salario: 50.000 – 55.000 € brutos anuales, en función de experiencia y valía. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. - Estabilidad y continuidad profesional. - Puesto con alto grado de responsabilidad y autonomía. - Vehículo de empresa y condiciones asociadas a los desplazamientos, según política de la compañía.

ConfiARTE, consultora especializada en selección y captación de talento, selecciona para una importante empresa del sector de la obra civil un/a Encargado/a de Obra Civil para incorporarse a su equipo y participar en diferentes proyectos desarrollados en Andalucía Occidental. Tareas Funciones principales - Supervisión y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra. - Coordinación y organización de equipos de trabajo y subcontratas. - Control de los trabajos conforme a la planificación establecida. - Interpretación de planos y documentación técnica. - Organización de materiales, maquinaria y medios necesarios para la ejecución. - Seguimiento de rendimientos, plazos y calidad de los trabajos. - Coordinación con el/la Jefe/a de Obra y resto del equipo técnico. - Resolución de incidencias y necesidades surgidas durante la ejecución. - Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Control y seguimiento de las diferentes fases de los proyectos. Ubicación Cádiz, con movilidad por diferentes proyectos de Andalucía Occidental. Si tienes experiencia como Encargado/a de Obra Civil y buscas incorporarte a una empresa sólida con proyectos de continuidad, ¡queremos conocerte! ConfiARTE – Personas que construyen proyectos. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como Encargado/a de Obra, preferiblemente en proyectos de obra civil. - Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. - Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias. - Conocimientos de interpretación de planos y documentación técnica. - Disponibilidad para desplazarse por Andalucía Occidental. - Se valorará formación técnica relacionada con Construcción, Obras Públicas, Ingeniería o similar. Beneficios Se ofrece - Incorporación a una importante empresa consolidada del sector de la obra civil. - Participación en proyectos de relevancia en Andalucía Occidental. - Salario: 45.000 – 50.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. - Estabilidad y continuidad profesional. - Posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. - Vehículo de empresa y condiciones asociadas a los desplazamientos, según política de la empresa. - Puesto con responsabilidad y autonomía en obra.

Descripción de la empresa JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: escrear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión Como Store Manager, serásel principal motor de tienda,pero,sobre todo:liderar con ejemplo para hacercrecer al equipo, alcanzar los resultados y crear unambiente de trabajo único ¿Qué harás en tu día a día? Liderar, motivar ydesarrollar al equipo Garantizarlaexperienciadelcliente de principio a fin Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones Asegurarque todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…) Detectarlasoportunidades de mejora y poner soluciones en marcha ¿Qué buscamos en ti? Mentalidad orientada a resultadosy a las personas Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren Capacidad de adaptación en entornos dinámicos Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos Experiencia de al menos3años liderando equipos enretail Manejo de herramientas digitales y análisis En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Placeto Work®y Best Workplacesen España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Beneficios que suman Salario competitivo + variable ligada a resultados Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad Seguro de salud privado para ti a partir del primer añoy precio especial para tus familiares Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración Acceso a portales de descuentos exclusivos Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK Fiesta anual y actividades internas(eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) Concursos internos entre tiendas con atractivos premios Programa de asistenciaal empleado:acceso aconsulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa Plan de carrera real (¡de verdad!). Autonomía para tomar decisiones Proyectos transversales donde dejar huella ¿Por qué te encantará este puesto? Porqueformarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad Porque vivirás un entorno dinámico y retador Porquecada día será diferente (y nunca aburrido) Proceso de selección en España: Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Técnico/a para asumir la responsabilidad del Departamento de Calidad, Prevención y Medio Ambiente. Entre tus funciones estará supervisar y coordinar las actividades de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente, y xcskxlj colaborar con otros departamentos p

Responsabilidad sobre el ciclo contable y fiscal completo de una cartera de clientes, con apoyo de personal administrativo-contable para el registro de asientos. Firma de asesoría ubicada en Cádiz precisa incorporar un/a Asesor/a Fiscal-Contable para gestionar de forma autónoma su propia cartera

Si estás buscando un empleo estable, con responsabilidades claras y buen ambiente laboral, esperamos contar contigo en nuestro equipo. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.

