Trabajos personal en Puerto RealCrear alertas

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de El Puerto de Santa María. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño e Integración a bordo de los sistemas de combate y sistemas de comunicaciones interiores y exteriores del buque., • Supervisión de todos los sistemas de navegación y puente integrado de los buques., • Interpretación de los requisitos y especificaciones técnicas del cliente para los sistemas de combate., • Elaboración y actualización de documentación técnica de ingeniería de sistemas., • Desarrollo y mantenimiento de los esquemas de arquitectura de los sistemas de combate., • Comprobación del cumplimiento de los sistemas con las especificaciones técnicas y normativa naval aplicable. ¿Qué requisitos son necesarios? • Ingeniería naval, eléctrica, electrónica o similar., • Valorable nivel de inglés B2, • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente, para proyectos navales o de defensa. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Impartición de los cursos (Áreas del sistema de calidad, soldadura técnica, control dimensional y plan de ensayos no destructivos)., • Seguimiento de la evolución de los alumnos durante la duración de los cursos, • Resolución de dudas., • Evaluación de los alumnos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria (Ingeniería o equivalente) relacionada con el sector industrial naval. Experiencia: • Experiencia en el sector de construcción naval., • Inglés B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

JEFE/A DE OBRA – Puerto Real (Cádiz) ¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y 2025 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área industria de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de Obra en Puerto Real (Cádiz) que tendrá un rol de apoyo en la gestión del mantenimiento realizando las siguientes funciones: • Seguimiento de las ordenes de trabajo, • Verificación de los turnos y ausencias, • Control de kpis, • Planificación de trabajos, • Interlocución con el cliente Formación • Ingeniería industrial (mecánica o similar), • Muy valorable formación en PRL (master o fp) Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, AutoCAD, Project y Presto. Experiencia • Experiencia de 3 años en funciones iguales o similares. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

🔧 Buscamos Vendedor de motocicletas en concesionario 🔧 Sector: Automoción – Motocicletas - Jerez de la Frontera (Cádiz) En Grupo Alliance, expertos en selección de personal, buscamos incorporar en empresa del sector de la automoción a vendedor/a de motocicletas en concesionario situado en Jerez de la Frontera (Cádiz). 📍 ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato directo e indefinido. ✔️ Incorporación inmediata. ✔️ Salario: 23.500 € brutos anuales + 25% variable en comisiones. ✔️Jornada completa de lunes a sábado (puede incluir algún domingo) en 2 turnos AM y PM según necesidad (entre las 10:00 a 22:00). ✔️ Oportunidad de formar parte de un nuevo proyecto en la provincia y oportunidades reales de promoción. Próxima expansión por Europa. 🛠️ ¿Qué buscamos? ✅ Perfil con residencia en Jerez de la Frontera (Cádiz) o cercanías. Ejemplo: El Puerto de Santa María o San Fernando. ✅ Experiencia previa en ventas de motos o productos relacionados con el sector automotriz (mínimo 2 años). ✅ Pasión y conocimiento técnico sobre motocicletas, incluyendo modelos, características y mantenimiento básico. ✅ Habilidades comerciales y de atención al cliente, con capacidad para identificar necesidades y cerrar ventas. ✅ Orientación a resultados y experiencia en el cumplimiento de objetivos de ventas establecidos. 📩 Envía tu CV actualizado a o por WhatsApp al 656 820 748 indicando en el asunto “Vendedor de Motocicletas en Jerez de la Frontera”.

