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Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Talento para nuestra oficinas ce Chantada ¿De qué serás responsable? Ayudar a diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional. Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos. Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos. Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos. Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo. Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Ubicación: Valencia y provincia Jornada: Completa Incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? En YOSOL somos una empresa especializada en soluciones energéticas, con un equipo propio de ingeniería, oficina técnica e instaladores. Desarrollamos proyectos de autoconsumo residencial e industrial, aerotermia, baterías y cargadores para vehículo eléctrico. Buscamos incorporar un Asesor Comercial que quiera crecer profesionalmente dentro de una empresa en plena expansión. Funciones Visitas comerciales previamente concertadas y prospección propia. Estudio de consumos y necesidades energéticas. Elaboración y presentación de propuestas comerciales. Seguimiento de presupuestos hasta el cierre de la venta. Coordinación con los departamentos técnico e instalaciones. Gestión y actualización de clientes mediante CRM. Requisitos Experiencia comercial en fotovoltaica. Capacidad para generar confianza y cerrar operaciones. Buena organización y autonomía. Carnet de conducir. Manejo básico de herramientas informáticas. Se valorará Conocimientos de aerotermia o eficiencia energética. Cartera de contactos. Experiencia en ventas B2B. Experiencia en venta consultiva. Ofrecemos Contrato estable. Salario fijo. Importante sistema de comisiones sin límite. Vehículo de empresa. Teléfono y herramientas de trabajo. Formación continua. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos personas que Disfruten vendiendo. Sean responsables y orientadas a resultados. Quieran formar parte de un proyecto a largo plazo. Tengan actitud, iniciativa y compromiso. Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa con crecimiento constante y formar parte de un equipo técnico propio, estaremos encantados de conocerte.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a TECNICO DE MANTENIMIENTO para nuestros APARTAMENTOS HESPERIA BRISTOL PLAYA ubicado en Fuerteventura. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuación sobre el Mantenimiento Preventivo y Correctivo de los procesos productivos y servicios técnicos polivalentes en un hotel: mecánica, fontanería, aire acondicionado, pintura, instalaciones eléctricas y comunicaciones; siguiendo los procedimientos marcados por el jefe del departamento y la Cadena • Asegurar que las instalaciones del hotel cumplan con los estándares de calidad esperados por los huéspedes • Atender y resolver rápidamente cualquier queja o problema relacionado con el mantenimiento • Seguir y actuar sobre el plan de mantenimiento anual para el Hotel, así como las políticas y procedimientos del hotel referidas al departamento • Gestión de incidencias y partes de trabajo en operativa. • Seguimiento y cumplimiento de plan anual de prestaciones en materia de riesgos laborales ¿Qué necesitas para el puesto? • Grado medio o formación en Mantenimiento Industrial o similar. • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en hoteles. También se valorará experiencia en Centros Hospitalarios, Centros Comerciales u otro tipo de edificios e instalaciones. • Conocimientos de fontanería, electricidad, pintura, etc. • Deseable conocimiento básicos de inglés o francés • Conocimientos a nivel de usuario de Ofimática • Persona organizada y responsable • Capacidad de adaptación a nuevas metodologías de trabajo • Visión de servicio • Capacidad de análisis de información • Capacidad de Trabajo en Equipo ¿Qué ofrecemos? • Contratación interinidad. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía hotelera de renombre internacional. • Buen ambiente de trabajo • Formación continua • Beneficios exclusivos de empleados (tarifas especiales en alojamiento y servicios) ¡Te esperamos!

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. El Especialista en Captación de Propiedades será responsable de identificar, evaluar y adquirir inmuebles en la zona de Alicante que se alineen con los criterios de inversión de Equito. Este rol garantiza que cada inversión se gestione de forma eficiente, legal y transparente, maximizando la rentabilidad para nuestros inversores desde la búsqueda hasta la coordinación post-compra. Que harás en tu día a día?: • Actuar como punto de contacto de Equito para la captación de propiedades en Alicante., • Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales., • Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves., • Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento., • Conseguir nuevos contactos de interés., • Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio., • Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones., • Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos., • Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado., • Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo., • Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros., • Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo., • Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final., • Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders Job requirements Qué buscamos: • Muy valorado experiencia previa en el sector inmobiliario de Alicante, • Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos, • Formación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Deseable estudios en:, • ADE, Económicas o Finanzas, • Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria, • Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación, • Mentalidad proactiva y hands-on, • Perfil muy organizado, riguroso y autónomo, • Lugar de residencia: Alicante Qué ofrecemos: • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento., • Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a., • Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo., • Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades., • Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves., • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible., • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba.