Empresaconfidencial en Cádiz busca un/a Asesor/a Fiscal-Contable para gestionar de forma autónoma su propia cartera de clientes, con responsabilidad sobre el ciclo contable y fiscal y apoyo de personal administrativo para el registro de asientos. Se valoran experiencia de 3 a 5 años, formación e

La persona seleccionada contará con experiencia en limpieza industrial y conocimiento de productos y maquinaria de limpieza, con buena actitud, organización y responsabilidad.

El candidato ideal debe tener formación en Cocina y Gastronomía, así como una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Barceló Group busca un Ayudante de cocina para el Barceló Costa Ballena en Cádiz. Su responsabilidad incluye mantener la cocina limpia, preparar ingredientes y cola

Valoraremos especialmente la experiencia previa como director/a o responsable de centro, aunque también contemplaremos profesionales con experiencia en coordinación que estén preparados para asumir una responsabilidad mayor.

Funciones Responsabilidad sobre el ciclo contable y fiscal completo de una cartera de clientes, con apoyo de personal administrativo-contable para el registro de asientos. Firma de asesoría ubicada en Cádiz precisa incorporar un/a Asesor/a Fiscal-Contable para gestionar de forma autónoma su prop

Cádiz (Puerto Real / Algeciras)Offshore | Oil & Gas | Energía | Construcción IndustrialProyectos internacionales de gran envergaduraBuscamos un profesional sénior de Construcción Internacional con sólida experiencia en la gestión, supervisión y ejecución de grandes proyectos industriales y offshore, preferiblemente con trayectoria internacional en Holanda, China o Corea del Sur.La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las actividades de construcción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de planificación, calidad, seguridad y productividad en proyectos de alta complejidad técnica.PERFIL IDEALProfesional con trayectoria consolidada en grandes proyectos de construcción offshore, acostumbrado a trabajar en astilleros, instalaciones industriales y centros de fabricación internacionales.Se valorará especialmente haber desarrollado proyectos en Holanda, China o Corea del Sur, con experiencia en coordinación de equipos multiculturales, fabricación de estructuras de gran tonelaje y gestión integral de actividades de construcción.Disponibilidad: Incorporación a proyectos en Cádiz y disponibilidad para desplazamientos internacionales según las necesidades del proyecto.FUNCIONES PRINCIPALESLiderar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción industrial y offshore.Coordinar equipos multidisciplinares, contratistas y subcontratistas internacionales.Gestionar actividades de fabricación, montaje e integración de estructuras y módulos offshore.Supervisar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y seguridad.Coordinar las áreas de Ingeniería, Producción, Planificación, QA/QC y HSE.Identificar riesgos constructivos y establecer medidas correctivas.Gestionar la relación técnica y operativa con clientes y proveedores internacionales.Supervisar las fases de construcción, precomisionado y entrega de instalaciones.REQUISITOS DEL PERFIL (H/M/D)Ingeniería Industrial, Naval, Mecánica, Civil o similar.Se valorará formación en Dirección de Proyectos y Gestión de Construcción.Más de 10 años de experiencia en construcción industrial, naval u offshore.Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad, como Construction Manager, Site Manager, Construction Superintendent o similares.Experiencia demostrable en proyectos internacionales, especialmente en Holanda, China o Corea del Sur.Experiencia en proyectos EPC, Oil & Gas, plataformas offshore, subestaciones marinas o grandes estructuras industriales.Capacidad para gestionar equipos multiculturales y grandes volúmenes de producción.Idiomas:Inglés avanzado (C1), imprescindible.Español profesional.Se valorarán otros idiomas.CONOCIMIENTOS TÉCNICOSGestión de construcción y fabricación de estructuras offshore.Procesos de montaje, soldadura, integración y pruebas.Planificación y seguimiento de proyectos EPC.Control de costes, productividad y recursos.Gestión de contratistas y subcontratistas.Normativas internacionales de calidad y seguridad.Herramientas de planificación: Primavera P6, MS Project y sistemas de control de producción.COMPETENCIAS CLAVELiderazgo de equipos multidisciplinares e internacionales.Visión estratégica y capacidad de gestión operativa.Negociación y resolución de conflictos.Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.Capacidad de toma de decisiones en entornos de alta exigencia.Comunicación efectiva con clientes internacionales.#J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos en los sectores naval y offshore., • Gestionar la planificación, los plazos y los recursos del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar una comunicación fluida entre todas las áreas involucradas., • Actuar como interlocutor principal con clientes, proveedores y otros colaboradores del proyecto., • Supervisar el avance de los trabajos y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Identificar riesgos y proponer soluciones para asegurar el éxito del proyecto., • Realizar el seguimiento económico y elaborar informes de estado del proyecto., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable., • Participar en reuniones de seguimiento y toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la identificación de nuevas oportunidades y mejoras dentro de los proyectos., • Horario de 7 a 15h, con Flexiblidad de entrada y salida, • Desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar, • Titulación universitaria en una disciplina técnica o científica, preferentemente Ingeniería., • Experiencia en dirección y gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders., • Conocimientos de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera P6 o herramientas equivalentes)., • Capacidad para realizar seguimiento económico, gestión de riesgos y control de cambios., • Nivel de inglés mínimo B2, valorándose niveles superiores., • Experiencia demostrable en la gestión de paquetes de trabajo de ingeniería multidisciplinar, con responsabilidad sobre alcance, recursos, planificación, costes, riesgos y aceptación de entregables por parte del cliente, garantizando la consecución de los