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore en nuestras oficinas de Cádiz, Sevilla y Madrid. ¡Buscamos un/a Jefe/a de almacén para nuestro Yard de San Roque! Descripción del puesto: • en contacto de forma permanente con los diferentes departamentos/proyectos (Calidad, Proyecto, Producción, etc) para detectar las necesidades de material/equipos así como gestionar cualquier variación en el Programa de Trabajo., • los procedimientos a llevar a cabo en la recepción, control y movimiento de materiales., • con el departamento de Calidad las actividades de inspección de los materiales que se reciben., • el personal de Control de Materiales y Almacén para el cumplimiento de sus funciones., • las normas necesarias para el mantenimiento de la maquinaria y del almacén y asegurar su cumplimiento., • que las órdenes de recepción y control de materiales se realizan según las normas y procedimientos establecidos previamente., • información sobre costes, horas, etc para otros departamentos., • la realización de expediting de los “Bulk materials” de los Proyectos., • reuniones con Proyecto y clientes para hacer seguimiento del Programa de Trabajo y detectar necesidades que puedan surgir de materiales/equipos., • las actividades de transportes solicitadas por Proyecto., • informado a Construcción e Ingeniería del material/equipo disponible., • el cumplimiento de los planes de QHSE en sus áreas., • por el cumplimiento de la Norma Ética y de Conducta de la Empresa., • la Política de Cumplimiento Corporativo y Anti – soborno., • con la organización en la mejora de la gestión de cumplimiento mediante el ejercicio de buenas prácticas en el trabajo., • el correcto funcionamiento del control y el almacén de materiales/equipos de los proyectos en ejecución, además de coordinar la realización de expediting (externo) así como de los considerados “Bulk materials” y gestión de transportes solicitados asegurando el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad establecidas. Requisitos: • Ingeniería industrial o naval., • Experiencia previa y capacidad de gestión de stocks y ubicación fisica de productos industriales, proactivo y ambicioso al reto., • Experiencia previa mínima de 4 años en puesto similar., • Inglés requerido (mínimo B2), • habilidades de comunicación escritas y orales. Si eres una persona de equipo, con entusiasmo y sin miedo a asumir retos profesionales ¡Te estamos esperando!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención, para un proyecto de edificación singular en Rota Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as. Requisitos mínimos -Imprescindibles en posesión del título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales. -Valorable aportar Ingeniería Técnica -Nivel de inglés Intermedio-Alto -Imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Rota

Misión del puesto Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Responsabilidades y funciones Reportando al Director of F&B, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: OPERATIVA • Garantizar que todos los aspectos del punto de venta se gestionan de forma eficiente de acuerdo con el concepto establecido., • Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento., • Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario., • Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef., • Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas., • Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas., • Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas., • Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento., • Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva., • Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE • Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio., • Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible., • Estar presente en el punto de venta (incluidos los periodos punta) y asegurarse de que todos los empleados gestionan bien el punto de venta., • Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes, • Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general., • Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL • Reclutar, seleccionar y desarrollar a los empleados de F&B para que trabajen siguiendo las filosofías operativas, financieras y administrativas, dispuestos a ser polivalentes y a realizar múltiples tareas., • Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable., • Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad., • Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos, • Garantizar que los empleados conozcan perfectamente las normas y reglamentos, y que su comportamiento se ajuste a ellos., • Supervisar el estado de ánimo de los empleados y proporcionar mecanismos de retroalimentación y desarrollo del rendimiento., • Llevar a cabo evaluaciones anuales del rendimiento proporcionando información honesta y adecuada., • Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio., • Controlar la apariencia e imagen del personal a su cargo, (correcta uniformidad e higiene) así como un comportamiento adecuado., • Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL • Dirige y asiste a las reuniones informativas diarias del departamento., • Asiste y contribuye a todas las reuniones según sea necesario., • Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento., • Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido., • Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales., • Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva., • Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa., • Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa., • Asegurarse del cumplimiento de las normas higiénico - sanitarias., • Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos)., • Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) • Se valorará estudios en escuela de Hostelería, • Educación y respeto a los clientes internos y externos., • Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión., • Organizado y disciplinado., • Trabajo en equipo., • Tolerancia de presión, • Paciente., • Alto grado de integridad personal, • Capacidad de adaptación., • Compromiso de servicio., • Fluidez en español e inglés. Conocimiento de otras lenguas extranjeras será evaluado., • Conocimiento de primeros auxilios, • Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo., • Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre, • Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf, • Competencias de liderazgo:Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral., • Mostrar conciencia de los mercados y garantizar un conocimiento actualizado del entorno competitivo, identificando oportunidades de negocio., • Toma de decisiones bajo presión y asunción de riesgos., • Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos., • Fomentar la armonía, cooperación y comunicación creando un buen clima de trabajo., • Conocer la estructura y los objetivos de la organización., • Orientación estratégica - Seleccionar la(s) táctica(s) más adecuada(s) entre una serie de alternativas y transmite el plan a los demás.