Descripción completa del empleo Como Auxiliar Administrativa Comercial, formarás parte del motor operativo de nuestra oficina y el primer punto de contacto con nuestros clientes. Tu misión es crucial: transformar el flujo diario de solicitudes, llamadas y gestiones internas en una maquinaria engrasada que potencie la actividad comercial. Si te motiva un entorno donde el día pasa volando y tu capacidad organizativa impacta directamente en los resultados del equipo, este es tu lugar. ¿Cuáles serán tus funciones principales?: • Canalizar y filtrar las comunicaciones de entrada (llamadas, correos y visitas), asegurando una atención al cliente excelente y detectando de forma ágil nuevas oportunidades de negocio., • Garantizar el control documental riguroso de la actividad comercial, desde la actualización del CRM hasta el archivo y preparación de presupuestos, pedidos o expedientes., • Coordinar la agenda operativa del equipo de ventas, gestionando citas, resolviendo incidencias logísticas de última hora y optimizando los tiempos de servicio., • Dar soporte directo al departamento de ventas, sirviendo de enlace entre la administración interna y los clientes., • Supervisar el stock de materiales de oficina y almacén Perfil requerido (Lo que necesitas para brillar en el puesto): • Experiencia previa demostrable (mínimo 2-3 años) en funciones de soporte administrativo-comercial o atención al cliente en entornos de ritmo rápido., • Fluidez comunicativa en inglés (nivel B2/C1 mínimo, hablado y escrito) para la atención a clientes internacionales., • Vehículo propio, requerido para desplazamientos a nuestro almacén con el fin de realizar el testeo de productos y la resolución directa de incidencias en el inventario. Competencias Clave (El ADN del candidato): • Resiliencia cognitiva y agilidad mental: Capacidad para alternar de forma eficiente entre tareas diversas (atender una llamada, retomar un informe, recibir a un cliente) sin perder el hilo conductor ni disminuir el ritmo., • Organización sistemática y atención al detalle: Orientación al rigor metodológico. Gestionas la información de manera ordenada para que ningún dato se quede en el tintero, incluso en momentos de alto volumen de trabajo., • Habilidades de relación interprofesional y empatía: Don de gentes natural, asertividad y una actitud resolutiva que inspire confianza tanto al equipo interno como a los clientes externos. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato: Indefinido desde el primer día, apostando por la estabilidad y el crecimiento a largo plazo., • Jornada y Modalidad: Completa y 100% presencial, para garantizar el contacto directo y el dinamismo que el puesto requiere., • Horario: Jornada intensiva de 09:30h a 17:30h. Si de forma opcional deseas realizar una pausa de una hora para comer, dispones de total flexibilidad para hacerlo, recuperando ese tiempo al final de la jornada., • Ambiente laboral: Te incorporarás a un equipo transparente, directo y de alto rendimiento, donde se valora la autonomía, el trabajo bien hecho y el apoyo mutuo en el día a día. Proceso de selección rápido: Nuestro proceso consta de solo dos fases: una primera entrevista online/vía telefónica de 20 minutos para conocernos y validar encaje técnico, seguida de una entrevista presencial con los responsables del departamento para conocer el espacio de trabajo. Resolvemos y comunicamos la decisión final en un plazo máximo de dos semanas. Sueldo: 18.000,00€-19.000,00€ al año Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Parking gratuito Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📢 OFERTA DE EMPLEO – INGENIERA ADMINISTRATIVA DE PRODUCCIÓN En TFV Soluciones Frigoríficas S.L., empresa especializada en instalaciones de climatización y soluciones frigoríficas, buscamos incorporar una Administrativa para el Departamento de Producción. 📍 Ubicación: Picanya, Valencia 🕘 Media Jornada (30h Max.) 📄 Incorporación inmediata Funciones principales: • Gestión administrativa de obras e instalaciones, • Control y seguimiento de pedidos y materiales, • Apoyo documental al departamento técnico y producción, • Gestión de albaranes, facturas y proveedores, • Coordinación con técnicos, encargados y oficina técnica, • Elaboración y archivo de documentación de obra, • Atención telefónica y soporte interno Requisitos: • Experiencia previa en administración, • Valorable experiencia en empresas de construcción, climatización o instalaciones, • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas, • Capacidad organizativa y resolución de incidencias, • Persona proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: • Incorporación a empresa en crecimiento, • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de desarrollo profesional