objetivos del contrato., • Conocimiento del sector naval y offshore., • Experiencia en gestión contractual y coordinación de proveedores internacionales., • Conocimientos de herramientas PLM, ERP y sistemas de gestión documental., • Experiencia previa en entornos internacionales y multiculturales. Lo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la pasión por la ingeniería, la innovación, el compromiso y la excelencia. Creemos en la importancia de cumplir nuestras promesas, aprender, crecer juntos, y asumir nuevos retos. Unirse a CT significa formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador en el que la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Donde la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector sanitario busca incorporar un Director/a de Administración y Admisión, responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión administrativa y los procesos de admisión del centro, garantizando la eficiencia operativa, la calidad asistencial y una excelente atención al usuario. Funciones y Responsabilidades Dirigir, organizar y supervisar la Administración y Admisión del centro. Coordinar los procesos de admisión, hospitalización, altas, urgencias, consultas externas y programación de actividad asistencial. Supervisar la gestión administrativa y documental de los pacientes, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente. Controlar y optimizar los procesos de facturación de la actividad asistencial, tanto a pacientes privados como a compañías aseguradoras, mutuas y otros organismos. Supervisar la gestión de autorizaciones, coberturas y relaciones administrativas con compañías aseguradoras. Gestionar y coordinar los equipos humanos bajo su responsabilidad, estableciendo objetivos, distribuyendo funciones y evaluando su desempeño. Implantar procedimientos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia, reducir incidencias y mejorar la calidad del servicio. Establecer y realizar el seguimiento de indicadores de gestión (KPI), tiempos de espera, productividad y calidad administrativa. Gestionar las reclamaciones e incidencias administrativas. Colaborar con la Dirección del Centro y los diferentes servicios asistenciales para garantizar una adecuada coordinación operativa. Titulación universitaria en Administración y dirección de empresa o similar. Se valorará Master en Dirección y Gestión Sanitaria, en Control de Gestión o en Dirección Económico-Financiera. Se valorará experiencia en funciones de responsabilidad dentro del ámbito administrativo sanitario. Experiencia en dirección y coordinación de equipos. Conocimiento de los procesos de admisión, facturación hospitalaria y gestión de compañías aseguradoras. Competencias profesionales Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Elevada capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. Orientación a resultados, eficiencia operativa y mejora continua. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos. Capacidad de análisis, toma de decisiones y visión global del funcionamiento hospitalario. Clara orientación al paciente y a la calidad del servicio. Discreción, responsabilidad y compromiso profesional. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Retribución atractiva, acorde a la experiencia. xhfqzwm Participación activa en la Dirección del Centro. #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector sanitario busca incorporar un Director/a de Administración y Admisión, responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión administrativa y los procesos de admisión del centro, garantizando la eficiencia operativa, la calidad asistencial y una excelente atención al usuario. • Dirigir, organizar y supervisar la Administración y Admisión del centro., • Coordinar los procesos de admisión, hospitalización, altas, urgencias, consultas externas y programación de actividad asistencial., • Supervisar la gestión administrativa y documental de los pacientes, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente., • Controlar y optimizar los procesos de facturación de la actividad asistencial, tanto a pacientes privados como a compañías aseguradoras, mutuas y otros organismos., • Supervisar la gestión de autorizaciones, coberturas y relaciones administrativas con compañías aseguradoras., • Gestionar y coordinar los equipos humanos bajo su responsabilidad, estableciendo objetivos, distribuyendo funciones y evaluando su desempeño., • Implantar procedimientos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia, reducir incidencias y mejorar la calidad del servicio., • Establecer y realizar el seguimiento de indicadores de gestión (KPI), tiempos de espera, productividad y calidad administrativa., • Gestionar las reclamaciones e incidencias administrativas., • Colaborar con la Dirección del Centro y los diferentes servicios asistenciales para garantizar una adecuada coordinación operativa., • Titulación universitaria en Administración y dirección de empresa o similar., • Se valorará Master en Dirección y Gestión Sanitaria, en Control de Gestión o en Dirección Económico-Financiera., • Se valorará experiencia en funciones de responsabilidad dentro del ámbito administrativo sanitario., • Experiencia en dirección y coordinación de equipos., • Conocimiento de los procesos de admisión, facturación hospitalaria y gestión de compañías aseguradoras., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Elevada capacidad de organización, planificación y resolución de problemas., • Orientación a resultados, eficiencia operativa y mejora continua., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos., • Capacidad de análisis, toma de decisiones y visión global del funcionamiento hospitalario., • Clara orientación al paciente y a la calidad del servicio., • Discreción, responsabilidad y compromiso profesional., • Incorporación a un grupo consolidado., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución atractiva, acorde a la experiencia., • Participación activa en la Dirección del Centro. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidad sobre el ciclo contable y fiscal completo de una cartera de clientes, con apoyo de personal administrativo-contable para el registro de asientos. Revisión contable y aplicación del régimen fiscal adecuado a cada cliente. Revisión de cierres contables y resolución de descuadres e