¿Tienes formación en el sector sociosanitario? ¿Quieres desempeñar una labor social tan importante como ayudar a personas con necesidades de asistencia en sus domicilios? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar. En EULEN Sociosanitarios buscamos personas del área sociosanitaria para la atención a personas dependientes en su domicilio en las localidades de San Roque y municipios cercanos al campo de Gibraltar en Cádiz. ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás responsable de la atención directa de cuidados de enfermería, así como de la asistencia doméstica en diferentes ámbitos de la vida diaria que se requieran. Lo que encontrarás en Grupo EULEN En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato eventual de 3 a 6 meses y posibilidad de continuidad, valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato eventual de 3 a 6 meses y posibilidad de continuidad con nosotros a largo plazo., • Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado en un solo horario de trabajo de mañana o tarde., • Te ofrecemos un salario de 1.145 euros mensuales en 14 pagas, • Entorno laboral dinámico y colaborativo, trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ¿Qué Buscamos? Imprescindible aportar titulaciones como: • Grado Medio en Auxiliar de Enfermería o titulación equivalente., • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilios., • Necesaria experiencia previa en la atención y cuidado de personas., • Se requiere disponibilidad de lunes a domingo, con los descansos correspondientes., • Imprescindible estar en posesión de vehículo propio y carnet de conducir. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Estamos en la búsqueda de personal cualificado para incorporarse al equipo de Gestión de la Calidad que nuestra empresa tiene asignado en la Base Naval de Rota. Responsabilidades Controlar la documentación técnica relacionada con los proyectos. Supervisar la certificación de calidad de materiales empleados. Gestionar y dar seguimiento a los puntos de inspección de obra. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Requisitos Título universitario finalizado. Sólidos conocimientos del paquete Office, con dominio avanzado de Excel. Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (oral y escrito). Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa).

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de ingeniería civil o de obras públicas., • Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de infraestructuras., • Redacción de proyectos de rehabilitación de infraestructuras., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para infraestructuras navales., • Dirección de obra civil, • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Elaboración de pliegos técnicos ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o Ingeniería de caminos. Experiencia: • Experiencia en labores equivalentes al objeto del contrato (Apoyo Técnico en Ingeniería civil). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Análisis y planificación de proyectos., • Realizar la supervisión técnica del proyecto en el que se encuentre como responsable., • Dar soporte a los equipos a su cargo, así como gestionar subcontratas y proveedores, velando siempre por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud., • Gestionar los costes y realizar la planificación económica de las obras y/o servicios., • Gestionar los recursos técnico-económicos para una mayor eficiencia en las obras/servicios., • Gestionar los plazos de entrega con los clientes., • Análisis y realización de ofertas para licitaciones: realización de presupuestos. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación en un Grado en Ingeniería., • Formación en PRL deseable., • Conocimientos de hidrología, hidráulica, electrotecnia., • Experiencia deseable de 2 años en servicios y/u obras relacionados con el ciclo integral del agua: canalizaciones de abastecimiento y/o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, depuradoras..., • Informática: AutoCAD y GIS deseable. Buen conocimiento de Excel., • Se requiere un perfil proactivo, con clara orientación a resultados y capacidad crítica y analítica. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista. Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Current) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato/a. ¡Buscamos Electrical Erection Surveyor para San Roque! • Orientar el personal hacia la realización de las actividades considerando los requerimientos técnicos de su disciplina del proyecto., • Conocer, Coordinar y llevar a cabo los trabajos del alcance del proyecto asegurando que su desarrollo, análisis y ejecución en general, estén de acuerdo con las especificaciones/ normas del proyecto, la planificación del mismo, los procedimientos corporativos y las normas aplicables vigentes (incluida la identificación de requisitos legales globales y todos los demás requisitos)., • Garantizar la coordinación de trabajos con el resto de disciplinas dentro del área de Montaje y coordinando con el Proyecto e Ingeniería dentro de su propio departamento., • Producir informes del estado del proyecto semanalmente y mensualmente., • Revisar y aprobar las diferentes fases de ejecución de su disciplina., • Planificar y supervisar cada uno de los trabajos, bien realizados por propio personal como por subcontratas, asegurando su realización en plazo, calidad y los costes., • Revisar las facturas emitidas por los subcontratistas de ingeniería a los que coordina o tiene relación., • Identificar posibles reclamaciones y supervisar la actualización de una lista de ellas., • Informar al responsable sobre cualquier cambio en la ejecución que estuviera afectando al diseño de la ingeniería., • Informar a su superior si un empleado bajo su cargo no cumple con sus tareas, responsabilidades o expectativas., • Evaluar la eficiencia de su personal y mantener informado a su superior., • Controlar el cumplimiento del plan de QHSE en su área. Requisitos: • Ingeniería Superior Industrial, Naval, ICCP., • Nivel alto de Inglés., • Experiencia previa en construcción de proyectos, recomendado en Subestaciones Offshore (al menos dos años)., • Trabajar eficazmente con compañeros en un entorno multidisciplinar., • Capacidad para trabajar en un entorno cultural diverso., • Habilidades de comunicación e interacción con el resto de áreas de ejecución del proyecto. Si eres una persona de equipo, con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales, ¡Te estamos esperando!

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención , Calidad y Medio Ambiente para una obra en Cadiz Sus funciones consistirán en: • Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obras., • Seguimiento en obras del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras., • Información y formación a trabajadores de obras., • Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: • Titulación Universitaria., • Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Al menos dos años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción o industrial. Se Ofrece: • Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial., • Formación a cargo de la Empresa., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Nuestro Cliente es una Empresa Constructora perteneciente a un grupo empresarial que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación y Obra Residencial, Rehabilitaciones y Reformas Integrales de Edificios Singulares, Obras de Interés Público,…), donde cuenta con presencia desde hace más de 15 años, que requiere incorporar JEFE / DE PRODUCCIÓN –Obras de Edificación Residencial y Construcción en General (Zona de Sotogrande y el Campo de Gibraltar)- , cuya misión principal será optimizar el rendimiento de la Obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la producción diaria de la obra. Entre sus directrices de trabajo estarán las siguientes funciones y tareas : • Garantizar la producción diaria de la obra, supervisando materiales, subcontratas y procesos constructivos, asegurando la optimización de los recursos, así como que los trabajos se desarrollen de manera eficiente según las distintas fases de la Obra., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales con los clientes., • Planificar, coordinar y supervisar los trabajos en la obra, con tal de garantizar su correcta ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución, calidades y costes previstos (control de partidas presupuestarias,…) :, • Planificación, organización y monitorización de la producción, • Identificación de desviaciones, • Supervisión técnica y control de calidad, • Control de plazos y costes, • Coordinación de subcontratas con tal de evitar interferencias, • Resolver, conjuntamente con el resto del equipo técnico (Jefes y Encargados de Obra, Dirección Facultativa,..)los problemas e incidencias que puedan ir surgiendo., • Llevar a cabo la supervisión de la seguridad en obra y la prevención de riesgos laborales (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…), • Estar en posesión de la titulación de Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, CFGS relacionado con el Sector de la Construcción, o similares ( Ingenierías en General )., • Candidato / a con probada experiencia profesional previa, de al menos entre 2 y 4 años , desempeñando funciones de Jefe / a de Producción, Técnico / a de Obras,… (preferiblemente en Obras de Edificación Residencial)., • Candidato / a con Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales., • Contar con un manejo experto de programas de gestión de obras tipo Presto, Sigrid ,… Experiencia solvente en Paquete Office y Entornos Internet., • Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Junio – Julio 2025) , así como con movilidad para atender diferentes obras dentro de la Zona de Sotogrande y Localidades de Alrededor., • Contar con formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Control de Calidad, Gestión de Obras de Construcción,…, • Contar con sólidos conocimientos en construcción, normativa de edificación,…, • Contar con residencia estable en poblaciones cercanas a la Zona de Sotogrande, el Campo de Gibraltar, Poblaciones de la Costa del Sol (Casares, Manilva, Estepona,...)., • Incorporación Inmediata ( Junio - Julio 2025 )., • Contrato de trabajo indefinido, con clara apuesta de continuidad en empresa constructora totalmente consolidada., • Salario competitivo (según experiencia y valía profesional del candidato / a (entre 32.000 y 40.000 € br / año ). Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Residencial Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Jefe Residencial • San Roque, Andalucía, España #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar un / a Subdirector / a para unirse a nuestro equipo directivo en nuestro Iberostar Waves Royal Andalus 4 Cómo sería tu día a día? Llevarás a cabo la dirección y el control del personal operativo, supervisando de forma continúa el estado de las plantillas. Liderarás la supervisión operativa de todos los departamentos que integran el hotel, velando por la optimización de procesos y procedimientos. Supervisarás los resultados de los departamentos para garantizar la rentabilidad y maximizar los ingresos, sin perder el objetivo de obtener la máxima satisfacción del cliente. Junto con el / la director / a del hotel, velarás por el cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares establecidos por la compañía. Detectarás oportunidades de mejora y de inversión en el hotel. Darás soporte en la coordinación de la actividad comercial y ventas. Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia previa de al menos dos años como Subdirector o Subdirectora. Nivel avanzado de Inglés y Alemán. Persona organizada, metódica y responsable. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. Contrato fijo indefinido. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Chiclana de la Frontera, Provincia de Cádiz, España #J-18808-Ljbffr