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Si eres un profesional apasionado por la cocina, con capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de cocina, no dudes en enviar tu candidatura. Eres un

Experiencia mínima de 2 añosen un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Descripción del puesto: ¿Eres un líder nato en la cocina con amplia experiencia y pasión por la gastronomía? Estamos buscando un Jefe de Cocina para uni

Empresa del sector sanitario busca incorporar un Director/a de Administración y Admisión, responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión administrativa y los procesos de admisión del centro, garantizando la eficiencia operativa, la calidad asistencial y una excelente atención al usuario. Funciones y Responsabilidades Dirigir, organizar y supervisar la Administración y Admisión del centro. Coordinar los procesos de admisión, hospitalización, altas, urgencias, consultas externas y programación de actividad asistencial. Supervisar la gestión administrativa y documental de los pacientes, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente. Controlar y optimizar los procesos de facturación de la actividad asistencial, tanto a pacientes privados como a compañías aseguradoras, mutuas y otros organismos. Supervisar la gestión de autorizaciones, coberturas y relaciones administrativas con compañías aseguradoras. Gestionar y coordinar los equipos humanos bajo su responsabilidad, estableciendo objetivos, distribuyendo funciones y evaluando su desempeño. Implantar procedimientos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia, reducir incidencias y mejorar la calidad del servicio. Establecer y realizar el seguimiento de indicadores de gestión (KPI), tiempos de espera, productividad y calidad administrativa. Gestionar las reclamaciones e incidencias administrativas. Colaborar con la Dirección del Centro y los diferentes servicios asistenciales para garantizar una adecuada coordinación operativa. Titulación universitaria en Administración y dirección de empresa o similar. Se valorará Master en Dirección y Gestión Sanitaria, en Control de Gestión o en Dirección Económico-Financiera. Se valorará experiencia en funciones de responsabilidad dentro del ámbito administrativo sanitario. Experiencia en dirección y coordinación de equipos. Conocimiento de los procesos de admisión, facturación hospitalaria y gestión de compañías aseguradoras. Competencias profesionales Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Elevada capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. Orientación a resultados, eficiencia operativa y mejora continua. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos. Capacidad de análisis, toma de decisiones y visión global del funcionamiento hospitalario. Clara orientación al paciente y a la calidad del servicio. Discreción, responsabilidad y compromiso profesional. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Retribución atractiva, acorde a la experiencia. Participación activa en la Dirección del Centro. #J-18808-Ljbffr