Somos LIDR.co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR. Tener ownership total sobre la gestión del funnelde captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio. Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional. Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente. Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas. Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales. Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos. Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad. Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound. Explorar e impulsar nuevos canales de monetización como licenciamiento, cohortes in-company o alianzas estratégicas. Los requisitos que los candidatos / as deben cumplir para este puesto incluyen : Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables. Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles. Experiencia en entornos tech-first o developer-first haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus). Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional. Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago . Fluidez nativa en español reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B . Experiencia previa en startups bootstrapped o con crecimiento no basado en funding es un plus. Esperamos que en los primeros 6 meses logres… Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión. Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones. Ejecutar estrategias de brand awareness. Trabajo 100% en remoto : por cumplimiento de OKRs Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco. Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. Una experiencia empresarial inmersiva en la que experimentarás cómo es una verdadera startup centrada en el propósito, misión, e impacto en los clientes . No tenemos ninguna web donde mostrarte en un vídeo producido por nosotros lo cool que es trabajar aquí, pero sí que podemos ponerte en contacto con CUALQUIERA de los empleados y ex-empleados con los que hemos tenido el placer de trabajar. Tú eliges, y tú preguntas lo que quieras, nosotros quedamos al margen : ) También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas Quieren aprender y mejorar continuamente Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Son democráticos / as, escuchan, respetan a los demás y colaboran activamente con los demás para crear el lugar de trabajo adecuado para todxs Si estás interesado / a en unirte a nuestro equipo de primer nivel y emprender esta aventura, presenta tu solicitud ahora y nos pondremos en contacto contigo muy pronto : ) Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Empresas : CADENA HOTELERA Como Director / a de Hotel en nuestra cadena hotelera, serás responsable de liderar todas las operaciones y actividades del hotel en Cádiz, España. Tus responsabilidades incluirán la gestión del personal, la planificación estratégica, el control financiero, la atención al cliente y la promoción de un entorno de trabajo positivo. Buscamos a alguien con al menos 1 a 2 años de experiencia en puestos similares, con dominio del idioma Inglés para comunicarse eficazmente con el equipo y los huéspedes. Se requiere una Licenciatura y habilidades demostradas en liderazgo, gestión financiera y resolución de problemas. Ofrecemos un contrato indefinido, libertad horaria de lunes a viernes, jornada completa y un entorno laboral dinámico. Requisitos : Experiencia de 1 a 2 años en puesto similar Persona amigable, proactiva y siempre dispuesta a ayudar. Gusto por la organización y capacidad multitarea Capacidad para revisar operativa en el hotel y su cuenta de explotación Alto enfoque en atención al cliente Habilidades de liderazgo que permitan motivar y hacer crecer al personal Se valorará experiencia previa en Opera #J-18808-Ljbffr

Ubicación : Madrid, Comunidad de Madrid, España N26 busca un General Manager para España y Portugal, quien representará legalmente a la empresa y actuará como principal portavoz en el país. Será responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de mercado en alineación con el equipo ejecutivo global, liderando el crecimiento y cumplimiento normativo de la compañía en la región. Representar la marca ante clientes, medios, socios comerciales y reguladores. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios. Liderar el equipo local en colaboración con divisiones globales. Servir como punto de contacto para temas locales y liderar iniciativas estratégicas. Más de 10 años de experiencia en planificación estratégica, desarrollo de negocio y expansión de mercado, preferiblemente en banca o fintech. Experiencia en liderazgo, negociación y toma de decisiones estratégicas. Habilidades analíticas y capacidad de gestionar datos para la toma de decisiones. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Experiencia en relaciones públicas y representación ante stakeholders clave. Título de Máster en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o similar. Aptitudes clave : Español, Capacidad de análisis y 8 más. Presupuesto para desarrollo personal, bienestar y transporte. Días adicionales de vacaciones por cada año de servicio. Acceso a tecnologías punteras y un equipo internacional diverso. Paquete de reubicación con soporte de visado si es necesario. Si buscas un desafío estratégico y de liderazgo en una fintech disruptiva, aplica ahora y forma parte del futuro de la banca digital con N26. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Gerente General • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Trabajador de Panadería • San Fernando Descripción del trabajo Conserje de noche - Iberostar Selection Andalucía Playa 5 Centro : Iberostar Selection Andalucía Playa 5 Tipo de oferta : Hoteles Funciones • Aplicar los métodos de trabajo, manual de procedimientos e instrucciones de trabajo Iberostar, además de velar por su cumplimiento., • Atención personalizada a cada cliente: check-in / check-out., • Introducción de reservas., • Realización del parte de novedades., • Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados., • Realizar labores propias de facturación y cobro., • Arqueos de caja., • Servicio de Concierge (recomendaciones sobre actividades externas, restaurantes, gestión transfers, etc.)., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Muy valorable conocimientos de otros idiomas como alemán o francés., • Experiencia previa en la posición en hoteles., • Conocimiento ofimática (Gmail, Google Drive, etc.)., • Valorable el conocimiento programa gestión hotelera Prestige., • Cuidado en la atención al cliente., • Incorporación en abril., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc.)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día., • Rueda de menú saludable con platos elegidos por el personal. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Director / a Financiero / a para un importante club deportivo en la zona de Barcelona. Esta es una oportunidad única para un / a profesional con sólida trayectoria en el área financiera, que quiera asumir un rol de liderazgo ejecutivo en una organización dinámica vinculada al deporte profesional y la organización de eventos. • Dirección económica y financiera integral del grupo : supervisar áreas de contabilidad, control de gestión, tesorería, presupuestos, forecast, reporting y consolidación., • Definición y actualización del Business Plan consolidado : liderar el análisis de escenarios y las decisiones de inversión o ajuste operativo para la sostenibilidad económica., • Toma de decisiones operativas, comerciales y organizativas : asegurar que las decisiones sean alineadas con los objetivos estratégicos del club y su sostenibilidad financiera., • Estrategia económica de unidades de negocio : diseñar, implementar y controlar la estrategia económica para todas las áreas, incluyendo la actividad deportiva profesional y académica, marketing, comunicación, eventos, patrocinios y explotación del recinto., • Revisión de contratos y análisis de rentabilidad : liderar procesos de negociación y planificación estratégica a largo plazo, incluyendo análisis de nuevas líneas de negocio., • Control de ingresos y gastos : supervisar activamente los ingresos (patrocinios, eventos deportivos y no deportivos) y controlar los gastos operativos y de estructura., • Presupuesto y forecast : dirigir el proceso presupuestario anual y los forecasts mensuales, estableciendo KPIs y objetivos claros para todas las áreas., • Interlocución con stakeholders clave : gestionar relaciones con socios estratégicos y otros actores relevantes., • Gestión de equipos multidisciplinares : reorganizar funciones y procesos para mejorar la eficiencia organizativa y fomentar la mejora continua., • Coordinación de sistemas ERP y herramientas de control interno : asegurar una toma de decisiones ágil y basada en datos mediante un control adecuado de la información financiera., • Dirección del personal : supervisar y dirigir al personal de la empresa, excluyendo al personal deportivo, asegurando la correcta administración de recursos financieros y materiales., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de dirección económica y general, con experiencia en la toma de decisiones ejecutivas y gestión directa de negocio., • Conocimiento del entorno deportivo o de eventos : se valorará positivamente la experiencia en sectores relacionados con el deporte profesional, entretenimiento o eventos., • Perfil ejecutivo, autónomo y resolutivo , con visión estratégica de crecimiento sostenible., • Habilidades de liderazgo, negociación y capacidad para ejecutar estrategias operativas a nivel alto., • Contratación indefinida con estabilidad laboral., • Salario competitivo , compuesto por un salario base más un componente variable ligado al desempeño de la entidad. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director Financiero #J-18808-Ljbffr

Somos Altostratus Cloud Consulting, consultora IT especializada en transformación Digital y formamos parte de Telefónica Tech y estamos buscando… Un Chief Financial Officer CFO, miembro del Comité de Dirección, reportando directamente al CEO. Si eres una persona apasionada, con conocimientos y habilidades técnicas. Con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollarse en un entorno de infraestructura cloud … ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube : the sky’s the limit! • Área Financiera (Contabilidad, Controller, Tesorería)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria., • Confección y supervisión del presupuesto anual y Rolling forecast, de balance, P&L, cash Flow e impuestos, junto con el Plan Estratégico., • Reporting a la matriz de información financiera (balance, resultados, cash flow e información de gestión) mensualmente., • Reportes y Presentaciones. Preparar informes periódicos para la alta dirección / Tech sobre los resultados de la compañía, incluyendo análisis y recomendaciones de mejora., • Asegurar la interlocución tanto externa (Auditores, consultores, ...) como interna (Telefónica Tech / Grupo Telefónica)., • Diseño e implantación de procesos económico-financieros de Control Interno., • Revisión de los proyectos / ofertas para asegurar el cumplimiento de criterios financieros y mitigación de riesgos., • Responsable de los Estados Financieros Anuales y de las auditorías externas., • Optimización de herramientas / procesos de administración, contabilidad, gestión, tesorería e información de negocio., • Proporcionar información financiera estratégica para respaldar los procesos de toma de decisiones., • Foco relevante en proyección de ingresos, alineamiento con las áreas comerciales para la proyección de ingresos en base funnel y backlog., • Definir, monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de la empresa., • Optimización de procesos evaluar y mejorar los procesos internos para aumentar la eficiencia y reducir costes., • Participación en el comité de dirección y toma de decisiones., • Relación estrecha con el resto de departamentos de la compañía., • Que hayas gestionado equipo y hayas sido ejemplo de líder para ellos., • Experiencia en controlling, administración, contabilidad y tesorería., • Experiencia gestionando procesos de auditoría, y valorable haber sido previamente auditor en firma de reconocido prestigio / big four., • Experiencia en sector Tecnológico., • Muy valorable experiencia en compañías de rápido crecimiento., • Deseable experiencia en Comité Dirección o reporte al mismo., • Licenciatura o Máster en Finanzas, Contabilidad o afines., • Más de 5 años de experiencia en gestión financiera., • Competente con software contable y habilidades avanzadas de Excel., • Excelentes habilidades analíticas, de toma de decisiones y de resolución de problemas., • Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos., • Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas)., • Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los Viernes, Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa. Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal. Enviar candidatura ahora » Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Financial Officer • Barcelona, Cataluña, España #J-18808-Ljbffr

Desde 2009, nuestra misión ha sido, es y será ayudar a los equipos de tecnología, marketing y producto a diseñar, construir, medir, evolucionar y optimizar sus Apps. Si te gustan las Apps, ARKANA es tu sitio. ¿Te apasiona la tecnología y el análisis de datos dentro de un ecosistema digital web / app? ¿Te motiva participar en proyectos innovadores en martech y digital data? • Entorno centrado en las personas: valoramos a nuestra gente, su bienestar y el equilibrio entre lo personal y lo profesional., • Cercanía y transparencia en la dirección: somos una empresa descentralizada, pero estamos unidos. Todos los lunes, nuestro director comparte la estrategia, resultados y escucha tus ideas., • Accesibilidad y apoyo constante: siempre tendrás a alguien disponible para apoyarte, sin importar tu rol. La comunicación fluye sin obstáculos jerárquicos., • Sin burocracia y altamente digitalizados: usamos herramientas digitales avanzadas para facilitar tu trabajo, sin trámites innecesarios., • Formación personalizada: invertimos en tu crecimiento con un plan de formación adaptado a tus necesidades., • Retribución flexible: beneficios como comida, transporte y seguro médico, ajustados a tus necesidades., • Trabajo híbrido: trabaja 2 días desde casa, con posibilidad de full remote dependiendo del proyecto., • Vacaciones y días especiales: 22 días de vacaciones, libres el 24 y 31 de diciembre, y tu cumpleaños para celebrarlo como prefieras., • Viernes por la tarde libres y jornada intensiva en verano: disfruta de tu viernes por la tarde libre y, en julio y agosto, más tiempo con nuestra jornada intensiva., • Día de coworking mensual: nos reunimos en un espacio inspirador para fortalecer lazos., • Experiencias de Team Building: escapadas dos veces al año para crear recuerdos y divertirnos en equipo., • Titulación universitaria en ingeniería técnica, estadística, empresa y tecnología, o máster/especialización en marketing o data analytics., • Experiencia con Adobe Analytics, Google Analytics, Salesforce Marketing Cloud o similares., • Conocimiento avanzado de métricas de marketing digital y analítica web/app., • Se valorarán conocimientos en etiquetado (Tag Manager o similares)., • Se valorarán conocimientos en normativas de protección de datos como GDPR o CCPA., • Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos como Jira, Rally, Trello o Notion. Descubrirás patrones y tendencias mediante análisis descriptivos, predictivos y prescriptivos, creando dashboards que guíen decisiones clave. Aportarás información clara y accionable a equipos directivos, marketing, finanzas y otros stakeholders, comunicando resultados efectivamente. Colaborarás con equipos de IT para garantizar infraestructuras seguras y eficientes que soporten las necesidades analíticas. Si disfrutas explorando datos y transformándolos en insights estratégicos, ¡queremos conocerte! Únete a nuestra división de Consultoría y sé parte de un equipo que impulsa el futuro con análisis y visión. Aplica ahora y comienza tu próxima aventura profesional con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Considera tu siguiente paso de carrera como 2º JEFE/A DE COCINA en nuestro Hotel 4* Alua LeoTus principales funciones serán:- Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de cocina.

Buscamos entrenador personal o preparador físico en San Fernando en junio.

Se busca personal para realizar tareas de limpieza en comunidades de vecinos, principalmente en la zona de Cádiz capital.El trabajo consiste en mantener limpios y ordenados los espacios comunes de los edificios.El horario de trabajo es de lunes a viernes, durante la mañana.Se ofrece contrato indef

Para empresa del sector hostelería ubicada en diferentes zonas Cádiz, necesitamos incorporar profesionales del sector restauración para cubrir diferentes vacantes y realizar las siguientes funciones según puesto de trabajo: En cocina: * Planificación de menús y elaboración de platos.Limpie

Buscamos Entrenador/a Personal en Cádiz y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Como Jefe de Partida, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades del personal a cargo, garantizando la preparación y presentación de platos de alta calidad. Empresas:JS HotelsJS Hotels está en busca de un Jefe de Partida para unirse a nuestro equipo en Can Picafort.

Buscamos Entrenador/a Personal en San Fernando y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal.

Buscamos Entrenador/a Personal en Puerto Real y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal.

Buscamos Entrenador/a Personal en Chiclana de la Frontera y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal.

Becario (h/m) Administración de Personal.

Se necesita personal de limpieza para laborar en una destacada empresa del sector hortofrutícola situada en Algarrobo.

Se busca personal para trabajar en la cocina de un snack bar.

Nuevas vacantes para entrenador personal o preparador físico en Siero en agosto. Regístrate gratis y conecta directamente con empresas que buscan personal cualificado.

Se busca personal para trabajar en un almacén del sector sanitario.